第1篇 生產企業(yè)崗位工作職責

職責一:生產企業(yè)崗位職責——制造部經理

1、根據生產加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟,分配工作任務;

2、分析市場供應狀況,對目前及未來的供應情況進行預測,完成相關分析報告;

3、與研發(fā)部門密切合作開發(fā)新產品,革新技術和工藝流程以及改進產品質量;

4、制定與實施庫存計劃和生產成本控制計劃;

5、主持與供應商的價格談判;

6、編制部門預算,審批部門工作各個環(huán)節(jié)的費用;

7、協(xié)調制定維修、改造生產設施和設備的工作制度和工作流程;

8、主持部門員工的任用、培訓和考核等各項工作。

職責二:生產企業(yè)部長崗位職責

一、生產部長在常務副總的領導下,全面負責公司的生產管理工作。

二、管理職責:

1、組織建立和完善生產指揮系統(tǒng),根據生產需要編制生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成。

2、根據生產計劃,掌握生產進度,搞好生產線的組織協(xié)調分配工作。

3、根據生產需求,編制物料采購申請單,并認真實施、跟蹤,及時聯(lián)系解決生產缺口的物料。

4、負責生產中的技術和質量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織相關部門人員解決處理。

5、負責生產勞動定額、消耗定額、勞動紀律的制定和實施。

6、做好文明生產和安全生產工作,加強勞動保護,對部門員工的安全和健康負直接責任。

7、按照公司的質量管理體系要求,確保部門運作的規(guī)范化和科學化,得以保證產品質量。

8、滿足公司業(yè)務需要,保質、保量、按時完成公司下達的生產任務。

9、負責本部門中、基層管理人員的管理、教育、培訓工作。

10、編制和實施各期生產計劃、設備檢修計劃、人員招聘計劃、人員教育培訓計劃。

職責三:化工生產企業(yè)崗位職責

1、組織制定和完善生產管理、車間管理等各項管理制度,并監(jiān)督實施。

2、負責生產部門的人員配置、組織管理、設備配備及工作進度安排。

3、負責實施生產過程的管理,組織按工藝生產,生產過程中各環(huán)節(jié)的檢查、改進,負責對在制品采取適宜的防護措施。

4、負責生產設備的維護保養(yǎng)管理,參加新建、改建、擴建、大修工程和新產品項目的審查。督促有關部門不斷改善員工的作業(yè)環(huán)境,

5、做好生產成本控制和成本統(tǒng)計工作,配合財務實施生產成本的控制考核。

6、協(xié)調生產部內部各部門與其他部門的溝通,保證生產流程的順暢。

7、定期組織參與安全生產的教育與培訓及公司應急救援預案的演練,提高在崗員工處理突發(fā)事件的能力,減少生產事故的發(fā)生。

8、監(jiān)督、檢查各車間生產計劃的執(zhí)行情況,解決、匯報生產過程中的有關異常問題。

9、定期召開生產協(xié)調會議,協(xié)調各項生產工作,確保生產的順利進行。

10、 協(xié)助安全部門做好全廠的安全生產檢查。督促并配合有關部門對鍋爐、壓力容器、電器設備、起重機械、安全裝置、環(huán)保設備等定期檢查和校驗工作。

11、 有權下達隱患整改指令,對明顯處于危險運行的設備、違章指揮、違章作業(yè)等令其停工停產。

12、 積極推廣應用安全管理的現(xiàn)代化方法,提高安全管理水平。

13、 負責生產配方的發(fā)放,配合供應部及時合理采購原材料。

14、 執(zhí)行總經理交辦的其他工作任務

職責四:生產企業(yè)經理崗位職責

一、組織建立和完善生產指揮系統(tǒng),編制生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成。

二、根據生產運行計劃,掌握生產進度,搞好各車間的協(xié)調,組織分配勞動力,平衡調度設備材料。

三、每周一次定期召開生產會,分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施,保證各項生產技術指標的全面完成。

