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本文導讀目錄：

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30句經(jīng)典勵志名人名言名句，一句話的勵志名言警句

第一，永遠不要忘記出發(fā)時的決心，不要忘記曾經(jīng)在這個季節(jié)的每一個人。在《不忘初心》中做一個安靜的自己——這個時代，每個人都在大聲說話，每個人都在和時間賽跑。我們用最快的速度站上了高度，卻也在瞬間失去了姿態(tài)。當喇叭聲蓋過發(fā)動機聲的時候，我們早就忘記了謙虛是君子之道。問我這個時代需要什么，別人吵的時候要安靜，大家靜的時候要大聲說出來?！敲催h那么近“每個好人都有沉默的一段時間”

2.曼德拉在黑暗的監(jiān)獄里被囚禁了27年，受盡了各種磨難。但他并沒有成為一個滿腹委屈的復仇者，但他依然給這個世界帶來了和平、溫柔和親情。他是和平的使者，用一顆純潔善良的心照亮了美麗的世界。如果沒有曼德拉，世界失去的不僅僅是南非世界杯，還有更多……在他輝煌人生的巔峰，他從容脫身。沒有彷徨，沒有留戀，讓那些風雨飄搖的歲月沉淀在紅塵里。而他在留下來的人群中微笑著轉(zhuǎn)身?！s翰·楊《我把一生獻給你:曼德拉傳》

第三，給自己一個堅強，擦干眼淚；給自己一個自信，不卑不亢；給自己一份灑脫，悠然前行。輕輕品味，悄悄隱藏。為了看到陽光，我來到了這個世界；為了與陽光同行，我對悲傷微笑。

4.優(yōu)秀是一種習慣。

5.發(fā)光不是太陽的專利。也可以發(fā)光。-亞倫

6.再苦再累，只要堅持走下去，屬于你的風景終將出現(xiàn)。從今天起，幫自己一個忙，不要再往外看了！

七。你可以在嘗試后放棄，但永遠不要放棄嘗試。

8.當你從內(nèi)心深處找到一種可以忍受一切痛苦的強大力量，你的成長過程就會躍進。

九、每天給自己一個希望，盡量不要為明天擔憂，不要為昨天嘆息，要讓今天變得更好！人生沒有對錯，只有選擇后的堅持，無怨無悔，走下去才是對的。你走著走著，花開了。

X.別人看到的是你的過去，你應該看到的是你的潛力。如果你有夢想，不要害怕質(zhì)疑。

11.不管你的感受如何，都不要讓自己頹廢。每天從頭到腳都要干凈得體。做一個無論化妝與否都活得精致的女人，永遠微笑。

12.對待生活不妨大膽冒險，因為至少要失去。如果這個世界上有奇跡的話，那也只是努力的別稱。沒有人能拯救你自己，但最終只有你能拯救你自己。生存的快樂，生存的喜悅，并不是你所認為的“性格守恒”。在這個世界面前，生活是一棵很具體很累贅的藤蔓，只有經(jīng)歷了它的沉浮，才能知道它最后的芬芳?！暇磦ァ睹總€優(yōu)秀的人都有一段沉默期》

十三。就像一條被海浪遺忘在沙灘上的魚，再怎么努力，也要拼命呼吸，動著腮，張著嘴。至少堅持到海浪再次上岸，帶走絕望。

十四歲。我們的目的地是星辰大海?！戾ひ瓜恪?013》

15.如果我們竭盡所能，最終連我們自己都會害怕。

十六、今天的事情，盡力而為，做到最好，不管成績?nèi)绾?，都要高高興興的去睡覺?！队H愛的三毛》

17.多少人為了利益接近你，多少人疏遠你，卻又放棄，又有多少人總是有事找你，無事遠離你，無事難為你，無事冷落你。

18.其他人都在你看不到的地方默默工作。在你看得見的地方，他們跟你一樣，也會跟你一樣抱怨。只有你相信這些事情是真的，到最后，你是唯一一個繼續(xù)沒有進步的人。

19.路自己走出來；機會是自己創(chuàng)造的。人不能創(chuàng)造機會，但可以抓住已經(jīng)出現(xiàn)的機會。累了，就慢下來。錯了，就想到最后?？?，才知道滿足。只有當你受到傷害的時候，你才明白你是堅強的。

二十、馬不多了，強兵也玩完了。一個人的成敗，和他的心有很大關(guān)系。虧了，還可以再賺；如果失去了生命，就再也不能回頭。

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世界上成功人士的創(chuàng)業(yè)語錄就像是創(chuàng)業(yè)者的法寶，因為這些語錄在很多情況下可以幫助創(chuàng)業(yè)者走上成功之路。本文列舉了世界上69句經(jīng)典的創(chuàng)業(yè)名言。

