第1篇 x公司管理規(guī)定范文

公司管理規(guī)定

一、總則

為規(guī)范公司加班管理,整體提高工作效率,根據(jù)《勞動法》及相關法規(guī),結合公司實際情況,特制定本規(guī)定。本文規(guī)定了公司員工加班的種類、加班的申請以及加班的補償。

本規(guī)定適用于公司全體職工。 二、加班的含義及原則

一) 含義:加班系指在規(guī)定工作時間外,因本身工作需要或董事長、總經(jīng)理、部門主管指定事項,必須繼續(xù)工作者,稱為加班。 (二) 原則及要求:

1. 提倡高效率的工作,鼓勵員工在工作時間內(nèi)完成本職工作任務,原則上不提倡加班,如因處理工作時間內(nèi)未完成的本職工作或本人工作疏忽而未完成的工作,不計加班。

2. 加班時間以小時為單位計算,嚴格控制加班加點的時限。

3. 因公司特殊情況需要臨時加班的(如招待),公司所有員工必須服從命令。 4. 加班部門如需其它部門配合或提供相關資料,應于工作時間內(nèi)提前通知相關部門以便安排配合工作。

5. 部門負責人及其以上人員(除法定假日加班工作)以外,不享受任何加班福利。 6、身為公司的員工,每位員工必須有一次義務性的招待服務,不計入加班。 其他情況。

7、員工因為自身工作安排需要延遲下班,或工作時間內(nèi)未完成本職工作而延遲下班,延長的時間不計加班。

三、加班申請及記錄

1. 工作日加班:

需在實際加班當日下班前填寫《加班申請單》,經(jīng)所在部門主管或分管領導審批同意后方可計加班。

2. 周日加班:

員工需在星期六下午下班前如實填寫《加班申請單》, 經(jīng)所在部門主管簽字、董事長或總經(jīng)理審批同意后方可計加班。

3. 節(jié)假日加班:

員工需在實際加班前的最后一個工作日下班前填寫《加班申請單》, 經(jīng)所在部門主管或分管領導審批同意后方可計加班。

4. 公司統(tǒng)一安排加班者:

不需另外填寫《加班申請單》,由綜合辦公室統(tǒng)一匯總。

為了更好地培養(yǎng)員工做計劃的習慣,公司將強制執(zhí)行加班需要提前申請的做法,因此,如果不能在規(guī)定時間提前遞交加班申請的員工,原則上其實際加班時間將視為無效。

5. 緊急任務(招待):

特殊情況需要臨時計劃加班者, 員工需在加班后實際上班的第一個工 作日內(nèi)補辦手續(xù),相關部門主管或分管領導要在加班申請單上加以說明。

6. 領導出差或公出:

如果員工提出申請時,需要審批的領導適逢外出,員工首先要通過電話或者電子郵件的方式征得領導的同意,并按照規(guī)定把未審批的《加班申請單》待領導回來時補簽。

四、以下幾種情況不算加班: 1、因業(yè)務不熟練而延長工作時間;

2、正常工作時間以外部門組織學習或參加培訓; 3、正常工作時間以內(nèi)參加培訓導致8小時以外工作的;

4、正常工作時間以外參加公司或公司以外的有關部門組織的公共活動的; 5、員工出差期間不申報加班; 五、統(tǒng)計

綜合辦公室在每月末匯總加班統(tǒng)計,并作為安排調休或員工加班補償?shù)囊罁?jù)。 六、加班補償

1. 員工平時零星加班(累計3.5小時=0.5天)以及周末加班或公司業(yè)務的緊迫需要而統(tǒng)一強制性加班,都采取調休(或與請假相互抵消)的方式進行補休。

2. 安排員工在法定節(jié)假日(五一/國慶/元旦/清明/端午/中秋/春節(jié))加班,采取發(fā)放加班工資的方式進行補償。

七、加班審批程序

1. 平時工作日零星加班、公休日加班:

審批流程:當日加班前員工填寫《加班申請單 》直接上級審核簽字加班前后2天內(nèi)以紙質或郵件方式交到綜合辦公室備案。 2. 法定假日加班:

簽字加班前后2天內(nèi)以紙質或郵件方式交

到綜合辦公室備案。

3、在加班當月安排調休或假期抵消,當月確實無法安排的必須在當季度安排,否則過期作廢。 八、加班執(zhí)行原則

1. 為了更好地培養(yǎng)大家做計劃的好習慣,加班必須提交加班申請單。 2. 加班人員必須記錄好當日《加班工作內(nèi)容記錄》,并于加班結束后的兩天內(nèi)提交給辦公室,無加班內(nèi)容者其實際加班視為無效。相關負責人應切實負責加班申請的審批,如果發(fā)現(xiàn)弄虛作假,謊報加班出勤者一律嚴懲。

九、罰則

1. 因工作需要而被指派加班時,無特殊理由推諉者,按曠工情節(jié)論處。 2. 加班期間消極怠工,在指定加班時間內(nèi)未完成交付的應完成工作者,取消加班補償,并視情節(jié)輕重懲處。

十、其他

1、特殊或緊急情況處置可突破加班時間限制和常規(guī)程序,但須事后補充有關 手續(xù)。

2、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,如有與公司其它規(guī)定相抵觸的,則以本 制度為準;

3、本規(guī)定經(jīng)過公司辦公會議上會討論,自頒布之日起執(zhí)行,由公司綜合辦公室負責制定、修改、廢止和解釋。

附件:《加班申請單》

第2篇 某客運公司總部會議室管理規(guī)定

客運公司總部會議室管理規(guī)定

為加強總部調度大樓會議室的規(guī)范管理,保證各類會議的順利召開,提高會議室的利用率,特制定本規(guī)定。

一、總部會議室由總經(jīng)理辦公室負責實行預約管理。公司各部門安排各種會議需提前告知總經(jīng)理辦公室會議室管理人員,并填寫《會議室使用登記表》,由會議室管理員統(tǒng)一安排使用。同一時間內(nèi)若有多個部門申請使用會議室,由總經(jīng)理辦公室根據(jù)會議級別、性質酌情安排。

二、總經(jīng)理辦公室要加強對會議室的管理和維護。會議室使用前,會議室管理員要對會議室的相關設施進行檢查,確保能正常使用。

三、各部門在預約時間內(nèi)使用會議室,如有變更或需延長使用,應及時通知總辦會議室管理員安排。

四、會議室內(nèi)不準喧嘩吵鬧,應保持整潔,嚴禁隨地吐痰和亂扔果皮紙屑等。

五、與會人員要愛護會議室內(nèi)的公用財物,不得損壞,否則照價賠償。會議室配置的設施未經(jīng)許可不得隨意挪作它用,若確需借用,必須征得同意后方可動用,事后歸還原處。

六、會議完畢后,使用部門要關閉會議室的門窗和所有設施設備電源,切實做好防火防盜,同時報總辦會議室管理員交接。

七、會議室衛(wèi)生由總部保潔員負責打掃,每周至少清潔一次,遇有會議時一次一清潔。

八、外單位如需使用我公司會議室,必須報總經(jīng)理或值班領導同意后方可使用。

九、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。

z客運有限公司

第3篇 公司報酬待遇管理規(guī)定

公司報酬待遇管理規(guī)定(三)

第一條為保障員工的合法利益,貫徹多勞多得,獎勤罰惰原則,特制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定所指各種報酬待遇僅適用于正式聘用員工,短期聘用員工待遇由合同書確定。

第三條凡在本公司就業(yè)的正式聘用員工可享受下述五類報酬待遇:工資類、津貼類、獎勵類、福利類和保險類。

(一)工資類包括:

1.基本工資

2.工齡工資

3.浮動工資

4.年終雙薪

(二)津貼類包括:

1.職務補貼

2.物價補貼

3.住房補貼

4.加班補貼

(三)獎勵類包括:

1.創(chuàng)匯獎

2.全勤獎

3.年終獎

4.年終先進個人獎

(四)福利類包括:

1.夏季飲料費 5.獨生子女費

2.勞保費6.子女教育費

3.節(jié)日補助7.煤氣補助

4.醫(yī)療費8.喪葬補助

(五)保險類

1.勞動保險

2.醫(yī)療保險

3.養(yǎng)老保險

4.住房保險

第四條各類報酬待遇的標準如下

(一)工資類

1基本工資分成四類十等(附表略);

2工齡工資以服務公司的時間計算,每年1月5元;

3浮動工資,由公司拿出相當全部員工基本工資15%的獎金,作為浮動 工資(其分配原則另定);

4年終雙薪,每年12月對在本公司干滿1年以上的員工發(fā)雙薪。

(二)津貼類

1職務補貼:分成六級(附表略);

