第1篇 營銷部--總監(jiān)崗位職責

職位描述:

1、年齡在35-42歲之間,本科以上學歷,專業(yè)不限

2、10年以上地產行業(yè)區(qū)域營銷管控經驗,3年以上高管管理經驗;

3、地產前30強北京區(qū)域營銷總監(jiān)經歷優(yōu)先;

4、在北京地區(qū)有過高端項目的操盤經歷,對北京市場熟悉

第2篇 招營銷總監(jiān)崗位職責

冷鮮事業(yè)部營銷總監(jiān)(代招) 海南倡鴻工程有限公司 海南健林醫(yī)藥有限公司,健林 分管生鮮事業(yè)部營銷,向生鮮事業(yè)部總經理匯報工作;

大型冷鮮肉食品公司營銷管理經驗(所轄區(qū)域年銷售額8億以上);

白條、生鮮、冷鮮肉

第3篇 營銷副總監(jiān)崗位職責

營銷副總監(jiān) 廣州永實房地產開發(fā)有限公司 廣州永實房地產開發(fā)有限公司,永實 崗位描述:

1、根據公司經營及運營指標要求,負責制定和落實項目整體營銷策略,對項目的銷售業(yè)績負責;

2、負責項目銷售道具體驗感的提升,以促進銷售業(yè)績達成;

3、負責對項目地塊價值的提升、對項目產品的規(guī)劃,制定不同的價格策略和推廣策略,以實現整盤貨值的最大化;

4、負責規(guī)劃和控制項目的營銷費用,以實現項目銷售效益最大化;

5、負責塑造、提煉項目價值,以實現項目價格支撐;

6、負責根據項目特點進行客戶定位,識別不同客群的價值敏感點,為項目推廣提供方向及支持,以提高有效來訪;

7、對宏觀市場和競品保持高度敏感,負責為項目銷售和推廣提供市場數據支持;關注市場及競品,根據客群反饋情況,負責適時調整并實施各項目營銷推廣方案;

8、負責對銷售案場、營銷團隊、銷售流程進行管理,提高來訪轉化率;

9、負責建立和培養(yǎng)項目營銷團隊,有效激勵和輔導項目組成員,促進其工作能力和專業(yè)技能的發(fā)展。

第4篇 房地產營銷總監(jiān)崗位職責任職資格

房地產營銷總監(jiān)崗位職責及任職資格

崗位職責:

1、全面負責公司房地產項目的營銷、策劃、銷售管理、客戶關系等營銷工作;

2、負責制定公司項目總體和分階段的市場推廣傳播策略并有效執(zhí)行,制定銷售政策、銷售策略和實施方案的設計并有效執(zhí)行;

3、負責市場調研、產品分析,對競爭產品進行研究與監(jiān)控,提供項目市場運作的建議書和產品建議書;

4、負責整合營銷資源,指導、推進合作單位完成項目營銷傳播計劃、廣告創(chuàng)意并組織實施;

5、負責公關事件和主題活動策劃,并整合媒介資源等;

6、對市場和銷售合同的管理負總體責任;

7、負責項目市場營銷費用的預算支出的控制;

8、負責營銷團隊全面管理工作。

任職資格:

1、房地產管理或市場營銷相關專業(yè)本科以上學歷。

2、(1)十年以上大型房地產開發(fā)公司管理崗位營銷策劃及銷售管理經驗,五年以上大型知名房地產開發(fā)公司高管工作經歷;

(2)對房地產行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和控制能力,熟悉房地產市場,有大型高檔項目成功的全程操盤經驗和成功案例;

(3)能夠組織和指導市場調查,具備先進的營銷理念、較強的市場分析能力和應變能力;

(4)熟悉房地產品的銷售和售后服務管理,熟練掌握各種銷售模式,富于創(chuàng)新精神;

(5)卓越的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領導能力,具備較高的人際溝通和談判技巧;

(6)為人誠懇,具有較強的帶團隊能力;

第5篇 營銷總監(jiān)的崗位職責是什么，工作內容都有哪些，年薪有多少

營銷總監(jiān)含義

營銷總監(jiān)，是指全面負責公司的營銷組織、策劃和管理，全面把握國家政策、公司產品市場狀況、為公司產品提供科學的市場定位依據，制定營銷策略及方案，開展并管理公司營銷的人員。cmo首席營銷官崗位職責、任職資格以及職業(yè)發(fā)展

