信用管理顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求（十二篇）

發(fā)布時(shí)間：2024-03-20 16:00:12 查看人數(shù)：42

信用管理顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求

第1篇信用管理顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求

信用管理顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.通過(guò)電話的形式，根據(jù)分配的不同程度的違約客戶(hù)名單，協(xié)助和提醒客戶(hù)及時(shí)處理逾期的款項(xiàng)，幫助客戶(hù)解決還款遇到的問(wèn)題，并不斷提升催收質(zhì)量和催收效果;

2.通過(guò)電話、手機(jī)短信及信函等方式，為客戶(hù)提供貸后服務(wù);

3.結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和操作經(jīng)驗(yàn)，就客戶(hù)審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議;

4.完成上司安排的其他工作

任職要求:

1.具備基本的金融知識(shí)或法律知識(shí)者優(yōu)先;

2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，善于溝通，具備談判技巧;

3.較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí);

4有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力;

5.具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)，熟悉office辦公軟件的操作。

信用管理顧問(wèn)崗位

第2篇信用管理經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.借鑒業(yè)界標(biāo)準(zhǔn),確定公司客戶(hù)信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法,完善和改進(jìn)公司信用管理體系和制度流程。

2.組織收集風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)信息,建立和維護(hù)客戶(hù)信用檔案。

3.跟蹤、檢查下屬公司信用管理及應(yīng)收款情況,定期出具分析報(bào)告。

4.根據(jù)應(yīng)收帳款數(shù)據(jù)分析結(jié)果,及時(shí)進(jìn)行問(wèn)題預(yù)警并提出合理化建議。

5.對(duì)合同的成交、執(zhí)行等相關(guān)情況進(jìn)行跟蹤統(tǒng)計(jì)。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1.全日制本科及以上學(xué)歷, 經(jīng)濟(jì)、金融、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2.5年工作經(jīng)驗(yàn),其中從事信用管理業(yè)務(wù)5年以上。

3.精通信用管理基礎(chǔ)理論與實(shí)務(wù),熟悉信用控制方法、流程,并掌握財(cái)務(wù)分析方法和技能。

4.熟悉商務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),具備經(jīng)濟(jì)、國(guó)際貿(mào)易與金融、貿(mào)易/經(jīng)濟(jì)/商業(yè)法規(guī)等相關(guān)知識(shí)。

5.具有大型集團(tuán)公司或銀行信用風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第3篇信用管理師崗位職責(zé)

信用管理師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

編制企業(yè)信用政策和實(shí)施指南

指導(dǎo)企業(yè)建立信用制度

信用風(fēng)險(xiǎn)控制日常管理

采集客戶(hù)信用信息,評(píng)價(jià)客戶(hù)信用風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)

管理商業(yè)合同,轉(zhuǎn)移信用風(fēng)險(xiǎn)

處置逾期應(yīng)收賬款,核實(shí)報(bào)送壞賬

提供征信數(shù)據(jù)庫(kù)或大數(shù)據(jù)服務(wù)

任職要求:

一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有信用管理師證書(shū)者優(yōu)先

第4篇信用管理公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和發(fā)展目標(biāo),保證實(shí)現(xiàn)集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展和營(yíng)銷(xiāo),與政府部門(mén)建立合作關(guān)系,對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行宣傳和推廣,努力建設(shè)社會(huì)信用體系,爭(zhēng)取成為政府部門(mén)的有力抓手;

3、大力拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,承接銀行中小企業(yè)貸后管理外包業(yè)務(wù),為公司創(chuàng)造較好經(jīng)營(yíng)效益;

4、積極配合集團(tuán)本部及各子公司客戶(hù)反擔(dān)保物的評(píng)估工作,出具客觀、公正、真實(shí)的評(píng)估報(bào)告;

5、接受委托,帶領(lǐng)員工運(yùn)用現(xiàn)代信用評(píng)價(jià)及評(píng)估方法,形成有價(jià)值的中小企業(yè)評(píng)估意見(jiàn)和行業(yè)分析報(bào)告,向權(quán)威部門(mén)提供;

