第4篇 a物業(yè)管理公司員工服裝管理制度

物業(yè)管理公司員工服裝管理制度

凡進入公司工作人員試用期滿合格后必須按不同崗位統一購制工作服(保安員含試用期),其具體規(guī)定如下:

1.使用期限

1.1 管理層干部、保安員制服使用期為36個月。

1.2 其他迷彩服、水電工服、清潔工服使用期為24個月。

1.3保安員帽子使用期為18個月,腰帶使用期為24個月,領帶使用期為6個月,手套使用期為3個月,皮鞋使用期為18個月。

2.辭工離職折算標準(均以制購第一套工服之日起算)

2.1 除保安員服裝及標志物、腰帶、帽子、領帶、精神帶辭工時須全部交回(若有丟失,照價賠償)外,其它人員辭工服裝不予回收。

2.2 管理人員辭工,工作不滿12個月(含12個月),離職時服裝押金不予退回;工作滿12個月,不滿18個月(含18個月)扣服裝押金的80%;滿18個月,不滿24個月扣服裝押金的50%;滿24個月(含24個月)以上者服裝押金全額退回。

2.3 水電工、清潔工辭工,工作不滿6個月(含6個月)服裝押金不予退回;工作滿6個月,不滿12個月(含12個月)扣服裝押金的80%;不滿18個月的扣服裝押金的50%;滿18個月(含18個月)以上者服裝押金全額退回。

2.4 保安員辭工工作不滿6個月(含6個月),離職時扣服裝押金的30%;工作不滿12個月(含12個月),離職時扣服裝押金的20%;工作不滿18個月(含18個月),離職時扣服裝押金的10%;工作滿18個月以上者服裝押金全額退回。

2.5 所有服裝金額扣款方式參照綜合部有關規(guī)定辦。

3、所有服裝物品統一購制,造冊發(fā)放。

4.著裝及換裝時間規(guī)定

4.1 每年4月5日和11月1日為公司統一夏(冬)裝換季時間,如有特殊情況,視當時條件另行通知。

4.2 員工進入公司視季節(jié)決定先發(fā)放夏裝或冬裝,換季之前各部門各管理處需安排領用好換季服裝及物品。

4.3 夏、冬裝不得混穿,下班后不得穿工作服外出。

第5篇 公司司機管理制度3

公司司機管理制度(三)

1.目的:完善司機人員行車管理,提升其工作效率及工作品質,確保車輛使用及時、合理及安全化,提高車輛使用效率、降低維修成,延長汽車使用壽命。

2.范圍:本公司所有車輛。

3.司機工作規(guī)定

3.1 車輛由市場部全面負責管理,分別按車號設冊登記。

3.2 司機上下班須打卡兩次,不出差需按正常打卡四次。

3.3 上班時間,如不出車時,司機須在所屬科室待命但不影響他人工作,車輛應停放在廠區(qū)指定位置。

3.4 司機人員接送來賓,應具備基本禮貌禮儀,以將客人送到目的地大門口為原則,不得將車輛未駛進目的地即讓客人下車步行。

3.5 外出行車時司機不得以任何理由故意刁難用車人員。

3.6 嚴禁在廠區(qū)亂鳴喇叭,影響正常生產。

3.7 行車時應嚴格遵守交通規(guī)則,違章罰款由行車司機本人自理,并給予相應處罰。

3.8 司機保證手機常開,公司電話要馬上接聽(7:00~22:00),不能隨意更改號碼。

3.9 司機應利用空閑時間保養(yǎng)車輛,確實需進廠維修,需提前一天寫申請。

3.10 司機證件年審自行辦理(辦證時間每年一次,每次限三到四天,超過時間以無證件為由拒絕出車者以事假處理。),節(jié)假日司機輪流值班,需出車時應以加班論,給予加班工資及出差補助。

3.11 各種車輛的附帶資料,除行駛證及保險卡由各使用人攜帶外,其余均由市場部相關負責人保管,不得遺失。如該車轉移時應辦理車輛轉籍手續(xù),并將該車各種資料隨車轉移。

3.12 車輛各司機人員應于規(guī)定日期,自行前往指定車管所受檢,如年審、季審,逾期未辦理受處罰,其費用由司機人員自行負擔。并處以負責人小過以上處分一次。

4.司機行車規(guī)定

4.1 申請用車部門,需提前一天填寫派車申請單(臨時、緊急情況除外),經部門經理核準后,交市場部批準方有效。

4.2 市場部派車原則以派車單送達先后順序及辦理事務的輕得緩急程度安排車輛。

4.3 車輛返回后或出車前半小時,司機人員需認真檢查車輛安全狀況(油、水、電),以確保車輛正常運行。隨車人員不得隨意支配司機變更路線,延長工作時間,增加運營成本。司機對超出派車單范圍內用車有權提出自己的建議。

4.4 司機對自己所駕駛車輛證件的有效性應經常檢查,確保出車時證件齊全。

4.5 司機行車外出,憑總經理或其授權人批準的車輛放行單交廠區(qū)保安確認登記后放行,未經核準,不得私自開車外出,否則按有關規(guī)定罰款。

4.6 車輛鑰匙及各種行車證件由行政部保安組統一管制,派車時應分發(fā)到人。

4.7 外出行車時,車輛如在核簽的時間內不能及時返回,行車司機需及時通知科室文員,以于文員安排次日的工作。

4.8 為確保夜間車輛安全,車輛返回后應停在廠區(qū)指定位置并在保安室登記。

4.9 司機人員每日行車須認真填寫派車單回饋情況欄,于次日9:00前交各科科長審核作為油費、路橋費報銷的依據,否則費用不予報銷。

4.10 夜間廠區(qū)或宿舍出現工傷或緊急病人或其他突發(fā)事件需用車時,值班保安報告市場部負責人,登記后可調度車輛,行車司機不得以任何理由拒絕出車或故意延誤用車時間,并且需在第二天補簽車輛放行單。

4.11 保安人員必須嚴格按照門禁有關規(guī)定車輛進出管理規(guī)定驗單放行。

5.車輛保養(yǎng)規(guī)定

5.1 本公司所有司機應嚴格執(zhí)行車輛保養(yǎng)規(guī)范,維護車輛最佳狀況。

5.2 司機全面監(jiān)督車輛維修、保養(yǎng)、季審、年審工作。

5.3 對于車輛操控若發(fā)覺異常應立即檢查,并以書面形式知會車輛負責人進行處理。

5.4 隨時防范車輛配件失竊或損壞。

5.5 車輛每周至少洗車二次,并隨時確保車身外觀清潔干凈。

5.6 車輛每月按實際需求保養(yǎng)一次,司機需將車開至公司指定的維修點維護保養(yǎng),若需更換汽車配件,需經車輛技術人員現場確認ok后方可更換,并將更換的舊零件帶回公司。

5.7 車內應保持整潔,不得零亂堆置雜物。

5.8 所有維修記錄應詳盡填寫,積累經驗,防范類似事件的發(fā)生。

6.派車作業(yè)規(guī)定

6.1 凡需派車部門,須提前填寫車輛放行單,經部門經理審核后,交車輛負責人調派。

6.2 派車申請:

6.2.1 凡當天上午需用車部門,須于前一天下午17:00前將車輛放行單送交車輛負責人員。

6.3 派車原則(車輛調度應遵循的原則):

6.3.1 優(yōu)先安排生產需用車部門。

6.3.2 一車多辦事的原則,合理調配。

6.3.3 用車人員應按時返回,如有特殊情況,應及時報告派車人員。

6.4 派車人員安排派車后,應交部門經理核準。

6.5 經核準后,由派車人員通知司機出車。

7.車輛肇事管理

7.1 肇事定義:

7.1.1 汽車相撞或為他種車輛相撞,導致雙方或一方有損害傷亡者。

7.1.2 汽車撞及人畜,路旁建筑物及其他物品,致有損害傷亡者。

7.1.3 汽車行駛失慎傾倒,及他人故意置障礙物于路中撞及或傾翻,致人或車輛有傷亡或損害者。

7.1.4 汽車行駛遭受意外的事變,如公路、橋梁、涵洞、隧道突然崩塌,損壞致人或車有傷亡或損害者。

7.1.5 這里所稱的傷害,包括足以致本公司遭受任何的輕微損失及請求保險理賠。

7.2 肇事的處理:

7.2.1 肇事發(fā)生后應迅速以電話形式通知直接負責之管理人員并妥善處理好現場。

7.2.2 司機直接領導人員接通知后,應及時了解事態(tài)發(fā)展,并酌情向部門經理報告,一般情況下應報警按正常程序處理。

7.2.3 盡量尋覓目睹肇事的第三者作證,并記清姓名地址。

7.2.4 在一天內以書面請求理賠及填寫汽車肇事報告呈報直接負責人。

7.3 肇事過失的處分

7.3.1 肇事駕駛員除負責刑事民事責任,違章部分外的處分依本規(guī)定辦理。

7.3.2 經本公司簽訂其應負肇事責任者按其肇事理賠次數,依下列規(guī)定以過失處分。

一次理賠總數肇事處分備注

第一

次第二次第三次第四次

500-1000元警告記過記大過除名1年內

1000~2000元記過記大過除名1年內

2000~3000元記大過除名1年內

7.3.3 肇事后畏罪潛逃者,除請司法機關緝辦外,并即予解雇。

7.4 肇事賠償:行車肇事責任判明后,如當事雙方愿過成和解,得當場查明損害賠償依下列規(guī)定分別處理:

7.4.1 肇事責任屬于公司駕駛員的過失,其賠償款項由保險公司承擔,但若肇事金額超過保險金額時,其超過金額由肇事司機負擔。

7.4.2 肇事責任屬于公司駕駛員與對方駕駛員或第三者共同過失的,按各方應負責任之比率分擔,其損害賠償按照7.4.1辦理。

7.4.3 肇事后對方車輛逃逸能制止而未制止,對方車號能注意而未注意,致使肇事責任無從判明或追究者,所造成的損害賠償,由肇事駕駛員負責按照7.4.1條款辦理。

8.崗位職責

8.1 憑派車單出車,未經領導批準不得公車私用或停車辦私事而影響貨物運輸。

8.2 工作積極主動,服從分配,同事之間團結互助,有事提前請假,不得無故缺勤。但請假人須指定職務代理人并由代理人簽名確認。

8.3 出車前檢查:

8.3.1 行車前要堅持檢查,做到機油、汽油、剎車、水、輪胎氣壓、自動轉向、喇叭、燈光等好,確保車輛處于安全、可靠的良好狀態(tài)。

8.3.2 出車前搞好車容衛(wèi)生,車外要擦洗干凈,車內要勤打掃,不得有垃圾、雜物、保持車內整潔、美觀,否則一經發(fā)現立即處罰。

8.3.3 行車前可先啟動引擎試運行,詳細察看有無異常情況,一經發(fā)現立即報告。

8.4 司機不得借車給非駕駛人員駕駛,否則,造成一切后果及損失由當事司機負責。

8.5 駕駛人員應嚴守交通規(guī)則,違反交通規(guī)章者按交通規(guī)則辦理,責任自負。

8.6 原則上司機為主送貨人,隨車人員協同工作,但遇到所送貨品個人無法搬運的,可申請配備一名送貨員。

8.7 司機于送貨后當日或次日必須將客戶簽字確認的送貨回單交給所屬科室文員,如遇單據遺失等后果由司機負完全責任。且要如實填寫回饋情況寫明原因以便科室文員安排。

8.8 車輛回廠后,必須及時清理車內的雜物、貨品,辦理相關交接手續(xù)并及時報告相關部門,車輛上不得留有貨物過夜,一經發(fā)現,立即處罰。

8.9 回廠車輛停放在保安人員指定位置,登記好相關數據并鎖好方向盤、車門等,確保車輛安全。

8.10 認真執(zhí)行車輛回廠制度,任何人員不得將車輛開回家中,因特殊原因不能回廠,須經公司領導批準,并確認車輛在外停放安全,否則后果處負。

8.11 出車前嚴禁飲酒,行駛中注意力高度集中,嚴禁在行車時與隨行人員談笑風生。

8.12 司機須接受無條件接受調派命令,不得以任何原因推諉,如有意見應在執(zhí)行任務后向相關負責人或上級領導反映。

8.13 為了隨時保持良好的溝通與聯系,司機的手機從7:00~22:00必須處于開機狀態(tài),并保證有充足的話費及電量。

8.14 司機個人素質:

8.14.1 司機需保持良好的個人形象,保持服裝的整潔、衛(wèi)生。

8.14.2 注意個人的言行,禮貌待人、微笑服務,絕不充許在客戶面前影響公司形象,否則重罰。

8.14.3 樹立良好的職業(yè)道德,熱情切,這客戶提供良好的服務,遵守客戶方廠規(guī)廠紀。

9.費用報銷:

9.1 車輛加油必須統一在公司指定的加油站加油,并于當天晚上加滿油,以備第二天及時用車。

9.2 出差車輛的路橋費及加油費實行實報實銷。

9.3 除指定車輛、路段外,原則上不得走高速,不得在指定加油站外加油,特殊情況需市場部隨行人員簽署證明,否則不予報銷。

9.4 出車費用申請負擔,如屬共同用車,科室派車文員有權視情況協調平衡,共同負擔。

10.獎勵:

10.1 符合公司規(guī)章制度范圍內的事跡,按照公司規(guī)章制度獎勵。

10.2 每月車輛保養(yǎng)佳、無投訴、無違章、無事故予以50元獎勵。

10.3 年度無違章、無事故、無投訴可當選為“年度明星司機”獎勵1000元。

11.懲罰

11.1 在公司規(guī)章制度范圍內的按公司規(guī)章制度處罰。

11.2 每月30日以前,司機應查詢自己負責的車輛有無違章并及時處理,司機直接負責人負責監(jiān)督。

11.3 如司機提出維修申請后,因相關負責人未認真對待而造成損失或違章事故的,每次對負責人罰款100元。

11.4 車容不整潔、沒有對車輛及時清理罰每次罰款10元,車上存有貨物過夜的每次罰款50元。

11.5 司機沒有履行應盡的職責造成客戶投訴的每次罰款50元。

11.6 司機未做好出車前檢查(如:缺水、油,電路故障等)處以每次罰款50元。

11.7 因管理及監(jiān)控不力造成貨物單據遺失、車輛損壞、丟失的,除追究主要責任人外,相關人員承擔連帶責任。

12.對不執(zhí)行市場部工作安排而造成損失的,要追究責任人負責并每次罰款50元。

第6篇 紡織公司防塵防毒設施管理制度

1 目的與范圍

1.1為了充分發(fā)揮防塵防毒設備設施效能，使設備設施在生產過程中能夠與工藝設備同步良好運行,特制定本制度。

1.2 本制度規(guī)定了企業(yè)內的防塵、防毒設備設施的安全管理程序和要求。

1.3 本制度適用于本單位。

2 總則

2.1 防塵、防毒設備設施是生產設備設施的組成部分，裝備部要將其管理納入正常的工藝裝備管理之中，建立相應的設備設施記錄和維修計劃。

2.2 防塵防毒設備設施必須進行調試驗收合格后方能投入使用。

3 職責

3.1 供應部負責防塵、防毒設備設施的采購、安裝和修理，協同生設部辦理設備設施的報廢手續(xù)。

3.2 各車間是本單位防塵、防毒設備設施的責任部門，具體負責本單位防塵、防毒設備設施的使用、維護保養(yǎng)等工作。

4 設備設施的使用管理

4.1 設備設施使用必須嚴格按“三定一證（使用設備實行定人、定機、定作業(yè)指導書，憑設備操作證操作設備）”要求進行管理，遵守設備操作作業(yè)指導書的規(guī)定。并負責填寫各種設備設施運行記錄。

4.2 設備設施操作者應具備“三好（管好、用好、修好設備設施）”、“四會（會操作、會檢查、會保養(yǎng)、會排除設備故障）”、“四項要求（整齊、清潔、潤滑、安全）”、“五項紀律（憑操作證使用設備，遵守安全操作規(guī)程；經常保持設備清潔，并按規(guī)定加油；遵守交接班制度；管好工具、附件，不得丟失；發(fā)現故障立即停車，自己不能處理的應及時通知有關部門檢查）”的基本技能和設備管理意識,在開機前應認真做好重點設備的日常點檢工作。

4.3 防塵、防毒設備設施不得無故停用或擅自拆除，凡因故停用設備設施應辦理停用手續(xù)，并采取相應的防范措施。

5 設備設施的維護保養(yǎng)

5.1 設備設施的日常保養(yǎng)由操作者負責，做到：

a.班前認真檢查設備，按規(guī)定做好設備的點檢工作和潤滑工作；

b.班中遵守設備操作規(guī)程，正確使用設備；

c.班后做好設備清掃、潤滑工作。

5.2 防塵、防毒設備設施應與工藝裝備一并進行定期檢修和保養(yǎng)。

a.設備設施的定保工作在每年的元旦、五一、高溫停產、十一和春節(jié)期間進行。設備設施的定保以設備操作者為主，維修人員進行指導和配合，按設備設施定保標準進行。

b.設備設施維修人員按設備設施定檢內容進行設備設施定期檢查，并做好定檢記錄。

5.3 防塵、防毒設備設施的故障管理

a.設備設施發(fā)生故障時，操作者應立即停機，關閉電源，防止故障擴大，通知裝備部，按設備設施管理規(guī)定及時組織處理。必要時，組織有關單位進行搶修。

b.設備設施發(fā)生故障時，操作人員必須及時采取防治措施，停止或限量排放污染物，預計停機時間超過4小時的，必須將故障信息上報生設部。

c.設備設施故障排除后，設備操作者應對設備進行認可，并和維修人員填寫《防塵、防毒控制設備設施停運、維修記錄單》。

6 設備設施的報廢與更新管理

6.1 設備設施報廢的條件：設備設施經更新改造后性能仍不能滿足防塵、防毒防護設計要求和保證處理后作業(yè)點排放達標的防治設備設施。

6.2 設備設施報廢的審批程序：凡符合報廢條件的防治設備，由裝備部和生產辦組織全面檢查和初步技術鑒定后，填寫《職業(yè)病設備設施報廢申請表》，按照公司固定資產報廢管理辦法辦理相關手續(xù)。

6.3 防塵、防毒設備設施報廢后應及時進行更新，其程序下列要求執(zhí)行：

a.計劃的編制：生產辦在調查分析的基礎上，收集生產辦和員工代表的意見和建議，編制年度防塵、防毒設備設施更新投資計劃，報計劃部，經其審核后上報公司領導。經公司領導審核批準后，由計劃部下達年度投資計劃。

b.項目的實施：生設部會同車間提出初步方案及技術要求。

c.設備處組織召開具備資質的供應商大會，通報項目技術要求和其他商務要求，待各供應商編制詳細技術方案并上報生設部，生設部組織召開評審會議，確定技術方案和供應商。

d.裝備部負責組織項目的實施。

e.項目完成后，由生設部和車間等相關部門共同參與驗收。

6.4 設備設施的技術資料管理：各單位應配備人員做好設備技術資料的管理、收集技術改造后的資料歸檔等工作，以滿足設備使用和維修的需要。

7 考核

7.1 對于防塵、防毒設備設施進行有效的改造，從而減少職業(yè)危害發(fā)生成績突出的單位和個人，按企業(yè)有關獎懲規(guī)定給予適當的表彰和獎勵。

7.2 對因違反防塵、防毒設備設施管理制度、規(guī)程，違章作業(yè)、不遵守勞動紀律或者工作不負責者，按考核規(guī)定執(zhí)行。

第7篇 公司財務管理制度通用簡單

第一條 為加強公司的財務工作,發(fā)揮財務在公司經營管理和提高經濟效益中的作用,特制定本規(guī)定。

第二條 公司財務部門的職能是:

(一)認真貫徹執(zhí)行國家有關的財務管理制度和稅收制度,執(zhí)行公司統一的財務制度。

(二)建立健全財務管理的各種規(guī)章制度,編制財務計劃,加強經營核算管理,反映、分析財務計劃的執(zhí)行情況,檢查監(jiān)督財務紀律的執(zhí)行情況

(三)積極為經營管理服務,通過財務監(jiān)督發(fā)現問題,提出改進意見,促進公司取得較好的經濟效益。

(五)合理分配公司收入,及時完成需要上交的稅收及管理費用

(六)積極主動與有關機構及財政、稅務、銀行部門溝通,及時掌握相關法律法規(guī)的變化,有效規(guī)范財務工作,及時提供財務報表和有關資料。

(七)完成公司交給的其他工作。

第三條 公司財務部由財務經理、會計、出納、和審計人員組成。

第四條 公司各部門和職員辦理財會事務,必須遵守本規(guī)定。

第五條 財務經理負責組織本公司的下列工作:

(一)編制和執(zhí)行預算、財務收支計劃、信貸計劃,擬訂資金籌措和使用方案,開辟財源,有效地使用資金

(二)進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促本公司有關部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經濟效益;

(三)建立健全經濟核算制度,利用財務會計資料進行經濟活動分析,及時向總經理提出合理化建議。

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第8篇 a公司宿舍的管理制度

宿舍管理是后勤部門的一個重要工作。下面小編為大家整理了公司宿舍的管理制度范本,歡迎閱讀參考!

宿舍管理制度

第一條 為使本公司宿舍管理合理化、規(guī)范化及合理使用,特制定本制度。

第二條 本公司分配宿舍,原則上由各部門主管擇優(yōu)推薦及個人申請保證,或在本公司表現優(yōu)秀之在職人員。

第三條 公司各區(qū)域柜店人員來我處短期受訓住宿時,須等同遵守該管理制度。

第四條 其他人員申請宿舍,應填具宿舍分配申請單,交由主管核準后送行政部登記并聽候分配。

第五條 住宿人員接到宿舍分配通知后辦理住宿證于限期內遷入居住,逾期以棄權論。

第六條 為使宿舍安全與衛(wèi)生,特規(guī)定以下各項制度以共同遵守:

(一) 保護建筑物,愛惜附屬設施、水電及安全設備和各種家具。

(二) 節(jié)約使用水、電及公司配備其它資源。

(三) 宿舍的清潔工作應由室內居住人員自行輪流打掃并經常保持房間的清潔與整齊。6s委員會將不定期檢查,不符合要求者將予以通知整改或處罰。

(四) 宿舍就寢時間以晚間不超過23:00時為原則,23:00時熄燈后,不得有妨害他人休息的行為。如有學習、看書者可保持一盞私用臺燈。

(五) 宿舍內不得有酗酒、或有傷風化等不正當行為。

(六) 宿舍內外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物,以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。

(七) 宿舍內不得存放違禁及易燃物品;不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

(八) 宿舍內一律禁止炊事,并不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等,以保證安全。

(九) 宿舍內嚴禁私自安裝電器和拉接電源線,嚴禁使用高功率電器及超負荷用電。

(十) 宿舍內不準劇烈活動、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。

(十一) 宿舍樓開放時間為早上8:25關門;下午17:30開門;晚上22:45關門,雙休日白天正常開放,晚上照常關門。

第七條 行政部經常派員或保安檢查宿舍,住宿者須聽從有關安全公益等相關指導。

第八條 為有效執(zhí)行本制度,由住宿人員互相推選,設置各宿舍舍長負責自治、安全、衛(wèi)生、紀律等管理。

第九條 住宿人的私有財務及貴重物品,應各自保管、自行負責,如有遺失應及時報告舍長及行政主管,以做備查。

第十條 住宿人員不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,嚴禁將雜物、剩飯等倒入廁所及排水管道,嚴禁往窗外潑水、亂倒雜物;不隨地大小便,不從樓上拋丟垃圾和倒水,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

第十一條 住宿人員下班后的休閑活動范圍,除娛樂室、籃球場外,不得任意至車間或辦公大樓游蕩。

第十二條 住宿人員如需外出者需在門衛(wèi)處登記并將本人住宿證放置在保安室,晚間最遲應于23:00時前返回宿舍(注意關閉門窗),否則應向保安室電話報備。如有三次或以上者將取消住宿資格。

第十三條 宿舍內配備設施 (如桌子、椅子、玻璃、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費,并視情節(jié)輕重論處。

第十四條 住宿人員不得擅自調換房間、床位或公司財產物品;美化環(huán)境,愛護花草樹木和公司內一切公共設施

第十五條 公司住宿人員不得留宿外人或親友,如有外人拜訪應在保安室登記姓名、關系及進出時間,并在門口會客室聯絡交談,不得帶入生產車間及宿舍內。

第十六條 公司住宿人員在休息時間內,禁止將其它非住宿人員帶入宿舍內。

第十七條 為確保公司人員安全,防止意外事故發(fā)生,所有公司人員禁止在公司廠區(qū)內的人工湖及河邊垂釣、捕魚活動。

第十八條 如有住宿人員離職時,應于離職時隨即遷出宿舍,并于離舍三天前通知總務組,由該組負責相關點收接管工作,否則以移交未清處理。

第十九條 住宿人員倘若違反上列有關規(guī)定者,視其情節(jié)輕重,得依本公司員工手冊 規(guī)定進行懲辦、賠償或取消住宿權。

第二十條 收費標準

一、住宿費

1..凡屬本公司員工

凡申請住公司宿舍的員工每人每月需交管理費120元;室長每人每月需交管理費60元,但要聽從樓長安排的工作(含水電費、房租費);費用支付于月底最后一個星期交于財務,行政部憑收據安排住宿;臨時住宿人員按每天4元收費。

2. 凡屬培訓人員

2.1.外來培訓人員如向公司申請住宿需每人每天交管理費100元(含水電、房租費、餐費)。

2.2.費用結算由我公司財務與所培訓人員所在公司財務統一結算。

二、用餐費:

2.1早餐:公司提供供應商來公司,員工自費購買。

2.2雙休日的午餐、晚餐:如不加班員工在每周星期五下午四點前如在公司用餐須到總務組登記。(餐費自理)

2.3周一至周五晚餐:如不加班在公司用餐的員工每天下午三點半前到總務組登記。(餐費自理)

2.4每月的最后一天住宿員工需自覺把當月累計的餐費(每餐6元標準)交至財務部。

三、維修費

1.如有宿舍物品是自然損壞的,由公司承擔維修費用。

2.如有物品是人為破壞,按維修發(fā)票由住宿人員自行承擔。

第二十一條 本管理制度經總經理核準后公布實施,修改時亦同。

行 政 部

第9篇 公司特殊作業(yè)安全管理制度

第一章總則

1、目的

為規(guī)范公司檢維修作業(yè)中動火、進入受限空間、盲板抽堵、高處作業(yè)、吊裝、臨時用電、動土、斷路作業(yè)等非常規(guī)作業(yè)的作業(yè)程序和安全要求,降低安全風險,特制訂本制度。