1.企業(yè)就是人——日本管理學之神松下幸之助。

2.企業(yè)最大的資產(chǎn)是人——日本管理學之神松下幸之助。

3.用人不是如何減少人的缺點，而是如何發(fā)揮人的長處——彼得·德魯克，著名管理學家。

4.有效的管理者善于用人——彼得·德魯克，著名管理學家。

5.創(chuàng)造先于創(chuàng)造--日本經(jīng)營之神松下幸之助。

6.員工培訓是一項風險最小、利潤最大的戰(zhàn)略投資——著名企業(yè)管理教授沃倫·貝恩斯。

7.還不如雇一個隨叫隨到、價格便宜的江湖騙子——管理學者詹姆斯·科林斯，想盡一切辦法雇一個技術(shù)高超的專家醫(yī)生。

8.一個公司的快速發(fā)展有賴于雇傭好的人才，尤其是聰明的人才——世界首富比爾·蓋茨。

9.挖走我們的前20名人才，那么我告訴你，微軟會變成一個無足輕重的公司——比爾·蓋茨，世界首富。

10.請讓合適的人上車，讓不合適的人下車——管理學者詹姆斯·科林斯

11.人才是最賺錢的商品，能管理好人才的企業(yè)才是最終的大贏家--聯(lián)想集團總裁柳傳志

12.質(zhì)量是保持顧客忠誠的最好保證——杰克·韋爾奇，通用電氣公司總裁

13.20世紀是生產(chǎn)力的世紀，21世紀是質(zhì)量的世紀——美國著名質(zhì)量管理學家約瑟夫·朱蘭博士。

14.對于產(chǎn)品質(zhì)量，要么是100分，要么是0分——日本經(jīng)營之神松下幸之助。

15.世界上沒有質(zhì)量差、價格低的產(chǎn)品能長期生存下去——華碩總經(jīng)理徐世明

16.質(zhì)量等于利潤——管理思想家湯姆·彼得斯

17.如果良品率設定為85%，就意味著可以允許15%的誤差——菲利普·克勞斯，質(zhì)量管理大師

18.產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，不是檢驗出來的---威廉，美國質(zhì)量管理大師。戴明博士企業(yè)的成功靠的是團隊，不是個人。

19.企業(yè)的成功取決于團隊，而不是個人---羅伯特。凱利，一位管理大師。

20.合作是所有團隊繁榮的基礎---大衛(wèi)。斯蒂爾，美國自由黨領(lǐng)袖

21.最好的CEO是建立他們的團隊來實現(xiàn)他們的夢想。即使是邁克爾·喬丹也需要隊友一起玩游戲——李宗南，通用電話電子公司董事長。

22.大成功靠團隊，小成功靠個人——比爾·蓋茨，世界首富，創(chuàng)新是成為大公司的必由之路。

23.創(chuàng)新或滅亡——亨利·福特，福特公司創(chuàng)始人

24.可持續(xù)競爭的唯一優(yōu)勢來自于超越競爭對手的創(chuàng)新能力——詹姆斯·莫爾斯，著名管理顧問。

25.創(chuàng)新是成為大公司的必由之路——管理大師杰弗里

26.顧客是創(chuàng)新的重要來源——管理學家湯姆·彼得斯

27.創(chuàng)新是唯一的出路。淘汰你自己，否則競爭將淘汰我們---安迪·格羅夫，英特爾公司總裁。

28.創(chuàng)造性模仿不是從眾，而是超越和再創(chuàng)造---西奧多·萊維特，哈佛大學教授

29.創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源——彼得·德魯克，一位管理大師。

30.管理就是溝通、溝通、再溝通——杰克·韋爾奇，通用電氣公司總裁

31.溝通是管理的濃縮——沃爾瑪總裁薩姆·沃爾頓

32.管理者最基本的能力:有效的溝通---l。懷爾德，英國管理學家

3.不善于傾聽不同的聲音是管理者最大的疏忽——美國女企業(yè)家玫琳凱

34.企業(yè)管理以前是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來是溝通——日本管理之神松下幸之助就是決策。

