第1篇 系統(tǒng)設計開發(fā)崗位職責

電機控制系統(tǒng)設計開發(fā)工程師 byd 比亞迪股份有限公司,byd,比亞迪,比亞迪 電機控制方向:

1、 負責驅(qū)動電機控制系統(tǒng)的軟件開發(fā),算法優(yōu)化及仿真;

2、 電驅(qū)動系統(tǒng)相關性研究及性能匹配;

3、 電驅(qū)動系統(tǒng)功能安全設計。

汽車變速箱電子控制技術方向:

1、 新能源動力系統(tǒng)競品分析;

2、 新能源dct控制模型搭建及自動代碼生成;

3、 負責新能源dct控制模型mil、sil測試;

4、 控制策略代碼與底層驅(qū)動代碼集成;

5、 新能源dct匹配標定工作;

6、 相關技術文件的編寫及歸檔。

崗位要求:

電機控制方向:

1、 電機控制算法、自動控制原理、信號與系統(tǒng);

2、 熟悉電機控制系統(tǒng)建模、電力系統(tǒng)建模、dsp電機控制軟件開發(fā);

3、 從事新能源汽車驅(qū)動電機標定優(yōu)先考慮,能吃苦;

4、 具備探索精神,具備團隊合作精神;性格開朗,具備一定抗壓能力。

汽車變速箱電子控制技術方向:

1、 熟悉amt、dct等自動變速箱工作原理;

2、 具備c語言、數(shù)模電、建?；A;

3、 具備相關開發(fā)經(jīng)驗;

4、 具備tcu換擋控制匹配、電液模塊標定經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

5、 能吃苦,具備探索精神,具備團隊合作精神,性格開朗,具備一定抗壓能力。

第2篇 轉(zhuǎn)向系統(tǒng)設計工程師崗位職責

崗位職責:

1、負責客車底盤轉(zhuǎn)向系統(tǒng)設計工作;

2、負責分管系統(tǒng)故障判定、處理及優(yōu)化改進;

3、負責分管系統(tǒng)的技術條件、維修手冊、使用說明書等技術資料的編制;

4、負責與相關供應商技術對接,簽訂技術協(xié)議;

5、負責生產(chǎn)、售后服務技術支持。

任職條件:

1、本科或以上學歷,汽車或機械設計等專業(yè);

2、3年以上汽車設計工作經(jīng)驗;

3、具良好的汽車構造、汽車理論及汽車設計知識;

4、能獨立承擔系統(tǒng)的設計及分析解決故障問題;

5、具備一定的工藝知識;

6、熟練應用office、autocad、catia、ug等辦公與設計軟件。

第3篇 系統(tǒng)架構設計師崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

系統(tǒng)架構設計師是指進行數(shù)據(jù)庫安裝、配置、優(yōu)化，根據(jù)需求進行數(shù)據(jù)的挖掘及展示，以及數(shù)據(jù)庫方面的探索及開發(fā)的專業(yè)人員。

系統(tǒng)架構設計師崗位職責

1.與員工或客戶溝通，了解具體的系統(tǒng)要求；

2.將系統(tǒng)整體分解為更小的子系統(tǒng)和組件，從而形成不同的邏輯層或服務；

3.確定各層的接口，分解層與層相互之間的關系；

4.技術選型，形成軟件的最終整體架構；

5.為項目經(jīng)理提供重要的參考信息，協(xié)助評估工作；

6.制定技術規(guī)格說明。

系統(tǒng)架構設計師崗位要求

1.計算機相關專業(yè)本科以上學歷；

2.具有一定的工作經(jīng)驗，了解系統(tǒng)架構流程；

3.具備良好的專業(yè)知識儲備，如系統(tǒng)架構知識、程序語言知識和編程建模知識等；

4.熟練使用需求/架構設計工具以及其他相關技術；

5.具有系統(tǒng)架構設計師從業(yè)資格證書；

6.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力；

7.具有良好的邏輯分析能力和抽象思維。

系統(tǒng)架構設計師發(fā)展方向

在企業(yè)中，系統(tǒng)架構設計師的上級一般是it項目經(jīng)理、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理或技術經(jīng)理，因此該職位人員可加強自身專業(yè)素質(zhì)和管理能力，爭取向職位上級晉升！

第4篇 嵌入式系統(tǒng)軟件設計崗位職責

對電子工程,電路控制板等相關知識較熟悉

熟悉計算機軟件工程設計

擅長使用c,或c++語言編寫嵌入式系統(tǒng)所需軟件程序

能夠在必要時用匯編語言編寫核心程序

擅長對嵌入式系統(tǒng)的測試及相關人機界面(gui)軟件的整體設計

有實際成功的工作經(jīng)驗

有一定的英語閱讀能力

有創(chuàng)新激情。

第5篇 光伏系統(tǒng)設計師崗位職責

負責需求分析與光伏系統(tǒng)設計等。

崗位要求:

1)18周歲以上,身體健康,品行端正,理解力強,有良好的溝通能力,做事細心、效率高,責任心強。

2)大專以上學歷,理工科類,專業(yè)不限,但計算機或電氣專業(yè)的優(yōu)先。

3)英語四級以上,可接受無工作經(jīng)驗。

薪資水平:

1)單雙休輪換工作制。

2)薪資:面議,依據(jù)個人能力晉升薪資,交五險,享節(jié)日福利、食宿補貼、海外出差補貼、工齡獎、年終獎。

其他說明:

辦公室地址:寧波市高新區(qū)智慧園二期7號樓11層(18.8月入駐),可乘坐2路公交到“齊和家園北”下,往東走90米,左轉(zhuǎn)進入創(chuàng)苑路直行700米就到。

第6篇 系統(tǒng)設計崗崗位職責

聲學設計崗(音頻系統(tǒng)設計)2人 工作內(nèi)容/職位描述:

1.負責新產(chǎn)品的音頻系統(tǒng)設計,包括電聲器件方案、聲學結(jié)構設計、聲學仿真等,組織資源開展設計方案評審工作;

2.主導新產(chǎn)品音頻系統(tǒng)開發(fā),包括電性能優(yōu)化、聲學結(jié)構優(yōu)化、效果優(yōu)化等,跟蹤解決開發(fā)過程中音頻相關問題;

3.協(xié)助生產(chǎn)部門解決轉(zhuǎn)量產(chǎn)過程中的音頻相關事項;

4.保持對音頻新技術的跟蹤,確保具備競爭力的解決方案;

任職資格:

1.本科3年以上相關工作經(jīng)驗,或碩士1年以上相關工作經(jīng)驗;

2.有音頻系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,具備主觀聽音評價能力;

3.具備音頻相關dsp算法、matlab和c語言經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.良好的團隊合作意識和團隊管理經(jīng)驗;

5.良好的英語口語和書面表達能力' 工作內(nèi)容/職位描述:

1.負責新產(chǎn)品的音頻系統(tǒng)設計,包括電聲器件方案、聲學結(jié)構設計、聲學仿真等,組織資源開展設計方案評審工作;

2.主導新產(chǎn)品音頻系統(tǒng)開發(fā),包括電性能優(yōu)化、聲學結(jié)構優(yōu)化、效果優(yōu)化等,跟蹤解決開發(fā)過程中音頻相關問題;

3.協(xié)助生產(chǎn)部門解決轉(zhuǎn)量產(chǎn)過程中的音頻相關事項;

4.保持對音頻新技術的跟蹤,確保具備競爭力的解決方案;

任職資格:

1.本科3年以上相關工作經(jīng)驗,或碩士1年以上相關工作經(jīng)驗;

2.有音頻系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,具備主觀聽音評價能力;

3.具備音頻相關dsp算法、matlab和c語言經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.良好的團隊合作意識和團隊管理經(jīng)驗;

5.良好的英語口語和書面表達能力'

第7篇 av系統(tǒng)銷售與設計專員崗位職責職位要求

職責描述：

概述

本崗位負責av系統(tǒng)銷售、設計、文檔以及音頻/視頻（av）硬件系統(tǒng)售后支持。

基本職責

下面列出了本崗位的一般職責。并未包括所有職責，可以根據(jù)業(yè)務需求變化增加或變更。

管理playnetwork服務多個項目的銷售工作，從意向階段到實施階段，重點是av系統(tǒng)集成項目

考核、開發(fā)銷售渠道，提高組合價值、市場滲透率以及品牌認知度

負責實現(xiàn)銷售指標

維持、建立和加強與客戶主要決策人、具影響力者、主要簽約合作伙伴以及主要戰(zhàn)略聯(lián)盟之間的關系

向潛在客戶展示產(chǎn)品、服務與技術，強調(diào)playnetwork的競爭優(yōu)勢

設計先進的av系統(tǒng)，包括商業(yè)音頻系統(tǒng)、商業(yè)視頻傳播系統(tǒng)以及控制系統(tǒng)

負責商業(yè)av系統(tǒng)的設計與布局

編制、維持各項目/設計的文檔

創(chuàng)建材料表和系統(tǒng)銷售方案

與客戶、架構師以及門店策劃團隊有效溝通av系統(tǒng)需求、功能以及性能預期

向安裝/服務承包商提供專業(yè)技術知識

負責項目管理，必要時提供現(xiàn)場支持

經(jīng)驗/教育背景

在b2b音頻/視頻行業(yè)，至少擁有三（3）年工作經(jīng)驗

學士學位或同等學歷，擁有工作經(jīng)驗者優(yōu)先

通過cts認證者優(yōu)先

必需技能與能力

了解多種場合消費者服務業(yè)務（零售、餐廳、酒店等等）；了解如何進行決策

擁有出色的人際交往與銷售技能

了解音頻/視頻/科技產(chǎn)品與服務

autocad經(jīng)驗豐富

了解商業(yè)音頻/視頻系統(tǒng)設計與文檔化原則

了解音頻/視頻信號流、信號類型以及與商業(yè)av之間的連接標準

能夠閱讀架構圖、電氣圖、照明圖、通訊圖以及機械圖紙

了解商業(yè)構建的標準階段與做法

對互聯(lián)網(wǎng)協(xié)議與網(wǎng)絡拓撲基本了解

能夠滿足內(nèi)部和外部嚴格的時間計劃/節(jié)點

能夠獨立工作，富有團隊精神

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第8篇 安全系統(tǒng)設計工程師崗位職責

職責描述:

功能安全設計開發(fā),包括

---定義ev_powertrain層級的功能安全需求

---負責與相關零部件一起完成系統(tǒng)、硬件、軟件層級的各種功能安全分析并制定相應的功能安全策略。

---開展功能安全的測試,以便滿足功能安全設計的需求。

任職要求:

1、3年以上powertrain或 ecu層級的功能安全設計開發(fā)經(jīng)驗;

2、熟悉相關功能安全標準,

3、熟悉功能安全管理流程及各階段的工作產(chǎn)品要求

4、熟練使用各種功能安全分析和驗證方法。

具有量產(chǎn)車型的開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

待遇優(yōu)厚!!!

第9篇 通信系統(tǒng)設計師崗位職責

工作職責:

從事衛(wèi)星移動通信地面系統(tǒng)的總體設計工作,主要工作內(nèi)容包括:

1)把握衛(wèi)星移動通信系統(tǒng)的發(fā)展脈絡,針對用戶需求進行分析,形成地面系統(tǒng)的總體架構設計方案;

2)開展地面系統(tǒng)中運行管理控制、組網(wǎng)應用、無線資源管理、干擾管理等關鍵技術的研究;

3)撰寫項目系統(tǒng)設計方案文稿,申請相關專利。

崗位要求:

1)具有系統(tǒng)性思維,熟練掌握衛(wèi)星通信系統(tǒng)的基本知識,有衛(wèi)星通信相關工程設計經(jīng)驗并從事過相關系統(tǒng)研制者優(yōu)先;

2)專于無線通信協(xié)議?；驘o線通信網(wǎng)絡技術;

3)無線通信、計算機網(wǎng)絡等相關專業(yè)碩士及以上學歷,

4)具有扎實的數(shù)學基礎,深厚的無線接入網(wǎng)和核心網(wǎng)系統(tǒng)知識,;

5)熟練掌握c/c++編程,熟練使用stk、opnet/qualnet/ns進行系統(tǒng)建模和仿真分析;

6)具有較強的中英文閱讀和寫作能力;

7)良好的自我學習能力、表達和溝通能力以及團隊協(xié)作精神。

第10篇 系統(tǒng)方案設計崗位職責

1)負責基于公司的mcu方案開發(fā);

2)熟練掌握c語言、匯編語言編程,有一定的項目開發(fā)經(jīng)驗,有較強的線路分析能力和動手能力;

3)熟悉pcb制圖軟件者優(yōu)先,例如autium designer,pads、protel等;

4)能適應出差,有較強的抗壓能力和良好的溝通能力。 工作內(nèi)容:

1)負責基于公司的mcu方案開發(fā);

2)熟練掌握c語言、匯編語言編程,有一定的項目開發(fā)經(jīng)驗,有較強的線路分析能力和動手能力;

3)熟悉pcb制圖軟件者優(yōu)先,例如autium designer,pads、protel等;

4)能適應出差,有較強的抗壓能力和良好的溝通能力。

第11篇 系統(tǒng)設計高級工程師崗位職責

1、負責集裝箱儲能系統(tǒng)或戶用儲能系統(tǒng)的系統(tǒng)設計、方案選型、開發(fā)計劃,以及系統(tǒng)技術路線規(guī)劃;

2、負責分解子系統(tǒng)或部件的指標需求規(guī)格;如bms功能需求、電池模組配組要求等;

3、負責系統(tǒng)的驗證、調(diào)試,關鍵技術的解決和把關,以及子系統(tǒng)或部件的驗證和鑒別;

4、輸出設計開發(fā)過程文檔;

5、儲能系統(tǒng)運行策略制定并形成儲能系統(tǒng)標準,出儲能系統(tǒng)方案文件,整合設計資料出相關設計手冊等。

招聘要求:

1、機械和電氣相關專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉開關電源設備或電力設備系統(tǒng)配電設計;

3、熟練使用制圖軟件及3維制圖軟件;

4、熟悉一種數(shù)學計算軟件者優(yōu)先;

5、對鋰電池有一定了解的優(yōu)先;

6、自我驅(qū)動、責任心強,良好的溝通和表達能力。

第12篇 it系統(tǒng)設計開發(fā)人員崗位職責模版

1.制定或選擇總體方案或變更方案,概要設計,形成面向開發(fā)的軟件需求說明書,負責軟件項目招標的技術架構需求的編寫。

2.對應用系統(tǒng)進行代碼維護,對發(fā)現(xiàn)的缺陷進行修改。