第1篇 房地產副總經理崗位職責7

房地產副總經理崗位職責(七)

1、協(xié)助總經理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經營目標;

2、負責對銷售部經營工作的指導和監(jiān)督,并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度;

3、負責管控銷售部各項任務指標的完成進度,責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案;

4、對外負責代表公司處置授權內的經營決策和商務談判工作;

5、負責公司重大合同的起草、洽談與談判;

6、負責銷售部經營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決;

7、完成公司總經理授權處理的其他重要事項。

第2篇 x房地產公司分管經營副總經理的崗位職責

房地產開發(fā)公司分管經營副總經理的崗位職責

1)負責商貿公司、物業(yè)公司、酒店等營銷管理類企業(yè)經營行為的監(jiān)督管理。在管理營銷管理類企業(yè)方面協(xié)助總經理開展工作。

2)新項目的可行性分析、立項、申請、新項目手續(xù)的報批等新項目拓展工作。

3)組織營銷、市場調研、市場定位、商品價位的核定,與關聯(lián)企業(yè)合作洽商,擬定合作方案和經營結果預測分析。

4)負責本企業(yè)甲供材料的采購供應。

5)建立法律援助渠道,保證集團所有經濟合同、法律文件在簽訂時,達到法律核準的需求。

6)參與項目驗收,接收房地產待售物業(yè)的產權證辦理,并對項目移交后物業(yè)管理的規(guī)范和指導負有管理責任。

7)組建、聯(lián)系、確定營銷隊伍。

8)總經理交辦的其他工作。

第3篇 房地產基金總經理崗位職責

jr-011-房地產基金總經理 金大元 金大元集團(上海)有限公司,上海金大元,金大元,高安迪,金大元 房地產基金總經理崗位職責:

1.制定私募股權基金業(yè)務(特別是房地產基金,地產金融)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌整個基金業(yè)務板塊管理工作,對地產私募投資進行全面運營管理并對金融業(yè)務績效負責。

2.負責制訂公司房地產基金及土地拓展等投資戰(zhàn)略(大類資產配置及行業(yè)配置)、投資計劃、投資決策流程、風控體系、團隊考核。

3.組織實施房地產基金項目投資全過程(渠道建設、項目搜尋、談判、交易設計、實施投資、投后管理、退出)。

4.負責監(jiān)控各個部門的運營發(fā)展狀況,對公司的人力資源總成本,財務收入和支出狀況,公司資產整體狀況進行監(jiān)控管理。

5.負責公司平臺組織結構塔建與管理。建立投融資渠道與各資方關系,與銀行、信托公司、基金公司、券商資管、融資租賃、擔保、及其他第三方金融機構建立良好的平臺合作關系,簽訂合作協(xié)議書,確保項目業(yè)務合作的延續(xù)與有效落實。

6.結合現(xiàn)有的公司商業(yè)運作模式及公司所有業(yè)務模塊規(guī)劃,部署和實施集團金融及互聯(lián)網金融共同有機發(fā)展的戰(zhàn)略探索。

招聘要求:

1.金融、經濟、企業(yè)管理、財務、工商管理類等相關專業(yè)學歷本科以上學歷;

2.10年以上公/私募基金、地產基金、地產融資、國外投行、資產管理等金融機構工作經驗,其中8年以上同等職位任職經歷;

3.具有較強的業(yè)務創(chuàng)新開拓能力和資源整合能力,熟悉相關法律法規(guī);

4.具有較強的戰(zhàn)略決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織管理能力、學習創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調能力、市場應變能力。

第4篇 房地產公司總經理助理崗位工作職責

房地產公司總經理助理崗位職責

1、對公司經營計劃、銷售策略、資本運作等隨時提供相關解決方案與建議,參與公司重大經營決策。

2、對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)調部門之間關系;

3、配合處理外部公共關系;

4、制定公司相關工作計劃與實施意見,跟蹤結果、及時總結分析匯報;

5、產業(yè)營銷與開發(fā)項目方案的審核。

6、組織制定銷售管理制度、品牌宣傳和項目招商工作。

7、完成董事長臨時交辦的其他任務。

第5篇 房地產副總經理崗位職責

1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務分配；

2、協(xié)助落實產品促銷和效果追蹤；

3、洞察周邊環(huán)境，帶領所屬人員及時調整銷售策略；

4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。

第6篇 x房地產公司副總經理的崗位職責

房地產開發(fā)有限公司副總經理的崗位職責(五)

