第1篇 置業(yè)顧問(wèn)茶園崗位職責(zé)要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)代理的樓盤(pán)銷(xiāo)售執(zhí)行工作。熱情、積極、規(guī)范的做好現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)接待工作，通過(guò)良好的職業(yè)風(fēng)范和周到的售前、售中、售后服務(wù)展示公司企業(yè)形象，樹(shù)立企業(yè)良好的口碑，保證銷(xiāo)售過(guò)程中對(duì)客戶(hù)陳述內(nèi)容的準(zhǔn)確性、及時(shí)性；

2、負(fù)責(zé)各自的銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)及客戶(hù)分析建檔工作，配合策劃作好市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)匯總及信息反饋；

3、負(fù)責(zé)持續(xù)性完成競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研工作；掌握客戶(hù)需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶(hù)，做好對(duì)客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系；

4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋，定期對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及成交客戶(hù)資料進(jìn)行分析評(píng)估，提交銷(xiāo)售總結(jié)報(bào)告。

我們需要你擁有：

1、 大專(zhuān)或以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，性別不限。女，身高1、60米以上，男，身高1、70米以上，形象氣質(zhì)佳；

2、熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè)，有新房銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或了解熟悉重慶房地產(chǎn)市場(chǎng)情況及業(yè)務(wù)運(yùn)作者優(yōu)先；

3、性格外向，喜歡與人打交道，勇于接受挑戰(zhàn)；有上進(jìn)心，追求完美；

4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、人際交往能力、協(xié)調(diào)能力及良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。

我們將為你提供：

1、 底薪1500元----4000元+獎(jiǎng)金+公積金+社保+健康體檢……

2、 各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)：新人獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、銷(xiāo)冠獎(jiǎng)……

3、 培訓(xùn)盛宴：新員工入職培訓(xùn)、飛鷹培訓(xùn)、管理層培訓(xùn)

4、 晉升空間：

專(zhuān)業(yè)線(xiàn)：初級(jí)置業(yè)顧問(wèn)---中級(jí)置業(yè)顧問(wèn)---高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)----資深置業(yè)顧問(wèn)---金牌置業(yè)顧問(wèn)

管理線(xiàn)：飛鷹---項(xiàng)目經(jīng)理---銷(xiāo)售總監(jiān)----事業(yè)部總經(jīng)理

第2篇 旅游地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電、客戶(hù)約訪(fǎng)、接待以及發(fā)團(tuán)帶客戶(hù)、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)等工作;

2、掌握客戶(hù)需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶(hù),做好對(duì)客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系;

3、負(fù)責(zé)公司樓盤(pán)的推介,接待客戶(hù)促進(jìn)成交;

4、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù);

5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋,定期對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及成交客戶(hù)資料進(jìn)行分析評(píng)估;

6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理一般日常事務(wù)。

崗位要求:

1、年齡22-30歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,客戶(hù)談判能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

3、一年以上的房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);

4、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),喜歡挑戰(zhàn)高薪;

5、執(zhí)行力、抗壓能力強(qiáng),能吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、應(yīng)變能力強(qiáng);

6、能接受經(jīng)常出差。

第3篇 置業(yè)顧問(wèn)浙江嘉興崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)向客戶(hù)講解樓盤(pán)情況，向客戶(hù)推薦合適房源，并最終使客戶(hù)落定；

2、后期款項(xiàng)的催繳及客戶(hù)服務(wù)工作；

3、客戶(hù)拓展，電話(huà)回訪(fǎng)，信息錄入；

4、完成銷(xiāo)售經(jīng)理安排的其他工作。

職位要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象好、氣質(zhì)佳，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和親和力；

2、工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神，愿意接受挑戰(zhàn)；

3、性格積極向上，誠(chéng)信，外向，勤奮，堅(jiān)韌，愿與不同類(lèi)型的客戶(hù)溝通交流。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第4篇 售樓部置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)

1、20歲至35歲之間,經(jīng)驗(yàn)豐富、能力出眾者可適當(dāng)放寬要求

2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷

3、1年以上市場(chǎng)、銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上房地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備商業(yè)項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及知名地產(chǎn)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4、具有企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)管理、房地產(chǎn)市場(chǎng)策劃、廣告策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)

