xxxx年基層黨建工作述職報(bào)告怎么寫(xiě)

一、工作概述 在xxxx年，我作為基層黨組織負(fù)責(zé)人，始終堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，以提升組織力和凝聚力為核心，圍繞中心工作，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)黨建任務(wù)。我們注重強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，深化主題教育，推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，努力打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

二、理論學(xué)習(xí)與教育 我們定期組織黨員學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，通過(guò)集體研討、個(gè)人自學(xué)等形式，確保理論學(xué)習(xí)入腦入心。結(jié)合“三會(huì)一課”制度，舉辦專(zhuān)題講座和主題黨日活動(dòng)，提升黨員的思想覺(jué)悟和政治素養(yǎng)。

三、支部建設(shè)與管理 我們持續(xù)推進(jìn)支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完善黨內(nèi)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，加強(qiáng)黨員日常管理，確保組織生活有序進(jìn)行。此外，注重培養(yǎng)和發(fā)展新黨員，壯大黨員隊(duì)伍，增強(qiáng)黨組織的活力。

四、服務(wù)群眾與實(shí)踐活動(dòng) 堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，積極開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，解決群眾關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)黨員聯(lián)系群眾機(jī)制，推動(dòng)黨員深入基層，為群眾辦實(shí)事、解難題，提升群眾滿(mǎn)意度。

五、黨風(fēng)廉政建設(shè) 堅(jiān)決落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化廉潔自律教育，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

六、存在問(wèn)題與改進(jìn)措施 盡管我們?cè)趚xxx年的黨建工作取得了一定成效，但也存在一些不足，如黨員教育方式還需創(chuàng)新，支部活動(dòng)形式有待豐富等。針對(duì)這些問(wèn)題，我們將制定針對(duì)性的改進(jìn)措施，持續(xù)提升黨建工作質(zhì)量。

開(kāi)頭結(jié)尾怎么寫(xiě)

開(kāi)頭：

尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的同事們：

xxxx年以來(lái)，我所在的基層黨組織在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)為主線(xiàn)，全力以赴推動(dòng)各項(xiàng)工作。現(xiàn)將一年來(lái)的黨建工作情況述職如下：

結(jié)尾：

回顧過(guò)去的一年，我們的黨建工作雖取得了一些成績(jī)，但深知還有許多需要改進(jìn)和完善的地方。在新的一年里，我們將以更高的標(biāo)準(zhǔn)和更實(shí)的舉措，繼續(xù)深化理論武裝，強(qiáng)化組織建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，努力開(kāi)創(chuàng)基層黨建工作的新局面。在此，我真誠(chéng)地歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和同事提出寶貴意見(jiàn)，共同推動(dòng)我們的黨建工作邁上新的臺(tái)階。

敬請(qǐng)批評(píng)指正。

xxxx年基層黨建工作述職報(bào)告范文

第一篇 xxxx年基層黨建工作述職報(bào)告1900字

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！

____年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建第一責(zé)任人，我認(rèn)真貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委基層黨建責(zé)任制目標(biāo)要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當(dāng)好表率的具體職責(zé)定位，按照“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展，抓發(fā)展、夯基礎(chǔ)、促黨建”的工作思路，以開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，提升了黨建工作水平，有力地推進(jìn)了全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面，我就履行河北村黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們?cè)u(píng)議：

一、狠抓黨員干部教育管理，構(gòu)建打造黨建工作的“核心工程”。

1、建設(shè)“學(xué)習(xí)型、思考型、進(jìn)取型”兩委班子。堅(jiān)持每月一次兩委學(xué)習(xí)制度和業(yè)余自學(xué)制度，在班子成員中開(kāi)展以“學(xué)理論、學(xué)科技、學(xué)法律，查思想、查信念、查作風(fēng)，促進(jìn)黨性觀念增強(qiáng)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切”為主要內(nèi)容的“三學(xué)、三查、三促”活動(dòng)，互幫相促，樂(lè)于交流，形成 “工作學(xué)習(xí)化、休閑學(xué)習(xí)化、生活學(xué)習(xí)化”氛圍，同時(shí)利用農(nóng)家書(shū)屋，組織黨員干部利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)、科技實(shí)用技術(shù)及其它文學(xué)、人物傳記等書(shū)籍，增長(zhǎng)知識(shí)，解放思想，開(kāi)拓了黨員干部視野。

2、堅(jiān)持“三抓”提高發(fā)展黨員質(zhì)量，即：抓培養(yǎng)，夯實(shí)發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。抓管理，強(qiáng)化黨員先進(jìn)作用輻射。抓制度，力求黨建工作規(guī)范科學(xué)。通過(guò)不斷健全完善抓制度與落實(shí)，規(guī)范了發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)了黨的基層組織建設(shè)，目前，河北村共有黨員57名，其中新發(fā)展黨員2名，積極分子轉(zhuǎn)預(yù)備黨員1名，培養(yǎng)積極分子3名，培養(yǎng)后備干部3名。

二、以開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手，把握“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受”的工作要求，統(tǒng)籌推進(jìn)支部基層組織建設(shè)年工作，在創(chuàng)先、改進(jìn)中不斷提高我村黨支部執(zhí)政能力。緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實(shí)好“干部長(zhǎng)期受教育、群眾真正得實(shí)惠”的長(zhǎng)效機(jī)制，健全完善各項(xiàng)制度，認(rèn)真履行支部書(shū)記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，全面推行“四議兩公開(kāi)”民主決策機(jī)制。

1、結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)積極充分運(yùn)用和培育、樹(shù)立黨組織和黨員先進(jìn)典型，使黨員學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。

2、落實(shí)抓好“承諾、述職、評(píng)議、追究”四位一體的村黨支部工作責(zé)任制。形成了村級(jí)黨組織工作規(guī)范化、活動(dòng)經(jīng)?；?、決策科學(xué)化。達(dá)到村級(jí)黨建工作讓群眾更滿(mǎn)意、上級(jí)更認(rèn)可。

3、在全村黨員干部群眾中開(kāi)展黨員“評(píng)星定級(jí)”意見(jiàn)征詢(xún)活動(dòng)，進(jìn)一步細(xì)化、規(guī)范化我村評(píng)議黨員的“九項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”，科學(xué)合理的與評(píng)星定級(jí)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)。讓我村黨支部的評(píng)星定級(jí)更加規(guī)范化、程序化、合理化。讓評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)星定級(jí)成為保持黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。

4、以“三會(huì)一課”的參會(huì)率為基本依據(jù)，以考勤制度及考勤情況結(jié)合黨員評(píng)議，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。以開(kāi)展“一年一考評(píng)、三年一登記”探索建立黨員隊(duì)伍純潔機(jī)制。

6、加強(qiáng)流動(dòng)黨員的教育管理，建立流動(dòng)黨員聯(lián)系卡，了解流動(dòng)黨員的去向、學(xué)習(xí)工作及思想狀況，

三、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會(huì)議作出公開(kāi)承諾，堅(jiān)持定期召開(kāi)民情懇談會(huì)。認(rèn)真開(kāi)展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度組織學(xué)習(xí)一次黨紀(jì)條規(guī)，確保年內(nèi)黨員無(wú)違紀(jì)、違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則做到公務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)，公開(kāi)內(nèi)容全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。抓好村干部學(xué)習(xí)教育，實(shí)行村干部每周一早上集中學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到有會(huì)議記錄，有學(xué)習(xí)筆記。

雖然我村抓黨建工作取得了一些成績(jī)，兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強(qiáng)，干部的整體素質(zhì)和“雙帶”能力得到提高。但是與鎮(zhèn)黨委、政府的要求還有一定差距，與兄弟村相比還有一定差距。下一步，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我將以更強(qiáng)的責(zé)任心、更高的熱情、更清的思路進(jìn)一步抓好黨建工作，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，用真勁，叫真章，實(shí)現(xiàn)由“被動(dòng)抓”向“主動(dòng)抓”，由“應(yīng)付抓”向“務(wù)實(shí)抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正轉(zhuǎn)變，開(kāi)創(chuàng)河北村黨建工作新局面。

以上就是我的述職報(bào)告，不足之處敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正，謝謝！

第二篇 鎮(zhèn)黨委書(shū)記年度基層黨建工作述職報(bào)告5300字

永寧鎮(zhèn)黨委書(shū)記 劉育

按照會(huì)議安排，現(xiàn)就2024年抓基層黨建工作情況作如下述職。

一、履行工作特色和亮點(diǎn)

（一）落實(shí)責(zé)任強(qiáng)核心。認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，先后主持召開(kāi)黨委會(huì)議16次，專(zhuān)題研究部署基層黨建方面事項(xiàng)36項(xiàng)，解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題23件；研究制定了《副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部包抓基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度》，嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度、民主議事制度，帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，注重班子成員間談心交流，嚴(yán)肅開(kāi)展責(zé)任傳導(dǎo)類(lèi)談話(huà)，約談黨支部書(shū)記17名，調(diào)整黨支部書(shū)記1名。堅(jiān)持經(jīng)常深入村社開(kāi)展調(diào)研指導(dǎo)，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，形成了齊抓共管、層層落實(shí)的工作格局。

（二）突出導(dǎo)向抓重心。以去年述職評(píng)議中收集的整改問(wèn)題為導(dǎo)向，嚴(yán)抓后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化，通過(guò)約談村社干部、派任第一書(shū)記、調(diào)整駐村干部、加強(qiáng)陣地建設(shè)、規(guī)范制度機(jī)制等一系列措施，對(duì)高山村軟弱渙散黨組織進(jìn)行集中整治，村班子凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。嚴(yán)抓基層基礎(chǔ)保障，在落實(shí)村組干部報(bào)酬和經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上，以創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)為目標(biāo)，爭(zhēng)取資金157.98萬(wàn)元，對(duì)6個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)中心進(jìn)行了維修和布置，在3個(gè)村建立了老年日間照料中心，在永街村民族文化廣場(chǎng)新建了高標(biāo)準(zhǔn)籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)，后續(xù)建設(shè)項(xiàng)目已經(jīng)開(kāi)工。嚴(yán)抓黨員教育管理，采取依托鎮(zhèn)黨校、遠(yuǎn)程教育、微媒體平臺(tái)和以會(huì)代訓(xùn)、舉辦培訓(xùn)班等形式，加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真落實(shí)'三會(huì)一課'、公推選優(yōu)、'3+5'服務(wù)群眾工作法等制度，從嚴(yán)教育管理黨員，年內(nèi)培養(yǎng)村級(jí)后備干部36人，發(fā)展預(yù)備黨員6名，按期轉(zhuǎn)正2人。嚴(yán)抓隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)開(kāi)展了'三嚴(yán)三實(shí)'專(zhuān)題教育和'為官不為'專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)；結(jié)合精準(zhǔn)扶貧和雙聯(lián)行動(dòng)，堅(jiān)持以上率下，示范引領(lǐng)，助力精準(zhǔn)扶貧；嚴(yán)格落實(shí)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每月向黨委會(huì)匯報(bào)工作、干部每周一例會(huì)匯報(bào)工作制度。

（三）創(chuàng)新服務(wù)聚民心。一是大力推行為民代辦服務(wù)制。依托鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，在各村成立便民服務(wù)室，落實(shí)黨員干部坐班代辦群眾事項(xiàng)和接待處理群眾信訪制度。二是積極開(kāi)展幫貧扶困活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展黨群結(jié)對(duì)幫扶、愛(ài)心助學(xué)和關(guān)愛(ài)農(nóng)村'三留守'人員等活動(dòng)，累計(jì)幫辦實(shí)事93件，捐資5萬(wàn)元資助困難學(xué)生24名。三是充分發(fā)揮支部引領(lǐng)作用。采取'支部+協(xié)會(huì)+農(nóng)戶(hù)'、'支部+公司+農(nóng)戶(hù)'等發(fā)展模式，引導(dǎo)帶動(dòng)群眾通過(guò)發(fā)展產(chǎn)業(yè)、流轉(zhuǎn)土地、在當(dāng)?shù)貐f(xié)會(huì)或公司長(zhǎng)期務(wù)工等方式增收致富。四是大力弘揚(yáng)黨群共建正能量。舉辦了慶'七一'表彰大會(huì)暨'凝聚永寧心，共筑中國(guó)夢(mèng)'文藝匯演活動(dòng)和泰伯村農(nóng)民趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，評(píng)選表彰了一批先進(jìn)集體和個(gè)人，密切了黨群干群關(guān)系，增強(qiáng)了發(fā)展信念。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

（一）對(duì)黨建工作重視還不夠。抓發(fā)展投入精力多，抓黨建投入精力少，沒(méi)有做到黨建工作與中心工作統(tǒng)籌兼顧、融合開(kāi)展。每年對(duì)黨建工作進(jìn)行專(zhuān)題研究部署，但親力親為調(diào)研指導(dǎo)、督查檢查不多，工作落實(shí)力度不夠。

（二）黨建工作水平參差不齊。對(duì)村級(jí)黨建工作、示范點(diǎn)黨建工作抓的較緊、投入較多，對(duì)機(jī)關(guān)黨建、非示范點(diǎn)黨建工作抓的不夠深入，存在重基層、輕機(jī)關(guān)，重點(diǎn)上、輕面上的現(xiàn)象。

（三）服務(wù)群眾能力亟待提高。在服務(wù)型黨組織建設(shè)上創(chuàng)新不夠，服務(wù)群眾形式單一，支部在引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶領(lǐng)群眾致富的能力還不夠強(qiáng)，農(nóng)村黨員老齡化問(wèn)題突出，流動(dòng)黨員越來(lái)越多，黨員先鋒模范作用不能得到充分發(fā)揮。

（四）村級(jí)陣地建設(shè)還不夠完善。(w w w . f w s i r . c o m)部分村級(jí)組織中心陣地小、辦公設(shè)施不完善，個(gè)別村無(wú)文化活動(dòng)場(chǎng)所，導(dǎo)致村支部在組織開(kāi)展學(xué)習(xí)教育、文化活動(dòng)等方面受到限制，存在部分職能無(wú)法得到充分發(fā)揮。

產(chǎn)生問(wèn)題的原因：一是思想認(rèn)識(shí)有偏差。由于今年精準(zhǔn)扶貧工作任務(wù)繁重，加之全鎮(zhèn)正處在產(chǎn)業(yè)調(diào)整的轉(zhuǎn)型期，產(chǎn)業(yè)發(fā)展壓力大，存在顧此失彼、管理缺位、發(fā)力不均和'說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要'的現(xiàn)象，在履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)定位上存在思想認(rèn)識(shí)偏差。二是檢查落實(shí)不深入。在實(shí)際工作中，安排部署多，分析解決問(wèn)題少，親自深入基層黨建工作現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研指導(dǎo)不多、跟進(jìn)措施不力、督查不到位，一些工作落實(shí)未取得預(yù)期效果，黨內(nèi)生活制度落實(shí)不到位，對(duì)黨員干部的教育、管理和監(jiān)督失之于軟、失之于寬。三是工作創(chuàng)新舉措少。在抓黨建工作中套路陳舊，方法單一，習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問(wèn)題，靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情，主動(dòng)謀劃意識(shí)、創(chuàng)新服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。特別在服務(wù)黨組織建設(shè)、流動(dòng)黨員教育管理、后備年輕黨員干部?jī)?chǔ)備等方面缺乏有效手段和活動(dòng)載體。四是經(jīng)費(fèi)投入受制約。由于鎮(zhèn)上財(cái)力有限，村上也無(wú)資金積累，對(duì)黨建工作投入不足，導(dǎo)致很多工作思路和措施得不到全面落實(shí)，制約和影響了組織活動(dòng)開(kāi)展、典型培育和工作效率。

三。下一步工作思路和主要措施

針對(duì)存在的問(wèn)題，今后我將與鎮(zhèn)黨委班子成員一道，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委部署和要求，以建設(shè)服務(wù)型黨組織為主線(xiàn)，以強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)為抓手，在位謀政、履職盡責(zé)，確保全鎮(zhèn)黨建工作再上新臺(tái)階。

