第1篇 區(qū)域經(jīng)理崗位職責農(nóng)業(yè)公司

1.對事業(yè)部經(jīng)理負責，全面負責開展本區(qū)域內(nèi)市場銷售和管理工作。

2.負責本轄區(qū)營銷渠道建設(shè)工作以及客戶管理工作。

3.進行市場調(diào)查分析和市場信息的收集，評估營銷能力。

4.本區(qū)域營銷目標、營銷策略的制定和監(jiān)控實施。

5.本區(qū)域人員專業(yè)知識培訓。

6.確保本區(qū)域的財務(wù)流、物流、信息流與事業(yè)部日清日報。

7.負責與政府相關(guān)管理部門的共#、。

8.負責安排本區(qū)域試驗示范工作。

9.負責本轄區(qū)的打假維權(quán)工作。

10.檢查、監(jiān)督經(jīng)銷商對公司營銷及服務(wù)政策的執(zhí)行情況。

第2篇 家具區(qū)域經(jīng)理崗位職責

大區(qū)/區(qū)域經(jīng)理(定制家具) 潤年家私集團 成都市潤年家私有限責任公司,潤年,潤年家私,潤年家私集團,潤年 定制家具大區(qū)/區(qū)域經(jīng)理

一、職位描述:

1、負責區(qū)域范圍內(nèi)市場業(yè)務(wù)拓展;

2、負責挖掘意、甄選意向客戶及商務(wù)洽談;

3、負責市場業(yè)務(wù)及銷售政策的調(diào)整與分析;

4、負責收集市場商場、品牌等相關(guān)信息及制定應(yīng)對策略;

5、負責幫助和指導區(qū)域范圍內(nèi)各類終端銷售、培訓,助力經(jīng)銷商提高銷售額;

6、負責領(lǐng)導交辦的各項臨時性工作。

二、任職資格:

1.25-45歲,中專及以上學歷;

2.具備良好的渠道客戶關(guān)系管理經(jīng)驗;

3.熟悉定制家具產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù);

4.受過市場營銷、定制產(chǎn)品知識方面的培訓;

5.熟練操作辦公軟件;

6.具有較強的溝通能力、執(zhí)行力強。

第3篇 區(qū)域終端經(jīng)理崗位職責

區(qū)域經(jīng)理/終端經(jīng)理 愛回收 上海悅易網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司,愛回收,悅易 崗位描述:

1、獨立拓展所負責區(qū)域的渠道客戶

2、梳理所負責區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò),了解區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)業(yè)鏈情況,搭建渠道網(wǎng)絡(luò)

3、對所負責區(qū)域的渠道客戶質(zhì)量以及構(gòu)成比例合理情況負責

4、對所負責區(qū)域內(nèi)的競爭對手銷售情況進行壓制

5、對部門下達的業(yè)績指標負責

任職資格:

1、對渠道銷售了解,有3c行業(yè)3年以上渠道銷售經(jīng)驗

2、有客戶攻關(guān)和維系能力,有較強的邏輯分析能力和判斷力

3、能夠適應(yīng)所屬地周邊頻繁出差

4、工作積極主動,能夠主動發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案

第4篇 區(qū)域融資經(jīng)理崗位職責

區(qū)域融資總經(jīng)理 一、崗位職責:

1、負責集團房地產(chǎn)板塊對外融資工作;建立并完善公司的融資管理體系,致力于提高公司的融資管理水平;

2、負責集團房地產(chǎn)板塊融資交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、盡職調(diào)查、交易談判、融資策略和計劃,進行融資成本管理;

3、負責集團持續(xù)整合房地產(chǎn)合作資源;負責拓展公司自身融資資源,獲 得適合公司運作所需的各項融資資源,建立良好的溝通機制;

4、負責管理和維護公司與銀行及非銀行金融機構(gòu)、證券機構(gòu)、投資基金等客戶的公共關(guān)系,建立、維護支撐公司融資的統(tǒng)一平臺;

5、完成集團領(lǐng)導臨時交辦的各項工作任務(wù)。

一、崗位職責:

1、負責集團房地產(chǎn)板塊對外融資工作;建立并完善公司的融資管理體系,致力于提高公司的融資管理水平;

