第1篇 項目管理工程師售后職位描述與崗位職責(zé)任職要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)和控制設(shè)備（鋰電池自動化設(shè)備）從出貨到客戶現(xiàn)場后的設(shè)備安裝調(diào)試的指導(dǎo)工作；

2、負(fù)責(zé)管控項目過程的質(zhì)量、成本、交期等各項問題，確保項目按計劃交付；

3、根據(jù)項目進(jìn)度，隨時分析項目偏差，采取糾正措施；

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，有1年以上設(shè)備調(diào)試、設(shè)備維護(hù)或非標(biāo)設(shè)備設(shè)計的相關(guān)工作經(jīng)驗，有鋰電池行業(yè)背景優(yōu)先考慮；

2、有較強的溝通表達(dá)能力和領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)組織能力；

3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，可根據(jù)項目進(jìn)度和情況輸出項目報表；

4、能接受長期出差；

5、為人謙卑、有擔(dān)當(dāng)，責(zé)任心較強。

第2篇 管理咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1) 參與管理咨詢項目前期的服務(wù)工作,為客戶提供預(yù)案,參與項目的合約談判;

2) 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)項目組完成咨詢項目的設(shè)計、規(guī)劃,組織團(tuán)隊成員完成全部項目方案設(shè)計,并嚴(yán)格執(zhí)行公司咨詢項目工作流程及管理規(guī)定;

3) 負(fù)責(zé)項目整體管控,為項目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本負(fù)責(zé),保障項目順利進(jìn)行;

4) 負(fù)責(zé)解決項目關(guān)鍵技術(shù)難點,并對項目技術(shù)問題提供支持;

5) 負(fù)責(zé)配置使用項目人力資源,并進(jìn)行績效管理;

6) 負(fù)責(zé)跟蹤咨詢方案的具體實施及組織客戶培訓(xùn);

7) 根據(jù)客戶需求,組織咨詢方案的實施。

任職要求:

1) 本科、研究生學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;

2) 具備兩年以上項目管理經(jīng)驗;

3) 在戰(zhàn)略管理、績效管理、精益六西格瑪、信息化管理、物流與供應(yīng)鏈管理等一個或多個領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗及一定的見解;

4) 在能源行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深入研究者優(yōu)先;

5) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的分析判斷能力以及解決復(fù)雜問題的能力;

6) 熟練使用power point/excel等office辦公軟件;

7) 具有強烈合作和進(jìn)取精神;工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具責(zé)任心和敬業(yè)精神;

8) 刻苦耐勞,能夠勝任出差。

第3篇 項目管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)職位要求

崗位要求：

1、嘉定當(dāng)?shù)厝藛T

2、年齡在25歲左右

3、大專以上學(xué)歷

4、英語4級及以上

5、工作經(jīng)驗1-2年以上

崗位職責(zé)：

1、有項目管理經(jīng)驗

2、熟練操作excel，word，powerpoint軟件

3、有操作project經(jīng)驗者或者汽車塑料件項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先

項目管理具體工作內(nèi)容如下

1． 根據(jù)客戶日程，制定公司內(nèi)部項目計劃

2． 根據(jù)上述計劃，對公司各部門及供應(yīng)商進(jìn)行時間確認(rèn)

3． 定期召開公司內(nèi)部會議和供應(yīng)商會議

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第4篇 物業(yè)項目區(qū)域品質(zhì)管理主管崗位職責(zé)

物業(yè)項目區(qū)域品質(zhì)管理主管崗位職責(zé)

一、參與項目區(qū)域新委托項目的前期籌備、竣工驗收和接管驗收工作。

二、負(fù)責(zé)監(jiān)檢管轄區(qū)日常保潔工作,符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、監(jiān)檢管轄區(qū)共用設(shè)施設(shè)備的運行狀況,落實開源節(jié)流措施。

四、監(jiān)檢管轄區(qū)綠化日常養(yǎng)護(hù)工作,負(fù)責(zé)與綠化承判商聯(lián)系協(xié)調(diào)。

五、監(jiān)檢管轄區(qū)客戶裝修申請審批手續(xù)。

六、負(fù)責(zé)落實本項目區(qū)域各項創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)工作,協(xié)助各管理處實施。

七、負(fù)責(zé)項目區(qū)域安全維護(hù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和工作監(jiān)檢。

八、完成上級領(lǐng)導(dǎo)分派的其他工作任務(wù)。

第5篇 項目流程管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與日常涉及的流程、項目管理的需求研討工作;

