第1篇 it技術工程師崗位職責職位要求

職責描述：

1.負責內部局域網絡維護；

2.負責計算機以及配套設備的采購、維護；

3.進行服務器、pabx等設備管理，以及各類網絡平臺的運行監(jiān)控和維護；

4.進行辦公設備的日常維護及管理；技術檔案維護；

5.負責病毒的查殺，維護網絡系統(tǒng)安全；

6.處理網絡及計算機故障；

7.負責公司業(yè)務管理軟件維護，按照公司要求新增及更改流程；

8.負責公司員工的it內部培訓；

9.公司考勤系統(tǒng)、財務系統(tǒng)日常維護；

10.負責公司系統(tǒng)域名管理、郵箱管理；

11.公司電話傳真系統(tǒng)的安裝及管理，包括線路增加、分機變更等操作；

12.領導交代的其他事務。

任職資格：

1.大學本科及以上學歷；

2.二年以上的網絡管理、服務器網管工作經驗；

3.熟悉服務器，交換機、pabx等網絡設備的設置與管理；

4.熟悉windows操作系統(tǒng)，office軟件；

5.熟練掌握vb、vba、sql，能勝任對于現(xiàn)有軟件的二次開發(fā)；

6.學習能力強，較好的溝通和協(xié)作能力，極強的執(zhí)行力和溝通能力，具備良的服務意識。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經驗

第2篇 it技術支持內部職位崗位職責職位要求

職責描述：

主要職責：

負責事業(yè)部專業(yè)系統(tǒng)的上線實施工作，與供應商技術人員協(xié)同配合，為業(yè)務用戶提供技術支持。

負責已建成系統(tǒng)的日常運維管理，保障系統(tǒng)的穩(wěn)定、可靠、安全運行，解決業(yè)務用戶使用系統(tǒng)過程中的問題。

負責事業(yè)部系統(tǒng)相關的知識平臺建設和管理。

參與事業(yè)部的新系統(tǒng)方案設計和其他技術相關問題處理。

任職資格：

計算機相關專業(yè)，3年以上信息系統(tǒng)工作經驗。

理解能力強，溝通較好，性格沉穩(wěn)，工作細致，不極端。

有java開發(fā)經驗或網頁端開發(fā)經驗，能對系統(tǒng)問題進行快速跟蹤定位。

有mysql或oracle等數據庫工作經驗，能對數據庫進行管理。

有erp/財務/銷售系統(tǒng)實施或運維工作經驗尤佳。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

第3篇 it技術支持維護經理崗位職責和任職條件

職位概述

it技術支持維護經理是指為客戶及相關人員提供與公司產品相關的技術支持及技術服務的管理技術人員。

it技術支持維護經理崗位職責

1.售前技術支持管理；

2.負責公司各類項目售前階段的技術支持、方案編寫、招投標等工作；

3.負責公司承接項目的技術實施工作；

4.收集競爭對手產品的功能、性能信息，分析比較本公司產品的優(yōu)缺點，提出比較報告；

5.定期向公眾媒介傳播公司產品、技術方向相關的信息；

6.解答客戶、代理商所涉及產品的技術問題；

7.熟練運用公司產品，并能從機理上進行全面解釋。

it技術支持維護經理任職條件

it技術支持維護經理屬于技術和管理相結合的人才，一般要求對技術比較熟悉，最好有幾年做技術的相關經驗，同時能夠學習一些管理相關的知識，然后轉型到技術支持經理上來。一般的作技術開發(fā)的企業(yè)對于該類人才都有需要。

技能和素質

1.大學?？茖W歷以上，具備良好的語言表達、組織協(xié)調、公關和溝通能力；

2.通過ocp認證或aix系統(tǒng)管理員認證，有豐富中型以上項目售前技術支持和技術方案編寫經驗，有良好服務營銷和管理能力者；

3.3年以上相關工作經驗，了解it企業(yè)項目運作特點、流程和模式；

4.具有良好的市場洞察力、策劃能力、強烈的事業(yè)心和積極主動心態(tài)，良好的團隊合作精神、重績效身體健康，能適應經常性出差。

it技術支持維護經理職業(yè)發(fā)展方向

（1） 職位的匯報上級

技術總監(jiān)

