第1篇 業(yè)務(wù)代表崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責開發(fā)新客戶，維護老客戶，與客戶進行良好的溝通；
2、協(xié)調(diào)銷售過程中涉及到的客戶與公司內(nèi)部的關(guān)系；
3、服從并監(jiān)督執(zhí)行公司業(yè)務(wù)流程。
任職資格：
1、品貌端正，口齒清晰，思維敏捷；
2、從事銷售工作一年以上
3、有敏銳的市場洞察能力、客戶分析能力和開拓能力；
4、有良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，善于傾聽，具有親和力；
5、能承受較大的工作壓力，具有團隊合作精神；
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第2篇 業(yè)務(wù)代表-mt崗位職責
銷售專員 邁科技metalab 上海邁坦信息科技有限公司,邁坦信息,邁科技,邁科技metalab,邁坦 1,直接面對潛在客戶,介紹平臺的功能和價值觀,直至發(fā)展其成為客戶;
2,深度了解分析客戶需求,為客戶推薦平臺服務(wù)商,并呈現(xiàn)服務(wù)項目及服務(wù)效果;
3,維持與平臺客戶的粘性,根據(jù)其實際情況推薦平臺服務(wù)產(chǎn)品;
4,幫助平臺客戶使用平臺,第一時間解決客戶接受服務(wù)時遇到的困難;
崗位要求:
1,1年以上銷售經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)級銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2,有快速學(xué)習(xí)能力,能迅速掌握公司業(yè)務(wù)內(nèi)涵及產(chǎn)品定義,有科技服務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3,擅于溝通,承受較強的銷售壓力,希望挑戰(zhàn)高薪 ;
4,正直、誠懇、勤奮,有團隊合作意識;
5,了解技術(shù)創(chuàng)新對客戶企業(yè)的重要意義,認可公司的事業(yè)與文化。
第3篇 銷售代表銷售業(yè)務(wù)崗位職責
內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)/銷售代表 眾志金剛石 泉州眾志金剛石工具有限公司,眾志,眾志金剛石,眾志 1、工作內(nèi)容:拓展國內(nèi)業(yè)務(wù)。(例如:市場調(diào)研及規(guī)劃、銷售渠道建設(shè)、客戶管理、訂單執(zhí)行及產(chǎn)品應(yīng)用跟蹤、資金回籠保障等)。
2、學(xué)歷要求:大專學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬至中專學(xué)歷。(可接受)
3、專業(yè)要求:市場營銷、粉末冶金、材料學(xué)、金屬材料、超硬材料、高分子、機械類及相關(guān)專業(yè)。
4、其它要求:身體健康、能適應(yīng)長期出差外派,語言表達流利、有較好心態(tài)和學(xué)習(xí)能力。
5、優(yōu)先條件:銷售類實習(xí)經(jīng)驗、項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。
6、中短期培養(yǎng)方向:銷售代表、區(qū)域業(yè)務(wù)主管
7、年收入:第一年大約4w-6w/年(業(yè)績+績效考核),第二年、三年7-10萬/年(工資+業(yè)績提成+出差補貼),后期根據(jù)工作表現(xiàn)定級。
第4篇 業(yè)務(wù)代表工作崗位職責
作為一名業(yè)務(wù)代表,其崗位職責有哪些如果你想了解這方面的信息,可以適當參考以下這則業(yè)務(wù)代表崗位職責。
1.定期了解經(jīng)銷商庫存實際數(shù)量,協(xié)助經(jīng)銷商及時訂貨。
2.在區(qū)域經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理)和經(jīng)銷商的指導(dǎo)下做好終端維護工作和傳統(tǒng)流通渠道的產(chǎn)品推廣工作(每月鋪貨時間不少于15天),協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售指標。
3.定期拜訪終端客戶,了解終端客戶需求,執(zhí)行銷售政策和促銷政策。
