第1篇 會計主管崗崗位職責(zé)

工作職責(zé):

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)、金融類相關(guān)專業(yè);

2、具有5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗,具有中級及注冊會計師職稱優(yōu)先;

3、熟悉國家財稅法律規(guī)范,熟悉國內(nèi)會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;熟悉營運分析、成本控制及成本核算;

4、具有良好的計劃、組織協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力;

5、具備較強(qiáng)的人才培養(yǎng)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊精神。

第2篇 貿(mào)易大廈物業(yè)會計主管崗位職責(zé)

貿(mào)易中心物業(yè)會計主管崗位職責(zé)

職位:會計主管

報告:財務(wù)經(jīng)理

工作概要:負(fù)責(zé)各管理處的經(jīng)營核算以及協(xié)助財務(wù)經(jīng)理編制各項財務(wù)報表,審核財務(wù)會計編制的記帳憑證,按照制度檢查保管各項財務(wù)帳簿、憑證以及有關(guān)資料。

主要職責(zé):

1、按月份、季度、年度編制各項財務(wù)報表,正確計算各項收入、支出、費用和財務(wù)成果,反映各管理處財務(wù)狀況,做到數(shù)字真實、準(zhǔn)確,內(nèi)容完整清晰、附件齊全,并準(zhǔn)時報送財務(wù)經(jīng)理審閱。

2、按日審核原始憑證、記帳憑證并按照規(guī)定定期匯總與記帳,并定期核對,保證帳帳相符、帳證相符。

3、檢查銀行、庫存現(xiàn)金和資產(chǎn)帳目,做到帳實相符。

4、負(fù)責(zé)審核員工工資、福利、代扣員工個人所得稅,按照人事行政部提供的經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后的金額按時發(fā)放工資、代繳個人所得稅。

5、負(fù)責(zé)妥善保管會計憑證、帳簿、報表以及發(fā)票等相關(guān)文件資料,按照規(guī)定定期進(jìn)行整理、裝訂、編號、登記。

6、負(fù)責(zé)妥善保管重要經(jīng)濟(jì)合同,建立合同借閱登記手續(xù)。

7、負(fù)責(zé)審核各項費用支出的報銷業(yè)務(wù)手續(xù),配合協(xié)調(diào)財務(wù)會計、出納員的工作。

8、審核出納員保管的支票領(lǐng)用登記簿,核銷已入帳之支票,對未及時回之款項督促出納員清帳。

9、負(fù)責(zé)做好資產(chǎn)管理,督促出納員按照規(guī)定程序及時清理債權(quán)、債務(wù),防止拖欠款項,搞好資金融通。

10、向業(yè)主提供財務(wù)報告,解答業(yè)主對各管理處財務(wù)狀況的咨詢。

11、完成財務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。

第3篇 會計核算主管崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:會計核算主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司會計制度的設(shè)計、擬定并進(jìn)行財經(jīng)政策的研究、分析

2、負(fù)責(zé)公司的會計核算管理齊全各類原始資料制訂會計資料的使用辦法及規(guī)定

3、進(jìn)行成本核算的預(yù)測、計劃、控制、分析和考核督促各部門降低消耗節(jié)約費用

4、掌握國家稅務(wù)政策對外加強(qiáng)聯(lián)系下層單位進(jìn)行指導(dǎo)

5、負(fù)責(zé)會計檔案的管理

6、利用企業(yè)經(jīng)營過程中的財務(wù)會計資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析

7、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理對會計人員進(jìn)行績效考核

8、指導(dǎo)會計人員的核算業(yè)務(wù)工作提高工作質(zhì)量

9、分析稅收、外匯管理政策及時提出有利于企業(yè)發(fā)展的建議、意見

10、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、外匯管理局等機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作

11、負(fù)責(zé)公司的全面核算工作定期編制會計報告

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

職責(zé)二:會計核算主管崗位職責(zé)

本部的會計核算,復(fù)核會計憑證、會計報表及匯總會計報表,本部合同管理。包括:

1、完成本部總分類帳和明細(xì)分類帳的建帳工作

2、對公司本部發(fā)生的經(jīng)濟(jì)事項,及時進(jìn)行原始單據(jù)審核,辦理會計手續(xù),進(jìn)行會計核算

3、負(fù)責(zé)本部會計憑證的審核工作

4、負(fù)責(zé)按照要求定期結(jié)帳

5、負(fù)責(zé)本部和各內(nèi)部二級核算單位匯總會計報表的審核工作

6、負(fù)責(zé)匯總編制公司本部財務(wù)收支預(yù)算、資本性支出預(yù)算、開發(fā)項目投資預(yù)算、經(jīng)費預(yù)算、七項可控費用預(yù)算