（2） 職位的管理下屬

it技術支持維護工程師

it技術支持維護經理薪資行情（元/月）

1-3年 12455

3-5年 13413

5-10年 17577

企業(yè)招聘it技術支持維護經理可與獵頭網合作，快速招聘到合適的人才。

第4篇 it電氣行業(yè)技術工程師崗位職責職位要求

崗位職責：

主要從事 ups 不間斷電源的維修及技術服務工作。

職位要求：

1、熟悉模擬電路和數字電路理論知識 。

2、熟練維修電子電器及單片機構成的自動化設備。

3、對開關電源、 it 設備電子電路具有故障分析及排除能力。

4、具有相關電路的維修調試及設計能力。

5、有維修電工證、維修電工高級技師資格證優(yōu)先。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第5篇 it技術經理崗位職責

崗位職責:

1. 負責大數據應用產品的設計、研發(fā)和測試,負責研發(fā)過程中相關文檔的編寫;

2. 參與產品功能完善和優(yōu)化的討論,配合系統(tǒng)負責人進行產品拓展和運維;

3. 緊密結合公司業(yè)務發(fā)展,參與系統(tǒng)分析及設計,進行技術決策和工作量評估,完成項目前期工作計劃制定。

職位要求:

1. 計算機相關專業(yè)碩士以上學歷,有五年以上的java web項目開發(fā)經驗;

2. 具備基于spring、struts、hibernate等框架進行熟練開發(fā),熟悉h5、javascript、css,熟悉vue、springboot等框架,能熟練編寫j2ee和js代碼;

3. 熟練掌握mysql/oracle數據庫,至少熟悉其中一種數據庫優(yōu)化技術。

第6篇 it服務技術工程師崗位職責

1、受理來自客戶的技術支持請求并有效記錄;

2、在規(guī)定的時間內通過電話、郵件的方式對應客戶請求;

3、快速定位客戶問題,基于相應的知識庫、技術文檔來針對已知問題找到相應的解決方案并提供專業(yè)的答復;

4、對未知問題結合個人經驗、團隊討論、內部升級等渠道進行快速定位、問題重現(xiàn),并與用戶保持有效更新;

5、能夠站在用戶的角度思考,針對無法提供解決方案的問題,能夠通過靈活變通的方式提供臨時或替代解決方案,以滿足用戶的業(yè)務需求。 職位描述:

1、受理來自客戶的技術支持請求并有效記錄;

2、在規(guī)定的時間內通過電話、郵件的方式對應客戶請求;

3、快速定位客戶問題,基于相應的知識庫、技術文檔來針對已知問題找到相應的解決方案并提供專業(yè)的答復;

4、對未知問題結合個人經驗、團隊討論、內部升級等渠道進行快速定位、問題重現(xiàn),并與用戶保持有效更新;

5、能夠站在用戶的角度思考,針對無法提供解決方案的問題,能夠通過靈活變通的方式提供臨時或替代解決方案,以滿足用戶的業(yè)務需求。

第7篇 it信息技術主管崗位職責

信息技術主管/it supervisor 西克傳感器 廣州市西克傳感器有限公司,sick,西克傳感器,西克 主要工作職責:

1.了解并接受企業(yè)文化和價值、 公司政策和程序。以高度的治理性、透明性和責任性進行工作

2.對本地rfc所有系統(tǒng)負責 (sap, notes, barcoding),保證正常運作

3.對本地rfc所有硬件負責(mpls devices, server, pc, switch, ip phone, scaner, wifi etc),保證正常運作

