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教務(wù)管理&留學咨詢洛陽崗位職責描述崗位要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-04-06 11:48:12 查看人數(shù):69

教務(wù)管理&留學咨詢洛陽崗位職責描述崗位要求

第1篇 教務(wù)管理&留學咨詢洛陽崗位職責描述崗位要求

職責描述:

1、負責外籍教師在華期間的日常溝通與教學管理

2、負責協(xié)調(diào)管理英語教師來華工作的前期安排

3、做好與中方合作院校的溝通,預防及解決英語教學中可能出現(xiàn)的問題

4、監(jiān)管教學點的英語教學狀況,對英語教學進行質(zhì)量監(jiān)控

5、監(jiān)督育璀英語教學點的教學情況,做好學期評估和總結(jié)

6、參與規(guī)劃、協(xié)調(diào)并組織對合作教學點中方英語教師的培訓

7、教學協(xié)調(diào)和管理的工作包括英語課程和外方專業(yè)課程

8、為客戶提供專業(yè)留學信息咨詢,根據(jù)客戶條件及意向,設(shè)計留學方案

9、協(xié)助和參與市場廣告宣傳與推廣

職位要求:

1、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上的管理經(jīng)驗,且具備較強的組織協(xié)調(diào)能力

2、具有英、澳留學背景者優(yōu)先,碩士以上學歷優(yōu)先,教育、英語相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先

3、有良好的溝通能力、應(yīng)變能力及團隊領(lǐng)導力

4、英語六級,有高?;虺扇私逃虒W經(jīng)驗者優(yōu)先

第2篇 教務(wù)管理人員崗位職責范本

教務(wù)管理人員必須在學校統(tǒng)一的領(lǐng)導下開展工作,處理好教務(wù)處的日常事務(wù),嚴格執(zhí)行教學常規(guī),熱心為教學服務(wù)。其主要職責如下:

1.負責全校的教學資料、教學用品的訂購與配發(fā)工作。

2.按教學計劃編制課程總表、作息時間,填制校歷及教研活動安排表。

3.認真實施教學教研計劃,督促完成教學教研任務(wù),協(xié)助其他部門處理與教學相關(guān)的事情。

4.組織和安排各學段、學期的學生考試以及成績統(tǒng)計和不及格學生的補考工作。

5.配合主管教學的校長、主任進行教學常規(guī)檢查,填報好有關(guān)檢查登記表格。

6.認真管理好學籍,做好新生的編生、報到注冊工作;處理好學生的休學、轉(zhuǎn)學、復學等異動情況;負責頒發(fā)學生的畢業(yè)證書,建立學生成績檔案和學籍檔案。

7.做好老師的考勤登記和負責各科任教老師的調(diào)課與補課安排,管理好任課教師的業(yè)務(wù)檔案。

8.負責學生各學科競賽及師生的獲獎登記與教學教研方面的頒獎工作。

9.組織師生參加社會文體活動,協(xié)助抓好衛(wèi)生保健、安全教育。注意學校防竊、防毒、防破壞的保衛(wèi)工作。

10.熱情接待并安排校際間的教學教研交流活動。

第3篇 教務(wù)科學生管理干事崗位職責范本

1.在教務(wù)科長的領(lǐng)導下,全面負責所帶年級學生的思想政治教育及學生日常管理工作。

2.對學生進行思想教育,組織學生政治理論學習,及時了解和把握學生思想動態(tài)。

3.做好學生日常管理,教育學生遵守《大學生行為準則》和學院各項規(guī)章制度,組織好學生年度綜合測評、評先、評優(yōu)、學生獎勵、助工助學、助學貸款等工作。

4.組織開展優(yōu)良學風班創(chuàng)建活動,抓好學風建設(shè)。

5.組織開展文明宿舍建設(shè),營造健康的宿舍文化。

6.指導學生開展形式多樣、豐富多彩的文體、科技活動。

7.指導學生團組織、學生會工作,配合黨組織做好入黨積極分子的培養(yǎng),并做好考察和發(fā)展工作。

8.做好辦公室內(nèi)務(wù)工作;協(xié)助其他部門工作。

9.做好辦公室安全工作,做到人離前關(guān)閉所有電器,人離門上鎖。

第4篇 教務(wù)科學生管理干事崗位職責

1.在教務(wù)科長的領(lǐng)導下,全面負責所帶年級學生的思想政治教育及學生日常管理工作。

2.對學生進行思想教育,組織學生政治理論學習,及時了解和把握學生思想動態(tài)。

3.做好學生日常管理,教育學生遵守《大學生行為準則》和學院各項規(guī)章制度,組織好學生年度綜合測評、評先、評優(yōu)、學生獎勵、助工助學、助學貸款等工作。

