第1篇 物業(yè)主管崗位職責和任職條件
職位概述
管理、監(jiān)督物業(yè)的運營，確保房產(chǎn)設施的正常使用運轉。
物業(yè)主管崗位責任
1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作；
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關業(yè)務部門的溝通與協(xié)調，與有關各部門保持良好關系；
3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案，管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況；
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件；
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修，安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作；
6.負責監(jiān)管項目資產(chǎn)（如會所、車位、房屋等）的運行情況；
7.負責協(xié)調和管理綠化、保安等相關工作；
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
物業(yè)主管任職條件
1.熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關物業(yè)管理相關法律、法規(guī)；
2.熟悉供配電、工民建、智能化等專業(yè)管理；
3.具備較強的語言表達力、協(xié)調與溝通能力，有較強的實際操作能力；
4.具有團隊協(xié)作精神，待人謙和，辦事認真，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)；
5.具有相關工作經(jīng)驗，具有對管理員崗位技術培訓的能力。
物業(yè)主管職業(yè)發(fā)展方向
可向物業(yè)經(jīng)理發(fā)展。
物業(yè)主管薪資行情（元/月）
：4305
一年以上：4322
二年以上：4929
三年以上：6579
五年以上：8471
八年以上：9550
十年以上：10358
（數(shù)據(jù)來自網(wǎng)絡，僅供參考）
企業(yè)招聘物業(yè)主管可與獵頭公司合作，快速招聘到合適的人才。
第2篇 a物業(yè)會所部主管崗位職責
物業(yè)會所部主管崗位職責
a)全面主持會員部的各項工作,協(xié)助會所經(jīng)理策劃會所內外各項公共活動,樹立會所形象;
b)協(xié)助各部門舉辦各類針對會員的特別活動,發(fā)放宣傳資料,聯(lián)絡業(yè)主;
c)安排、監(jiān)督會員費的收取,并及時把各種信息傳遞至會所經(jīng)理處;
d)督促會員部助理及時將有關會員的各種信息整理歸檔;
e)及時處理會員的有關會所的投宿,并向會所經(jīng)理報告處理結果;
f)按會所每年的工作計劃,落實各項慶典工作,協(xié)助會所經(jīng)理活躍會所氣氛。
第3篇 物業(yè)寫字樓區(qū)域警衛(wèi)主管崗位職責
物業(yè)警衛(wèi)主管崗位職責(寫字樓區(qū)域)
崗位名稱:警衛(wèi)主管(寫字樓區(qū)域)
匯報上級:警衛(wèi)分部經(jīng)理、警衛(wèi)分部副經(jīng)理
工作內容概述:負責寫字樓區(qū)域的消防、治安、警衛(wèi)等安全工作。
崗位職責:
*全面負責寫字樓區(qū)域的治安、消防等安全方面的工作。
*結合寫字樓轄區(qū)情況,制定相應的安全警衛(wèi)方案,負責人員調配、崗位設置、檢查防范措施的落實及應急處置程序的指導。