（一）進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。牢固樹(shù)立黨委書(shū)記抓黨建工作'第一責(zé)任人'政治責(zé)任意識(shí)，處理好黨建與發(fā)展的關(guān)系，做到'兩手抓、兩手硬'.嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨責(zé)任，堅(jiān)持每月深入各黨支部開(kāi)展一次調(diào)研指導(dǎo)，突出抓好各支部書(shū)記和班子成員黨建責(zé)任落實(shí)。進(jìn)一步加大黨建經(jīng)費(fèi)投入，健全完善黨建工作考核責(zé)任制和督查機(jī)制。

（二）進(jìn)一步強(qiáng)化黨員教育管理。持之以恒地抓好黨員干部學(xué)習(xí)教育，突出抓好黨性教育、警示教育和作風(fēng)建設(shè)，依托新媒體平臺(tái)，創(chuàng)新流動(dòng)黨員教育管理模式，不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍先進(jìn)性和純潔性建設(shè)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和組織生活，嚴(yán)格落實(shí)'三會(huì)一課'、民主評(píng)議黨員、3+5服務(wù)群眾工作法、公推選優(yōu)、黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)等制度，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、原則性和嚴(yán)肅性。

（三）進(jìn)一步強(qiáng)化村級(jí)陣地建設(shè)。積極爭(zhēng)取上級(jí)組織部門(mén)和聯(lián)村單位支持，力爭(zhēng)在2024年完成郭坪村活動(dòng)室改擴(kuò)建項(xiàng)目、廟灣村活動(dòng)室搬遷項(xiàng)目和高山村、永街村文化廣場(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目，努力打造出1-2個(gè)基礎(chǔ)設(shè)施完善、服務(wù)功能齊全、亮點(diǎn)成效突出的高標(biāo)準(zhǔn)黨建示范點(diǎn)，并在鞏固提升各村現(xiàn)有條件的同時(shí)，充分發(fā)揮一室多用，科學(xué)合理用好活動(dòng)室，確保村級(jí)組織活動(dòng)陣地綜合服務(wù)功能得到充分發(fā)揮，努力實(shí)現(xiàn)點(diǎn)上取得突破，面上整體推進(jìn)。

（四）進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)創(chuàng)新工作。(www.cnhaobaobao.com)以建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為目標(biāo)，不斷規(guī)范完善鎮(zhèn)便民服務(wù)中心和村級(jí)便民服務(wù)室建設(shè)運(yùn)行機(jī)制，落實(shí)好為民代辦事項(xiàng)制，確保群眾的困難和問(wèn)題在基層能得到有效解決。不斷擴(kuò)大黨組織覆蓋面，抓好在'兩新組織'中延伸建立黨組織工作。繼續(xù)組織開(kāi)展好黨群結(jié)對(duì)幫扶、志愿者服務(wù)等服務(wù)，加強(qiáng)對(duì)黨支部書(shū)記和黨員干部技能知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)支部引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和黨員干部帶富能力和水平。

2024年基層黨建工作述職報(bào)告

徽縣柳林鎮(zhèn)黨委書(shū)記 車(chē)建文

按照縣委要求，現(xiàn)將我履行基層黨建工作'第一責(zé)任人'職責(zé)，抓基層黨建工作情況述職如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

（一）定標(biāo)明責(zé)，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。一是明晰主責(zé)，齊抓共管。突出主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)持'書(shū)記抓、抓書(shū)記'責(zé)任制，年初與各黨支部簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，年中召開(kāi)黨建工作現(xiàn)場(chǎng)觀摩促進(jìn)會(huì)，年底落實(shí)雙述雙評(píng)制度。鎮(zhèn)黨委與各黨委成員簽訂了一崗雙責(zé)抓黨建工作責(zé)任書(shū)，形成齊抓共管工作格局。二是健全機(jī)制，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。建立健全了支部書(shū)記月匯報(bào)制度，鎮(zhèn)黨委月研究制度和季督查制度。黨建考核排名最后一名的村列為后進(jìn)村實(shí)行末位整頓，對(duì)連續(xù)兩年排名最后一名的村堅(jiān)決調(diào)整支部書(shū)記。

（二）強(qiáng)化措施，夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)。一是狠抓黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)行村社干部目標(biāo)管理責(zé)任制，擴(kuò)大雙述雙評(píng)工作面；注重村級(jí)后備人才培養(yǎng)，建成了28人的村級(jí)后備干部庫(kù)；堅(jiān)持三會(huì)一課制度，依托遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班32期，全面提升黨員素質(zhì)。嚴(yán)把發(fā)展黨員入口，今年共培養(yǎng)入黨積極分子12人，發(fā)展黨員3人。二是狠抓黨建示范點(diǎn)建設(shè)。著力打造廟坪'產(chǎn)業(yè)新村'、柳林'企地和諧'兩個(gè)黨建示范點(diǎn)。廟坪村積極探索'支部+合作社+農(nóng)戶(hù)'發(fā)展模式，發(fā)展苗木400余畝，栽植優(yōu)質(zhì)核桃1000畝，發(fā)展土元養(yǎng)殖戶(hù)20余戶(hù)，特色產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展；柳林村積極推行'支部+企業(yè)+農(nóng)戶(hù)'發(fā)展模式，由支部搭橋，與企業(yè)協(xié)調(diào)提供就業(yè)崗位及臨時(shí)務(wù)工崗位40余個(gè)，協(xié)調(diào)企業(yè)為農(nóng)戶(hù)發(fā)放生產(chǎn)幫扶資金42萬(wàn)元，促進(jìn)了企地和諧共建。三是狠抓軟弱渙散黨組織整頓。對(duì)后進(jìn)村杏樹(shù)村制定下發(fā)整頓方案，投資4萬(wàn)元對(duì)活動(dòng)室進(jìn)行了全面整修提升，完善服務(wù)功能。切實(shí)加強(qiáng)班子整頓，規(guī)范運(yùn)行機(jī)制，提升服務(wù)水平，建成了300余畝烤煙示范田，硬化村社道路1.5公里，整頓成效明顯。四是狠抓黨建與精準(zhǔn)扶貧深度融合。找準(zhǔn)基層黨建與扶貧攻堅(jiān)的切入點(diǎn)，推行'支部+_'黨建扶貧模式，加強(qiáng)對(duì)駐村幫扶隊(duì)管理考核，發(fā)揮黨員示范帶動(dòng)作用，帶動(dòng)發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖戶(hù)25戶(hù)，建成育苗基地2個(gè)，新成立專(zhuān)業(yè)合作社2個(gè)，發(fā)展烤煙350畝，充分發(fā)揮了基層黨組織在精準(zhǔn)扶貧中的核心作用。

（三）創(chuàng)新載體，加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是強(qiáng)化陣地建設(shè)。投資180余萬(wàn)元，新建廟坪、謝坪2個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)室，配套建設(shè)了活動(dòng)廣場(chǎng)，(范_文_先_生_網(wǎng))正在進(jìn)行規(guī)范化布置，力爭(zhēng)建成兩個(gè)功能完備的高標(biāo)準(zhǔn)村級(jí)便民服務(wù)中心。二是搭建服務(wù)平臺(tái)。對(duì)全鎮(zhèn)無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)，公開(kāi)承諾服務(wù)事項(xiàng)401件，為群眾代辦各類(lèi)事項(xiàng)300余件，調(diào)解民事糾紛90余件，在'七一'前組織開(kāi)展了紅色電影進(jìn)村社等豐富多彩的'主題黨日活動(dòng)'，積極為黨員服務(wù)群眾搭建平臺(tái)。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

（一）抓黨建工作創(chuàng)新不足。我個(gè)人作為黨建工作'第一責(zé)任人'，在主抓過(guò)程中重常規(guī)，缺創(chuàng)新，工作思路及模式按部就班，更多依靠經(jīng)驗(yàn)，缺少創(chuàng)新性的`方法，缺乏創(chuàng)造性的見(jiàn)解，尤其在兩新黨組織黨建工作方面缺乏創(chuàng)新和探索。

（二）基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠。個(gè)別村級(jí)組織凝聚力不強(qiáng)，服務(wù)水平不高，工作理念和方法還停留在傳統(tǒng)模式；部分黨員干部致富帶富能力不強(qiáng)，奉獻(xiàn)意識(shí)差；個(gè)別偏遠(yuǎn)村村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所使用率低，整體功能發(fā)揮不充分；個(gè)別支部在黨建助推精準(zhǔn)扶貧工作中缺乏主動(dòng)謀劃意識(shí) ，支部引領(lǐng)作用不強(qiáng)。

（三）流動(dòng)黨員管理方式不能適應(yīng)新形勢(shì)的需要。個(gè)別支部書(shū)記對(duì)外出流動(dòng)黨員管理教育的重要性與緊迫性認(rèn)識(shí)不到位，管理存在'空白點(diǎn)'.短信平臺(tái)、微信、qq群等流動(dòng)黨員管理新媒體的使用率不高，用傳統(tǒng)的管理方式已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)新形勢(shì)下流動(dòng)黨員跨地區(qū)與頻繁流動(dòng)的需要。

針對(duì)存在的問(wèn)題，認(rèn)真反思，歸納總結(jié)，主要原因有以下點(diǎn)：一是抓黨務(wù)工作缺乏深入鉆研的勁頭。在工作中主要精力還是放在完成工作任務(wù)上，對(duì)黨建工作思考不足，怕動(dòng)腦筋，鉆研探索不夠，習(xí)慣于常規(guī)辦法，新思路較少。二是抓組織生活和黨性培養(yǎng)缺乏經(jīng)常性。定期檢查多，平常督導(dǎo)少，個(gè)別支部墻上有制度，紙上有記錄，但實(shí)際工作成效不明顯，流于形式。對(duì)于黨員的思想教育尤其是黨性培養(yǎng)欠缺，黨員的整體素質(zhì)有待提升。三是考核追責(zé)不嚴(yán)。缺乏硬性考核指標(biāo)，對(duì)黨委成員抓黨建、村支部書(shū)記抓黨建工作不力的問(wèn)責(zé)不夠嚴(yán)厲，造成認(rèn)識(shí)不足，工作落實(shí)不到位。

三、下一步工作思路和主要措施

針對(duì)存在的問(wèn)題，在今后工作中，我將認(rèn)真履行好第一責(zé)任人職責(zé)，與班子成員齊心協(xié)力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做好調(diào)研，明確重點(diǎn)，(本文來(lái)自于范-文-先-生-網(wǎng))繼續(xù)推進(jìn)全鎮(zhèn)'1253'黨建工作思路，即：一個(gè)落實(shí)（落實(shí)黨建工作責(zé)任制），兩個(gè)強(qiáng)化（強(qiáng)化督查考核、強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障），五項(xiàng)重點(diǎn)（黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)、黨員教育管理、黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建、后進(jìn)黨組織轉(zhuǎn)化提升、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)），三個(gè)從嚴(yán)（從嚴(yán)監(jiān)督管理干部、從嚴(yán)規(guī)范黨內(nèi)生活、從嚴(yán)執(zhí)行黨的制度），認(rèn)真抓好薄弱環(huán)節(jié)的整改，推動(dòng)柳林鎮(zhèn)黨建工作再上新臺(tái)階。

（一）繼續(xù)落實(shí)好黨建主體責(zé)任。牢固樹(shù)立主責(zé)意識(shí)，堅(jiān)決履行'第一責(zé)任人'職責(zé)，認(rèn)真抓好全鎮(zhèn)黨建工作主動(dòng)脈；嚴(yán)格實(shí)行黨建工作目標(biāo)管理，明確目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化工作措施，狠抓工作落實(shí)。要?jiǎng)?chuàng)新和完善黨建工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系，建立更加科學(xué)合理，操作性強(qiáng)的考核指標(biāo)，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

（二）繼續(xù)發(fā)揮好黨建引領(lǐng)作用。一是積極創(chuàng)新黨員服務(wù)載體。探索制定和完善支部和黨員的激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)工作熱情和工作活力。深入推行黨員公開(kāi)承諾和無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)制度，切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，豐富活動(dòng)載體，激發(fā)廣大黨員的責(zé)任感和榮譽(yù)感。二是強(qiáng)化支部助推精準(zhǔn)扶貧力度。緊緊圍繞'6'扶貧攻堅(jiān)工作思路，繼續(xù)深化基層黨建與扶貧攻堅(jiān)的結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)，持續(xù) '支部+合作社+基地+農(nóng)戶(hù)'、'支部+網(wǎng)店+農(nóng)戶(hù)'、'支部+企業(yè)+農(nóng)戶(hù)'等黨建扶貧模式，把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上，擴(kuò)大兩新組織的黨建覆蓋面，發(fā)揮支部在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)發(fā)用。加強(qiáng)與駐村幫扶工作隊(duì)管理協(xié)調(diào)，細(xì)化村級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，落實(shí)幫扶措施，按期完成脫貧任務(wù)。三是加大典型培育推廣力度。以'五個(gè)好'為標(biāo)準(zhǔn)，在全鎮(zhèn)基層黨組織中培育1-2個(gè)示范帶動(dòng)作用突出的先進(jìn)黨支部；以'五帶頭'為標(biāo)準(zhǔn)，深入實(shí)施農(nóng)村黨員領(lǐng)頭雁工程，在全鎮(zhèn)黨員中培育一批帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)、模范遵守公德、熱心公益事業(yè)的優(yōu)秀黨員，對(duì)先進(jìn)典型大力宣傳推廣，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，推進(jìn)基層黨組織和黨員干部服務(wù)水平不斷提升。

（三）繼續(xù)探索創(chuàng)新流動(dòng)黨員管理模式。要針對(duì)流動(dòng)黨員管理中出現(xiàn)的新問(wèn)題，面對(duì)的新情況，借助新媒體，充分利用微信、微博等方式強(qiáng)化與流動(dòng)黨員交流，及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)。進(jìn)一步建立健全流動(dòng)黨員追蹤體系，實(shí)現(xiàn)對(duì)流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)監(jiān)管。

第三篇 2024黨組書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告5700字

2024黨組書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告

市委常委會(huì)：

按照會(huì)議安排，我就抓基層黨建工作述職如下，請(qǐng)予評(píng)議：

一、認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)

今年以來(lái)，我認(rèn)真履行基層黨建工作責(zé)任制，從嚴(yán)落實(shí)“一把手”崗位職責(zé)，以黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為重要抓手，以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為重要載體，堅(jiān)持“書(shū)記抓、抓書(shū)記”，著力打造關(guān)河黨建長(zhǎng)廊升級(jí)版，基層黨建科學(xué)化水平不斷提高，富民強(qiáng)縣進(jìn)位爭(zhēng)先的組織保障不斷夯實(shí)。

(一)認(rèn)真履行主體責(zé)任，扎實(shí)抓好黨建工作任務(wù)落實(shí)。牢固樹(shù)立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱(chēng)職”的理念，做到重大問(wèn)題親自研究、重要工作親自部署、重要事項(xiàng)親自督促落實(shí)。今年以來(lái)，縣委常委會(huì)8次專(zhuān)題研究部署基層黨建工作，聽(tīng)取4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門(mén)黨委黨建工作情況匯報(bào)，組織開(kāi)展各黨(工)委書(shū)記向縣委常委會(huì)或黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、村(社區(qū))黨組織書(shū)記向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會(huì)、黨支部書(shū)記向村(社區(qū))黨總支委員會(huì)黨建工作述職評(píng)議，有力推動(dòng)工作落實(shí)。堅(jiān)持每月聽(tīng)取一次縣委副書(shū)記、組織部長(zhǎng)黨建工作情況匯報(bào)，多次主持召開(kāi)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)、組織工作座談會(huì)、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)推進(jìn)會(huì)，聽(tīng)取意見(jiàn)，查找不足，及時(shí)研究解決黨建工作中存在的困難和問(wèn)題。帶頭深入全縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)26個(gè)村(社區(qū))、12個(gè)機(jī)關(guān)單位、5個(gè)企業(yè)、6個(gè)社會(huì)組織，調(diào)研指導(dǎo)基層黨組織建設(shè)，進(jìn)一步掌握實(shí)情，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和突破口，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作。