營銷總監(jiān)崗位職責

營銷總監(jiān)職責范圍：

1.把握國家政策，分析市場;

2.根據公司及市場具體情況，制定公司銷售目標;

3.根據銷售目標制定銷售策略;

4.組織銷售行動，管理銷售團隊;

5.控制資金使用，管理資金和進行效益分析;

6.根據市場需求提出市場開發(fā)建議;

營銷總監(jiān)工作內容：

1. 審核并匯編下屬部門的工作計劃

2. 制定銷售計劃和市場分析報告，報公司討論通過

3. 分配銷售任務

4. 調度銷售資金

5. 審核，簽署省級客戶的合同

6. 考核下屬部門的工作效率

7. 下屬部門負責人的工作調配安排

8. 拜訪重要客戶

9. 巡查下屬部門的工作狀態(tài)

10. 分析并合理制定本部門的組織結構

11. 編寫本部門經濟效益損益分析

12. 審核下屬部門各項規(guī)章制度

13. 組織培訓部門負責人

14. 組織召開營銷工作討論會

15. 計劃外資金使用的審批

16. 監(jiān)督審查下屬部門的公司資產管理和分庫管理

17. 組織營銷工作評審表彰會議

18. 處理客戶糾紛

19. 協(xié)調同級部門工作

20. 審核下屬部門各項費用開支

21. 考核銷售成本

22. 對廣告促銷活動的審核

23. 對重點客戶的檔案資料管理

24. 對各銷售片區(qū)負責

25. 廣告促銷分配計劃的審批

營銷總監(jiān)的職業(yè)發(fā)展

營銷總監(jiān)的匯報人是總經理，營銷總監(jiān)未來的發(fā)展方向是總經理，營銷總監(jiān)可以自己創(chuàng)辦企業(yè)做老板。

營銷總監(jiān)年薪

營銷總監(jiān)的年薪跟行業(yè)、地域以及公司有關，年薪一般在20萬-50萬左右，但是也有很多營銷總監(jiān)年薪過百萬，這需要提高自身業(yè)務能力、管理能力、形象修養(yǎng)以及完成崗位職責。 一位營銷總監(jiān)的辭職信，驚醒無數老板

第6篇 崗位職責說明：房地產營銷策劃總監(jiān)

房地產營銷策劃總監(jiān)崗位職責說明

崗位職責:

1、負責制訂整體營銷工作計劃并監(jiān)督營銷工作的完成,負責整體營銷思路和方向的把控,負責對營銷中心總體工作的全面統(tǒng)籌安排;并對整體推廣效果及費用進行把控。在公司核準權限內負責額外折扣的批準與確認;

2、組織制定項目的銷售策略,對市場變化運籌帷幄,完成銷售任務指標,制定并推行銷售流程,管理日常銷售隊伍,培養(yǎng)銷售人員;

3、負責所管轄部門的戰(zhàn)略性規(guī)劃,包括部門建設、業(yè)務拓展、人力資源配置、管理制度,規(guī)范基礎業(yè)務流程,建立營銷管理系統(tǒng);

4、負責按公司既定的發(fā)展規(guī)劃不斷開拓業(yè)務資源和渠道,負責在銷售現場及對外工作中推廣和維護公司的品牌形象,保障公司經營的良性發(fā)展;

5、參與開發(fā)項目論證評估及談判;參與開發(fā)項目的物業(yè)定位、推廣方案、綜合策略、價格策略、廣告策略、廣告計劃及專項預算,討論、調整和審定工作;

6、負責與銷售相關的政府行業(yè)主管部門、新聞媒體及有關社會資源建立良好的公共關系,以獲得廣泛的社會支持和配合;

7、負責與各相關合作單位的工作對接,管理指導監(jiān)督協(xié)調落實及組織召開銷售工作會議;

8、負責組織落實部門開展房地產銷售市場調研,信息收集和政策法規(guī)的研究工作;

9、主持所管轄部門日常管理、協(xié)調、例會、監(jiān)督、指導、考核、培訓等工作;

10、參與公司重大投資項目的論證、評估,并提出建設性的構想及可行性操作方案;