2、 適用范圍

本制度適用于公司檢維修作業(yè)中涉及的動火作業(yè)、進入受限空間作業(yè)、盲板抽堵作業(yè)、高處作業(yè)、吊裝作業(yè)、臨時用電作業(yè)、動土作業(yè)、斷路作業(yè)。

3、 術語和定義

下列術語和定義適用于本制度。

3.1特殊作業(yè)

設備檢修過程中可能涉及的動火、進入受限空間、盲板抽堵、高處作業(yè)、吊裝、臨時用電、動土、斷路等,對操作者本人、他人及周圍建(構)筑物、設備、設施的安全可能造成危害的作業(yè)。

3.2動火作業(yè)

直接或間接產生明火的工藝設備以外的禁火區(qū)內可能產生火焰、火花或熾熱表面的非常規(guī)作業(yè),主要包括:

a)各種氣焊、電焊、鉛焊、錫焊、塑料焊等各種焊接作業(yè)及氣割、等離子切割機、砂輪機、磨光機等各種金屬切割作業(yè)。

b)使用噴燈、液化氣爐、火爐、電爐等明火作業(yè)。

c)燒(烤、煨)管線、熬瀝青、炒砂子、鐵錘擊(產生火花)物件、噴砂和破拆地面等產生火花的其他作業(yè)。

d)生產裝置和罐區(qū)聯接臨時電源,并使用非防爆電器設備和電動工具。

e)使用雷管、炸藥等進行爆破作業(yè)。

3.3易燃易爆場所

gb50016、gb50160、gb50074中火災危險性分類為甲、乙類區(qū)域的場所。

3.4受限空間

進出口受限,通風不良,可能存在易燃易爆、有毒有害物質或缺氧,對進入人員的身體健康和生命安全構成威脅的封閉、半封閉設施及場所,如反應器、塔、釜、槽、罐、爐膛、鍋筒、管道以及地下室、窨井、坑(池)、下水道或其他封閉、半封閉場所。

3.5受限空間作業(yè)

進入或探入受限空間進行的作業(yè)。

3.6盲板抽堵作業(yè)

在設備、管道上安裝和拆卸盲板的作業(yè)。

3.7高處作業(yè)

在距墜落基準面2m及2m以上有可能墜落的高處進行的作業(yè)。

3.8墜落基準面

墜落處最低點的水平面。

3.9墜落高度

作業(yè)高度

從作業(yè)位置到墜落基準面的垂直距離。

3.10異溫高處作業(yè)

在高溫或低溫情況下進行的高處作業(yè)。高溫是指作業(yè)地點具有生產性熱源,其環(huán)境溫度高于本地區(qū)夏季室外通風設計計算溫度2℃及以上。低溫是指作業(yè)地點的氣溫低于5℃。

3.11帶電高處作業(yè)

采取地(零)電位或等(同)電位方式接近或接觸帶電體,對帶電設備和線路進行檢修的高處作業(yè)。

3.12吊裝作業(yè)

利用各種吊裝機具將設備、工件、器具、材料等吊起,使其發(fā)生位置變化的作業(yè)過程。

3.13臨時用電

正式運行的電源上所接的非永久性用電。

3.14動土作業(yè)

挖土、打樁、鉆探、坑探、地錨入土深度在0.5m以上;使用推土機、壓路機等施工機械進行填土或平整場地等可能對地下隱蔽設施產生影響的作業(yè)。

3.15斷路作業(yè)

在廠內交通主、支路與車間引道上進行工程施工、吊裝、吊運等各種影響正常交通的作業(yè)。

4、 制定依據

化學品生產單位特殊作業(yè)安全規(guī)范系列(aq3021~aq3028-2008)

化工企業(yè)廠區(qū)作業(yè)安全規(guī)程(hg23011~23018-1999)

化學品生產單位特殊作業(yè)安全規(guī)程(gb30871-2014)

關于進一步加強危險化學品企業(yè)安全生產工作的通知(魯安監(jiān)發(fā)[2015]53號)

關于印發(fā)《危險化學品企業(yè)動火作業(yè)安全管理規(guī)定》和《危險化學品企業(yè)受限空間作業(yè)安全管理規(guī)定》示范文本的通知(魯安監(jiān)函字[2015]79號)

第二章動火作業(yè)

1基本要求

動火作業(yè)涉及進入受限空間、臨時用電、高處、盲板抽堵等特殊作業(yè)時,應辦理相應的安全作業(yè)證。

2分工與職責

2.1公司安全管理部門是動火作業(yè)的監(jiān)督管理部門,負責動火作業(yè)安全管理方案及措施落實情況的監(jiān)督、檢查。

2.2公司生產管理部門,負責制定和審核吹掃、處理方案(含盲板圖);組織現場盲板加、拆的檢查確認工作;督促、協調動火及作業(yè)環(huán)境氣體采樣分析工作。

2.3公司設備管理部門,負責制定和審核安全作業(yè)方案,督促和檢查施工單位制定施工方案,落實專業(yè)安全措施;負責組織、協調盲板加、拆工作,參與現場盲板的檢查確認;負責組織、協調對作業(yè)人員的安全教育及現場安全、技術交底工作。

2.4動火作業(yè)部位所在單位,負責制定動火作業(yè)方案及工藝吹掃處理方案、落實各項安全措施;負責作業(yè)現場安全教育、安全交底、安全監(jiān)護等工作。

2.5動火作業(yè)人職責

2.5.1動火作業(yè)人應持有有效的本工種作業(yè)證。

2.5.2動火作業(yè)人應嚴格執(zhí)行“三不動火”原則,即沒有經批準的《動火安全作業(yè)證》不動火,動火監(jiān)護人不在現場不動火,防火措施不落實不動火;對不符合要求的,有權拒絕動火。

2.6動火監(jiān)護人職責

2.6.1動火監(jiān)護人應有崗位操作合格證;了解動火區(qū)域或崗位的生產過程,熟悉工藝操作和設備狀況;有較強的責任心,出現問題能正確處理;有處理應對突發(fā)事故的能力。

2.6.2應參加由安全管理部門組織的監(jiān)護人培訓班,考核合格并取得安全管理部門發(fā)放的《監(jiān)護人資格證書》,做到持證上崗。

2.6.3在接到《動火安全作業(yè)證》后,監(jiān)護人應在班長和基層單位負責人的指導下,逐項檢查落實防火措施,檢查動火現場情況。監(jiān)護人應佩戴明顯標志,動火過程中不得離開現場,確需離開時,應收回《動火安全作業(yè)證》,暫停動火作業(yè)。動火作業(yè)過程中發(fā)現異常情況應及時采取措施。

2.6.4發(fā)現動火部位與《動火安全作業(yè)證》不相符合,或動火安全措施不落實,有權制止動火;當動火出現異常情況時,有權停止動火;對不執(zhí)行“三不動火”又不聽勸阻時,有權收回《動火安全作業(yè)證》,立即停止動火作業(yè),并向上級報告。

3動火作業(yè)分級

3.1固定動火區(qū)外的動火作業(yè)一般分為特殊動火、一級動火、二級動火三個級別。遇節(jié)日、假日、夜間或特殊情況,動火作業(yè)應升級管理,即在原定動火級別的基礎升高一級。

3.2特殊動火作業(yè):在生產運行狀態(tài)下的易燃易爆生產裝置、輸送管道、儲罐、容器等部位上及可燃氣體儲罐的圍堰內或其他特殊危險場所進行的動火作業(yè)。帶壓不置換動火作業(yè)、未拆除易燃填料的涼水塔內的動火作業(yè)按特殊動火作業(yè)管理。

3.3一級動火作業(yè):在易燃易爆場所進行的除特殊動火作業(yè)以外的動火作業(yè)。危險化學品庫、空分的純氧系統及廠區(qū)管廊上的動火作業(yè)按一級動火作業(yè)管理。

3.4二級動火作業(yè):除特殊動火作業(yè)、一級動火作業(yè)以外的動火作業(yè)。凡生產裝置或系統全部停車,裝置經清洗、置換、分析合格并采取安全隔離措施后,根據其火災、爆炸危險性大小,經安全管理部門確認,動火作業(yè)可按二級動火作業(yè)管理。

3.5企業(yè)內,除特殊動火、一級動火、二級動火范圍以外,劃出的沒有火災危險性區(qū)域,為固定動火區(qū)。二級以上(含二級)動火區(qū)域內,嚴禁設固定動火區(qū)。

4《動火安全作業(yè)證》的辦理

4.1動火作業(yè)前,由動火所在車間(或裝置)班長或車間主任組織生產單元負責人、動火作業(yè)負責人,對作業(yè)現場和作業(yè)過程中可能存在的危險、有害因素進行辨識,制定相應的安全措施。動火作業(yè)負責人負責對作業(yè)人員進行安全交底和風險告知,班長或車間主任負責填寫《安全交底和風險告知確認卡》。

4.2特殊、一級《動火安全作業(yè)證》的辦理,由動火作業(yè)所在車間班長或車間主任填寫《動火安全作業(yè)證》,動火作業(yè)所在車間負責人(副主任以上)組織落實動火安全措施,審查合格,經企業(yè)分管生產或安全的負責人簽發(fā)后,方可動火。

4.3二級《動火安全作業(yè)證》的辦理,由動火作業(yè)所在車間班長或車間主任填寫《動火安全作業(yè)證》,動火作業(yè)所在車間負責人(副主任以上)組織落實動火安全措施,審查合格,經企業(yè)安全管理部門負責人簽發(fā)后,方可動火。

4.4固定動火區(qū)的設定由動火所在車間提出申請,經企業(yè)涉及生產、設備、安全等專業(yè)管理部門審查合格,由企業(yè)分管生產或安全的負責人批準。

4.5 《動火安全作業(yè)證》安全措施的確認,須由動火作業(yè)所在車間的車間主任或班組長逐項確認。

4.6動火作業(yè)涉及到其他管轄區(qū)域時,由所在管轄區(qū)域車間負責人(副主任以上)審查合格后,在“相關單位意見”一欄會簽,并有雙方單位共同落實安全措施,各派一名監(jiān)護人,按動火級別審批后,方可動火。

4.7帶壓不置換動火作業(yè),企業(yè)設備管理部門必須對作業(yè)方案進行確認,對帶壓設備、容器、管線進行測厚,并在《動火安全作業(yè)證》上簽字。

4.8作業(yè)結束后,動火人和監(jiān)護人應清理現場,監(jiān)護人確認無殘留火種,并由動火所在車間班長或車間主任現場驗收,合格后在“完工驗收”一欄簽字。

5動火分析及合格標準

5.1氣體取樣檢測分析應按照操作規(guī)程進行,特殊動火作業(yè)應使用兩臺儀器同時檢測,檢測偏差不應大于儀器有效誤差范圍。取樣檢測的過程要有照片記錄,分析單要注明取樣位置和取樣時間。

5.2動火分析的監(jiān)測點要有代表性。在較大的設備內動火,應對上、中、下各部位進行監(jiān)測分析;在較長物料管線上動火,應在徹底隔絕區(qū)域內分段分析;在設備外部動火,應在不小于動火點10m范圍內進行分析。

5.3動火分析與動火作業(yè)的時間間隔不應超過30min,作業(yè)中斷時間超過30min應重新分析;每日動火前均應進行動火分析;特殊動火作業(yè)期間應隨時進行監(jiān)測。

5.4動火分析合格標準:

a)當被測氣體或蒸汽的爆炸下限大于等于4%,其被測濃度應不大于0.5%(體積分數);

b)當被測氣體或蒸汽的爆炸下限小于4%,其被測濃度應不大于0.2%(體積分數);

c)動火設備、管線及作業(yè)環(huán)境內,氧含量不應大于23.5%;

d)動火部位存在有毒有害介質的,應對其濃度進行監(jiān)測分析。濃度超過《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》(gbz2.1)規(guī)定的,應采取相應的安全措施,并在《動火安全作業(yè)證》中“其他安全措施”一欄注明。

5.5 分析報告單必須填寫到《動火安全作業(yè)證》或黏貼在存根正面左上方。

6動火作業(yè)安全要求

6.1作業(yè)前,作業(yè)單位和生產車間應對作業(yè)現場和作業(yè)過程中可能存在的危險、有害因素進行辨識,制定相應的安全措施。

6.2作業(yè)前,應對參加作業(yè)的人員進行安全教育,主要內容如下:

a)有關作業(yè)的安全規(guī)章制度;

b) 作業(yè)現場和作業(yè)過程中可能存在的危險、有害因素及相應的安全措施;

c)作業(yè)過程中使用的個體防護器具的使用方法及使用注意事項;

d)事故的預防、避險、逃生、自救及互救等知識;

e)相關的事故案例及經驗、教訓。

6.3作業(yè)前,生產車間應做好如下工作:

a)對設備、管線進行隔絕、清洗、置換,并確認滿足安全作業(yè)要求;

b)對放射源采取相應的安全處置措施;

c)對作業(yè)現場地下隱蔽工程進行交底;

d)腐蝕性介質的作業(yè)場所配備人員應急用沖洗水源;

e)夜間作業(yè)場所設置滿足要求的照明裝置;

f)會同作業(yè)單位應組織作業(yè)人員到現場,了解和熟悉現場環(huán)境,進一步核實安全措施,熟悉應急救援器材的位置和分布。

6.4作業(yè)前,作業(yè)單位對作業(yè)現場及作業(yè)涉及的設備、設施、工器具等進行檢查,并使之符合如下要求:

a)作業(yè)現場消防通道、行車通道應保持暢通,影響作業(yè)安全的雜物應清理干凈;

b)作業(yè)現場的梯子、欄桿、平臺、篦子板、蓋板等設施應完整、牢固,采取的臨時設施應確保安全;

c)作業(yè)現場可能危及安全的坑、井、溝、孔洞等應采取有效防護措施,并設警示標志;夜間應設警示紅燈,并采用安全電壓;

d)作業(yè)使用的個體防護器具、消防器材、通訊和照明設備、腳手架或臨時作業(yè)平臺、起重機械、電氣焊用具、手持電動工具等,應符合作業(yè)安全要求。超過安全電壓的手持式、移動式電動工器具應逐個配置漏電保護器和電源開關,做到“一機一閘一保護”。

