第1篇 外科主任醫(yī)師崗位職責

泌尿外科副主任醫(yī)師 燕達 河北三河燕達實業(yè)集團有限公司,燕達,燕達國際,燕達集團,燕達 碩士以上學歷,三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷,副主任醫(yī)師以上職稱,執(zhí)業(yè)醫(yī)師證可以轉注冊。

第2篇 外科副主任崗位職責

泌尿外科副主任醫(yī)師 燕達 河北三河燕達實業(yè)集團有限公司,燕達,燕達國際,燕達集團,燕達 碩士以上學歷,三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷,副主任醫(yī)師以上職稱,執(zhí)業(yè)醫(yī)師證可以轉注冊。

第3篇 外科主任崗位職責

普外科主任 1.在院長領導下,負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。

2.制定本科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結匯報。

3.領導本科人員,對病員進行醫(yī)療護理工作,完成醫(yī)療任務。

4.定時查房,共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

5.組織全科人員學習、運用國內外醫(yī)學先進經(jīng)驗,開展新技術、新療法,進行科研工作,及時總結經(jīng)驗。

6.督促本科人員,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),嚴防并及時處理差錯事故。

7.確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療機構的技術指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。

8.參加門診、會診、出診,決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。

9.領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核,提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。 副主任(副高)以上職稱 1.在院長領導下,負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。

2.制定本科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結匯報。

3.領導本科人員,對病員進行醫(yī)療護理工作,完成醫(yī)療任務。

4.定時查房,共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

5.組織全科人員學習、運用國內外醫(yī)學先進經(jīng)驗,開展新技術、新療法,進行科研工作,及時總結經(jīng)驗。

6.督促本科人員,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),嚴防并及時處理差錯事故。

7.確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療機構的技術指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。

8.參加門診、會診、出診,決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。

9.領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核,提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。

第4篇 普外科主任醫(yī)師崗位職責

普外科主任醫(yī)師 1.要求本科以上學歷,二甲以上醫(yī)院,副主任以上職稱,行政副主任及以上;

2.技術不要最強,要經(jīng)營管理能力強的。 1.要求本科以上學歷,二甲以上醫(yī)院,副主任以上職稱,行政副主任及以上;

2.技術不要最強,要經(jīng)營管理能力強的。

第5篇 普外科主任崗位職責

普外科主任 1.在院長領導下,負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。

2.制定本科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結匯報。

3.領導本科人員,對病員進行醫(yī)療護理工作,完成醫(yī)療任務。

4.定時查房,共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

5.組織全科人員學習、運用國內外醫(yī)學先進經(jīng)驗,開展新技術、新療法,進行科研工作,及時總結經(jīng)驗。

6.督促本科人員,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),嚴防并及時處理差錯事故。

7.確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療機構的技術指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。

8.參加門診、會診、出診,決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。

9.領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核,提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。 副主任(副高)以上職稱 1.在院長領導下,負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。

2.制定本科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結匯報。

3.領導本科人員,對病員進行醫(yī)療護理工作,完成醫(yī)療任務。

4.定時查房,共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

5.組織全科人員學習、運用國內外醫(yī)學先進經(jīng)驗,開展新技術、新療法,進行科研工作,及時總結經(jīng)驗。

6.督促本科人員,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),嚴防并及時處理差錯事故。

7.確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療機構的技術指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。

8.參加門診、會診、出診,決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。

9.領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核,提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。

第6篇 神經(jīng)外科主任崗位職責

1、年齡55歲以下;

2、臨床醫(yī)學專業(yè)本科以上學歷;副高以上職稱,執(zhí)業(yè)醫(yī)師證能變

3、10年以上三級醫(yī)院神經(jīng)外科工作管理經(jīng)驗、具有扎實的神經(jīng)外科專業(yè)技術和豐富的臨床經(jīng)驗,能熟練開展神經(jīng)外科各類手術。