第1篇 健康管理師崗位職責要求

職位描述：

1、 負責會員體檢前，體檢中，體檢后的服務；

2、 負責建立會員電子版健康檔案；

3、 在專家指導下做好整年干預計劃，并按照計劃執(zhí)行及指導客戶規(guī)范的飲食生活習慣做好回訪跟蹤服務質量并做好登記；

4、 負責會員整年的復查，就醫(yī)，配藥（寄送），綠色通道專家就診對接等并做好登記。

職位要求：

1、形象氣質佳，全日制醫(yī)學院畢業(yè)；

2、具備駕駛技能；

3、具有良好的溝通能力；

4、做事積極主動，執(zhí)行力強；

5、有經驗者優(yōu)先。

備注：該崗位為下屬分子公司“浙江之信醫(yī)療管理有限公司”崗位職責要求.

第2篇 職業(yè)健康管理專員崗位職責

崗位要求:

1.熟悉職業(yè)健康管理法律法規(guī),有職業(yè)健康培訓資格證;

2.有大型制造業(yè)職業(yè)健康管理2年以上工作經驗;

3.有高度的責任感、抗壓能力、良好的溝通能力與團隊協(xié)作能力。

第3篇 健康科技中心-初級解決方案顧問供應鏈及項目管理方向崗位職責要求

職位描述：

崗位職責

1、負責sap erp項目與其他供應鏈上下游系統(tǒng)/產品的實施和實現(xiàn)，管理過程中相關部門的有效溝通和需求討論，形成完整的業(yè)務及技術解決方案，確保項目順利進行；

2、負責實施項目或產品實現(xiàn)全過程管理，推進項目預算、計劃、成本、進程、質量、資源、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計等工作。項目管理過程中，能主動、積極地指出項目中存在的潛在風險，做好事前防御，解決項目實施、運行過程中出現(xiàn)的問題；

3、協(xié)助部門經理，進行橫向多項目協(xié)調和總結匯報；

4、能獨立撰寫功能要求文檔，對系統(tǒng)或產品進行配置?？芍笇Ъ夹g開發(fā)及其他業(yè)務顧問、進行客戶化開發(fā)，可協(xié)助技術顧問制訂開發(fā)方案。對開發(fā)結果的測試工作及用戶使用手冊編制負責，對用戶進行相關培訓；

5、相關企業(yè)供應鏈應用系統(tǒng)的運維工作。

職位要求：

1、相關專業(yè)本科及以上學歷 ；

2、2年以上大中型企業(yè)應用系統(tǒng)管理經驗；曾作為主要成員成功實施過1個以上大中型信息化應用系統(tǒng)項目（例如sap erp等）、具備流程梳理、系統(tǒng)配置與實施、項目管理的技能和經驗；

3.熟悉sap mm 模塊，具備 2個及以上完整項目實施過程。熟練掌握 sap mm 模塊基本功能與業(yè)務流程；熟悉相關業(yè)務需求分析方案設計、系統(tǒng)實現(xiàn)的技術及方法；

4、針對業(yè)務部門提出的問題進行深入分析，能獨立出具整體解決方案，針對業(yè)務的核心需求，有比較好的引導力；

5、熟悉集團化企業(yè)的需求計劃、采購、庫存管理等業(yè)務，了解醫(yī)院、養(yǎng)老、酒店、房地產行業(yè)業(yè)務優(yōu)先考慮；

6、熟練使用項目管理相關工具，如精通ppt、project等，善于總結和提煉。具有pmp認證優(yōu)先。

第4篇 健康管理崗崗位職責任職要求

職責描述:

1.負責應急體系和職業(yè)建康標準化建設及實施，貫徹落實國家、行業(yè)、上級主管部門有關應急管理及職業(yè)健康管理方面的法律法規(guī)、標準及規(guī)定;

2.負責對各單位及下屬企業(yè)的應急與職業(yè)健康安全督查、參加集團本部組織的對下屬企業(yè)的安全督查;

3.指導各單位及下屬企業(yè)現(xiàn)場應急管理與職業(yè)衛(wèi)生管理工作、促使應急物及勞保用品的配備齊全有效;

4.組織或參與事故事件調查，做好應急管理與職業(yè)衛(wèi)生方面的生產安全事故統(tǒng)計分析;

5.組織開展應急與職業(yè)健康培訓教育;

6.指導現(xiàn)場應急演練、防范和救援工作;

7.指導集團本部及下屬企業(yè)的應急與職業(yè)健康宣傳工作;

