第1篇 副總監(jiān)理工程師崗位職責(zé)

崗位說明:

1、工程類等相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷,中級及以上職稱;

2、有3年以上大型設(shè)計院、建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)公司或工程咨詢服務(wù)副總工作經(jīng)驗;

3、具有全國監(jiān)理工程師、全國造價工程師、注冊咨詢工程師或一級注冊結(jié)構(gòu)師證件之一;

4、熟悉國家招標(biāo)投標(biāo)法律法規(guī)和工程項目建設(shè)管理程序;

5、具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),具有較強的組織協(xié)調(diào)能力,年齡在50歲以下。

第2篇 市場運營副總監(jiān)崗位職責(zé)

市場運營副總監(jiān) 北京青年志市場營銷咨詢有限公司 北京青年志市場營銷咨詢有限公司,青年志,青年志openyouthology,青年志 what you’ll do:

領(lǐng)導(dǎo)和管理媒體與市場合作team,通過線上/線下和市場合作,服務(wù)公司的pr,并促進業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化;

負(fù)責(zé)青年志的對外自媒體(微博、微信、網(wǎng)站,linkedin)的管理和運營;

負(fù)責(zé)對外活動(如不年輕急診室)的商務(wù)合作、策劃和執(zhí)行;

負(fù)責(zé)媒體和合作方的管理,尋求合作機會并合作共贏;

從市場運營和市場合作的角度,支持公司的項目。

qualifications:

熱愛青年文化,以促成青年文化與商業(yè)品牌的相遇為工作使命;

5年以上社交媒體運營/線下活動/媒體關(guān)系/市場合作經(jīng)驗;

2年以上市場運營團隊管理經(jīng)驗;

以結(jié)果為導(dǎo)向,工作積極主動,有好奇心,敢于創(chuàng)新和反思;

能適應(yīng)開放、平等和多元的文化,良好的溝通和內(nèi)部/外部合作能力;

具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)字中發(fā)現(xiàn)問題和方向;

what‘s on offer

提供有競爭力的待遇。

與最為前瞻、創(chuàng)新的客戶合作,為其解決最具挑戰(zhàn)的商業(yè)問題,真正創(chuàng)造價值。

與來自多元背景、掌握各領(lǐng)域?qū)I(yè)技能、擁有各種興趣特長的伙伴一起工作。

被給予充分而自由的探索和發(fā)展機會、發(fā)揮個人最大價值的空間。

與最出色的年輕人 / 創(chuàng)意人 / 創(chuàng)業(yè)者一起合作、創(chuàng)造。

第3篇 質(zhì)量副總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)流程體系建設(shè);

2、負(fù)責(zé)企業(yè)全面品質(zhì)系統(tǒng)搭建;

3、負(fù)責(zé)稽核代工廠;

4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商品質(zhì)管理;

5、負(fù)責(zé)客訴處理跟進;

6、在rma團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。

任職資格:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、技術(shù)管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2、pc制造或筆記本企業(yè)同等崗位質(zhì)量管理3年以上工作經(jīng)驗;

3、企業(yè)質(zhì)量全面管理8年以上工作經(jīng)驗;

4、具有先進的質(zhì)量管理理念(案例);

5、熟悉企業(yè)質(zhì)量管理業(yè)務(wù)及流程;

6、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好人際交往和抗壓力能力;

7、六西格瑪黑帶。

第4篇 招商副總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略布局,擬訂部門招商規(guī)劃、招商目標(biāo)及策略,組織招商推廣工作;

2、制訂各階段招商計劃,指導(dǎo)整體招商工作有計劃的開展;

3、帶領(lǐng)團隊搜集市場信息和業(yè)態(tài)信息,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略,為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建議;

4、負(fù)責(zé)招商渠道的拓展、維護及管理

5、對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督,審核各項業(yè)務(wù)合同;

6、指導(dǎo)和幫助部門員工的工作,開展部門業(yè)務(wù)類培訓(xùn),不斷強化和提高員工素質(zhì);

7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷; 房地產(chǎn)、經(jīng)濟學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、五年以上以上綜合體、購物中心,等大型商業(yè)項目工作經(jīng)驗,三年以上同職工作經(jīng)驗

3、掌握市場營銷、法律等方面知識,具有大量商戶資源,市場敏感度高,具有敏捷的思維和豐富的談判經(jīng)驗,熟練運用招商技巧和策略;

4、熟悉招商操作程序和招商渠道,熟悉商業(yè)地產(chǎn)運營模式、業(yè)界動態(tài)及發(fā)展趨勢,具有較強的客戶開發(fā)和客戶管理能力,具有較強的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。