11、參與公司營銷決策討論;

12、依照公司的管理規(guī)范和工作流程與公司各部門建立良好的工作配合協(xié)作關系;

13、協(xié)助公司領導完成物業(yè)管理公司的引入及引入后的工作對接;

14、完成公司領導交辦的其它工作。

領導責任:

1、對本部門年度及月度工作目標和計劃的完成情況負責;

2、對本部門直屬下級的工作績效、紀律行為、工作秩序負責;

3、對本部門的工作作風與精神面貌、部門預算支出、公司管理制度的執(zhí)行負責;

4、對本部門所掌握與了解的公司商業(yè)秘密、信息文件等情況負責;

5、對本部門所管理的設備、設施的正常使用負責。

主要權力:

1、有對本部所屬員工和各項業(yè)務工作、職責范圍內緊急事件的權宜處理的管理權和指揮權。

2、有對本部門員工人選的提名建議權;

3、有對本部門員工獎勵、任用、處罰、辭退等措施實施的建議權。

第7篇 房地產市場營銷總監(jiān)崗位職責

1、大專及以上學歷,營銷、管理、房地產、相關專業(yè);

2、10年以上房地產市場營銷工作經驗,5年以上同等營銷管理崗位工作經驗;獨立執(zhí)行過多個不同類型的項目;

3、 了解當地房地產市場運營情況,精通房地產代理公司業(yè)務流程,有業(yè)務設計和創(chuàng)新能力;

4、具有廣泛的房地產方面社會資源;

5、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;

第8篇 海外市場營銷總監(jiān)崗位職責職位要求

職責描述：

海外市場營銷總監(jiān)崗位職責1、通過內外部渠道搜集市場的宏觀形勢、市場信息，包括市場動態(tài)、行業(yè)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢，以及競爭對手信息、營銷活動中的反饋信息等； 2、對搜集到的信息進行評估、分析、整理，為營銷戰(zhàn)略、策略的制訂提供有力的支持； 3、做好品牌推廣工作，根據營銷策略，制訂營銷方案，在各種媒體上做好公司產品形象宣傳與推廣工作，并進行評估、反饋和改進； 4、維護媒體關系和開展媒體宣傳，根據公司產品特點及銷售業(yè)務需要，組織公關策劃，達成傳播目標； 5、對公司刊物等營銷服務材料的策劃和制作，滿足品牌宣傳和銷售支持的需要；任職資格：崗位要求： 1、市場營銷、外語、通信相關專業(yè)，國家統(tǒng)招本科或以上學歷，具有海外留學經歷優(yōu)先； 2、五年以上海外營銷管理工作經驗；英語聽、說、寫流利，英語六級以上； 3、具備較強的市場分析、營銷策劃、市場推廣能力； 4、溝通表達能力強，有團隊合作精神和敬業(yè)精神，責任心和抗壓能力強； 5、電子煙/煙油或快消品行業(yè)經驗優(yōu)先。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第9篇 海外房產營銷總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、根據客戶需求,提供海外房產配置方案、為客戶提供市場分析、購房流程及項目詳細資料;

2、協(xié)助客戶獲取相關專業(yè)法務、稅務、貸款等問題;

3、利用好公司開發(fā)的渠道和展會的客戶資源,完成銷售業(yè)績;

4、負責澳洲、英國、美國等海外房產客戶開發(fā)與銷售執(zhí)行;

5、準確理解客戶需求,提供優(yōu)質房產項目并制定專業(yè)投資建議計劃書;

6、為客戶提供海外購房法律法規(guī)、貸款政策、交房、租賃等環(huán)節(jié)的專業(yè)咨詢;

7、以一對一vip模式為客戶提供一站式解決方案與尊貴服務;

8、維護現有客戶,積極實現再銷售。

任職標準:

1、大專以上學歷,英語良好或海歸背景優(yōu)先;

2、對海外地產有濃厚興趣,3年以上從事海外房地產行業(yè)銷售經驗,或有高端住宅、別墅銷售經驗,2年以上團隊管理經驗;

3、性格開朗、注重個人職業(yè)形象;

4、具備優(yōu)秀的團隊領導能力,具備高效人際溝通和談判技巧;