2物價補貼:根據(jù)物價上漲浮動確定,一般每月每人不低于10元。

3住房補貼:對公司應該提供住房而沒有提供住房的員工,限經(jīng)理以下,每人每月補助300元,部門經(jīng)理以上,每人每月補助500元;

4加班補貼:加班補貼為單位時間工資的2倍。

(三)獎勵類

1創(chuàng)匯獎:達到核定指標的100%給獎人民幣80元,每超過一個百分點,獎人民幣5元;

2全勤獎:全勤每人每月50元;

3年終獎:根據(jù)年終經(jīng)濟效益確定;

4年終個人獎500-1000元。

(四)福利類

1夏季飲料費:1-9月,每人每月30元;

2勞保費:每人每月20元;

3節(jié)日補助:春節(jié)每人200元,元旦每人100元,國慶節(jié)每人100元,三八婦女節(jié),婦女每人50元;

4醫(yī)療費:員工每月發(fā)醫(yī)療津貼40元,住院治療經(jīng)醫(yī)院證明支付9%, 工傷醫(yī)療費由公司全額負擔;

5獨生子女費:屬獨生子女家屬員工,每年發(fā)獨生子女費500元(獨生子女年滿18歲停發(fā));

6子女教育費:有子女在校學習的員工,按在校子女每人每月10元發(fā)給子女教育費

7煤氣補助;

8喪葬補助:直系親屬(父母岳父母兄弟姐妹子女)喪葬,每次補助800元。

第五條員工的每月工資、獎金、各種補貼,在發(fā)薪日一并領取,每月5日為發(fā)薪日,當月發(fā)上月工資。

第六條有關扣薪扣獎事宜的處理

(一)缺勤扣除

1遲到、早退、私自外出;

2病假;

3事假。

按考勤管理規(guī)定扣除工資、資金及其它待遇。

(二)工作負傷疾病的缺勤

因工作負傷疾病缺勤時,應于一周內(nèi)提出醫(yī)院證明,工資及其它(待遇)照常付給。

(三)特別休假

下列情況下,沒超出公司其它規(guī)定范圍的,報酬待遇照常付給。

1婚假、喪假;

2年度有薪休假;

3行使公務權時;

4法定節(jié)假日;

5女性員工產(chǎn)假;

6休假日加班后補休;

7公假。

第七條報酬待遇的調整

公司員工報酬待遇的調整審定屬公司總經(jīng)理,任何人和部門都無權決定。其基本程序是每年年初或特定時期,由人事部作出調整備案,交總經(jīng)理核準后實施。

第4篇 x物流公司車輛管理規(guī)定

物流公司貨運車輛管理制度【1】

為了更好地完善公司的內(nèi)部管理,增強企業(yè)的凝聚力,明確司機的利益與公司的效益的密切關系,提高司機的工作責任心,特定如下制度。

一、 貨運車輛與司機的管理制度和獎罰制度

(1) 車輛由公司指定人員負責管理,公司根據(jù)司機全年工作表現(xiàn),從司機產(chǎn)值、安全行車、維修費用、服務態(tài)度、客戶意見等各方面全面考慮,對表現(xiàn)好的司機給予獎勵,對表現(xiàn)差的司機按公司有關制度進行處罰。

(2) 車輛由公司指定駕駛員專用,其它人員未經(jīng)批準不得駕駛,專車司機不能將車轉借他人或其他單位使用,如有違反扣罰200元,造成后果由司機本人承擔。

(3) 車輛除執(zhí)行運輸任務外,未經(jīng)批準不得隨便駛離指定的停車場,包括不得私自開車回家和辦私事,任務完成后應及時將車輛開回指定的停車場,不準起動發(fā)動機在車內(nèi)睡覺和卸貨,以上如發(fā)現(xiàn)第一次扣罰一百元并追究責任,重犯要從嚴處罰。

(4) 車輛進出碼頭,均要遵守碼頭有關紀律、制度,限速為20公里/小時,若在廠裝、卸貨,均要遵守廠方的有關紀律、制度或行車指示,如有違反第一次追究責任,罰款并寫檢討書,重犯者從嚴處罰。

(5) 司機每天按時上班(早上8時30分),特殊情況除外(例如當天零時后收車者),不得無故曠工、遲到、早退。請假要事先通知管理人員,經(jīng)批準后方可休息。否則,報公司從嚴處理。