8.領導交辦的其他工作。

任職要求:

1.本科及以上學歷，具有全國注冊安全工程師等安全生產資質者優(yōu)先;

2.五年以上職業(yè)衛(wèi)生或生產現(xiàn)場安全管理經驗;

3.在應急管理方面，懂預案的編制、修訂，擁有演練方案編制及組織開展演練工作經驗者優(yōu)先;

4.有大中型企業(yè)安全管理經驗，環(huán)保、水務行業(yè)從業(yè)經歷者優(yōu)先;

5.有良好的溝通協(xié)調能力、團隊管理合作能力、執(zhí)行力及責任心強。

健康管理崗崗位

第5篇 健康管理醫(yī)師崗位職責任職要求

健康管理醫(yī)師崗位職責

健康管理中心主診醫(yī)師(j20304) 京東方 京東方科技集團股份有限公司，京東方

任職資格:

教育程度:本科

工作經歷:

至少兩年以上健康體檢中心主任工作經驗

所需專業(yè): 臨床醫(yī)學相關

其他要求:性別不限、年齡55歲以下

語言要求:漢語流利、英文可讀寫

健康管理醫(yī)師崗位

第6篇 健康管理產品經理崗位職責

健康管理產品經理 1、協(xié)助部門領導制定產品管理制度與方案;

2、負責向企業(yè)高層提供有助于決策企業(yè)戰(zhàn)略的市場依據(jù)和建議;

3、規(guī)劃產品戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定產品的長期競爭策略;

4、規(guī)劃產品年度發(fā)展方向,制定產品年度計劃;

5、對所負責的產品進行市場調研并進行分析,提出產品改進計劃;

6、對產品的設計、開發(fā)、包裝、渠道、定價、上市等過程進行全程監(jiān)控;

7、對產品在不同階段出現(xiàn)的問題進行記錄并進行處理;

8、對產品品牌和產品成本進行管理;

9、負責組織產品團隊完成產品的功能設計和實施;

10、負責產品項目的開發(fā),對進度和質量進行監(jiān)控;

11、優(yōu)化產品組合,提升產品價值;

12、對產品市場有足夠的把握,充分了解用戶需求;

13、協(xié)助企業(yè)和部門領導完成有關產品的其它工作;

14、負責與相關部門(銷售、制造、研發(fā)等)進行聯(lián)絡和協(xié)調。

1、協(xié)助部門領導制定產品管理制度與方案;

2、負責向企業(yè)高層提供有助于決策企業(yè)戰(zhàn)略的市場依據(jù)和建議;

3、規(guī)劃產品戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定產品的長期競爭策略;

4、規(guī)劃產品年度發(fā)展方向,制定產品年度計劃;

5、對所負責的產品進行市場調研并進行分析,提出產品改進計劃;

6、對產品的設計、開發(fā)、包裝、渠道、定價、上市等過程進行全程監(jiān)控;

7、對產品在不同階段出現(xiàn)的問題進行記錄并進行處理;

8、對產品品牌和產品成本進行管理;

9、負責組織產品團隊完成產品的功能設計和實施;

10、負責產品項目的開發(fā),對進度和質量進行監(jiān)控;

11、優(yōu)化產品組合,提升產品價值;

12、對產品市場有足夠的把握,充分了解用戶需求;

13、協(xié)助企業(yè)和部門領導完成有關產品的其它工作;

14、負責與相關部門(銷售、制造、研發(fā)等)進行聯(lián)絡和協(xié)調。

第7篇 健康管理客服專員崗位職責任職要求

職位描述:

崗位職責:

1、負責公司400服務專線的來電接聽工作及資料整理;

2、負責客戶咨詢、訂購來電的接待、聯(lián)絡、反饋;

3、通過與項目部門良好地合作提高客戶滿意度;

4、完成公司安排的其他工作。

任職資格:

1、中專以上學歷，戶籍不限，年齡30歲以下;

2、至少有1年以上相關工作經驗，有客服電話接聽、呼叫中心等相關工作經驗者優(yōu)先考慮;

3、有良好的耐心，有較好的電話交流和溝通能力;

