第1篇 工段綜合干事兼核算員崗位職責要求

1、協(xié)助工段領導做好日常的行政、工會、成本核算等工作等,完成上級交待的臨時性工作任務。

2、及時掌握各班組原材料的消耗動態(tài),監(jiān)督和指導各班組做好成本核算工作。

3、及時與主管科室保持聯(lián)系,掌握各種材料、備件的消耗動態(tài),確保工段生產成本控制在上級下達的指標以內。

4、監(jiān)督工段所使用的各項原材料的結帳工作。

5、做好各班組的獎金計算、分配工作以及各種福利費及票證的分配發(fā)放。

6、搞好工段的各項金融出納工作以及各班組生活物資的發(fā)放。

7、做好工段內報刊書籍的征訂、發(fā)放、保管工作以及各種文件、資料的收發(fā)或保管工作。

8、嚴格遵守崗位責任制等各項規(guī)章制度,搞好安全文明工作及辦公室的衛(wèi)生工作。

9、努力學習專業(yè)知識,不斷提高自己的專業(yè)技術水平和業(yè)務能力。

10、關心群眾生活,主動、積極、熱情幫助員工解決實際困難問題,并隨時把群眾的困難、正當要求和呼聲向工段領導反映,溝通黨群、政群關系。

11、充分發(fā)揚民主作風、尊重員工的民主權利,自覺接受群眾的監(jiān)督。

第2篇 工段干事崗位職責要求

1、協(xié)助工段領導做好日常的行政、工會等工作,完成上級交待的臨時性工作任務。

2、做好各班組的獎金計算、分配工作,以及各種福利費支票證的分配發(fā)放。

3、搞好工段的各項金融出納工作,以及各班組生活物資的發(fā)放。

4、做好工段內報刊、書籍的征訂、發(fā)放、保管工作,以及各種文件、資料的收發(fā)或保管。

5、嚴格遵守崗位責任制度等各項規(guī)章制度,搞好安全文明工作及辦公室的衛(wèi)生工作。

6、努力學習專業(yè)知識,熟悉煉鋼工藝流程,不斷提高自己的專業(yè)技術水平和業(yè)務能力。

7、關心群眾生活,主動、積極、熱情幫助員工解決實際困難,并隨時把群眾的困難、正當要求和呼聲向工段領導反映,溝通黨群、政群關系。

8、充分發(fā)揚民主作風,尊重員工的民主權利,自覺接受群眾的監(jiān)督。

9、做好工段業(yè)績考核分的統(tǒng)計工作和互助會基金工作。

10、協(xié)助工段核算工做好工序成本核算工作。

第3篇 行車工段基本崗位職責

1、 圍繞廠生產經營任務，做到行車設備正常、安全運行，確保生產的銜接和穩(wěn)順、高效化。

2、 做好行車的點檢、巡檢及行車的檢修、維護工作，搞好預防性維修，點檢定修，最大限度減少突發(fā)性故障和事故。

3、 按照檢修計劃，在規(guī)定的時間內保質、保量完成行車檢修任務。

4、 行車發(fā)生各種故障，要全力以赴，不分晝夜，在最短的時間內搶修好，并投入生產運行，做到不耽誤生產。

5、 做好行車備件計劃、備件組裝工作，經常檢查儲備情況，做到有備無患。

6、 所有吊車的安全裝置必須時刻良好，并經常檢查，有問題立即處理，嚴格遵守操作規(guī)程，堅守崗位，聽從地面指揮，提高服務。

7、 做好員工的思想政治工作，加強職業(yè)道德教育，樹立安全第一思想，嚴格遵守操作規(guī)程，堅守崗位，聽從地面指揮，提高服務。

8、 加強安全教育，搞好本單位范圍內的安全生產、定置管理和文明衛(wèi)生，杜絕各類事故的發(fā)生。

9、 搞好班組建設和班組經濟核算，努力降低成本。

10、 抓好員工業(yè)務技術培訓工作，不斷提高員工的技術素質和操作水平。

11、 按廠定的原則分工和安全規(guī)定的指揮權限，圓滿完成所有的行車吊掛和起重任務。

12、 負責廠所屬行車的操作和設備維護、保養(yǎng)、檢修工作。

13、 負責廠劃定區(qū)域的廠房照明系統(tǒng)的維護。

第4篇 某原油付煉工段長崗位職責

工作目的:依據(jù)原油付煉相關規(guī)定及車間生產計劃,組織協(xié)調班組工作,確保原油付煉生產任務安全順利完成。

崗位職責:

1.組織班組安全生產。

2.檢查本工段工作各個環(huán)節(jié)。

3.檢查班組對操作規(guī)程的落實及設備的維護、保養(yǎng)情況。

4.負責班組考勤及日常材料的領用,檢查班組交接工作。

5.協(xié)助技術員和安全員對班組進行業(yè)務技能及安全培訓。

6.處理、上報接收過程中異常問題。

工作要求:

1.隨時掌握生產動態(tài),確保付煉交接工作順利開展。

2.確保班組交接內容明確、記錄詳細準確。

3.嚴格考勤并按程序及時領取材料。

4.確保班組生產記錄真實、準確、齊全。

第5篇 儀表工段長崗位職責

儀表工段長受車間主任及車間主管副主任領導,負責全廠儀表設備的維修、保養(yǎng)、更新改造及所屬儀表班組的管理工作。

一、儀表工段長要準時參加車間每周工作列會,總結本周工作,反應存在的問題,接受下周工作任務。

二、儀表工段長要合理安排各儀表班的工作任務,指導各班組的日常工作。

三、儀表工段長在工作中要及時了解現(xiàn)場工作情況,解決工作中存在的問題,如不能及時處理,應及時向車間主任匯報。

四、工作完畢后,儀表工段長應嚴格檢查工作質量,督促其保質、保量完成儀表維修工作。

五、儀表工段長應做好工作中的協(xié)調工作。及時與機械、電氣工段長進行溝通,共同完成設備的維修任務。

六、儀表工段長應不定期組織儀表班組長工作例會,處理工作中存在的問題,解決設備維修中的問題,督促班組長做好安全工作。

七、儀表工段長應定期組織儀表進行安全,技術培訓,做好特殊儀表操作工上崗證的驗證工作。

第6篇 硫磺工段崗位職責

一、 班長崗位職責

1. 在車間主任的領導下，全面負責酸性水、硫磺回收裝置的各項工作，確保工藝正常運行，設備運轉正常，控制好凈化水、胺液、液硫等產品質量及制硫尾氣排放指標。

2. 認真貫徹執(zhí)行上級指示，負責班組的綜合管理，督促和檢查各項制度、技術指標和定期工作的執(zhí)行情況。

3. 負責班組的工作安排、技術練兵、考勤、考核等工作，組織做好每月的班組會議和學習，定期向車間匯報工作，抓好班組的勞動紀律。

4. 掌握裝置的運行動態(tài)，以降低能耗，增收節(jié)支為重點，全面完成公司、車間下達的各項生產任務，做到安全、優(yōu)質、低耗、高效。

5. 負責搞好班組人員的調配工作，隨時掌握和了解職工的思想動態(tài)，傾聽職工意見，如有異常應及時匯報。

6. 熟練掌握裝置內的公用系統(tǒng)、工藝流程、工藝參數(shù)，掌握有關構筑物、機械轉動設備、儀表，管路系統(tǒng)的功能和用途，并靈活運用。

7. 負責監(jiān)督落實月底物資盤點、日常生產消耗數(shù)據(jù)的匯總上報，確保數(shù)據(jù)要正確，不缺項、漏項。

8. 堅持文明生產，精心維護設備，儀表和操作控制系統(tǒng)，保持其干凈清潔，保持良好的環(huán)境衛(wèi)生，對設備正常運行負直接責任。

9. 負責班組各種安全設施、工具的日常維護和正常使用。

10. 嚴格落實、執(zhí)行環(huán)保法規(guī)，認真落實公司及車間各項管理規(guī)定和要求，模范帶頭遵守并接受車間和員工監(jiān)督。

11. 負責裝置的現(xiàn)場管理工作，做好日常的安排、督促落實、檢查與反饋。

12. 負責裝置的一般技改項目落實，應用和推廣、運行調試工作。