(二)以打造關(guān)河黨建長(zhǎng)廊升級(jí)版為主線(xiàn)，著力抓基層打基礎(chǔ)促黨建升級(jí)。堅(jiān)持用服務(wù)型黨組織建設(shè)引領(lǐng)和推動(dòng)基層黨建工作，不斷鞏固提升關(guān)河黨建長(zhǎng)廊建設(shè)成果，推動(dòng)基層黨組織由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。一是強(qiáng)化組織建設(shè)。制定出臺(tái)《大關(guān)縣基層黨組織建設(shè)三年規(guī)劃》，按照1年布局突破、2年全面鋪開(kāi)、3年規(guī)范提升的思路，圍繞“五好五帶頭”目標(biāo)，依托四級(jí)服務(wù)中心、站、點(diǎn)，采取“獨(dú)立建、掛靠建、聯(lián)合建”等方式，全縣形成以縣為民服務(wù)中心黨組織為龍頭，9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務(wù)中心黨支部為支撐，83個(gè)村(社區(qū))黨組織為核心，849個(gè)村(居)民小組黨組織為輻射的全方位、多層次的黨組織體系，實(shí)現(xiàn)基層黨組織全覆蓋。二是著力整頓軟弱渙散基層黨組織。針對(duì)全縣梳理排查出來(lái)的16個(gè)基層軟弱渙散黨組織，由我?guī)ь^，明確1名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)1個(gè)基層軟弱渙散黨組織，實(shí)行“一對(duì)一”掛點(diǎn)幫扶，調(diào)整充實(shí)12名村(社區(qū))干部、11名縣直機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人，使16個(gè)軟弱渙散基層黨組織實(shí)現(xiàn)了晉位升級(jí)。以整治軟弱渙散基層黨組織為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)795名村“兩委”干部、152名村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)委員，落實(shí)了待遇，有效解決黨組織班子軟、民主管理亂、工作狀態(tài)散等突出問(wèn)題。堅(jiān)持“四議兩公開(kāi)”工作法，在農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)、安居房建設(shè)指標(biāo)分配、農(nóng)村低保指標(biāo)享受等工作中，廣泛采取“一事一議”方式，讓群眾參與，聽(tīng)群眾意見(jiàn)，保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)。三是強(qiáng)化黨員教育。我始終堅(jiān)持把思想建黨貫穿于黨員隊(duì)伍建設(shè)全過(guò)程，加大黨員教育培訓(xùn)力度，每年縣財(cái)政安排100萬(wàn)元黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，督促干教委加大基層黨員干部教育培訓(xùn)力度，帶頭開(kāi)展“四級(jí)書(shū)記”講黨課活動(dòng)，督促基層黨委管理好、發(fā)揮好村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所、農(nóng)家文化大院、黨員活動(dòng)室、遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)“一所一院一室一點(diǎn)”的功能作用，經(jīng)常性開(kāi)展黨員教育，強(qiáng)化黨員黨性意識(shí)。四是加強(qiáng)黨員管理。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，帶頭講黨課、開(kāi)展談心交心，并以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會(huì)，接受黨員監(jiān)督。在教育實(shí)踐活動(dòng)中，聚集“四風(fēng)”，狠剎歪風(fēng)，廣泛開(kāi)展民主評(píng)議，全縣8106名黨員中，評(píng)定為“好”、“一般”、“差”的黨員比例分別為47.99%、42.23%、9.78%，妥善處置不合格黨員80名。制定出臺(tái)貫徹懲治和預(yù)__敗體系2024-2024年工作規(guī)劃實(shí)施意見(jiàn)，以零容忍態(tài)度反對(duì)腐敗，查處了一批損害黨的形象和群眾切身利益的違法違紀(jì)案件，處理干部29名，形成震懾，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)。五是密切聯(lián)系服務(wù)群眾。帶頭落實(shí)“三深入四聯(lián)戶(hù)”制度，對(duì)黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾作出更加明確細(xì)致的規(guī)定，作為黨員干部年終述職的重要內(nèi)容，納入年終考核事項(xiàng)?？h委常委帶頭直接聯(lián)系群眾不少于5戶(hù)，為掛鉤聯(lián)系點(diǎn)解決實(shí)際困難和問(wèn)題不少于2個(gè)，為掛鉤戶(hù)辦實(shí)事1件以上;每年住村蹲點(diǎn)不少于15天，與群眾同吃同住同勞動(dòng)不少于3天;參加勞動(dòng)不少于5次，開(kāi)展民情懇談不少于3次，走訪基層黨員和干部群眾不少于45人，為群眾辦實(shí)事不少于5件。采取“縣委統(tǒng)籌、社區(qū)‘配菜’、支部接單、黨員領(lǐng)責(zé)”的方式，帶頭開(kāi)展機(jī)關(guān)黨員到社區(qū)報(bào)到為群眾服務(wù)工作，全縣82家駐區(qū)單位以“2+1”模式結(jié)對(duì)幫扶社區(qū)支部，1610名在職黨員“1+1”結(jié)對(duì)聯(lián)系社區(qū)困難群眾，為群眾服務(wù)257次，解決群眾困難201個(gè)。以廉政勤政建設(shè)為抓手，在全縣30個(gè)縣直服務(wù)部門(mén)開(kāi)展“四明白四滿(mǎn)意掛牌承諾服務(wù)，深得群眾好評(píng)。在機(jī)關(guān)黨組織推行“三亮兩公開(kāi)”，廣泛接受群眾監(jiān)督。在玉碗鎮(zhèn)整合14個(gè)站所建立369為民服務(wù)中心，實(shí)行“服務(wù)中心+代辦點(diǎn)”兩級(jí)聯(lián)動(dòng)一站式服務(wù)模式，讓群眾辦事少進(jìn)一道門(mén)、少跑一趟路。

(三)強(qiáng)化工作保障，確?；鶎狱h組織有人管事、有錢(qián)辦事、有場(chǎng)所議事。一是配強(qiáng)隊(duì)伍。選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村(社區(qū))基層干部隊(duì)伍，管好用好村(社區(qū))干部、新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、大學(xué)生村官、常務(wù)書(shū)記“四支隊(duì)伍”，加大培養(yǎng)選拔力度，今年共選派82名新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、12名大學(xué)生村官、58名常務(wù)書(shū)記夯實(shí)基層力量。二是建強(qiáng)陣地。制定出臺(tái)《大關(guān)縣村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)三年規(guī)劃》，在去年投入300余萬(wàn)元，新建了4個(gè)活動(dòng)場(chǎng)所的基礎(chǔ)上，今年整合455萬(wàn)元，新建、修繕23個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所;投入30余萬(wàn)元將康富明故居打造成為黨員教育培訓(xùn)基地，出水源新村打造成為出水堰精神教育基地，修繕烈士陵園愛(ài)國(guó)主義教育基地。三是保障經(jīng)費(fèi)。建立基層黨建工作經(jīng)費(fèi)長(zhǎng)效增長(zhǎng)機(jī)制，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排10萬(wàn)元黨建經(jīng)費(fèi)，每年按上年度年末黨員數(shù)每人100元安排基層黨建工作經(jīng)費(fèi)，并納入財(cái)政預(yù)算。今年，在縣財(cái)政十分困難的情況下，增加財(cái)政預(yù)算400萬(wàn)元，從今年1月1日起，增加村(社區(qū))辦公經(jīng)費(fèi)1萬(wàn)元，使村辦公經(jīng)費(fèi)達(dá)到3萬(wàn)元，社區(qū)達(dá)到6萬(wàn)元，增加村(居)民小組辦公經(jīng)費(fèi)1000元。將村干部正職、副職、委員補(bǔ)貼分別提高到每月1500元、1300元、450元，社區(qū)正職、副職、委員補(bǔ)貼分別提高到每月1900元、1700元、582元，村(居)民小組長(zhǎng)、村下設(shè)黨支部書(shū)記崗位補(bǔ)貼每月80元，一肩挑的達(dá)到100元。

二、存在的問(wèn)題及主要原因

總體來(lái)看，雖然我縣基層黨建工作取得了一定成績(jī)，自己也作了一些努力，但與省委、市委的要求和廣大黨員干部群眾的期盼相比，主要存在以下3個(gè)方面的差距和不足：

一是抓責(zé)任落實(shí)不到位，黨建工作開(kāi)展不平衡。履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)有差距，我有時(shí)把精力更多的投入到抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，放松了抓黨建工作的力度，對(duì)抓黨建工作精力投入不平衡，系統(tǒng)研究、整體謀劃推進(jìn)基層黨建工作不足，使一些問(wèn)題得不到及時(shí)有效解決。特別是對(duì)農(nóng)村基層黨組織面臨的新情況新問(wèn)題研究不深入，實(shí)地指導(dǎo)少、督促落實(shí)少、責(zé)任追究少，往往滿(mǎn)足于聽(tīng)匯報(bào)、作指導(dǎo)、安排部署，更多的靠組織部門(mén)和所屬黨委去抓，作為第一責(zé)任人，親自督促落實(shí)不夠、抓具體抓深入還不夠。如村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、機(jī)關(guān)黨建工作雖然多次作了安排部署，但抓落實(shí)方面做得不夠，對(duì)落實(shí)情況督導(dǎo)不嚴(yán)，持續(xù)跟蹤問(wèn)效措施不力、實(shí)效不強(qiáng)，成效不明顯就想看一看、等一等，缺乏解決問(wèn)題的勇氣和方法，影響了工作推進(jìn)。一些基層黨組織書(shū)記對(duì)黨建工作重視不夠、認(rèn)識(shí)不清、思路不明，黨建工作抓而不實(shí)、抓而不深，很多工作部署停在嘴上，沒(méi)有真正落實(shí)到行動(dòng)上，存在被動(dòng)抓黨建的現(xiàn)象，這些問(wèn)題，我有所掌握，但沒(méi)有下深功夫去研究解決，導(dǎo)致全縣黨建工作開(kāi)展不平衡。

二是抓培養(yǎng)力度不夠，隊(duì)伍建設(shè)差距較大。對(duì)農(nóng)村基層黨組織帶頭人和黨員隊(duì)伍建設(shè)，我重視不夠，抓得不實(shí)，工作停留在大面安排部署上的多，主觀上認(rèn)為隊(duì)伍龐大，自己只要抓好方向性、導(dǎo)向性、保障性方面的工作就夠了，沒(méi)有沉心靜氣地研究廣大農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀。主要表現(xiàn)為：基層干部隊(duì)伍文化程度偏低，全縣795名村干部中，專(zhuān)科及以上的75人，占比僅為9.4%，其中本科7人，占比0.88%;年齡結(jié)構(gòu)偏大，全縣134名村(社區(qū))正職平均年齡43歲;個(gè)別農(nóng)村黨支部書(shū)記年齡達(dá)60歲，人才斷層和人才需求矛盾突出。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、黨務(wù)工作者聚集主業(yè)不夠，抓中心工作多，對(duì)黨建研究不深入、業(yè)務(wù)不精、創(chuàng)新不足，指導(dǎo)村(社區(qū))黨建能力不強(qiáng)。

三是調(diào)研深入不夠，抓黨建工作創(chuàng)新不夠。調(diào)研有時(shí)滿(mǎn)足于聽(tīng)匯報(bào)、看材料，存在被調(diào)研情況;深入實(shí)地走訪調(diào)研還不夠，對(duì)面上的、全局性的工作研究得多，對(duì)基層黨建工作中存在的困難和問(wèn)題掌握不全面、不細(xì)致，以致抓黨建工作的方法不多、創(chuàng)新不足，創(chuàng)造性的思路辦法較少，基層黨員隊(duì)伍建設(shè)等問(wèn)題尚未從根本上得到解決。對(duì)“服務(wù)型”黨組織建設(shè)的內(nèi)在要求，我研究把握得不夠充分，對(duì)分類(lèi)推進(jìn)村(社區(qū))、機(jī)關(guān)、企業(yè)等領(lǐng)域基層黨建工作機(jī)制的指導(dǎo)不到位，推進(jìn)措施不力，導(dǎo)致一些基層黨組織沒(méi)有嚴(yán)格按照出臺(tái)的制度抓落實(shí)，黨內(nèi)生活不夠規(guī)范，組織生活開(kāi)展不正常、質(zhì)量不高。如有的黨組織“三會(huì)一課”等制度落實(shí)不到位，黨支部書(shū)記多年不講一次黨課;有的該公開(kāi)的沒(méi)公開(kāi)，該民主的沒(méi)民主，沒(méi)有充分發(fā)揮黨員群眾的參與積極性，組織戰(zhàn)斗力凝聚力不強(qiáng)，引領(lǐng)作用、帶頭致富和服務(wù)群眾的能力差。對(duì)這些問(wèn)題，自己在調(diào)研中和相關(guān)工作上也作過(guò)一些安排，提出一些要求，但創(chuàng)造性的舉措提的還不夠多。

四是督促落實(shí)不夠，陣地作用發(fā)揮不明顯。實(shí)施“關(guān)河黨建長(zhǎng)廊”建設(shè)為全縣村(社區(qū))活動(dòng)場(chǎng)所配備的“十七有”等軟硬件設(shè)施，管理不規(guī)范，作用發(fā)揮不好。少數(shù)基層黨組織凝聚力下降，說(shuō)話(huà)沒(méi)人聽(tīng)、干事沒(méi)人跟，致使一些矛盾小事鬧大、大事拖炸。村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，全縣83個(gè)村(社區(qū))大多都是“空殼村”;軟弱渙散基層黨組織還不同程度存在，非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作基礎(chǔ)薄弱，黨建帶工青婦建工作還有待加強(qiáng)，黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力還需進(jìn)一步增強(qiáng)。對(duì)這些問(wèn)題，自己督促檢查不夠。

五是黨建工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣不夠。工作中，埋頭干事的多，對(duì)在服務(wù)型黨組織建設(shè)中涌現(xiàn)出來(lái)的玉碗鎮(zhèn)369為民服務(wù)機(jī)制等好的經(jīng)驗(yàn)和做法，自己也沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行歸納和推廣，導(dǎo)致全縣黨建工作亮點(diǎn)少、特色不鮮明。

三、下步工作打算

在今后工作中，我將認(rèn)真貫徹落實(shí)好此次會(huì)議以及市委劉書(shū)記重要指示精神，認(rèn)真履行好抓黨建第一責(zé)任，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，以黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，推動(dòng)大關(guān)富民強(qiáng)縣進(jìn)位爭(zhēng)先。

(一)以身作則，以上率下，進(jìn)一步落實(shí)好第一責(zé)任。牢固樹(shù)立抓好黨建是最大政績(jī)的理念，堅(jiān)持以身作則，以上率下，聚焦黨建主業(yè)，騰出更多時(shí)間和精力，認(rèn)真落實(shí)好黨建目標(biāo)責(zé)任制。堅(jiān)持好“三會(huì)一課”等基本制度，帶頭參加所在支部的組織生活會(huì)。定期聽(tīng)取黨建工作匯報(bào)、定期研究黨建工作，及時(shí)協(xié)調(diào)解決黨建工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，推動(dòng)黨建工作常態(tài)化。一是按照《大關(guān)縣開(kāi)展各級(jí)黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核工作的實(shí)施意見(jiàn)》， 12月底前完成9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、83個(gè)村(社區(qū))黨總支、10個(gè)縣直黨工委、26個(gè)縣直部門(mén)黨組書(shū)記基層黨建工作述職評(píng)議考核工作，同時(shí)督促各級(jí)基層黨組織抓好黨建工作述職評(píng)議考核。增強(qiáng)各級(jí)黨組織書(shū)記責(zé)任意識(shí)。二是年內(nèi)出臺(tái)各級(jí)黨組織書(shū)記黨建主體責(zé)任實(shí)施意見(jiàn)，把黨建工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和中心工作總體布局，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實(shí)施、統(tǒng)一檢查考核，把各級(jí)黨組織書(shū)記的責(zé)任固定下來(lái)。對(duì)照責(zé)任清單，帶頭履行好自己的組織領(lǐng)導(dǎo)、教育引導(dǎo)、決策監(jiān)督、選人用人、正風(fēng)肅紀(jì)5項(xiàng)職責(zé)，每年至少召開(kāi)4次縣委常委會(huì)議或黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究制定全縣黨建工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和措施辦法。不定期深入基層，督促指導(dǎo)各級(jí)黨組織書(shū)記種好“責(zé)任田”，確保第一責(zé)任落地生根。三是統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作，2024年聽(tīng)取20個(gè)黨委(黨組)黨建工作匯報(bào)，力爭(zhēng)兩年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

