第1篇 技術員工程師崗位職責職位要求
職責描述:
1、負責公司產品售后維修分析并做出分析報告。
2、負責與客戶對產品一系列問題溝通協(xié)調工作。
3、負責公司產品與客戶對接、技術支持、售后維護工作。 4、負責公司的產品的生產跟蹤,及時發(fā)現(xiàn)問題。 5、負責生產不良率的問題處理和不良的分析及改善。
任職資格:
1、??萍耙陨希芰ν怀隹蛇m當放寬條件);通信、電子、計算機網絡等相關專業(yè)的也可。
2、2年以上相關崗位工作,有監(jiān)控、通信、智能交通行業(yè)經驗者優(yōu)先,有車載攝像頭客戶維護經驗優(yōu)先錄用。
3、掌握計算機網絡、視頻監(jiān)控等知識、車載360攝像頭系統(tǒng);了解常見網絡設備或視頻監(jiān)控設備。
4、熟練office辦公軟件。
5、踏實肯干,吃苦耐勞,能承受工作壓力,執(zhí)行力強,有良好的團隊協(xié)作意識。
6、有良好的服務意識,責任心強,關于協(xié)調,具有良好的人際溝通能力。
7、具備較強的動手及學習能力,能有效解決現(xiàn)場問題。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經驗
第2篇 機電技術員工作崗位職責
如果你想了解技術員崗位職責,可以參考以下這則機電技術員崗位職責列表,希望大家從中有所收獲。
1、執(zhí)行、貫徹有關設備管理的政策、制度 認真貫徹執(zhí)行國家有關設備管理的方針、政策及公司制定的設備維護保養(yǎng)的各種制度。
2、設備資料的管理 遵照公司的有關規(guī)定,作好設備調出、調入、驗收使用封存報廢等各項工作建立設備臺帳。
3、設備保養(yǎng) 負責組織有關人員對本部門使用設備的故障排除和日常修理圖、做好設備三級保養(yǎng)工作,并制定督促檢查,填寫有關記錄。
4、報表 每月認真寫各種報表,交機動能源部。
5、鑒定設備、儀表周期 掌握本單位生產使用設備、儀表周期,定期鑒定,并建立檔案。
6、編制計劃 根據設備使用狀況,編制設備大修、項修、二級保養(yǎng)計劃。
7、技術指導及準備 測繪提供設備損壞件的圖樣資料及工藝文件
8、崗位資格要求 教育背景 最低學歷:大專 資格證書:技術員 經驗 本專業(yè)畢業(yè)后從事相關崗位至少 3 年 非本專業(yè)畢業(yè)后從事相關崗位至少 5 年 崗位技能要求 專業(yè)知識 具有機、電、數字電路等綜合知識 業(yè)務了解范圍 設備管理、維修、保養(yǎng)等 計算機應用 文字處理。
第3篇 工程技術檔案員工作崗位職責范例
認真做好工程技術檔案的編制管理工作,保證工程技術檔案完整、準確,為工程進行使用、維護、管理、改擴建提供準確的資料依據。
負責收集工程項目所有歸檔圖紙和各種技術文件、資料,并整理、分類、編目后存檔。
負責將設計圖紙、設計變更單、技術核定單等資料及時下發(fā)給施工單位和有關部門。
負責合作單位工作聯(lián)系單、聯(lián)系函的收發(fā)登記和保存工作,以備查閱。
負責管理工程部與公司其他部門之間文件收發(fā)登記存檔工作。
負責工程簽證單、扣款單、工程形象進度等文件的登記、送達及催辦工作;
負責各種款項的登記、送達及催辦工作;
負責工程付款統(tǒng)計工作,每月25日統(tǒng)計一次,送達有關部門及領導;
負責復印、打字相關文件、圖紙、資料并登記下發(fā)給有關專業(yè)部門。
負責工程部的日常事物工作。
及時完成領導交辦的其它工作。
第4篇 化工技術員工程師崗位職責
崗位職責:
1、對涂料性能進行改良。
2、對涂料改良后的涂料進行性能和作業(yè)性確認。
3、對每天完成的實驗做成報告。