2、負責集團房地產(chǎn)板塊融資交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、盡職調(diào)查、交易談判、融資策略和計劃,進行融資成本管理;

3、負責集團持續(xù)整合房地產(chǎn)合作資源;負責拓展公司自身融資資源,獲 得適合公司運作所需的各項融資資源,建立良好的溝通機制;

4、負責管理和維護公司與銀行及非銀行金融機構(gòu)、證券機構(gòu)、投資基金等客戶的公共關(guān)系,建立、維護支撐公司融資的統(tǒng)一平臺;

5、完成集團領(lǐng)導臨時交辦的各項工作任務(wù)。

第5篇 省級區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責

1、負責公司藥品在省級醫(yī)院的開發(fā)及其他政府事務(wù)工作;

2、負責公司藥品在當?shù)氐匿N售工作

3、負責產(chǎn)品的前期對接、市場開拓、后期維護;

4、負責公司產(chǎn)品在當?shù)蒯t(yī)院的學術(shù)工作;

5、其他公司事務(wù)的處理。

崗位要求:

1、人品端正,敬業(yè)勤奮;

2、有省級醫(yī)院腎科開發(fā)、維護經(jīng)驗。熟悉腎科體系經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有較強的學習能力,經(jīng)過培訓能擔任學術(shù)推廣,醫(yī)藥專業(yè)者優(yōu)先。

第6篇 大區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責

1、制定銷售計劃和銷售預算;

2、負責銷售渠道和客戶的管理;

3、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

4、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊

5、具備市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

6、有事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。

第7篇 物業(yè)項目區(qū)域常務(wù)經(jīng)理崗位職責

物業(yè)公司項目區(qū)域常務(wù)經(jīng)理崗位職責

在物業(yè)部和公司經(jīng)理領(lǐng)導下,負責項目區(qū)域日常管理工作。

一、協(xié)調(diào)處理各部門之間的工作關(guān)系。

二、負責本項目區(qū)域的業(yè)務(wù)拓展。

三、負責項目區(qū)域員工的思想教育和隊伍建設(shè)以及對員工的招聘、獎懲、辭退等管理工作。

四、負責組織制定、修訂項目區(qū)域各項管理制度。

五、監(jiān)督各部門認真及時地貫徹落實公司的各項工作任務(wù)。

六、負責組織項目區(qū)域新開發(fā)項目的前期籌備和接管工作。

七、受公司經(jīng)理委托,代理行使經(jīng)理職權(quán)。

八、完成上級分派的其他工作任務(wù)。

第8篇 區(qū)域經(jīng)理崗位職責職位要求

職位要求：

1、年齡25-40歲、大專以上學歷、市場營銷企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)、五年以上服裝銷售區(qū)域管理經(jīng)驗

2、能獨立完成營銷部《年度工作計劃》及區(qū)域運作管控開發(fā)能力、自營店、加盟店營銷計劃及分解

3、具有出色獨立的公關(guān)能力，談判能力、獨立開拓客戶資源、擅長加盟市場管理或直營市場管理，

4、熟悉終端零售管理工作，并且有豐富的終端銷售實踐經(jīng)驗及培訓技巧、精通團隊管理

5、邏輯性強和良好的語言表達能力、溝通能力、團隊合作能力以及組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導能力、全局觀念強

6、具有較強計劃與執(zhí)行力，具備終端診斷能力、營銷策劃能力、

7、熟悉運用各種激勵政策提升業(yè)績、具有出色的零售管理、營銷技巧、店員培訓、店鋪陳列、促銷推廣、庫存控制和業(yè)務(wù)談判能力。

8、有豐富的市場營銷經(jīng)驗，較強的市場策劃能力和運作能力、經(jīng)營分析能力、判斷和決策能力、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力

9、具有獨立管理店鋪各項業(yè)務(wù)管理實務(wù)技能，熟悉潮流行業(yè)市場現(xiàn)狀；

10、熟悉電腦辦公軟件、零售數(shù)據(jù)分析

11、具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和敬業(yè)精神、誠實正直，責任心強，擅于思考，自我提升、身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實而敏銳、能承受較強的工作壓力，能適應(yīng)出差。

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崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第9篇 區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責工作內(nèi)容