6.5作業(yè)前應清除動火作業(yè)現場及周圍的物品,或采取其他有效安全措施,并配備消防器材,滿足作業(yè)現場應急要求。

6.6動火點周圍或其下方的地面如有可燃物、空洞、窨井、地溝、水封等,應檢查分析并采取清理或封蓋等措施;對于動火點周圍可能泄漏易燃、可燃物料的設備,應采取隔離措施。

6.7凡在盛有或盛裝過危險化學品的設備、管道等生產、儲存設施及處于易燃易爆場所的生產設備上動火作業(yè),應將其與生產系統徹底隔離,并進行清洗、置換,分析合格后方可作業(yè)。因條件限制無法進行清洗、置換而確需動火作業(yè)時,按特殊動火作業(yè)管理。

6.8 在有可燃構件和使用可燃物做防腐內襯的設備內部進行動火作業(yè)時,應采取防火隔絕措施。

6.9動火作業(yè)期間,距離動火點30m內不應排放可燃氣體;距離動火點15m內不應排放可燃液體;在動火點10m范圍內及動火點下方不應同時進行可燃溶劑清洗或噴漆作業(yè)。

6.10鐵路沿線25m以內的動火作業(yè),如遇裝有危險化學品的火車通過或停留,應立即停止動火作業(yè)。

6.11使用氣焊、氣割動火作業(yè)時,乙炔氣瓶應直立放置并采取防止傾倒措施,氧氣瓶與之間距不應小于5m,二者與動火點的間距不應小于10m,并應設防傾倒、防曬設施。

6.12特殊動火作業(yè),在符合以上規(guī)定的同時,還應符合以下規(guī)定:

a)在生產不穩(wěn)定的情況下,不應進行帶壓不置換動火作業(yè);

b)應預先制定作業(yè)方案,落實安全防火措施,必要時安排專職消防隊到現場監(jiān)護;

c)動火點所在車間應預先通知企業(yè)生產調度部門及有關單位,使之在異常情況下能及時采取相應措施;

d)應在正壓條件下進行作業(yè);應保持作業(yè)現場通排風良好;

e)企業(yè)分管安全和檢維修工作的負責人應共同對動火作業(yè)安全措施的落實情況進行確認,并在《安全交底和風險告知確認卡》簽字。

6.13 進入作業(yè)現場的所有人員應正確佩戴符合要求的個體防護器具;作業(yè)時,作業(yè)人員應遵守本工種安全技術規(guī)程,并按規(guī)定著裝及正確佩戴相應的個體防護器具;多工種、多層次交叉作業(yè)應統一協調;患有職業(yè)禁忌癥者不應參加相應作業(yè)。

6.14 作業(yè)完畢,應恢復作業(yè)時拆移的蓋板、箅子板、扶手、欄桿、防護罩等安全設施的安全使用功能;將作業(yè)用的工器具、腳手架、臨時電源、臨時照明設備等及時撤離現場;將廢料、雜物、垃圾、油污等清理干凈,確認無殘留火種后方可離開。

6.15五級風以上(含五級)天氣,原則上禁止露天動火作業(yè),因生產確需,動火作業(yè)應升級管理。

7 《動火安全作業(yè)證》管理

7.1 《動火安全作業(yè)證》一式三聯,第一聯為存根;第二聯由動火人持有,作業(yè)時隨身攜帶;第三聯由監(jiān)護人持有,監(jiān)護時隨身攜帶。

7.2特殊動火、一級動火安全作業(yè)證有效時間不超過8小時;二級動火安全作業(yè)證有效時間不超過3天;固定動火點每半年檢查認定1次。

7.3各級動火安全作業(yè)證由企業(yè)安全管理部門存檔,保存期限為1年。

第三章受限空間作業(yè)

1基本要求

受限空間作業(yè)涉及動火、臨時用電、高處、盲板抽堵等特殊作業(yè)時,應辦理相應的安全作業(yè)證。

2分工與職責

2.1公司安全管理部門是受限空間作業(yè)的監(jiān)督管理部門,負責受限空間作業(yè)安全管理方案及措施落實情況的監(jiān)督、檢查。

2.2公司生產部門,負責制定和審核吹掃、處理方案(含盲板圖);組織現場盲板加、拆的檢查確認工作;督促、協調受限空間及作業(yè)環(huán)境氣體采樣分析工作。

2.3公司設備部門,負責制定和審核安全作業(yè)方案,督促和檢查施工單位制定施工方案,落實專業(yè)安全措施;負責組織、協調盲板加、拆工作,參與現場盲板的檢查確認;負責組織、協調對作業(yè)人員的安全教育及現場安全交底工作。

2.4公司基層單位(受限空間作業(yè)單位),負責制定受限空間作業(yè)方案及工藝吹掃處理方案,落實各項安全措施;負責作業(yè)現場安全教育、安全交底、安全監(jiān)護等工作。

2.5受限空間作業(yè)人職責

2.5.1作業(yè)人應持經批準、有效的《受限空間安全作業(yè)證》,方可作業(yè)。

2.5.2《受限空間安全作業(yè)證》所列的安全防護措施經落實確認、監(jiān)護人同意后,方可作業(yè)。

2.5.3在作業(yè)前應充分了解作業(yè)內容、地點(位號)、時間、要求,熟知作業(yè)中的危害因素和作業(yè)證的安全措施。

2.5.4服從作業(yè)監(jiān)護人的指揮,禁止攜帶作業(yè)器具以外的物品進入受限空間。勞動保護著裝和器具不符合規(guī)定不得作業(yè)。

2.5.5對違反本規(guī)定的強令作業(yè)、安全措施不落實、作業(yè)監(jiān)護人不在場等情況,有權拒絕作業(yè),并向上級報告。若發(fā)現監(jiān)護人不履行職責時,應立即停止作業(yè)。

2.5.6在作業(yè)過程中如發(fā)現情況異常或感到不適時,應立即向監(jiān)護人發(fā)出信號,迅速撤離作業(yè)現場,嚴禁在有毒、窒息環(huán)境中摘下防護面罩。

2.6監(jiān)護人職責

2.6.1應參加由安全管理部門組織的監(jiān)護人培訓班,考核合格并取得安全管理部門發(fā)放的《監(jiān)護人資格證書》,做到持證監(jiān)護。

2.6.2在作業(yè)人員進入受限空間作業(yè)前,負責對安全措施落實情況進行檢查,發(fā)現安全措施未落實或安全措施不完善時,禁止作業(yè)。

2.6.3控制、清點出入受限空間作業(yè)人數,并與作業(yè)人員確定聯絡信號,在出入口處保持與作業(yè)人員的聯系,發(fā)現異常情況,應立即停止作業(yè),采取相應措施。

2.6.4在作業(yè)期間,不得離開現場或做與監(jiān)護無關的事。

3作業(yè)分級

3.1凡屬下列情況之一者,為特殊受限空間作業(yè)。

3.1.1 無氧、缺氧或氮氣保護狀態(tài)下的換劑、撇頂等作業(yè)。

3.1.2 進入與污水排放系統相連的下水井、下水道、涵洞等部位的作業(yè)。

3.1.3 經主管部門確認,要求按特殊受限空間作業(yè)控制的。

3.2除特殊受限空間作業(yè)以外的,為一級受限空間作業(yè)。

4《受限空間安全作業(yè)證》的辦理

4.1 受限空間作業(yè)方案的制定和審查:受限空間作業(yè)所在單位負責人組織對作業(yè)現場進行危害識別和風險評估,制定受限空間生產處理、盲板加拆等相關方案,生產、設備、安全等專業(yè)部門負責審核。特殊受限空間作業(yè)方案由企業(yè)負責人批準,一級受限空間作業(yè)方案由分管生產或設備的負責人批準。

4.2 受限空間作業(yè)方案審查、批準后,作業(yè)所在單位班長或車間主任負責填寫《安全交底和風險告知確認卡》,由作業(yè)所在單位負責人向作業(yè)單位(人員)進行任務交底和風險告知。

4.3 受限空間安全作業(yè)證辦理:任務交底和風險告知后,由作業(yè)所在單位的項目負責人負責填寫《受限空間安全作業(yè)證》上受限空間所在單位、受限空間名稱、作業(yè)內容、受限空間原有介質、監(jiān)護人姓名、危害辨識等。作業(yè)單位現場負責人負責填寫作業(yè)單位負責人、作業(yè)人員姓名等。

4.4 安全措施確認:作業(yè)票上所列安全措施有受限空間所在班長或車間主任逐項進行確認。

4.5 《受限空間安全作業(yè)證》的審核、審批:受限空間安全作業(yè)證,由企業(yè)設備、設備、安全等部門負責人審核。特殊受限空間安全作業(yè)證由企業(yè)負責人批準,一級受限空間安全作業(yè)證由分管生產或安全的負責人批準。

5受限空間分析及合格標準

5.1氣體取樣檢測分析應按照操作規(guī)程進行,特殊受限作業(yè)應使用兩臺儀器同時檢測,檢測偏差不應大于儀器有效誤差范圍。取樣檢測的過程要有照片記錄。

5.2分析的監(jiān)測點要有代表性、全面性。受限空間容積較大時,應對上、中、下各部位進行監(jiān)測分析。

5.3分析與作業(yè)的時間間隔不應超過30min,作業(yè)中斷時間超過30min,應重新分析。一級受限空間作業(yè)過程中應2h分析一次,特殊受限空間作業(yè)期間還應隨時進行監(jiān)測。

5.4分析合格標準:

a)當被測氣體或蒸汽的爆炸下限大于等于4%,其被測濃度應不大于0.5%(體積分數);

b)當被測氣體或蒸汽的爆炸下限小于4%,其被測濃度應不大于0.2%(體積分數);

c)氧含量為18%-21%,在富氧環(huán)境下不應大于23.5%;

d)有毒有害介質濃度應符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》(gbz2.1)規(guī)定。

5.5 分析報告單必須填寫到《受限空間安全作業(yè)證》或黏貼存根正面左上方。

6作業(yè)安全要求

6.1作業(yè)前,作業(yè)單位和生產車間應對作業(yè)現場和作業(yè)過程中可能存在的危險、有害因素進行辨識,制定相應的安全措施。

6.2作業(yè)前,應對參加作業(yè)的人員進行安全教育,主要內容如下:

a)有關作業(yè)的安全規(guī)章制度;

b)作業(yè)現場和作業(yè)過程中可能存在的危險、有害因素及相應的安全措施;

c)作業(yè)過程中使用的個體防護器具的使用方法及使用注意事項;

d)事故的預防、避險、逃生、自救及互救等知識;

e)相關的事故案例及經驗、教訓。

6.3作業(yè)前,生產車間應做好如下工作:

a)對設備、管線進行隔絕、清洗、置換,并確認滿足安全作業(yè)要求;

b)腐蝕性介質的作業(yè)場所配備人員應急用沖洗水源;

c)夜間作業(yè)場所設置滿足要求的照明裝置;

d)會同作業(yè)單位應組織作業(yè)人員到現場,了解和熟悉現場環(huán)境,進一步核實安全措施,熟悉應急救援器材的位置和分布。

6.4作業(yè)前,作業(yè)單位對作業(yè)現場及作業(yè)涉及的設備、設施、工器具等進行檢查,并使之符合如下要求:

a)作業(yè)現場消防通道、行車通道應保持暢通,影響作業(yè)安全的雜物應清理干凈;

b)作業(yè)現場的梯子、欄桿、平臺、篦子板、蓋板等設施應完整、牢固,采取的臨時設施應確保安全;

c)作業(yè)現場可能危及安全的坑、井、溝、孔洞等應采取有效防護措施,并設警示標志;夜間應設警示紅燈,并采用安全電壓。

d)作業(yè)使用的個體防護器具、消防器材、通訊和照明設備、腳手架或臨時作業(yè)平臺、起重機械、電氣焊用具、手持電動工具等,應符合作業(yè)安全要求。超過安全電壓的手持式、移動式電動工器具應逐個配置漏電保護器和電源開關,做到“一機一閘一保護”。

6.5作業(yè)前,應切實做好工藝處理,所有與受限空間相連且存有或可能存有可燃可爆、有毒有害物料的管線、閥門必須有效隔離,并對受限空間進行吹掃、蒸煮、置換合格,加設盲板并掛牌標識。