第5篇 發(fā)展中心副總監(jiān)崗位職責(zé)

戰(zhàn)略發(fā)展中心副總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略制定工作。根據(jù)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理分析數(shù)據(jù)、外部環(huán)境變化,結(jié)合總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)的想法,形成企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)企業(yè)外部環(huán)境的分析。根據(jù)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理分析數(shù)據(jù),結(jié)合外部行業(yè)結(jié)構(gòu)和行業(yè)分析報告,形成標(biāo)桿企業(yè)對標(biāo)分析報告;

3、負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)系統(tǒng)的建立。根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度經(jīng)管計劃的模板,組織各經(jīng)營單位制定年度經(jīng)營計劃,完成戰(zhàn)略目標(biāo)系統(tǒng)的建立;組織簽訂經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書;

4、負(fù)責(zé)計劃管理。根據(jù)年度經(jīng)管計劃,分解形成各經(jīng)營單位的月度計劃,組織實施對各經(jīng)營單位的月度計劃管理,參與述職評價管理,監(jiān)督各經(jīng)營單位落地年度經(jīng)管計劃;

5、負(fù)責(zé)組織績效管理。根據(jù)年度經(jīng)管計劃,制定經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書的模板,組織經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書的簽訂儀式;制定集團經(jīng)營管理分析會的模板,組織集團經(jīng)營管理分析會的召開,監(jiān)督各子公司經(jīng)營管理分析會的召開,對會議結(jié)果實施pdca管理循環(huán),檢討異常數(shù)據(jù),形成會議紀(jì)要;

6、負(fù)責(zé)制度和流程建設(shè)。根據(jù)公司經(jīng)營管理實際,組織制定集團的權(quán)限管理、人事行政、財務(wù)、經(jīng)營管理、生產(chǎn)銷售等制度和流程,開展體系認(rèn)證和合規(guī)性建設(shè);

7、負(fù)責(zé)合規(guī)性內(nèi)控管理。根據(jù)公司制度和流程體系建設(shè)、年度經(jīng)管計劃和部門、崗位職責(zé)等,開展合規(guī)性培訓(xùn),組織開展監(jiān)督檢查工作,推進公司的合規(guī)性建設(shè);

8、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略發(fā)展項目的培育、負(fù)責(zé)根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展方向評估公司的投資項目、創(chuàng)業(yè)項目;

9、部門團隊的建立與培養(yǎng);

10、對各單位人事行政部、綜合管理部的工作過程、效果進行支持、服務(wù)、監(jiān)控、激勵,并不斷改進和提升工作能力。 1、本科及以上,企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、項目管理等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉集團化、多元化管理結(jié)構(gòu),戰(zhàn)略管理工作5年以上,8年以上工作經(jīng)驗;

3、具有解決問題與執(zhí)行能力、團隊協(xié)作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力以及溝通能力;

4、愛崗盡業(yè),誠實守信。 1、負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略制定工作。根據(jù)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理分析數(shù)據(jù)、外部環(huán)境變化,結(jié)合總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)的想法,形成企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)企業(yè)外部環(huán)境的分析。根據(jù)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理分析數(shù)據(jù),結(jié)合外部行業(yè)結(jié)構(gòu)和行業(yè)分析報告,形成標(biāo)桿企業(yè)對標(biāo)分析報告;

3、負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)系統(tǒng)的建立。根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度經(jīng)管計劃的模板,組織各經(jīng)營單位制定年度經(jīng)營計劃,完成戰(zhàn)略目標(biāo)系統(tǒng)的建立;組織簽訂經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書;

4、負(fù)責(zé)計劃管理。根據(jù)年度經(jīng)管計劃,分解形成各經(jīng)營單位的月度計劃,組織實施對各經(jīng)營單位的月度計劃管理,參與述職評價管理,監(jiān)督各經(jīng)營單位落地年度經(jīng)管計劃;

5、負(fù)責(zé)組織績效管理。根據(jù)年度經(jīng)管計劃,制定經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書的模板,組織經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書的簽訂儀式;制定集團經(jīng)營管理分析會的模板,組織集團經(jīng)營管理分析會的召開,監(jiān)督各子公司經(jīng)營管理分析會的召開,對會議結(jié)果實施pdca管理循環(huán),檢討異常數(shù)據(jù),形成會議紀(jì)要;

6、負(fù)責(zé)制度和流程建設(shè)。根據(jù)公司經(jīng)營管理實際,組織制定集團的權(quán)限管理、人事行政、財務(wù)、經(jīng)營管理、生產(chǎn)銷售等制度和流程,開展體系認(rèn)證和合規(guī)性建設(shè);