35.管理就是決策——美國著名管理學家希爾伯特·西蒙

36.全球每100家大型破產(chǎn)企業(yè)中，有85%是由企業(yè)管理者的粗心決策造成的——世界著名的咨詢公司——美國蘭德公司。

37.正確的決定來自所有人的智慧——美國社會學家t·戴

38.一個成功的決策等于90%的信息加上10%的直覺——美國企業(yè)家S.M沃爾森。

39.優(yōu)柔寡斷雖然可以避免做錯事的可能性，但也失去了成功的機會--美籍華人企業(yè)家王安博士

40.在有不同意見之前不要做任何決定---阿爾弗雷德。斯隆，通用汽車公司總裁。

41.不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里---托賓，美國經(jīng)濟學家

42.一次好的撤退應該和一次偉大的勝利一樣得到獎賞——瑞士軍事理論家菲爾米尼

43.抓住機遇，快速決策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵——梅斯坦大學教授艾森哈特。

44.不做選擇就不要做重大決定---李·艾柯卡，美國克萊斯勒汽車公司總裁。

45.如果有項目，首先要考慮有沒有人做。如果沒人愿意做，我們就放棄。這是必要條件——聯(lián)想集團總裁柳傳志

46.愛你的員工，他們就會百倍地愛你的企業(yè)——法國商業(yè)企業(yè)名言

47.管理是一種嚴肅的愛——思洛·梅科克，美國國際農(nóng)業(yè)機械商業(yè)公司董事長

48.由愛維系的公司比那些由恐懼維系的公司更穩(wěn)定---赫伯。凱萊赫，西南航空公司總裁。

49.感情投資是所有投資中成本最低、回報率最高的投資——日本麥當勞董事長藤田田。

50.除了感恩，還不夠。你還必須雙手合十，用拜佛的虔誠來領(lǐng)導你的員工——日本的商業(yè)之神松下幸之助。

51.自始至終以人為本，尊重員工是成功的關(guān)鍵——托馬斯·沃森，IBM的創(chuàng)始人

52.是員工養(yǎng)活了公司——中國首富李嘉誠企業(yè)的成功。20%在戰(zhàn)略，80%在執(zhí)行。

53.制定一個正確的戰(zhàn)略很重要，但更重要的是執(zhí)行它-楊聯(lián)想集團總裁兼首席執(zhí)行官

54.戰(zhàn)略越完善，就越容易徹底實施---約翰。里德，花旗銀行董事長

5.三流的想法加上一流的執(zhí)行永遠比一流的想法加上三流的執(zhí)行更好--日本軟銀公司董事長孫正義

56.讓過程說話，而過程是將言語轉(zhuǎn)化為行動的唯一途徑——戰(zhàn)略家姜汝祥

57.企業(yè)的執(zhí)行力靠紀律——中國臺灣省華建公司總裁陸·?，F(xiàn)代企業(yè)離不開危機管理。

58.一個偉大的企業(yè)，永遠要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰——海爾集團總裁張瑞敏

59.危機不僅帶來麻煩，還蘊含無限商機——格雷格·布倫南曼，美國大陸航空公司總裁

60.微軟離破產(chǎn)只有18個月了——比爾·蓋茨，世界首富。

61.預防是解決危機的最好方法——邁克爾·雷格斯特，英國危機管理專家。

62.你獎勵什么，你就會得到什么——管理專家米切爾·拉伯福德。

63.我們宣稱要注重實效，卻常常獎勵那些專門做表面文章、投機取巧的人——管理專家米切爾·拉伯夫。

64.不能搞平均主義。平均主義懲罰表現(xiàn)好的人，鼓勵表現(xiàn)差的人，但得到的只是一支不好的勞動力——管理學者斯蒂格。

65.不僅獎勵成功，也獎勵失敗---杰克。韋爾奇，通用電氣公司總裁

66.如果你不能評估它，你就不能管理它---瓊。瑪格麗塔，管理科學家

67.如果你不能衡量它，你就不能管理它-彼得·德魯克，一位管理大師

68.如果你強調(diào)什么，檢查它；如果你不檢查，你就不會注意——郭士納，IBM總裁

69.經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人心。你為大家，大家也為你。——股神沃倫·巴菲特

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我一直強調(diào):積累作文素材的方法在于精。

許多學生的作文都是寫魯迅救國，司馬遷在獄中寫史記，屈原為國捐軀.....閱卷老師掃了一眼卷子就知道，開頭結(jié)尾都不用看，爛大街的材料都寫了，作文分數(shù)直接降一級！

你辛辛苦苦背了一大段，到頭來卻弄巧成拙。

可見，選材和創(chuàng)新真的比無腦背誦重要得多??！

以下作文素材和名言都是語文老師精心挑選的。不要求你背誦全文。你只需要選取幾個讓你有感覺的素材，提取出來進行反復記憶。

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[h/]青春就像初春的朝日，就像百花齊放的萌芽，就像Xi新長出的一把利劍，是人生最寶貴的時期。年輕人還是社會上新鮮活躍的細胞。——陳獨秀2。青春最有活力，最有夢想。青春意味著澎湃的動能和無限的可能。魯迅說青年“很有活力”。遇到深山老林，可以鏟平，遇到荒野，可以種樹，遇到沙漠，可以挖井泉”。徜徉在博大精深的中國文化中，“青春”是最美的字眼之一。但是，每個人一生只有一次青春，很多人在受益的時候渾然不覺，在失去的時候卻感到失望。正如有人感嘆的，“世界上沒有比青春更珍貴的東西，但青春也是最容易逝去的”。春光明媚的時候，我們要像珍惜金子一樣珍惜時光，直到雨過天晴，否則，浪費時間和歲月，只會導致“少年無所成，白衣勝愁無所成”的結(jié)局。