1、協(xié)助總經理樹立公司良好企業(yè)形象,創(chuàng)建優(yōu)質“大地地產”品牌;

2、協(xié)助總經理負責日常管理工作,包括公司各部門工作秩序、員工精神面貌等;

3、協(xié)助總經理嚴格控制開發(fā)成本和費用開支,合理用資、融資以及控制投資規(guī)模;

4、協(xié)助總經理開展對各部門員工進行考核、獎懲、人事聘用及調動、福利落實等工作;

5、協(xié)助總經理開展項目前期的一系列準備和協(xié)調工作;

6、協(xié)助總經理安排工程建設招標、評標、決標等工作;

7、協(xié)助總經理對施工質量、施工進度、配套實施等管理工作;

8、協(xié)助總經理對項目需變更、追加投資等的各項決策工作;

9、協(xié)助總經理對相關政府部門的有效溝通,樹立良好公共關系;

10、協(xié)助總經理負責公司物業(yè)管理及處理小區(qū)內有關法律糾紛;

11、協(xié)調公司各部門關系并貫徹落實綜合事業(yè)部對本部門工作要求;

12、協(xié)調與受聘銷售公司關系,共同決策營銷計劃以促進銷售;

13、完成董事會要求及總經理臨時交辦的其它工作。

第7篇 房地產公司項目總經理崗位職責

1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務分配；

2、協(xié)助落實產品促銷和效果追蹤；

3、洞察周邊環(huán)境，帶領所屬人員及時調整銷售策略；

4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。

第8篇 房地產開發(fā)副總經理崗位職責說明書

房地產開發(fā)副總經理崗位職責說明書

崗位編號:0102

所在部門:房地產開發(fā)集團有限公司

崗位定員:1

崗位名稱:開發(fā)副總經理

直接上級:總經理

直接下級:開發(fā)部經理

職責與工作任務:

本職:負責公司開發(fā)項目的引進、談判、各種手續(xù)報批

一、職責表述

組織制訂所屬部門的年度和項目審批工作計劃

參與組織制定公司年度經營實施計劃

工作任務:

參與公司整體經營計劃和公司總目標的確定

負責向總經理進行匯報,請示批準所屬部門經營計劃和目標

負責公司年度經營計劃和公司總目標在所屬部門內的展開工作,并進行審核

負責簽署項目開發(fā)有關工作方面日常行政、業(yè)務文件

二、職責表述

主持公司項目開發(fā)方面的全局工作

工作任務:

負責公司新項目開發(fā)、前期談判方面的各項工作

負責公司項目的立項直至竣工驗收所有相關部門的報批工作

參與公司項目前期調研、銷售方案、工程方案各方面的研究工作

參與公司項目操作指標的研究與確定

負責按階段監(jiān)督檢查各項目操作指標完成情況,不斷改進并繼續(xù)實施

三、職責表述

主持項目開發(fā)方面的對外關系

工作任務:

負責公司項目開發(fā)所涉及的國土、規(guī)劃、建設、市政、房管等政府部門、及相關單位的公關 工作

掌握政府政策法律,辦理開發(fā)手續(xù)全部流程

熟悉房地產市場情況,開發(fā)與市場對路的項目

四、職責表述

負責處理公司重大突發(fā)事件

工作任務:

根據授權,處理特殊事項或重大突發(fā)事件

向總經理匯報特殊事件解決方案,并請求授權

事后對解決過程進行總結,向總經理進行匯報

五、職責表述

由總經理授權處理的其他重要事項

權力:

所屬部門經營計劃制訂和實施權

解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時授權

所屬部門具體工作開展的決策權

對所屬部門計劃執(zhí)行結果考核獎懲有決策權

對階段性公關活動方案和費用預算有決策權

沒有授受“回扣”的權利

工作協(xié)作關系:

內部:公司內所有部門

外部:政府及其他相關部門

任職資格:

教育水平:大學本科以上學歷

專業(yè):經濟管理專業(yè)、房地產管理專業(yè)及其他相關專業(yè)