6.6 受限空間作業(yè)應采取自然通風,必要時采取強制通風,但嚴禁向內充氧或富氧空氣。

6.7受限空間作業(yè)的個人防護裝備要求:

a)特殊受限空間作業(yè),作業(yè)人員必須佩戴供風式面具、空氣呼吸器等隔離正壓防護面具,使用前必須仔細檢查其氣密性,供風設備及受限空間出入口必須安排專人監(jiān)護,作業(yè)人員應拴帶救生繩,確保緊急情況下能及時將作業(yè)人員撤出;

b)特殊受限空間作業(yè),作業(yè)人員應穿防靜電工作服、工作鞋,使用防爆型低壓燈具和不產生火花的工具;

c)在有酸堿等腐蝕性介質的受限空間作業(yè),應穿戴防酸堿工作服、工作鞋、手套及護目鏡等;

d)在產生噪聲的受限空間作業(yè),應佩戴耳塞或耳罩等防噪聲護具;

e)在有或產生粉塵的受限空間作業(yè),應佩戴防塵口罩、眼罩等防塵護具;

f)在高、低溫受限空間作業(yè),除應佩戴相應的防高溫、低溫防護器具,還應佩戴通訊設備。

6.8照明及用電安全要求如下:

a)受限空間照明電壓應小于等于36v,在潮濕、狹小容器內作業(yè)電壓應小于等于12v;

b)在潮濕容器內,作業(yè)人員應站在絕緣板上,同時保證金屬容器接地可靠;

c)使用的所有電器設備必須按照漏電保護器,漏電起跳電流不大于30毫安,其中照明和手持電動工具的漏電起跳電流不大于15毫安。接線箱(板)嚴禁帶入容器中。

6.9 受限空間作業(yè)過程監(jiān)護要求:

a)在受限空間外應設有專人監(jiān)護,作業(yè)期間監(jiān)護人員不應離開;

b)在風險較大的受限空間作業(yè)時,應增設監(jiān)護人員,并隨時與受限空間內作業(yè)人員保持聯絡;

c)從事無氧、缺氧或氮氣保護狀態(tài)下的換劑、撇頂等特殊受限空間作業(yè),監(jiān)護人應與作業(yè)人員規(guī)定必要的聯絡方式或配備必要的通信工具,便于受限空間內外之間的聯系。

6.10受限空間作業(yè)的其他要求

a)受限空間外應設置安全警示標志,備有空氣呼吸器(氧氣呼吸器)、消防器材和清水等相應的應急用品;

b)作業(yè)前后應清點作業(yè)人員和作業(yè)工器具;作業(yè)人員不應攜帶與作業(yè)無關的物品進入受限空間;作業(yè)中不應拋擲材料、工器具等物品;離開受限空間時應將氣割(焊)工器具帶出;

c)在有毒、缺氧環(huán)境下不應摘下防護面具;不應向受限空間充氧氣或富氧空氣;

d)難度大、勞動強度大、時間長的受限空間作業(yè)應采取輪換作業(yè)方式;

e)當生產裝置出現異常,可能危及作業(yè)人員安全時,應立即通知作業(yè)人員停止作業(yè),迅速撤離;當作業(yè)現場出現異常,可能危及作業(yè)人員安全時,作業(yè)人員應停止作業(yè),迅速撤離,作業(yè)單位應立即通知生產單位;

f)作業(yè)完畢,應恢復作業(yè)時拆移的蓋板、箅子板、扶手、欄桿、防護罩等安全設施的安全使用功能;將作業(yè)用的工器具、腳手架、臨時電源、臨時照明設備等及時撤離現場;將廢料、雜物、垃圾、油污等清理干凈;

g)作業(yè)結束后,受限空間所在單位和作業(yè)單位共同檢查受限空間內外,確認無問題后方可封閉受限空間。

7 《受限空間安全作業(yè)證》管理

7.1《受限安全作業(yè)證》一式三聯,第一聯為存根;第二聯由作業(yè)現場負責人持有,作業(yè)時隨身攜帶;第三聯由監(jiān)護人持有,監(jiān)護時隨身攜帶。

7.2受限空間安全作業(yè)證有效時間不超過24h。特殊情況超過時限的應辦理作業(yè)延期手續(xù)。

7.3受限空間安全作業(yè)證由公司安全管理部門存檔,保存期限為1年。

第四章 盲板抽堵作業(yè)

1 基本要求

盲板及墊片應符合以下要求:

1.1盲板應按管道內介質的性質、壓力、溫度選用適合的材料。高壓盲板應按設計規(guī)范設計、制造并 經超聲波探傷合格。

1.2盲板的直徑應依據管道法蘭密封面直徑制作,厚度應經強度計算。

1.3一般盲板應有一個或兩個手柄,便于辨識、抽堵,8字盲板可不設手柄。

1.4應按管道內介質性質、壓力、溫度選用合適的材料做盲板墊片。

2 作業(yè)安全要求

2.1盲板抽堵作業(yè)實施作業(yè)證管理,作業(yè)前應辦理《盲板抽堵安全作業(yè)證》(以下簡稱《作業(yè)證》)。

2.2盲板抽堵作業(yè)人員應經過安全教育和專門的安全培訓,并經考核合格。

2.3生產車間應預先繪制盲板位置圖,對盲板進行統一編號,并設專人負責。盲板抽堵作業(yè) 單位應按圖作業(yè)。

2.4作業(yè)人員應對現場作業(yè)環(huán)境進行有害因素辨識并制定相應的安全措施。

2.5盲板抽堵作業(yè)應設專人監(jiān)護,監(jiān)護人不得離開作業(yè)現場。

2.6在作業(yè)復雜、危險性大的場所進行盲板抽堵作業(yè),應制定應急預案。

2.7在有毒介質的管道、設備上進行盲板抽堵作業(yè)時,系統壓力應降到盡可能低的程度,作業(yè)人員應 穿戴適合的防護用具。

2.8在易燃易爆場所進行盲板抽堵作業(yè)時,作業(yè)人員應穿防靜電工作服、工作鞋;距作業(yè)地點 30 m 內不得有動火作業(yè);工作照明應使用防爆燈具;作業(yè)時應使用防爆工具,禁止用鐵器敲打管線、法蘭 等。

2.9在強腐蝕性介質的管道、設備上進行抽堵盲板作業(yè)時,作業(yè)人員應采取防止酸堿灼傷的措施。

2.10在介質溫度較高、可能對作業(yè)人員造成燙傷的情況下,作業(yè)人員應采取防燙措施。

2.11高處盲板抽堵作業(yè)應按高處作業(yè)的有關規(guī)定進行。

2.12不得在同一管道上同時進行兩處及兩處以上的盲板抽堵作業(yè)。

2.13抽堵盲板時,應按盲板位置圖及盲板編號,由生產車間設專人統一指揮作業(yè),逐一確認并做好記錄。

2.14每個盲板應設標牌進行標識,標牌編號應與盲板位置圖上的盲板編號一致。

2.15作業(yè)結束,由盲板抽堵作業(yè)單位、生產車間專人共同確認。

3 分工與職責

3.1生產車間負責人

3.1.1應了解管道、設備內介質特性及走向,制定、落實盲板抽堵安全措施,安排監(jiān)護人,向作業(yè)單位負責人或作業(yè)人員交代作業(yè)安全注意事項。

3.1.2生產系統如有緊急或異常情況,應立即通知停止盲板抽堵作業(yè)。

3.1.3作業(yè)完成后,應組織檢查盲板抽堵情況。

3.2監(jiān)護人

3.2.1負責盲板抽堵作業(yè)現場的監(jiān)護與檢查,發(fā)現異常情況應立即通知作業(yè)人員停止作業(yè),并及時聯 系有關人員采取措施。

3.2.2應堅守崗位,不得脫崗;在盲板抽堵作業(yè)期間,不得兼做其它工作。

3.2.3當發(fā)現盲板抽堵作業(yè)人違章作業(yè)時應立即制止。

3.2.4作業(yè)完成后,要會同作業(yè)人員檢查、清理現場,確認無誤后方可離開現場。

3.3作業(yè)單位負責人

3.3.1了解作業(yè)內容及現場情況,確認作業(yè)安全措施,向作業(yè)人員交代作業(yè)任務和安全注意事項。

3.3.2各項安全措施落實后,方可安排人員進行盲板抽堵作業(yè)。

3.4作業(yè)人

3.4.1作業(yè)前應了解作業(yè)的內容、地點、時間、要求,熟知作業(yè)中的危害因素和應采取的安全措施。

3.4.2要逐項確認相關安全措施的落實情況。

3.4.3若發(fā)現不具備安全條件時不得進行盲板抽堵作業(yè)。

3.4.4作業(yè)完成后,會同生產單位負責人檢查盲板抽堵情況,確認無誤后方可離開作業(yè)現場。

3.5審批人

3.5.1審查《作業(yè)證》的辦理是否符合要求。

3.5.2督促檢查各項安全措施的落實情況。

4 《盲板抽堵安全作業(yè)證》管理

4.1 《作業(yè)證》由生產車間辦理。

4.2盲板抽堵作業(yè)實行一塊盲板一張作業(yè)證的管理方式。

4.3嚴禁隨意涂改、轉借《作業(yè)證》, 變更盲板位置或增減盲板數量時,應重新辦理《作業(yè)證》。

4.4 《作業(yè)證》由生產車間班長或車間主任負責填寫、盲板抽堵作業(yè)單位負責人確認、公司生產部門審批。

4.5《作業(yè)證》一式三份,盲板抽堵作業(yè)單位、生產車間各一份,公司安全管理部門存檔一份,《作業(yè)證》保存期限至少為 1年。

第五章高處作業(yè)

1 高處作業(yè)分級

高處作業(yè)分為一級、二級、三級和特級高處作業(yè)。

1.1作業(yè)高度在 2m≤h<5m時,稱為一級高處作業(yè)。

1.2作業(yè)高度在 5m≤h<15m時,稱為二級高處作業(yè)。

1.3作業(yè)高度在 l5m≤h<30m時.稱為三級高處作業(yè)。

1.4作業(yè)高度在 h≥30m以上時,稱為特級高處作業(yè)。

2 作業(yè)安全要求

2.1高處作業(yè)前的安全要求

2.1.1進行高處作業(yè)前,應針對作業(yè)內容,進行危險辨識,制定相應的作業(yè)程序及安全措 施。將辨識出的危害因素寫入《高處安全作業(yè)證》以下簡稱《作業(yè)證》,并制定出對應的安全措施。

2.1.2進行高處作業(yè)時,除執(zhí)行本規(guī)范外,應符合國家現行的有關高處作業(yè)及安全技術標 準的規(guī)定。

2.1.3作業(yè)單位負責人應對高處作業(yè)安全技術負責并建立相應的責任制。

2.1.4高處作業(yè)人員及搭設高處作業(yè)安全設施的人員,應經過專業(yè)技術培訓及專業(yè)考試合 格,持證上崗,并應定期進行體格檢查。對患有職業(yè)禁忌證(如高血壓、心臟病、貧血病、 癲癇病、精神疾病等)、年老體弱、疲勞過度、視力不佳及其他不適于高處作業(yè)的人員,不得進行高處作業(yè)。

2.1.5從事高處作業(yè)的單位應辦理《作業(yè)證》,落實安全防護措施后方可作業(yè)。

2.1.6 《作業(yè)證》審批人員應赴高處作業(yè)現場檢查確認安全措施后,方可批準高處作業(yè)。

2.1.7高處作業(yè)中的安全標志、工具、儀表、電氣設施和各種設備,應在作業(yè)前加以檢查,確認其完好后投入使用。

2.1.8高處作業(yè)前要制定高處作業(yè)應急預案,內容包括:作業(yè)人員緊急狀況時的逃生路線 和救護方法,現場應配備的救生設施和滅火器材等。有關人員應熟知應急預案的內容。

2.1.9在緊急狀態(tài)下(有下列情況下進行的高處作業(yè)的)應執(zhí)行單位的應急預案:

1)遇有6級以上強風、濃霧等惡劣氣候下的露天攀登與懸空高處作業(yè);

2)在臨近有排放有毒、有害氣體、粉塵的放空管線或煙囪的場所進行高處作業(yè)時,作業(yè)點的有毒物濃度不明。

2.1.10高處作業(yè)前,作業(yè)單位現場負責人應對高處作業(yè)人員進行必要的安全教育,交代現 場環(huán)境和作業(yè)安全要求以及作業(yè)中可能遇到意外時的處理和救護方法。

2.1.11高處作業(yè)前,作業(yè)人員應查驗《作業(yè)證》,檢查驗收安全措施落實后方可作業(yè)。

2.1.12高處作業(yè)人員應按照規(guī)定穿戴符合國家標準的勞動保護用品,安全帶符合gb6095的要求,安全帽符合 gb 2811的要求等。作業(yè)前要檢查。

2.1.13高處作業(yè)前作業(yè)單位應制定安全措施并填入《作業(yè)證》內。

2.1.14高處作業(yè)使用的材料、器具、設備應符合有關安全標準要求。

2.1.15高處作業(yè)用的腳手架的搭設應符合國家有關標準。高處作業(yè)應根據實際要求配備符 合安全要求的吊籠、梯子、防護圍欄、擋腳板等。跳板應符合安全要求,兩端應捆綁牢固。作業(yè)前,應檢查所用的安全設施是否堅固、牢靠。夜間高處作業(yè)應有充足的照明。