區(qū)域銷售經(jīng)理職位要求

區(qū)域銷售經(jīng)理的工作,是負責公司在每一個區(qū)域的業(yè)務(wù)發(fā)展和組織建設(shè)。“經(jīng)理”職位不可能一步登天而達到,除了要擁有出色的銷售業(yè)績之外,管理能力、學習能力、全局觀包括人脈資源,都是晉升區(qū)域經(jīng)理的重要砝碼。由于中層管理崗位和普通銷售的職責范圍有很大區(qū)別,如果只是埋首于業(yè)績中,那么即使成為銷售明星,最終也未必能成為一個管理者。所以,不要一味浮躁地追求功利,不斷地學習,多看多思考多了解市場和自身,是獲得成功的必要前提。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責/工作內(nèi)容

1.負責產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行;

2.根據(jù)公司整體運營策略,提煉出適合各區(qū)域市場的運作模式;

3.與客戶建立良好關(guān)系,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;

4.制定銷售目標、市場拓展計劃,審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行;

5.參與制定各類市場推廣方案并實施;

6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預測,定期匯報工作情況;

7.建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),整合

第10篇 商業(yè)伙伴部區(qū)域經(jīng)理崗位職責模版

1.代表公司全面管理區(qū)域伙伴經(jīng)營與發(fā)展。

2.分析客戶的管理需求并匹配軟件解決方案。

3.協(xié)助伙伴銷售團隊管控項目。

4.向客戶呈現(xiàn)方案價值。

第11篇 女裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;

2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù);

3、做好各個門店的管理工作;

4、監(jiān)督門店的訂貨作業(yè),做好進貨驗收、陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);

5、合理安排店內(nèi)店長的工作,培養(yǎng)有潛力的店長

6、根據(jù)市場需求及市場競爭態(tài)勢,分析經(jīng)營狀況及存在問題,并及時匯報

7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,;

8、為門店營業(yè)出謀劃策,帶動營業(yè)額的增長。

任職資格:

1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;

2、5年以上外資高端女裝零售管理經(jīng)驗,溝通好;

3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;

4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;

崗位職責:

1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;

2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù);

3、做好各個門店的管理工作;

4、監(jiān)督門店的訂貨作業(yè),做好進貨驗收、陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);

5、合理安排店內(nèi)店長的工作,培養(yǎng)有潛力的店長

6、根據(jù)市場需求及市場競爭態(tài)勢,分析經(jīng)營狀況及存在問題,并及時匯報

7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,;

8、為門店營業(yè)出謀劃策,帶動營業(yè)額的增長。

任職資格:

1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;

2、5年以上外資高端女裝零售管理經(jīng)驗,溝通好;

3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;

4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;

第12篇 區(qū)域ka經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、負責區(qū)域ka系統(tǒng)的談判、合同洽談、對應(yīng)經(jīng)銷商的開發(fā)和選定工作、后續(xù)的終端建設(shè)和產(chǎn)品推廣、品牌推廣和經(jīng)銷商管理服務(wù)工作。

2、負責開展省區(qū)ka業(yè)務(wù)團隊的組建工作。

崗位要求:

1、5年以上同崗位經(jīng)歷,有全國性大型商超與地區(qū)性大型商超客戶管理經(jīng)驗;

2、有終端談判經(jīng)驗驗,熟悉進場流程、費用標準控制、陳列、市場推廣策劃與組織實施。

3、有生鮮、凍品、休閑食品經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

工作職責:

1、負責區(qū)域ka系統(tǒng)的談判、合同洽談、對應(yīng)經(jīng)銷商的開發(fā)和選定工作、后續(xù)的終端建設(shè)和產(chǎn)品推廣、品牌推廣和經(jīng)銷商管理服務(wù)工作。

2、負責開展省區(qū)ka業(yè)務(wù)團隊的組建工作。

崗位要求:

1、5年以上同崗位經(jīng)歷,有全國性大型商超與地區(qū)性大型商超客戶管理經(jīng)驗;

2、有終端談判經(jīng)驗驗,熟悉進場流程、費用標準控制、陳列、市場推廣策劃與組織實施。

3、有生鮮、凍品、休閑食品經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;