13. 負責裝置的雨季防洪防汛與冬季防凍防凝工作。

14. 兼任班組安全員的工作，負責對班組人員進行安全監(jiān)督和指導，對班組工作及生產過程的安全負主要責任。

15. 及時完成車間及主管部門交辦的其他臨時性工作。

二、 副班長職責

1. 協(xié)助班長完成酸性水、硫磺回收裝置的各項工作，確保工藝正常運行，設備運轉正常，控制好凈化水、胺液、液硫等產品質量及制硫尾氣排放指標。

2. 具有較高的責任心、自覺性強、技能扎實，能夠熟練掌握裝置的生產工藝流程及設備的使用及維護。

3. 具有一定的領導力，能夠領導、協(xié)調班組外操人員完成班組安排的各項工作，起到模范帶頭的作用。

4. 協(xié)助班長對外操人員進行工作質量記錄和考核等，負責協(xié)助搞好班組人員勞動積極性、主動性。

5. 對班組建設出謀劃策，了解職工的思想動態(tài)，傾聽職工意見，如有異常應及時向班長匯報。

6. 監(jiān)督、督促班組成員遵守勞動紀律、工藝紀律、安全紀律，對違紀行為及時制止并予以糾正。

7. 協(xié)助班長及時完成車間及主管部門交辦的其他臨時性工作。

三、 內操職責

1. 具有較強的責任心，班長的帶領下負責做好室內監(jiān)控、生產調節(jié)，確保系統(tǒng)各運行參數(shù)在合理的控制指標范圍以內。

2. 負責硫磺工段裝置的開停工，正常生產和事故處理等工藝操作，掌握好物料平衡、壓力平衡、熱平?等工作，搞好裝置的安全平穩(wěn)生產。

3. 嚴格遵守車間、班組各項管理規(guī)定和章程，工作期間集中精力，認真負責做好本職工作。

4. 協(xié)助外操搞好當班期間巡回檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時、果斷采取措施處理，處理不了的及時按程序上報。

5. 搞好工作現(xiàn)場與責任區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、設備現(xiàn)場管理工作。

6. 積極完成車間、班組安排的臨時性工作。

7. 負責做好室內調節(jié)與外操在室外操作協(xié)調配合。

8. 負責崗位流程的改動及現(xiàn)場設備的開停、切換及室內調節(jié)工作。

9. 如實、認真填寫相關的崗位操作記錄、質量分析及操作臺帳，使之具有可追溯性和參考、查閱價值。

10. 負責做好當班期間各種物資物料、安全消防器材和防護器具的交接及正確備用。

11. 儀表和操作變化情況及時通知外操，協(xié)調好室內控制與室外操作間的關系。

12. 做好與其它各崗位、工段的互助協(xié)作。

四、 外操職責

1. 具有較強的責任心，負責裝置巡回檢查、現(xiàn)場管理、日常安全檢查等工作的落實和記錄。

2. 嚴格遵章守紀，服從班長及副班長的安排與管理，協(xié)助班長及內操完成當班期間的各項工作。

3. 在本崗位開停工，正常生產、事故處理中，服從內操安排，做好流程改動及其它設備的啟動、停用或切換操作。

4. 嚴格遵守各項規(guī)章制度，按照崗位分工進行巡檢掛牌，對本崗位重點設備、工藝進行監(jiān)護，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