2.1.16供高處作業(yè)人員上下用的梯道、電梯、吊籠等要符合有關標準要求;作業(yè)人員上下 時要有可靠的安全措施。固定式鋼直梯和鋼斜梯應符合 gb4053.1和 gb4053.2的要求,便攜式木梯和便攜式金屬梯,應符合 gb 7059和 gb 12142的要求。

2.1.17便攜式木梯和便攜式金屬梯梯腳底部應堅實,不得墊高使用。踏板不得有缺檔。梯子的上端應有固定措施。立梯工作角度以75°±5°為宜。梯子如需接長使用,應有可靠的 連接措施,且接頭不得超過1處。連接后梯梁的強度,不應低于單梯梯梁的強度。折梯使用 時上部夾角以35°~45°為宜,鉸鏈應牢固,并應有可靠的拉撐措施。

2.2高處作業(yè)中的安全要求與防護

2.2.1高處作業(yè)應設監(jiān)護人對高處作業(yè)人員進行監(jiān)護,監(jiān)護人應堅守崗位。

2.2.2作業(yè)中應正確使用防墜落用品與登高器具、設備。高處作業(yè)人員應系用與作業(yè)內容 相適應的安全帶,安全帶應系掛在作業(yè)處上方的牢固構件上或專為掛安全帶用的鋼架或鋼絲繩上,不得系掛在移動或不牢固的物件上;不得系掛在有尖銳棱角的部位。安全帶不得低掛 高用。系安全帶后應檢查扣環(huán)是否扣牢。

2.2.3作業(yè)場所有墜落可能的物件,應一律先行撤除或加以固定。高處作業(yè)所使用的工具、 材料、零件等應裝入工具袋,上下時手中不得持物。工具在使用時應系安全繩,不用時放入 工具袋中。不得投擲工具、材料及其他物品。易滑動、易滾動的工具、材料堆放在腳手架上 時,應采取防止墜落措施。高處作業(yè)中所用的物料,應堆放平穩(wěn),不妨礙通行和裝卸。作業(yè)中的走道、通道板和登高用具,應隨時清掃干凈;拆卸下的物件及余料和廢料均應及時清理運走,不得任意亂置或向下丟棄。

2.2.4雨天和雪天進行高處作業(yè)時,應采取可靠的防滑、防寒和防凍措施。凡水、冰、霜、 雪均應及時清除。對進行高處作業(yè)的高聳建筑物,應事先設置避雷設施。遇有 6級以上強風、 濃霧等惡劣氣候,不得進行特級高處作業(yè)、露天攀登與懸空高處作業(yè)。暴風雪及臺風暴雨后, 應對高處作業(yè)安全設施逐一加以檢查,發(fā)現有松動、變形、損壞或脫落等現象,應立即修理 完善。

2.2.5在臨近有排放有毒、有害氣體、粉塵的放空管線或煙囪的場所進行高處作業(yè)時,作 業(yè)點的有毒物濃度應在允許濃度范圍內,并采取有效的防護措施。在應急狀態(tài)下,按應急預案執(zhí)行;

2.2.6帶電高處作業(yè)應符合 gb/t13869的有關要求。高處作業(yè)涉及臨時用電時應符合jcj46的有關要求。

2.2.7高處作業(yè)應與地面保持聯系,根據現場配備必要的聯絡工具,并指定專人負責聯系。 尤其是在危險化學品生產、儲存場所或附近有放空管線的位置高處作業(yè)時,應為作業(yè)人員配 備必要的防護器材(如空氣呼吸器、過濾式防毒面具或口罩等),應事先與車間負責人或工長(值班主任)取得聯系,確定聯絡方式,并將聯絡方式填入《作業(yè)證》的補充措施欄內。

2.2.8不得在不堅固的結構(如彩鋼板屋頂、石棉瓦、瓦棱板等輕型材料等)上作業(yè),登不 堅固的結構(如彩鋼板屋頂、石棉瓦、瓦棱板等輕型材料)作業(yè)前,應保證其承重的立柱、梁、 框架的受力能滿足所承載的負荷,應鋪設牢固的腳手板,并加以固定,腳手板上要有防滑措施。

2.2.9作業(yè)人員不得在高處作業(yè)處休息。

2.2.10高處作業(yè)與其他作業(yè)交叉進行時,應按指定的路線上下,不得上下垂直作業(yè),如果 需要垂直作業(yè)時應采取可靠的隔離措施。

2.2.11在采取地(零)電位或等(同)電位作業(yè)方式進行帶電高處作業(yè)時。應使用絕緣工 具或穿均壓服。

2.2.12發(fā)現高處作業(yè)的安全技術設施有缺陷和隱患時,應及時解決;危及人身安全時,應 停止作業(yè)。

2.2.13因作業(yè)必需,臨時拆除或變動安全防護設施時,應經作業(yè)負責人同意,并采取相應 的措施,作業(yè)后應立即恢復。

2.2.14防護棚搭設時,應設警戒區(qū),并派專人監(jiān)護。

2.2.15作業(yè)人員在作業(yè)中如果發(fā)現情況異常,應發(fā)出信號,并迅速撤離現場。

2.3高處作業(yè)完工后的安全要求

2.3.1高處作業(yè)完工后,作業(yè)現場清掃干凈,作業(yè)用的工具、拆卸下的物件及余料和廢料 應清理運走。

2.3.2腳手架、防護棚拆除時,應設警戒區(qū),并派專人監(jiān)護。拆除腳手架、防護棚時不得 上部和下部同時施工。

2.3.3高處作業(yè)完工后,臨時用電的線路應由具有特種作業(yè)操作證書的電工拆除。

2.3.4高處作業(yè)完工后,作業(yè)人員要安全撤離現場,驗收人在《作業(yè)證》上簽字。

3 《高處安全作業(yè)證》的管理

3.1一級高處作業(yè)和在坡度大于 45°的斜坡上面的高處作業(yè),由設備管理部門負責審批。

3.2 二級、三級高處作業(yè)及下列情形的高處作業(yè)由車間審核后,報設備管理部門審批。

1) 在升降(吊裝)口、坑、井、池、溝、洞等上面或附近進行高處作業(yè);

2) 在易燃、易爆、易中毒、易灼傷的區(qū)域或轉動設備附近進行高處作業(yè);

3)在無平臺、無護欄的塔、釜、爐、罐等化工容器、設備及架空管道上進行高處作業(yè);

4) 在塔、釜、爐、罐等設備內進行高處作業(yè);

5) 在臨近有排放有毒、有害氣體、粉塵的放空管線或煙囪及設備高處作業(yè)。

3.3 特級高處作業(yè)及下列情形的高處作業(yè),由公司安全部門審核后,報分管生產或安全負責人審批。

1)在陣風風力為 6級(風速 10.8 m/s)及以上情況下進行的強風高處作業(yè);

2)在高溫或低溫環(huán)境下進行的異溫高處作業(yè);

3)在降雪時進行的雪天高處作業(yè);

4)在降雨時進行的雨天高處作業(yè);

5)在室外完全采用人工照明進行的夜間高處作業(yè);

6)在接近或接觸帶電體條件下進行的帶電高處作業(yè);

7)在無立足點或無牢靠立足點的條件下進行的懸空高處作業(yè)。

3.4作業(yè)負責人應根據高處作業(yè)的分級和類別向審批單位提出申請,辦理《作業(yè)證》?！蹲鳂I(yè)證》一式三份,一份交作業(yè)人員,一份交作業(yè)負責人,一份安全管理部門留存,保存期1年。

3.5《作業(yè)證》有效期 7天,若作業(yè)時間超過 7天,應重新審批。對于作業(yè)期較長的項目,在作業(yè)期內,作業(yè)單位負責人應經常深人現場檢查,發(fā)現隱患及時整改,并做好記錄。若作業(yè)條件發(fā)生重大變化,應重新辦理《作業(yè)證》。

第六章吊裝作業(yè)

1 吊裝作業(yè)的分級

吊裝作業(yè)按吊裝重物的質量分為三級:

a)一級吊裝作業(yè)吊裝重物的質量大于100t;

b)二級吊裝作業(yè)吊裝重物的質量大于等于40t 至小于等于100t;

c)三級吊裝作業(yè)吊裝重物的質量小于40t。

2 作業(yè)安全要求

2.1 應按照國家標準規(guī)定對吊裝機具進行日檢、月檢、年檢。對檢查中發(fā)現問題的吊裝機具,應進行檢修處理,并保存檢修檔案。檢查應符合gb 6067。

2.2 吊裝作業(yè)人員(指揮人員、起重工)應持有有效的《特種作業(yè)人員操作證》,方可從事吊裝作業(yè)指揮和操作。

2.3 吊裝質量大于等于40t 的重物和土建工程主體結構,應編制吊裝作業(yè)方案。吊裝物體雖不足40t,但形狀復雜、剛度小、長徑比大、精密貴重,以及在作業(yè)條件特殊的情況下,也應編制吊裝作業(yè)方案、施工安全措施和應急救援預案。

2.4 吊裝作業(yè)方案、施工安全措施和應急救援預案經作業(yè)主管部門和相關管理部門審查,報主管安全負責人批準后方可實施。

2.5 利用兩臺或多臺起重機械吊運同一重物時,升降、運行應保持同步;各臺起重機械所承受的載荷不得超過各自額定起重能力的80%。

3 作業(yè)前的安全檢查

吊裝作業(yè)前應進行以下項目的安全檢查:

3.1 相關部門應對從事指揮和操作的人員進行資質確認。

3.2 相關部門進行有關安全事項的研究和討論,對安全措施落實情況進行確認。

3.3 實施吊裝作業(yè)單位的有關人員應對起重吊裝機械和吊具進行安全檢查確認,確保處于完好狀態(tài)。

3.4 實施吊裝作業(yè)單位使用汽車吊裝機械,要確認安裝有汽車防火罩。

3.5 實施吊裝作業(yè)單位的有關人員應對吊裝區(qū)域內的安全狀況進行檢查(包括吊裝區(qū)域的劃定、標識、障礙)。警戒區(qū)域及吊裝現場應設置安全警戒標志,并設專人監(jiān)護,非作業(yè)人員禁止入內。安全警戒標志應符合gb 16179 的規(guī)定。

3.6 實施吊裝作業(yè)單位的有關人員應在施工現場核實天氣情況。室外作業(yè)遇到大雪、暴雨、大霧及6 級以上大風時,不應安排吊裝作業(yè)。

4 作業(yè)中安全措施

4.1 吊裝作業(yè)時應明確指揮人員,指揮人員應佩戴明顯的標志;應佩戴安全帽,安全帽應符合gb 2811 的規(guī)定。

4.2 應分工明確、堅守崗位,并按gb 5082 規(guī)定的聯絡信號,統一指揮。指揮人員按信號進行指揮,其他人員應清楚吊裝方案和指揮信號。

4.3 正式起吊前應進行試吊,試吊中檢查全部機具、地錨受力情況,發(fā)現問題應將工件放回地面,排除故障后重新試吊,確認一切正常,方可正式吊裝。

4.4 嚴禁利用管道、管架、電桿、機電設備等作吊裝錨點。未經有關部門審查核算,不得將建筑物、構筑物作為錨點。

4.5 吊裝作業(yè)中,夜間應有足夠的照明。室外作業(yè)遇到大雪、暴雨、大霧及6 級以上大風時,應停止作業(yè)。

4.6 吊裝過程中,出現故障,應立即向指揮者報告,沒有指揮令,任何人不得擅自離開崗位。

4.7 起吊重物就位前,不許解開吊裝索具。

4.8 利用兩臺或多臺起重機械吊運同一重物時,升降、運行應保持同步;各臺起重機械所承受地載荷不得超過各自額定起重能力的80%。

5 操作人員應遵守的規(guī)定

5.1 按指揮人員所發(fā)出的指揮信號進行操作。對緊急停車信號,不論由何人發(fā)出,均應立即執(zhí)行。

5.2 司索人員應聽從指揮人員的指揮,并及時報告險情。

5.3 當起重臂吊鉤或吊物下面有人,吊物上有人或浮置物時,不得進行起重操作。

5.4 嚴禁起吊超負荷或重物質量不明和埋置物體;不得捆掛、起吊不明質量,與其他重物相連、埋在地下或與其他物體凍結在一起的重物。

5.5 在制動器、安全裝置失靈、吊鉤防松裝置損壞、鋼絲繩損傷達到報廢標準等情況下嚴禁起吊操作。

5.6 應按規(guī)定負荷進行吊裝,吊具、索具經計算選擇使用,嚴禁超負荷運行。所吊重物接近

或達到額定起重吊裝能力時,應檢查制動器,用低高度、短行程試吊后,再平穩(wěn)吊起。

5.7 重物捆綁、緊固、吊掛不牢,吊掛不平衡而可能滑動,或斜拉重物,棱角吊物與鋼絲繩之間沒有襯墊時不得進行起吊。

5.8 不準用吊鉤直接纏繞重物,不得將不同種類或不同規(guī)格的索具混在一起使用。

5.9 吊物捆綁應牢靠,吊點和吊物的中心應在同一垂直線上。

5.10 無法看清場地、無法看清吊物情況和指揮信號時,不得進行起吊。

5.11 起重機械及其臂架、吊具、輔具、鋼絲繩、纜風繩和吊物不得靠近高低壓輸電線路。在輸電線路近旁作業(yè)時,應按規(guī)定保持足夠的安全距離,不能滿足時,應停電后再進行起重作業(yè)。