(6) 司機不得向貨主提出要小費、吃飯、住宿等,不得參與賭博、非法性交易等違法犯罪行為。否則,報公司處理和送交公安部門。

(7) 司機執(zhí)行運輸任務時,在外遇特殊情況或不幸發(fā)生事故,不論在何時何地必須馬上通知公司領導或公司管理人員。

(8) 司機報銷過橋費等必須要做到如實反映,不得弄虛作假、虛開發(fā)票收據(jù),如發(fā)現(xiàn)經(jīng)核實后要從嚴處理。

(9) 司機對待貨主要文明有禮,努力提高服務素質。

(10) 對放柜在公司停車場而不及時卸柜的司機第一次罰款100元,重犯者從嚴處罰。

(11) 對裝貨或卸貨回來而不到理貨部報到卻直接卸柜的司機,第一次罰款100元,重犯者從嚴處罰。

(12) 將拖架或拖板放在廠而不及時拖回的司機第一次罰款100元,重犯者從嚴處罰。

(13) 對發(fā)現(xiàn)拖板或拖架爆胎等需維修的卻故意不及時維修的第一次罰款100元,重犯者從嚴處罰。

(14) 在規(guī)定時間內(nèi)公司管理人員要求司機對調好拖架或拖板而司機故意不及時對調好的,第一次罰款100元。重犯者從嚴處罰。

(15) 在運輸途中私自攜帶他人上車的,第一次罰款50元,重犯者從嚴處罰。

(16) 晚上私自提前休息的每次罰款50元,重犯者從嚴處罰。

(17) 對在工作時間內(nèi)穿拖鞋或不穿上衣等影響公司形象的司機第一次罰款50元,重犯者從嚴處罰。

(18) 在運輸途中和碼頭裝柜過程中有特殊情況,如車輛須維修或裝柜時間過長等,卻不及時反映而給公司造成不必要損失的,第一次罰款50元,重犯者從嚴處罰。

(19) 管理人員有急事呼叫司機,而司機故意不復機的每次罰款50元。

(20) 在目的地裝卸貨時不注意觀察柜的破損情況,不及時要求客戶簽收,而給公司造成不必要損失的,第一次罰款50元,重犯者從嚴處罰。

(21) 開逢柜在廠卸貨時不叫廠方裝卸工蓋好帆布和清潔干凈柜的,每次罰款50元。

(22) 對公司要求過磅而不過磅的司機,每次罰款50元。

(23) 對故意不及時歸還散貨工具的每次罰款50元,對遺失隨車工具的按工具購買單價賠償。

二、 安全行車制度

(1) 司機必須積極參加安全學習會,進一步落實各項交通安全措施,加強安全行車意識。

(2) 司機必須嚴格遵守公安、交通部門所頒發(fā)的一切條例規(guī)定,嚴格按機動車駕駛操作規(guī)程行車,嚴禁將車輛交給無駕駛證人員駕駛。

(3) 嚴格遵守交通規(guī)則,不能超速、亂搶道等違章行車。

(4) 司機在上班時間內(nèi)不能飲酒,嚴禁醉酒駕駛,開車時要集中精神,不能在行車中你推我讓,搞其他小動作。

(5) 由貨物或車輛造成的違章罰款(如證件不全、車輛發(fā)生故障、貨物超重、高、長寬等),公司給予全報。

(6) 若司機個人造成的違章罰款,如有下列情況的公司給60%報銷,其它情況不予報銷。

1) 進入導向車道后,不按規(guī)定方向行駛。

2) 在禁行的時間,道路上行駛的。

3) 不按規(guī)定會車、倒車、掉頭。

4) 違反交通信號指示的。

5) 違反交通標志,標線指示的。

6) 在禁止停放車輛的地方停放車輛。

7) 不按規(guī)定臨時停車。

(7) 在運輸作業(yè)過程中,對安全行車的司機,公司根據(jù)其全年實際表現(xiàn)設立安全行車獎,年終時一次性獎勵給司機,以作鼓勵。

獎勵方法:

1) 對全年沒有發(fā)生任何交通事故、服務態(tài)度好、能同公司節(jié)約維修等費用、工作積極的司機給予1000元的獎勵,包括對方負全責的事故和因公司辦證而證件不全、貨物超重、高、長、寬等造成的違章罰款。

2) 對全年發(fā)生一次小事故公司損失200元以下的司機獎勵300元。

3) 對全年發(fā)生一次小事故公司損失500元以下的司機獎勵100元。

(8) 在運輸作業(yè)或在目的地裝卸貨過程中,由于司機不負責任,導致發(fā)生事故及貨物損失,使公司造成經(jīng)濟損失的,公司根據(jù)其事故責任以及經(jīng)濟損失的程度扣罰。