4、對客戶提供技術服務。
崗位要求:
1、大專以上學歷、化學專業(yè),責任心強,能吃苦耐勞,善于獨立思考;
2、有汽車油漆/化工行業(yè)工作經驗優(yōu)先(亦可)
公司待遇、工資/福利:
① 自入職之日起簽訂正式勞動合同,按國家標準及本人薪資水平繳納五險一金,公積金10%比例繳交。
② 公司提供通勤車,若不乘坐通勤車或在乘坐通勤車還需轉乘的情況,每月享受80元交通補助。
③ 雙休,長白班,提供工作餐,一年工作日約246日,低于國家標準250日,休息日119日。夏季有高溫補貼,以及長達一周的夏休假期。(具體以每年發(fā)布的公司行事歷為準)
④ 每年免費一次旅游,健康體檢。
⑤ 年度根據公司業(yè)績及本人評價進行調薪。
⑥ 傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日禮品或禮金,生日發(fā)放生日禮金,每年根據工齡可享受有薪年休假。
⑦ 如有加班,按國家標準支付加班費。
⑧ 其他各種公司和工會福利。
第5篇 工程部技術員工作崗位職責
1、按照國家、行業(yè)及質量體系中的有關技術文件的規(guī)定認真貫徹執(zhí)行,對所做的技術質量工作負責。
2、在工程部長的帶領下對各工序的施工方案、安全交底、技術交底、作業(yè)指導書進行系統(tǒng)學習,了解、掌握各工序控制要點以及施工現(xiàn)場中需要注意的安全事項,認真熟悉施工圖紙,對施工分項工程的各部尺寸,施工管理點及設計圖紙的技術質量要求做到心中有數,并承擔向各工序施工隊負責人及一線作業(yè)人員進行現(xiàn)場技術交底工作。
3、認真做好施工現(xiàn)場質量把關工作,負責對所分管范圍內的所有工程的施工過程控制和質量控制工作;負責所分管范圍的所有工程的技術指導工作;負責所分管范圍內的原材料、半成品或成品的質量檢驗工作。
4、現(xiàn)場施工過程中涉及到的測量放樣、試驗檢測,由現(xiàn)場技術員提前6小時下發(fā)書面通知單到測量隊、試驗室,測量隊、試驗室根據通知單的內容進行測量放樣、復核以及試驗檢測;現(xiàn)場技術員要全程參與以便進行及時溝通。
5、認真填寫施工日志,詳細記錄工程狀況和有關工程質量、施工進度、人員機械等工程施工資料,做好施工原始資料的收集,發(fā)現(xiàn)質量、安全隱患和質量缺陷要及時上報。
6、對于工程施工中的質量隱患和質量事故要有記錄,對于一般輕微質量問題的處理方案要詳細記載,對于工程中的重大質量問題要及時上報;積極主動地參與問題的原因分析,提出處理意見及預防措施,從自身尋找不足,從管理尋求改進。
7、負責對完成施工的各工序進行質量自檢,自檢合格后及時向駐地辦監(jiān)理進行施工報驗;在行使質量管理職權時要充分正確行使質量否決權;在行使質量管理職權時要嚴格執(zhí)行工程“三檢制”和“三不放過”的原則。
8、嚴格按規(guī)范要求組織施工,負責技術、質量信息的收集工作,積極貫徹新技術、新工藝的實施;負責施工現(xiàn)場的文明施工工作,保證施工安全;糾正違章操作,對現(xiàn)場的質量、安全文明施工進行不定期檢查,對安質部提出的質量、安全隱患進行及時落實,并在后期施工過程中采取積極主動的預防措施防止類似狀況再次發(fā)生。
9、對涉及到變更、索賠的工程量及時對原始資料進行收集整理,并及時辦好簽證,上報給主管部門。
10、做好現(xiàn)場施工計量的計算核對,保證準確無誤。
11、對現(xiàn)場材料做好監(jiān)管。
12、加強學習與工作相關的專業(yè)知識及技能,不斷提高自身的業(yè)務水平,積極參加科技創(chuàng)新活動,努力提高自身執(zhí)業(yè)技能水平。