*負責制定寫字樓區(qū)域保安各級人員的崗位職責和與警衛(wèi)相關的鑰匙保管,夜間大廈出入人員登記和巡查等各項規(guī)定。
*掌握分管區(qū)域的消防、治安防范工作的重點, 熟知轄區(qū)內租戶名稱,業(yè)務范圍和分布情況,堅持每天例行辦公樓巡視和崗位情況的檢查。
*承擔解決和處理出現(xiàn)的治安、消防等各類問題的責任,接受租戶投訴并及時給以解決和答復。
*負責保安隊伍日常管理,員工的業(yè)務培訓,積極妥善處理保安人員的思想狀況,調動他們的工作積極性,提高保安隊伍整體素質。
*管理好電傳,做好文件登記和存檔工作。
*寫字樓出現(xiàn)應急消防、治安報警情況時, 要負責組織指揮大廈保安人員控制事態(tài)發(fā)展和現(xiàn)場保護工作,并迅速上報警衛(wèi)領導,協(xié)助公安機關和消防、內保經(jīng)理對案件進行調查和偵破工作。
*完成上級交辦的臨時警衛(wèi)工作。
第4篇 項目物業(yè)主管崗位職責3
項目物業(yè)主管崗位職責(三)
1.協(xié)助經(jīng)理工作,對本部門各方面工作負責。
2.負責實施本部門工作計劃。
3.傳達經(jīng)理批示,指導、督促部門員工,依照規(guī)定辦事。
4.負責對本部門員工的思想教育和日常管理工作,負責接待甲方對大廈設施的征詢或投訴,提高甲方對員工及設施滿意的程度。
5.定期對員工進行培訓,嚴格管理,按期工作,做好示范。
6.負責檢查記錄本部門員工工作情況,及時了解掌握本部門各方面情況。
7.同上級經(jīng)常交換意見,反映下屬的意見和建議,以便工作順利進行。
8.協(xié)調各員工之間的關系,以達到最佳合作狀態(tài)。
9.根據(jù)工作的需求,組織安排人力,以達到高效率服務的目的。
10.負責本部門的鑰匙、檔案的管理。
11.負責本部門日常服務中發(fā)生的問題。
12.了解掌握本部門日常消耗品和工作用品的使用情況。
13.負責臨時增派任務的組織管理工作。
14.協(xié)助其它部門處理緊急情況。
15.負責制定、修改、實施部門內各項崗位責任制。
16.負責處理客戶投訴。
17.負責解決客戶提出的各種問題。
18.負責和各有關部門業(yè)務往來協(xié)調、協(xié)商。
19.負責向上級部門的各種報告、報表的制訂。
第5篇 信蜀物業(yè)財務主管會計崗位職責
蜀信物業(yè)財務主管(會計)崗位職責
(一)嚴格按照《會計法》及總公司設置的會計核算程序履行職責,辦理相關業(yè)務;
(二)負責對各小區(qū)經(jīng)濟業(yè)務的收付款原始單據(jù)進行初步審查,確定其所轄項目、會計業(yè)務性質,填制記帳憑證;
(三)及時將當日編制的記帳憑證錄入計算機系統(tǒng),確保內容完整、分類合理、數(shù)據(jù)準確,會計科目使用合規(guī);
(四)負責會計憑證等的整理歸檔;
(五)月末及時進行結帳、轉帳事項,做好日記帳、明細分類帳,總分類帳的登記和保管事項;
(六)按公司財務部設置的報表體系進行數(shù)據(jù)的分類整理,按規(guī)范要求填制相關報表,進行財務結構、損益變動、成本費用、預算執(zhí)行、中長期趨勢的分析及會計報告的編制、分析和解釋,并提交審批人審批后報出;
(七)每周必須到各小區(qū)進行實地調查了解,注意平時相關數(shù)據(jù)資料的收集、分析、比較工作,作為擬定各項預算的參考依據(jù);
(八)每月月末,將會計總帳與出納員的'現(xiàn)金日記帳'和'銀行存款日記帳'相核對,做到帳帳相符。
(九)月末及時清理未達帳項及各項應收未收款,做好帳齡分析,確保公司債權安全。
第6篇 某物業(yè)公司項目保安主管崗位職責
物業(yè)公司項目保安主管崗位職責
一、在保安部經(jīng)理的領導下,監(jiān)督、檢查并指導保安領班的工作,全面掌握保安員的崗位值勤情況。
二、牢固樹立'業(yè)主至上,服務第一'的服務宗旨;和'忠誠公司,愛崗敬業(yè)'的職業(yè)道德。
