管理部部長崗位職責范本（十二篇）

發(fā)布時間：2024-01-06 14:48:10 查看人數(shù)：49

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管理部部長崗位職責范本

第1篇管理部部長崗位職責范本

1.協(xié)助館領(lǐng)導做好行政和業(yè)務(wù)管理工作和后勤保障工作。分管文秘、采購、財務(wù)、統(tǒng)計、檔案、設(shè)施設(shè)備固定資產(chǎn)管理工作。

2.掌管文化館公章,負責文化館信函、文件的送達、保管、利用工作。

3.負責起草全館相關(guān)工作請示、報告、計劃、總結(jié)、通知、通報、協(xié)助館長制定和修改各項規(guī)章制度,并檢

第2篇成本管理部長崗位職責任職要求

成本管理部長崗位職責

崗位職責:

1、參與制定公司年度經(jīng)營計劃和年度預算計劃，部門工作計劃和部門預算;

2、組織建立健全部門制度、流程等管理體系，組織實施并定期優(yōu)化;

3、完成項目成本費用分析，提供集團及公司投資決策所需要的經(jīng)濟指標;確定成本費用的控制目標，為財務(wù)部門資金安排提供依據(jù);

4、參與設(shè)計方案的審查工作，對建筑設(shè)計院提供方案的經(jīng)濟合理性進行監(jiān)督控制;

5、組織、指導工程的預算編制、結(jié)算審核、工程量審核、付款審查和招標采購，組織憑證歸檔管理;

6、與集團對口管理部門對接及完成上級安排的其他工作。

崗位要求:

1、大學統(tǒng)招本科以上學歷，工民建、工程造價等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、八年以上工程項目工程造價、成本分析、預結(jié)算(含土建、安裝)等相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上房地產(chǎn)行業(yè)預算部工作管理經(jīng)驗;

3、精通工程造價及市場材料價格信息及施工工藝與工程量的計算等，熟悉工程項目開發(fā)成本全過程控制及審核;

4、有獨立負責至少二個以上大型項目的概預算及合約管理工作能力，能熟練編制工程預結(jié)算，熟悉工程定額、熟悉工程量清單計價等;

5、熟練操作各類辦公軟件及工程預結(jié)算軟件;

6、很強的分析能力及決策能力，良好的解決問題能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及成本意識，有責任感，做事原則性強，穩(wěn)重;

崗位職責:

1、參與制定公司年度經(jīng)營計劃和年度預算計劃，部門工作計劃和部門預算;

2、組織建立健全部門制度、流程等管理體系，組織實施并定期優(yōu)化;

3、完成項目成本費用分析，提供集團及公司投資決策所需要的經(jīng)濟指標;確定成本費用的控制目標，為財務(wù)部門資金安排提供依據(jù);

4、參與設(shè)計方案的審查工作，對建筑設(shè)計院提供方案的經(jīng)濟合理性進行監(jiān)督控制;

5、組織、指導工程的預算編制、結(jié)算審核、工程量審核、付款審查和招標采購，組織憑證歸檔管理;

6、與集團對口管理部門對接及完成上級安排的其他工作。

崗位要求:

1、大學統(tǒng)招本科以上學歷，工民建、工程造價等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

3、精通工程造價及市場材料價格信息及施工工藝與工程量的計算等，熟悉工程項目開發(fā)成本全過程控制及審核;

4、有獨立負責至少二個以上大型項目的概預算及合約管理工作能力，能熟練編制工程預結(jié)算，熟悉工程定額、熟悉工程量清單計價等;

5、熟練操作各類辦公軟件及工程預結(jié)算軟件;

6、很強的分析能力及決策能力，良好的解決問題能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及成本意識，有責任感，做事原則性強，穩(wěn)重;

成本管理部長崗位

第3篇產(chǎn)品管理部長崗位職責產(chǎn)品管理部長職責任職要求

產(chǎn)品管理部長崗位職責

主要工作職責:

1、負責集團公司開發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量體系搭建及標準制定。

2、統(tǒng)籌工程技術(shù)和項目進度管理、安質(zhì)環(huán)管理、重大設(shè)計變更管理，督導工程項目質(zhì)量管理體系的正常運行。

