局長崗位職責勞動和社會保障局（十二篇）

發(fā)布時間：2024-03-23 11:02:07 查看人數(shù)：22

局長崗位職責勞動和社會保障局

第1篇局長崗位職責勞動和社會保障局

1.本局實行本級人民政府領導下的局長負責制。局長主持全面工作，并對本級政府負責。

2.負責召集并主持局務會議、局長辦公會議和其他全局性工作會議，保證黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)和本級政府的指示、決定在本部門得到迅速有效的貫徹實施。

3.對本局有關的人、財、物等以及涉及全局的重大問題，在充分發(fā)揚民主的基礎上，按行政首長負責制的原則作出決策。

4.經常深入基層調查研究，全面了解實際情況，努力做到民主決策和科學決策。年初提出全局年度工作的目標、任務和要求，主持制訂全年工作計劃及有關規(guī)章制度，認真組織實施，并對實施情況進行督查。每一階段要及時確定中心工作，認真檢査分管領導和各科室工作，聽取匯報，加強指導，協(xié)調關系，解決重點問題。

5.堅持民主集中制原則，廣泛聽取各方面意見，實行層次管理和程序管理，強化上下左右的團結，認真開展思想政治工作，加強機關建設。

6.在工作中自覺接受人大的法律監(jiān)督、工作監(jiān)督，主動接受政協(xié)的民主監(jiān)督，努力改進工作。

7.經常向分管領導匯報本局工作，協(xié)調與上級勞動保障部門以及本市其他部門的關系。

8.認真完成上級部門交辦的其他工作。

第2篇水務局局長-崗位職責

水務局是國家企業(yè)也是控制水資源的一個部門,那么水務局局長崗位職責是什么

1.負責本局在全區(qū)的水利建設、水資源、灘涂統(tǒng)一管理和保護等水行政方面的全面工作。

2.負責制定局近期和年度工作計劃及有關工作方案,全面組織實施,并認真做好工作總結。

3.在區(qū)政府和上級防汛指揮部的領導下,負責全區(qū)的防汛、抗臺、排漠抗旱等工作。

4.負責水利規(guī)劃、水利資金的管理和調節(jié)、人事、體制改革、審計、國資管理、農橋建設、臨港水利建設管理工作。

5.主管本局的辦公室和計劃財務科的工作。

6.完成上級領導交辦的其他工作。

第3篇局長、副局長、紀檢組長崗位職責

1.貫徹執(zhí)行國家、省有關的法律、法規(guī)和方針政策，研究擬訂軟件與系統(tǒng)集成業(yè)和信息資源業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施。

2.根據(jù)國家、省信息網絡建設規(guī)劃，協(xié)調信息傳輸網絡建設；組織協(xié)調有關部門保障全市通信與信息安全。

3.根據(jù)產業(yè)政策與技術發(fā)展政策，引導與扶持軟件與系統(tǒng)集成業(yè)、信息資源業(yè)和信息服務業(yè)的發(fā)展，指導和推進有關行業(yè)結構調整。

4.負責無線電管理工作，指導屬下各市無線電管理工作。

5.推進有關行業(yè)的技術進步和科研開發(fā)工作，組織實施重大科技項目攻關和引進技術。

6.研究制定全市國民經濟和社會信息化發(fā)展規(guī)劃并組織實施，指導、協(xié)調與組織信息資源的開發(fā)利用，推動信息化普及教育。

7.組織信息化工作的對外經濟技術合作交流。

8.承辦市人民政府和省信息產業(yè)廳交辦的其他事項。

第4篇局長崗位職責體育局

1.貫徹執(zhí)行國家有關體育行政執(zhí)法工作的方針政策和法律法規(guī)，組織領導全局的行政執(zhí)法工作。

2.主管體育局全面工作，兼管人事、財務、辦公室、社區(qū)體育中心、產業(yè)、黨支部工作，負責全局的隊伍建設、思想政治工作和精神文明建設，加強機關作風建設。

3.深入基辰，研究制訂全區(qū)體育事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和體育：l作年度計劃，并組織實施和檢査落實。

4.定期召開有關會議，聽取匯報研究工作。

5.加強廉政建設，依法行政，做到政務公開。

6.加強對區(qū)體育中心的管理和安全保障工作。

7.檢査對人大代表、政協(xié)委員提案建議的辦理工作。

8.完成政府交辦的各項工作。

第5篇局長崗位職責老干部局

1.主持老干部局全面工作。堅持以鄧小平理論和“****”重要思想為指導，堅持服從、服務于黨的政治路線，堅持解放思想，實事求是，廉潔從政，以改革創(chuàng)新的精神做好老干部工作。

2.履行老干部工作第一責任人的職責。抓好各級老干部工作方針政策的貫徹落實。負責組織、指導和協(xié)調局領導班子成員、科(室)及直屬單位全面履行職責。及時向分管領導、老干部工作領導小組請示報告工作。

3.負責老干部工作及局機關各階段工作的計劃安排和組織實施。主持召開局務會和局長辦公會，及時研究、制定、部署全州和局機關的工作計劃，并有重點地做好落實、指導、協(xié)調和檢查工作。督促和完成上級交辦的工作任務。

4.加強局領導班子和干部職工的思想、組織、業(yè)務、作風、制度建設，堅持民主集中制的領導制度，健全局務會集體領導下的個人分工負責制。協(xié)調好局內外關系，改善工作條件，不斷提高老干部工作的質量和水平。