5. 負責當班期間的各環(huán)節(jié)采樣、檢尺和液硫裝車、鍋爐排污、切水等崗位定期工作。

6. 負責維護好本崗位的設備運行、維修保養(yǎng)，保持好本崗位動靜設備的衛(wèi)生。

7. 負責及時將現(xiàn)場儀表指示、助劑添加、設備運轉及維護備用狀況等情況及時告知內操。

8. 嚴格按照車間交接班制度，負責搞好當班期間的現(xiàn)場物資物料、安全消防器材的交接與正常備用。

9. 負責搞好責任區(qū)的現(xiàn)場管理及維護保養(yǎng)工作。

第7篇 安全保衛(wèi)工段長崗位職責要求

崗位目的:依照國家法律和上級公安機關的規(guī)定,全面主持本工段的日常工作,確保分站正常的生產、生活秩序安全平穩(wěn)。

工作職責:

1.貫徹執(zhí)行站關于安全生產與保衛(wèi)工作的方針、政策、制度,落實分站生產安全與保衛(wèi)目標責任。

2.負責分站安全監(jiān)控、防范設施、消防設備的規(guī)劃布點工作。

3.負責分站治安違紀、違法行為的處理、調查、上報工作,并協(xié)助當?shù)毓矙C關查處站內發(fā)生的治安案件和刑事案件。

4.監(jiān)督檢查分站安全生產規(guī)范執(zhí)行情況。

5.負責分站職工安全生產教育培訓并組織實施演練。

工作要求:

1.認真學習、貫徹執(zhí)行安全生產和保衛(wèi)工作的方針、政策,原則辦事。

2.安全制度完善無漏洞、應急預案詳細可操作。

3.組織門衛(wèi)力量,排除外來干擾,維護站正常的生產秩序。

4.經常組織生產安全、保衛(wèi)巡查,確保分站各車間嚴格執(zhí)行安全生產相關規(guī)范,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報。

第8篇 行車副工段長崗位職責

1、 在工段領導下，做好分管工作。

2、 搞好設備的運行管理工作和機、電備品備件的管理工作。

3、 負責設備的計劃檢修和年度檢修工作。

4、 負責組織、協(xié)調設備事故（故障）的搶修工作。

5、 負責設備的點巡檢工作。

6、 負責安全文明衛(wèi)生和定置管理工作。

7、 負責開展小改小革和修舊利廢工作。

8、 負責現(xiàn)場的操作安全、運行管理、交接班管理。

9、 負責員工的技能（技術）培訓工作。

10、 完成廠領導和工段領導交辦的臨時任務。

第9篇 線材廠機修預裝工段長崗位職責

在主任領導下，認真貫徹落實廠部及車間制定的各項管理規(guī)定，負責對本工段各組組長、員工及各項工作的全面管理。

堅持安全第一的原則，加強對本工段各組員工的安全教育及培訓，監(jiān)督員工嚴格按照安全操作規(guī)程操作，對違反操作規(guī)程和勞動紀律的員工要嚴肅對待和處理，確保安全生產和文明生產。

不斷加強對各組的管理，組織協(xié)調各組的生產，隨時了解和掌握各組的工作進度和裝配質量情況，及時解決生產中出現(xiàn)的各種問題。

團結員工、關心員工，和員工打成一片，幫助員工解決在工作中遇到的實際問題，隨時注意和掌握員工的思想波動，發(fā)現(xiàn)異常要及時做工作，并向車間主任匯報情況。

加強對各組員工尤其是各組長的技術培訓，不斷提高他們的技術水平，以保證各組高質量、高效率的工作。

強化成本意識，努力降低成本，除監(jiān)督各組嚴格控制物料消耗外還需鼓勵各組不斷技改、創(chuàng)新，向技改要效率、要效益。

第10篇 熱磨工段長崗位職責考核辦法

一、崗位職責:

1.組織并完成車間交給的各項工作,對本工段工作負全面責任。

2.全面負責本工段的設備,認真做好巡視檢查、維修、保養(yǎng),并做好相關記錄,保證本工段設備正常運行(設備范圍從出料裝置到干纖維料倉水平螺旋,包括減速機)。