3、主導企業(yè)創(chuàng)新管理、產(chǎn)品標準化設(shè)計，新產(chǎn)品、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新工藝、新材料的研發(fā)，技術(shù)支持與服務(wù)，客戶關(guān)系管理等。

4、負責把控項目工程安全質(zhì)量，為企業(yè)提高核心競爭力提供支持。

資質(zhì)要求:

1、建筑學、結(jié)構(gòu)工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷，中級以上職稱，有高級職稱資格者優(yōu)先;

2、8年以上工程管理、建筑設(shè)計管理、項目管理等相關(guān)工作經(jīng)歷，5年以上團隊管理經(jīng)驗;

3、掌握產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)劃設(shè)計、工程建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識，了解房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)業(yè)務(wù)、工作流程，有較強的產(chǎn)品設(shè)計與管理的能力;

4、良熟悉國家相關(guān)行業(yè)政策法律法規(guī)，掌握項目規(guī)劃、建筑全過程以及相關(guān)的業(yè)務(wù)流程規(guī)范。

第4篇管理部長助理崗位職責任職要求

管理部長助理崗位職責

1、大學?？萍耙陨蠈W歷，工程造價或土建類相關(guān)專業(yè)

2、初級以上職稱，7年以上預結(jié)算工作經(jīng)驗，精通土建預結(jié)算

3、具有房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，能適應(yīng)出差。

管理部長助理崗位

第5篇供應(yīng)管理部長崗位職責

供應(yīng)鏈管理部長 10年以上制造型企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗;

了解制造行業(yè)客戶的通用要求標準,并能規(guī)劃供應(yīng)鏈流程應(yīng)對滿足;

熟悉供應(yīng)鏈組織搭建以及職能分工規(guī)劃思路與重點,并有實操經(jīng)歷; 10年以上制造型企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗;

了解制造行業(yè)客戶的通用要求標準,并能規(guī)劃供應(yīng)鏈流程應(yīng)對滿足;

熟悉供應(yīng)鏈組織搭建以及職能分工規(guī)劃思路與重點,并有實操經(jīng)歷;

第6篇行政管理部副部長崗位職責職位要求

職責描述:

1.全面協(xié)助部門總經(jīng)理開展行政管理工作。

2.負責貫徹公司領(lǐng)導指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導反映情況、反饋信息；搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作；對各項工作和計劃的督辦和檢查。

3.根據(jù)領(lǐng)導意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責起草年度工作計劃、年度工作總結(jié)和其他重要文稿，牽頭或協(xié)助公司的規(guī)劃研究。

4.負責公司計劃管理，信息管理、安全管理等。

5.負責全公司日常行政事務(wù)管理，組織安排公司辦公會議，或會同有關(guān)部門籌備公司其他會議及有關(guān)重要活動，做好會議記錄和整理會議紀要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。

6.負責公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示，做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查，及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作。

7.領(lǐng)導安排的其他工作。

職位要求：

1.中文、文秘或管理類等相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有1年以上國企行政工作經(jīng)驗。

2.較強人際交往與溝通協(xié)調(diào)能力，扎實企業(yè)管理相關(guān)的專業(yè)知識。

3.具備體系化和邏輯化思維，具有分析問題和處理問題的能力。

4.熟練使用word，excel，ppt等辦公軟件。

5.良好的團隊協(xié)作精神，責任感強。

6.對重要和潛在的工作事宜有較強的敏銳性。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第7篇工程管理部副部長崗位職責

工作職責:

1.制定完善工程管理制度,負責對工程管理工作的持續(xù)改

2.負責對公司開發(fā)項目的工程質(zhì)量、進度、成本、安全文明、標準化建設(shè)進行有效監(jiān)管

3.負責審查現(xiàn)場施工組織設(shè)計,審核工程管理現(xiàn)場的施工方案

4.指導并完善項目各工程階段的關(guān)鍵節(jié)點做法大樣

5.負責審查各項專項方案與現(xiàn)場的復核程度,選擇與現(xiàn)場匹配合理的施工專項方案

6.參與圖紙交底,技術(shù)交底工作、審核施工單位技術(shù)標,優(yōu)化工程管理手冊中技術(shù)方案管理流程

任職資格:

1.全日制本科

2.熟練公共方案編制及專項方案的審查工作

3.施工單位現(xiàn)場十年以上工作經(jīng)驗或者房產(chǎn)公司現(xiàn)場技術(shù)管理十二年以上工作經(jīng)驗

4.擁有二級建造師/一級建造師/高級建筑工程師者優(yōu)先

5.工作能力強,專業(yè)素質(zhì)高,有良好的協(xié)調(diào)能力

6.工作嚴謹、責任心強、較強的抗壓能力

7.專業(yè)、高效、、進取、奉獻

第8篇產(chǎn)品管理部長崗位職責

管理培訓產(chǎn)品開發(fā)部部長(工作地:杭州) 浙江華為浙江華為通信技術(shù)有限公司,ict學堂,浙江華為,華為崗位關(guān)鍵詞: 領(lǐng)導力培訓課程體系搭建與規(guī)劃,培訓課程設(shè)計與開發(fā)

崗位工作地:杭州 - 華為全球培訓中心

職位信息

1、構(gòu)建數(shù)字化領(lǐng)導力培訓體系,包括數(shù)字化領(lǐng)導力培訓產(chǎn)品框架開發(fā),課程體系開發(fā)。

2、推進領(lǐng)導力發(fā)展項目外部合作與資源引進。

3、推進領(lǐng)導力核心課程開發(fā)。

4、策劃與設(shè)計學習產(chǎn)品的市場推廣活動。

5、推進前言領(lǐng)導力發(fā)展理論的產(chǎn)品化。

6、負責部分產(chǎn)品領(lǐng)導力產(chǎn)品升級。

崗位要求:

1、大學碩士以上學歷,管理學、教育學、心理學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、3年以上中高層咨詢管理或人力資源管理經(jīng)歷。

3、8年以上培訓工作經(jīng)歷,5年以上中高層領(lǐng)導力發(fā)展項目設(shè)計與實施經(jīng)驗。

4、熟悉領(lǐng)導力發(fā)展的主流理論及培養(yǎng)方式,具備較強的授課與引導能力。

5、具備較強的項目管理能力。

6、良好的前瞻性視野、結(jié)構(gòu)化思考能力、溝通能力、學習能力、解決問題能力、進取心及團隊合作精神。

7、具備良好品格。

第9篇品質(zhì)管理部長崗位職責

物業(yè)管理部品質(zhì)經(jīng)理(副部長級) 一)工作職責:

1、制定物業(yè)管理體系、質(zhì)量品質(zhì)管理規(guī)劃和環(huán)境管理規(guī)劃。

2、制定和提供有關(guān)管理手冊運作信息,為公司管理決策提供信息支持。

3、協(xié)助物業(yè)總監(jiān)組織項目物業(yè)管理的培訓和指導。

4、負責對合作方的工作監(jiān)督和檢查,組織建立服務(wù)品質(zhì)管理檔案,提出改進方案。

5、不斷改進完善管理手冊文件,確保各崗位使用的管理手冊的即時更新,并對管理手冊進行統(tǒng)一發(fā)放管理工作。

6、組織開展管理評審工作。組織并協(xié)助各物業(yè)服務(wù)中心開展顧客意見調(diào)查活動。

7、處理管理服務(wù)的投訴,監(jiān)督相關(guān)物業(yè)服務(wù)中心對投訴處理結(jié)果的回訪工作。

8、制定物業(yè)服務(wù)中心的管理目標和經(jīng)營方向并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,保證經(jīng)營管理工作的正常進行。

9、組織召開品質(zhì)分析會、運營分析會等重點會議。

10、對外判項目、合作管理項目進行有效監(jiān)管,達成管理目標。

11、根據(jù)公司經(jīng)營管理需要,接管、移交新、舊物業(yè)。

12、與社會各有關(guān)單位保持良好的公共關(guān)系;督促項目物業(yè)服務(wù)中心與客戶建立良好客戶關(guān)系,樹立良好形象,代表項目物業(yè)服務(wù)中心對外關(guān)系及接待來訪客戶、群眾、團體、單位等。