4、有團隊合作精神和良好的抗壓能力。

健康管理客服專員崗位

第8篇 環(huán)境與職業(yè)健康安全管理崗位職責

項目部經理職責

1、對項目部e&ohs的有效運行負責；

2、負責項目部具體的e&ohs目標，指標的確定；

3、負責配合工程局e&ohs評審工作；

4、負責提供e&ohs運行必要的資源；

5、任命項目部e&ohs主管領導。

項目部環(huán)境/安全主管職責

1、協(xié)助行政正職抓好本單位e&ohs的運行工作；

2、策劃和實施e&ohs，負責按確定的e&ohs方針，組織制定本單位具體的目標、指標；

3、負責配合項目部e&ohs的審核；

4、向行政正職匯報e&ohs的運行情況；

5、負責與外部或上級主管部門的聯(lián)絡工作；

6、負責協(xié)調、解決e&ohs運行中出現(xiàn)的各類問題。

項目部副經理職責

1、協(xié)助行政正職做好本單位的各項工作，正職不在時，接替其工作；

2、對分工、分管的工作負責；

3、協(xié)助行政正職做好e&ohs會議的準備工作，對會議決定的事項，負責組織貫徹落實；

4、主持編制，審查年度e&ohs技術措施計劃，并組織實施；

5、參與分管范圍以外的e&ohs管理工作，提出合理化建議。

項目部總工程師職責

1、在采用新技術、新工藝時，同時研究和采取防護措施，設計、制造新的生產設備，要有符合國家標準要求的環(huán)保和安全衛(wèi)生防護措施，新、改、擴建工程項目，認真執(zhí)行“三同時”規(guī)定；

2、重視新產品，新材料、新設備的使用，儲存和運輸，督促有關部門加強e&ohs管理；

3、主持或參與e&ohs大檢查，對重大環(huán)境和安全隱患要審查制定整改計劃，組織有關部門實施；

4、參加重大環(huán)境與職業(yè)健康安全事故的調整，并做出技術方面的鑒定。

安全生產管理辦公室職責

1、認真貫徹執(zhí)行環(huán)境與職業(yè)健康安全管理法律、法規(guī)及標準；

2、在安排生產計劃時，應有環(huán)境保護和職業(yè)健康安全方面的內容和目標；

3、負責e&ohs的信息收集、傳遞、處置，為e&ohsms評審提供資料；

4、對本部門員工進行環(huán)境與安全知識的教育，積極開展各種環(huán)境保護和安全生產活動，不斷改善勞動條件；

5、積極配合有關部門，參與環(huán)境保護和安全生產大檢查活動，并協(xié)調好各隊（廠）之間的關系，保證e&ohsms的順利進行；

6、在e&ohs主管領導的領導下，負責e&ohs運行的檢查與考核工作，提出e&ohs培訓要求；

7、負責對e&ohs目標、指標所涉及的內容實施定期檢查和監(jiān)督，負責e&ohs審核活動的協(xié)調、配合；

8、負責本單位e&ohs文件與部分支持性文件的組織編寫、頒布、評審、更改及法律、法規(guī)文件的獲取、確認及使用管理；

9、貫徹執(zhí)行國家、地方和上級部門的環(huán)境保護和安全生產方針、政策、法律、法規(guī)和制度；

10、負責組織環(huán)境與安全大檢查，堅持“三同時”制度，督促解決有關環(huán)境與安全方面存在的問題，糾正違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象；會同有關部門搞好環(huán)境與職業(yè)健康安全管理，不斷改善勞動條件；

11、會同有關部門對員工進行環(huán)境和安全知識的教育、培訓、監(jiān)督各單位開展好“三級安全教育”工作，配合主管部門搞好特種作業(yè)人員的安全技術培訓和考核，組織開展各種環(huán)境保護和安全生產活動；

12、負責勞動保護用品的使用和檢查指導工作，負責各類環(huán)境與安全事故的匯總，統(tǒng)計上報工作，參與事故的調查分析和處理。

安全生產管理辦公室主任職責

1、貫徹執(zhí)行國家及上級部門有關環(huán)境保護與安全生產法律、法規(guī)和標準，組織制定施工局環(huán)境保護與安全工作規(guī)劃和管理辦法，并組織實施；

2、主持本部門的全面工作，負責有關e&ohs規(guī)章制度、人員培訓和文件的審定與簽發(fā)；

3、監(jiān)督、檢查和指導各施工隊、辦公室的環(huán)境保護及安全生產工作，向主管經理、副經理請示匯報e&ohsms的運行情況，代表項目部行使管理職權；

4、參加重大環(huán)境與安全技術措施的審查，按照“四不放過”原則參與重大環(huán)境與職業(yè)健康安全事故的調查處理；

5、參與招（投）標工作中與環(huán)境保護和安全措施有關的合同評審；

6、做好與其他部門的協(xié)調工作。

工程技術辦公室職責

1、在e&ohs建立及運行中給予必要的組織協(xié)調；

2、編制技術措施計劃和進行技術改造時，應確保環(huán)境保護和改善勞動條件的措施項目，不得以任何理由削減環(huán)保，安全技術設備項目和挪用技術措施經費；

