第1篇 渠道管理助理崗位職責

工作職責:

1、配合渠道負責人處理渠道團隊日常業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計、業(yè)務分析和季度考核工作;

2、負責協(xié)助政策落地,問題搜集反饋,跟蹤解決;

3、負責渠道團隊與公司之間的業(yè)務往來溝通,做好業(yè)務銜接和跟進;

4、幫助渠道負責人跟進與協(xié)調(diào)重要任務的落實,并進行相關數(shù)據(jù)分析;

5、安排及參與日常來訪、接待,協(xié)助維護內(nèi)外部關系;

任職要求:

1、本科及以上學歷;

2、具有互聯(lián)網(wǎng)廣告支持或助理相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、責任心強,辦事細心,工作熱情高,積極主動;

4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,對數(shù)據(jù)敏感;

5、熟練掌握辦公軟件,如word、excel、powerpoint等;

第2篇 渠道管理主管崗位職責

傳統(tǒng)渠道管理主管 今麥郎飲品股份有限公司 今麥郎飲品股份有限公司,今麥郎飲品,今麥郎 1. 根據(jù)公司整體渠道營銷策略,渠道政策的宣導、落實、組織執(zhí)行,追蹤檢核執(zhí)行情況,反饋并分析現(xiàn)狀;

2. 推進標準作業(yè)項目,并追蹤進展;

3. 協(xié)助上級完成渠道開拓;

4. 管理區(qū)域的品牌經(jīng)營及競品動態(tài)追蹤;

5. 負責日常渠道分析報告。

第3篇 渠道管理崗位職責電器制造公司

1.負責制冷集團專賣店體系(含大綜合專賣店、制冷專賣店)的推進與管理，專賣店申報資料的審核、門頭編號申請及后期的裝修費用核銷。

2.負責收集、整理制冷集團各事業(yè)部月度專賣店推進信息，并撰寫提交制冷集團《專賣店簡報》。

3.負責專賣店經(jīng)營管理能力提升的調(diào)研與培訓，并就專賣店推進過程中出現(xiàn)的問題予以協(xié)調(diào)解決。

4.負責制冷家電集團下轄事業(yè)部終端營銷信息的收集與整理，并撰寫提交《市場終端信息報送簡報》。

5.參與制冷家電集團下轄事業(yè)部渠道沖突的調(diào)研與管理。

第4篇 銀保渠道管理崗位職責任職要求

職責描述:

1、負責銀行保險部的手續(xù)費、保費及相關費用的流程報批;

2、負責銀行保險部各項費用報銷;

3、負責預算編制及費用報銷、管控;

4、負責銀行保險部行銷輔助品的采購、申領和派發(fā);

5、負責銀行保險部業(yè)務人員的入、離職;

6、負責銀行保險部業(yè)務人員的晉升、降級審核和預警管理;

7、負責銀行保險部業(yè)務人員薪資、績效管理;

8、把控業(yè)務品質(zhì)、風險管理;

9、根據(jù)人員管理工作開展需要，分析并提交銀保人員管理報告。

任職要求:

1、正規(guī)院校全日制大學本科及以上學歷，包括但不限于保險、金融等相關專業(yè);

2、年齡在40周歲以下;

3、具有一年以上保險從業(yè)經(jīng)驗;

4、具備較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力、溝通能力、一定的組織協(xié)調(diào)能力，熟悉國家及地區(qū)保險法規(guī)及保險政策，具備一定的財稅知識，熟悉人員管理流程;

5、能夠熟練操作office等辦公軟件;

6、職業(yè)穩(wěn)定性強，近三年內(nèi)全職工作單位不超過兩個。

第5篇 渠道營銷管理崗位職責

職責描述:

1. 定期搜集大區(qū)上報的渠道建設相關材料并歸檔整理;

2. 協(xié)助渠道建設推廣活動的開展;

3. 協(xié)助編寫大區(qū)渠道建設工作指引,梳理并規(guī)范大區(qū)渠道管理制度,完善渠道建設評價體系;

4. 完成上級交辦的其他工作任務。

任職要求:

1. 汽車營銷類專業(yè),?？萍耙陨蠈W歷;

2. 有汽車營銷管理經(jīng)營者優(yōu)先;

3. 精通汽車行業(yè)銷售管理理念及運行模式,具備汽車營銷方面的知識,了解汽車行業(yè)汽車銷售狀態(tài)及營銷能力;

4. 熟練掌握汽車銷售管理能力;

5. 具備判斷能力。

第6篇 保險渠道管理崗位職責任職要求

保險渠道管理崗位職責

工作職責:

1、分析、研究銀行渠道業(yè)務發(fā)展策略和動態(tài)，制定銀行保險渠道發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和工作計劃;

2、銀行渠道業(yè)務進行維護與管理;

3、銀行渠道業(yè)務政策制訂與實施;

4、與合作渠道協(xié)商并確定分公司渠道年度業(yè)務計劃，并組織落實;

5、參與策劃和組織渠道聯(lián)合業(yè)務總結(jié)，經(jīng)營分析及培訓活動，為鞏固合作關系搭建平臺;

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷;

2、保險、管理、金融等相關專業(yè);

3、3年以上壽險行業(yè)經(jīng)驗;

4、2年以上渠道工作經(jīng)驗

5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及統(tǒng)籌管理能力

保險渠道管理崗位

第7篇 渠道建設管理崗位職責任職要求

渠道建設管理崗位職責

主要職責:

1、 尋找建安行業(yè)潛在合作伙伴，對公司的資質(zhì)宣傳、推廣。

2、 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。

3、 系統(tǒng)集成、弱電行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作。

4、 開拓建立地區(qū)市場公司渠道和人脈，市場推廣。

5、 制定當?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。

6、 組織執(zhí)行當?shù)氐纳鲜型茝V方案

任職資格:

1、 與潛在合作伙伴的談判和溝通能力強了解建安行業(yè)、系統(tǒng)集成、弱電相關人脈資源

2、 具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識;

3、 具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力;

4、 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5、 具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);

6、 熟練使用office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;

7、 有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;

8、 豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;

9、 具備較強的學習能力及團隊合作精神;

10、 性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

11、 良好的個人信譽及職業(yè)操守。

渠道建設管理崗位

第8篇 ka渠道管理崗位職責任職要求

職責描述:

1、根據(jù)總公司銷售策略，結(jié)合市場策略及市場發(fā)展趨勢，及時做出銷售預測制定所轄系統(tǒng)門店的生意計劃;

2、制定年度貿(mào)易條款計劃，進行年度合同談判;

3、定期拜訪各系統(tǒng)總部，溝通相關計劃并跟進落實，定期生意回顧;

4、根據(jù)全國現(xiàn)代渠道促銷計劃指引，制定并申請所負責系統(tǒng)及門店的促銷方案，并在相關門店落實執(zhí)行;

5、重點客戶業(yè)務數(shù)據(jù)的收集、分析、整理，為上級決策提供依據(jù);

6、與分公司ka主管、業(yè)務及經(jīng)銷商相關人員的配合與協(xié)調(diào)。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷，管理、營銷、市場專業(yè)優(yōu)先;

2、快速消費品行業(yè)3年及以上重點零售客戶從業(yè)經(jīng)驗，優(yōu)秀應聘者可適當放寬年限;

3、具有良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力;

4、熟悉ka業(yè)務操作流程;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，數(shù)據(jù)分析能力;具有良好的管理能力與管理技巧;具有良好的團隊協(xié)作能力;具有良好的創(chuàng)新意識。

5、健康體魄，充沛的精力，責任心強等個性特征，適應出差，并能承受較大工作壓力

ka渠道管理崗位

第9篇 銀保渠道管理處長崗位職責要求

1.負責公司銀保渠道的開拓、管理和維護。

2.協(xié)調(diào)公司銀保產(chǎn)品的研發(fā),推動公司銀保產(chǎn)品的銷售。

3.實現(xiàn)公司銀保渠道業(yè)務的發(fā)展目標。

4.負責銀保渠道的客戶關系管理。

第10篇 銷售渠道管理崗崗位職責

總公司銷售管理部渠道管理室渠道管理崗 前海財險總公司 新疆前海聯(lián)合財產(chǎn)保險股份有限公司,前海財險總公司,前海 1.負責公司移動端銷售平臺的系統(tǒng)建設及運營推廣;

2.負責公司重點渠道/項目的追蹤指導及推動工作;

3.負責專屬經(jīng)紀公司的日常業(yè)務管理,組織推動分支機構(gòu)開展銷售有關工作;

4.部門其它相關工作。

任職要求:

1.全日制本科及以上學歷;

2.產(chǎn)險公司或中介公司3年以上工作經(jīng)驗;

3.執(zhí)行力強,具有較強的工作韌性及團隊協(xié)作能力、溝通能力和文字表達能力;

4.熟悉銷售管理,具有創(chuàng)新發(fā)展思維的優(yōu)先。

第11篇 渠道業(yè)務管理專員崗位職責

崗位職責:

1、負責落實和執(zhí)行重點合作渠道的開發(fā)與管理;

2、負責新渠道產(chǎn)品的方案設計、上線、實施及落地工作;

3、負責重點合作渠道廣宣、促銷和其他市場活動,監(jiān)督市場活動執(zhí)行情況和促銷完成情況;

4、擬定、完善渠道建設方案,安排、策劃新渠道的市場推廣活動,并對渠道的銷售過程進行組織與管理;

5、保持與渠道開發(fā)、區(qū)域銷售的溝通和協(xié)調(diào),做好行內(nèi)、主機廠、渠道開發(fā)和區(qū)域銷售之間的資源調(diào)配和平衡;

6、負責牽頭與主機廠定期數(shù)據(jù)交流與交換雙方之間的業(yè)務相關信息;

7、負責重點渠道數(shù)據(jù)的定期追蹤及渠道健康度的管理;

8、完成上級主管交辦的其他工作。

任職資格:

1、本科學歷,汽車金融行業(yè)3年以上的渠道運營或管理經(jīng)驗;

2、有相關的經(jīng)銷商管理經(jīng)驗;

3、一定的數(shù)據(jù)分析能力及溝通能力

第12篇 渠道建設管理崗位職責

主要職責:

1、 尋找建安行業(yè)潛在合作伙伴,對公司的資質(zhì)宣傳、推廣。

2、 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。

3、 系統(tǒng)集成、弱電行業(yè)渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作。

4、 開拓建立地區(qū)市場公司渠道和人脈,市場推廣。

5、 制定當?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。

6、 組織執(zhí)行當?shù)氐纳鲜型茝V方案

任職資格:

1、 與潛在合作伙伴的談判和溝通能力強了解建安行業(yè)、系統(tǒng)集成、弱電相關人脈資源

2、 具備快速的學習能力,強烈的市場競爭意識;

3、 具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔目標壓力;

4、 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5、 具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);

6、 熟練使用office辦公軟件,以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;

7、 有較強的項目策劃能力和談判能力,文筆流暢;

8、 豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;

9、 具備較強的學習能力及團隊合作精神;

10、 性格外向,強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

11、 良好的個人信譽及職業(yè)操守。