13、負責公司物業(yè)項目的開拓策劃及物業(yè)項目前期工作的組織實施。

14、指導、監(jiān)督、檢查項目物業(yè)服務(wù)中心的物業(yè)管理業(yè)務(wù)。

15、負責物業(yè)項目的招投標策劃、編制和評審。

(二)崗位要求:

1、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不受限制;

2、8年以上工作經(jīng)驗,在物業(yè)管理國際五大行(仲量行、世邦魏理仕、戴德梁行、高力國際、第一太平戴維斯)具有任職經(jīng)歷優(yōu)先,具備五大行管理的寫字樓全權(quán)委托管理項目經(jīng)驗及監(jiān)管經(jīng)驗。

3、了解環(huán)?？茖W和技術(shù)知識,具備環(huán)境管理技能和物業(yè)品質(zhì)管理技能,具備物業(yè)創(chuàng)優(yōu)工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī)、服務(wù)標準及規(guī)范,通曉物業(yè)管理項目iso質(zhì)量管理體系;

4、忠誠廉潔、吃苦耐勞、遵紀守法、開拓創(chuàng)新,有較強的業(yè)務(wù)能力、組織策劃能力及團隊建設(shè)能力。

一)工作職責:

1、制定物業(yè)管理體系、質(zhì)量品質(zhì)管理規(guī)劃和環(huán)境管理規(guī)劃。

2、制定和提供有關(guān)管理手冊運作信息,為公司管理決策提供信息支持。

3、協(xié)助物業(yè)總監(jiān)組織項目物業(yè)管理的培訓和指導。

4、負責對合作方的工作監(jiān)督和檢查,組織建立服務(wù)品質(zhì)管理檔案,提出改進方案。

5、不斷改進完善管理手冊文件,確保各崗位使用的管理手冊的即時更新,并對管理手冊進行統(tǒng)一發(fā)放管理工作。

6、組織開展管理評審工作。組織并協(xié)助各物業(yè)服務(wù)中心開展顧客意見調(diào)查活動。

7、處理管理服務(wù)的投訴,監(jiān)督相關(guān)物業(yè)服務(wù)中心對投訴處理結(jié)果的回訪工作。

8、制定物業(yè)服務(wù)中心的管理目標和經(jīng)營方向并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,保證經(jīng)營管理工作的正常進行。

9、組織召開品質(zhì)分析會、運營分析會等重點會議。

10、對外判項目、合作管理項目進行有效監(jiān)管,達成管理目標。

11、根據(jù)公司經(jīng)營管理需要,接管、移交新、舊物業(yè)。

13、負責公司物業(yè)項目的開拓策劃及物業(yè)項目前期工作的組織實施。

14、指導、監(jiān)督、檢查項目物業(yè)服務(wù)中心的物業(yè)管理業(yè)務(wù)。

15、負責物業(yè)項目的招投標策劃、編制和評審。

(二)崗位要求:

1、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不受限制;

3、了解環(huán)保科學和技術(shù)知識,具備環(huán)境管理技能和物業(yè)品質(zhì)管理技能,具備物業(yè)創(chuàng)優(yōu)工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī)、服務(wù)標準及規(guī)范,通曉物業(yè)管理項目iso質(zhì)量管理體系;

4、忠誠廉潔、吃苦耐勞、遵紀守法、開拓創(chuàng)新,有較強的業(yè)務(wù)能力、組織策劃能力及團隊建設(shè)能力。

第10篇品質(zhì)管理部部長崗位職責任職要求

品質(zhì)管理部部長崗位職責

品質(zhì)管理部部長公司qa

生產(chǎn)、工藝管理

質(zhì)檢中心化驗管理

質(zhì)量體系及外審

原料進廠及成品出廠

制度訂立執(zhí)行與考核公司qa

生產(chǎn)、工藝管理

質(zhì)檢中心化驗管理

質(zhì)量體系及外審