4.搜集終端客戶詳細資料,建立終端客戶拜訪計劃并上報區(qū)域經(jīng)理。
5.進行日工作總結(jié),制定日工作計劃,定時向區(qū)域經(jīng)理匯報,接受經(jīng)銷商和區(qū)域經(jīng)理的工作指導(dǎo)。
6.關(guān)注經(jīng)銷商,競爭品牌、終端客戶的市場動向、及時將市場信息反饋至公司。
7.服從上級領(lǐng)導(dǎo),及時完成下達的銷售任務(wù)及工作指標。
8.協(xié)助并監(jiān)督價格體系及經(jīng)銷商區(qū)域內(nèi)的鋪貨率,嚴禁竄貨。
9.遵守職業(yè)道德,保守公司商業(yè)秘密。
第5篇 巢湖業(yè)務(wù)代表崗位職責
崗位職責:
1、 依據(jù)公司及上級主管要求,按照拜訪路線,對經(jīng)銷商、終端門店進行拜訪維護。
2、 執(zhí)行公司銷售政策,嚴格執(zhí)行,促進客戶銷售,提升片區(qū)業(yè)績,對業(yè)績目標負責。
3、 實時掌握所轄片區(qū)內(nèi)客戶銷售情況,確保合理庫存,產(chǎn)品良性動銷,陳列排面佳。
4、 負責對接所轄片區(qū)內(nèi)客戶的進貨、打款、退換貨、費用執(zhí)行等相關(guān)業(yè)務(wù)。
5、 負責新品上市鋪貨,拓展豐富終端品項,打擊競品,提升品牌市場能見度及競爭力。
6、 負責經(jīng)銷商管理,并有意識開發(fā)新客戶,保證客戶結(jié)構(gòu)及質(zhì)量良性發(fā)展。
7、 負責收集一線市場信息,關(guān)注競品動態(tài),及時反饋上級供公司決策參考。
任職資格:
1、 高中及以上學(xué)歷,1年以上快消品銷售經(jīng)驗。
2、 熟悉食品/飲料/快消品行業(yè)銷售模式,及經(jīng)銷商管理。
3、 具備獨立管理片區(qū)市場能力,能夠獨立拜訪經(jīng)銷商并促成業(yè)務(wù)。
4、 具備良好的成本意識,對費用管控敏感,反應(yīng)迅速。
5、 良好的職業(yè)操守,執(zhí)行力強等。
第6篇 醫(yī)療器械業(yè)務(wù)代表崗位職責
崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣及銷售達成。
2、根據(jù)公司的營銷計劃達成所負責區(qū)域內(nèi)的各級銷售指標
3、負責區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、客情維護、努力提供公司產(chǎn)品的市場份額盒品牌影響力。
4、收集和分析市場數(shù)據(jù),制定銷售達成計劃及竟品抵御措施,努力完成銷售任務(wù)。
崗位要求:
1、具備較強的自我學(xué)習(xí)能力,可獨立組織開展各級學(xué)術(shù)活動,
2、形象好氣質(zhì)佳,性格外向。
第7篇 業(yè)務(wù)代表-崗位職責
業(yè)務(wù)是一個企業(yè)最重要的崗位,所以都要了解它們的崗位職責,之前我們都介紹了業(yè)務(wù)助理崗位職責和業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責,下面我們還要再來介紹一下業(yè)務(wù)代表的崗位職責,歡迎瀏覽。
1.定期了解經(jīng)銷商庫存實際數(shù)量,協(xié)助經(jīng)銷商及時訂貨。
2.在區(qū)域經(jīng)理和經(jīng)銷商的指導(dǎo)下做好終端維護工作和傳統(tǒng)流通渠道的產(chǎn)品推廣工作(每月鋪貨時間不少于15天),協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售指標。
3.定期拜訪終端客戶,了解終端客戶需求,執(zhí)行銷售政策和促銷政策。
4.搜集終端客戶詳細資料,建立終端客戶拜訪計劃并上報區(qū)域經(jīng)理。
5.進行日工作總結(jié),制定日工作計劃,定時向區(qū)域經(jīng)理匯報,接受經(jīng)銷商和區(qū)域經(jīng)理的工作指導(dǎo)。
6.關(guān)注經(jīng)銷商,競爭品牌、終端客戶的市場動向、及時將市場信息反饋至公司。
7.服從上級領(lǐng)導(dǎo),及時完成下達的銷售任務(wù)及工作指標。
8.協(xié)助并監(jiān)督價格體系及經(jīng)銷商區(qū)域內(nèi)的鋪貨率,嚴禁竄貨。
9.遵守職業(yè)道德,保守公司商業(yè)秘密。