4.組織開展優(yōu)良學風班創(chuàng)建活動,抓好學風建設(shè)。

5.組織開展文明宿舍建設(shè),營造健康的宿舍文化。

6.指導學生開展形式多樣、豐富多彩的文體、科技活動。

7.指導學生團組織、學生會工作,配合黨組織做好入黨積極分子的培養(yǎng),并做好考察和發(fā)展工作。

8.做好辦公室內(nèi)務(wù)工作;協(xié)助其他部門工作。

9.做好辦公室安全工作,做到人離前關(guān)閉所有電器,人離門上鎖。

第5篇 院校教務(wù)管理人員崗位職責工作內(nèi)容

院校教務(wù)管理人員職位要求

1.具有良好的管理能力和協(xié)調(diào)能力。

2.懂教育知識,熱愛教育行業(yè)。

院校教務(wù)管理人員崗位職責/工作內(nèi)容

1.負責組織編制各專業(yè)實施性教學計劃、課程目標管理文本編制、教師學期教學任務(wù)表等,保證日常教學的有序進行。

2.組織教學的常規(guī)檢查及平時檢查,及時收集教學信息并做好期中、期末教學分析。

3.根據(jù)學期開課計劃及時編制學期教材使用計劃交圖書館采購協(xié)助做好教師、學生教材發(fā)放工作。

4.協(xié)助處長做師資培養(yǎng)、教師業(yè)務(wù)競賽等事項的組織準備工作。

5.協(xié)助處長做好師資考核的基礎(chǔ)工作。

6.負責指導學習部的工作。

7.負責升學班的教學組織管理工作。

8.完成領(lǐng)導指派的其它工作任務(wù)并兼任一定量的課堂教學任務(wù)。

第6篇 院校教務(wù)管理人員崗位職責

1.負責組織編制各專業(yè)實施性教學計劃、課程目標管理文本編制、教師學期教學任務(wù)表等,保證日常教學的有序進行。

2.組織教學的常規(guī)檢查及平時檢查,及時收集教學信息并做好期中、期末教學分析。

3.根據(jù)學期開課計劃及時編制學期教材使用計劃交圖書館采購協(xié)助做好教師、學生教材發(fā)放工作。

4.協(xié)助處長做師資培養(yǎng)、教師業(yè)務(wù)競賽等事項的組織準備工作。

5.協(xié)助處長做好師資考核的基礎(chǔ)工作。

6.負責指導學習部的工作。

7.負責升學班的教學組織管理工作。

8.完成領(lǐng)導指派的其它工作任務(wù)并兼任一定量的課堂教學任務(wù)。

第7篇 教務(wù)學生管理崗位職責任職要求

教務(wù)學生管理崗位職責

工作職責:

1.負責建立學生檔案資料和管理合同,落實學生的課時安排;

2.跟蹤記錄學生的學習狀況,電話回訪與家長溝通學生學習情況;

3.與學生及家長保持良好的溝通,提高教學服務(wù)滿意度,減少投訴和退費;

4.做好學生續(xù)費報名工作。

任職要求:

1.大專及以上學歷,專業(yè)不限;

2.善于與人交流,親和力強,性格活潑開朗;

3.良好的溝通表達能力,應(yīng)變能力強,具有良好的服務(wù)意識。

教務(wù)學生管理崗位

第8篇 教務(wù)行政管理崗位職責任職要求

職責描述:

1、接待學生入學、登記學生信息;

2、負責學生資料的管理工作;

3、學生的維護、管理;

4、與家長溝通,處理、解決投訴及建議、定期匯報學生情況;

5、對接專業(yè)組的教學工作,對接招生組的后續(xù)管理;

任職要求:

1、大?;蛞陨蠈W歷,教育等相關(guān)專業(yè)

2、多年教育管理或教師崗位經(jīng)驗者優(yōu)先

3、工作條理性強,應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)、溝通控制能力好,學習能力強,

4、具有責任心和愛心,熟練使用辦公軟件;

教務(wù)行政管理崗位

第9篇 教務(wù)管理老師崗位職責任職要求

教務(wù)管理老師崗位職責

崗位職責]

1、保證教學效果:

(1)課前,負責導學預習、深入溝通教學理念,解讀教育圖譜;

(2)課中,輔助主講老師教學,獨立進行直播課程類習題講解;

(3)課后,負責班課答疑,布置、批改、點評鞏固練習,內(nèi)化。

與學生和家長保持情感溝通、及時高效提供課后輔導服務(wù),反饋學生各類學習表現(xiàn)和趨勢進展,負責運營學生的專屬學習群。

(1)負責班級學員學習報告解讀,督促學員堅持到課、堅持練習。

(2)保證學員長期學習的連貫性,為續(xù)報率負全責,以群運營、一對一微信電話為抓手,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)和教學質(zhì)量促續(xù)報。