2、對于流程、項目中的關(guān)鍵文檔進(jìn)行審閱,并向直屬經(jīng)理反饋意見。

3、與其他部門通力合作,在流程和系統(tǒng)的持續(xù)改進(jìn)方面積極配合,以更好支持團(tuán)隊業(yè)務(wù)增長。

4、與組織協(xié)調(diào)流程、項目中重要的用戶認(rèn)可測試(uat)。

5、直屬經(jīng)理或其他部門完成需求的分析,整合,匯總等。

任職要求:

1、本科及以上,計算機或管理相關(guān)專業(yè);

2、1以上項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,可考慮優(yōu)秀;

3、有java或python應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先

4、具備強烈的責(zé)任心,對工作有激情,良好的溝通能力,良好的團(tuán)隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力

第6篇 項目物業(yè)服務(wù)中心管理處行政內(nèi)勤崗位職責(zé)

項目物業(yè)服務(wù)中心/管理處行政內(nèi)勤崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,執(zhí)行服務(wù)中心/管理處《行政管理守則》各項管理服務(wù)制度和程序。

二、樹立'全員管理、全員服務(wù)、全員護(hù)衛(wèi)'和'服務(wù)第一、業(yè)主至上'的管理服務(wù)思想和理念。

三、熱情接待和管理業(yè)主住戶的來訪、查詢委托和投訴等事宜,協(xié)調(diào)服務(wù)中心/管理處各部門和公司的溝通、業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。

四、負(fù)責(zé)業(yè)主投訴、報修的登記、統(tǒng)計,并協(xié)助相關(guān)部門或人員及時處理、協(xié)調(diào)。

五、負(fù)責(zé)服務(wù)中心/管理處文書檔案的整理和歸檔,負(fù)責(zé)服務(wù)中心/管理處內(nèi)部會議的記錄并整理會議紀(jì)要,督促紀(jì)要精神的完成落實情況。

六、負(fù)責(zé)督促服務(wù)中心/管理處員工遵守各項規(guī)章制度。

七、打印及編制服務(wù)中心/管理處有關(guān)函件報告、編制服務(wù)中心/管理處員工月度值班表,月底做好服務(wù)中心/管理處員工考勤、休假統(tǒng)計,并報服務(wù)中心/管理處主任。

八、負(fù)責(zé)項目各類物品的收發(fā)、保管、登記。

九、保持服務(wù)中心/管理處內(nèi)部整潔,督促值日員工做好服務(wù)中心/管理處衛(wèi)生打掃工作。

十、月底督促服務(wù)中心/管理處每位員工提交個人當(dāng)月工作小結(jié)、下月工作計劃,集中后交服務(wù)中心/管理處主任。

十一、完成公司及服務(wù)中心/管理處交辦的其它任務(wù)。

第7篇 項目管理部經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)項目群管理方法研究與落地，負(fù)責(zé)項目群的運營工作，掌握信息化項目的整體規(guī)劃、進(jìn)度及相應(yīng)藍(lán)圖;

2、負(fù)責(zé)信息化運營的評估、發(fā)展和優(yōu)化;

3、負(fù)責(zé)參與重點項目工作計劃的制定，進(jìn)行項目跟進(jìn)和指導(dǎo);

4、負(fù)責(zé)對重大運營項目進(jìn)行分析并提供建議，開展各項專題調(diào)研與研究;

5、負(fù)責(zé)制定公司信息架構(gòu)， 提出系統(tǒng)關(guān)鍵需求，協(xié)助制定信息化建設(shè)方案;并在配合開發(fā)過程的過程中，根據(jù)需要及時提出需求變更和調(diào)整要求。

6、負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化風(fēng)控、審計、合規(guī)等工作

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)。

2、三年或以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有成功的部門管理或大型企業(yè)信息化治理經(jīng)驗

3、熟練使用office工具，較好的文字處理能力。

4、了解信息化項目管理、信息化審計、信息化考核相關(guān)知識，具有pmp、cisa、itil等證書者優(yōu)先。

5、作風(fēng)務(wù)實，有較強創(chuàng)新意識，良好的溝通能力和工作責(zé)任心。

項目管理部經(jīng)理助理崗位

第8篇 醫(yī)療管理項目崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)醫(yī)療、醫(yī)藥、公共衛(wèi)生大數(shù)據(jù)項目的實施與管理;