3、編制或修訂工藝技術操作規(guī)程，標準必須符合環(huán)境保護和安全生產的需要，并對操作規(guī)程、工藝技術標準執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督和考核，及時改進技術存在的問題；

4、負責在新建、改建、擴建和技術改造時，認真執(zhí)行安全生產“三同時”和環(huán)境保護制度，積極采用先進技術和安全裝備；

質量管理辦公室工作職責

1、對本部門的e&ohsms負總責；

2、貫徹執(zhí)行國家、地方和上級部門的環(huán)境保護和安全生產方針、政策、法律、法規(guī)和制度；

3、做好項目部進廠原材料的檢查、驗收，對進廠原材料的質量負責；

4、根據(jù)e&ohsms的要求，建立健全本部門人員的安全生產職責；

5、做好與顧客/業(yè)主的溝通工作,與設計、監(jiān)理等部門密切聯(lián)系/做好工程施工的檢查驗收工作；

6、配合主管部門參與對特殊部位、承重平臺等的安全檢查和驗收工作。

物資設備辦公室職責

1、對管轄范圍的環(huán)境保護與安全生產負責，建立健全物資安全保障制度；

2、負責按計劃，保質保量及時供應環(huán)境保護與安全技術措施項目所需設備材料，新設備選型和自行設計制造生產設備時，要考慮設備的環(huán)保和安全性能；

3、貫徹執(zhí)行倉庫防火安全管理、化學危險品安全管理及環(huán)境保護的相關規(guī)定，結合本單位實際制定相應的實施細則；

4、對購買的設備、配件及有關材料的質量負責，質量必須符合e&ohs標準的需要；

5、管理好易燃、易爆和劇毒化學危險品，嚴格發(fā)放制度，儲存、發(fā)放物資要符合e&ohs管理要求；

6、組織設備安全大檢查，經常性檢查和特種設備的專業(yè)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除潛在的隱患，確保安全生產，在安裝、改裝、拆遷各種設備時，必須符合環(huán)境與職業(yè)健康安全要求；

7、組織制定、修訂設備安全操作規(guī)程，會同安全部門認真查處重大設備事故和與人身安全有關的設備事故，擬訂預防措施督促落實；

8、簽訂施工合同必須有環(huán)境保護和安全責任系數(shù)；

9、負責本部門的環(huán)境與安全隱患治理；

10、負責對施工區(qū)域、廠區(qū)、辦公室等部位的施工廢棄物進行統(tǒng)一回收，保證固體廢棄物的統(tǒng)一處理，避免對環(huán)境造成破壞。

經營辦公室職責

1、及時傳達、貫徹、執(zhí)行有關環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的法規(guī)標準，把保護環(huán)境、維護員工健康與保證安全生產，納入訂立各種生產建設和生產維修項目合同的議事日程，使環(huán)境與職業(yè)健康安全管理得到法律合同的保護；

2、在簽定和審定新建、改建、擴建和項目維修合同時負責審查環(huán)境保護和安全計劃措施；

3、在編制生產經營計劃及發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃時，應有環(huán)境保護和安全生產方面的內容；

4、在各項工程建設項目中，為確保環(huán)境保護和安全生產的安全性、完整性可靠性留足資金；

5、對已簽定了合同的生產建設和維修項目的施工過程進行環(huán)境保護及安全性監(jiān)督，確保各項活動與e&ohs法律、法規(guī)的符合性；

6、對參加建設的外協(xié)隊伍的安全生產資質，進行監(jiān)督檢查，嚴格要求，督促其按時進行審核，保證在施工期間有效；

7、及時與外協(xié)隊伍簽訂勞動合同，對施工安全資質不全、過期等的外協(xié)隊伍，不予其簽訂勞動合同；

財務辦公室職責

1、按規(guī)劃及時向工程局交納安全保證基金，并保證返回企業(yè)的安全保證基金用于安全范圍；按照e&ohsms運行的要求，為e&ohsms所需資金提供保障；