7、按月審核科目余額表,并與相關(guān)統(tǒng)計臺帳核對,發(fā)現(xiàn)問題及時處理

8、負(fù)責(zé)及時清理本帳務(wù)系統(tǒng)內(nèi)的債權(quán)債務(wù)

9、負(fù)責(zé)依法申報繳納各項稅金,并及時了解掌握國家各項稅收政策的變動情況

10、負(fù)責(zé)辦理本部國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)年檢登記

11、協(xié)助人力資源部對公司固定資產(chǎn)、低值易耗品油料、辦公用品的購買、領(lǐng)用、清查、盤點工作

12、協(xié)助人力資源部做好養(yǎng)老統(tǒng)籌基金、醫(yī)療保險和職工住房公積金的提取、代扣和繳撥工作,并做好月報、季報的填報核對工作

13、領(lǐng)導(dǎo)本部會計完成本部會計核算工作

14、領(lǐng)導(dǎo)本部出納完成本部現(xiàn)金和銀行存款的管理

15、領(lǐng)導(dǎo)項目財務(wù)主管完成項目的會計核算和財務(wù)管理工作

職責(zé)三:會計核算主管崗位職責(zé)

1、在財務(wù)部長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的會計核算工作,承擔(dān)相應(yīng)的財務(wù)管理職責(zé)。

2、貫徹執(zhí)行國家會計法規(guī)和集團(tuán)、本公司制定的會計制度及實施細(xì)則。

3、負(fù)責(zé)設(shè)置核算帳薄體系,協(xié)助倉管、售后服務(wù)、業(yè)務(wù)等其他部門建立必要的臺帳。

4、規(guī)范會計基礎(chǔ)工作和核算流程,認(rèn)真審核原始憑證,正確編制記帳憑證,準(zhǔn)確登帳。

5、依據(jù)經(jīng)營授權(quán)書和其他管理制度實施財務(wù)監(jiān)督,對超權(quán)限的,在得到相應(yīng)授權(quán)單位書面批準(zhǔn)后方可辦理財務(wù)手續(xù)。

6、及時進(jìn)行入庫單和采購發(fā)票的核對,按規(guī)定進(jìn)行存貨和銷售成本核算。月末,在財務(wù)主管的組織下,進(jìn)行存貨盤點和帳帳、帳實核對工作,對差異事項及時作出處理。

7、負(fù)責(zé)往來款項的對帳并加強(qiáng)欠款的催收工作。

8、嚴(yán)格費用單據(jù)的審核, 按規(guī)定進(jìn)行費用控制。規(guī)范費用業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理,開展費用分析。

9、按公司核算制度規(guī)定進(jìn)行固定資產(chǎn)折舊、福利費、工會經(jīng)費、教育經(jīng)費、預(yù)提費用、及各項準(zhǔn)備的計提,以及待攤費用的攤銷。

10、根據(jù)公司會計制度規(guī)定準(zhǔn)確進(jìn)行公司利潤和分產(chǎn)品損益的核算,不得人為調(diào)節(jié)利潤。

11、及時編制本部會計報表報送集團(tuán),并負(fù)責(zé)編制公司的合并報表。

12、依法進(jìn)行稅務(wù)事項的會計處理和納稅申報工作,嚴(yán)格增值稅發(fā)票的管理。

13、負(fù)責(zé)會計憑證、帳簿、財務(wù)會計報告和其他會計資料等會計檔案的管理工作。

第4篇 上海海洋大學(xué)財務(wù)報銷會計主管崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)法規(guī)，按照《會計法》、《高等學(xué)校會計制度》和學(xué)校的財務(wù)規(guī)章制度，正確行使會計的監(jiān)督與反映職能。

2、負(fù)責(zé)和管理各項費用的審核報銷和各項收入的核查工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項開支標(biāo)準(zhǔn)和收費標(biāo)準(zhǔn)。