2. 用戶需求分析,及時對用戶所提出的問題和需求予以響應(yīng);

3. 項目進(jìn)度管控,工作量管理,把關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量;

任職要求:

1. 本科以上學(xué)歷,醫(yī)藥、化學(xué)、生命科學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,5年以上工作經(jīng)驗;

2. 醫(yī)藥行業(yè)數(shù)據(jù)報告生產(chǎn)的經(jīng)驗;

3. 了解國內(nèi)外醫(yī)藥市場 和發(fā)展趨勢。

第9篇 項目管理副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

項目管理副經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

job purpose

1. 店鋪設(shè)計、設(shè)計及工程跟進(jìn)。

2. 施工圖紙、大樣圖制作、整理、歸納、規(guī)范。

3. 部門，設(shè)計公司的合同管理。設(shè)計項目費用管理，請款、付費、跟進(jìn)管理。

4. 協(xié)助部門，整理店鋪形象設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)資料。

job responsibilities

1. 協(xié)助部門定期收集三區(qū)設(shè)計項目反饋，重點店鋪設(shè)計及項目跟進(jìn)，管控整個項目進(jìn)度、流程、質(zhì)量。

2. 協(xié)助部門歸納、整理店鋪形象設(shè)計及工程資料，審核全套圖紙管理的能力。

3. 工程決算、預(yù)算、分析

4. 工程驗收及施工問題匯總整理

5. 設(shè)計&工程guideline 編制/培訓(xùn)

6. 形象開發(fā)&道具開發(fā)、優(yōu)化

任職資格:

1. 6年以上鞋服零售行業(yè)項目管理經(jīng)驗，熟悉空間設(shè)計、工程管理、預(yù)算把控流程;

2. 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，工程、設(shè)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3. 良好的協(xié)調(diào)及溝通能力，工作主動熱心，耐心、細(xì)心;

4. 把控整體項目進(jìn)展，應(yīng)對突發(fā)問題，責(zé)任心強;

5. 熟悉excel、ppt、cad、3d等軟件。

項目管理副經(jīng)理崗位

第10篇 軟件項目管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)項目日常管理,定期收集項目信息和數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決項目的各類問題,以保證項目按質(zhì)量、成本及時間進(jìn)度要求順利完成;

2. 負(fù)責(zé)協(xié)助各條線負(fù)責(zé)人制定項目計劃,協(xié)調(diào)項目資源,成本及變更,控制項目風(fēng)險;

3. 負(fù)責(zé)與項目干系人進(jìn)行積極溝通和管理,處理項目問題;

4. 負(fù)責(zé)對項目進(jìn)度進(jìn)行測量及分析,定期發(fā)布相關(guān)項目分析報告;

5. 負(fù)責(zé)根據(jù)計劃控制項目執(zhí)行,定期匯報項目狀況

任職資格:

1、有視頻安防或軟件行業(yè)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先

2、有較強的對內(nèi)、對外溝通協(xié)調(diào)能力;有較強的抗壓能力

3、熟悉軟件工程或系統(tǒng)工程方法論,并且具備實際經(jīng)驗

4、做事認(rèn)真,仔細(xì),有很強的責(zé)任感,項目跟蹤、項目執(zhí)行力較強

5、有pmp資格證書優(yōu)先者;有信息安全集成項目經(jīng)驗者優(yōu)先

6、本科以上學(xué)歷,工科背景優(yōu)先;

第11篇 生產(chǎn)項目管理工程師崗位職責(zé)任職要求

1.根據(jù)公司項目進(jìn)度及需求，結(jié)合gmp車間生產(chǎn)能力，合理安排臨床及商業(yè)化階段gmp生產(chǎn)項目;

2.制定生產(chǎn)項目計劃時間表，跟蹤項目生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)與生產(chǎn)有關(guān)的職能部門保證各項目的順利進(jìn)行;

3.利用外部合作組織合理解決公司的產(chǎn)能不足問題，協(xié)調(diào)對外部合作方的生產(chǎn)現(xiàn)場審核，審核項目報告;

4.對接外部合作方項目管理人員，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)與質(zhì)量團(tuán)隊與外部合作方的技術(shù)轉(zhuǎn)移，管理委托服務(wù)合同和數(shù)據(jù)更新，識別項目風(fēng)險點，組織技術(shù)討論會議，跟蹤項目進(jìn)展，合同執(zhí)行，定期向上級報告項目進(jìn)展和活動項目;