3.按規(guī)定時間和要求執(zhí)行生產指令,并將完成情況向車間主任報告。

4.及時處理生產運行中的異常情況,并向車間主任報告。

5.監(jiān)督、檢查操作人員按工藝文件、作業(yè)指導書進行生產操作,確保產品質量的穩(wěn)定和提高。

6.認真落實安全生產,對生產中存在的不安全因素進行整改,杜絕安全事故發(fā)生。

7.加強現(xiàn)場管理,保證本工段設備、環(huán)境整潔美觀。

8.加強精神文明建設,充分調動職工的積極性。

9.加強本工段物耗控制,努力節(jié)約成本,杜絕浪費。

二、考核辦法:

1.工段長享受1.5 系數(shù),認真做好本工段設備巡視、維修、保養(yǎng),嚴格要求本工段操作人員按操作規(guī)程、工藝文件操作,當月設備零星故障停機時間不得超過4 小時,節(jié)約時間按100 元/小時獎勵到該工段長及工段鉗工,超過部分按50 元/小時罰款到該工段長及工段鉗工。

2.認真落實搞好設備環(huán)境衛(wèi)生及現(xiàn)場管理,每月公司組織人員對車間檢查,一次不合格扣當月工資50-100 元。

3.盡量做到廢舊利用,加強本工段物耗控制,當月工段維修費用4.0 元/m3,節(jié)超部分按10%獎懲到該工段長及鉗工。

4.當月考核以1300 元為底線(包括加班工資)。

第11篇 工段長崗位qhse職責

1、 認真學習、遵守各項qhse規(guī)章制度，嚴格遵守人身安全十大禁令和防火、防爆十大禁令等qhse規(guī)定。

2、 負責本工段的安全生產、勞動保護和職工安全教育，并組織督促班組安全活動的開展。

3、 認真履行崗位職責，對本崗位的qhse工作負直接責任。

4、 督促本工段職工嚴格執(zhí)行安全操作技術規(guī)程和安全生產制度，不下違章操作指令，嚴格制止違章作業(yè)。

5、 負責經常性的安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素或事故隱患應及時處理并盡快報告，做好詳細記錄。

6、 發(fā)生事故要立即進行處理和搶救，盡快報告裝置領導，同時對待事故要嚴格按照“四不放過”原則處理。

7、 積極參加qhse知識、技能培訓和事故應急預案演練，增強事故預防和應急處理能力。

第12篇 供水工段長崗位職責范例

崗位目的:依據(jù)鍋爐汽、水質量標準,通過化驗、處理來源水,確保向鍋爐提供充足合格的軟化水。

工作職責:

1.監(jiān)督、指導、檢查工段人員日常在崗供水、水化驗工作情況。

2.組織巡查、保養(yǎng)、維護工段設備,保證設備正常運轉。

3.檢查各種原始記錄(交接班、水質分析)。

4.處理工段突發(fā)事件,協(xié)調內外部關系,負責材料領用。

工作要求:

1.水化驗操作符合規(guī)范,給鍋爐供水合格。

2.設備正常運轉,無設備故障發(fā)生。

3.原始記錄準確、真實、齊全。

第13篇 鹽酸工段崗位職責

1、嚴格執(zhí)行酸洗工段安全操作規(guī)程。

2、服從當班班長工作安排,嚴格執(zhí)行本工段工藝操作規(guī)程。

3、負責對待酸洗工件變形情況和滿足鍍鋅工藝情況進行檢驗。

4、嚴格依照車間生產計劃表安排酸洗下料，在下料過程中必須按照單位、型號、長短、大小等進行下料，對操作不當造成的混件、掉件、變形等情況負責。

5、掌握酸洗溶液的正確配比方法及酸液濃度的使用規(guī)定。

6、掌握酸洗構件的正確酸洗方法和酸洗時間。

7、負責對工件酸洗質量進行檢驗，以工件呈灰白色或灰色，表面沒有殘余氧化鐵皮、油污、油漆或其它雜質為準，過酸洗的工件不得流入下道工序，欠酸洗的工件應挑出進行返酸洗。