7、負(fù)責(zé)合規(guī)性內(nèi)控管理。根據(jù)公司制度和流程體系建設(shè)、年度經(jīng)管計劃和部門、崗位職責(zé)等,開展合規(guī)性培訓(xùn),組織開展監(jiān)督檢查工作,推進公司的合規(guī)性建設(shè);

8、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略發(fā)展項目的培育、負(fù)責(zé)根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展方向評估公司的投資項目、創(chuàng)業(yè)項目;

9、部門團隊的建立與培養(yǎng);

10、對各單位人事行政部、綜合管理部的工作過程、效果進行支持、服務(wù)、監(jiān)控、激勵,并不斷改進和提升工作能力。

第6篇 審計副總監(jiān)崗位職責(zé)

審計副總監(jiān) 1.大專及以上學(xué)歷,有房地產(chǎn)、物業(yè)、投資等審計相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.有管理過團隊的經(jīng)驗,對企業(yè)內(nèi)控審計及投并購方面熟悉;

3.較好的溝通及表達能力,較好的職業(yè)素養(yǎng)。 3個工作日內(nèi)回復(fù) 1.大專及以上學(xué)歷,有房地產(chǎn)、物業(yè)、投資等審計相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.有管理過團隊的經(jīng)驗,對企業(yè)內(nèi)控審計及投并購方面熟悉;

3.較好的溝通及表達能力,較好的職業(yè)素養(yǎng)。

第7篇 高級營銷副總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1,負(fù)責(zé)零售市場的整合營銷策劃,制作基于銷售和傳播的營銷策劃案,并通過項目制進行牽頭和推進;

2,負(fù)責(zé)零售市場公關(guān)活動的策劃和實施,事件營銷公關(guān)點的打造,策劃及聯(lián)絡(luò)媒體;

3,負(fù)責(zé)對外和品牌的市場/銷售部門溝通,對內(nèi)和營銷/內(nèi)容部門溝通。

任職資格:

1,較強的創(chuàng)意策劃能力和文案功底,有媒體編輯、廣告公司、市場營銷者經(jīng)驗優(yōu)先;

2,品牌公司擔(dān)任pr/epr,有策劃活動經(jīng)驗,成功案例的大型活動優(yōu)先;

3,熱愛潮流,熱愛社交,熱愛生產(chǎn)內(nèi)容,了解90-00代用戶對品牌的喜愛和內(nèi)容的需求。

第8篇 策劃副總監(jiān)崗位職責(zé)

策劃副總監(jiān) 1、多年公關(guān)線下活動策劃經(jīng)驗;

2、服務(wù)高端汽車品牌;

3、英文好,有競標(biāo)、提案經(jīng)驗;

4、策劃能力、撰稿能力強。 1、多年公關(guān)線下活動策劃經(jīng)驗;

2、服務(wù)高端汽車品牌;

3、英文好,有競標(biāo)、提案經(jīng)驗;

4、策劃能力、撰稿能力強。

第9篇 策略副總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)項目需求,進行項目整體思路策劃及方案創(chuàng)意與撰寫;

2、獨立承擔(dān)撰寫項目推廣全案;

3、對策劃方案的質(zhì)量有全局化的掌控能力:包括創(chuàng)意、文字精簡準(zhǔn)確的傳遞信息等;

4、可進行客戶溝通與提案工作;

5、能獨立帶團隊、獨立統(tǒng)籌項目方案能力、參與競標(biāo)并進行述標(biāo) 。

任職資格:

1、3-5年的新媒體策劃/數(shù)字整合廣告公司運營經(jīng)驗相關(guān)經(jīng)驗(有4a經(jīng)驗、各大門戶網(wǎng)站工作、服務(wù)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先);

2、能及時準(zhǔn)確地溝通策略思路,協(xié)同客服、媒介和創(chuàng)意部完成全案企劃;

3、思維開闊,性格開朗,有團隊精神,能帶領(lǐng)團隊,能進行投標(biāo)統(tǒng)籌工作,并且具備提案能力;

4、具備極強的網(wǎng)絡(luò)營銷策劃、扎實的文案功底、活動推廣、提案、較強的語言表達能力及溝通能力,敏銳的洞察力及活躍的策略思維,極強的工作責(zé)任心;

5、具有一定媒介資源優(yōu)先考慮;

6、熟練使用powerpoint,excel和word,有良好的文字駕馭能力。

第10篇 供應(yīng)鏈副總總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

- 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,開發(fā)和實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略,持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理體系;

- 負(fù)責(zé)采購需求預(yù)測,制定供應(yīng)鏈計劃;

- 負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,優(yōu)化采購招標(biāo)流程;

- 負(fù)責(zé)采購日常運營管理;