6、建立客戶(hù)資料、檔案體系,逐步形成中小企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)和財(cái)務(wù)資料庫(kù),為業(yè)務(wù)發(fā)展奠定基礎(chǔ);

7、負(fù)責(zé)擬定并逐步完善公司各項(xiàng)制度、流程和體系,奠定業(yè)務(wù)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);

8、帶領(lǐng)員工承接中小企業(yè)信用咨詢(xún)業(yè)務(wù)和評(píng)估業(yè)務(wù),解答社會(huì)各界對(duì)相關(guān)行業(yè)、企業(yè)提出的信用咨詢(xún);

9、負(fù)責(zé)員工培育和團(tuán)隊(duì)建設(shè),為公司培養(yǎng)一支精誠(chéng)合作、積極進(jìn)取的員工隊(duì)伍,培育集團(tuán)信用管理優(yōu)質(zhì)品牌形象。

10、董事長(zhǎng)和集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等專(zhuān)業(yè),金融行業(yè)10年以上從業(yè)經(jīng)歷,其中從事信用行業(yè)不少于5年;8年以上高管以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具備獨(dú)立工作能力,對(duì)國(guó)家信用評(píng)估政策有初步了解,有帶過(guò)大型資產(chǎn)評(píng)估工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

3、熟悉國(guó)家、地方資產(chǎn)評(píng)估管理有關(guān)政策 ;

4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織、溝通、分析判斷、項(xiàng)目管理能力及控制執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的能力;

5、有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的人際交往、溝通與籌劃能力。

6、有高端業(yè)務(wù)人才儲(chǔ)備,能夠短期內(nèi)組建高素質(zhì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì);

第5篇咨詢(xún)顧問(wèn) - 金融行業(yè) - 信用風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、根據(jù)商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)的信用風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)際需求的理解，參與完成商業(yè)銀行零售信貸業(yè)務(wù)信用風(fēng)險(xiǎn)解決方案；

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商業(yè)銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融公司的相關(guān)需求，制定數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量相關(guān)的制度和流程，規(guī)范數(shù)據(jù)質(zhì)量管理相關(guān)程序；

3、完成金融機(jī)構(gòu)信用風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)分析工作，進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗與校驗(yàn)，整理和完善信用風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部評(píng)級(jí)體系建設(shè)所需的財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)，并進(jìn)行數(shù)據(jù)集市的搭建；

4、根據(jù)金融機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)特征建立非零售和零售內(nèi)部評(píng)級(jí)模型，并基于評(píng)級(jí)模型建立相應(yīng)的業(yè)務(wù)應(yīng)用方案，包括策略、流程、監(jiān)控等；

5、對(duì)信用分析分析團(tuán)隊(duì)或大數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和培訓(xùn)。

職位要求：

1、全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、金融數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、3年以上大數(shù)據(jù)管理或信用風(fēng)險(xiǎn)建模相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)經(jīng)歷、銀行業(yè)大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)與管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或數(shù)學(xué)建模經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟練掌握db2或sql server等數(shù)據(jù)庫(kù)管理與應(yīng)用，熟練使用r、python 等語(yǔ)言進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析；

4、具有良好的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析建模能力，具有較強(qiáng)的溝通學(xué)習(xí)能力、鉆研精神、邏輯思維和問(wèn)題分析解決能力，具有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

5、有互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)建模分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6、有企業(yè)信用評(píng)級(jí)或個(gè)人信用貸款評(píng)分卡等設(shè)計(jì)和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第6篇信用管理崗崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

主動(dòng)認(rèn)真的對(duì)公司非標(biāo)資產(chǎn)的信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,避免信用風(fēng)險(xiǎn)的前提之下提升投資收益,及時(shí)提示信用風(fēng)險(xiǎn)的變化,保護(hù)公司資產(chǎn)安全,具體工作如下:

1. 負(fù)責(zé)行業(yè)研究,分析各行業(yè)景氣狀況對(duì)償債能力的影響;