(二)全面推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。鎖定“8433”目標(biāo)，全面推進(jìn)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)。一是拓寬組織覆蓋。對(duì)現(xiàn)有黨組織進(jìn)行一次深入梳理排查，逐步理順黨組織隸屬關(guān)系，繼續(xù)推進(jìn)區(qū)域聯(lián)建、單位合建等方式，打破機(jī)關(guān)與基層、經(jīng)濟(jì)組織與社會(huì)組織以及行政區(qū)劃限制，積極創(chuàng)新黨的基層組織設(shè)置模式，切實(shí)形成服務(wù)全覆蓋的黨組織網(wǎng)絡(luò)體系。二是加大軟弱渙散基層黨組織整頓力度。重點(diǎn)解決好黨組織負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)不強(qiáng)、黨員老齡化現(xiàn)象突出、“三會(huì)一課”流于形式、黨內(nèi)生活不正常等問(wèn)題，真正把基層黨組織建強(qiáng)起來(lái)，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮出來(lái)。三是加大投入力度。以綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)為抓手，投入財(cái)政資金300萬(wàn)元，整合縣鄉(xiāng)村組四級(jí)為民服務(wù)平臺(tái)，建設(shè)94個(gè)基層綜合服務(wù)平臺(tái);對(duì)社區(qū)內(nèi)凡是新建(改擴(kuò)建)有100戶(hù)以上的住宅小區(qū)，無(wú)償提供20平方米的公寓用房，方便社區(qū)開(kāi)展為民服務(wù)。四是加大創(chuàng)新推廣力度。在窗口部門(mén)、服務(wù)行業(yè)、執(zhí)法部門(mén)堅(jiān)持好“四明白四滿(mǎn)意”掛牌承諾服務(wù)制，在機(jī)關(guān)黨組織堅(jiān)持好“三亮兩公開(kāi)”，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推廣趕集天集中辦公和玉碗鎮(zhèn)369為民服務(wù)模式，打通服務(wù)群眾終端末梢，著力解決好服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題。

(三)著力打造關(guān)河黨建長(zhǎng)廊建設(shè)升級(jí)版。加快推進(jìn)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)進(jìn)度，年底前完成7個(gè)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)任務(wù)，力爭(zhēng)明年內(nèi)完成10個(gè)活動(dòng)陣地的新建和改擴(kuò)建，著力解決基層無(wú)場(chǎng)所議事問(wèn)題。堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，全面推廣強(qiáng)基惠農(nóng)合作股份工作，明年?duì)幦⊥度?00萬(wàn)元紅色信貸資金，支持合作股份工作，不斷壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，著力破解基層組織無(wú)錢(qián)辦事難題。以整治軟弱渙散基層黨組織為重點(diǎn)，加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)，對(duì)后進(jìn)的27個(gè)基層黨組織進(jìn)行整治。以明年社區(qū)換屆為契機(jī)，著力選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)干部，統(tǒng)籌推進(jìn)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)解決好無(wú)人辦事的問(wèn)題。規(guī)范管理，提高水平，充分發(fā)揮基層黨組織“十八有”功能作用;發(fā)揮黨員教育基地和愛(ài)國(guó)主義教育基地作用，加大黨員干部理想信念教育，堅(jiān)持每年舉辦兩期基層黨務(wù)干部主體培訓(xùn)班次，著力解決黨建業(yè)務(wù)不強(qiáng)問(wèn)題。

第四篇 社區(qū)黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告2750字

社區(qū)黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告

20__年，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，涼州區(qū)委認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任，抓基層、建機(jī)制、強(qiáng)基礎(chǔ)、激活力，基層黨建工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

一、主要工作情況

一是健全完善機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)黨建主體責(zé)任。建立落實(shí)定期研究基層黨建工作制度，區(qū)委常委會(huì)先后4次專(zhuān)題研究基層黨建工作。制定實(shí)施貫徹從嚴(yán)治黨方針加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)，修訂完善基層黨建工作例會(huì)、定期報(bào)告、檢查通報(bào)、述職評(píng)議4項(xiàng)制度，按季度對(duì)基層黨建工作進(jìn)行評(píng)比公示，年底基層黨組織書(shū)記向區(qū)委全委會(huì)述職，評(píng)議結(jié)果作為基層黨建考核的重要依據(jù)，黨建工作在實(shí)績(jī)考核中的賦分權(quán)重達(dá)到20%。

二是選優(yōu)配強(qiáng)班子，筑牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。全面完成443個(gè)村“兩委”換屆工作。建立軟弱渙散黨組織定期篩查整頓機(jī)制，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨組織159個(gè)。推進(jìn)雙聯(lián)行動(dòng)與基層黨建深度融合，選派132名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任雙聯(lián)村黨支部副書(shū)記，選派27名機(jī)關(guān)黨員干部和37名大學(xué)生村官到貧困村、后進(jìn)村工作。

三是從嚴(yán)教育管理，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。集中開(kāi)展“專(zhuān)項(xiàng)整治月”活動(dòng)，問(wèn)題整改率達(dá)99.8%。發(fā)展黨員396名，培訓(xùn)黨組織書(shū)記8583人(次)，處置不合格黨員31名。研究制定涼州區(qū)村干部監(jiān)督管理辦法，查處村干部違紀(jì)違法案件71件104人。

四是堅(jiān)持分類(lèi)推進(jìn)，著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)。推進(jìn)薄弱領(lǐng)域黨的建設(shè)，非公企業(yè)實(shí)現(xiàn)黨組織應(yīng)建盡建，農(nóng)村中小學(xué)校黨組織組建率達(dá)83.7%。開(kāi)展固本強(qiáng)基創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社區(qū)“一站式”服務(wù)大廳105個(gè)。深化“民情流水線(xiàn)”工程，建設(shè)“三維數(shù)字”社會(huì)服務(wù)管理中心，培樹(shù)“掌上西關(guān)”、“青鳥(niǎo)課堂”等黨建品牌。

五是創(chuàng)新活動(dòng)載體，發(fā)揮黨員先鋒引領(lǐng)作用。開(kāi)展“在職黨員進(jìn)社區(qū)、志愿服務(wù)做奉獻(xiàn)”活動(dòng)，全區(qū)13977名在職黨員到居住地社區(qū)報(bào)到，結(jié)成幫扶對(duì)子1520個(gè)，開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)312場(chǎng)(次)，解決群眾困難599件。深入推進(jìn)先鋒引領(lǐng)行動(dòng)，建成黨員示范棚1568個(gè)、黨員示范林1.7萬(wàn)畝，帶動(dòng)群眾新建設(shè)施農(nóng)牧業(yè)7.35萬(wàn)畝、特色林果15.36萬(wàn)畝，新建新型農(nóng)村社區(qū)住宅10209戶(hù)。

六是強(qiáng)化財(cái)政保障，著力夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。深入推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建示范區(qū)建設(shè)，籌資1017萬(wàn)元新建村、社區(qū)綜合服務(wù)中心3個(gè)，新建、改建、維修村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所27個(gè)，建成區(qū)域性鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范黨校11所。建立健全村干部年薪待遇、離任補(bǔ)助等九項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制，村干部年人均報(bào)酬增長(zhǎng)到1.02萬(wàn)元，村級(jí)組織公用經(jīng)費(fèi)提高到1.5萬(wàn)元，社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)提高到2萬(wàn)元，累計(jì)選拔190名優(yōu)秀村干部享受年薪待遇，為1735名離任村干部發(fā)放生活補(bǔ)助710萬(wàn)元。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

一是對(duì)基層黨建工作研究不夠，學(xué)習(xí)黨建新理論、新知識(shí)不經(jīng)常、不深入、不系統(tǒng);對(duì)基層黨建工作中存在的問(wèn)題掌握不透;結(jié)合區(qū)情，圍繞發(fā)展，推動(dòng)基層黨建與中心工作深度融合不夠。

二是抓基層黨建職責(zé)落實(shí)不到位，對(duì)個(gè)別基層黨組織黨員教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開(kāi)展不規(guī)范等問(wèn)題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。

三是黨建工作不夠平衡的問(wèn)題仍然突出，“兩新”組織黨建工作相對(duì)薄弱，企業(yè)黨員流動(dòng)性大、教育管理難的問(wèn)題沒(méi)有得到根本解決，個(gè)別基層黨組織注重黨建示范點(diǎn)建設(shè)、忽視黨建工作均衡發(fā)展。

四是基層組織服務(wù)能力不足，基層黨組織服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展、引領(lǐng)致富的載體不多、渠道不寬、成效不好;基層黨建工作活力不夠。

五是基層黨建投入保障不足，基層黨建工作基礎(chǔ)保障仍然比較薄弱，全區(qū)443個(gè)村中仍有66個(gè)“危舊”陣地，34個(gè)社區(qū)中9個(gè)社區(qū)租借辦公場(chǎng)所，農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”組織黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)沒(méi)有有效保障。

產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因：一是從嚴(yán)治黨的要求沒(méi)有完全落實(shí)到位，對(duì)抓基層黨建工作思想上重視不夠，基層黨組織書(shū)記主責(zé)主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，黨建工作制度落實(shí)不夠到位。二是向基層黨組織書(shū)記交任務(wù)、壓擔(dān)子、傳導(dǎo)壓力不夠，對(duì)基層黨組織負(fù)責(zé)人履行黨建工作職責(zé)督促指導(dǎo)力度不大。三是沒(méi)有真正樹(shù)立重視基層、大抓基層的鮮明導(dǎo)向，基層基礎(chǔ)保障上有等靠思想，下大力氣解決基層組織活動(dòng)場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)保障等方面問(wèn)題的決心不夠。

三、下一步工作思路和主要措施

20__年，將全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，強(qiáng)化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱(chēng)職意識(shí)，認(rèn)真履行區(qū)委主體責(zé)任和書(shū)記第一責(zé)任，健全黨委管黨建、書(shū)記抓黨建責(zé)任落實(shí)機(jī)制，聚精會(huì)神抓、親力親為抓、深入持久抓，嚴(yán)管干部，善待群眾，干好主業(yè)，盡好主責(zé)，努力推動(dòng)基層黨建工作再上新臺(tái)階。

一是強(qiáng)化從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任。督促各級(jí)黨組織及其主要負(fù)責(zé)人強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)意識(shí)，認(rèn)真履行主體責(zé)任和第一責(zé)任。健全責(zé)任落實(shí)機(jī)制，進(jìn)一步明確抓黨建的責(zé)任清單，細(xì)化到人、量化到崗，充分運(yùn)用責(zé)任機(jī)制傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)形成黨委抓、書(shū)記抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。嚴(yán)格落實(shí)區(qū)委常委會(huì)定期聽(tīng)取和研究黨建工作制度，每季度聽(tīng)取一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門(mén)黨委書(shū)記專(zhuān)題匯報(bào)，全年開(kāi)展基層黨建調(diào)研5次以上。

二是加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。牢固樹(shù)立抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，分領(lǐng)域制定黨組織規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，分類(lèi)建立評(píng)價(jià)體系、開(kāi)展評(píng)星定級(jí)。積極開(kāi)展“五項(xiàng)爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)，大力深化先鋒引領(lǐng)行動(dòng)。按照不低于5%的比例從嚴(yán)整頓軟弱渙散黨組織，每年輪訓(xùn)一次基層黨組織書(shū)記。嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員全程記實(shí)制度，切實(shí)提高發(fā)展黨員質(zhì)量。制定從嚴(yán)管理黨員、民主評(píng)議黨員實(shí)施辦法，嚴(yán)格規(guī)范組織生活，認(rèn)真落實(shí)三會(huì)一課、民主評(píng)議黨員等制度。

三是創(chuàng)新基層黨建活動(dòng)載體。在農(nóng)村開(kāi)展產(chǎn)業(yè)鏈黨組織建設(shè)年活動(dòng)，學(xué)習(xí)推廣民勤縣沙灘村黨建引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)富民經(jīng)驗(yàn)，建成40個(gè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)型黨組織示范點(diǎn)，新建8個(gè)農(nóng)村社區(qū)型黨組織。在街道社區(qū)開(kāi)展民情流水線(xiàn)工程深化拓展年活動(dòng)，建成西大街三維數(shù)字社會(huì)服務(wù)管理中心，創(chuàng)建10個(gè)社區(qū)服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)。在機(jī)關(guān)單位開(kāi)展群眾滿(mǎn)意機(jī)關(guān)創(chuàng)建年活動(dòng)，創(chuàng)建10個(gè)特色鮮明、群眾滿(mǎn)意的服務(wù)窗口。在“兩新”組織開(kāi)展規(guī)范化建設(shè)年活動(dòng)，擴(kuò)大組織覆蓋，提升服務(wù)能力，激發(fā)社會(huì)活力，助推企業(yè)發(fā)展。

四是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，從嚴(yán)從優(yōu)建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍。修訂完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展業(yè)績(jī)考核辦法，科學(xué)劃分鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核類(lèi)別，加大黨建考核力度，把黨建工作作為評(píng)價(jià)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記政治素質(zhì)和工作業(yè)績(jī)的重要標(biāo)準(zhǔn)。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部巡回輪訓(xùn)機(jī)制，探索實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部定期輪崗交流。落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職務(wù)與職級(jí)并行、職級(jí)與待遇掛鉤制度，著力打造一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍。

五是加大基層黨建投入力度。將黨建工作經(jīng)費(fèi)全額納入財(cái)政預(yù)算，村級(jí)工作經(jīng)費(fèi)增加到2萬(wàn)元，城市社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)增加到10萬(wàn)元，農(nóng)村社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)增加到7萬(wàn)元，村干部報(bào)酬增加到1.6萬(wàn)元。繼續(xù)實(shí)施村干部九項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小工程”建設(shè)任務(wù)。區(qū)財(cái)政連續(xù)兩年每年安排600萬(wàn)元資金，整合各類(lèi)項(xiàng)目資金，徹底解決基層組織活動(dòng)場(chǎng)所不達(dá)標(biāo)問(wèn)題。每年安排80萬(wàn)元基層黨組織活動(dòng)場(chǎng)所維修改造專(zhuān)項(xiàng)資金，建立黨員教育培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為非公企業(yè)黨組織列支專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，不斷提升基層組織基礎(chǔ)保障水平。

第五篇 2024機(jī)關(guān)幼兒園基層黨建工作述職報(bào)告2050字

一、工作特色和亮點(diǎn)

一是抓支部班子建設(shè)，發(fā)揮黨組織引領(lǐng)作用。我園支部委員進(jìn)行了明確分工，各委員職責(zé)清楚、目標(biāo)明確，工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制度，經(jīng)常集體研究決定支部工作的各個(gè)事項(xiàng)，并通過(guò)黨務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行黨務(wù)公開(kāi)，接受黨外群眾的監(jiān)督，參與幼兒園的各項(xiàng)重要決策以及日常的管理工作。

二是抓支部制度建設(shè)，促進(jìn)黨建工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。我園不斷完善各項(xiàng)制度，定期召開(kāi)支部委員會(huì)討論研究《三會(huì)一課制度》、《民主評(píng)議黨員制度》、《黨費(fèi)收繳制度》、《黨員電教化制度》、《民主生活會(huì)制度》、《黨務(wù)公開(kāi)制度》、《發(fā)展黨員制度》。這一系列制度的完善，使我園的黨建工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。