13、協(xié)調各施工隊伍之間的關系,優(yōu)化施工機械的有效利用,使人員、設備達到最大利用化。
14、嚴格遵守項目部制定的各項規(guī)章制度,以工作需要為上班時間,不得無故早退、遲到。
第6篇 工程技術員工作崗位職責
何為崗位職責本文工程技術員崗位職責,各位工程技術員如果不知道崗位職責是什么,可以參閱。
1. 負責公司全面技術工作,協(xié)助經理完成工程技術管理工作任務。
2. 堅持原則,廉潔勤政,工作以身作則,深入施工現(xiàn)場,平衡協(xié)調施工程序,及時處理好施工中出現(xiàn)的各種技術問題。
3. 負責組織圖紙會審,技術交底工作,對外委設計項目,應首先熟悉圖紙,負責與設計單位聯(lián)系。
4. 負責對產品加工、初次維修設備、工程施工進行技術指導,參加工程驗收。
5. 負責主導設計新產品,及整理新產品技術資料。
6. 負責特殊型材、配件、及外委鑄件的技術驗收。
7. 負責圖紙材料配件,月度配件的編制,月度計劃提前三天報材料員。
8. 負責達標資料的安排、檢查、指導,定期回收整理工作,為迎接檢查做好資料準備。
9. 經常深入現(xiàn)場,解決質量和安全隱患,負責安全質量、竣工驗收、旬檢查、月驗收,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調解決。
10. 完成領導交辦的各項臨時性任務,按時參加范圍內的各種會議及各項集體活動。
11. 加強和業(yè)務部門的聯(lián)系,做好技術質料的整理工作。
12. 積極組織職工進行業(yè)務學習,協(xié)助項目部經理搞好工作,做好部門招聘工作。
第7篇 安全環(huán)??萍夹g員工作崗位職責
1、認真學習各項安全管理制度和業(yè)務知識,努力宣傳黨的安全生產方針,負責本公司的安全監(jiān)督檢查工作。在公司領導和科長的領導下,從事安全環(huán)保管理工作,貫徹國家和上級安全環(huán)保生產的指示和規(guī)定,并檢查督促執(zhí)行。在業(yè)務上接受上級安全環(huán)保監(jiān)督部門的指導,對操作員工進行業(yè)務指導。
2、負責組織實施執(zhí)行公司安全環(huán)保目標責任制和公司安全環(huán)境綜合整治工作。
3、負責或參與制定、修訂公司有關安全環(huán)保生產管理制度和安全技術操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況。
4、負責編制公司安全環(huán)保技術措施計劃和隱患整改方案,及時上報和檢查落實。
5、參與權限范圍內新、擴、改建項目安全評估文件、安全竣工驗收文件、環(huán)境影響評估文件及環(huán)??⒐を炇瘴募?/p>
6、負責公司污染源的調查、建檔工作,清水口的cod檢查。
7、負責對新進員工的三級安全教育、安全生產、勞動保護的宣傳教育。員工安全培訓率達到100%;培訓合格率100%。負責組織職工安全生產教育、培訓、學習。
8、協(xié)助科長做好員工的安全環(huán)保思想、安全環(huán)保技術教育工作,負責新入公司人員的安全環(huán)保教育,指導并督促檢查班組(崗位)的安全環(huán)保教育。
9、保存安全環(huán)保方面的文件及檔案。
10、完成領導布置的其他任務。
第8篇 smt技術員工程師崗位職責
1、有貼片工作經驗1年以上,熟練juki750機操作。
2、工作細心,責任心強,有上進心;
3、熟練操作貼片機,會編程及相關優(yōu)化程序。上、下料盤。
4、精通回流爐的工作原理及規(guī)格條件,了解錫膏的焊接條件要求;
5、負責貼片機的程序編制,設備維護,參數調試等;
6、負責smt生產工藝流程及設備的調試,備制程對品質的影響及改善工藝;