扣罰方法:

1) 每次事故公司損失500以下司機負次責的按經(jīng)濟損失的5%罰款,同等責任的按經(jīng)濟損失的10%罰款,主責的按經(jīng)濟損失的15%罰款,全責的按經(jīng)濟損失的20%罰款。

2) 每次事故公司損失3000元以下、500元以上司機負次責的罰款100元,同等責任罰款150元,主責罰款200元,全責罰款300元。

3) 每次事故公司損失3000元以上,5000元以下,司機負次責的罰款200元,同等責任罰款300元,主責罰款400元,全責罰款500元。

4) 每次事故公司損失5000元以上,50000元以下,司機負次責的罰款500元,同等責任罰款1000元,主責罰款2000元,全責罰款3000元。

5) 每次事故公司損失50000以上,司機負次責的罰款5000元,同等責任的罰款10000元,主要責任的罰款15000元,全責的罰款20000元。

6) 酒后駕駛出事故的,由司機承擔所有責任。

7) 如有私開封志或有盜竊行為的追究刑事責任。

物流公司貨運車輛管理制度【2】

車輛使用管理原則

第一:車輛使用管理是“管、用、養(yǎng)、修”的第一個環(huán)節(jié),其要點是:定人、定車、定責任。如果一輛汽車無專人保管,要做好日常保養(yǎng)是困難的,其燃料消耗考核更無從下手。所以不但要定人、定車、還要定相關責任,并要認真考核,落到實處,否則車輛使用管理將會成為一句空話。

第二:要加強愛車節(jié)能教育,包括車輛結構、性能、日常保養(yǎng)作業(yè)范圍、安全節(jié)能操作要點、新車及大修車走合期磨合要求等知識及車輛管理等相關制度的教育。

第三:要定期對日常保養(yǎng)及車況進行抽查,進而檢查考核駕駛員對日常保養(yǎng)的落實情況,用以督促駕駛員做好日常保養(yǎng)。車輛使用管理的好壞將決定使用成本。使用管理的重點在車輛日常保養(yǎng)及燃料定額考核。

建立車輛日常管理制度

(一)企業(yè)應建立車輛使用管理的規(guī)章制度,規(guī)范使用及車輛管理行為,其要點如下:

1、車輛應實行定人、定車保管、使用,未經(jīng)企業(yè)同意,任何人不得私自將車輛轉借、轉交他人駕駛、使用;

2、車輛保管人應負責對車輛進行日常維護保養(yǎng);

3、所有車輛必須按標準及有關規(guī)定進行各級保養(yǎng),如發(fā)生漏保養(yǎng)必須補作;

4、新型車輛投入使用或未操作過該類型車輛的駕駛員上崗操作前,應進行該車輛性能培訓、交底;

5、車輛發(fā)生故障應立即修復,防止故障惡變,嚴禁駕駛具有危及安全的故障車輛行駛;

6、車輛使用中,發(fā)生性能突變等異常情況,應停車檢查、作出判斷,進行修復或送廠檢查、修理;

7、同一車輛短期內(nèi)發(fā)生重復故障、疑難故障,應向質檢、技術部門報告,力求根除;

8、車輛發(fā)生機損,應組織調查、分析,分清責任予以處理;

9、任何人不得擅自改變車輛形態(tài)、結構、布置;

10、車輛因交通事故損壞,必須修復后方能行駛;

11、車輛應按企業(yè)規(guī)定停放及保管;

12、車輛必須按規(guī)定裝載;

13、企業(yè)應設專門人員對駕駛員日常維護保養(yǎng)執(zhí)行情況進行監(jiān)控、考核。

(二)車輛日常維護保養(yǎng)內(nèi)容

1、車輛的日常保養(yǎng),也稱例行保養(yǎng),主要指出車前、行駛中、收車后對車輛的檢查、加注及調校、緊固,應由駕駛員進行。

2、其主要內(nèi)容為檢查發(fā)動機及儀表運轉是否正常,冷卻液、機油高度是否符合規(guī)定,各附件固定是否良好,車輛各部有無異響,懸掛及轉向、制動部分連接是否可靠,有無漏油、漏氣現(xiàn)象,輪胎氣壓是否正常,等等。