5、熟悉海外房產和移民項目的銷售流程及相關投資、移民政策。

第10篇 崗位職責說明書：房地產營銷總監(jiān)

房地產營銷總監(jiān)崗位職責說明書

崗位基本信息

崗位名稱營銷總監(jiān)所屬部門營銷中心崗位職等

直接上級營銷副總直接下屬項目營銷策劃部經理、企劃專員、銷管專員

崗位概要:負責組織項目可行性研究、項目規(guī)劃、市場調查、營銷目標、公司品牌和產品品牌、策略等的整體把控,落實、協(xié)調、監(jiān)控各項目工作開展狀況及進展,負責客戶服務質量與投訴的處理

職責描述

重點工作

1.計劃制定:根據集團發(fā)展方向和遠近期目標,組織擬訂市調計劃;參與項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)計劃的擬訂;根據公司品牌定位及項目定位,組織擬訂和審核公司年度品牌推廣計劃、產品推廣計劃及年度銷售計劃,并提出相應的年度和分期的營銷費用預算;根據項目進展情況,提出公司營銷部門人力資源的培養(yǎng)、儲備計劃;負責本部門年(月)度工作計劃的制訂及工作總結的匯報和檢討;

2.組織領導:根據職能分工和部門工作計劃,明確下屬崗位職責和任務要求,并組織、指導下屬開展工作;及時處理工作中出現的問題,確保本部門各項工作目標的實現;根據公司考核管理制度,負責及時做好對下屬績效考核管理工作;

3.品牌管理:根據公司經營理念及發(fā)展方向和規(guī)劃,組織部屬開展公司品牌定位、產品定位及品牌策劃工作,對品牌實施整體把控及提供相關指導、服務與監(jiān)督工作;

4.市場研究與項目研究:組織定期開展收集、整理有關長三角區(qū)域政治、經濟、市場等房地產相關資料,審核投資意向書呈上級領導;根據市調計劃,負責組織開展擬投資項目的市場調查、環(huán)境調查及投資分析,提交可行性研究報告;組織做好擬投資項目的土地獲取準備、洽談、投標等各項工作;根據項目總體規(guī)劃及開發(fā)計劃,對投資項目組織開展市場調研,進行市場分析,對市場定位、產品定位、產品組合、價格策略、廣告策略、銷售策略及售后服務等一系列內容進行策劃,形成項目策劃報告,為上級領導經營決策和產品設計提供依據;針對市場變化,及時作出判斷,提出產品調整建議上報上級領導;

5.項目規(guī)劃:組織擬訂土地開發(fā)總體規(guī)劃,并根據總體規(guī)劃,組織擬訂項目開發(fā)計劃,負責向項目公司移交前期策劃的相關資料;

6.企劃管理:參與設計方案討論;根據品牌和產品推廣計劃,組織實施公司品牌策劃及推廣工作;組織開展策劃、廣告合作伙伴、中介機構選擇工作和媒體公關工作,協(xié)調處理公司其他部門與媒體合作伙伴之間的關系;

7.銷售管理:審核銷售進度,根據市場情況,指導下屬及時調整銷售策略;

8.物業(yè)管理:根據招投標管理制度,組織開展物業(yè)招投標工作,召集招投標委員會進行招標評審,審核物業(yè)管理合同;

一般工作

1.制度建設:組織擬訂和修改公司營銷管理制度及客戶服務管理制度,建立和完善營銷業(yè)務流程,并負責制度及流程的宣導、落實及監(jiān)督檢查工作;

2.客戶管理:組織匯總客戶資料及銷售合同檔案,協(xié)助客戶辦理購房的各種手續(xù)和證件,并不定期組織對客戶進行回訪或策劃客戶聯(lián)誼活動,收集客戶需求動態(tài)信息;

3.業(yè)務培訓:對本部門人員進行營銷策劃知識培訓,保證本部門人員具備良好的業(yè)務能力,同時為相關部門提供市場調查和宣傳業(yè)務知識培訓服務;

4.溝通協(xié)調:負責做好政府相關部門、中介機構、物業(yè)管理單位、公司內部各部門之間溝通協(xié)調工作,并根據各部門的工作需要,組織做好對各部門的配合與服務;

5.其他事項:負責本部門相關資料的整理、歸類及保管工作;完成上級交給的其他臨時性工作任務;