培訓經歷:市場經濟培訓、項目管理培訓、房地產業(yè)務培訓及其他

經驗:5年以上相關工作經歷

知識:具備相應的企業(yè)管理知識、經濟學知識、房地產專業(yè)知識、掌握房地產開發(fā)全部操作 程序

技能技巧:熟練使用office專業(yè)辦公軟件、cad軟件

具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協(xié)調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能 力

其他:

使用工具設備:網絡、計算機的使用、一般辦公設備使用

工作環(huán)境:辦公場所、銷售現(xiàn)場、工程現(xiàn)場

工作時間特征:正常工作時間,根據工作情況加班

備注:副總經理由總經理提名,董事長聘任,其工作對總經理負責

第9篇 房地產開發(fā)副總經理崗位職責

一、房地產開發(fā)前期副總經理

崗位職責:

1、不超過50周歲,溝通能力強,普通話標準;有親和力,意識強,工作積極主動,為人正直誠懇,具有良好的工作態(tài)度;

2、充分了解地產開發(fā)公司項目開發(fā)前期的工作流程及法律法規(guī);

3、負責根據項目要求收集土地信息,并組織土地獲取的商務、法務工作;

4、負責組織辦理項目立項、規(guī)劃和施工許可等相關證照及項目開發(fā)的其他前期報建工作。

5、負責處理與國土局、規(guī)劃局、建委等項目報建報批相關的政府部門的關系。

6、負責項目前期的策劃工作,撰寫項目可行性分析、項目投資測算表、策劃報告及定位報告;

7、協(xié)助項目總經理完成公司工程計劃體系的組織領導工作,負責組織編制項目總體開發(fā)建設進度計劃及資金使用計劃,上報審批后組織實施及管理;

8、負責項目人員規(guī)劃配置、體系機制的建立和配備工作。

第10篇 x房地產公司總經理的崗位職責

房地產開發(fā)公司總經理的崗位職責

1、組織制定公司年度經營計劃;經董事長提名、董事會批準任命后,負責組織實施企業(yè)經營任務,集團公司整體經營計劃和經營目標的制定,向董事會進行工作匯報,請示批準集團公司整體經營計劃和經營目標,落實集團公司年度經營計劃和經營目標任務。

2、主持公司日常各項經營管理工作;負責全面執(zhí)行和檢查落實董事會議所做出的各項工作決定,召集和主持總經理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調各部門業(yè)務工作進展,代表經營班子向董事會建議并任命集團各職能部門和下屬公司的主要負責人,代表集團公司簽署日常行政、業(yè)務文件。

3、負責公司營銷和工程開發(fā)建設工作;負責組織企業(yè)項目開發(fā)策劃和營銷工作,負責企業(yè)項目工程設計與施工,審核項目階段性策劃方案和經營活動推廣預算審定,負責審批工程材料采購方案及預算審批。

4、負責處理企業(yè)重大突發(fā)事件;根據董事會授權,處理特殊事項或重大突發(fā)事件,向董事會報告特殊事件解決方案,并對事后解決過程進行總結,向董事會進行匯報

5、由董事長授權處理的其他重要事項;有根據具體情況制訂和修訂經營計劃的建議和實施權,解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時授權,經營計劃范圍內具體工作開展的決定權,對部門計劃執(zhí)行結果考核獎懲權,對階段性策劃活動方案和費用預算有決策權。

6、企業(yè)公共關系的建立和維護;負責公司內職能部門及下屬企業(yè)間工作關系協(xié)調;負責根據企業(yè)經營的需要與社會關聯(lián)企業(yè)單位的工作渠道的建設和維護,如:與市建委、市計委、區(qū)委、市政府、燃氣公司、供電、供水企業(yè)等其他相關部門的聯(lián)系,創(chuàng)造良好的企業(yè)經營和發(fā)展環(huán)境。

第11篇 房地產項目總經理崗位職責

1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務分配；

2、協(xié)助落實產品促銷和效果追蹤；

3、洞察周邊環(huán)境，帶領所屬人員及時調整銷售策略；

4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。

第12篇 房地產開發(fā)總經理崗位職責

1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務分配；

2、協(xié)助落實產品促銷和效果追蹤；

3、洞察周邊環(huán)境，帶領所屬人員及時調整銷售策略；

4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。