8、依據(jù)浸鋅工藝要求，分單位、型號、長短、大小等對工件進行穿掛具。

9、負責與下道工序進行交接，以及班組間的交接工作。

第14篇 s原油接收工段長崗位職責

工作目的:依據(jù)原油接收相關規(guī)定及車間生產計劃,組織協(xié)調班組工作,確保生產任務安全順利完成。

崗位職責:

1.組織班組安全生產。

2.檢查本工段工作各個環(huán)節(jié)。

3.檢查班組對操作規(guī)程的落實及設備的維護、保養(yǎng)情況。

4.負責班組考勤及日常材料的領用,檢查班組交接工作。

5.協(xié)助技術員和安全員對班組進行業(yè)務技能及安全培訓。

6.處理、上報接收過程中異常問題。

工作要求:

1.隨時掌握生產動態(tài),確保接收工作順利開展。

2.確保班組交接內容明確、記錄詳細準確。

3.嚴格考勤并按程序及時領取材料。

4.確保班組生產記錄真實、準確、齊全。

第15篇 工段干事崗位職責

1、協(xié)助工段領導做好日常的行政、工會等工作，完成上級交待的臨時性工作任務。

2、做好各班組的獎金計算、分配工作，以及各種福利費支票證的分配發(fā)放。

3、搞好工段的各項金融出納工作，以及各班組生活物資的發(fā)放。

4、做好工段內報刊、書籍的征訂、發(fā)放、保管工作，以及各種文件、資料的收發(fā)或保管。

5、嚴格遵守崗位責任制度等各項規(guī)章制度，搞好安全文明工作及辦公室的衛(wèi)生工作。

6、努力學習專業(yè)知識，熟悉煉鋼工藝流程，不斷提高自己的專業(yè)技術水平和業(yè)務能力。

7、關心群眾生活，主動、積極、熱情幫助員工解決實際困難，并隨時把群眾的困難、正當要求和呼聲向工段領導反映，溝通黨群、政群關系。

8、充分發(fā)揚民主作風，尊重員工的民主權利，自覺接受群眾的監(jiān)督。

9、做好工段業(yè)績考核分的統(tǒng)計工作和互助會基金工作。

10、協(xié)助工段核算工做好工序成本核算工作。

第16篇 工段長副工段長崗位職責

1、根據(jù)分廠下達的生產經營計劃，制定本工段實施計劃的措施，抓好計劃的落實，督促、檢查工作，充分發(fā)揮工段管理人員、班組長的作用，按質保量按時完成分廠下達的各項生產任務。工段副工長協(xié)助工長工作。工段長不在時，由工段長委托工段其他領導主持工作。

2、領導推行全面質量管理，不斷提高產品質量，降低消耗。

3、抓好設備維護和保養(yǎng)制度的貫徹落實，提高設備完好率。

4、加強工段與班組兩級經濟核算，降低消耗，節(jié)約開支，努力降低生產成本，提高經濟效益。

5、根據(jù)公司和分廠的有關規(guī)章制度，結合本工段實際情況，建立和健全本工段的各項規(guī)章制度，領導制定本工段的經濟責任制和實施細則，認真嚴肅地組織執(zhí)行上級和本工段的規(guī)章制度，嚴格考核、從嚴治廠。

6、抓好勞動紀律、嚴格執(zhí)行勞動考勤及業(yè)績考核制度，不斷優(yōu)化勞動組合，提高出勤率和勞動生產率。

7、組織員工文化技術業(yè)務培訓，不斷提高員工的文化技術水平。

8、堅持做深入細致的思想政治工作，堅持兩個文明建設一起抓，充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。

9、關心員工生活，積極幫助員工解決實際問題。

10、副工段長在工段長的領導下開展工作，并做好自己分管的各項工作。

11、加強技術管理，嚴肅工藝紀律，開展技術革新，不斷推進技術進步。

12、加強安全文明，防止人身和設備事故的發(fā)生。加強安全教育，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