——李浩然《讓青春枝開出美麗的花——寫在五四青年節(jié)》

3.“山的高度太高，背上就能看見；秋末，可以觀察。”王澤山院士讀書時選擇了炸藥專業(yè)。身邊的人都說這個專業(yè)用的太少，但他堅信這個專業(yè)沒有冷熱之分?！爸灰鎳枰魏螌I(yè)都可以發(fā)光”。時間是最好的見證，中國的炸藥領(lǐng)域確實因為他而“光芒四射”。果樹栽培專家米林逸欣富民，哪里窮就跑哪里，研究農(nóng)民需要什么。30多年來，他幫助了一大批窮人脫貧致富，卻不幸倒下了。選擇無處不在，但一個人如何選擇，如何承擔責任，很大程度上取決于看待世界和人生的角度。

——劉根生《用信仰引領(lǐng)人生選擇》

4.青春不是用來浪費時間的，而是用來奮斗的。奮斗的青春最美，最難忘。歌德曾經(jīng)說過，“創(chuàng)造一切非凡事物的神圣而光明的精神，總是與青年的創(chuàng)造力聯(lián)系在一起的”。青年富有戰(zhàn)斗意識、挑戰(zhàn)精神、創(chuàng)新活力等特質(zhì)，是創(chuàng)新創(chuàng)造的資本，是接力奮斗的背景。新時代的廣大青年要從領(lǐng)導人的希望和要求中找到一種責任、一種使命、一種精神、一種力量，讓朝氣蓬勃的青年與家國情懷產(chǎn)生共鳴，用青春的自己和奮斗的自己創(chuàng)造青春的國家和民族，讓青春的色彩在接力奮斗中更加絢麗。這恰恰是“青春的美好、快樂和本分”。

——林偉《讓青春色彩在接力奮斗中更加絢爛》

5.光線被頂部柔和的弧度擋在窗外，只在未上漆粗糙的舊木地板上隔斷了一條狹長的暖色。過度的情緒也充滿了裂痕。青春的奢侈在于足夠清醒，可以花700多個夜晚給一個不屬于未來的人寫一封言不由衷的信。那些曾經(jīng)無處安放，生活充實的青春，曾經(jīng)給了我們一種美麗而奢侈的方式，來裝點平凡而孤獨的生活。如果一個人的夢想不能實現(xiàn)，那就只有一個姿勢好。比如，做一個飛翔的姿勢，或者睡前說一句在夢里看到大海的祝福。

——《流景閑草》

關(guān)于家國情懷/責任/擔當無論是“光陰似箭”的催促感，還是“歲月如筆”的充實感，時間的變化總會在不經(jīng)意間觸發(fā)“人生怎樣度過”的思考。插隊知青，下海經(jīng)商，逐夢互聯(lián)網(wǎng)，大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，每代人都有各自人生際遇，但并不妨礙品格與追求的一脈相承，比如苦干實干，比如改革創(chuàng)新，比如勇于追夢。年代感是似水年華的情境再現(xiàn)，包含著豐富的情感記憶和生活意義，可以吹散生活迷茫，可以慰藉心靈世界，可以洞悉夢想微光。我們無法違抗寒來暑往、春秋代序的時間規(guī)律，卻可以通過奮斗贏得尊嚴，通過夢想矯正惰性，通過規(guī)劃描繪未來，通過改革開拓動能，通過履責收獲不凡。時間是個變量，但主動權(quán)掌握在每個人手中。 2. 一代青年有一代青年的歷史際遇。對于新時代的青年來說，參與這場抗擊疫情的重大斗爭，無疑是一次彌足珍貴的人生經(jīng)歷。疾風知勁草，烈火見真金。在這場重大斗爭中，這些“90后”“00后”所展現(xiàn)出的勇敢與堅強、擔當與責任，令人動容，也令人振奮。他們，是當代年輕人的縮影，從他們身上，我們能強烈感受到青年一代對祖國和人民的赤子之心，他們是有遠大理想的一代，是有家國情懷的一代，也一定是能夠擔當大任的一代！