3、負(fù)責(zé)草擬比較重要的財務(wù)會計制度、規(guī)定、辦法，解釋、解答財務(wù)會計法規(guī)、制度中的問題。

4、負(fù)責(zé)和協(xié)調(diào)財務(wù)審核崗位、現(xiàn)金出納崗位、銀行出納崗位各項工作。

5、負(fù)責(zé)記帳憑證的復(fù)核工作。

6、負(fù)責(zé)財務(wù)報銷室的工作計劃、工作安排及總結(jié)，組織本室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第5篇 會計主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求

會計主管工作職責(zé)

會計主管，又稱財務(wù)主管。是指單位會計機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人或主管單位會計工作的技術(shù)負(fù)責(zé)人，是各單位會計工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和組織者。

崗位職責(zé)：

1、熟悉會計學(xué)原理、財務(wù)管理、稅法、經(jīng)濟(jì)法規(guī)等方面知識。

2、審核出納編制的記賬憑證，所附原始憑證及其業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的真實性、合規(guī)性。

3、及時登記各類會計賬簿，復(fù)核賬簿、報表等數(shù)據(jù)的鉤稽關(guān)系。

4、按時編制會計報表，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核后及時對外報送。

5、及時編制內(nèi)部管理用報表。

6、積極配合各類審計，提供所需資料。

7、經(jīng)常與出納對賬，保證現(xiàn)金、銀行存款賬實相符，逐筆復(fù)核出納收付款的準(zhǔn)確性，妥善保管一枚印鑒。

8、定期與行政、人事、業(yè)務(wù)等部門對賬，進(jìn)行資產(chǎn)清查。

9、逐筆復(fù)核內(nèi)勤開具的發(fā)票，對憑證、賬簿、報表等及時裝訂、歸檔。

10、準(zhǔn)確核算各類稅費，及時申報、匯算清繳。

11、對人力資源部計算的社會保障支出進(jìn)行審核。

12、協(xié)調(diào)與稅務(wù)相關(guān)的外部溝通工作。

13、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

企業(yè)對會計主管要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對會計主管的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

崗位職責(zé)：：

1）25-40歲，財務(wù)、會計專業(yè)，本科以上學(xué)歷，中級以上職稱；

2)有2年以上金融行業(yè)會計工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)會計制度及準(zhǔn)則；

3)熟悉國家財務(wù)政策法規(guī)、熟練掌握財務(wù)操作軟件；

4)具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，具有綜合管理和處理事務(wù)能力。

崗位職責(zé)及任職資格b

工作職責(zé)：學(xué)歷及經(jīng)驗： 主修會計或財務(wù)專業(yè)，本科或?qū)？埔陨蠈W(xué)歷，有5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉相關(guān)財務(wù)政策。上海市戶籍，有百貨從業(yè)經(jīng)驗者佳。 技能描述： 全面負(fù)責(zé)公司各項財務(wù)事務(wù) ，執(zhí)行百貨的財會計劃應(yīng)收賬款制度，編制臺賬，記帳管理，成本結(jié)算，上級報表制作 核對財務(wù)往來的準(zhǔn)確性并計算，檢查及核對資金使用情況與銀行、稅務(wù)局建立良好合作關(guān)系 了解業(yè)務(wù)管理模式，熟悉業(yè)務(wù)流程，制定相應(yīng)規(guī)范、有效的管理制度，參與制定財務(wù)部工作制度編制各類財務(wù)報告并對下屬進(jìn)行必要的督促與協(xié)助 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作新項目儲備人才培養(yǎng)對象

崗位職責(zé)及任職資格c

會計主管，又稱財務(wù)主管。是指單位會計機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人或主管單位會計工作的技術(shù)負(fù)責(zé)人，是各單位會計工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和組織者。

崗位職責(zé)：

1、熟悉會計學(xué)原理、財務(wù)管理、稅法、經(jīng)濟(jì)法規(guī)等方面知識。

2、審核出納編制的記賬憑證，所附原始憑證及其業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的真實性、合規(guī)性。

3、及時登記各類會計賬簿，復(fù)核賬簿、報表等數(shù)據(jù)的鉤稽關(guān)系。

4、按時編制會計報表，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核后及時對外報送。

5、及時編制內(nèi)部管理用報表。

6、積極配合各類審計，提供所需資料。

7、經(jīng)常與出納對賬，保證現(xiàn)金、銀行存款賬實相符，逐筆復(fù)核出納收付款的準(zhǔn)確性，妥善保管一枚印鑒。

8、定期與行政、人事、業(yè)務(wù)等部門對賬，進(jìn)行資產(chǎn)清查。

9、逐筆復(fù)核內(nèi)勤開具的發(fā)票，對憑證、賬簿、報表等及時裝訂、歸檔。

10、準(zhǔn)確核算各類稅費，及時申報、匯算清繳。

11、對人力資源部計算的社會保障支出進(jìn)行審核。

12、協(xié)調(diào)與稅務(wù)相關(guān)的外部溝通工作。

13、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第6篇 集團(tuán)會計主管崗位職責(zé)