5、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、客戶(hù)和媒體具有較深理解,具備先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)理念,有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和應(yīng)變能力

6、良好的溝通交往能力,敏銳的市場(chǎng)洞察力及市場(chǎng)開(kāi)拓能力,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)管理能力

上班時(shí)間:目前售樓部還在裝修中,預(yù)計(jì)上崗時(shí)間為12月初

上班地點(diǎn):眉山市彭山縣青龍鎮(zhèn)

第5篇 海外置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、通過(guò)公司提供的客戶(hù)信息與客戶(hù)電話(huà)或者微信溝通,并邀約客戶(hù)參加海外房產(chǎn)的活動(dòng);

2、掌握有效的溝通技巧,通過(guò)電話(huà)或者微信溝通了解客戶(hù)需求;

3、與客戶(hù)建立良好關(guān)系,并完成國(guó)內(nèi)簽單或者安排客戶(hù)海外看房;

4、根據(jù)公司年度發(fā)展計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù);

5、服從部門(mén)主管的下達(dá)的工作要求,自覺(jué)提高工作效率。

任職資格:

1、年齡20-30歲,學(xué)歷不限,歡迎;

2、成就欲望,學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;

3、陽(yáng)光,踏實(shí),有夢(mèng)想,愿意通過(guò)自己的努力付出,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值;

4、高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5、溝通能力強(qiáng),普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極,樂(lè)觀(guān)開(kāi)朗;

6、有泰國(guó)或者東南亞海外房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

第6篇 長(zhǎng)清置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)前的電話(huà)咨詢(xún)和購(gòu)買(mǎi)過(guò)程中所有的到訪(fǎng)接待;

2、負(fù)責(zé)客戶(hù)電話(huà)咨詢(xún)和到訪(fǎng)資料在系統(tǒng)中的維護(hù);

3、負(fù)責(zé)客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)后的持續(xù)跟蹤、聯(lián)系工作;

4、負(fù)責(zé)開(kāi)盤(pán)前誠(chéng)意金收取工作;

5、負(fù)責(zé)引導(dǎo)客戶(hù)完成認(rèn)購(gòu)工作,并及時(shí)告知客戶(hù)認(rèn)購(gòu)須知;

6、負(fù)責(zé)各自客戶(hù)合同催簽及簽定工作,并執(zhí)行告知提醒工作;

7、負(fù)責(zé)各自客戶(hù)催辦按揭工作,做好跟蹤記錄,并按照公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);

8、協(xié)調(diào)、跟蹤及回復(fù)銷(xiāo)售過(guò)程中客戶(hù)提出的問(wèn)題,保證客戶(hù)滿(mǎn)意。

任職資格:

1、高中及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)好;

2、2年以上房地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有知名樓盤(pán)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳;

3、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。

第7篇 置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)12

置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)(十二)

1、主要職責(zé):負(fù)責(zé)每日客戶(hù)的接待工作并促成成交。

2、每日例會(huì)需向主管匯報(bào)當(dāng)日來(lái)電來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)情況、目標(biāo)性客戶(hù)及潛在客戶(hù)、客戶(hù)成交可能性分析、成交記錄等。

3、當(dāng)日銷(xiāo)控的核實(shí)工作,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成客戶(hù)的后續(xù)跟進(jìn)。

4、提交日?qǐng)?bào)、周報(bào)及月報(bào)。

6、協(xié)助銷(xiāo)售主管完成部門(mén)的其他工作任務(wù)。

7、提出本人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)需求。

8、根據(jù)客戶(hù)洽談情況,針對(duì)銷(xiāo)售中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)建議。

第8篇 貝殼找房置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1.線(xiàn)上渠道的房產(chǎn)信息更新和維護(hù)，做好信息的合理匹配，提供合適房源；

2.客戶(hù)的接待、咨詢(xún)，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)房體驗(yàn)；