7、負責機器操作及設備調試維護等工作,能夠優(yōu)化各程序提升檢出能力;
8、上司交予的其它工作。
9、公司購買社保、平安意外險。
第9篇 工管部技術員工作崗位職責
(1)認真貫徹執(zhí)行國家、鐵路總公司、行業(yè)各項施工規(guī)范、驗收標準,認真執(zhí)行建設單位和項目部各項有關規(guī)定。
(2)協(xié)助技術負責人做好工點作業(yè)工序、工藝流程及各作業(yè)環(huán)節(jié)的技術交底工作,并負責分類存檔。
(3)跟班監(jiān)控作業(yè),糾正施工中存在的技術問題,發(fā)現(xiàn)重大質量隱患立即停工并報告上級。
(4)做好施工日志等相關技術資料的填寫和收集整理工作。
(5) 參加工程質量事故的調查分析。
(6) 對隱蔽工程、關鍵部位及重點工序的施工過程進行監(jiān)控。
第10篇 水區(qū)工藝技術員工作崗位職責
在水區(qū)負責人的領導下,負責本區(qū)生產技術工作的管理。
一、熟悉本廠污水處理的工藝流程、工藝參數。
二、制定和完善本區(qū)工藝技術操作規(guī)程及相關制度。
三、制定完善崗位運行記錄和各種填報表,負責生產數據的歸納,整理分析工作,按時撰寫技術報告,妥善保管本區(qū)的生產技術資料。
四、及時發(fā)現(xiàn)生產中存在的問題,并提出解決方法和建議。
五、檢查、督促崗位人員按規(guī)程、制度操作,確保出水水質達標排放。
六、完成領導交辦的其它工作。
第11篇 調度室工藝技術員工作崗位職責
一、精通本廠污水處理工藝技術,了解行業(yè)技術發(fā)展方向。
二、在調度室主任的領導下,負責全廠生產的協(xié)調、管理,協(xié)調處理各工區(qū)之間的生產技術工作。
三、對生產中出現(xiàn)的技術問題提出解決方案。
四、負責全廠生產資料的歸納、整理、分析、保管。
五、負責處理廠內員工的崗位培訓、學習工作。
六、負責制定、填寫各種對外報表。
七、完成領導交辦的其它工作。
第12篇 地質技術員工作崗位職責
1、全面負責地質工作。經常深入現(xiàn)場,認真編錄巷道素描,查明礦井地質構造,煤層儲存情況,頂底板巖性及影響生產的其他地質因素,并按時提供采區(qū)、采面、掘進工作面地質資料。繪制生產所需的各種地質平面圖和剖面圖。
2、編寫礦井補充勘探鉆孔施工措施,并收集整理資料,繪制煤層鉆孔柱狀圖和建立鉆孔資料臺帳。
3、編制礦井勘探計劃,搞好礦井補充勘探工作。負責井下探煤、探明主要構造,鉆探施工措施,及時分析資料,填繪礦井構造隱患,為礦井采掘活動提供可靠的地質資料。
4、礦井采掘活動過程中,預計前方有地質構造或頂板巖性發(fā)生變化時,及時提出處理意見,防止事故發(fā)生。
5、對回采工作面的實際采高、浮煤,煤柱尺寸,定期核實,發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定或設計時,及時向總工和技術處匯報,并提出處理意見。
6、定期探煤厚,核實采煤工作面回采率,采區(qū)回采率和全礦井回采率,以保證國家資源足量回收。
7、負責礦井地質儲量臺帳的填報、平衡、上報工作。
8、每月制定礦井“三量”變化情況,計算采面、采區(qū)及礦井回采率。
9、雨季負責地面安全隱患的排查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。
10、認真貫徹落實國家有關煤礦安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范、規(guī)定,搞好本企業(yè)的技術管理工作。
11、參加本單位和工會組織的各類學習培訓。