第1篇 預算管理崗位職責工作內(nèi)容

預算管理崗位崗位職責

工作職責:

1、負責年度決算報告及國資委等報表編報、信息披露，并配合會計師事務(wù)所審計;

2、負責公司境內(nèi)各類財務(wù)報表的編制、審核、匯總，完成財務(wù)月報、季報、年報，久其報表、管控報表、iufo報表的填報;

3、負責采集統(tǒng)計指標，審核、匯編、報送各類綜合統(tǒng)計報表;

4、負責配合人事部按月上報工資專項報表;

5、負責按時打印、裝訂各類報表;

6、負責審核總部及境外機構(gòu)會計憑證;

7、負責督導正確使用會計科目，糾正錯誤記賬憑證;

8、負責完成各類財務(wù)報表的說明，編寫財務(wù)分析報告;

9、負責經(jīng)濟活動分析報告的編寫。

10、領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷，財務(wù)管理、會計學相關(guān)專業(yè);

2、具有中級會計師者優(yōu)先考慮;

3、2年以上會計從業(yè)經(jīng)驗;

4、熟練掌握會計制度、統(tǒng)計原理;

5、組織協(xié)調(diào)、溝通表達、文字寫作、數(shù)字敏感度;

6、責任心強、認真細致、工作耐心、良好的溝通技巧、團隊合作精神。

第2篇 全面預算管理崗位職責任職要求

職責描述:

1、組織進行拿地、定位、方案及基準四階段的投資收益測算;

2、項目定價利潤測算，進行收益跟蹤分析;

3、月度的動態(tài)利潤回顧分析及成本回顧總結(jié)及分析;

4、目標成本執(zhí)行情況的執(zhí)行跟蹤與預警;

5、提取限額設(shè)計指標并跟蹤指標執(zhí)行情況;

6、編制拿地、定位、方案及基準四階段的目標成本。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學歷，區(qū)域經(jīng)濟學、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)濟測算相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟悉掌握房地產(chǎn)行業(yè)分析方法、戰(zhàn)略管理知識、經(jīng)濟學知識等及房地產(chǎn)產(chǎn)品特征、房地產(chǎn)開發(fā)流程、行業(yè)財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)知識;

4、優(yōu)秀的邏輯分析能力、良好的信息收集能力、判斷能力、報告撰寫能力。

全面預算管理崗位

第3篇 費用預算管理崗位職責任職要求

費用預算管理崗位職責

工作職責:

1.費用項目實時監(jiān)控，并按月進行費用論證，確保損益達成;

2.年度費用預算論證與制定;

3.日常費用下發(fā)、審核;

4.實時進行費用率的顯關(guān)差分析，為損益目標達成提供路徑支持;

5.費用類報表系統(tǒng)對接，保障費用出賬順暢。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷，具備一定的分析能力;

2、兩年以上工作經(jīng)驗;

3、熟練使用office等辦公軟件;

4、具備良好的溝通能力以及一定的抗壓能力。1、全日制本科及以上學歷，具備一定的分析能力;

2、兩年以上工作經(jīng)驗;

3、熟練使用office等辦公軟件;

4、具備良好的溝通能力以及一定的抗壓能力。

費用預算管理崗位

第4篇 安裝預算合同管理崗位職責

1、負責對設(shè)備、設(shè)施進行安全檢查；

2、負責設(shè)備日常的安裝維護；

3、進行綜合維修的日常工作；

4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。

第5篇 預算管理崗位職責要求

a崗

1、在處長和分管副處長的領(lǐng)導下開展工作;

2、負責貫徹執(zhí)行國家預算管理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和制度,制定全系統(tǒng)預算管理實施辦法和規(guī)章、制度;

3、負責擬定年度預算管理工作目標、工作計劃;

4、負責草擬年度部門預算方案,科學安排基本支出和項目支出預算,編報全系統(tǒng)年度部門預算;

5、負責根據(jù)預算單位的情況,對確需調(diào)整的項目,按規(guī)定的程序提出具體調(diào)整的意見;

6、負責全系統(tǒng)預算執(zhí)行情況日常監(jiān)督檢查,按要求開展預算執(zhí)行情況分析,控制無預算支出和改變資金用途支出;

7、負責開展全系統(tǒng)稅務(wù)經(jīng)費保障情況的調(diào)研分析工作,積極研究解決預算管理工作中出現(xiàn)的新情況、新問題;

8、負責財政下達預算指標的核對工作,并辦理預算批復;

9、負責布置、匯總、審核、上報部門決算,批復各地年度決算;

10、負責全系統(tǒng)財政供養(yǎng)人員信息資料的匯總、審核上報工作;

11、負責會計協(xié)會相關(guān)工作;

12、負責協(xié)助做好全系統(tǒng)預算管理人員業(yè)務(wù)培訓工作;

13、負責與本級財政等政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作;