3.詳細(xì)了解客戶(hù)的需求，充當(dāng)法律顧問(wèn)和資產(chǎn)顧問(wèn)，為客戶(hù)的資金安全提供保障；

4.促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移。

職位要求：

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡20-30周歲之間，歡迎優(yōu)秀；

2、有良好的人際溝通能力，具有工作熱情且有較強(qiáng)觀(guān)察能力和應(yīng)變能力；

3、工作積極主動(dòng)，做事認(rèn)真踏實(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；

4、不矯情，肯吃苦，認(rèn)同多付出多回報(bào)的銷(xiāo)售行業(yè)準(zhǔn)則。

薪資待遇：

1、薪資待遇：試用期無(wú)責(zé)任底薪5000元+3000績(jī)效提成+1000入職補(bǔ)貼（7月底前）；

轉(zhuǎn)正后底薪+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+高提成：租賃統(tǒng)提50%；買(mǎi)賣(mài)提成比20%-70%；

2、工作時(shí)間：早九晚八，做六休一，周二休息，可調(diào)休；

3、住宿福利：公司幫找性?xún)r(jià)比高租房，根據(jù)工作地點(diǎn)就近安排，個(gè)人只需承擔(dān)1000元/月的住宿費(fèi)用（視區(qū)域不同略有浮動(dòng)）；

4、培訓(xùn)機(jī)制：為所有經(jīng)紀(jì)人開(kāi)設(shè)新人訓(xùn)、在職經(jīng)紀(jì)人能力提升銜接培訓(xùn)、新任店經(jīng)理培訓(xùn)，店經(jīng)理管理培訓(xùn)等；

5、晉升制度：

橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：隨著職位級(jí)別的增高，工資提成點(diǎn)隨之增高。

縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人-＞店經(jīng)理-＞商圈經(jīng)理-＞區(qū)域總監(jiān)-＞運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理（管理層90%由公司內(nèi)部基層直接晉升）；

6、福利：豐富多彩的不定期團(tuán)建活動(dòng)，國(guó)內(nèi)外旅游、戶(hù)外拓展、節(jié)日大禮包等。

第9篇 置業(yè)顧問(wèn)新鄉(xiāng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、按照接待流程執(zhí)行客戶(hù)接待與產(chǎn)品講解;

2、及時(shí)填寫(xiě)客戶(hù)檔案并進(jìn)行維護(hù)客戶(hù);

3、對(duì)來(lái)電來(lái)訪(fǎng)者進(jìn)行講解,登記,跟進(jìn);

4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究;

5、完成每月銷(xiāo)售任務(wù);

6、協(xié)助解決客戶(hù)售后服務(wù)工作。

任職資格:

1、相貌端正,男女不限;

2、性格活潑、開(kāi)朗,善于溝通;

3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,敢于接受挑戰(zhàn)高薪;

4、有半年以上銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

注:高中以上學(xué)歷

第10篇 孝感置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)

1、按照正確的順序接待來(lái)電來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)促使完成簽約2、負(fù)責(zé)售樓處現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)的接待和洽談;3、負(fù)責(zé)客戶(hù)資料的整理和定期的回訪(fǎng);4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售產(chǎn)品過(guò)程中與客戶(hù)的溝通和協(xié)調(diào)工作;5、負(fù)責(zé)為客戶(hù)辦理相關(guān)的手續(xù);6、負(fù)責(zé)配合協(xié)調(diào)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作。

1、年齡在20—30周歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷;2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;4、普通話(huà)流利;5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第11篇 置業(yè)顧問(wèn)華僑城悅來(lái)高品質(zhì)大盤(pán)崗位職責(zé)要求

職位描述：

項(xiàng)目介紹：

1、負(fù)責(zé)代理的樓盤(pán)銷(xiāo)售執(zhí)行工作。熱情、積極、規(guī)范的做好現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)接待工作，通過(guò)良好的職業(yè)風(fēng)范和周到的售前、售中、售后服務(wù)展示公司企業(yè)形象，樹(shù)立企業(yè)良好的口碑，保證銷(xiāo)售過(guò)程中對(duì)客戶(hù)陳述內(nèi)容的準(zhǔn)確性、及時(shí)性；