主要責任

1.保證制度及計劃制定程序規(guī)范性和內容可行性;

2.保證所提供的投資意向書、可行性報告、市場調查資料在一定置信區(qū)間內的真實性及可靠性,保證所提供的營銷實際信息資料的及時性和準確性;

3.保證實現公司各項目銷售目標;

4.根據公司財務管理制度,按規(guī)定使用和審核預算范圍內的營銷經費的權力;

5.根據公司制度,在本職工作范圍內對下屬工作進行調配、檢查、考核的權力,并對下屬的工作和行為提出獎懲建議的權力;

6.保證本部門各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī)行為;

7.妥善處理營銷管理工作中出現的各種異常問題;

崗位權力

1.根據所轄部門工作需要,提出本部門崗位、人員配置和部門費用預算要求的權力;

2.依據公司相關制度,要求各公司和各部門對所轄部門工作予以合理配合的權力;

3.根據工作需要和公司相關制度,推薦、參與選擇中介機構、公司策劃廣告合作伙伴的權力;并根據合作伙伴工作成效及配合程度,提出更換合作伙伴的建議權;

4.根據公司制度,在本職工作范圍內對下屬工作進行調配、檢查、考核的權力,并對下屬的工作和行為提出獎懲建議的權力;

5.在公司核定的范圍內,審核本部門費用開支的權力;

6.根據公司制度有關規(guī)定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權力;

7.在部門職能與權力范圍內,按制度自主開展本職工作的權力;

8.按公司制度享有的其他權力;

任職資格

資歷:建筑、設計、營銷、新聞、廣告等相關專業(yè),本科及以上學歷或中級及以上職稱,具有五年以上的營銷從業(yè)經驗;

能力:較強的市場洞察力、分析能力、創(chuàng)新能力、團隊管理能力和決策判斷能力、溝通協(xié)調能力和文字表達能力;

品質:對企業(yè)忠誠、對工作敬業(yè),對人真誠;

知識結構:具有較深營銷理論知識及豐富的實戰(zhàn)經驗,具有一定的經濟管理、財務管理及人力資源管理基礎知識;

關鍵指標:營銷費用控制率、計劃目標達成率(銷售進度、銷售收入)、客訴處理及時性、重大失誤或違規(guī)次數

第11篇 奢侈品營銷總監(jiān)崗位職責

營銷總監(jiān)(高端奢侈品) 海南倡鴻工程有限公司 海南健林醫(yī)藥有限公司,健林 1.該崗位為代招職位;

2.該公司為高端奢侈保健品生產、銷售公司;

3.對應的客戶為會員制大客戶,采取高端銷售渠道;

4.有較強的執(zhí)行力與優(yōu)秀的營銷業(yè)績。

5.條件優(yōu)秀人員公司可考慮分配股權。

第12篇 運營銷售總監(jiān)崗位職責

銷售運營總監(jiān) 高頓 上海高頓企業(yè)管理咨詢有限公司,高頓教育,高頓教育集團,高頓 制定公司銷售策略

完善并建立標準化銷售管理流程;實現全國銷售管理標準化并確保業(yè)務快速發(fā)展

完善并建立數據化管理體系;監(jiān)控并推進業(yè)務高效增長

制定并執(zhí)行公司銷售促銷策略/計劃

制定并執(zhí)行公司銷售激勵策略

研究新的銷售工具/方法,實現業(yè)務突破性進展l

與其他部門緊密高效協(xié)作

職位要求:

本科及以上學歷畢業(yè),有五年以上銷售管理經歷,兩年以上銷售運營管理經驗;

熟悉企業(yè)運營體系,具有敏銳的市場洞察力,數據分析能力和體系搭建能力,對運營問題具有較強的預見性、判斷力、分析力;

具備高度的敬業(yè)精神,具備快速適應能力、創(chuàng)新能力、計劃與執(zhí)行能力;

具備優(yōu)秀的團隊建設經驗,團隊管理及協(xié)調能力強,優(yōu)秀的團隊合作精神;

有很強的學習能力和溝通技巧,敢于挑戰(zhàn),突破自我;

有教育行業(yè)等相關行業(yè)經驗者優(yōu)先

作息時間:做五休二 周末雙休 早9-晚7