4.解決日常pc問題,和gpss團隊一起解決sap問題,和德國總部it日常溝通

5.與中國境內關聯(lián)子公司一起合作,確保sap和其它系統(tǒng)的接口運行正

6.負責機房設備及各辦公室it設備的維護,確保設備正常運作

7.對本地it資產負責(軟件硬件),采購策略實施執(zhí)行,供應商管理

8.和德國總部和內部員工保持良好的溝通聯(lián)系

9.保證本地it的標準和策略規(guī)則和德國總部一致

10.完成上司安排的其他臨時工作

基本要求:

1.大學畢業(yè)或以上,主修計算機科學或同等學歷

2.it基礎架構,網絡,it故障排查技能

3.至少3-5年it基礎架構經驗,基本的sap知識

4.流利的英語口語/書面表達能力

5.熟練使用excel, word和ppt等

6.會使用sap

7.個性:正直誠信,樂意學習,責任感

第8篇 it技術員崗位職責職位要求

職責描述：

主要工作職責：

1、負責it機房內設備的運行環(huán)境、巡檢、異常報告；

2、負責用戶終端it設備、軟件提供支持；

3、對產線系統(tǒng)及辦公系統(tǒng)的日常維護和一線技術支持；

4、it設備的維護和管理；

5、會議及活動提供相應的it技術支持；

6、完成部門所安排的各項工作。

主要能力素質：

1)、?？萍耙陨蠈W歷，計算機相關專業(yè)（皆可）；

2)、有企業(yè)信息系統(tǒng)維護經驗者優(yōu)先；

3)、了解windows server，computer maintenance ，networking equiqment等it基礎知識；

4)、工作責任心強，工作積極主動，執(zhí)行力強，能夠獨立完成任務，承受工作壓力；

5)、身體素質好，接受長時間加班和倒夜班產線支持，具有良好的溝通能力，具有較強的團隊精神。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第9篇 it-技術支持崗位職責

工作職責:

1、負責設備到貨現(xiàn)場支持以及按裝調試階段的技術支持,和項目執(zhí)行的協(xié)調和跟進;

2、制作項目方案及標書, 繪制圖紙;

3、對銷售人員及代理商給予技術支持;參與項目技術交流。

崗位要求:

1、熱動、熱力工程、機械一體化、化工機械、環(huán)境工程、自動化、暖通等相關專業(yè)大專以上學歷;

2、中大型工業(yè)鍋爐行業(yè)售后工作經驗三年及以上,或國際品牌一流燃燒機調試經驗兩年及以上,德國威索扎克等經驗更佳;

3、能承受一定的工作壓力和外地出差,工作認真、正直、勤奮,溝通能力,團隊協(xié)作能力強;

4、有較好的英語聽、說、讀、寫能力;

5、熟悉計算機操作(辦公軟件操作及autocad機械繪圖軟件等)。

第10篇 網管技術it崗位職責

it技術支持/行政網管 陽光壹佰物業(yè)發(fā)展有限公司 陽光壹佰物業(yè)發(fā)展有限公司,陽光壹佰 1、負責公司日常it工作及提供it方面的基礎設施支持,提供網絡及自動化辦公技術支持,解決各種網絡及計算機、辦公設備故障,保證公司辦公設備及網絡系統(tǒng)正常運行;

2、負責指紋、門禁、監(jiān)控等配置安裝;

3、協(xié)助各部門完成會議、活動的網絡技術支持工作;

4、安裝和維護計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術支持;

5、協(xié)助制定和實施it方面相關的工作程序和流程,確保其符合公司的要求和標準;

6、負責公司oa的搭建、規(guī)劃、日常運維與管理;

7、協(xié)助部門領導辦理其他相關工作及其他部門的配合工作。

任職條件:

1、計算機、網絡、通信、自動化等相關專業(yè)優(yōu)先;本科以上學歷;3年以上相關工作經驗,熟悉企業(yè)內部it工作內容;

2、熟悉網絡設備,網絡安全知識,可熟練進行網絡設備的基礎維護和故障處理;