四、根據生產需求,編制物資采購供應計劃,并認真實施,及時聯(lián)系解決生產缺口物資。

五、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率。

六、負責對公司技術革新、技術改造、工程立項、改造及其設計、策劃等工作的組織與審批。

七、負責組織公司各類新產品、新工藝的研究開發(fā)、小試、中試、試生產及產品的申報工作。

八、負責審批公司內各類產品的技術標準、工藝規(guī)程、工藝技術管理文件等。

九、負責生產中的技術和質量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經理。

十、負責公司安全生產的管理工作,定期組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,督促整改問題。

十一、定期向總經理匯報所分管的工作,并完成其交辦的其它工作。

第2篇 生產企業(yè)人力資源部崗位職責

崗位職責:

1.1正確貫徹執(zhí)行國家有關人事、勞動、福利等方面的政策和規(guī)定,組織實施公司人員的招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效與薪酬福利管理、勞動關系及員工關系管理工作,為公司發(fā)展提供人才保障;

1.2負責制定公司人力資源的年度工作計劃;

1.3負責監(jiān)督與實施年度工作計劃的進度,及時完善年度工作計劃;

1.4負責制定與完善公司人力資源各項管理制度;

1.5負責制定公司的組織架構、人員編制及職務說明書;

1.6負責協(xié)助公司領導和有關職能部門制定內部監(jiān)督管理方面的規(guī)章制度;

1.7負責根據公司發(fā)展情況,提出并施行招聘計劃;

1.8負責辦理新職工入職及入職培訓、調動、離職、公司人員異動管理(入職、離職、任免、調配等);

1.9 負責人事檔案的整理、記錄、收集、存檔和日常管理工作,嚴格執(zhí)行管理規(guī)定;

1.10根據《勞動法》和當?shù)卣畡趧右?guī)定,與員工簽訂勞動合同;

1.11負責員工的勞資投訴、協(xié)調與處理;

1.12負責實施公司培訓管理、監(jiān)督,確保培訓工作的及時性、有效性;

1.13負責月度社會保險、工傷保險的增減變更工作;

1.14負責督促執(zhí)行《考勤制度》等廠規(guī)廠紀,會同有關部門檢查勞動紀律的執(zhí)行情況,提出違紀職工的處理意見,并執(zhí)行公司決定;

1.15負責審核各項假期的審批手續(xù),并做好工資、各項津貼、補貼、加班工資的審核工作;

1.16負責公司總務采購、發(fā)放、庫存管理工作;

1.17負責公司廣告宣傳資料的管理,制定發(fā)放標準和辦法;

1.18負責發(fā)布公司通知及組織節(jié)日集體活動;

1.19 負責組織公司評優(yōu)秀選先進活動;

1.20 負責跟進客戶(門市)質量問題投訴;

1.21 負責公司全球快遞單的寄發(fā)工作;

1.22 負責抽查成品倉庫存及存卡管理工作;

1.23完成公司領導交辦的其他任務。

2、責任條款:

2.1對公司人力資源的年度工作目標不達標負責;

2.2對人員供應不足,造成各部們因缺人情況嚴重,無法進行工作負責;

2.3對員工照顧不到位,造成不能就餐、不能住宿負責;

2.4對員工入職崗前培訓不到位,造成員工糾紛負責;

2.5對員工入職未及時輸入erp系統(tǒng),造成生產等待輸卡情況負責;

2.6對公司員工檔案內容不健全,造成無法查詢員工檔案負責;

2.7對公司員工入職一個月內沒簽訂勞動合同負責;

2.8對公司員工投訴問題沒及時解決負責;

2.9對月度未及時對社保、工傷保險增減手續(xù)負責;

2.10對員工的工資、考勤及獎罰等考核準確性負責;

2.11對管理培訓不到位、培訓設施不齊全負責;