2、對e&ohsms運行中的財務指標進行考核和獎勵；

3、組織本部門人員按施工局e&ohsms建立及運行要求學習e&ohs方針、手冊、目標和指標等體系程序文件；

4、在編制財務計劃的同時，編制環(huán)境保護和安全技術措施費用計劃，確保資金到位；

5、審核各類環(huán)境因素，安全事故處理的費用支出，并將其納入經濟活動分析內容；

人事辦公室崗位職責

1、負責全體員工的教育培訓工作；會同安全部門組織對員工的e&ohs技術教育及特殊作業(yè)人員的培訓、考核；

2、參加重大環(huán)境和安全事故的調查處理，辦理事故責任者的懲處手續(xù)；

3、參加工傷鑒定處理工作；

4、把e&ohs工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核內容；

5、合理配置人力資源，保證與重要環(huán)境因素、危險因素崗位有關人員達到規(guī)定要求；組織做好員工的體檢工作；

6、在辦理臨時用工協(xié)議時，應有環(huán)境保護和安全方面的條款；

7、做好員工環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的計劃培訓工作；

8、按國家規(guī)定，保證安全技術管理人員的配備滿足生產經營需要。

8、按照國家規(guī)定，保證安全技術人員的配備滿足生產經營需要。

二00八年六月二十五日

第9篇 健康管理項目崗位職責

職責描述:

作為甲方代表,對君康健康產業(yè)事業(yè)部下屬的多個醫(yī)養(yǎng)項目的代建方進行管控與監(jiān)督。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科以上學歷,機電相關專業(yè);

2、十年以上工作經驗,五年以上甲方或代建方工程管理經驗;

3、有高星級酒店或綜合體項目經驗。

第10篇 營養(yǎng)師健康管理師崗位職責

健康管理師/營養(yǎng)師(黔江) 南丁健康 重慶南丁健康管理有限公司,南丁健康,南丁 職責描述:1、健康指導:負責在店內對會員進行營養(yǎng)健康指導(含營養(yǎng)配餐及膳食指導、運動指導等),普 及營養(yǎng)知識,提高會員的健康意識;

2、電話關愛:在店內或通過電話解答會員關于營養(yǎng)健康方面的問題,給予專業(yè)指導意見;

3、科普講座:能夠做10-20人的營養(yǎng)知識講座者優(yōu)先。

任職要求:1、25歲以上,身體健康,性別不限;

2、臨床醫(yī)學、護理學、藥理學、保健等相關專業(yè)畢業(yè),或者有營養(yǎng)師證、健康管理師證者;

3、熟悉本職業(yè)崗位相應的營養(yǎng)專業(yè)技能知識;

4、具有良好的團隊協(xié)作精神和服務意識;

第11篇 健康管理主任崗位職責任職要求

健康管理主任崗位職責

崗位職責

1、 負責綜合門診部的醫(yī)療、醫(yī)技、護理的管理及質控管理工作;

2、負責中心醫(yī)療業(yè)務流程的建立并實施，組織效果評估及改進;

3、醫(yī)療運營計劃編制及執(zhí)行監(jiān)督;

4、組織相關業(yè)務培訓;

5、醫(yī)療投訴處理。

任職要求

1、臨床醫(yī)學專業(yè)、全日制本科及以上學歷副高及以上職稱;

2、 熟悉門診流程及體檢流程和醫(yī)療質量管理工作;

3、3年以上醫(yī)療機構醫(yī)務部或體檢中心運營管理經歷優(yōu)先;

4、較強的文字處理能力、執(zhí)行能力、溝通能力、跨部門協(xié)調能力。

福 利

五險一金、帶薪休假、午餐補貼、交通補助、通訊補貼

健康管理主任崗位

第12篇 中醫(yī)健康管理師崗位職責

中醫(yī)健康管理師 廣州市天河區(qū)天河綠機衡營養(yǎng)健康咨詢中心 廣州市天河區(qū)天河綠機衡營養(yǎng)健康咨詢中心,綠機衡 崗位職責:1.建立健康檔案,運用專門儀器進行檢測,分析評估各種情況,運用合理的干預手段進行調理,最后給予正確的思想觀念。2.運用中醫(yī)基礎理論,手診,面診學,營養(yǎng)學等,做一個清調補養(yǎng)的過程。

崗位要求:1.懂得整個健康管理流程。2.懂得一些基本的中成藥的作用和功效并能實在的解決各種問題。3.對經絡穴位把握得很好,懂得各種排風疏通手法 4.有良好的學習和工作態(tài)度,為人誠懇,有一定的語言表達能力,懂得教授基本知識和各種手法運用,以及每個細節(jié)注意點都很清晰。積極樂觀,有良好服務態(tài)度。5.看好健康產業(yè),愿意嘗試,沒有相關經驗和相關專業(yè)皆可。

招聘8個名額