三、確定保安員的工作計劃,了解保安員的思想狀況,負責對保安員進行業(yè)務培訓,根據(jù)部門指定的突發(fā)時間應急預案要求,合理安排人力,杜絕各種不安定因素。
四、領導視頻監(jiān)控室做好日常管理工作,組織值班員的業(yè)務培訓和考核。
五、每日巡查物業(yè)項目各區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決,審閱各崗位領班交接本和工作記錄本,負責員工的排班、考勤和休假的初審工作。
六、配合部門經(jīng)理起草相關服務合同、崗位操作規(guī)范。
七、及時完成領導交辦的其他臨時任務。
第7篇 s物業(yè)工程部專業(yè)主管崗位職責
物業(yè)工程部專業(yè)主管崗位職責
1.在總工程師領導下,主管本專業(yè)的全面工作,確保所管轄設備處在優(yōu)良的技術狀態(tài)下安全運行。
2.編制或審定本專業(yè)所負責設備的年、季、月、周檢修計劃,建定相應的維修記錄檔案,并監(jiān)督實施。
3.熟練掌握本班組內管轄的設備設施的運行、維修和保養(yǎng)
4.每天檢查設備運行情況和工作現(xiàn)場。
5.審閱運行、值班、交接班記錄,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應措施。
6.每月定期巡檢所轄設備設施的維修保養(yǎng)落實情況,并書面報告總工程師
7.認真完成周報告、月報告
8.檢查下屬的工作紀律,發(fā)現(xiàn)不良,及時糾正。
9.嚴格要求員工按操作規(guī)程作業(yè),遵守勞動安全的法規(guī)、法令。
10.對所有請修單位按輕重緩急分類,合理安排維修。
11.嚴格控制維修材料的出庫及去向,努力降低成本及能耗。
12.安排下屬員工的班次,監(jiān)督檢查勞動紀律。
13.負責請購本專業(yè)的備品備件。
14.負責與其它班組或部門的協(xié)調合作。
15.負責本專業(yè)項目改造的計劃、預算和報價。
16.負責本專業(yè)員工的培訓、督導、考核、評估。
17.完成總工程師交給的其它工作。
18.書面制定本專業(yè)所有設備的安全運行規(guī)則和程序,并永久性在設備操作處和工作間明顯展示。
第8篇 物業(yè)財務主管崗位職責
物業(yè)財務主管 天力物業(yè) 廣州天力物業(yè)發(fā)展有限公司,天力物業(yè),富力地產(chǎn)天力物業(yè),天力 一、崗位職責
1.每月對各職能部門及項目的所有報銷單據(jù)進行審核后交公司領導審批;
2.每月、每季、每年根據(jù)財務報表對各項目的收支狀況進行匯總統(tǒng)計,并將實際收支與預算數(shù)據(jù)進行對比分析,按經(jīng)營效益考核方案對各項目負責人進行獎罰;
3.完善收費管理規(guī)定,加強與集團公司財務中心的溝通聯(lián)系,共同解決各項目存在的收費問題;
4.上級交辦的其他工作。
二、崗位要求
1、全日制本科或以上學歷,財務相關專業(yè),如綜合素質優(yōu)秀的,可放寬學歷至本科;
2、三年以上財務核算管理經(jīng)驗,有物業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、擅于預算、核算和成本管控,精通excel函數(shù)者優(yōu)先;
4、熟悉金蝶等軟件系統(tǒng)優(yōu)先;
三、薪酬福利
1、具有競爭力的薪酬體系,購買五險一金,享受員工飯?zhí)?、年終獎、年底雙薪、年度調薪、過節(jié)福利、年度體檢等;
2、每年公司會提供兩次的崗位競聘晉升機會,職位晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-高層崗位;
3、公司的培訓中心擁有完善的培訓體系,定期提供各類內部及外部培訓機會;
4、定期組織各項員工活動(如足球賽、籃球賽、羽毛球賽、員工旅游、員工運動會、知識競賽等)。