5.12 停工和休息時,不得將吊物、吊籠、吊具和吊索吊在空中。

5.13 在起重機械工作時,不得對起重機械進行檢查和維修;在有載荷的情況下,不得調整起升變幅機構的制動器。

5.14 下方吊物時,嚴禁自由下落(溜);不得利用極限位置限制器停車。

5.15 遇大雪、暴雨、大霧及6 級以上大風時,應停止露天作業(yè)。

5.16 用定型起重吊裝機械(例如履帶吊車、輪胎吊車、橋式吊車等)進行吊裝作業(yè)時,除遵守本標準外,還應遵守該定型起重機械的操作規(guī)范。

6 作業(yè)完畢作業(yè)人員應做的工作

6.1 將起重臂和吊鉤收放到規(guī)定的位置,所有控制手柄均應放到零位,使用電氣控制的起重機械,應斷開電源開關。

6.2 對在軌道上作業(yè)的起重機,應將起重機停放在指定位置有效錨定。

6.3 吊索、吊具應收回放置到規(guī)定的地方,并對其進行檢查、維護、保養(yǎng)。

6.4 對接替工作人員,應告知設備存在的異常情況及尚未消除的故障。

7 《吊裝安全作業(yè)證》的管理

7.1 吊裝質量大于10t的重物應辦理《作業(yè)證》,《作業(yè)證》由公司安全管理部門綜合管理。

7.2 項目單位負責人從安全管理部門領取《作業(yè)證》后,應認真填寫各項內容,組織落實各項安全措施。對本標準2.4規(guī)定的吊裝作業(yè),應編制吊裝方案,并將填好的《作業(yè)證》與吊裝方案一并報審批人。二、三級吊裝作業(yè)由公司設備管理部門審批、一級吊裝作業(yè)由分管生產或安全負責人審批。

7.3《作業(yè)證》批準后,項目單位負責人應將《作業(yè)證》交吊裝指揮。吊裝指揮及作業(yè)人員應檢查《作業(yè)證》,確認無誤后方可作業(yè)。

7.4 應按《作業(yè)證》上填報的內容進行作業(yè),嚴禁涂改、轉借《作業(yè)證》,變更作業(yè)內容,擴大作業(yè)范圍或轉移作業(yè)部位。

7.5 對吊裝作業(yè)審批手續(xù)齊全,安全措施全部落實,作業(yè)環(huán)境符合安全要求的,作業(yè)人員方可進行作業(yè)。

7.6 《作業(yè)票》有效期72小時,若作業(yè)時間超過72小時,應重新審批。

第七章臨時用電作業(yè)

1 基本要求:

1.1在運行的生產裝置、罐區(qū)和具有火災爆炸危險場所內不應接臨時電源,確需時應對周圍環(huán)境進行可燃氣體檢測分析,分析結果應符合動火作業(yè)的安全要求。

1.2各類移動電源及外部自備電源,不應接入電網。

1.3動力和照明線路應分路設置。

1.4在開關上接引、拆除臨時用電線路時,其上級開關應斷電上鎖并加掛安全警示標牌。

1.5臨時用電應設置保護開關,使用前應檢查電氣裝置和保護設施的可靠性。所有的臨時用電均應設置接地保護。

1.6臨時用電設備和線路應按供電電壓等級和容量正確使用,所用的電器元件應符合國家相關產品標準及作業(yè)現場環(huán)境要求,臨時用電電源施工、安裝應符合jgj46的有關要求,并有良好的接地。

2 作業(yè)安全要求:

2.1火災爆炸危險場所應使用相應防爆等級的電源及電氣元件,并采取相應的防爆安全措施;

2.2臨時用電線路及設備應有良好的絕緣,所有的臨時用電線路應采用耐壓等級不低于500v的絕緣導線;

2.3臨時用電線路經過有高溫、振動、腐蝕、積水及產生機械損傷等區(qū)域,不應有接頭,并應采取相應的保護措施;

2.4臨時用電架空線應采用絕緣銅芯線,并應架設在專用電桿或支架上。其最大弧垂與地面距離,在作業(yè)現場不低于2.5m,穿越機動車道不低于5m;

2.5對需埋地敷設的電纜線路應設有走向標志和安全標志。電纜埋地深度不應小于0.7m,穿越道路時應加設防護套管;

2.6現場臨時用電配電盤、箱應有電壓標識和危險標識,應有防雨措施,盤、箱、門應能牢靠關閉并能上鎖;

2.7行燈電壓不應超過36v;在特別潮濕的場所或塔、釜、槽、罐等金屬設備內作業(yè),臨時照明行燈電壓不應超過12v;

2.8臨時用電設施應安裝符合規(guī)范要求的漏電保護器,移動工具、手持式電動工具應逐個配置漏電保護器和電源開關。

2.9臨時用電單位不應擅自向其他單位轉供電或增加用電負荷,以及變更用電地點和用途。

3 《臨時用電安全作業(yè)證》的管理

3.1 作業(yè)證由用電部門負責填寫,由用電部門與供電執(zhí)行部門對臨時用電安全措施進行確認,由公司生產管理部門進行審批。

3.2 臨時用電時間不應超過15天。用電結束后,用電單位應及時通知供電單位拆除臨時用電線路。

第八章動土作業(yè)

1 動土作業(yè)安全要求

1.1動土作業(yè)應辦理《動土安全作業(yè)證》,以下簡稱《作業(yè)證》,沒有《作業(yè)證》嚴禁動土作業(yè)。

1.2《作業(yè)證》經單位有關水、電、汽、工藝、設備、消防、安全、工程等部門會簽,由單位動土作業(yè)主管部門審批。

1.3作業(yè)前,項目負責人應對作業(yè)人員進行安全教育。作業(yè)人員應按規(guī)定著裝并佩戴合適的個體防護用品。施工單位應進行施工現場危害辨識,并逐條落實安全措施。

1.4作業(yè)前,應檢查工具、現場支撐是否牢固、完好,發(fā)現問題應及時處理。

1.5動土作業(yè)施工現場應根據需要設置護欄、蓋板和警告標志,夜間應懸掛紅燈示警。

1.6嚴禁涂改、轉借《作業(yè)證》,不得擅自變更動土作業(yè)內容、擴大作業(yè)范圍或轉移作業(yè)地點。

1.7動土臨近地下隱蔽設施時,應使用適當工具挖掘,避免損壞地下隱蔽設施。

1.8動土中如暴露出電纜、管線以及不能辨認的物品時,應立即停止作業(yè),妥善加以保護,報告動土審批單位處理,經采取措施后方可繼續(xù)動土作業(yè)。

1.9挖掘坑、槽、井、溝等作業(yè),應遵守下列規(guī)定:

1.9.1挖掘土方應自上而下進行,不準采用挖底腳的辦法挖掘,挖出的土石嚴禁堵塞下水道和窨井。

1.9.2在挖較深的坑、槽、井、溝時,嚴禁在土壁上挖洞攀登,當使用便攜式木梯或便攜式金屬梯時,應符合 gb7059和gb12142要求。作業(yè)時應戴安全帽,安全帽應符合 gb2811的要求?？印⒉?、井、溝上端邊沿不準人員站立、行走。

1.9.3要視土壤性質、濕度和挖掘深度設置安全邊坡或固壁支撐。挖出的泥土堆放處所和 堆放的材料至少應距坑、槽、井、溝邊沿 0.8 m,高度不得超過 1.5 m。對坑、槽、井、溝邊坡或固壁支撐架應隨時檢查,特別是雨雪后和解凍時期,如發(fā)現邊坡有裂縫、松疏或支撐 有折斷、走位等異常危險征兆,應立即停止工作,并采取可靠的安全措施。

1.9.4在坑、槽、井、溝的邊緣安放機械、鋪設軌道及通行車輛時,應保持適當距離,采 取有效的固壁措施,確保安全。

1.9.5在拆除固壁支撐時,應從下而上進行。更換支撐時,應先裝新的,后拆舊的。

1.9.6作業(yè)現場應保持通風良好,并對可能存在有毒有害物質的區(qū)域進行監(jiān)測。發(fā)現有毒 有害氣體時,應立即停止作業(yè),待采取了可靠的安全措施后方可作業(yè)。

1.9.7所有人員不準在坑、槽、井、溝內休息。

1.10作業(yè)人員多人同時挖土應相距在 2m以上,防止工具傷人。作業(yè)人員發(fā)現異常時,應立即撤離作業(yè)現場。

1.11 在危險場所動土時,應有專業(yè)人員現場監(jiān)護,當所在生產區(qū)域發(fā)生突然排放有害物質時,現場監(jiān)護人員應立即通知動土作業(yè)人員停止作業(yè),迅速撤離現場,并采取必要的應急措施。

1.12高處作業(yè)涉及臨時用電時,應符合 gb/t 13869和 jcj 46的有關要求。

1.13施工結束后應及時回填土,并恢復地面設施。

2 《動土安全作業(yè)證》的管理

2.1《作業(yè)證》由動土申請單位進行填寫,由動土作業(yè)主管部門負責審批,由安全管理部門進行綜合管理。

2.2動土申請單位在公司安全管理部門領取《作業(yè)證》,填寫有關內容后交施工單位。

2.3施工單位接到《作業(yè)證》后,填寫《作業(yè)證》中有關內容后將《作業(yè)證》交動土申請單位。

2.4動土申請單位從施工單位得到《作業(yè)證》后交單位動土作業(yè)主管部門,并由其牽頭組織工程有關部門審核會簽后審批。

2.5動土作業(yè)審批人員應到現場核對圖紙。查驗標志,檢查確認安全措施后方可簽發(fā)《作業(yè)證》。

2.7《作業(yè)證》一式三聯,第一聯留存,第二聯交申請單位,第三聯由現場作業(yè)人員隨身攜帶。

2.8一個施工點、一個施工周期內辦理一張作業(yè)許可證。作業(yè)證有效期不應超過1個月。

2.9 《作業(yè)證》保存期為一年。

第九章斷路作業(yè)

1作業(yè)安全要求

1.1 作業(yè)程序

1.1.1進行斷路作業(yè)應制定周密的安全措施,并辦理《斷路安全作業(yè)證》以下簡稱《作業(yè)證》,方可作業(yè)。

1.1.2《作業(yè)證》由斷路申請單位負責辦理。

1.1.3斷路申請單位負責管理作業(yè)現場。

1.1.4《作業(yè)證》申請單位應由相關部門會簽。審批部門在審批《作業(yè)證》后,應立即填寫《斷 路作業(yè)通知單》,并書面通知相關部門。

1.1.5在《作業(yè)證》規(guī)定的時間內未完成斷路作業(yè)時,由斷路申請單位重新辦理《作業(yè)證》。

1.2作業(yè)組織

1.2.1 斷路作業(yè)單位接到《作業(yè)證》并向斷路申請單位確認無誤后,即可在規(guī)定的時間內,按《作業(yè)證》的內容組織進行斷路作業(yè)。

1.2.2 斷路作業(yè)申請單位應制定交通組織方案,設置相應的標志與設施,以確保作業(yè)期間的交通安全。

1.2.3斷路作業(yè)應按《作業(yè)證》的內容進行。

1.2.4用于道路作業(yè)的工作、材料應放置在作業(yè)區(qū)內或其他不影響正常交通的場所。

1.2.5嚴禁涂改、轉借《作業(yè)證》。

1.2.6變更作業(yè)內容,擴大作業(yè)范圍,應重新辦理《作業(yè)證》。

1.3作業(yè)交通警示

1.3.1 斷路作業(yè)單位應根據需要在作業(yè)區(qū)相關道路上設置作業(yè)標志、限速標志、距離輔助標志等交通警示標志,以確保作業(yè)期間的交通安全。

1.3.2 斷路作業(yè)單位應在作業(yè)區(qū)附近設置路欄、錐形交通路標、道路作業(yè)警示燈、導向標等交通警示設施。

1.3.3在道路上進行定點作業(yè),白天不超過 2h,夜間不超過 1h即可完工的,在有現場交通指 揮人員指揮交通的情況下,只要作業(yè)區(qū)設置了完善的安全設施,即白天設置了錐形交通路標或路欄,夜間設置了錐形交通路標或路欄及道路作業(yè)警示燈,可不設標志牌。

1.3.4 夜間作業(yè)應設置道路作業(yè)警示燈,道路作業(yè)警示燈設置在作業(yè)區(qū)周圍的錐形交通路標處,應能反映作業(yè)區(qū)的輪廓。

1.3.5道路作業(yè)警示燈應為紅色。

1.3.6警示燈應防爆并采用安全電壓。

1.3.7道路作業(yè)警示燈設置高度應符合 ga 182的規(guī)定,離地面 1.5cm,不低于 1.0m。

1.3.8 道路作業(yè)警示燈遇雨、雪、霧天時應開啟,在其他氣候條件下應自傍晚前開啟,并能發(fā)出至少自 150m以外清晰可見的連續(xù)、閃爍或旋轉的紅光。