三是抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，形成長(zhǎng)效工作機(jī)制。 我園在職黨員11人，退休黨員4人，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)良、層次合理，其中年輕教師、骨干教師所占黨員隊(duì)伍的比例較大。我園認(rèn)真細(xì)致的制訂年度黨建工作計(jì)劃，有計(jì)劃培養(yǎng)年輕教師加入黨組織，今年1名教師轉(zhuǎn)為正式黨員，1名教師成為預(yù)備黨員，同時(shí)，所有黨員都能按時(shí)交納黨費(fèi)。

四是抓學(xué)習(xí)、促教育，推進(jìn)黨、教工作的全面發(fā)展。在今年開(kāi)展的黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中，我們組織全體黨員干部重溫《黨章》基本知識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__大及__屆__全會(huì)精神，通過(guò)宣講、上網(wǎng)學(xué)習(xí)，集中上“微型黨課”等形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，不斷的提高我園黨員干部的政治理論水平和綜合素質(zhì)。在市委活動(dòng)辦舉辦的“踐行群眾路線(xiàn)，為民務(wù)實(shí)清廉”主題演講比賽中，我園黨員教師錢(qián)靜秋同志榮獲二等獎(jiǎng)。

五是創(chuàng)建服務(wù)型黨支部，密切聯(lián)系群眾。今年，支部各成員建立了班級(jí)工作聯(lián)系點(diǎn)，指導(dǎo)和幫助班級(jí)的具體工作。同時(shí)還設(shè)立了留守兒童之家，關(guān)愛(ài)留守兒童，保持與家長(zhǎng)的緊密聯(lián)系，為家長(zhǎng)做好后勤保障工作。在黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)中，我們組織黨員教師結(jié)合自身工作職能、工作性質(zhì)和專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)進(jìn)社區(qū)服務(wù)，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位和項(xiàng)目，參與義務(wù)獻(xiàn)血、愛(ài)老奉獻(xiàn)日等志愿活動(dòng)。在支教活動(dòng)中，我園選派1名黨員教師遠(yuǎn)赴印尼、菲律賓支教。多名黨員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園、民辦幼兒園結(jié)對(duì)幫扶。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

一是抓黨建工作的水平低，缺乏力度。由于自己平時(shí)放松政治學(xué)習(xí)，政治理論水平不高，思想固化，不能與時(shí)俱進(jìn)，不能認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和反對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題中，不夠深入認(rèn)為幼兒園也不存在權(quán)、錢(qián)等腐敗問(wèn)題。園長(zhǎng)教師到現(xiàn)在連辦公室都沒(méi)有，大家都感覺(jué)自己都很清廉，覺(jué)得腐敗、“四風(fēng)”都與我們沾不上邊。其實(shí)不然，后來(lái)通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)照、開(kāi)組織生活會(huì)、征求家長(zhǎng)意見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)每個(gè)人都存在很多問(wèn)題。

二是在開(kāi)展黨建工作中被動(dòng)接受上級(jí)黨委部署任務(wù)多，自己主動(dòng)創(chuàng)新工作少。這主要是我慵懶懈怠的工作作風(fēng)、習(xí)慣造成的?？傆X(jué)得幼兒園最主要的工作是對(duì)幼兒的安全、和幼兒的身心健康快樂(lè)發(fā)展;對(duì)老師的專(zhuān)業(yè)技能、教育教學(xué)水平以及師德方面的要求很高，把主要精力都放在教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展上，沒(méi)有在黨建工作上好好下功夫，有時(shí)上級(jí)黨委部置的工作沒(méi)有認(rèn)真思考，深入研究，只是應(yīng)付，更沒(méi)有靜下心來(lái)想著把黨建工作做得更完美。

三是在黨建工作中資料整理工作不夠完善、臺(tái)賬不健全。今年萬(wàn)紅同志調(diào)走后由肖文菊接替她的工作，我應(yīng)該多多與她交流、溝通、指導(dǎo)，參與資料的收集和整理工作，或請(qǐng)肖文菊老師向教育局李茂源主任多多請(qǐng)教。但因本人思想不夠重視，以致肖文菊不知從何做起、如何整理，導(dǎo)致黨建工作材料不完整，臺(tái)賬不齊全。

四是踐行群眾路線(xiàn)，為民務(wù)實(shí)清廉未形成長(zhǎng)效機(jī)制。群眾意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)為民服務(wù)的宗旨認(rèn)識(shí)不夠，在厲行節(jié)約方面存在一定的浪費(fèi)現(xiàn)象，如：辦公廢紙可以給幼兒繪畫(huà)、折紙、剪窗花。但我們有時(shí)沒(méi)有好好利用。幼兒午餐有剩飯、剩菜，我們應(yīng)多教育孩子糧食來(lái)之不易應(yīng)好好珍惜。在與鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園拉手結(jié)對(duì)中存在胡任務(wù)、走形式的現(xiàn)象。我們應(yīng)該深入調(diào)研每所幼兒園的實(shí)際情況，提出不同的指導(dǎo)方案，但是我們借口自己本園人手緊、任務(wù)重，只去了部分幼兒園，沒(méi)有形成定期、定時(shí)幫扶。

三、下一步工作思路和主要措施

一是與時(shí)俱進(jìn)，經(jīng)常組織黨建工作學(xué)習(xí)，及時(shí)落實(shí)整改措施，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，同時(shí)相互之間多溝通、多交流，多開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)指出各自的不足，并及時(shí)改正。多聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)，杜絕任何人收受家長(zhǎng)禮品、購(gòu)物卡等不良行為。踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀做人民滿(mǎn)意的好老師。

二是對(duì)于上級(jí)黨委布置的各項(xiàng)工作應(yīng)仔細(xì)分析，認(rèn)真研究，再與黨員教師們一起探討研究，充分理解任務(wù)內(nèi)容，制定方案。既充分發(fā)揮黨支部的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，又提高了每位黨員參與黨建工作的積極性、創(chuàng)造性，更好的完成黨建工作。

三是在人員崗位變動(dòng)時(shí)，老員工應(yīng)向新人詳細(xì)交代工作內(nèi)容，做好交接工作，以老帶新，平時(shí)我也應(yīng)該多加強(qiáng)指導(dǎo)，做到知無(wú)不言，言無(wú)不盡。還應(yīng)多向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，多向同行學(xué)習(xí)，把黨建工作資料、臺(tái)賬做完善。

四是舉行“愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔從教”活動(dòng)，把厲行節(jié)約與幼兒園一日活動(dòng)相結(jié)合，讓幼兒體會(huì)變廢為寶的快樂(lè)，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園手拉手結(jié)對(duì)時(shí)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，細(xì)心聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，并進(jìn)行深入調(diào)研，根據(jù)他們的需要制定方案進(jìn)行指導(dǎo)。

第六篇 2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告1500字

今年以來(lái)，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，村黨支部嚴(yán)格貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨的要求，不斷改進(jìn)黨建工作方法，通過(guò)黨建引領(lǐng)村級(jí)事業(yè)發(fā)展提高基層黨支部的戰(zhàn)斗力，現(xiàn)就我村2024年的黨建工作述職如下：

一、履職工作情況

一是堅(jiān)持以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo)。認(rèn)真開(kāi)展黨員干部政治思想教育，切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和理想信教育，不斷提升黨員干部思想政治素質(zhì)，將思想統(tǒng)一到服務(wù)群眾上來(lái)。

二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)，制定了黨支部定期學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持每周進(jìn)行一次理論學(xué)習(xí)，每月一次集中討論，每季度上交學(xué)習(xí)心得，定期檢查學(xué)習(xí)筆記，保證學(xué)習(xí)效果。今年以來(lái)，每位兩委成員已完成了讀書(shū)任務(wù)兩本，撰寫(xiě)讀書(shū)筆記2000字以上。

三是認(rèn)真開(kāi)展專(zhuān)題教育。按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排布署，先后組織開(kāi)展了新常態(tài)、新作為、新業(yè)績(jī)主題教育，守紀(jì)律、講規(guī)距專(zhuān)題教育等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。組織觀看電教片3次，開(kāi)展學(xué)習(xí)交流1次，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育和個(gè)人黨性教育。

四是堅(jiān)持兩委例會(huì)制度。制定村兩委例會(huì)制度，組織村兩委成員每周一上午召開(kāi)例會(huì)，對(duì)上周工作進(jìn)行總結(jié)梳理，凡是該完成的工作沒(méi)有完成的，一律在會(huì)上說(shuō)明原因并做出檢討，對(duì)本周工作進(jìn)行部署，明確責(zé)任分工，確保鎮(zhèn)里安排的工作有人負(fù)責(zé)，有人落實(shí)。

五是落實(shí)三辦工作方法。嚴(yán)格落實(shí)村干部坐班值班制度，將值班安排進(jìn)行公示，要求村干部嚴(yán)格按照值班要求在村黨員群眾服務(wù)中心值班，與特殊情況外出必須向支部書(shū)記請(qǐng)假并安排他人代班，確保群眾辦事有人接待，每月底對(duì)值班記錄進(jìn)行一次檢查，對(duì)群眾反映的問(wèn)題進(jìn)行一次回頭看，做到事事有回聲，件件有著落，確保對(duì)群眾不欠賬。

六是完善三務(wù)公開(kāi)制度。完善黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)建立公開(kāi)欄，并根據(jù)工作情況及時(shí)更新內(nèi)容做到黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)及時(shí)公開(kāi)。主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，比如：對(duì)項(xiàng)目建設(shè)，低保評(píng)議等工作，及時(shí)將信息予以公示，消除群眾疑慮保證了工作進(jìn)度。

七是建立流動(dòng)黨員管理制度。以春節(jié)流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)為契機(jī)，對(duì)返鄉(xiāng)流動(dòng)黨員進(jìn)行上門(mén)走訪收集基本信息，聽(tīng)取建議并根據(jù)收集到的信息登記造冊(cè)，建立村干部分組包片聯(lián)系制度，定期通電話(huà)等方式與流動(dòng)黨員聯(lián)系，讓他們了解支部情況，增強(qiáng)感情聯(lián)系。

八是村支部認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的規(guī)定。經(jīng)常組織黨員干部學(xué)習(xí)各種黨紀(jì)黨規(guī)和各種禁令，學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市的禁令，有效地禁止一些違法、違紀(jì)事情發(fā)生，營(yíng)造了一個(gè)風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

二、存在的主要問(wèn)題及原因分析

一是黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，黨員先鋒意識(shí)淡化。部分黨員宗旨意識(shí)淡化，利益至上，不原參加義務(wù)公益活動(dòng)，不參加支部黨員培訓(xùn);

二是制度建設(shè)滯后。遇到疑難雜證都想推、拖，沒(méi)有強(qiáng)有力的制度約束。

三是流動(dòng)黨員多，后備干部缺乏。全村96名黨，其中50多人在外務(wù)工，增加管理難度，現(xiàn)在一般有能力的年青人都在外創(chuàng)業(yè)打工，在家務(wù)農(nóng)人員年紀(jì)都偏大。

產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因：一是思想認(rèn)識(shí)不到位，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，部分黨員理想信念動(dòng)搖，宗旨觀念淡;二是干部工作隨意性大，雖有制度約束，但落實(shí)不好，對(duì)一些違紀(jì)現(xiàn)象都是輕描淡寫(xiě)。

三、下步工作思路和主要措施

一是加強(qiáng)對(duì)在職黨員的管理。認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)黨的最新知識(shí)和黨在農(nóng)村的新政策，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性。二是加強(qiáng)對(duì)無(wú)職黨員的管理，引導(dǎo)無(wú)職黨員參與村里的各種事務(wù)，發(fā)揮無(wú)職黨員的引領(lǐng)作用，增強(qiáng)黨員在群眾中的影響力。三是認(rèn)真制定便民服務(wù)制度，執(zhí)行村干部值班制度，認(rèn)真落實(shí)三會(huì)一課制度，建立健全支部民主生活會(huì)制度和工作制度。在此基礎(chǔ)上我們充分發(fā)揮履行職責(zé)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好的五好目標(biāo)來(lái)改進(jìn)工作方法落實(shí)責(zé)任，為全面推動(dòng)我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第七篇 科協(xié)黨支部書(shū)記2024年基層黨建工作述職報(bào)告1050字

2024年是全面建成小康社會(huì)決勝階段的開(kāi)局之年，也是推進(jìn)結(jié)構(gòu)性改革的攻堅(jiān)之年。一年來(lái)，__縣科協(xié)黨支部深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，結(jié)合科協(xié)組織“三服務(wù)一加強(qiáng)”工作要求，以“兩學(xué)一做”主題教育活動(dòng)為引領(lǐng)，逐步完善黨建工作機(jī)制，不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作，有效地促進(jìn)了科普工作再上新的臺(tái)階。現(xiàn)將我們抓基層黨建工作的情況述職如下：

一、個(gè)人履職情況和思路

作為支部書(shū)記，本人始終牢記職務(wù)即是責(zé)任，帶頭講黨性、重品行、作表率，按照“抓黨建、帶隊(duì)伍、促業(yè)務(wù)”的思路，認(rèn)真履職盡責(zé)，扎實(shí)開(kāi)展黨建工作。一是在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與中央和省、市、縣委保持高度一致，自覺(jué)履行黨建工作責(zé)任，研究制定機(jī)關(guān)黨建工作計(jì)劃、制度和措施，安排部署年度工作任務(wù)，并認(rèn)真進(jìn)行組織和實(shí)施。二是不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，堅(jiān)定理想信念，不忘初心，抓鐵有痕，帶頭解決實(shí)際問(wèn)題，抓好黨建工作落實(shí)。三是認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，積極帶頭參加黨內(nèi)生活，自覺(jué)接受思想洗禮，不斷清除政治灰塵。四是嚴(yán)格落實(shí)民主決策制度，凡重大事項(xiàng)，均由集體研究決策。五是注重教育管理，不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。以學(xué)習(xí)促提高，以管理強(qiáng)素質(zhì)，不斷增強(qiáng)黨員干部應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。六是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步筑牢了黨員干部拒腐防變的思想防線(xiàn)。

二、黨建工作開(kāi)展情況

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，不斷夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。一年來(lái)，我們按照縣十三次黨代會(huì)提出的“強(qiáng)化四種意識(shí)、提升政治素養(yǎng)；扛起兩個(gè)責(zé)任、從嚴(yán)管黨治黨；打好三大硬仗、夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)；抓好兩項(xiàng)創(chuàng)建，凝聚強(qiáng)大合力”黨建工作新要求，堅(jiān)持把黨建工作納入到科協(xié)班子建設(shè)的重中之重，和科普業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到同布置、同落實(shí)、同檢查、同考核，保證了黨建工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，從而促進(jìn)了科普事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。支部書(shū)記作為黨建工作第一責(zé)任人，對(duì)黨建工作親自部署，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。班子成員對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作，明確分工、責(zé)任到人，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨建工作和科普工作的雙重責(zé)任，認(rèn)真加以組織并實(shí)施。同時(shí)，我們根據(jù)工委要求，成立了黨務(wù)辦公室，還配備了專(zhuān)職黨務(wù)干部，重新制作了板面。建立了目標(biāo)考核機(jī)制，將黨建工作目標(biāo)層層到人，制定了具體措施，提出了具體要求，不定期對(duì)機(jī)關(guān)支部開(kāi)展活動(dòng)的情況進(jìn)行自查，切實(shí)做到了黨建工作年初有計(jì)劃、年終有總結(jié)、工作有方案、活動(dòng)有特色。通過(guò)抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓，從而充分夯實(shí)了機(jī)關(guān)黨建工作基礎(chǔ)，有效保障了黨建各項(xiàng)工作的持續(xù)深入開(kāi)展。

第八篇 機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告2150字

機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告篇擔(dān)負(fù)省直工委書(shū)記已有一年半時(shí)間。現(xiàn)作以下述職報(bào)告。