四、上班地點
廣州市越秀區(qū)較場東路19號富力大廈11樓
第9篇 z商業(yè)廣場物業(yè)工程部電氣主管崗位職責
商業(yè)廣場物業(yè)工程部電氣主管崗位職責
(一)負責執(zhí)行公司的質量方針、目標;
(二)負責商廈內所有電器維修、電氣工程改造;
(三)負責各配電設備的安全運行、維護、保養(yǎng)工作;
(四)負責對商廈內各廠家,專賣店的電氣容量、施工圖紙的審核;
(五)負責解決電氣部分中出現(xiàn)的各種問題;
(六)負責監(jiān)督施工項目的質量、進度及驗收;
(七)負責對外施工隊以及對內各樓層的協(xié)作關系。
第10篇 某物業(yè)公司市場拓展部主管崗位職責
物業(yè)公司市場拓展部主管崗位職責
1 負責市場信息的收集整理、分析,提出意見和建議,并填寫《項目分析報告》,報部門經(jīng)理審批立項。
2 負責對外拓展項目的前期聯(lián)絡、溝通、商談及跟蹤,并建立檔案。
3 完成管理方案、標書的編寫,并負責初步審核、修改。
4 負責按要求起草《物業(yè)管理顧問聘請合同》、《物業(yè)委托管理合同》及《物業(yè)管理方案綱要》,并報部門經(jīng)理審批。
5 按照部門領導安排,布置業(yè)務員的工作,并負責業(yè)務指導。
6 了解、跟蹤對外承接項目的進展情況,提出總結報告。
7 聯(lián)系、安排對外承接項目物業(yè)管理合同的簽定和續(xù)簽工作,并填寫《物業(yè)管理合同評審表》。
8 與公司其它業(yè)務部門聯(lián)系,征詢對管理方案的意見和建議。
9 完成領導安排的其他工作。
第11篇 大川物業(yè)工程部主管崗位職責
明潔物業(yè)工程部主管崗位職責
1)在工程部經(jīng)理的領導下,完成所分擔的工作,確保設備安全進行。
2)熟悉本部門設備基本情況,掌握管理要點,了解各種設備使用方法、安全操作規(guī)程和維護保養(yǎng)規(guī)程。
3)負責編制責任范圍內各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,并組織、督促員工學習設備使用、操作規(guī)程,經(jīng)常檢查員工的執(zhí)行情況,堅決制止違章操作。
4)組織、督促員工搞好設備的日常維護保養(yǎng)工作,保持設備完好。
5)每天檢查設備和工程現(xiàn)場,檢查設備技術運行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)誤差立即糾正,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
6)審閱運行報表,做好設備維修、故障處理、零部件更換記錄,每月整理歸檔。
7)負責編制本專業(yè)培訓計劃,配合工程部和培訓部定期對員工進行培訓,并要進行檢查和考核,提出獎罰建議。
第12篇 金城花園物業(yè)保安部主管崗位職責、權限
花園物業(yè)保安部主管崗位職責、權限
一、職責:
1、協(xié)助經(jīng)理做好保安員的業(yè)務培訓,和制定培訓計劃,以及詳盡的培訓方案。
2、了解各崗位的工作情況,及時將重要情況匯報,做好上傳下達的工作。
3、負責本部門的考勤,并制定各崗排班表。
4、負責處理保安部的日常事務,做好辦公用品的發(fā)放及登記。
5、負責各種設備及消防器材的登記,建立詳盡的消防檔案。
6、對保衛(wèi)部文件進行整理和歸檔。
7、負責保安的業(yè)務知識培訓,并定期組織考核。
8、如遇緊急事情,能解決并處理各種問題。
9、在經(jīng)理不在的情況下,可代理經(jīng)理主持保安部的工作。
10、完成經(jīng)理交辦的其它各項任務。
二、權限:
1、對所分管的部門員工進行管理。
2、對部門員工的上崗值勤情況進行檢查、督導。
3、對考核不合格的員工的處罰有建議權。
4、在工作中遇到一般問題有臨時處理權。