14、負責辦理處領(lǐng)導交辦的其他工作。

b崗

內(nèi)審或其他崗位人員不在崗時,負責其各項工作。

第6篇 財務(wù)部預算管理崗崗位職責任職要求

財務(wù)部預算管理崗崗位職責

工作職責:

1、負責機構(gòu)本部年度預算編制的啟動協(xié)調(diào)、匯總及審核;

2、負責機構(gòu)本部預算執(zhí)行狀況進行分析和反饋;

3、負責機構(gòu)本部日常預算動支進行審核;

4、負責機構(gòu)本部年中預算修正的組織、審核及匯總;

5、負責機構(gòu)本部預算追加申請進行初審;

6、負責專項費用的投入產(chǎn)出進行專題評估分析;

7、負責機構(gòu)本部相關(guān)費用數(shù)據(jù)的報送。

8、熟悉掌握公司各項費用開支標準;=

9、領(lǐng)導交辦的其他工作。

崗位要求:

1、財經(jīng)類專業(yè)，本科以上學歷;

2、具備扎實的財務(wù)理論知識，熟練掌握壽險核算、預算的方法及流程;

3、熟悉會計電算化，能夠熟練操作電腦及常用財務(wù)軟件。

財務(wù)部預算管理崗崗位

第7篇 經(jīng)濟管理中心預算員崗位職責職位要求

崗位要求：

1、本科及以上學歷，工程造價相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗；

2、熟悉成本測算、預算、結(jié)算等工作，對圖紙、規(guī)范、定額能透徹理解，能夠獨立完成工程項目的預結(jié)算；

3、掌握工程項目造價知識、施工工藝相關(guān)知識，有注冊造價工程師證；

4、熟練掌握辦公軟件、cad、工程計量軟件、預結(jié)算軟件等相關(guān)軟件；

5、熟悉國家的相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識；

6、吃苦耐勞，有團隊精神及良好的置業(yè)素養(yǎng)，具有一定的人際交往能力、溝通能力和計劃與執(zhí)行能力；

福利待遇：

五險一金、交通補貼、年休假、通訊補貼、生日問候、節(jié)日問候、培訓學習、員工宿舍、員工食堂

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第8篇 會計預算管理崗位職責

崗位職責:

1.負責收集各個分、子公司各種經(jīng)濟數(shù)據(jù);

2.按照公司的有關(guān)制度要求,正確編制公司月、季、年財務(wù)預算并上報、分解、下達預算;

3.掌握預算執(zhí)行情況,定期對預算與執(zhí)行情況進行對比分析,編寫公司月、季、年財務(wù)預算完成情況分析及說明并上報;

4.根據(jù)預算的編制要求,跟進預算進度;

5.負責全公司財務(wù)預算及投資預算調(diào)整;

6.了解公司各項收入、成本費用核算方法及要求,編寫公司經(jīng)濟分析說明,提出調(diào)整和管理改進意見;

7.參與對各部門預算編制、控制、執(zhí)行情況的考核,負責上報公司財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù);

8.負責本崗位職責范圍內(nèi)、外業(yè)務(wù)對接工作;

9.完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

任職資格:

1.本科及以上學歷,財務(wù)管理、會計、稅務(wù)等財務(wù)相關(guān)專業(yè);

2.3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,中級及以上職稱優(yōu)先考慮;

3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)能力、執(zhí)行力,能獨立開展工作。

第9篇 預算管理經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及管理要求,構(gòu)建和完善公司全面預算管理體系、分析體系;

2、組織開展股份公司年度全面預算、評估、分析與預算考核管理工作;

3、組織召開月度經(jīng)營分析會,協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展總部、下屬公司研、產(chǎn)、供、銷經(jīng)營狀況分析,提報優(yōu)化、改善措施、解決方案,提升公司盈利能力和競爭優(yōu)勢。

4、建立和完善公司預算管理制度、經(jīng)營分析及成本管理等業(yè)務(wù)相關(guān)的管理制度、規(guī)范及標準,審核并監(jiān)督落實執(zhí)行。

任職資格:

1、財務(wù)管理、會計專業(yè),本科及以上學歷,會計從業(yè)資格證,中級職稱優(yōu)先;

2、精通sap等財務(wù)管理軟件,3-5年以上快消行業(yè)預算管理工作經(jīng)驗,精通企業(yè)全面預算管控,包括收入、成本、費用的系統(tǒng)和流程設(shè)計;

3、對數(shù)字敏銳度高,良好的分析能力、職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)與問題解決能力。

第10篇 投資預算管理崗位職責

職責描述:

1、負責全網(wǎng)it投資、預算管理,根據(jù)公司整體投資預算策略編制全網(wǎng)it投資和預算方案;

2、負責審核各相關(guān)單位it投資和預算計劃,根據(jù)公司戰(zhàn)略和it年度工作任務(wù),分解各相關(guān)單位的it投資和預算方案;