-王曉東《火線上激發(fā)青春力量》

3.何不取吳鉤，收關(guān)山五十州？請去看有畫的創(chuàng)始人英雄的畫，又有一位學者曾被稱為百萬世家的貴族？——李賀

4.當生命與時代的崇高責任聯(lián)系在一起時，它就會不朽。車爾尼雪夫斯基

下一次你路過的時候，世界上已經(jīng)沒有了自我，而我的祖國依然面向五岳，所有的河流依然滾滾東去，民族的意志永遠向著烈日前進，就像你一樣?！喙庵?/p>

6.我們不再自言自語，也不滿足于竊竊私語。我們需要讓聲音在陽光下匯聚。越來越多的人不害怕說出我的想法，這是希望的民族和力量的國家?！戏街苣┬履昙恼Z

關(guān)于成長/自省/生活態(tài)度每一個不曾起舞的日子，都是對生命的辜負。——尼采 其實人跟樹是一樣的，越是向往高處的陽光，它的根就越要伸向黑暗的地底?！岵?未經(jīng)審視的人生不值得一過。——蘇格拉底 人生實如鐘擺，在痛苦與倦怠之間擺動?！灞救A 一個人只有在獨處時才能成為自己。誰要是不愛獨處，那他就不愛自由，因為一個人只有在獨處時才是真正自由的?！灞救A 向死而生的意義是：當你無限接近死亡，才能深切體會生的意義?！５赂駹?人應當詩意地棲居在大地上?！５赂駹?能說出的東西能清楚的說出;不能說的東西必須對之保持沉默。能說出的東西能清楚的說出;不能說的東西必須對之保持沉默?！S特根斯坦 我在地面步行，不在云端跳舞。——維特根斯坦 馬良在《坦白書》中寫道：“這深夜里一篇寂靜，是因為你還沒有聽見聲音?！?在這世界的風平浪靜之下，藏著的是環(huán)環(huán)相扣的因果，道道相連的起伏，令人眼花的表象，隱于背后的真相。

關(guān)于挫折/苦難

破繭方成蝶，涅槃才成凰，楓葉經(jīng)霜艷，梅花透雪香。沒有挫折的人生，就如同小球永遠成直線運動一般無趣。正如三毛所言：“任何一份生命都有他生長的創(chuàng)痛與成長的歷程，在困難與挫折面前，我們唯有擺正心態(tài)正視挫折，才能度過寒冬枯木逢春?！?人生需要不斷重整舊的行囊，沖去身上的塵埃，把昔日的挫折與失敗經(jīng)歷，換成如今寶貴與實用經(jīng)驗。用堅定的步伐踏著深深的印記，邁進，向著前方，無悔迎接那生命的磨礪，創(chuàng)造那生命的火紅。 文王拘，而演周易；仲尼厄，而作春秋；屈原放逐，乃賦離騷；左丘失明，闕有國語；孫子臏腳，兵法修列；不韋遷蜀，世傳呂覽；韓非囚秦，說難孤憤。 人的生命似洪水在奔流，不遇著島嶼、暗礁，難以激起美麗的浪花?！獖W斯特洛夫斯基 越國兵敗吳國于公元前494年。越王勾踐只好“審辭厚禮”向吳求和，等待東山再起。勾踐先用美女、金銀珠寶賄賂吳王和眾臣，還用妻子作人質(zhì)，自己為吳王當馬夫。勾踐還為吳王送茶送飯，端屎端尿，終于贏得了吳王信任，得以被釋放。勾踐死里逃生回國后，臥薪嘗膽，一面繼續(xù)進貢吳國，一面聚兵訓練。最后他率精兵數(shù)萬，徹底打敗了吳國，實現(xiàn)了洗辱復國的志愿。 最后，大家不要只收藏不點贊呀

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創(chuàng)業(yè) 名人名言，創(chuàng)業(yè)史名人名言

31.競爭是不可能避免的。市場上肯定有競爭。避免競爭。這不是找死嗎？——宗后卿

32.現(xiàn)在，我認為像李彥宏一樣堅持獨立發(fā)展是正確的?！?/p>

33.生活是公平的。就算吃了很多苦，只要堅持，一定會有收獲。即使最后失敗了，也會收獲別人沒有的經(jīng)驗?！R云

34.創(chuàng)業(yè)者應該具備三個素質(zhì):一是找準方向，二是主動性強，三是正確面對失敗。孫丕恕

35.一個人圍著一件事轉(zhuǎn)，最后整個世界可能都圍著你轉(zhuǎn)；一個人走遍世界，最終全世界都可能拋棄你。劉東華

36.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的創(chuàng)業(yè)往往來之不易，要做好隨時失敗的準備。人才和資金是所有創(chuàng)業(yè)公司都會面臨的問題?！獜埍緜?/p>

37.不管是企業(yè)還是人，一定是時勢造英雄。不要逞英雄逞英雄。上游，這就是技術(shù)。形勢好的時候，每個人都有機會成為英雄。只有成為英雄，才能適應和改造時代?！燔?/p>