- 供應(yīng)商質(zhì)量管理體系優(yōu)化和持續(xù)改進;

- 優(yōu)化工作流程和資源,控制采購成本和費用;

工作職責(zé):

- 電子、機電、自動化等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;

- 具有10年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗;

- 精通采購原理、成本控制和計劃管理;

- 具備優(yōu)秀的談判能力、決策判斷能力和計劃組織能力;

- 具備良好的職業(yè)道德素質(zhì), 抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于溝通;

- 優(yōu)秀的團隊管理能力;

工作職責(zé):

- 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,開發(fā)和實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略,持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理體系;

- 負(fù)責(zé)采購需求預(yù)測,制定供應(yīng)鏈計劃;

- 負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,優(yōu)化采購招標(biāo)流程;

- 負(fù)責(zé)采購日常運營管理;

- 供應(yīng)商質(zhì)量管理體系優(yōu)化和持續(xù)改進;

- 優(yōu)化工作流程和資源,控制采購成本和費用;

工作職責(zé):

- 電子、機電、自動化等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;

- 具有10年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗;

- 精通采購原理、成本控制和計劃管理;

- 具備優(yōu)秀的談判能力、決策判斷能力和計劃組織能力;

- 具備良好的職業(yè)道德素質(zhì), 抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于溝通;

- 優(yōu)秀的團隊管理能力;

第11篇 展演副總監(jiān)崗位職責(zé)要求

展演副總監(jiān)崗位職責(zé)及要求

1、主要職責(zé):

根據(jù)公司市場戰(zhàn)略與市場銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)會展活動的策劃、執(zhí)行、統(tǒng)籌、管理及市場開拓工作,把握展演項目規(guī)劃、預(yù)算制定和執(zhí)行、進度控制等,帶領(lǐng)團隊進行各類大型活動的組織實施,與會展活動涉及的各個單位、團體和組織進行溝通協(xié)調(diào)并跟進整個項目過程;負(fù)責(zé)通過各種可行渠道了解掌握行業(yè)狀況,與業(yè)內(nèi)重點客戶保持良好關(guān)系,并積極拓展行業(yè)客戶資源;負(fù)責(zé)指導(dǎo)團隊銷售人員銷售個案的解決以及提升團隊銷售能力;并根據(jù)行業(yè)市場變化趨勢,及時調(diào)整項目市場營銷策略。

2、職位要求:

形象好、氣質(zhì)佳,會展或相關(guān)管理專業(yè);兩年以上演出和展覽管理與策劃工作經(jīng)驗,有組織策劃大型、重要演出工作經(jīng)驗;熟悉會展行業(yè)特點及國家相關(guān)法律法規(guī),具有獨立的項目策劃及客戶提案能力,具有較強的項目實施能力;具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德品質(zhì),能承受一定的工作壓力,良好的團隊意識和學(xué)習(xí)能力;熟悉本行業(yè)同質(zhì)產(chǎn)品的分布、數(shù)量、價格策略的特點,各會展產(chǎn)品對外銷售的組合概念、廣告藝術(shù)、促銷策略和產(chǎn)品價格策略等;了解展覽演出市場的動態(tài)、特點和發(fā)展趨勢。

第12篇 投資副總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、一線投資人員,主要跟蹤北京、上海、深圳、廣州、武漢市場;

2、可獨立負(fù)責(zé)投資項目完成,職位可從經(jīng)理到副總監(jiān);

3、視情況匯報給區(qū)域投資負(fù)責(zé)人或平臺投資總。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,行業(yè)背景地產(chǎn)收并購背景或基金、資管投資人員

2、3年以上投資經(jīng)驗,2年以上收并購經(jīng)驗;

3、熟悉上海市場,熟悉投資模型測算,有獨立操盤多個收并購項目經(jīng)驗;

4、有突破精神,結(jié)果導(dǎo)向意識強。心態(tài)開放,沖勁足,事業(yè)心強,抗壓能力強。

工作職責(zé):

1、一線投資人員,主要跟蹤北京、上海、深圳、廣州、武漢市場;

2、可獨立負(fù)責(zé)投資項目完成,職位可從經(jīng)理到副總監(jiān);

3、視情況匯報給區(qū)域投資負(fù)責(zé)人或平臺投資總。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,行業(yè)背景地產(chǎn)收并購背景或基金、資管投資人員

2、3年以上投資經(jīng)驗,2年以上收并購經(jīng)驗;

3、熟悉上海市場,熟悉投資模型測算,有獨立操盤多個收并購項目經(jīng)驗;

4、有突破精神,結(jié)果導(dǎo)向意識強。心態(tài)開放,沖勁足,事業(yè)心強,抗壓能力強。