2.12對公司所有規(guī)章制度執(zhí)行不到位負責;

2.13對總務、廣告宣傳資料的采購不及時負責,未按標準發(fā)放負責;

2.14對組織活動進行及時組織及備好相關物品負責。

第3篇 某某企業(yè)安全生產部隊長崗位職責

某公司安全生產部隊長崗位職責

直屬上級:安全主管

直屬下級:安全生產員

具體內容:

一、在安全主管的直接領導下,帶領本隊員工負責所管轄區(qū)內的安全保衛(wèi)工作。

二、根據轄區(qū)內的實際情況,合理分派執(zhí)勤崗位,防止公司財產流失,確保轄區(qū)內的人、財、物安全保衛(wèi)工作。

三、負責本隊各崗位執(zhí)勤質量和內務檢查、監(jiān)督,及時糾正和處理不規(guī)范事項。

四、負責本班次警衛(wèi)器材使用和管理,并與下一班次做好交接工作。

五、負責公司財務收(調)款時現(xiàn)鈔押運。

六、負責轄區(qū)內火災、盜竊、打架斗毆等安全事故的預防和處理,處理不了的須及時向當值主管報告,并做好記錄。

七、負責本隊員工崗位操作技能的培訓工作,使屬下員工全面達到崗位服務標準。

八、全面了解并掌握本隊員工的思想、工作和生活情況,并及時解決隊伍內部出現(xiàn)的各種問題。

九、每月對本隊隊員進行考核、評估,并提出獎懲建議書面報給主管。

十、完成上級交辦臨時工作。

編寫:審核: 批準:

生效日期:

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第4篇 企業(yè)崗亭安全生產員崗位職責

公司崗亭安全生產員崗位職責

直屬上級:隊長

具體內容:

一、在隊長直接領導下,主要負責進出車輛的收、發(fā)卡及登記工作。

二、車輛進出崗亭時須主動給顧客或公司領導行標準軍禮。

三、熟悉掌握車輛進出系統(tǒng)的操作水平,及時、準確、高效為客人服務。

四、對因故未被自動放行而堵塞通道車輛,崗亭當值人員應主動上前向車主了解情況并按有關規(guī)定立即做出處理;對超越職權范圍應立即報告隊長前來處理,爭取在最短時間內放行車輛,保證通道暢通。

五、如崗亭附近發(fā)生車輛碰撞事件,應保護好現(xiàn)場,疏散無關人員,及時報告隊長前來處理。

六、完成上級領導交辦的其他工作。

編寫: 審核:批準:

生效日期:

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第5篇 某某企業(yè)安全生產部秘書崗位職責

某公司安全生產部秘書崗位職責

直屬上級:部門經理

一、協(xié)助部門經理做好本部門的日常事務工作。

二、負責本部門員工的入職、晉職(級)、獎懲、離職、考勤等整理、跟蹤工作。

三、負責對本部門的固定資產、低值易耗品進行定期盤點、清查和保養(yǎng),健全資產賬目,做好本門部資產的轉入、轉出、報廢等,并定期核對。

四、參與本部門召開的各種會議及工作研究,做好會議記錄。

五、起草本部門相關文件,文件包括:工作計劃、總結、報告、申請、通啟等。

六、做好本部門文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔等及保密工作。

七、負責統(tǒng)計、審閱、呈送各種報表、報告及本部門辦公用品的申領、保管、發(fā)放等工作。

八、負責處理辦公室各種日常行政事務,掌管本部門印章。

九、匯集整理各種相關信息,掌握動態(tài),適時給部門經理的管理決策提供參考。

十、做好與公司各部門及有關外單位的協(xié)調、溝通、接待工作。

十一、積極完成部門經理及上級相關部門交辦的其他工作。

編寫: 審核:批準:

生效日期:

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第6篇 生產企業(yè)成本會計崗位職責

下面就是生產企業(yè)成本會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。

崗位職責

1、負責生產成本的核算，認真進行成本、開支的事前審核;