13、充分發(fā)揚民主，自覺接受群眾監(jiān)督，正確處理黨、政、工關系，確保員工的民主權益。

14、做好生產準備，保證正常生產。

15、加強工段和班組管理。

16、負責事故登記及工傷事故的調查、分析、處理和統(tǒng)計報告、報表工作，記錄歸檔，督促有關人員對設備和生產工具、吊具、特殊容器作定期檢查

17、在所轄區(qū)域內，樹立全工段整體意識，正確行使指揮管理權，全面負責整個工段的生產，理順生產交接班，檢修清理及事故處理后驗收等工作 。

第17篇 工段工長副工長崗位職責

1. 根據(jù)分廠下達的生產經營計劃,制定本工段實施計劃的措施,抓好計劃的落實,督促、檢查工作。

2. 充分發(fā)揮工段管理人員、大班長和班組長的作用,按質保量按時完成分廠下達的各項生產任務。

3. 工段副工長協(xié)助工長工作。工段工長不在時,由工長委托工段其他領導主持工作。

4. 工段副工長在工段工長的領導下開展工作,并做好自己分管的各項工作。

5. 負責領導推行全面質量管理,不斷提高產品質量,工段的服務質量。

6. 負責保質保量做好原材料的驗收和供應工作,不斷完善驗收、供應體系和健全申報、領用制度,做好物質的進出平衡工作。

7. 抓好設備維修和保養(yǎng)等制度的落實,推行全員設備管理,提高設備的完好率和作業(yè)率,防患未然,杜絕各類設備事故的發(fā)生。

8. 加強工段與班組兩級經濟核算,降低消耗,節(jié)約開支,努力降低生產成本,提高經濟效益。

9. 根據(jù)公司和分廠的有關規(guī)章制度,結合本工段實際情況,建立和健全本工段的各項規(guī)章制度,領導制定本工段的經濟責任制和實施細則,認真嚴肅地組織執(zhí)行上級和本工段的規(guī)章制度,嚴格考核、從嚴治廠。

10. 加強對外物質的稽查、核實工作,提高對外核算的水平,切實保護本廠利益。

11. 抓好勞動紀律、嚴格執(zhí)行勞動考勤及業(yè)績考核制度,不斷優(yōu)化勞動組合,提高出勤率和勞動生產率。

12. 組織員工業(yè)務技術培訓,不斷提高員工的業(yè)務技術水平。

13. 堅持做深入細致的思想政治工作,堅持兩個文明建設一起抓,充分發(fā)揮廣大員工的工作積極性和創(chuàng)造性。

14. 關心員工生活,積極幫助員工解決實際問題。

15. 加強技術管理,嚴肅工藝紀律,開展技術革新,不斷推進技術進步。

16. 加強安全文明生產,防止人身和設備事故的發(fā)生。加強安全教育,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

17. 充分發(fā)揚民主,自覺接受群眾監(jiān)督,正確處理黨、政、工關系,確保員工的民主權益。

18. 做好生產準備,保證正常生產。

19. 加強班組管理。

第18篇 工段長副工段長崗位職責

1、根據(jù)分廠下達的生產經營計劃,制定本工段實施計劃的措施,抓好計劃的落實,督促、檢查工作,充分發(fā)揮工段管理人員、班組長的作用,按質保量按時完成分廠下達的各項生產任務。工段副工長協(xié)助工長工作。工段長不在時,由工段長委托工段其他領導主持工作。

2、領導推行全面質量管理,不斷提高產品質量,降低消耗。

3、抓好設備維護和保養(yǎng)制度的貫徹落實,提高設備完好率。

4、加強工段與班組兩級經濟核算,降低消耗,節(jié)約開支,努力降低生產成本,提高經濟效益。

5、根據(jù)公司和分廠的有關規(guī)章制度,結合本工段實際情況,建立和健全本工段的各項規(guī)章制度,領導制定本工段的經濟責任制和實施細則,認真嚴肅地組織執(zhí)行上級和本工段的規(guī)章制度,嚴格考核、從嚴治廠。