2、負(fù)責(zé)各自的銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)及客戶(hù)分析建檔工作，配合策劃作好市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)匯總及信息反饋；

3、負(fù)責(zé)持續(xù)性完成競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研工作；掌握客戶(hù)需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶(hù)，做好對(duì)客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系；

4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋，定期對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及成交客戶(hù)資料進(jìn)行分析評(píng)估，提交銷(xiāo)售總結(jié)報(bào)告。

我們需要你擁有：

1、 大專(zhuān)或以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，性別不限。女，身高1、60米以上，男，身高1、70米以上，形象氣質(zhì)佳；

2、熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè)，有新房銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或了解熟悉重慶房地產(chǎn)市場(chǎng)情況及業(yè)務(wù)運(yùn)作者優(yōu)先；

3、性格外向，喜歡與人打交道，勇于接受挑戰(zhàn)；有上進(jìn)心，追求完美；

4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、人際交往能力、協(xié)調(diào)能力及良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。

我們將為你提供：

1、 底薪+獎(jiǎng)金+公積金+社保+健康體檢……

2、 各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)：新人獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、銷(xiāo)冠獎(jiǎng)……

3、 培訓(xùn)盛宴：新員工入職培訓(xùn)、飛鷹培訓(xùn)、管理層培訓(xùn)

4、 晉升空間：

專(zhuān)業(yè)線(xiàn)：初級(jí)置業(yè)顧問(wèn)---中級(jí)置業(yè)顧問(wèn)---高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)----資深置業(yè)顧問(wèn)---金牌置業(yè)顧問(wèn)

管理線(xiàn)：飛鷹---項(xiàng)目經(jīng)理---銷(xiāo)售總監(jiān)----事業(yè)部總經(jīng)理

第12篇 新樓盤(pán)置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)

1、充分利用資源,開(kāi)發(fā)客源,按客戶(hù)需求了解標(biāo)準(zhǔn),接收并登記買(mǎi)方需求;

2、按照信息操作規(guī)范,每天將當(dāng)天開(kāi)發(fā)和維護(hù)客源信息在cces系統(tǒng)中登記反饋;

3、每天向部門(mén)主管報(bào)備符合判定標(biāo)準(zhǔn)的重點(diǎn)客戶(hù)資源、意向量,以及重點(diǎn)資源的消化進(jìn)程和意向的進(jìn)程;填報(bào)個(gè)人工作日志;

4、按標(biāo)準(zhǔn)推薦樓盤(pán),帶客至案場(chǎng)看房確認(rèn),上報(bào)和推進(jìn)意向;

5、促成客戶(hù)形成購(gòu)買(mǎi)意向并案場(chǎng)認(rèn)購(gòu),實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo);

6、執(zhí)行客戶(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,根據(jù)客戶(hù)經(jīng)理的指派,按標(biāo)準(zhǔn)完成售后服務(wù),確?？蛻?hù)滿(mǎn)意。

崗位要求:

1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,年齡18周歲以上;

2、誠(chéng)實(shí)守信,工作勤奮主動(dòng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓力強(qiáng),愿意接受工作挑戰(zhàn);

3、有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人溝通,對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情及較好觀(guān)察能力和應(yīng)變能力。

4、熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè),有銷(xiāo)售或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

我們提供:

1、社會(huì)保險(xiǎn)及福利:五險(xiǎn)一金、年終雙薪、通訊費(fèi)補(bǔ)貼、高溫費(fèi)補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)福利等;

2、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn):公司擁有完善的培訓(xùn)體系,為中原每位員工打造個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃,專(zhuān)業(yè)的時(shí)代導(dǎo)師團(tuán)提供 高質(zhì)量的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn);

3、有薪假期:享有國(guó)家法定假期、年休假、婚假、產(chǎn)假等特殊假期,幫助員工規(guī)劃個(gè)人生活,達(dá)到工作與生活的有效平衡

4、晉升機(jī)制:提供公平的晉升平臺(tái),創(chuàng)造良好的晉升環(huán)境,實(shí)現(xiàn)人生職業(yè)規(guī)劃。