[任職要求]

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,有教育從業(yè)者氣息、有奮斗精神;

2、具備一定的學科功底,愿意長期投身互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)發(fā)展;

3、普通話標準,有自驅(qū)力、規(guī)劃力、抗壓力;

4、性格積極樂觀,優(yōu)秀的溝通表達能力和較強的服務(wù)共情及團隊合作精神。

教務(wù)管理老師崗位

第10篇 教務(wù)管理組崗位職責

1.印發(fā)各主體班次的教學計劃以及編制、印發(fā)教學實施計劃(課程表)。

2.掌握教學進度,檢查督促各教學環(huán)節(jié)實施情況,并負責日常的教學調(diào)度。

3.負責聯(lián)絡(luò)校外兼職教授和省直有關(guān)單位領(lǐng)導來校講課并做好相應(yīng)的接待工作。核發(fā)講課酬金。

4.統(tǒng)計和復核教師在主體班次授課時數(shù),并辦理發(fā)放課時津貼工作。

5.按時編制、印發(fā)校歷。

6.協(xié)助做好主體班次的教務(wù)工作。

7.負責本處有關(guān)材料打印工作和其他服務(wù)性工作。

8.負責本科室業(yè)務(wù)檔案的收集和整理。

9.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

第11篇 教務(wù)管理師崗位職責

1、對學生進行個性化的學習管理和服務(wù),指導和幫助學生學習,培養(yǎng)學生良好學習習慣,提升學習能力和學習成績;

2、積級與家長溝通,反饋和溝通學生學習情況,助成家校教育的合力,幫助學生成長;

3、輔助和監(jiān)督教師的個性化教學,確保學生學習計劃的實施,保證個性化輔導的良好效果;

4、與家長積極溝通,促進課時續(xù)費及家長轉(zhuǎn)介紹客戶。

任職要求:

1、大專及以上學歷,師范類專業(yè)優(yōu)先;

2、熱愛個性化教育行業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有較強的溝能力,責任心強,富有親和力,有良好的團隊合作精神。

第12篇 教務(wù)管理人員崗位職責以及職位要求

教務(wù)管理人員也叫教學管理人員,是指教育培訓機構(gòu)中,負責學員和教學資料的管理,以及學籍、考務(wù)等相關(guān)管理工作的從業(yè)人員。

教務(wù)管理人員職位要求

1.掌握教育知識,熱愛教育行業(yè);

2.具有較強的管理協(xié)調(diào)能力;

3.具有嚴謹認真的工作態(tài)度;

4.具有較強的數(shù)據(jù)收集整理與分析能力;

5.具有良好的溝通能力和策劃能力;

6.能熟練操作電腦及辦公軟件;

7.能吃苦耐勞,有較強的抗壓能力與心理承受能力。

教務(wù)管理人員崗位職責

1.參與并協(xié)助學校有關(guān)部門制定教學、科研、行政、社會服務(wù)等方面的設(shè)備購置計劃,并負責設(shè)備安裝使用、檢驗及維修管理等事宜;

2.傳達招生、教務(wù)、考務(wù)、學籍、畢業(yè)辦證有關(guān)信息,負責招生網(wǎng)上錄取及教務(wù)部門網(wǎng)上信息傳遞工作;

3.負責學員及教學資料的收集、整理、分析、歸檔及相關(guān)教學服務(wù)工作;

4.與學籍管理人員、考務(wù)管理人員密切配合,及時通過網(wǎng)絡(luò)收集、上報、下載教務(wù)、考務(wù)管理的有關(guān)信息和資料;

5.制定學校教學工作計劃,明確教學工作目標,保證學校教學工作有計劃、有步驟、有條不紊地運轉(zhuǎn);

6.建立和健全學校教學管理系統(tǒng),明確職責范圍,發(fā)揮管理機構(gòu)及人員的作用;

7.加強教師的教學質(zhì)量和學生的學習質(zhì)量管理;

8.加強教務(wù)行政管理工作;

9.完成領(lǐng)導指派的其它工作任務(wù)并兼任一定量的課堂教學任務(wù)。

教務(wù)管理&留學咨詢洛陽崗位職責描述崗位要求(十二篇)

職責描述:1、負責外籍教師在華期間的日常溝通與教學管理2、負責協(xié)調(diào)管理英語教師來華工作的前期安排3、做好與中方合作院校的溝通,預防及解決英語教學中可能出現(xiàn)的問題4、監(jiān)管
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