2. 負(fù)責(zé)評(píng)估非標(biāo)資產(chǎn)項(xiàng)目的信用風(fēng)險(xiǎn),深入研究項(xiàng)目的潛在風(fēng)險(xiǎn),必要時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研。

3. 負(fù)責(zé)非標(biāo)的投后管理,與資產(chǎn)管理公司密切合作,跟進(jìn)非標(biāo)項(xiàng)目后續(xù)的運(yùn)行與變化。

4. 負(fù)責(zé)定期梳理非標(biāo)資產(chǎn)的信用風(fēng)險(xiǎn)情況,提出報(bào)告與改進(jìn)建議。

任職要求:

1. 全日制本科及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、財(cái)會(huì)、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

2. 5年以上信用分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有非標(biāo)分析管理經(jīng)驗(yàn)者可以適當(dāng)縮短要求;

3. 能接受一定出差需求,每月3-4次。

第7篇信用業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行業(yè)務(wù)審批政策,對(duì)客戶(hù)進(jìn)行審核,對(duì)貸款資料的真實(shí)性、合法性、準(zhǔn)確性和全面性進(jìn)行核實(shí),做好盡職調(diào)查,提出審核意見(jiàn);

2、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)審批過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)、分析,定期報(bào)告上級(jí);

3、負(fù)責(zé)對(duì)合同協(xié)議及其他法律文本的初審;

4、對(duì)新項(xiàng)目或方案提出信貸政策性意見(jiàn),并組織制定相應(yīng)的客戶(hù)選取標(biāo)準(zhǔn);

5、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、預(yù)警。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、法律、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、具有2年以上銀行、非銀行金融機(jī)構(gòu)、小微金融行業(yè)等信貸審批、審查的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

4、特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

第8篇客戶(hù)信用管理崗位職責(zé)任職要求

客戶(hù)信用管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、客戶(hù)授信管理工作;

2、訂單信用保險(xiǎn)額度審核;

3、訂單風(fēng)險(xiǎn)管理與出險(xiǎn)追索。

崗位要求:

1、5年以上信保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、金融信保知識(shí)、國(guó)際貿(mào)易知識(shí)、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)，熟練office軟件;

3、較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控能力、溝通表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析能力工作職責(zé):

1、客戶(hù)授信管理工作;

2、訂單信用保險(xiǎn)額度審核;

3、訂單風(fēng)險(xiǎn)管理與出險(xiǎn)追索。

崗位要求:

1、5年以上信保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、金融信保知識(shí)、國(guó)際貿(mào)易知識(shí)、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)，熟練office軟件;

3、較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控能力、溝通表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析能力

客戶(hù)信用管理崗位

第9篇 senior consultant信用風(fēng)險(xiǎn)管理方向崗位職責(zé)要求

職位描述：

?supporting business development activities – support managers to work with cross functional team internally and externally to identify business problems from our clients， demonstrate huaxia dun & bradstreet value proposition in data insights， risk management consulting and analytics capability. convince clients with huaxia dun & bradstreet consulting solutions， drive and manage business development activities such as client workshop， response to rfp， business presentation， project biding， related training or coaching deliveries， etc.

?leading risk project fulfilment activities – drive and implement project delivery on risk management， supplier risk management， with consulting and analytics capability;

?managing project team with high value delivered – lead junior consultants and analysts to manage project in a highly complicated business environment to deliver high value to client;

?formulate data & analytics strategy for huaxia dun & bradstreet – optimize the return on existing business and it investment in solution areas such as data management and data mining， credit risk management， fraud prevention， compliance risk management， supply chain risk management. develop strategy in how to integrate with consulting & analytics capability， generate big value;

?develop enterprise analytics solution plan with the focus in risk management – activities include business issue， requirements and business scope analysis， solution and business case design， roi simulation， project plan and implementation methodologies etc.

requirement:

?6+ years of experience in analytics solution planning and implementation with deep knowledge on at least one of the followings: credit risk management， enterprise risk management， supplier risk management.