38.敢于面對自己的不足，精益求精才能精益求精。——郭廣昌

年輕人創(chuàng)業(yè)的經(jīng)典句子發(fā)朋友圈，年輕創(chuàng)業(yè)者不容易的句子

1.絕不同意為了成功不擇手段，刻薄成家，絕不長久享受。

2.取得成就的毅力比失敗的毅力更重要。

3.永遠相信:大家沖進去的時候，趕緊出去，等大家都不玩了再沖進去。

4.在當今這個競爭激烈的世界里，如果你付出更多，你就能贏得更多。

5.沒有人富裕到需要別人的幫助，也沒有人窮到不能以某種方式幫助別人。

6.廣交朋友，獲取信息，廣交天下朋友，一切都會好辦。信息來源越廣，獲得的機會就越多。

7.一流高手眼里沒有對手，所以我常說我沒有對手。原因是我心里沒有對手，心里有敵人，全世界都是你的敵人；心中無敵，天下無敵。

8.如果你在競爭中輸了，那么你在時間中輸了；相反，如果你贏了，你也及時贏了。

9.無論什么樣的行業(yè)，越努力越容易失敗。但如果你有知識，沒有資金，小小的努力就會有回報，你很有可能成功。

10.一個人再有能力，也要得到所在社會主流價值觀的認可，才有機會。

11.在枕頭下放一顆糖，做個美夢。

12.不管有多難，生活都要充滿微笑。

13.再怎么難過，總會過去的，就像一場大雨過后總會是晴天。

14.努力做一個簡單，溫柔，有力量的人。

15.世界的溫柔是及時的善良和清潔你。

16.如果每個人都能理解你，那你一定是多么的平凡。

17.該來的總會來晚，想走的等不及。

18.希望所有的溫柔和親吻都能落在喜歡的人身上。

成功人士創(chuàng)業(yè)勵志語錄，創(chuàng)業(yè)者經(jīng)典語錄 勵志

人生難免會遇到挫折，沒有失敗的人生是不完整的。沒有河床的侵蝕，就沒有鉆石，沒有挫折，沒有不屈的人格。成功人士也經(jīng)歷過黑暗時期，唯一不同的是，他們不會讓情緒左右自己的行為。記住，情緒只是暫時的。如果你想成功，你必須有更大的視野。為了開闊眼界，很多人在遇到一些重大挫折時，喜歡用一些名言來激勵自己。下面是一些鼓舞人心的名言，希望能幫助創(chuàng)業(yè)者在遇到挫折的時候重新站起來。

1.馬丁·路德·金曾經(jīng)說過:“如果你不會飛，那就跑；跑不動，那就去；走不動就爬；但無論你做什么，你都必須前進。”創(chuàng)業(yè)會有不如意，但永遠不要灰心，不要否定自己。而是要吸取經(jīng)驗，揚長避短，勇往直前，重新?lián)纹鹨黄瑝粝氲奶炜铡?/p>

2.比爾·蓋茨曾經(jīng)說過，“這個世界不在乎你的自尊，只在乎你的成就，然后強調(diào)你的感受?！背晒χ凡豢赡芤环L順，總會充滿艱難險阻。有時候，我們可能會受到譏諷的刺激，甚至受到奇恥大辱的攻擊。不要抑郁，也不要以牙還牙的回應，否則只會帶來無限的遺憾和懊惱。我們要學會無視他們，或者干脆把這種冷嘲熱諷和羞辱當成前進的動力，督促我們?nèi)幦〕晒Φ膸p峰。

3.馬云說，“對于所有的創(chuàng)業(yè)者，永遠告訴自己一句話:從創(chuàng)業(yè)的第一天開始，你每天要面對的是困難和失敗，而不是成功。我最壞的時候還沒來，但總有一天會到來。不是不能回避困難，讓別人替你扛。九年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷告訴我，任何困難都要自己面對，創(chuàng)業(yè)者都是面對困難的?！笆堑?，是這樣。如果你在創(chuàng)業(yè)的第一天就說我是來面對困難，享受痛苦的，那么你會變得很快樂。遇到困難時，要學會用左手溫暖右手。開心的時候，給別人帶去快樂；當你不開心的時候，別人會給你帶來快樂。

4.喬布斯說，“有時候，生活會拿起一塊磚頭，往你頭上拍。不要灰心，你需要找到自己熱愛的東西，無論是為了工作，還是為了愛人?！眲?chuàng)業(yè)路上遇到任何困難，我們都要有耐心。心急是沒有用的。我們遇到問題并不可怕，只是還不知道怎么解決。

5.柳傳志說，“想的要遠大，做的要踏實?！崩销椬サ降聂~以為是天上的，結(jié)果卻變成了老鷹的美餐?，F(xiàn)在很多人想帶你飛，說回報快，利潤高，返利高，一個月就能發(fā)財。你要用幾個月的時間去買一輛奔馳，一輛寶馬……也許他是雄鷹，而你是那條可憐的魚。其實腳踏實地比什么都重要。沒有不勞而獲的事情，也沒有一夜暴富的平臺，因為那根本不符合商業(yè)規(guī)則。