5.主管人事、財務工作，分管局辦公室工作。履行領導班子和單位黨風廉政建設第一責任人的職責，堅持原則，加強學習教育，建立和完善制度，嚴格人、財、物的監(jiān)督管理。審定和簽發(fā)重要文稿。

6.貫徹執(zhí)行干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，加強領導班子、老干部工作機構和工作隊伍建設，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部。

7.重視和支持局機關黨支部、紀檢監(jiān)察和系統(tǒng)工、青、婦、人「1與計劃生育、機關工委等工作，充分調動干部職工的工作積極性和主動性，營造良好的老干部工作氛圍。

8.主持或參與制定老干部工作的具體政策和規(guī)定。關注老干部普遍反映的重點、難點問題，對重要問題的來信來訪做到親自接待、直接處理。

9.組織協(xié)調完成上級交辦的其他工作。

第6篇副局長崗位職責勞動和社會保障局

1.在局長領導下按照分工負責制的原則，協(xié)助局長做好工作，并對局長負責。

2.按照局長分工，各自對分工范圍內日常工作，積極認真、守職盡責地處理。負責貫徹實施局長辦公會議的決議和決定，并對有關科室進行指導、督促和檢查，協(xié)調工作關系。

3.工作中，凡需要集體研究決定的事宜，副職應明確提出0己的意見，經研究決定后組織實施。及時向局長匯報分管工作的進展，報告工作中的重要情況和重大事項。

4.做好分管科室人員的思想政治工作，抓好機關建設，對分管工作、業(yè)務工作、思想政治工作，積極向局長提出建設性的意見。

5.做好組織上安排的各項兼職工作，以及臨時性、突擊性和局長交辦的其他工作。

第7篇事業(yè)單位局長崗位職責范本

1.認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和與國土資源相關的法律、法規(guī),團結并帶好領導班子。

2.抓好領導班子建設、職工思想政治建設和機關黨風廉政建設。

3.嚴格執(zhí)行局黨組議事規(guī)則和行政工作規(guī)則,實行“一把手”負總責的行政首長分工負責制,負責局里全面工作。

第8篇市科技局局長崗位職責責任

1.負責組織領導全局行政執(zhí)法、行政執(zhí)法責任制評議考核領導小組工作,是局行政執(zhí)法第一責任人。

2.負責對行政執(zhí)法工作實施全面領導,把行政執(zhí)法工作列入議事日程,審定行政執(zhí)法年度工作計劃。

3.貫徹執(zhí)行有關法律、法規(guī)和規(guī)章,領導、監(jiān)督、檢

第9篇局長、副局長崗位職責

1、局長崗位職責

主持局的全面工作，溝通上下，協(xié)調多方面關系；貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，落實市委、市人大、區(qū)政府的有關決策和工作部署；堅持民主集中制原則，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”這十六字要求，實行集體領導；確立局的工作目標、任務，審定工作計劃，健全各項工作制度并付諸實施；對局的大政方針、日常工作的熱點難點問題，在充分發(fā)揚民主、集思廣益的基礎上，作出果斷決策；主持局的會議和年度考核工作；審批財務開支；檢查、督促各科室履行工作職責，平衡各種關系；搞好計劃生育和聯(lián)系點的計劃生育工作；完成市領導交辦的各項工作任務。

2、副局長崗位職責

協(xié)助局長工作；貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行局的工作計劃和各項工作制度；經常向局長請示匯報工作，對局長負責；深入調查研究，為局班子決策提供合理化建議；堅決地、一絲不荀地執(zhí)行局領導班子決策，主動配合局長工作；支持和指導分管股室工作人員的思想政治教育工作；平衡各種關系，充分調動分管科室干部、職工的工作積極性。

第10篇局長崗位職責-老干部局

1.主持老干部局全面工作。堅持以*理論和“****”重要思想為指導,堅持服從、服務于黨的政治路線,堅持解放思想,實事求是,廉潔從政,以改革創(chuàng)新的精神做好老干部工作。

3.負責老干部工作及局機關各階段工作的計劃安排和組織實施。主持召開局務會和局長辦公會,及時研究、制定、部署全州和局機關的工作計劃,并有重點地做好落實、指導、協(xié)調和檢查工作。督促和完成上級交辦的工作任務。

4.加強局領導班子和干部職工的思想、組織、業(yè)務、作風、制度建設,堅持民主集中制的領導制度,健全局務會集體領導下的個人分工負責制。協(xié)調好局內外關系,改善工作條件,不斷提高老干部工作的質量和水平。

5.主管人事、財務工作,分管局辦公室工作。履行領導班子和單位黨風廉政建設第一責任人的職責,堅持原則,加強學習教育,建立和完善制度,嚴格人、財、物的監(jiān)督管理。審定和簽發(fā)重要文稿。

6.貫徹執(zhí)行干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,加強領導班子、老干部工作機構和工作隊伍建設,培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部。

7.重視和支持局機關黨支部、紀檢監(jiān)察和系統(tǒng)工、青、婦、人「1與計劃生育、機關工委等工作,充分調動干部職工的工作積極性和主動性,營造良好的老干部工作氛圍。

8.主持或參與制定老干部工作的具體政策和規(guī)定。關注老干部普遍反映的重點、難點問題,對重要問題的來信來訪做到親自接待、直接處理。

9.組織協(xié)調完成上級交辦的其他工作。

第11篇人事勞資、教育副局長崗位職責

a)按照“誰主管、誰負責”的原則,對人事、勞資、教育系統(tǒng)hse管理和業(yè)績的考核工作負主要責任;

b)組織制定、修訂和審批人事、教育系統(tǒng)hse管理制度、規(guī)定,并組織實施;