第8篇 移動業(yè)務(wù)銷售代表崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：1、負責產(chǎn)品的銷售工作；2、開發(fā)新客戶，維護老客戶，協(xié)助售后技術(shù)人員解決客戶問題；3、制定銷售計劃，完成銷售指標；職位要求：1、年齡21-40歲，無學(xué)歷要求，入職有帶薪培訓(xùn)；身體健康，形象良好，有良好的團隊協(xié)作精神；2、具備較強的客戶溝通能力、商務(wù)處理能力及項目管理能力；3、能承擔較大工作壓力；4、無不良商業(yè)操作行為。富有工作激情和熱情 ；5、具有應(yīng)聘區(qū)域的行業(yè)背景優(yōu)先；6、能夠獨立開發(fā)市場，適應(yīng)短期出差；
崗位要求：
學(xué)歷要求：學(xué)歷不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗不限
第9篇 廠家業(yè)務(wù)代表崗位職責
她芙為沈郎鄉(xiāng)旗下高端母嬰護膚品牌,現(xiàn)招聘業(yè)務(wù)代表一名
工作職責:
1.維護市場,搭建良好的客戶關(guān)系
2.開發(fā)市場,尋求良好的合作伙伴
3.跟蹤市場,搜集市場數(shù)據(jù),做到良好的市場分析及市場反饋。
該職位為廠家代招職位。
第10篇 業(yè)務(wù)代表-ka崗位職責
工作職責:
1. 負責大型家裝公司的戰(zhàn)略合作,維護現(xiàn)有大客戶并開拓全國性的家裝公司,提升公司品牌在系統(tǒng)大客戶影響力并擴大公司產(chǎn)品占有份額;
2. 按照公司和部門要求對所管轄的客戶網(wǎng)絡(luò)進行產(chǎn)品宣傳、產(chǎn)品知識培訓(xùn)、公關(guān)促銷等工作;
3. 建立客戶資料卡及客戶檔案,并定期反饋最新信息,完成相關(guān)銷售報表及數(shù)據(jù);
4. 客戶異議處理及合同簽訂、客戶資料及款項的回收;
5. 與客戶建立良好關(guān)系,維護公司企業(yè)形象。
6. 完成公司制定的銷售任務(wù); 任職資格: 人員要求:
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷,市場行銷專業(yè)或者化工類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 相關(guān)建材工作經(jīng)驗3年以上, 熟悉銷售流程,有與家裝公司合作的經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具有良好的團隊合作精神,執(zhí)行力強,工作勤奮、認真負責;
4. 本職位長駐石家莊。
第11篇 電信業(yè)務(wù)代表崗位職責
1、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過網(wǎng)絡(luò)、電話、面對面拜訪與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
2、負責開發(fā)新客戶,維護老客戶業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力;定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
3、業(yè)務(wù)進展中,提出合理化建議,推動團隊業(yè)績提升,完成團隊經(jīng)理制定的銷售目標;
4、已開始業(yè)務(wù)的訂單確認、跟蹤等流程的跟進落實,安排產(chǎn)品的發(fā)貨;
5、負責對賬及催收貨款工作,處理客戶投訴及退換貨處理;
6、其它相關(guān)工作;
相關(guān)要求:
1、語言表達能力、溝通能力強,待人親和;
2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;
3、具有開拓精神和團隊精神;
4、性格外向,思維敏捷,心態(tài)良好,能承受較大的工作壓力。
第12篇 產(chǎn)品渠道業(yè)務(wù)代表崗位職責
1、能夠常駐郊縣工作,不怕吃苦、能夠勤奮學(xué)習(xí),服從公司安排2、有食用油、方便面、飲料類快消品工作經(jīng)驗優(yōu)先3、年齡在25歲左右,高中以上文化
1、能夠常駐郊縣工作,不怕吃苦、能夠勤奮學(xué)習(xí),服從公司安排2、有食用油、方便面、飲料類快消品工作經(jīng)驗優(yōu)先3、年齡在25歲左右,高中以上文化
