第1篇 ie技術(shù)員/工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時、返工工時的制定與維護，以及標(biāo)準(zhǔn)工時降低的推進工作；

2.產(chǎn)能評估，資源優(yōu)化，持續(xù)改善生立效率，協(xié)助生產(chǎn)線解決問題；

3.培訓(xùn)內(nèi)部員工ie相關(guān)知識，帶領(lǐng)團隊開展改善活動；

4.5s活動和精益生產(chǎn)活動的建立及推廣；

5.協(xié)助上級對ie及生產(chǎn)相關(guān)的工作進行管理，完成上級交辦的其它事項；

要求資歷：

1.大專以上學(xué)歷;

2.具備3年以上制造行業(yè)ie工作經(jīng)驗；

3.能熟練使用autocad;

4.熟練各種ie改善手法以及精益生產(chǎn)推行的方式與流程，有推行精益生產(chǎn)經(jīng)驗；

5.工作能力強，有責(zé)任心，有團隊合作意識；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第2篇 大型科學(xué)儀器技術(shù)銷售工程師崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)大型分析測試儀器的區(qū)域銷售及產(chǎn)品推廣。

任職資格：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有化學(xué)分析、材料、生物等專業(yè)背景，以及有化學(xué)檢驗檢測、分析測試的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；條件優(yōu)秀者待遇可面議；

2、有團隊協(xié)作精神，有責(zé)任心，有親和力及良好的客戶服務(wù)意識；

3、熟悉大型科學(xué)儀器及應(yīng)用，了解相關(guān)行業(yè)用戶需求，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作安排：

1、工作時間：五天八小時工作制，可彈性工作；

2、工作地點：無辦公室坐班要求。

福利待遇：

1、薪資待遇，條件優(yōu)秀者可面議；

2、五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育），住房公積金；

3、享受國家法定節(jié)假日（元旦、春節(jié)、清明、五一、十一、端午、中秋等）及節(jié)日福利金/物資；

4、晉升空間：長期穩(wěn)定的（高?？蒲袉挝坏龋┛蛻粜枨螅掷m(xù)發(fā)展的（大型科學(xué)儀器）行業(yè)前景，優(yōu)秀的公司平臺，將為您提供長期可持續(xù)的個人發(fā)展及晉升空間，世紀(jì)珞珈誠邀您的加入！

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第3篇 技術(shù)研發(fā)工程師崗位職責(zé)、要求以及薪資情況

技術(shù)研發(fā)工程師協(xié)助技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實施新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改良，技術(shù)創(chuàng)新工作，協(xié)助售后技術(shù)服務(wù)工作，參與部門組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系。

技術(shù)研發(fā)工程師崗位職責(zé)

1.協(xié)助技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大研發(fā)決策提供建議和信息支持；

2.收集行業(yè)市場的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、測試技術(shù)和測試標(biāo)準(zhǔn)，提出產(chǎn)品改進建議；

3.參與組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系；

4.部門組織管理工作。

技術(shù)研發(fā)工程師崗位要求

1.機械、電氣相關(guān)專業(yè)；

2.接受過技術(shù)管理、質(zhì)量管理體系等方面的知識培訓(xùn)；

3.通曉產(chǎn)品特性相關(guān)方面的專業(yè)知識和具備企業(yè)管理、質(zhì)量管理體系、法律等方面的知識；

4.掌握word、excel等辦公軟件使用方法，cad制圖、放樣軟件的使用；

5.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。

技術(shù)研發(fā)工程師薪資情況

技術(shù)研發(fā)工程師的月薪一般在2000～13000元。本科以上學(xué)歷起薪大多在2000-4000元，大多數(shù)能在工作一兩年后獲得加薪，從20%-50%不等。具有4年以上經(jīng)驗，收入則翻倍，高者可達到1萬元左右。北京地區(qū)具有2至3年工作經(jīng)驗的研發(fā)主管、高級研發(fā)工程師月薪在3500元至13000元之間，中位水平在6700元左右。

第4篇 技術(shù)工程師崗位職責(zé)機電工程公司

1.獨立負(fù)責(zé)公司工程項目的總體設(shè)計、選型、布線、調(diào)試及制訂方案等工作。

2.負(fù)責(zé)銷售隊伍的技術(shù)培訓(xùn)及售后服務(wù)支持。

第5篇 技術(shù)開發(fā)助理工程師崗位職責(zé)

brief job duties 工作范圍摘要:

1. 協(xié)助研發(fā)工程師完成各項技術(shù)工作;

2. 設(shè)計實驗室、工程使用工裝治具;

3. 參與產(chǎn)品注塑件設(shè)計以及圖紙繪制;

4. 實驗室設(shè)備維護;

job requirements 入職要求:

1. 理工科專業(yè)背景;

2. 大?；蛞陨蠈W(xué)歷;

3. 熟練掌握solidworks、ug等3d制圖軟件;

4. 有醫(yī)療器械技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

第6篇 安裝技術(shù)工程師崗位職責(zé)

安裝技術(shù)工程師 浙江友邦集成墻面有限公司 浙江友邦集成墻面有限公司 工作經(jīng)驗:有建材定制行業(yè)(櫥柜、衣柜、木門)終端安裝1年以上工作經(jīng)驗

