第1篇 采購經(jīng)理崗位職責職位要求

崗位職責：

1.負責采購部的全面工作；

2.完善本部門采購制度和工作流程并監(jiān)督實施；

3.負責采集重點產(chǎn)品的市場信息，并進行分析和預測，為公司決策提供信息；

4.根據(jù)訂單計劃和采購計劃執(zhí)行采購任務；

5.實施及完善采購程序，處理緊急采購問題；

6.建立和完善各類供應商信息體系和考核制度，現(xiàn)有供應商關系的維護與管理；

7.新供應商的開發(fā)與談判，制定采購談判的策略與方案；

8.開發(fā)高性價比的產(chǎn)品進貨渠道，控制不合理采購，降低采購成本；對所購物品的質(zhì)量及價格負責，提高采購效率；

9.做好采購預測工作，根據(jù)資金運作情況，合理進行預先采購，保證安全庫存；

10.統(tǒng)計、分析每月業(yè)務數(shù)據(jù)并提交部門報告；

11.培訓、指導、考核下屬員工；

12.其他臨時工作及定期匯報。

職位要求：

1.大專及以上學歷，熟悉公司業(yè)務流程，熟悉采購核算流程；

2.采購、海關知識；采購軟件知識；

3.其他相關辦公需要技能；

4.較強適應能力，一定的分析能力。

5.有大型企業(yè)或制造成業(yè)工作經(jīng)驗5年以上，采購經(jīng)理3年以上。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第2篇 公司采購部經(jīng)理崗位職責9

公司采購部經(jīng)理崗位職責(九)

本職:主持采購部全面工作

職責:

1、提出物資采購計劃,報總經(jīng)理批準后組織實施,確保各項采購任務完成。

2、調(diào)查研究各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況,供需心中有數(shù)。

3、指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務,不斷提高業(yè)務技能,確保公司物資的正常采購量。

4、監(jiān)督參與大批量物資訂貨的業(yè)務洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

5、認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。

6、新產(chǎn)品、新材料供應商的挖掘、資料收集工作。并對其進行合格評審,保證供應商的合法性。

7、及時了解供應市場價格變化及產(chǎn)品品質(zhì)情況,保證產(chǎn)品品質(zhì)和降低采購成本。

8、在從事采購業(yè)務活動中,要遵紀守法,講信譽,不索賄,不受賄,與供貨單位建立良好的關系,在平等互利的原則下開展業(yè)務往來。

權限:

1、合格供應方評定參與權;

2、申購信息不明確時拒絕購買權。

第3篇 酒店、賓館、飯店采購經(jīng)理崗位職責

酒店(賓館、飯店)采購經(jīng)理崗位職責

1、負責督促、指導采購人員經(jīng)營分析、調(diào)研分析工作的完成;

2、負責確定商品采購主要品類、品種、品牌的采購策略;

3、負責監(jiān)督、檢查廠商資信、合同、物價、計量情況及其相關文件存檔管理工作;

4、負責檢查、監(jiān)督、組織、落實商品采購工作的完成;

5、負責督促、組織商品采購促銷支持工作的完成;

6、負責培養(yǎng)采購人員優(yōu)秀的職業(yè)道德,在供應廠商面前樹立綠色福良好的企業(yè)形象;

8、負責監(jiān)督、檢查新品進店、商品補退貨、超標庫存、滯銷商品淘汰工作;

9、負責量販經(jīng)營商品量、本、利及銷售周期、數(shù)量、毛利水平綜合分析,并協(xié)助部門經(jīng)理進行追蹤監(jiān)控、指導調(diào)整工作;

10、負責組織建立營業(yè)商品敏感目錄及必備目錄;

11、制訂月度采購資金流轉使用計劃,并實施監(jiān)督檢查職能。

第4篇 ic采購經(jīng)理崗位職責

采購經(jīng)理(ic方向) 一、職位描述

1、;詢價處理,供貨市場分析((型號、價格、數(shù)量、品質(zhì)等)),交易軟件平臺的維護,采購渠道的開發(fā)

2、與供貨商談判,價格和交貨等細節(jié)的落實,采購訂單的確認,制定采購方案、跟進交期,確保采購物料正常供應;