2、嚴格控制成本，促進增產節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè)的經濟效益;

3、負責對生產成本進行監(jiān)督和管理;督導成本控制及清點存貨，審查原材料的采購;

4、認真核對各項原料、物料、成品、在制品收付事項。負責編制原料轉賬傳票。負責編制工廠成本轉賬傳票;

5、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關成本計算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔;

6、參與存貨的清查盤點工作，企業(yè)在財產清查中盤盈、盤虧的資產，要分別情況進行不同的處理;

7、負責編制材料的領用分配表，進行會計核算，實行分口、分類管理。

任職資格

1、年齡25-40歲;

2、大專以上學歷，會計相關專業(yè)，具備會計從業(yè)資格;

3、5年以上工作經驗，具備一定的文字功底，溝通協(xié)調能力強。

生產企業(yè)成本會計崗位職責

第7篇 企業(yè)巡邏安全生產員崗位職責

公司巡邏安全生產員崗位職責

直屬上級:隊長

一、在隊長的直接領導下完成轄區(qū)內的巡邏任務。

二、按公司規(guī)定的巡邏路線及要求進行巡邏,對可疑人員及安全隱患要及時處理,問題嚴重的要立即向隊長報告,并做好巡查記錄。

三、對在公司轄區(qū)內鬧事、斗毆,損壞公司設備(施)者應立即采取緊急措施,及時報告隊長,并將肇事者帶到辦公室處理。

四、在公司轄區(qū)內若發(fā)生火警、盜竊、兇殺、爆炸等惡性事故,立即向當值隊長匯報。同時盡力控制事態(tài)發(fā)展,并按《突發(fā)事件處理程序》進行處理,使損失減少到最低限度。

五、熟記公司各防火分區(qū)的消防設備(施)及消防通道、緊急疏散口等分布位置,遇有火情或其它緊急情況,能以最快速度進行撲火或從最佳路線疏導客人到安全地帶。

六、負責轄區(qū)內物業(yè)及附屬設備(施)的安全,并積極協(xié)助其他崗位做好需配合工作。

七、巡邏期間嚴禁進入客房和租戶。嚴禁與服務員聊天,下班前把重要問題做詳細記錄并報告當班隊長。

八、晚間巡查租戶,發(fā)現(xiàn)有私自留宿者,將查明證件后,除責令其離去外,并報管理處處罰。

九、積極完成上給領導交辦的其他工作。

編寫: 審核: 批準:

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第8篇 漁具企業(yè)產品生產調度員崗位職責內容

1.負責協(xié)調工廠產品品種與品種之間、訂單與訂單之間、部門與部門之間的協(xié)作關系。

2.了解企業(yè)產品和產能,熟悉企業(yè)生產流程,提出流程優(yōu)化再造方案。

第9篇 企業(yè)生產計劃專員崗位職責

企業(yè)生產計劃專員崗位職責

1、負責企業(yè)生產計劃、物料計劃的編制與匯總;

2、負責生產任務的編制與下達;

3、負責產品零件生產計劃、下料計劃和工作協(xié)調,確保生產順利進行;

4、負責生產所需物料的跟催工作,確保生產順利進行;

5、協(xié)調、督促生產車間零部件的流轉及轉工序工作;

6、協(xié)調解決生產過程中出現(xiàn)的問題;

7、負責各車間生產計劃執(zhí)行情況的檢查及落實工作;

8、負責周、月生產數(shù)據的統(tǒng)計、分析工作,改進生產計劃。

第10篇 企業(yè)停車場安全生產員崗位職責

公司停車場安全生產員崗位職責

直屬上級:隊長

具體內容:

一、在隊長領導下,負責當值停車場區(qū)域內的車輛指揮停放與看管工作。

二、注意觀察進入停車場的車輛與人員活動情況,發(fā)現(xiàn)可疑人員應及時上前禮貌詢問,禁止無關人員進入停車場。

三、對違規(guī)停放的車主應對其善言規(guī)勸,如執(zhí)意不聽勸說,應立即通知隊長到場處理,保持通道暢通。

四、認真巡查停車場內有無異?，F(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)不安全因素因立即排除。確保車場內車輛秩序井然和車主的人身安全。

五、車輛出、入口處遇有交通堵塞時,當值人員應立即趕赴現(xiàn)場維持秩序,并通知隊長,盡最大努力疏導車輛,以保證停車場車輛出入暢通。

六、完成上級領導交辦的其他工作。

編寫:審核: 批準:

生效日期:

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第11篇 生產企業(yè)裝配工崗位職責范本

生產企業(yè)裝配工崗位職責范本

企業(yè)的裝配工是跟企業(yè)的產品不斷打交道的,在進行產品裝配的時候,具體的裝配工崗位職責有哪些呢以下提供的資料,可供參考。

1、認真執(zhí)行質量方針,努力實現(xiàn)質量目標,按過程控制程序和作業(yè)指導書規(guī)定進行現(xiàn)場作業(yè),確保產品滿足顧客要求。

2、嚴格把住質量關,不合格的零部件不投入裝配,經裝配不合格的空調制冷配件不出手,不流入下道工序,不合格的成品不出廠。

3、認真執(zhí)行自我檢驗、自我分析、自我控制的三自精神,不斷提高自我控制能力,使技術精益求精,保證生產出滿客滿意的產品。

4、規(guī)范現(xiàn)場作業(yè),建立和保持文明生產秩序,生產線上除生產所需的零部件和工位器具外,不得放其他無關的雜物。

5、裝配所需的零部件應分類存放,發(fā)現(xiàn)的廢品應及時隔離,建立標識,不得混放。

6、裝配過程中的空調制冷配件存放應有標識和合格標識,對確定返工的空調制冷配件應隔離及醒目的標識,以防止誤用。標識中應標明型號、規(guī)格及返工的實際不合格情況。

7、空調制冷配件的最經檢驗中應認真做好檢驗記錄,對檢驗合格的空調制冷配件應按規(guī)定的區(qū)域存放,作好標識。

第12篇 某企業(yè)生產車間主任崗位職責

企業(yè)生產車間主任崗位職責

一、在生產部領導下全面負責車間之生產、質量、技術、設備、安全等各項工作,努力提高管理水平,提高生產效益,全面保質保量完成上級下達的各項指標和任務。

二、根據生產部下達生產計劃,組織車間生產,協(xié)調各生產工序,掌握生產進度,保證均?生產和生產任務之完成。

三、嚴格執(zhí)行安全、文明生產管理,教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規(guī)程,按圖樣、按工藝、按標準認真操作。

四、根據企業(yè)對設備管理之要求,切實抓好設備維護保養(yǎng)工作,定期組織保養(yǎng)檢查。

五、督促工人自覺遵守計量器具之保管、送檢等有關規(guī)定,正確的使用工模具和工位器具,做到文明生產。

六、認真協(xié)同有關部門做好質量控制點之管制工作,經常檢查“質量控制點管理制度”實施情況。

七、積極協(xié)助辦公室做好員工質量教育和技術培訓,不斷提高職工之素質。

八、支持質量檢驗工作,及時組織分析解決質量問題,出現(xiàn)重大的設備、技術、質量等問題要及時上報。

九、對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責;并負責檢查工藝紀律執(zhí)行情況;

十、在本車間現(xiàn)有條件下,充分科學合理地規(guī)劃生產現(xiàn)場,使生產現(xiàn)場井然有序、道路暢通、安全文明生產。

十一、提前做好上班準備工作,下班后監(jiān)督值日員工搞好車間環(huán)境衛(wèi)生、設備保養(yǎng)、安全等檢查工作。