?excellent communication and presentation skills in both mandarin and english. experiences and proven record in senior client dialogues

?deep understanding of data analytics framework， value proposition， risk management solution， and key technologies and products. hands-on skills in industry solution development

?at least 5 years of project management experience

?ability to meet travel requirements (60% above) within china

?bachelor degree or above from top-tier university

professional skill requirements:

?proven ability to build， manage， and foster a team-oriented environment.

?proven capability in deep understanding of analytics business value and ability to identify business challenges and design value created solutions to our clients by leveraging data modelling & business insights.

?proven strong experience and consulting service ability in at least one of followings: enterprise risk management， credit risk management， supplier risk management， risk process optimisation， risk modelling.

?proven skills in developing high quality proposal， powerpoint communication materials， whitepapers， industry index report. e.g.， steering committee， point-of-view， keynote speech， and discussion decks

?proven senior client communication (director & vp above) and relationship building skills

?proven project management， team management in a problem-solving environment skill.

?experience in risk it platform， risk modelling for soe or background in financial mathematics/ financial risk management will be a plus

第10篇信用管理師崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、熟悉信用評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及信用評(píng)級(jí)業(yè)務(wù)相關(guān)政策法規(guī)，了解信用評(píng)級(jí)模型、評(píng)級(jí)指標(biāo)體系等；

2、參與信用評(píng)級(jí)業(yè)務(wù)的合同簽訂、前期資料收集整理、現(xiàn)場(chǎng)盡職調(diào)查、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析及指標(biāo)分析、撰寫(xiě)評(píng)級(jí)報(bào)告，能夠識(shí)別企業(yè)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)等方面存在的風(fēng)險(xiǎn)。

3、根據(jù)公司需要，參與評(píng)級(jí)有關(guān)項(xiàng)目的策劃、調(diào)研和方案編制工作；

4、維護(hù)日常信用管理作業(yè)文件、客戶(hù)基本資料。

職位要求：

1、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有融資擔(dān)保、融資租賃、信用評(píng)級(jí)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，能夠讀懂財(cái)務(wù)報(bào)表；

4、良好的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件；

5、良好的職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，無(wú)不良記錄；

6、良好的條理性和邏輯性，認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作；

7、具有信用管理師證書(shū)，能獨(dú)立或具有開(kāi)展企業(yè)信用評(píng)級(jí)(aaa)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)

第11篇高級(jí)顧問(wèn)，信用風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

responsibilities

the role primarily involves the following:

- assist customers to optimize the credit risk management system， including credit management process， umbrella facility and credit authorization， collateral management， and user requirement design of credit management system

- assist customers to optimize the credit risk management system by intelligent technology

- working with project manager to develop compelling propositions which target relevant client issues

qualification required

- technical/analytical education background(finance， applied mathematics， statistics， computer science or other related subjects)

- 2 ~ 5 years’ experience in credit risk management， familiar with credit risk management requirements

- solid communication skills and problem solving skills， ability to work at pace whilst delivering high quality outcomes

- understanding of financial industry and financial risk control/management methodology is preferred. ai or bigdata risk solution related project experience is preferred

- experience in banking industry or bigfour is a plus

- cpa， cfa， or frm is a plus

崗位職責(zé)

- 協(xié)助客戶(hù)優(yōu)化信用風(fēng)險(xiǎn)管理體系，包括信貸管理流程，統(tǒng)一授信授權(quán)管理，押品管理，信貸管理系統(tǒng)需求設(shè)計(jì)

- 引入智能化手段，協(xié)助客戶(hù)優(yōu)化信貸管理體系

- 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理設(shè)計(jì)咨詢(xún)方案，解決客戶(hù)關(guān)心的問(wèn)題

職位要求

- 金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷

- 2 ~ 5年信用風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉信貸全流程風(fēng)險(xiǎn)管理要求

- 具有較強(qiáng)的工作能力和突出的分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力，適應(yīng)快速工作節(jié)奏

- 具備良好的金融專(zhuān)業(yè)知識(shí)、熟悉金融風(fēng)控先進(jìn)理念和方法優(yōu)先，包括不限于大數(shù)據(jù)、ai等技術(shù)的應(yīng)用，有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

- 銀行或者四大咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)可作為加分項(xiàng)