集團(tuán)會計主管 職責(zé)范圍:

- 負(fù)責(zé)審核收款日報及財務(wù)系統(tǒng)中數(shù)據(jù)并過賬,與其他部門進(jìn)行有效溝通,提出財務(wù)意見;

- 根據(jù)合同及預(yù)算,處理各類收付款審批;

- 負(fù)責(zé)賬務(wù)處理,月度結(jié)賬,出具資產(chǎn)負(fù)債表,利潤表,現(xiàn)金流量表,賬齡分析表,試算平衡表及數(shù)據(jù)統(tǒng)計等報表;

- 負(fù)責(zé)整理歷史往來,并及時跟進(jìn)并處理完成現(xiàn)有業(yè)務(wù);

- 負(fù)責(zé)稅金計算及申報;

- 完成財務(wù)部其他日常工作。

專業(yè)技能及行業(yè)經(jīng)驗

- 本科及以上學(xué)歷,財會、經(jīng)濟(jì)金融、審計等相關(guān)專業(yè)(統(tǒng)招);

- 具有五年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,三年中型以上公司總賬工作經(jīng)驗,具有四大工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

- 具有會計中級職稱、注冊會計師資格優(yōu)先考慮;

- 熟悉中國會計制度,熟知經(jīng)濟(jì)和稅務(wù)法規(guī);

- 熟練使用財務(wù)軟件及各種辦公軟件,熟練使用 oracle 及 jde 優(yōu)先考慮 ;

- 具有預(yù)算管控意識及財務(wù)合同管控能力;

- 具備較強(qiáng)的獨立工作和總結(jié)分析能力,具有很強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力。

男女不限,統(tǒng)招本科財務(wù)專業(yè),有四大工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 職責(zé)范圍:

- 負(fù)責(zé)審核收款日報及財務(wù)系統(tǒng)中數(shù)據(jù)并過賬,與其他部門進(jìn)行有效溝通,提出財務(wù)意見;

- 根據(jù)合同及預(yù)算,處理各類收付款審批;

- 負(fù)責(zé)賬務(wù)處理,月度結(jié)賬,出具資產(chǎn)負(fù)債表,利潤表,現(xiàn)金流量表,賬齡分析表,試算平衡表及數(shù)據(jù)統(tǒng)計等報表;

- 負(fù)責(zé)整理歷史往來,并及時跟進(jìn)并處理完成現(xiàn)有業(yè)務(wù);

- 負(fù)責(zé)稅金計算及申報;

- 完成財務(wù)部其他日常工作。

專業(yè)技能及行業(yè)經(jīng)驗

- 本科及以上學(xué)歷,財會、經(jīng)濟(jì)金融、審計等相關(guān)專業(yè)(統(tǒng)招);

- 具有五年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,三年中型以上公司總賬工作經(jīng)驗,具有四大工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

- 具有會計中級職稱、注冊會計師資格優(yōu)先考慮;

- 熟悉中國會計制度,熟知經(jīng)濟(jì)和稅務(wù)法規(guī);

- 熟練使用財務(wù)軟件及各種辦公軟件,熟練使用 oracle 及 jde 優(yōu)先考慮 ;

- 具有預(yù)算管控意識及財務(wù)合同管控能力;

- 具備較強(qiáng)的獨立工作和總結(jié)分析能力,具有很強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力。

第7篇 銀行會計主管崗位職責(zé)