3、付款貨運等事宜的跟蹤,處理退換貨事宜

熟悉電子產(chǎn)品采購供貨渠道;

4、負責供應商的開發(fā)與管理,收集、分析市場供應信息,確保采購成本與產(chǎn)品質(zhì)量達到客戶要求;

5、新供應商開發(fā)引進,老供應商關系維護;

6、負責采購部門的日常管理工作

二、任職資格

1、?？埔陨蠈W歷,國際貿(mào)易或相關專業(yè),具有良好的英語聽、說、讀、寫能力;

2、從事相關行業(yè)采購工作5年以上,其中同崗位2年以上工作經(jīng)驗。

3、熟悉并善于開發(fā)ic代理商,了解各國ic采購渠道;

4、善于談判采購單價、良好的人際溝通能力;

5、有電子元件分銷行業(yè)優(yōu)秀采購經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。

一、職位描述

1、;詢價處理,供貨市場分析((型號、價格、數(shù)量、品質(zhì)等)),交易軟件平臺的維護,采購渠道的開發(fā)

2、與供貨商談判,價格和交貨等細節(jié)的落實,采購訂單的確認,制定采購方案、跟進交期,確保采購物料正常供應;

3、付款貨運等事宜的跟蹤,處理退換貨事宜

熟悉電子產(chǎn)品采購供貨渠道;

4、負責供應商的開發(fā)與管理,收集、分析市場供應信息,確保采購成本與產(chǎn)品質(zhì)量達到客戶要求;

5、新供應商開發(fā)引進,老供應商關系維護;

6、負責采購部門的日常管理工作

二、任職資格

1、專科以上學歷,國際貿(mào)易或相關專業(yè),具有良好的英語聽、說、讀、寫能力;

2、從事相關行業(yè)采購工作5年以上,其中同崗位2年以上工作經(jīng)驗。

3、熟悉并善于開發(fā)ic代理商,了解各國ic采購渠道;

4、善于談判采購單價、良好的人際溝通能力;

5、有電子元件分銷行業(yè)優(yōu)秀采購經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。

第5篇 拆車件采購經(jīng)理崗位職責

1.熟悉北京城環(huán)城汽配城,了解各商戶備貨情況及優(yōu)勢;

2,對拆車件熟悉,會看貨選貨,能把控質(zhì)量;

3,對拆車件價格熟悉,能以優(yōu)勢的價格采購客戶需要的產(chǎn)品;

第6篇 酒水采購經(jīng)理崗位職責

工作內(nèi)容:1.負責酒水飲料類供應商的引進,產(chǎn)品質(zhì)量把控、價格把控;

2.根據(jù)公司目標制度制定采購計劃;與供應商談判、獲取有利合作、價格及服務支持;

3.對供應商資質(zhì)和產(chǎn)品檢測報告的審查;

4.定期對酒水飲料類市場進行調(diào)研,隨時掌握酒水飲料類價格和上市信息;

5.掌握品類銷售的數(shù)據(jù)變化,控制庫存,減少損耗率,實現(xiàn)商品優(yōu)勝劣汰,優(yōu)化產(chǎn)品結構;

6.引進優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,不斷提升銷售業(yè)績;

7.完善公司酒水飲料類采購制度,優(yōu)化供應鏈,控制損耗率。

任職資格:

1.大專以上學歷,2年以上酒水飲料類采購工作經(jīng)驗,熟悉酒水飲料類的采購運作規(guī)則;

2.具有超強的商品開發(fā)與引進能力,有豐富的資源;

3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力;

4.熟悉erp系統(tǒng)及office軟件;

5.具備良好的職業(yè)道德,愛美食,善于思考,富有很強的責任心。

第7篇 采購訂單經(jīng)理崗位職責

采購訂單經(jīng)理 yourlite 寧波優(yōu)耐特進出口有限公司,yourlite,yusing,優(yōu)耐特,優(yōu)耐特 職位

負責訂單的管理與把控,內(nèi)部報價、核實訂單交期,采購計劃等。

要求:

1、大專以上學歷,

2、外貿(mào)訂單跟單經(jīng)理,采購管理崗位優(yōu)先;