一、突出工作思路創(chuàng)新，著力在提升機(jī)關(guān)黨建工作質(zhì)量上有所作為

我到任后，從主持召開(kāi)第一次工委(擴(kuò)大)會(huì)開(kāi)始，就潛心研究機(jī)關(guān)黨建工作思路創(chuàng)新題目。通過(guò)座談會(huì)、務(wù)虛會(huì)等方式深進(jìn)研討，構(gòu)成了三個(gè)方面的共鳴：一是機(jī)關(guān)黨建必須貼近省委部署要求，貼近省直機(jī)關(guān)實(shí)際。要求工委的全部工作和機(jī)關(guān)黨建全部活動(dòng)，都要以省委決策部署為引領(lǐng)，以服務(wù)轉(zhuǎn)型逾越為定位，做到省委有號(hào)召、工委有行動(dòng)，部分多中心、黨建做先行。二是打造符合機(jī)關(guān)黨建規(guī)律的活動(dòng)載體，構(gòu)成品牌?；顒?dòng)是機(jī)關(guān)黨建工作很重要的載體，活動(dòng)過(guò)頻或過(guò)少，都不符合機(jī)關(guān)黨建工作的內(nèi)在規(guī)律。為此，提出要從思路創(chuàng)新的角度，努力打造一批帶有引領(lǐng)性的活動(dòng)載體，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)特點(diǎn)、出精品。三是堅(jiān)持從實(shí)際動(dòng)身，克服上下一般粗。正確掌控情勢(shì)任務(wù)發(fā)展變化，科學(xué)謀篇布局，及時(shí)調(diào)劑工作部署和重點(diǎn)，兼顧推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)，既堅(jiān)持集中精力抓大事，又留意在常常性基礎(chǔ)性工作上下工夫，使工作思路、工作部署更加突出針對(duì)性、體現(xiàn)時(shí)代性、具有實(shí)效性。

二、重視方式方法創(chuàng)新，著力在增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作活力上有所作為

思想建設(shè)方面，牢牢捉住學(xué)習(xí)貫徹十八大精神這條主線(xiàn)，部署展開(kāi)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。十八大召開(kāi)前，組織展開(kāi)機(jī)關(guān)黨建名嘴提拔賽、黨組書(shū)記講黨課、創(chuàng)優(yōu)軟環(huán)境、喜迎十八大活動(dòng);十八大召開(kāi)后，組織展開(kāi)黨員干部大討論、理論骨干大宣講、黨組書(shū)記大調(diào)研、機(jī)關(guān)干部大培訓(xùn)活動(dòng)，基本做到了十八大精神學(xué)習(xí)宣傳全覆蓋。探索實(shí)踐菜單式宣講、專(zhuān)題式答疑、研討式交換、展現(xiàn)式演講、比賽式答題、自省式凈化等中心組和支部學(xué)習(xí)新模式。比如菜單式宣講，在山西機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)發(fā)布專(zhuān)家名單和宣講專(zhuān)題，機(jī)關(guān)黨委按需自主選擇專(zhuān)家和專(zhuān)題，增強(qiáng)了針對(duì)性。十八大精神宣講共組織130余場(chǎng)，3萬(wàn)多名黨員干部聽(tīng)取報(bào)告。組織建設(shè)方面，以基層組織建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，指導(dǎo)建立省直機(jī)關(guān)黨建工作示范點(diǎn)，催促18個(gè)廳局機(jī)關(guān)黨委如期完成換屆。重視分類(lèi)指導(dǎo)，在22所高職高專(zhuān)院校探索建立業(yè)余黨校，組織對(duì)1700余名學(xué)生入黨積極份子進(jìn)行培訓(xùn)。召開(kāi)省直機(jī)關(guān)基層黨建帶團(tuán)建工作經(jīng)驗(yàn)交換會(huì)，在青年相對(duì)集中的機(jī)關(guān)和事業(yè)單位探索建立青年工作委員會(huì)。

隊(duì)伍建設(shè)方面，組織展開(kāi)以黨的知識(shí)、公文寫(xiě)作、電腦操縱、語(yǔ)言表達(dá)和健步走為主要內(nèi)容的機(jī)關(guān)干部五項(xiàng)全能比賽，其中黨的知識(shí)比賽共有6萬(wàn)余名黨員參與，為省直機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)和展現(xiàn)搭建了新的平臺(tái)。袁書(shū)記率省四大班子領(lǐng)導(dǎo)出席頒獎(jiǎng)儀式。實(shí)施素質(zhì)能力提升工程，分期分批組織機(jī)關(guān)專(zhuān)職黨務(wù)干部進(jìn)行集中培訓(xùn)。作風(fēng)建設(shè)方面，展開(kāi) 走基層、走工地、看轉(zhuǎn)型、看兄弟活動(dòng)，組織省直機(jī)關(guān)百余名專(zhuān)職黨務(wù)干部，赴苛臨高速公路、山西大水網(wǎng)建設(shè)等重點(diǎn)工程建設(shè)工地走訪慰問(wèn)，推動(dòng)黨務(wù)干部聯(lián)系群眾接地氣，感受轉(zhuǎn)型提信心;深化右玉精神學(xué)習(xí)，在基層黨組織和黨員中進(jìn)行提倡艱苦奮斗、反對(duì)浪費(fèi)浪費(fèi)主題教育;引深領(lǐng)導(dǎo)包村增收、干部下鄉(xiāng)住村六個(gè)一活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)干部深進(jìn)扶貧點(diǎn)參加勞動(dòng);展開(kāi)萬(wàn)名群眾評(píng)機(jī)關(guān)活動(dòng)，增進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)延續(xù)明顯好轉(zhuǎn)。反腐__建設(shè)方面，召開(kāi)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交換會(huì)，首批建立廉政文化示范點(diǎn)10個(gè);組織黨員干部參觀全省廉政文化字畫(huà)展，觀看廉政題材優(yōu)秀影視片。召開(kāi)基層黨組織黨務(wù)公然工作經(jīng)驗(yàn)交換會(huì)，省直7503個(gè)基層黨組織全部實(shí)現(xiàn)了黨務(wù)公然。

三、堅(jiān)持制度機(jī)制創(chuàng)新，著力在構(gòu)成機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制上有所作為

一是完善黨建工作考核機(jī)制。指導(dǎo)建立年度目標(biāo)責(zé)任共性指標(biāo)平?？己嘶A(chǔ)臺(tái)賬和綜合臺(tái)賬，適時(shí)把握和動(dòng)態(tài)跟蹤省委、省政府重大工作部署推動(dòng)落實(shí)情況，并延伸對(duì)機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，推動(dòng)解決支部書(shū)記一肩挑、兩手硬的題目。主持制定省直機(jī)關(guān)黨的工作責(zé)任制考核方案和實(shí)施細(xì)則，組織對(duì)54個(gè)中心駐晉單位和省直企事業(yè)單位落實(shí)黨的工作責(zé)任制情況進(jìn)行考核。二是健全工作督查調(diào)研機(jī)制。部署展開(kāi)貫徹落實(shí)《條例》和省委《實(shí)施意見(jiàn)》專(zhuān)項(xiàng)檢查，對(duì)30個(gè)不同類(lèi)型的省直部分和單位實(shí)施重點(diǎn)督查。組織展開(kāi)密切聯(lián)系群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)專(zhuān)題督查調(diào)研，派出5個(gè)督查組對(duì)貫徹落實(shí)中心八項(xiàng)規(guī)定和省委四個(gè)實(shí)施辦法情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。在省直機(jī)關(guān)集中展開(kāi)會(huì)員卡清算、違規(guī)用車(chē)清算專(zhuān)項(xiàng)整治。三是構(gòu)成文明創(chuàng)建動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。指導(dǎo)修訂《山西省直文明單位創(chuàng)建管理規(guī)定》等3個(gè)規(guī)范性文件，制定出臺(tái)《省直文明單位動(dòng)態(tài)管理辦法》;結(jié)合年度考核驗(yàn)收對(duì)個(gè)別創(chuàng)建工作一般化的單位亮出黃牌，限期整改，下大力解決重文明單位名份、輕創(chuàng)建管理進(jìn)程的題目。四是探索機(jī)關(guān)黨建工作述職制度。制盤(pán)下發(fā)各單位述職報(bào)告，為機(jī)關(guān)黨委專(zhuān)職副書(shū)記評(píng)議打分提供根據(jù);分5個(gè)組召開(kāi)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考專(zhuān)項(xiàng)述職大會(huì)，用選優(yōu)和抽簽結(jié)合的方式確定會(huì)議述職單位，其他單位進(jìn)行書(shū)面述職，以此擴(kuò)大相互交換，向下傳導(dǎo)壓力;召開(kāi)工委會(huì)依照黨委書(shū)記、專(zhuān)職副書(shū)記評(píng)議意見(jiàn)，結(jié)合工委綜合臺(tái)賬，評(píng)定各單位平?？己嗣?。這類(lèi)探索，旨在解決黨建工作考核更有說(shuō)服力，克服感情份、印象分題目。

由于本身能力素質(zhì)緣由，省直機(jī)關(guān)黨的建設(shè)還存在一些不足和差距，主要是機(jī)關(guān)專(zhuān)職黨務(wù)干部工作積極性不高的題目還沒(méi)能找到有效解決辦法，黨建工作的深度還不能到達(dá)省委的要求。我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹這次會(huì)議精神，鑒戒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真研究，積極努力，進(jìn)一步提升黨建工作的質(zhì)量和成效。

第九篇 2024年縣委書(shū)記基層黨建工作述職述廉報(bào)告3400字

縣委書(shū)記基層黨建工作述職述廉報(bào)告

__年_月，到任縣委書(shū)記以來(lái)，我認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，牢固建立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，重視創(chuàng)新，健全機(jī)制，完善思路，強(qiáng)化保障，不斷進(jìn)步基層黨建工作科學(xué)化水平?，F(xiàn)就一年來(lái)履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職以下，請(qǐng)予評(píng)議。

一、認(rèn)真落實(shí)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，切實(shí)履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)

始終把基層黨建工作擺在履行職責(zé)的重要位置，平時(shí)重視黨建工作方面的理論學(xué)習(xí)和理性思考，不斷進(jìn)步駕馭基層黨建工作的理論水平。一年來(lái)，前后次召開(kāi)縣委常委會(huì)，專(zhuān)題研究解決黨建工作的相干題目，對(duì)展開(kāi)縣鄉(xiāng)村三級(jí)黨組織換屆、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、基層組織建設(shè)年等重點(diǎn)工作進(jìn)行部署落實(shí)，較好地推動(dòng)了全縣黨建工作。常常深進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)基層一線(xiàn)調(diào)查了解情況，屢次到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村蹲點(diǎn)調(diào)研，并重視到結(jié)對(duì)戶(hù)和困難群眾家中走訪，聽(tīng)取基層和群眾所思所想所盼，進(jìn)步黨建工作的科學(xué)性、針對(duì)性和實(shí)效性。認(rèn)真落實(shí)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制，層層簽定目標(biāo)責(zé)任書(shū)，逐級(jí)分解落實(shí)黨建工作任務(wù)，把黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作、項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點(diǎn)工作同安排部署，同檢查催促，同考核賞罰，在全縣構(gòu)成了書(shū)記牽頭抓總、常委分工負(fù)責(zé)、城鄉(xiāng)橫向聯(lián)動(dòng)、分層負(fù)責(zé)落實(shí)的齊抓共建局面。

二、廣泛展開(kāi)思想政治教育，全面進(jìn)步各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)

以“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織”為契機(jī)，不斷進(jìn)步各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平和工作能力?？h委前后制定和完善了縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)制度、自覺(jué)制度、報(bào)告會(huì)制度和考勤制度等，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。明確要求每位外出考察、掛職或?qū)W習(xí)回來(lái)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，都要召開(kāi)一次報(bào)告會(huì)，報(bào)告學(xué)習(xí)成果，傳授考察學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。為了適應(yīng)工作的新情勢(shì)新任務(wù)，組織展開(kāi)了一系列理論宣講、專(zhuān)題輔導(dǎo)、心得交換、實(shí)地參觀、培訓(xùn)考察等學(xué)教活動(dòng)。在采用黨校課堂教學(xué)手段的同時(shí)，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、遠(yuǎn)程教學(xué)、觀看電教片等手段展開(kāi)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)了教學(xué)資源同享，增強(qiáng)了培訓(xùn)手段的時(shí)代感和吸引力。同時(shí)，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和鄉(xiāng)科級(jí)干部屢次赴省內(nèi)和遼寧、河北、福建、海南等地，就項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、旅游經(jīng)驗(yàn)、黨的建設(shè)進(jìn)行學(xué)習(xí)考察，提升了領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量和整體水平。在資金緊張的情況下，多方張羅資金16萬(wàn)元，于2月29日開(kāi)始，在東北農(nóng)大舉行培訓(xùn)班，分兩批組織全縣村黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任和大學(xué)生村官近200人進(jìn)行了培訓(xùn)，進(jìn)一步進(jìn)步了農(nóng)村基層干部的綜合素質(zhì)和履職能力。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)成加快發(fā)展的協(xié)力

以縣鄉(xiāng)換屆工作為契機(jī)，把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)作為基層黨建的重點(diǎn)工作來(lái)抓，進(jìn)一步選準(zhǔn)、育強(qiáng)、管好干部隊(duì)伍，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力不斷增強(qiáng)。通過(guò)細(xì)化工作流程，強(qiáng)化工作措施，展開(kāi)換屆指導(dǎo)，嚴(yán)厲換屆紀(jì)律，美滿(mǎn)完成了縣鄉(xiāng)村集中換屆工作。縣鄉(xiāng)“兩委”委員均以滿(mǎn)票或高票當(dāng)選，全縣94個(gè)行政村全部產(chǎn)生新一屆黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，創(chuàng)我縣換屆歷史上最好成績(jī)。進(jìn)一步深化了干部人事制度改革，從改善班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)班子功能，進(jìn)步班子協(xié)力的角度動(dòng)身，突出基層一線(xiàn)干部、年輕干部、婦女干部和高學(xué)歷干部的提拔任用，重視把在重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和重點(diǎn)信訪維穩(wěn)工作中成績(jī)突出的干部提拔進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子。換屆中，共調(diào)劑鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部75名，新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，均勻年齡比上一屆降落3歲;80后年輕干部占據(jù)導(dǎo)干部總數(shù)的19.3%;大專(zhuān)學(xué)歷以上占總數(shù)的98%;婦女干部配備到達(dá)10人，比上一屆增加4人。

換屆后，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)更趨公道，群眾信任度普遍進(jìn)步，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力明顯增強(qiáng)。全面建立“以實(shí)績(jī)?cè)u(píng)檔次、以貢獻(xiàn)定賞罰”的科學(xué)考評(píng)理念，堅(jiān)持常規(guī)干部考察與《全縣鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考評(píng)辦法》的實(shí)施相結(jié)合，制定了“定性+定量”的科學(xué)干部評(píng)價(jià)體系，重點(diǎn)體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展和民生、生態(tài)、公益事業(yè)等多項(xiàng)考核指標(biāo)，逐漸完善了政策鼓勵(lì)機(jī)制，加大賞罰力度，對(duì)干事創(chuàng)業(yè)能力強(qiáng)、招商引資力度大、貢獻(xiàn)突出的干部?jī)?yōu)先提拔使用，在全縣上下構(gòu)成了爭(zhēng)先恐后謀發(fā)展、齊心協(xié)力促趕超的濃厚發(fā)展氛圍。，全縣主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均實(shí)現(xiàn)較快增長(zhǎng)，個(gè)別單項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)歷史最好水平，生產(chǎn)總值同比增長(zhǎng)13.1%，范圍以上產(chǎn)業(yè)增加值增長(zhǎng)16%，全社會(huì)固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)30%，全口徑財(cái)政收進(jìn)增長(zhǎng)21%，一般預(yù)算收進(jìn)增長(zhǎng)25%，社會(huì)消費(fèi)品零售總額增長(zhǎng)15%，城鎮(zhèn)居民人都可支配收進(jìn)、農(nóng)村居民人均純收進(jìn)分別增長(zhǎng)12.1%和73.4%，食糧總產(chǎn)比上年增加6萬(wàn)噸。