3、負責監(jiān)控投資和預算落實情況,組織實施相關(guān)檢查和后評估工作;

4、負責投資分析工作,組織建立落實投資審核指標體系。

任職要求:

教育:

全日制本科及以上學歷,計算機、通信、軟件工程、信息工程等相關(guān)專業(yè)。

知識:

具有較為豐富的it系統(tǒng)投資管理、規(guī)劃、建設(shè)、項目管理等工作經(jīng)驗,熟悉通信行業(yè)相關(guān)知識及政策法規(guī),熟悉it領(lǐng)域技術(shù)和工程建設(shè)相關(guān)知識,熟悉項目管理知識及基本建設(shè)程序;英語4級及以上。

技能:

1.熟悉電信運營商的業(yè)務(wù)及系統(tǒng)支撐工作流程,熟悉電信運營商it系統(tǒng)架構(gòu)和技術(shù)規(guī)范;

2.具備良好的技術(shù)前瞻視角,了解當前it系統(tǒng)發(fā)展的新技術(shù)和趨勢;

3.具備it項目投資預算管理基礎(chǔ);

3.具有良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力和分析判斷能力,具有較強的學習能力和創(chuàng)新能力

4.具備有較強的文檔編寫和語言表達能力,具備良好的規(guī)劃能力。

經(jīng)驗:

3年以上it領(lǐng)域工作經(jīng)驗,業(yè)務(wù)支撐相關(guān)計劃管理、工程建設(shè)、系統(tǒng)規(guī)劃等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;具備it預算管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

其他:

認可中國移動企業(yè)文化與理念,正直誠實、踏實勤奮、甘于奉獻、敢于擔當,具有良好的團隊合作意識和敬業(yè)精神。

第11篇 預算管理專員崗位職責任職要求

預算管理專員崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助建立產(chǎn)品線預算管理機制，完善預算管理體系，協(xié)助制定相關(guān)管理制度與流程;

2、協(xié)助年度預算工作展開，組織業(yè)務(wù)部門進行預算分解工作，按月完成月度預算差異分析報告;

3、深入業(yè)務(wù)，了解業(yè)務(wù)痛點，為業(yè)務(wù)部門提供改善報告;

4、跟蹤、落實預算執(zhí)行情況，及時糾偏，確保預算目標的達成;

任職資格要求:

1、本科以上學歷，財務(wù)會計專業(yè)，有制造型企業(yè)預算編制經(jīng)驗;

2、對數(shù)據(jù)敏感，具備較強的數(shù)據(jù)整合與分析能力，透過經(jīng)營管理報表判斷企業(yè)的經(jīng)營狀況;

3、良好的專業(yè)判斷與跨部門/項目溝通協(xié)調(diào)能力;

4、掌握office辦公軟件，需要精通excel的運用，熟練使用大型erp軟件，oracle、sap優(yōu)先;

預算管理專員崗位

第12篇 計劃財務(wù)部預算管理崗位職責

工作職責:

1、負責制定卡中心預算管理政策和措施、完善和優(yōu)化預算管理體制,制定預算管理相關(guān)規(guī)則,設(shè)計優(yōu)化預算編制程序、方法和模型,協(xié)調(diào)卡中心各部門對預算情況的反饋意見和建議;

2、負責組織編制卡中心年度經(jīng)營計劃及財務(wù)預算編制草案,根據(jù)總行年度經(jīng)營目標統(tǒng)籌制定卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門年度經(jīng)營計劃及財務(wù)預算方案,分析、預測和監(jiān)控預算方案執(zhí)行情況,組織實施財務(wù)決算工作;

3、負責統(tǒng)籌卡中心財務(wù)資源配置、制定和優(yōu)化財務(wù)資源配置策略,并指導和監(jiān)督實施,合理確定成本費用分類管理標準,科技核定成本費用標準,分析、監(jiān)測成本費用預算執(zhí)行情況,并落實成本管控措施;

4、負責根據(jù)卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門、經(jīng)營機構(gòu)的經(jīng)營計劃和財務(wù)預算目標,定期對預算責任單位進行相關(guān)財務(wù)考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、兌現(xiàn)和評價,根據(jù)經(jīng)營狀況對各業(yè)務(wù)條線、部門的財務(wù)狀況以及重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域等進行分析評價,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)和支持,提出合理化意見和建議,分析業(yè)務(wù)部門相關(guān)需求,合理確定解決方案,反饋相關(guān)意見和建議,監(jiān)督和落實相關(guān)方案及問題解決情況。

任職資格:

1、現(xiàn)年35周歲以下,統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷,財務(wù)會計、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè);

2、熟練掌握word、excel、ppt等辦公軟件,有責任心,能承受較強的工作壓力;

3、具有四大會計師事務(wù)所、大型企業(yè)預算工作經(jīng)歷;有金融業(yè)預算管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具有cpa、cfa、會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先。