第1篇 業(yè)務科長崗位職責
科長助理/業(yè)務助理(日語) 日本人經理的業(yè)務輔助。
日常業(yè)務報表的制作發(fā)送,業(yè)務數(shù)據(jù)的整理匯合,各類單據(jù)的制作發(fā)送,
以及其他營業(yè)輔助性工作和領導布置的其他工作。
崗位職責:
1.support mgr. to manage distributors, meeting memo handling.
2.reports making, including budget/planning and statistics works.
3.sap system developing support.
4. secretary.
5. secretary and other assistant work in bo team.
人員要求:
學歷:本科以上
工作年限:1年~3年
語言資格:日語:商務溝通流暢(n1)+英語:日常生活會話
電腦技能:能熟練使用excel、word
其他要求:
1) studied in japan can be considered as priority.
2) knowing about preliminary accounting knowledge. 日本人經理的業(yè)務輔助。
日常業(yè)務報表的制作發(fā)送,業(yè)務數(shù)據(jù)的整理匯合,各類單據(jù)的制作發(fā)送,
以及其他營業(yè)輔助性工作和領導布置的其他工作。
崗位職責:
1.support mgr. to manage distributors, meeting memo handling.
2.reports making, including budget/planning and statistics works.
3.sap system developing support.
4. secretary.
5. secretary and other assistant work in bo team.
人員要求:
學歷:本科以上
工作年限:1年~3年
語言資格:日語:商務溝通流暢(n1)+英語:日常生活會話
電腦技能:能熟練使用excel、word
其他要求:
1) studied in japan can be considered as priority.
2) knowing about preliminary accounting knowledge.
第2篇 業(yè)務科長崗位職責內容
1.根據(jù)公司產品價格和控制標準,協(xié)助制定和發(fā)布營銷政策。
2.協(xié)助公司制訂和分解年度經營計劃、預算計劃,監(jiān)控關鍵業(yè)績指標的執(zhí)行情況。
3.管理、指導與協(xié)調區(qū)域營銷工作,確保銷售、回款等關鍵業(yè)績指標的完成。
4.牽頭組織區(qū)域內產品市場推廣活動,負責制訂具體的市場推廣計劃和活動并實施,追蹤行業(yè)市場發(fā)展動態(tài),提出相應競爭策略要求等。
第3篇 業(yè)務科科長崗位職責內容
1.在分管主任的具體指導下,對處領導負責,提出建議,當好參謀。
2.組織科室人員的政治、業(yè)務學習,提高全科人員的政治素質和業(yè)務水平。
3.按照處的總體部署制訂本科工作計劃并組織實施。
4.負責健全和落實處的各項規(guī)章制度。做好地下室的“四防”工作。
5.具體負責干部骨灰的管理、墓穴的經營管理,水、電、暖、宿舍等管理工作及其他的創(chuàng)收項目。
6.協(xié)調好其他科室人員工作及時完成領導交辦的工作任務。
第4篇 煤礦綜合業(yè)務科科長崗位職責
1、在礦長和分管礦長的領導下，認真貫徹執(zhí)行國家、公司對財務和勞動工資的政策、方針、制度和規(guī)定。對其分管的工作全面負責。
2、制定綜合業(yè)務科年度工作計劃。
3、負責起草礦有關勞動人事方面的改革方案、管理制度以及機構人員調整計劃，并組織實施。
4、負責辦下職工招聘、教育、培訓、調動、退休、辭、退手續(xù)的復審和薪資的調整。
5、負責臨時勞務合同工的管理。
6、做好勞動人事、工資分配、財務來信來訪的接待、處理工作。
7、負責財務票據(jù)報銷的復審工作。
8、協(xié)助礦長和分管礦長處理好與公司財務、綜合業(yè)務辦的正常業(yè)務往來工作。
9、認真做好上級主管部門和集團領導交辦的其他工作。