四、扎實(shí)展開(kāi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和基層組織建設(shè)活動(dòng)，進(jìn)步全縣基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)水平

在全 縣基層黨組織和廣大共_產(chǎn)_黨員中深進(jìn)展開(kāi)了以“黨組織奪旗、黨員爭(zhēng)星，增進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨躍發(fā)展、后發(fā)超出”為主要內(nèi)容的“奪旗爭(zhēng)星促趕超”活動(dòng)。對(duì)不同層面的黨員實(shí)行“星級(jí)”目標(biāo)考評(píng)，充分發(fā)揮了全縣黨組織戰(zhàn)役堡壘和黨員先鋒模范作用，切實(shí)增強(qiáng)了基層組織建設(shè)年活力。一年來(lái)，全縣有46個(gè)先進(jìn)基層黨組織和117名優(yōu)秀共_產(chǎn)_黨員遭到了表彰，特別是西興鄉(xiāng)平度村黨支部被評(píng)為全省先進(jìn)基層黨組織，縣第二小學(xué)校長(zhǎng)、黨支部書(shū)記李巧玲被評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀黨務(wù)工作者。堅(jiān)持兼顧統(tǒng)籌，整體推動(dòng)，各個(gè)領(lǐng)域黨建工作不斷加強(qiáng)。加強(qiáng)了農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，積極展開(kāi)了“百局聯(lián)百村”活動(dòng)，結(jié)成聯(lián)建對(duì)子94個(gè);集中展開(kāi)了落后村整頓，轉(zhuǎn)化率到達(dá)了100%;加強(qiáng)了村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所全覆蓋;全面落實(shí)了村干部鼓勵(lì)保障機(jī)制，全年發(fā)放補(bǔ)貼15.6萬(wàn)元;推動(dòng)了選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，全年有8名優(yōu)秀大學(xué)生到村任村黨支部書(shū)記助理和村委會(huì)主任助理。建立健全社區(qū)黨建共駐共建新格式，大力推動(dòng)“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，加強(qiáng)社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)力度，在敬老院南規(guī)劃了1400平方米的社區(qū)服務(wù)中心，現(xiàn)已開(kāi)始平整場(chǎng)地，近日便可形工建設(shè)。

展開(kāi)了黨員“先鋒崗”等主題實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)了“兩類(lèi)”組織黨建工作，對(duì)具有建立黨組織條件的8家非公企業(yè)，通過(guò)單獨(dú)組建和聯(lián)合組建相結(jié)合的情勢(shì)建立了5個(gè)黨組織，在農(nóng)村專(zhuān)業(yè)合作社中建立特點(diǎn)黨小組11個(gè)，特別是在沿江滿(mǎn)達(dá)鄉(xiāng)樺林現(xiàn)代農(nóng)機(jī)合作社組建了獨(dú)立黨支部，進(jìn)一步擴(kuò)大了黨組織的覆蓋面和影響力。加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，重視黨員管理服務(wù)，進(jìn)一步加大發(fā)展黨員工作力度，黨員隊(duì)伍建設(shè)整體水平明顯提升。全縣共發(fā)展黨員146名，集中輪訓(xùn)黨員1100多人(次)。進(jìn)一步提升遠(yuǎn)程教育功能，展開(kāi)了“縣委書(shū)記進(jìn)站點(diǎn)講黨課”和“農(nóng)業(yè)專(zhuān)家進(jìn)站點(diǎn)講科技”活動(dòng)，拍攝“先、優(yōu)”事跡電教片7部，其中兩部電教片在黑河電視臺(tái)進(jìn)行了展播，《青春之歌》取得全省第七屆黨員教育電視片觀摩評(píng)比三等獎(jiǎng)。

五、切實(shí)加強(qiáng)廉政建設(shè)，推動(dòng)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變

堅(jiān)持把干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為抓黨建促發(fā)展的重要保障，將“五個(gè)務(wù)必”作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的有力抓手，從加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、繼續(xù)解放思想、進(jìn)步工作效能、做好群眾工作等方面狠抓落實(shí)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，在全縣上下?tīng)I(yíng)建了真抓實(shí)干、一心為民的良好氛圍。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)廉政建設(shè)和反___斗爭(zhēng)的研究、部署、落實(shí)和督查，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，狠抓理想信念和廉潔自律教育，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉等黨內(nèi)監(jiān)視制度，嚴(yán)厲查處違法違紀(jì)案件，黨員干部依法行政、勤政廉政意識(shí)不斷增強(qiáng)。深進(jìn)展開(kāi)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，暢通機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)投訴和行政效能監(jiān)察投訴渠道，建立健全群眾評(píng)議黨政機(jī)關(guān)制度，加大督查落實(shí)力度，果斷糾正侵害群眾利益的不正之風(fēng)，有力地推動(dòng)了機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

一年來(lái)，我們?cè)谑形?、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，基層黨建工作獲得了一定成績(jī)，但還存在一些題目和差距，主要表現(xiàn)在：各領(lǐng)域黨建工作進(jìn)展不平衡，“兩類(lèi)”組織黨建工作還存在薄弱環(huán)節(jié);個(gè)別基層黨組織軟弱散漫，引領(lǐng)發(fā)展的能力不強(qiáng);社區(qū)辦公和活動(dòng)場(chǎng)所依照全市城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推動(dòng)會(huì)議的要求差距很大;部份農(nóng)村基層干部隊(duì)伍的能力素質(zhì)與發(fā)展要求不相適應(yīng);“叫得響、立得住”的基層黨建典型未幾，等等。下一步，我們將依照省市委的部署要求，牢牢圍繞全縣中心工作，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊(duì)伍，抓亮點(diǎn)求突破，抓創(chuàng)新增活力，努力創(chuàng)出一條具有特點(diǎn)的黨建工作新門(mén)路，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)逾越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

第十篇 民政局局長(zhǎng)2024年度基層黨建工作述職報(bào)告2550字

根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)就本人2024年下半年履行黨建工作責(zé)任情況述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。

一、履行黨建工作職責(zé)情況

1.強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，重視職責(zé)履行。按照組織安排，本人自今年7月分到民政局工作以來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和社會(huì)組織黨建工作知識(shí)，半年來(lái)，就班子內(nèi)部組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究黨建工作6次、與組織部對(duì)接溝通召開(kāi)協(xié)調(diào)推進(jìn)會(huì)議2次。主持起草下發(fā)全縣社會(huì)組織黨建工作要點(diǎn)、全縣社會(huì)組織黨建工作責(zé)任清單、社會(huì)組織黨建七項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)安排意見(jiàn)等指導(dǎo)性文件，安排部署黨建階段性重點(diǎn)工作任務(wù)，強(qiáng)化了黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用。

2.清理規(guī)范組織關(guān)系，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。一是采取“拉網(wǎng)式”辦法，集中對(duì)全縣社會(huì)組織進(jìn)行逐個(gè)排查，全面清理，建立健全了社會(huì)組織工作臺(tái)賬，止目前，我縣累計(jì)登記社會(huì)組織_家，共有會(huì)員_余人，在社會(huì)組織中建立黨組織_個(gè)，黨員_人。黨組織覆蓋率達(dá)到_%，其中單獨(dú)建立黨支部的社會(huì)組織_個(gè)，依托業(yè)務(wù)主管部門(mén)建立黨組織的社會(huì)組織_個(gè)，做到了應(yīng)建必建。協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)主管部門(mén)選派_名黨建工作指導(dǎo)員，負(fù)責(zé)指導(dǎo)社會(huì)組織黨建工作。二是建立社會(huì)組織黨建工作與社會(huì)組織常規(guī)工作同年檢、登記、考核機(jī)制，在社會(huì)組織登記時(shí)，同步采集從業(yè)人員和黨員信息，年檢時(shí)，同步檢查黨建工作開(kāi)展情況，評(píng)估時(shí)，同步將黨建工作納入重要指標(biāo)，助力推動(dòng)社會(huì)組織黨建工作開(kāi)展。三是按照社會(huì)組織黨建管理工作要求，共清除“空殼”、“僵尸”、“影子”組織4個(gè)，徹底扭轉(zhuǎn)了社會(huì)組織黨建工作無(wú)人抓的局面；四是全力實(shí)施社會(huì)組織“黨員清查工作，引導(dǎo)“隱形黨員”、“口袋黨員”主動(dòng)亮明身份，并及時(shí)辦理黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)，共清理出組織關(guān)系混亂黨員_名，并幫助理順了組織關(guān)系。

3.重視典型培育，強(qiáng)化示范引領(lǐng)。注重發(fā)揮社會(huì)組織黨組織的示范引領(lǐng)作用，在民間文化藝術(shù)協(xié)會(huì)黨支部的帶領(lǐng)下，組織社區(qū)文藝愛(ài)好者_(dá)多名，為居民書(shū)寫(xiě)對(duì)聯(lián)_余副、節(jié)目劇本_個(gè)、排練節(jié)目_個(gè)，在各社區(qū)義務(wù)演出_余場(chǎng)次，得到廣大群眾的好評(píng)。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

到任以來(lái)，雖然開(kāi)展了一些社會(huì)組織黨建工作，但與縣委的要求相比，社會(huì)組織黨建工作差距還很大：一是對(duì)社會(huì)組織黨建工作深入調(diào)研探討不夠。如針對(duì)我縣社會(huì)組織類(lèi)型多，規(guī)模不一，鄰域分布廣，社會(huì)聯(lián)系多，非營(yíng)利性等特點(diǎn)，如何對(duì)其黨組織準(zhǔn)確定位缺乏研究探討，開(kāi)展工作缺乏抓手。二是對(duì)抓社會(huì)組織黨建工作重視程度不夠。有重業(yè)務(wù)，輕黨建的認(rèn)識(shí)，就目前而言，我縣社會(huì)組織普遍黨建基礎(chǔ)薄弱，黨員所占比例低，發(fā)展黨員難度大，“重建黨，輕黨建”的現(xiàn)象普遍存在，社會(huì)組織中普遍缺乏專(zhuān)業(yè)抓黨建的人才。三是存在為難情緒。與社會(huì)組織的主管業(yè)務(wù)部門(mén)和掛靠單位溝通協(xié)調(diào)乏力，黨建工作缺乏具體指導(dǎo)，造成社會(huì)組織黨建工作滯后，開(kāi)展活動(dòng)多流于形式；有些社會(huì)組織認(rèn)為開(kāi)展黨建工作對(duì)自身發(fā)展起不了多大作用，對(duì)建立黨組織持不積極態(tài)度，這些都是自身在平時(shí)工作中對(duì)社會(huì)組織黨建工作缺乏研究指導(dǎo)，抓黨建措施不利造成的。

對(duì)于上述問(wèn)題，從自身主觀上分析，主要有四個(gè)方面的原因：一是政績(jī)觀有偏差。對(duì)民政業(yè)務(wù)工作考慮的多，對(duì)黨建工作投入精力少，存在把業(yè)務(wù)工作當(dāng)做“硬任務(wù)”，把社會(huì)組織黨建工作當(dāng)“軟指標(biāo)”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。二是思想認(rèn)識(shí)不到位。認(rèn)為社會(huì)組織大多掛靠于業(yè)務(wù)主管部門(mén)，具體工作有業(yè)務(wù)主管單位來(lái)抓，社會(huì)組織黨工委沒(méi)必要再具體抓、抓具體。三是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。習(xí)慣于用老辦法、老做法應(yīng)對(duì)社會(huì)組織黨建工作新問(wèn)題，謀劃黨建工作站位不高。對(duì)社會(huì)組織黨建工作長(zhǎng)遠(yuǎn)性問(wèn)題深入研究不夠；四是工作指導(dǎo)力度不夠。對(duì)社會(huì)組織黨建工作安排的多，具體檢查指導(dǎo)少，工作效果不明顯。倒逼問(wèn)責(zé)不嚴(yán)，壓力傳導(dǎo)不到位，從嚴(yán)治黨還缺乏韌勁。

三、下一步工作思路和主要措施

1.突出政治引領(lǐng)，營(yíng)造良好氛圍。一是帶頭學(xué)習(xí)黨建知識(shí)，探索社會(huì)組織黨建工作的有效方法，把社會(huì)組織黨建工作與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌安排，定期研究，形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責(zé)任機(jī)制，堅(jiān)持常態(tài)化研究社會(huì)組織黨建工作，每季度至少召開(kāi)1次社會(huì)組織工委委員會(huì)和社會(huì)組織黨建工作推進(jìn)會(huì)。每年度組織1次社會(huì)組織黨組織書(shū)記、選派黨建工作指導(dǎo)員培訓(xùn)班，不斷提升社會(huì)組織黨建工作人員能力素質(zhì)。二是全面靠實(shí)黨建工作責(zé)任。認(rèn)真貫徹中央從嚴(yán)治黨的實(shí)施意見(jiàn)，堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作“兩手抓、兩手硬”，進(jìn)一步健全和落實(shí)黨建工作機(jī)制，切實(shí)負(fù)起社會(huì)組織黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)。三是建立考評(píng)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織黨組織書(shū)記、選派黨建指導(dǎo)員的考核。進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，增強(qiáng)社會(huì)組織黨建工作的政治引領(lǐng)作用。

2.加強(qiáng)制度建設(shè)，完善運(yùn)行機(jī)制。一是重點(diǎn)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，完善規(guī)章制度，推進(jìn)黨組織各項(xiàng)工作的規(guī)范化、制度化運(yùn)行。二是做好發(fā)展黨員和黨員教育管理服務(wù)工作，對(duì)黨員臺(tái)賬、組織關(guān)系、場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)等問(wèn)題督促整改。三是建立監(jiān)督考核評(píng)價(jià)機(jī)制，利用選派黨建指導(dǎo)員督促社會(huì)組織認(rèn)真落實(shí)黨的組織生活會(huì)制度，堅(jiān)持“三會(huì)一課” 制度， 全力解決社會(huì)組織黨建活動(dòng)無(wú)陣地的問(wèn)題，通過(guò)黨組織在社會(huì)組織中開(kāi)展形式多樣的社會(huì)活動(dòng)，號(hào)召黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范作用，激發(fā)社會(huì)組織成員工作熱情和主人翁意識(shí)，不斷增強(qiáng)社會(huì)組織凝聚力。四是探索建立行業(yè)主管部門(mén)“一把手”聯(lián)系指導(dǎo)社會(huì)組織黨建工作制度，及時(shí)幫助解決社會(huì)組織發(fā)展中的困難和問(wèn)題，不斷激發(fā)社會(huì)組織活力，促進(jìn)社會(huì)組織的健康發(fā)展。五是充分發(fā)揮社會(huì)組織中黨組織的引領(lǐng)監(jiān)督作用，對(duì)社會(huì)組織依法執(zhí)業(yè)、誠(chéng)信從業(yè)，最容易出現(xiàn)問(wèn)題的地方，把牢政治方向，積極監(jiān)督、及時(shí)提醒，避免社會(huì)組織因出現(xiàn)違法違規(guī)案件而被相關(guān)部門(mén)處罰或取締，把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)組織自身發(fā)展的優(yōu)勢(shì)。

3.創(chuàng)新組織設(shè)置，注重黨建工作實(shí)效。一是針對(duì)社會(huì)組織中的黨員數(shù)量少，社會(huì)組織規(guī)模不一，鄰域分布廣，社會(huì)聯(lián)系多的實(shí)際，逐步加大以行業(yè)、區(qū)域甚至共同興趣為結(jié)合點(diǎn)的新型的黨組織設(shè)置形式；二是創(chuàng)新活動(dòng)方式，改變傳統(tǒng)以學(xué)文件、聽(tīng)講座等模式化的說(shuō)教方式，探索運(yùn)用靈活、多樣、小型、分散的社會(huì)化活動(dòng)，激發(fā)社會(huì)組織中黨員和群眾的參與熱情，促進(jìn)黨組織在社會(huì)組織中的引領(lǐng)作用發(fā)揮。三是創(chuàng)新黨員發(fā)展，社會(huì)組織從業(yè)人員的流動(dòng)性較大，在發(fā)展黨員的過(guò)程中，需要加強(qiáng)不同黨組織之間在黨員培養(yǎng)、教育、考察等管理環(huán)節(jié)的有效銜接，確保社會(huì)組織中黨組織力量不斷壯大。四是注重典型培養(yǎng)，不斷推動(dòng)社會(huì)組織黨建工作水平整體提升，年內(nèi)在社會(huì)組織中培育黨建示范點(diǎn)2個(gè)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型示范帶動(dòng)作用。