1.4應急救援

1.4.1 斷路申請單位應根據作業(yè)內容會同作業(yè)單位編制相應的事故應急措施,并配備有關器材。

1.4.2動土挖開的路面宜做好臨時應急措施,保證消防車的通行。

1.4.3恢復正常交通斷路作業(yè)結束,應迅速清理現場,盡快恢復正常交通

2 《斷路安全作業(yè)證》管理

2.1《作業(yè)證》由斷路申請單位指定專人至少提前一天辦理。

2.2 斷路申請單位在公司安全管理部門領取《作業(yè)證》后,逐項填寫其應填內容后交斷路作業(yè)單位。

2.3 斷路作業(yè)單位接到《作業(yè)證》后,填寫《作業(yè)證》中斷路作業(yè)單位應填寫的內容,填寫后將《作業(yè)證》交斷路申請單位。

2.4 斷路申請單位從斷路作業(yè)單位收到《作業(yè)證》后,交本單位工程管理部門審批。

2.5 辦理好的《作業(yè)證》第一聯交斷路作業(yè)單位,第二聯由斷路申請單位留存,第三聯留存。作業(yè)證有效期不應超過7天。

2.6《作業(yè)證》應至少保留1年。

附錄

特殊作業(yè)票的辦理和審批流程

第10篇 房地產公司財務管理制度3

房地產公司財務管理制度(三)

總則

一、為加強公司的財務管理,規(guī)范會計核算工作,統一管理各項資金,正確、及時、完整的反映公司財務狀況和經營成果,提高公司經濟效益,根據法律、法規(guī)、公司章程級公司董事會有關決議,制定本制度。

二、財務部系公司職能部門,公司財務部有權對財會人員進行考核,并有權向公司提請對有突出貢獻的財務人員進行獎勵,對不稱職的財會人員進行撤換。

三、財務管理的基本原則是建立、健全公司內部財務管理制度,做好財務管理基礎工作,如實反映企業(yè)財務狀況,依法計算和繳納國家稅收,保證股東權益不受侵犯。其基本任務時,做好財務收支的計劃、控制、核算、分析和考核工作、籌措資金、有效運用資金,提高企業(yè)效益。

四、公司財務部應認真分析、反映本公司財務計劃執(zhí)行情況和執(zhí)行國家有關企業(yè)財務法規(guī)得情況,及時發(fā)現存在的問題,并分析產生原因,提出解決的辦法和措施。

五、逐步采用現代化管理辦法,如責任會計、目標利潤、計算機管理等,不斷提高財務管理水平和工作效率。

六、財務人員應當好公司領導的參謀,為公司聚財、理財、用財出謀劃策,嚴格把好財務收支關,為提高公司效益努力工作。

財務會計機構、人員和制度

一、財務機構及人員設置

(一)依照健全、有效的原則設置財務會計機構,配備財務會計人員,依法辦理財務會計工作。

(二)財務人員因故離辭職時,須辦理交接手續(xù),不得中斷財務會計工作。一般財務人員變動應時先征得公司領導批準,并辦理財務人員登記手續(xù)。

(三)公司根據實際需要,設置財務部級財務部經理,主持本公司的財務會計工作。財務部經理由董事長提名,董事會任免。財務部成員按業(yè)務活動的需要劃分崗位攝制。

二、財務會計制度

(一)人員考核:

1、公司財務部對財會人員每年考核一次。對其業(yè)務水平、工作業(yè)績等方面進行考核。財會人員要進行總結和自評。

2、公司財務部應建立財會人員考核檔案,作為晉級及獎懲的依據。

(二)財務部制度的建立:

1、財務部應根據中國有關法律、法規(guī)、公司章程級和公司具體情況,指定公司財務制度,包括財務收支管理、固定資產管理、流動資產管理、成本費用管理、開支標準與審批程序、內部控制、稽核制度以及印簽、支票、發(fā)票、會計檔案等管理制度。

2、公司的財務制度應報公司董事會批準。

(三)財務工作要求:

1、公司財務部按財政部規(guī)定的格式、內容和時限,定期向主管財稅機關報送財務會計帳表、年度報表應附有中國注冊會計師的審計報告。

2、公司財務部應于每月七日前向公司領導報送財務報表。

3、公司應于每月二十五日向公司董事會報送月度'收支計劃表','資金支付預算表',待公司董事長批準后按批準額執(zhí)行。

4、公司財務部應按國家的財務會計制度設置帳戶;應定期核對帳戶,定期財產清查,保證帳實相符;應規(guī)范本公司的會計核算和財務行為保證各種報表數據的正確性、真實性、完整性和及時性。

資金管理及成本、費用管理

一、資金管理

(一)公司用款按用款計劃撥付。經公司董事會同意使用所收的售樓款,帳務處理上仍計作撥付。售樓款未經公司領導批準部的退款。

(二)非計劃用款要專門向公司領導請示報告。

(三)公司接到董事長簽字之調配資金通知,應立即照辦,不得延誤。

(四)公司將非公司業(yè)務之用的資金調出公司系統,應由董事會研究決定董事長書面批準。如系口頭通知,需補辦書面批準手續(xù)。非經董事長批準將資金調出系統,有關人員以嚴重過失論處。

(五)各幣種之間的兌換一律經公司領導批準。不得私自進行外匯買賣業(yè)務。

(六)公司要積極籌措、運用和管理好各類資金,保證工程項目的需要。

二、成本、費用管理

(一)公司的工程項目款項的支付一律實行申請、審批手續(xù),公司財務部對經董事長批準支付的款項及總經理簽字的預算內的申請付款款項,辦理付款手續(xù),對未經申報及申報后未經批準的款項,即不符合財務手續(xù)的款項,財務部有權拒付。

(二)嚴格進行工程成本和管理費用的管理和控制。從材料設備采購、日常開支到工程預算,應進行全過程管理和控制,努力降低工程造價。不得超標準支付工程款項。

(三)財務部在工程付款記賬方面按部童工或單位、按不同承包單位,分別設置預付款和應付帳款明細賬。預付帳款用于歸集我公司對各供貨商及承包單位的預付購貨款和預付工程款的詳細記錄,應付帳款反映我公司對供貨單位及承包單位所欠債務的詳細記錄。在合同最后一次付款時經管部必須和財務部對帳,經財務部確認實際付款情況后,方可付款。

(四)公司的管理費用,包括:辦公費、業(yè)務費、工資、房租等,采取在經董事會批準的預算內,按實報銷的形式,由總經理批準、財務部負責執(zhí)行,公司財務部控制使用,不得隨意突破限額。凡屬國家規(guī)定應于支付的費用如:稅務、財政、會計常年咨詢費按實列支、會議等在發(fā)生實單獨申報預算交董事會批準。

(五)購入的低值易耗品,一次性攤入費用后,應有辦公室相應建立實物臺帳。

(六)重視固定資產的管理,所有固定資產由辦公室登記造冊,專人管理和使用,每年清核一次。督促員工做好日常維修保養(yǎng)工作,節(jié)約修理費用,防止毀損和盤虧。

(七)對外簽訂材料、設備、工程承包、勞務等方面合同應嚴格按照公司經濟管理工作實施辦法執(zhí)行。

第11篇 電力公司施工安全管理制度總則

第一條 為了貫徹'安全第一、預防為主'的安全生產方針，提高電力建設安全施工管理水平，保障職工在勞動過程中的安全和健康，促進電力建設事業(yè)的發(fā)展。根據國家有關安全生產的規(guī)定，結合電力建設具體情況，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于電力建設（火電、送變電）施工企業(yè)及其主管部門，工程建設單位和參加電力建設的其他施工單位。

第三條 企業(yè)必須認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規(guī)和本規(guī)定。應遵循電力建設的客觀規(guī)律，嚴格按基建程序和合理工期組織施工。

第四條 企業(yè)必須貫徹'管生產必須管安全'的原則。做到在計劃、

布置、檢查、總結、評比施工工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

第五條 經理是企業(yè)安全施工的第一責任者。應努力改善職工勞動條件，消除事故隱患，關心職工生活，注意勞逸結合，在保證職工安全和健康的前提下組織和領導施工。

第六條 安全施工應實行科學管理。依靠科技進步，完善安全設施，強化安全教育，提高職工安全技術素質，逐步做到對事故進行預測、預控。

第七條 安全施工，人人有責。企業(yè)應不斷強化以各級安全施工第一責任者為核心的安全施工責任制。各職能部門應在各自主管業(yè)務范圍內對安全施工負責，并接受安全監(jiān)察部門的監(jiān)督和指導。

第12篇 公司勞動關系管理制度

公司勞動關系管理制度

第一節(jié)總則

1、目的

為規(guī)范員工的行為，保證員工行為與公司政策、規(guī)章制度和程序相一致。改善員工的工作表現，創(chuàng)造和諧、融洽的勞動關系。

2、適用于xxx有限公司。

第二節(jié)職責權限

1.職責與權限

1.1行政人事部：勞動關系管理的統籌部門，負責編制、改進勞動關系管理的相關制度，統籌勞動關系管理。

1.2其他部門：在行政人事部門指導下，正確開展勞動關系管理工作。

第三節(jié)勞動關系管理

1、勞動關系分類

勞動關系管理、獎勵與違紀事件處理、健康管理、特殊時期員工關系管理等。

2、勞動合同管理

2.1.公司按照國家有關規(guī)定與公司實際情況，與員工簽訂勞動合同。

2.2.本著平等、自愿、協商一致的原則，由行政人事部統一組織員工簽訂勞動合同。具體合同范本由行政人事部核準。

2.3.勞動合同辦理時間：

新入職員工：自用工之日起一個月內雙方簽訂書面勞動合同；

在職員工：合同期滿前30天由行政人事部知會該員工直屬部門，根據該員工的工作表現、工作業(yè)績和公司用人狀況并結合該員工的意愿，共同決定是否繼續(xù)聘用該員工，如果繼續(xù)聘用，則由行政人事部通知該員工續(xù)簽勞動合同；否則合同期滿自動終止雙方勞動關系。

2.3.3行政人事部將勞動合同信息錄入電腦系統，便于集中、規(guī)范管理。

2.3.4行政人事部對已給解除或者終止的勞動合同文本，至少保存兩年備查。

3、勞動關系證明

行政人事部應員工本人的要求，經調查核實后為員工開具相關證明，包括工作證明、離職證明和退社保證明。

4、勞動爭議處理

4.1勞動爭議是企業(yè)運轉過程中產生的正?，F象，各級管理人員要本著沉著、冷靜、務實、靈活的原則，規(guī)避法律風險，妥善處理勞動爭議。

4.2勞動爭議的情形：因職工重大違紀和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議；因執(zhí)行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規(guī)定發(fā)生的爭議；因履行勞動合同發(fā)生的爭議等。

4.3處理勞動爭議的原則：著重調解；及時處理；依法處理；積極配合。

5、員工意見管理

5.1.員工是公司最大的財富，加強對員工意見的管理，可集思廣益，最大限度的利用和開發(fā)人力資源，并可有效化解員工矛盾。

5.2.離職面談：離職面談可在一定程度上挽留優(yōu)秀人才，并可從側面找出公司發(fā)展中存在的問題，為以后的工作改進提供獨特視角。

6、員工投訴管理規(guī)定

6.1.員工投訴：規(guī)范投訴管理，妥善解決員工的不公正待遇和公司內部違規(guī)事件，維護公正，以保證公司整體工作的全面健康運作。

6.2.投訴原則：內容客觀、真實、具體；處理公正、及時、務實；逐級投訴，不提倡越級投訴；提倡署名投訴。

6.3.投訴范圍：員工所受到的不公正待遇；損害公司利益或不利于公司發(fā)展的行為；其它違規(guī)、違法行為。

6.4.投訴方式：口頭投訴；書面投訴。

6.5.投訴程序：向直接上級申述協商解決――解決不成的，向間接上級申訴――解決不成的，向行政中心申述――解決不成的，由總經理裁決。

6.6.投訴處理：

6.6.1.投訴受理人是投訴唯一有效調查人員，但調查結果須經投訴受理人簽收確認后方為有效；

6.6.2.所有的投訴事件應在接到申訴申請書的15個工作日內將處理結果明確答復投訴人；

6.6.3.投訴受理部門對投訴事件及投訴人負有保密的責任；

6.6.4.檢舉揭發(fā)對公司有重大損害的違法違紀行為的個人，根據《獎懲制度》規(guī)定，將得到相應獎勵；對泄露投訴人資料、打擊報復投訴人的行為，將對當事人和相關人員給予相應處分，對性質嚴重者，公司將保留追究其法律責任的權利。

7、員工糾紛調解

控制事發(fā)現場局面，避免糾紛繼續(xù)升級。特別在發(fā)生打架、斗毆時要首先制止雙方，調查事實真相，分清責任。通過聽取當事人的陳述、找相關人員了解等方式調查清楚事實真相后，分析糾紛雙方的責任，提出合理的解決方案，做好糾紛雙方的思想工作，使員工能自覺的接受處理結果，對糾紛事件備案并跟蹤調解效果，為以后工作提供參考。

8、健康管理

8.1社會保險：公司按照國家有關規(guī)定給予員工購買社會保險，員工保險由行政人事部辦理。

8.2身體保健：員工體檢、健康宣傳、建立員工健康檔案。

9、特殊時期勞動關系管理

9.1特殊時期類型：公司架構變動、人員調整、勞動訴訟、員工傷亡及員工受到嚴重騷擾事件、天災（傳染病、臺風、暴雨等）。

9.2特殊事件處理原則：

9.2.1準確判定：當公司內外環(huán)境發(fā)生變化，足以妨害公司達成基本目標，即可判定為特殊事件；

9.2.2防微杜漸法則：對認定的特殊事件，須高度重視，并在法律、操作上面考慮周全，防止有所遺漏；

9.2.3最糟后果預測：預測事件可能會有的最糟結果，然后采取相應的預防措施。