6、抓好勞動紀律、嚴格執(zhí)行勞動考勤及業(yè)績考核制度,不斷優(yōu)化勞動組合,提高出勤率和勞動生產率。

7、組織員工文化技術業(yè)務培訓,不斷提高員工的文化技術水平。

8、堅持做深入細致的思想政治工作,堅持兩個文明建設一起抓,充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。

9、關心員工生活,積極幫助員工解決實際問題。

10、副工段長在工段長的領導下開展工作,并做好自己分管的各項工作。

11、加強技術管理,嚴肅工藝紀律,開展技術革新,不斷推進技術進步。

12、加強安全文明,防止人身和設備事故的發(fā)生。加強安全教育,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

13、充分發(fā)揚民主,自覺接受群眾監(jiān)督,正確處理黨、政、工關系,確保員工的民主權益。

14、做好生產準備,保證正常生產。

15、加強工段和班組管理。

16、負責事故登記及工傷事故的調查、分析、處理和統(tǒng)計報告、報表工作,記錄歸檔,督促有關人員對設備和生產工具、吊具、特殊容器作定期檢查

17、在所轄區(qū)域內,樹立全工段整體意識,正確行使指揮管理權,全面負責整個工段的生產,理順生產交接班,檢修清理及事故處理后驗收等工作 。

第19篇 制膠污水工段長崗位職責考核辦法

一、崗位職責

1.組織并完成車間交給的各項工作,對本工段負全面責任。

2.全面負責本工段的設備,認真做好巡視檢查、維修、保養(yǎng),并做好相關記錄,保證本工段設備正常運行(設備范圍從甲醛罐到一線、二線貯膠槽)。

3.按規(guī)定時間和要求執(zhí)行生產指令,并將完成情況向車間主任報告。

4.及時處理生產運行中的異常情況,并向車間主任或值班人員報告。

5.監(jiān)督、檢查操作人員嚴格按工藝文件、作業(yè)指導書進行生產操作,確保制膠質量穩(wěn)定。

6.認真落實安全生產,對生產中存在的不安全因素進行整改,杜絕安全事故發(fā)生。

7.加強現(xiàn)場管理,保證本工段的設備、環(huán)境整潔美觀。

8.加強精神文明建設,充分調動職工的積極性。

9.加強本工段物耗控制,努力節(jié)約成本,杜絕浪費。

二、考核辦法

1.工段長享受1.5 系數(shù),認真做好本工段設備巡視、維修、保養(yǎng)。

2.嚴格本工段操作人員按操作規(guī)程及工藝文件操作,由于膠水的質量問題導致產品批量不合格,將處以50-200 元罰款。

3.每天核對貯膠罐的膠量、實際用膠量,確保每天用膠準確無誤,月初盤點相差在20t 以內,超過部分將處以50-200 元罰款。

4.保證制膠檢測項目指標每項在96%以上,低一個點扣10 元,高一個點獎20元。

5.認真落實搞好設備環(huán)境衛(wèi)生及現(xiàn)場管理,每周公司組織人員對車間檢查,一次不合格扣當月工資50-100 元。

6.加強成本控制,保證每立方板的維修費用在0.3 元/m3,節(jié)超部分按獎勵總額的10%獎勵到個人。

第20篇 工段值班長崗位職責

1、 在工段直接領導下，協(xié)助工段抓好各班組的各項基礎管理工作。

2、 負責規(guī)范工段各班組的操作，糾正違規(guī)，提高整體操作水平。

3、 負責抓好各班的點巡檢工作。

4、 負責工段管轄區(qū)域的設備、操作等事故的組織和處理。

5、 負責本橫向大班的安全生產工作，是本橫向大班的安全生產第一責任人。協(xié)助安全員抓好現(xiàn)場的定置管理工作。

6、 堅決、認真地執(zhí)行工段的各項工作指令及工作安排。

7、 負責協(xié)調好操作、生產、維修及外單位之間的關系。