第十一篇 xxxx年上年基層黨建工作述職報(bào)告1300字

1、履行第一責(zé)任人職責(zé)，進(jìn)一步建立和完善黨建工作機(jī)制，增強(qiáng)黨建工作合力。一是認(rèn)真履行黨建“一崗雙責(zé)”職責(zé)，作為“第一責(zé)任人”，年初召開(kāi)3次班子會(huì)議分析研討，將黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程，制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，就黨建工作履行情況做出公開(kāi)承諾，廣泛接受監(jiān)督。二是指導(dǎo)基層組織及相關(guān)企業(yè)做好發(fā)展黨員工作，今年已培養(yǎng)入黨積極分子5人。

2、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。一是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，抽調(diào)單位黨員精干力量破解園區(qū)發(fā)展瓶頸問(wèn)題。實(shí)施新華工業(yè)小區(qū)1公里范圍搬遷移民，已完成丈量155戶(hù)，簽訂拆遷協(xié)議118戶(hù)，房屋已拆平86戶(hù)；用地報(bào)批方面，完成鎢產(chǎn)業(yè)基地460畝林地占用報(bào)批；新華工業(yè)小區(qū)低丘緩坡完成征地382畝，新安產(chǎn)業(yè)園一期完成征地419.48畝；推進(jìn)新城工業(yè)小區(qū)征地拆遷掃尾攻堅(jiān)，鄭臨全房屋拆遷等一些節(jié)點(diǎn)問(wèn)題取得了突破；推進(jìn)尾礦庫(kù)轉(zhuǎn)工業(yè)園用地項(xiàng)目進(jìn)展。二是在悅安黨支部率先推行“黨員先鋒崗”活動(dòng)，其支部的所有黨員均掛牌上崗，牌上標(biāo)有：黨員先鋒崗及其個(gè)的在企業(yè)的職務(wù)。以利于群眾的監(jiān)督及自身的主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)黨支部的凝聚力。

3、推行黨建工作項(xiàng)目管理化，夯實(shí)基層服務(wù)性黨組織建設(shè)。以黨建帶項(xiàng)目，以項(xiàng)目促黨建。今年，園區(qū)有9個(gè)項(xiàng)目列入全縣重點(diǎn)工程調(diào)度，計(jì)劃投資2.6億元，其中，新華工業(yè)小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目：環(huán)城路一期完成工程量的90%，三期完成工程量的15%，吉華線(xiàn)工程開(kāi)工建設(shè)，余速達(dá)西北側(cè)擋土墻工程正在施工圖設(shè)計(jì)，芬琦飾品用地土方工程完成工程量80%，寶山東路三期、環(huán)城路四期工程正在進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作；三板橋廢棄礦山治理項(xiàng)目：招標(biāo)代理已編制好勘查設(shè)計(jì)招標(biāo)文件，報(bào)市礦管局進(jìn)行審核；新城工業(yè)小區(qū)工業(yè)四路、五路建設(shè)項(xiàng)目：正在辦規(guī)劃證；新華工業(yè)小區(qū)污水處理廠項(xiàng)目：基本完成用地“三通一平”，中節(jié)能環(huán)保投資公司正在做項(xiàng)目立項(xiàng)環(huán)評(píng)和工程招投標(biāo)工作；新華工業(yè)小區(qū)污水管網(wǎng)建設(shè)工程：已委托招標(biāo)代理編制施工圖預(yù)算；新城工業(yè)小區(qū)二期土方平整工程：完成土方測(cè)繪和招標(biāo)代理，正請(qǐng)示招標(biāo)方案；余商創(chuàng)業(yè)園及創(chuàng)業(yè)大廈項(xiàng)目：落實(shí)供地200畝，舉行了開(kāi)工奠基儀式，企業(yè)已拿出初步規(guī)劃設(shè)計(jì)。入園項(xiàng)目方面：園區(qū)現(xiàn)有在建和新引進(jìn)項(xiàng)目37個(gè)，其中完成投產(chǎn)項(xiàng)目5個(gè)，今年可建成試投產(chǎn)的項(xiàng)目17個(gè)，落地待建的項(xiàng)目20個(gè)。

加大了企業(yè)幫扶和支持力度，通過(guò)設(shè)立工業(yè)發(fā)展基金、幫助企業(yè)轉(zhuǎn)貸“過(guò)橋”和繼續(xù)開(kāi)展“助保貸”“財(cái)園信貸通”等有力措施，幫助困難企業(yè)融資1.8億元，為保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)態(tài)勢(shì)，取得良好成效。1-6月份園區(qū)預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)規(guī)模以上主營(yíng)業(yè)務(wù)收入17.56億元，同比增長(zhǎng)2.3%，完成工業(yè)增加值6億元，同比增長(zhǎng)3.4%。

4、警鐘長(zhǎng)鳴，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是強(qiáng)化每周2個(gè)半天的學(xué)習(xí)中，最少有1個(gè)半天學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件和警示片。二是進(jìn)一步完善制度建設(shè)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)制度和婚喪喜慶“三嚴(yán)禁兩報(bào)告”制度，工程建設(shè)管理各項(xiàng)制度。建立黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任制和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，做到一把手負(fù)總責(zé)，班子成員全有責(zé)，各股室都負(fù)責(zé)。年初層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，制定考核細(xì)則。做到“三重一大”集體討論決定、民主生活會(huì)等制度，充分發(fā)揮集體智慧，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)工作的透明度工作過(guò)程程序化，活動(dòng)內(nèi)容規(guī)范化，靠制度管人，按制度辦事。

第十二篇 2024年黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告2800字

在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在場(chǎng)黨委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下，我始終嚴(yán)格要求自己當(dāng)好黨建工作的“第一責(zé)任人”，堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊(duì)伍，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作，為促進(jìn)全場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。

一、 黨建工作基本情況

我場(chǎng)共有黨員270名，農(nóng)民黨員183人，國(guó)干黨員87人，女性黨員24名，流動(dòng)黨員48人，流動(dòng)地點(diǎn)：廣東省、四川省、上海市、北京市等地。

全場(chǎng)現(xiàn)有黨委一個(gè)，支部13人?，F(xiàn)有干部職工20人，其中公務(wù)員9人，班子成員6人，人大專(zhuān)職副主任1人，落崗公務(wù)員1人，機(jī)關(guān)工作人員11人。全場(chǎng)五大中心合為一個(gè)中心，統(tǒng)稱(chēng)為農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 ，中心人員6人 。場(chǎng)直單位有5個(gè)，分別是財(cái)政、學(xué)校、衛(wèi)生、血防、土管。全場(chǎng)有五個(gè)分場(chǎng)、三個(gè)村，分場(chǎng)、村兩委班子32人，其中女干部7人，兩委交叉任職18人，主職交叉任職7人。后備干部16人。

二、黨建工作主要做法

(一)帶頭落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，切實(shí)履行好基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。

落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。場(chǎng)黨委層層簽訂了黨建工作責(zé)任書(shū)，明確了各支部抓黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)，并建立了年度獎(jiǎng)懲考核體系。在黨委領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部進(jìn)一步明確黨建工作分工，形成了黨委書(shū)記負(fù)總責(zé)，分管副書(shū)記直接抓，組織委員具體抓，其他班子成員結(jié)合分工協(xié)作抓的黨建工作格局。此外，場(chǎng)黨委還建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，要求每位黨委委員聯(lián)系一個(gè)黨支部，每月到轄區(qū)內(nèi)支部檢查指導(dǎo)工作不少于一次，場(chǎng)黨委每月召開(kāi)一次基層黨建工作專(zhuān)題會(huì)議，在聽(tīng)取黨建工作情況匯報(bào)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究解決重要問(wèn)題，從而形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門(mén)各司其職，一級(jí)抓一級(jí)”的黨建工作良性機(jī)制。在抓具體黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，到任后召集了黨政聯(lián)席會(huì)研究制定了黨建工作計(jì)劃，明確了黨建工作重點(diǎn)，尤其是市委組織部開(kāi)展黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)部署后，又結(jié)合我場(chǎng)實(shí)際及時(shí)制定了活動(dòng)方案，并召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行周密安排，間周三安排組織辦對(duì)黨建工作進(jìn)行匯報(bào)，強(qiáng)化了督促檢查，使此項(xiàng)活動(dòng)健康有序開(kāi)展并取得實(shí)實(shí)在在的效果。

(二)突出重點(diǎn)，認(rèn)真抓好三項(xiàng)重點(diǎn)工作。

1、基層黨組織分類(lèi)定級(jí)工作

我場(chǎng)現(xiàn)有基層組織13個(gè)，農(nóng)村8個(gè)，事業(yè)單位2個(gè)，機(jī)關(guān)2個(gè)，非公經(jīng)濟(jì)組織1個(gè)，現(xiàn)有黨員270名。按照一類(lèi)占20%-25%，三類(lèi)占10%- 15%的比例要求，對(duì)照評(píng)分細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)基層黨組織自評(píng)，黨員群眾民主測(cè)評(píng)，黨委審評(píng)，最后審批。評(píng)出一類(lèi)黨支部2個(gè)，三類(lèi)黨支部1個(gè)，二類(lèi)黨支部10 個(gè)。在自評(píng)時(shí)，兩委班子參加，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)量化打分、黨員群眾測(cè)評(píng)時(shí)，邀請(qǐng)黨員群眾參加，介紹基層組織分類(lèi)定級(jí)工作，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，分類(lèi)定級(jí)的目的意義，使他們積極參與，黨委班子成員到各自聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行督促指導(dǎo)，對(duì)照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真搞好自評(píng)、測(cè)評(píng)工作。在評(píng)定中，場(chǎng)黨委成立審評(píng)小組，由黨委書(shū)記、分管黨務(wù)副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、組織委員組成，對(duì)每個(gè)基層組織自評(píng)、測(cè)評(píng)進(jìn)行綜合分析，嚴(yán)格把關(guān)，評(píng)定、核準(zhǔn)定級(jí)是否準(zhǔn)確，形成審評(píng)結(jié)論，并將審評(píng)結(jié)果下發(fā)到每個(gè)基層組織，張榜公示，接受監(jiān)督。下一步，我們將對(duì)三類(lèi)支部派駐國(guó)干擔(dān)任第一書(shū)記，力爭(zhēng)一類(lèi)支部創(chuàng)品牌，二類(lèi)支部提檔次，三類(lèi)支部升層次。并加強(qiáng)對(duì)基層組織五務(wù)合一的領(lǐng)導(dǎo)和投入，在四分場(chǎng)新建120平方米的活動(dòng)室將黨員活動(dòng)中心、農(nóng)資超市、村級(jí)衛(wèi)生室合并辦公，服務(wù)群眾。

2、“迎創(chuàng)”工作

在“喜迎十八大、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”活動(dòng)中，我場(chǎng)根據(jù)實(shí)際成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定實(shí)施方案。我在全場(chǎng)大會(huì)上做了迎創(chuàng)工作動(dòng)員講話(huà)，要以“喜迎十八大、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”為主題，進(jìn)一步掀起創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)高潮，增強(qiáng)廣大黨員干部群眾'先'、'優(yōu)'意識(shí)和干事創(chuàng)業(yè)激情，特別是增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和每一位共產(chǎn)黨員的黨員意識(shí)、黨性意識(shí)。要求各基層組織結(jié)合當(dāng)前工作積極開(kāi)展迎創(chuàng)工作，對(duì)七個(gè)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)中的“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”制定了活動(dòng)方案，并在學(xué)校開(kāi)展學(xué)習(xí)雷鋒活動(dòng)。開(kāi)展“機(jī)關(guān)聯(lián)基層、干部聯(lián)群眾，促科學(xué)發(fā)展、促社會(huì)和諧”制定了活動(dòng)方案，農(nóng)業(yè)服務(wù)中心有效行動(dòng)對(duì)全年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提出工作意見(jiàn)，有效推進(jìn)迎創(chuàng)工作開(kāi)展。同時(shí)，結(jié)合全市廉政書(shū)畫(huà)展拍攝活動(dòng)，組織全場(chǎng)基層書(shū)法愛(ài)好者進(jìn)行筆會(huì)交流，并遴選3幅作品參加市展。

3、選人用人公信度工作。

貫徹執(zhí)行《干部任用條例》換屆紀(jì)律，在去年村兩委換屆中，我們嚴(yán)格按照程序，堅(jiān)決執(zhí)行“五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)、五個(gè)一律”的要求，認(rèn)真搞好換屆選舉工作，確保換屆風(fēng)清氣正。在去年和今年的干部調(diào)整中，我場(chǎng)先后有三名同志職務(wù)變動(dòng)，羅丹提拔為黨委委員，田旭光晉升級(jí)別，張?jiān)ソ衲昊爻?。?chǎng)黨委按照干部條例的要求，既激發(fā)年輕同志得潛能，有發(fā)揮老同志的財(cái)富，也考慮到身體不好同志的實(shí)際困難，按要求公示公開(kāi)，有力推進(jìn)選人用人公信度，同時(shí)對(duì)分場(chǎng)、村年對(duì)調(diào)整干部三名。在選人用人時(shí)廣泛走訪，聽(tīng)取方方面面的意見(jiàn)，公開(kāi)選舉。

深入開(kāi)展交心談心活動(dòng)。我跟每個(gè)班子成員進(jìn)行交心談心，班子成員與自己分管的同志和所駐村、所聯(lián)系的單位的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行交心談心，溝通思想，提出意見(jiàn)和建議，幫助其提高能力，達(dá)到心相通、情相融的目的。認(rèn)真組織選人用人政策法規(guī)知識(shí)測(cè)試，不斷提高選人用人公信度和組織工作滿(mǎn)意度。

(三)強(qiáng)化農(nóng)村黨員干部教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

我們不斷加強(qiáng)對(duì)黨員干部教育培訓(xùn)和管理力度，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。一是抓教育培訓(xùn)。立足于培植“領(lǐng)頭雁”，著力提升支部書(shū)記的自身修養(yǎng)和工作能力，積極組織農(nóng)村黨支部書(shū)記參加了市委黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，同時(shí)，以場(chǎng)黨校和村級(jí)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)為依托，組織培訓(xùn)班3期，累計(jì)參訓(xùn)人數(shù)達(dá)到60余人，使廣大黨員的理論水平和綜合素質(zhì)得到了提高。二是抓黨員干部管理。堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，通過(guò)建立健全規(guī)章制度等方式，對(duì)黨員干部進(jìn)行規(guī)范化、制度化管理，黨員干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關(guān)系，樹(shù)立了良好形象。三是嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)積極做好黨員的發(fā)展、轉(zhuǎn)正工作。按照黨員發(fā)展“五制”管理的要求，堅(jiān)持“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”、“寧缺勿濫”的原則，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，注重從農(nóng)村致富帶頭人、優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，并實(shí)行積極分子培養(yǎng)備案制，從源頭上保證黨員隊(duì)伍的質(zhì)量，為黨組織輸入新鮮血液。始終堅(jiān)持發(fā)展黨員“五項(xiàng)制度”，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，嚴(yán)格程序，不斷拓寬發(fā)展黨員工作面。嚴(yán)格黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)，足額收繳，建立收繳臺(tái)帳，做到及時(shí)、明細(xì)、公開(kāi)。四是做好流動(dòng)黨員管理工作。建立流動(dòng)黨員登記制度，及時(shí)掌握流動(dòng)黨員的動(dòng)向，隨時(shí)掌握流動(dòng)黨員情況，使全場(chǎng)的流動(dòng)黨員管理逐步走上了規(guī)范化軌道。