著名企業(yè)家名言_著名企業(yè)家的經(jīng)典名言100句，企業(yè)家名人名言2000句

創(chuàng)業(yè)是一種信仰。所有有所成就的企業(yè)家都在為這種信念而奮斗，他們的成功離不開這種精神的支撐。企業(yè)家精神不會消失，即使老兵會休息，新一代會再次崛起。創(chuàng)新和資本整合的變化將伴隨新經(jīng)濟的整個過程。什么是真正的創(chuàng)業(yè)？馬磊軍，這些了不起的人，已經(jīng)告訴我們了。

馬云，阿里巴巴集團、淘寶、支付寶的創(chuàng)始人，中國IT企業(yè)的代表人物，中國慷慨的慈善家。阿里巴巴集團董事局主席，菜鳥網(wǎng)絡科技有限公司董事長..“首富”應該是“第一個失敗者”。我覺得企業(yè)家是經(jīng)濟社會發(fā)展的科學家。現(xiàn)在各國最大的問題都是經(jīng)濟問題，經(jīng)濟問題的第一責任人和第一責任人都是企業(yè)家。我們必須有這個責任，并從中吸取教訓。希望媒體不要評判“首富”的稱號。我最怕看誰是首富。這種財富鑒定對中國社會沒有什么好的影響。我們不應該只是一個人的財富值。“首富”應該是“第一負”，負責任的“負”。雷軍

雷軍，創(chuàng)始人，小米科技董事長，歡聚時代董事長，金山軟件有限公司董事長，順為基金董事長?！稌r代》雜志刊登了雷軍是“中國手機之王”的報道。“也要承擔一定的公共責任”創(chuàng)業(yè)除了做好自己的事業(yè)，推動行業(yè)進步，還需要承擔一定的公共責任。我從2013年開始擔任全國人大代表，打算在5年任期內(nèi)推動公司法的改進和完善。王石

萬科企業(yè)股份有限公司創(chuàng)始人、萬科集團董事局主席王石。中國登頂珠峰年齡紀錄保持者，壹基金執(zhí)委會主席，代表作有《成功是與自己的較量》、《心靈的腳步》等?！捌茐男詣?chuàng)造彌足珍貴?！逼髽I(yè)家精神必須包括某種責任和對社會的承諾。既然是擔當和承擔，就要承擔常人無法想象的事情。創(chuàng)業(yè)要有這樣的忍耐力和自制力，但有一種破壞性的創(chuàng)造更有價值。我理解的企業(yè)家精神是指企業(yè)家精神所概括的一種精神?？隙ú皇侵钙髽I(yè)家，還包括學術(shù)教授，包括政府官員等。王健林

中國地產(chǎn)首富萬達集團創(chuàng)始人兼董事長王健林，三年內(nèi)兩次榮登胡潤地產(chǎn)富豪榜榜首，是以集團形式捐贈超過28億元的慈善家。在2015年福布斯全球最具影響力人物排行榜中，王健林排名第68位。《成功創(chuàng)業(yè)的三大核心》在“中國創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)故事進校園”第一場活動中，王健林鼓勵年輕人創(chuàng)業(yè)，并結(jié)合自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷闡述了自己對創(chuàng)業(yè)的理解。在他看來，創(chuàng)業(yè)是多方面的。核心是創(chuàng)造力，堅持和責任。“如果你在創(chuàng)業(yè)中把這三個字做好，你努力去做，尤其是你的創(chuàng)造力，也許你就會成功，成為這條路上千千萬萬個成功者中的一個。劉永好

劉永好，新希望集團有限公司董事長，2005年福布斯排行榜第6位，中國十大改革家之一，2004年亞太地區(qū)最具創(chuàng)造力中國商業(yè)領(lǐng)袖，杰出商業(yè)領(lǐng)袖，入圍2014年中國經(jīng)濟領(lǐng)袖?！笆裁词莿?chuàng)業(yè)？”什么是創(chuàng)業(yè)？不僅僅是努力，努力，再努力，還關(guān)乎愛情，關(guān)乎家庭，關(guān)乎員工，關(guān)乎社會，關(guān)乎你所從事的行業(yè)。帶著愛，創(chuàng)造，責任，創(chuàng)新，改變。王星

Renren.com創(chuàng)始人、Fanfu.com總裁、Meituan.com創(chuàng)始人兼CEO王興..畢業(yè)于清華大學，入圍2014中國經(jīng)濟領(lǐng)袖。媒體人陳評價他是一位極其自信、耐心和隱忍的CEO?！笆裁词钦嬲膭?chuàng)業(yè)？”喬布斯第一次和第二次都是蘋果的CEO。他的瘋狂和堅持不變，但回到蘋果后，他的管理能力強了很多?，F(xiàn)在我的管理水平還是比較低的，但那時候更低。連續(xù)受挫后，首先要做的就是內(nèi)心強大。你知道真正的企業(yè)家精神是什么嗎？知道自己的目標是什么，想想怎么去實現(xiàn)，不管你現(xiàn)在有什么，哪怕你手上什么都沒有。劉積仁