3、具備良好的服務意識,較強的執(zhí)行力和溝通能力、團隊意識強,吃苦耐勞。

第11篇 it技術維護專員崗位職責

崗位職責

1、負責網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作,確保公司網絡日常的正常運作;

2、負責公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護;

3、維護和監(jiān)控公司局域網、廣域網,保證其正常運行,確保局域網、廣域網在工作期間內安全穩(wěn)定運行;

4、安裝和維護公司計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術支持;

5、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運行報告;

6、公司日常系統(tǒng)數據維護,對系統(tǒng)數據進行備份。

【任職資格】

1、計算機/網絡相關專業(yè),?？萍耙陨蠈W歷;

2、有2年以上網絡維護相關工作經驗,掌握各種網絡環(huán)境搭建,具備較強的技術基礎;

3、熟悉網絡設備、服務器、小型機的安裝、調試、維護;熟悉計算機網絡和網絡安全的調試;具備網絡故障的分析、判斷、解決能力;

4、有良好的工作態(tài)度及較強的溝通協(xié)調能力和高度責任心上進心,待人接物隨和友善;

5、有“網絡工程師”或等同資格認證優(yōu)先;

6、了解簡單小程序編程優(yōu)先;

7、持駕照優(yōu)先。

第12篇 it技術架構師崗位職責

崗位職責:

1、負責公司財經產品的實施規(guī)劃、策略制定及產品化運作管理。

2、承擔公司產品重點版本的交付任務及相關跨領域的項目管理,滿足各領域業(yè)務需求。

3、負責it架構設計(如微服務)、系統(tǒng)需求分析、方案拆解和產品開發(fā)。

4、對在線的it產品進行持續(xù)運維,跟進業(yè)界it技術發(fā)展,結合產品建設進行可行性預研。

崗位要求:

1、分析設計能力:掌握主流的架構設計方法(微服務架構、分布式架構、高并發(fā)架構、云化架構等)以及相關技術。

2、方案整合能力:能夠制定技術選型和架構演進路線圖。

3、技術團隊管理能力:能夠構建和指導團隊,解決項目中關鍵技術問題,關鍵時刻能帶隊攻關構建團隊的能力。

4、創(chuàng)新與實踐能力:能夠獨立完成項目中關鍵技術點從0到1的研究和概念驗證,能夠為團隊引入創(chuàng)新的技術、創(chuàng)新的解決方案,用創(chuàng)新的思路解決用戶問題。

5、解決復雜問題的能力:把握復雜系統(tǒng)的設計,解決性能、穩(wěn)定、可用性等多維度的復雜技術問題。

6、溝通理解能力強,具備良好的學習能力、解決問題能力和創(chuàng)新意識。

崗位職責:

1、負責公司財經產品的實施規(guī)劃、策略制定及產品化運作管理。

2、承擔公司產品重點版本的交付任務及相關跨領域的項目管理,滿足各領域業(yè)務需求。

3、負責it架構設計(如微服務)、系統(tǒng)需求分析、方案拆解和產品開發(fā)。

4、對在線的it產品進行持續(xù)運維,跟進業(yè)界it技術發(fā)展,結合產品建設進行可行性預研。

崗位要求:

1、分析設計能力:掌握主流的架構設計方法(微服務架構、分布式架構、高并發(fā)架構、云化架構等)以及相關技術。

2、方案整合能力:能夠制定技術選型和架構演進路線圖。

3、技術團隊管理能力:能夠構建和指導團隊,解決項目中關鍵技術問題,關鍵時刻能帶隊攻關構建團隊的能力。

4、創(chuàng)新與實踐能力:能夠獨立完成項目中關鍵技術點從0到1的研究和概念驗證,能夠為團隊引入創(chuàng)新的技術、創(chuàng)新的解決方案,用創(chuàng)新的思路解決用戶問題。

5、解決復雜問題的能力:把握復雜系統(tǒng)的設計,解決性能、穩(wěn)定、可用性等多維度的復雜技術問題。

6、溝通理解能力強,具備良好的學習能力、解決問題能力和創(chuàng)新意識。