一負(fù)責(zé)本單位會計全面工作協(xié)助主管行長做好本專業(yè)的各項工作。

二負(fù)責(zé)《會計法》等金融法律、法規(guī)和各項財會制度的貫徹落實。

三負(fù)責(zé)制定年度工作計劃和有關(guān)措施辦法并認(rèn)真組織實施。

四負(fù)責(zé)會計業(yè)務(wù)分工和勞動組合合理設(shè)置崗位落實會計內(nèi)控制度規(guī)范操作行為。

五負(fù)責(zé)建立健全崗位責(zé)任制和工作質(zhì)量考核制度并定期考核評價。

六負(fù)責(zé)會計人員業(yè)務(wù)交接的監(jiān)督。

七負(fù)責(zé)組織編制財務(wù)收支計劃并認(rèn)真組織實施。

八負(fù)責(zé)定期進(jìn)行財務(wù)分析及時提出有關(guān)意見。

九負(fù)責(zé)組織會計人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、崗位練兵等活動加強(qiáng)思想政治工作提高會計人員素質(zhì)。

十負(fù)責(zé)審核并在授權(quán)范圍內(nèi)審批本行各項財務(wù)開支。

十一負(fù)責(zé)監(jiān)督本行各項財產(chǎn)的購置和管理。

十二織各項財會工作進(jìn)行檢查和再監(jiān)督及時解決存在的問題。

十三.負(fù)責(zé)審核各種財務(wù)會計報告保證及時、準(zhǔn)確上報。

十四.負(fù)責(zé)組織好會計年終決算工作。

十五.負(fù)責(zé)處理司法機(jī)關(guān)的查詢、凍結(jié)、扣劃開戶單位存款事項。

十六.負(fù)責(zé)開展窗口文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)提高服務(wù)質(zhì)量。

十七.做好行領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門交辦的其他有關(guān)工作。

第8篇 會計財務(wù)主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

一、崗位職責(zé)

1、貫徹落實公司會計核算管理制度、流程、細(xì)則、并組織落實；

2、負(fù)責(zé)公司費用、往來事項、資產(chǎn)等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算，參與實物資產(chǎn)的盤點、報廢、清理工作；

3、負(fù)責(zé)資金營運管理、投融資管理、稅務(wù)管理；

4、負(fù)責(zé)公司應(yīng)稅事務(wù)管理和統(tǒng)計工作；

5、負(fù)責(zé)公司會計報表、各種臺賬的編報，定期對應(yīng)收、應(yīng)付等重點科目進(jìn)行清理與管理；

6、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理、會計核算、會計報表及財務(wù)分析工作；

7、負(fù)責(zé)編制銀行余額調(diào)節(jié)表，對每月會計檔案進(jìn)行整理、裝訂、存檔；

8、積極配合內(nèi)部財務(wù)檢查、內(nèi)部稽核、外部審計、外部監(jiān)管檢查等相關(guān)工作內(nèi)容；

9、熟悉建安稅務(wù)流程，負(fù)責(zé)公司的建安稅務(wù)管理；

二、職位要求：

1、會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有會計從資格證（中級及以上會計職稱優(yōu)先）。

2、具有5年以上建筑企業(yè)會計核算工作經(jīng)驗，具備豐富的財務(wù)處理、財務(wù)管理、財務(wù)分析等工作實踐經(jīng)驗。

3、具有全面的財會專業(yè)理論知識，精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗。

4、忠誠、敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的專業(yè)道德和一定的抗壓能力、具有團(tuán)隊合作精神；

5、熟練使用ppt、excel、word等辦公軟件，精通excel財務(wù)相關(guān)函數(shù)，熟悉財務(wù)管理軟件；

三、薪資福利

1、工資3500~5000元；

2、享受帶薪年假及法定假期；

3、高檔辦公環(huán)境。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第9篇 會計兼人事主管崗位職責(zé)

1.承辦公司財務(wù)的計劃、預(yù)算、核算、分析考核及財務(wù)報表等工作。

2.負(fù)責(zé)建立健全公司內(nèi)部的各項財務(wù)管理制度。

3.審核財務(wù)單據(jù),編制會計憑證,整理保管財務(wù)會計檔案。

4.承辦公司各項費用收支、成本管理、內(nèi)部成本計價核算、固定資產(chǎn)賬務(wù)管理等工作。

5.承辦公司擔(dān)保資金的管理和提取風(fēng)險準(zhǔn)備金等工作。

6.負(fù)責(zé)公司各項人事管理工作。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第10篇 公司會計主管崗位職責(zé)

公司會計主管崗位職責(zé)(三)

1、完善公司的財務(wù)規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)憑單的裝訂及保管工作,并按照有關(guān)手續(xù)進(jìn)行會計檔案的借閱及核發(fā)。

3、負(fù)責(zé)復(fù)核每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否正確、合法、合理。