劉積仁，教授，博士生導師，是我國培養(yǎng)的第一位計算機應用專業(yè)博士。曾赴美國國家標準局計算機科學研究所計算機系統(tǒng)國家實驗室，后創(chuàng)辦東軟集團?！吧倘耸紫纫獦淞⑸鐣r值觀?！弊錾?，做企業(yè)，首先要有社會價值觀。本質(zhì)上，這就是商業(yè)的大邏輯。當你對社會毫無價值的時候，社會就會拋棄你。所以你做的事情一定要和社會有共同的方向，緊跟民生和整個社會的變化趨勢。只要與社會保持同步，就會獲得商業(yè)利益，這也為未來的可持續(xù)發(fā)展打下良好的基礎。黃怒波

北京中坤投資集團董事長黃怒波，美國中坤公司董事長，慕士塔格-宏村中坤旅游集團董事長，大鐘寺商業(yè)有限公司董事長，中國詩詞大家羅穎，中國新一代儒商代表?！皠?chuàng)新是創(chuàng)業(yè)的核心?！眹馄髽I(yè)家的要求是創(chuàng)新，這是必須要做的。目前中國一批企業(yè)家都在創(chuàng)新，這在世界上從來沒有出現(xiàn)過這么快的速度。從無規(guī)則到有規(guī)則，從簡單制造廉價商品到國際創(chuàng)新，這就是企業(yè)家精神，貢獻，創(chuàng)造，尤其是創(chuàng)新。徐小年

著名經(jīng)濟學家許小年，中歐國際工商學院經(jīng)濟學和金融學教授。曾任美林證券亞太區(qū)高級經(jīng)濟學家，世界銀行顧問。曾獲中國經(jīng)濟學界最高獎——孫經(jīng)濟科學獎?！皼]有創(chuàng)新的企業(yè)家，德國怎么可能更強大？”德國缺乏創(chuàng)新型企業(yè)家，但有優(yōu)秀的實業(yè)家，能把汽車、設備、化工產(chǎn)品做到世界第一，但他缺乏像美國硅谷那樣的創(chuàng)新型企業(yè)家，這和文化、歷史是分不開的。德國那么多優(yōu)秀的中小企業(yè)，手里都有獨特的技術(shù)，幾百年來在市場競爭中屹立不倒。他們只是一個小店，致力于走下去，在一項技術(shù)上領(lǐng)先世界。這樣的精神是中國企業(yè)家所缺乏的。中國企業(yè)家說他們更大更強，把大放在強的前面。其實強者是陪襯。他們都想著大的，沒有人專注于強的。陳潤

陳潤，知名財經(jīng)作家、專欄作家、商業(yè)史研究專家，從事過制造業(yè)、家電、互聯(lián)網(wǎng)、家族企業(yè)。多次擔任中央人民廣播電臺經(jīng)濟之聲特約評論員?！巴馐?nèi)王”的法國企業(yè)家精神“法國企業(yè)家精神”可以用中國智慧來概括為四個字:外圣內(nèi)王。換句話說，就是外表優(yōu)雅，內(nèi)心霸道。追根溯源，霸道和優(yōu)雅來自于法國人對技術(shù)、品質(zhì)和創(chuàng)新的不懈追求，嚴謹務實，精益求精。秦朔

上海東方傳媒集團有限公司副總裁、中國經(jīng)營報股份有限公司總經(jīng)理、《中國經(jīng)營報》總編輯秦朔。美國加州州立大學公共管理碩士，中山大學工商管理博士。“創(chuàng)業(yè)會休息，但不會消失?！逼髽I(yè)家精神和企業(yè)家是決定企業(yè)命運的關(guān)鍵因素，這與喬布斯之于蘋果、李健熙之于三星電子、盛田昭夫之于索尼無異。只有內(nèi)生的活力和創(chuàng)新的動力才能支撐企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，而這種活力和動力的源泉就是企業(yè)家精神。企業(yè)家精神不會消失，即使老兵會休息，新一代會再次崛起。創(chuàng)新和資本整合的變化將伴隨新經(jīng)濟的整個過程。結(jié)論企業(yè)家精神和企業(yè)家是決定企業(yè)命運的關(guān)鍵，這和喬布斯之于蘋果，李健熙之于三星電子，盛田昭夫之于索尼是一樣的道理。只有內(nèi)生的活力和創(chuàng)新的動力才能支撐企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，而這種活力和動力的源泉就是企業(yè)家精神。

我理解的企業(yè)家精神是指企業(yè)家精神所概括的一種精神?？隙ú皇侵钙髽I(yè)家，還包括學術(shù)教授，包括政府官員等?！叭绻麆?chuàng)業(yè)做好這三個字，你努力做到這三個，尤其是你的創(chuàng)造力，也許你會成功，成為這里面的一個…

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