5.國際及國內(nèi)生物制藥行業(yè)動態(tài)調(diào)研與分析，尤其是外部企業(yè)的生產(chǎn)產(chǎn)能，技術(shù)能力，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，新技術(shù)運用，合理化建議公司的中長期生產(chǎn)戰(zhàn)略;

6.利用模擬軟件，建立生產(chǎn)成本計算模型，并預(yù)測新工藝新技術(shù)對單位產(chǎn)品生產(chǎn)成本組成的影響，合理化建議并控制生產(chǎn)成本;

7.為工藝開發(fā)到gmp生產(chǎn)銜接提供技術(shù)支持，協(xié)助新工廠建設(shè)規(guī)劃，提供產(chǎn)能設(shè)計及產(chǎn)品布線方面的技術(shù)支持;

8.完成上級安排的其它工作。

任職條件:

1.教育要求: 本科或以上學(xué)歷，生物工程、生物技術(shù)、藥學(xué)或制藥及相關(guān)專業(yè)

2.工作經(jīng)驗要求:5年以上制藥企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，至少兩年以上gmp生產(chǎn)或技術(shù)轉(zhuǎn)移工作經(jīng)驗，有g(shù)mp相關(guān)專業(yè)知識

3.崗位技能要求:

-熟悉生物制藥生產(chǎn)，細(xì)胞培養(yǎng)、下游純化或制劑的工藝流程，相應(yīng)的法規(guī)要求，關(guān)鍵生產(chǎn)技術(shù)，及時了解本行業(yè)新法規(guī)、新技術(shù)、新方法;

-優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力，精通office等辦公系統(tǒng)軟件，有superpro designer， biosolve等軟件使用經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

-有良好的分析和解決問題的能力，有較強的工作熱情與責(zé)任心，誠實守信，團(tuán)隊合作，溝通能力強，有計劃性;

-具有良好的英語書面和口頭表達(dá)能力;

-具有項目管理經(jīng)驗和熟悉項目商務(wù)流程者優(yōu)先，注重細(xì)節(jié)，并能及時跟蹤工作進(jìn)展;

-能夠理解并且自覺踐行公司關(guān)于質(zhì)量、速度和創(chuàng)新的企業(yè)文化。

生產(chǎn)項目管理工程師崗位

第12篇 物業(yè)項目管理處主任崗位職責(zé)素質(zhì)要求

物業(yè)項目管理處主任崗位職責(zé)及素質(zhì)要求

a、崗位職責(zé)

*負(fù)責(zé)對所轄的物業(yè)實施一體化綜合管理,貫徹執(zhí)行qhse管理體系,完成與公司簽訂的年度管理目標(biāo)和經(jīng)濟指標(biāo);

*不斷建立和完善科學(xué)的運作、監(jiān)督和考核體系,確保政令暢通,信息反饋流暢,管理工作高效;

*合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作,責(zé)任到人,同時關(guān)心員工生活,確保管理處員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度;

*按公司規(guī)定對員工實施考核,做到獎懲分明;

*負(fù)責(zé)管理處日常管理經(jīng)費及施工預(yù)算的審批工作,合理控制費用開支;

*負(fù)責(zé)簽訂管理處的各類合同,包括外包合同及對小區(qū)業(yè)主的服務(wù)協(xié)議,并監(jiān)督合同實施;

*每月月底,組織各個小組負(fù)責(zé)人召開例會,總結(jié)上月工作計劃的落實和完成情況,討論編制好下月工作計劃;

*負(fù)責(zé)組織本部門相關(guān)人員識別并確定重要環(huán)境因素和需控制的風(fēng)險、擬訂本部門的qhse目標(biāo)和指標(biāo)以及hse管理方案;

*負(fù)責(zé)對本部門qhse管理體系的運行績效進(jìn)行測量及考評;

*負(fù)責(zé)督導(dǎo)本部門所有員工做好自身承擔(dān)的qhse管理方面的工作,完成本部門的各項工作目標(biāo)。

*完成管理處其他工作職責(zé)內(nèi)容和公司的安排或委托的其他工作任務(wù)。

b、素質(zhì)要求

*管理類或相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷;

*持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證;

*具有5年以上的物業(yè)管理或類似行業(yè)工作經(jīng)驗;

*具有較強的協(xié)調(diào)組織能力和高度的責(zé)任感;

*熟練應(yīng)用計算機,掌握物業(yè)管理行業(yè)法律、法規(guī)。