技能要求:1.具備一定的木工操作基礎(chǔ);

2.具備一定的看圖及審圖能力;

3.具備一定的現(xiàn)場工況處理解決能力;

4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

5.具備一定的專業(yè)講解及培訓(xùn)能力;

6.能適應(yīng)短期或中長期出差。

第7篇 實習(xí)技術(shù)工程師崗位職責(zé)

技術(shù)支持工程師(可實習(xí)) 青島奧利凱中央空調(diào)有限公司 青島奧利凱中央空調(diào)有限公司,奧利凱中央 1、中央空調(diào)的方案設(shè)計

2、中央空調(diào)的預(yù)算

3、預(yù)算定額制作

4、現(xiàn)場勘查項目

第8篇 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)技術(shù)工程師崗位職責(zé)

任職資格:

1、有電子產(chǎn)品、人工智能產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;崗位要求:

1、機械、模具、電子工程及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,相同崗位工作2年以上;

2、精通pro-e,autocad等結(jié)構(gòu)軟件,依照id外形建模設(shè)計結(jié)構(gòu),制作bom物料清單;參與id外形設(shè)計評估,參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)評審和模具加工工藝;對客戶試樣產(chǎn)品評估修改建議方案;

3、具有豐富的塑料件、電子結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;

4、熟悉塑膠、五金等材料的結(jié)構(gòu)設(shè)計特征以及加工工藝,有模具加工知識;

5、有過各種電子消費,醫(yī)療等產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;

6、熟悉各種材料的加工工藝,及其產(chǎn)品表面處理工藝;

7、工作積極,有責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實及有一定的抗壓能力

8、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)承擔(dān)部門日常事務(wù)性管理工作;

9、專利文件的撰寫、后續(xù)完善及推動專利申請工作;

經(jīng)驗豐富者優(yōu)先!非誠勿打擾內(nèi)蒙古三眾科技有限公司,注冊資金500萬元人民幣,是一家專注于衛(wèi)生間空氣質(zhì)量提升解決方案領(lǐng)域,致力于衛(wèi)生間空氣質(zhì)量提升產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、運營、服務(wù)及相關(guān)配套服務(wù)于一體的多元化創(chuàng)新品牌企業(yè)。

第9篇 儀表技術(shù)支持工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)支持服務(wù);

2.能獨立解決客戶在安裝和使用流量計、壓力表、溫度等儀器儀表過程中的問題。

崗位要求:

1.大專及以上學(xué)歷,機械、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熟悉plc等自動化編程的優(yōu)先

2.有2年及以上儀器儀表行業(yè)或者機械行業(yè)售后技術(shù)支持經(jīng)驗

3.愿意主動學(xué)習(xí),增強業(yè)務(wù)知識

4.能吃苦,能適應(yīng)偶爾出差

第10篇 外貿(mào)技術(shù)支持工程師崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1.給客戶提供最直接最快速的產(chǎn)品技術(shù)支持和解決方案；

2.對重大質(zhì)量問題和產(chǎn)品故障及時反饋到相關(guān)部門；

3.撰寫各類產(chǎn)品常見的技術(shù)文檔；

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品對外客戶和對部門內(nèi)員工的培訓(xùn)。

職位要求：

1、25-35歲，大專以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上電子售前或售后技術(shù)支持工作經(jīng)驗；

3、英文讀寫熟練，良好的執(zhí)行力；

4、溝通協(xié)調(diào)能力好，能承受工作壓力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第11篇 技術(shù)服務(wù)工程師崗位職責(zé)內(nèi)容網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部

1.負(fù)責(zé)公司項目和產(chǎn)品的實施。

2.負(fù)責(zé)客戶的現(xiàn)場服務(wù)和產(chǎn)品維護。

3.針對用戶網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,建議合理的網(wǎng)絡(luò)安全方案及實施辦法。

4.在客戶現(xiàn)場進行產(chǎn)品的實施、故障調(diào)查、技術(shù)分析,并提供解決方案或建議。

第12篇 設(shè)備保全焊裝電氣技術(shù)工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)焊裝車間現(xiàn)場設(shè)備維護和故障處理的技術(shù)支持；

2、負(fù)責(zé)組織參與焊裝車間現(xiàn)場設(shè)備維護技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制和審核；

3、參與焊裝車間設(shè)備改造等項目立項以及備件、設(shè)備的提出等審核和驗收；

4、負(fù)責(zé)組織焊裝車間現(xiàn)場該工種人員的技術(shù)培訓(xùn)以及設(shè)備管理技術(shù)支持；

5、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新材料、新裝備等的導(dǎo)入和應(yīng)用。

技能：

1、掌握機械原理、材料工藝、機械制造工藝等機械專業(yè)基礎(chǔ)知識；

2、熟悉氣動、液壓、電動等設(shè)備以及元器件；

3、了解發(fā)焊裝工藝，掌握焊裝相關(guān)設(shè)備維修技術(shù)；

4、掌握設(shè)備管理相關(guān)知識；

5、掌握非標(biāo)機械設(shè)計；

6、具有良好的組織、溝通交流和協(xié)調(diào)能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限