3、熟悉訂單流程,有責任心,細心;

4、具有良好的供應商溝通經(jīng)驗,熟悉燈具行業(yè)優(yōu)先。

第8篇 采購經(jīng)理崗位職責二

采購經(jīng)理崗位職責

負責采購工作的統(tǒng)籌策劃,確定采購目標和計劃。

熟悉所負責物品的規(guī)格型號、市場價格、相關標準,并對采購訂單的要求、交期進行掌控;

組織本部門人員進行市場調(diào)查,收集相關的詢價報告,及時整理價格信息;

控制采購過程中的各種費用,降低采購成本,遵循控質(zhì)、控價、控時、控量的基本原則;

負責采購合同的擬定、簽訂及跟進,采購物品交貨期的跟蹤及控制。

及時了解部門員工的工作進度,監(jiān)督檢查采購計劃的執(zhí)行情況和采購費用的使用情況;

組織本部門人員和相關部門人員定期盤點各服務站和辦公室?guī)齑?確定庫存合理、安全、整潔;

參與供應商的選擇、考察、認證、考核工作,定期更新合格供應商信息表;

督促本部門人員在從事采購作業(yè)過程中遵紀守法、不索賄受賄,與供應商保持廉潔良好的關系,建立平等互利的供需環(huán)境;

協(xié)調(diào)本部門與其它職能部門關系;

在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至總經(jīng)辦助理處。

第9篇 市場營銷采購經(jīng)理崗位職責

1.接受部門經(jīng)理工作指令，通過如期保質(zhì)完成有關工作事項來確保部門整體計劃、規(guī)劃的達成。

2.根據(jù)部門規(guī)劃制訂所負責部門的工作計劃與工作目標，領導、管理、指引下屬人員開展工作，進行工作成果評鑒與績效考核。

3.積極對所負責部門工作潛能進行挖掘，對下屬人員進行t作指導與培訓以確保所屬人員能力充分最大化發(fā)揮。

4.充分調(diào)動下屬人員的工作積極性，集思廣益，群策群力開展工作，建設精英團隊。

5.積極主動搜集各種有關信息與建議，并及時向有關部門或上級反映。

6.協(xié)調(diào)各種相應的橫向與縱向的關系，確保所主導工作的順暢、高效進行。

7.協(xié)助、參與部門的規(guī)劃和戰(zhàn)略布局。

第10篇 水果采購經(jīng)理崗位職責

工作職責:

-負責進口水果類供應商的引進;

-制定采購計劃及質(zhì)量、價格標準,對所屬的品類銷售、毛利、營業(yè)情況負責;

-審核供應商資質(zhì)和產(chǎn)品檢測報告的審查;

-與供應商談判、獲取有利合作、價格及服務支持;

-定期調(diào)研進口類水果市場,隨時掌握進口水果類價格和上市信息;

-掌握品類銷售的數(shù)據(jù)變化,控制庫存,減少損耗率,實現(xiàn)商品優(yōu)勝劣汰,優(yōu)化產(chǎn)品結構;

-引進優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,不斷提升銷售業(yè)績;

-完善公司水果類采購制度,優(yōu)化供應鏈,控制損耗率。

任職資格:

-大專及以上學歷,5年以上進口水果采購工作經(jīng)驗,熟悉進口水果類的采購運作規(guī)則;

-有國外直采經(jīng)驗;

-有進口水果研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

-熟悉不同時節(jié)上市產(chǎn)品的銷售行情,具有超強的商品開發(fā)與引進能力,有豐富的資源;

-優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力;

-熟悉erp系統(tǒng)及office軟件;

-具備良好的職業(yè)道德,愛美食,善于思考,富有很強的責任心。

第11篇 采購客戶經(jīng)理崗位職責

1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預算；

5、負責銷售渠道和客戶的管理。

第12篇 幕墻采購經(jīng)理崗位職責

要求:35-45歲,責任心強,能出差具有一定溝通談判能力。熟悉基本的辦公軟件,會看cad圖紙,熟悉采購流程,熟悉門窗幕墻行業(yè)材料和有采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。