4、按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查,分析公司財務(wù),成本和利潤的執(zhí)行情況。挖掘增收節(jié)支潛力?？己速Y金使用效果。及時向主管副總經(jīng)理或總經(jīng)理提出合理化建設(shè)。

5、妥善保管會計憑證、會計賬薄、會計報表和其它會計資料。

6、依據(jù)《會計法》及公司的有關(guān)管理辦法,對公司及項目部進(jìn)行全面核算、控制、監(jiān)督和分析。

7、掌握各種經(jīng)濟(jì)合同、費用支出、資金籌措和資金的分布,以便在各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)支出與收入審批時有據(jù)可查。

8、掌握各工程的概算、預(yù)算,實行會計監(jiān)督,參與預(yù)算管理,合理調(diào)配資金。

9、組織協(xié)調(diào)財務(wù)與其他部門,特別是上級業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)系。

10、總賬的記錄與年終財務(wù)決算的編制、匯總上報等工作。

11、按期填報審計報表,認(rèn)真自查,按時報送會計資料。

12、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

第11篇 支付中心資金出納組會計主管崗位職責(zé)

國庫支付中心資金出納組會計主管崗位職責(zé)

在總會計的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,直接對總會計負(fù)責(zé)。

1、組織本核算組的會計工作,執(zhí)行大廳的電算化管理制度,保證會計資料的合法、真實、完整。

2、負(fù)責(zé)與財政局的資金結(jié)算和上繳各類政府非稅收入。

3、保管核算單位財務(wù)印鑒,負(fù)責(zé)簽發(fā)支票的審核和用印。

4、復(fù)核收、付款令,及時準(zhǔn)確劃轉(zhuǎn)各類款項。

5、完成核算中心、國庫、代理銀行各賬戶的對賬、清算工作。

6、掌握各單位資金收支狀況,審核資金收支日報表。

7、負(fù)責(zé)保管本年度及上兩年度的會計檔案,保管期滿后移交區(qū)檔案館。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第12篇 信用社會計主管崗位職責(zé)

1.檢査各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，保證“五雙一交叉”、“兩堅持”和會計印、押、證分管等內(nèi)控制度的貫徹落實，督促會計、出納人員交接手續(xù)完整合規(guī)。

2.抓好崗位責(zé)任制實施，搞好勞動管理，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，按月做好會計工作質(zhì)量考核和員工工效考核。開展會計、出納工作達(dá)標(biāo)升級活動。

3.認(rèn)真履行崗前“五査”，崗后“四査”，檢查有無遺留賬務(wù)和待辦事項。

4.搞好內(nèi)勤各工種之間、銀企之間協(xié)調(diào)工作。

5.認(rèn)真抓好業(yè)務(wù)過程中的事前審査，事后監(jiān)督工作，搞好內(nèi)部資金和財務(wù)、財產(chǎn)管理，按季分析資金和財務(wù)運行收支情況，提出改進(jìn)方案。

6.檢查現(xiàn)金、有價單證、印、押、證的管理，檢査往來對賬和査詢、査復(fù)工作情況，按月搞好內(nèi)部賬務(wù)核對。

7.每月組織一次思想法制教育，每月組織兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)做到有計劃、有內(nèi)容、有記載、有形式、有考核、有效果，負(fù)責(zé)職工業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn)和考核。

8.搞好賬務(wù)組織與賬務(wù)處理，堅持按日扎賬，總分核對，賬務(wù)記載要達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)。

9.正確使用會計科目，認(rèn)真搞好賬戶管理，建立健全各項登記簿，檢查登記簿記載是否完整合規(guī)。

10.準(zhǔn)確、及時編制各類報表和統(tǒng)計資料，報表質(zhì)量要達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)。

11.及時整理裝訂會計檔案，做到管理合規(guī)，需要査閱會計檔案的，要執(zhí)行調(diào)(查)閱制度的規(guī)定，做到手續(xù)合規(guī)，絕對安全。

12.堅持雙人管庫。實行庫房銷匙兩分管，平行交接，督促搞好印、押、證的嚴(yán)格分管。

13.加強(qiáng)財務(wù)核算和管理，嚴(yán)格執(zhí)行一只筆審批制，財務(wù)開支要做到“七無”，固定資產(chǎn)、器具要建賬、建卡，做到賬實相符。

14.參與資金的管理與決策，提出合理化建議和方案，改善經(jīng)營管理。