3、其目的是隨時掌握車輛技術狀況、進行安全檢查、及早發(fā)現(xiàn)異常,以便及時排除和消除安全隱患,保證車輛的出車率及安全性。為培養(yǎng)駕駛員的自覺性,故應經(jīng)常進行抽查、考核。

車輛油料和定額指標管理

燃料消耗的定額考核,一般系按一定的行駛里程以百公里油耗或百噸公里油耗為指標,計算應用燃料,并予以考核、獎扣。燃料定額管理是車輛使用管理的重要環(huán)節(jié)及主要內(nèi)容,常用的考核方法有:

(一)百公里油耗根據(jù)一定的車型,在經(jīng)常運行的道路上,參考車輛使用說明書及實測油耗和對比參照同類型車輛的實際百公里耗油而確定的燃料定額指標,里程單位為百公里;燃料單位為l (升)、m3(立方米)或kg (公斤)。此油耗指標忽略載重量,即不管空載、重載,同時也忽略超出所測道路、氣候條件對油耗的影響,一般適應于城市公共汽車,定線路運行客車及定線路貨車等。

(二)百噸公里油耗百噸公里油耗是以有效貨物運輸里程為基數(shù)所平均消耗燃料的定額指標,是以里程* 貨物噸位后的100 個單位,即百噸公里為單位所制訂出的燃料定額指標。燃料單位為l (升)、 m3(立方米)、kg (公斤)。

此油耗指標的特點計算的即是有效油耗,在實施考核時,有將空駛調車里程一并進行測算并考核的(即也包含空駛公里),有將空駛調車里程單獨按百公里油耗指標進行計算,再加上百噸公里油耗后一并考核的,這要根據(jù)需要且是否易于考核而定。

因為影響車輛燃料消耗的因素較多,為更接近于實際,使考核更加合理,在制定燃料定額時可根據(jù)各種因素對燃料消耗的影響程度,在通過實驗的前提下,制定修正系數(shù),例如夏天冬天氣溫不同,根據(jù)夏天燃料消耗低,冬天高的特點可制定氣溫修正系數(shù)。經(jīng)常行走于不同山區(qū)道路的可制定坡道修正系數(shù)以及因道路翻修或經(jīng)常塞車制定塞車修正系數(shù),等等。

輪胎的使用與維護管理

汽車輪胎的正確使用與維護,不僅關系成本,同時也關系行車安全。隨著橡膠的上漲,輪胎消耗費用在成本中的比重也逐漸上升,為降低成本,保證行車安全,必須正確選用,正確使用和維護輪胎。

(一)輪胎的正確選用輪胎按組成結構不同可分為有內(nèi)胎輪胎、無內(nèi)胎輪胎(載重車大多選用有內(nèi)胎輪胎);按胎面花紋不同可分為普通花紋(縱向花紋)、越野花紋和混合花紋;按胎體簾布層結構形式可分為斜交胎、子午線胎。

1.正確選用輪胎花紋輪胎花紋不同,其作用性能不同,花紋大致可分為3 類:

1.1、縱向花紋阻力小,節(jié)能,速度快,導向勝能好。適用柏油路面及水泥路面。

1.2、橫向花紋附著力強,爬坡性能好。適用碎石泥土路路面。

1.3、混合花紋具有縱向花紋及橫向花紋的結構特點,同時也兼?zhèn)淇v、橫向花紋的優(yōu)點。適用于多種路面。

2.合理選用輪胎的簾布結構類型從簾布層結構來分,有斜交胎與子午線胎兩大類:

2.1斜交胎簾布層現(xiàn)已多用尼龍(錦綸)。其特點是強度較高,耐沖擊,有彈性,升溫慢,不易吸水,價格便宜,但有熱脹冷縮的缺點,胎體容易變形發(fā)空。

2.2子午線輪胎與普通斜交胎的主要不同之處為:子午線輪胎中的簾線都不相交,簾線所承受的負荷比斜交胎小,其簾布層數(shù)比斜交胎少近1 / 2 。其優(yōu)點是耐磨性好,滾動阻力小,節(jié)省燃料,高速安全,生熱低,附著力好,減震緩沖效果好及操作性也比斜交胎好,但價格較高且不易修補。

3.輪胎層級的選擇

輪胎的層級不同,其承載能力不同。層級的原定義為棉簾布層數(shù),為輪胎承載能力的相對指數(shù)。后出現(xiàn)的人造絲,尼龍等參照棉簾布的強度而套用的相應層數(shù),并非真正的尼龍簾布層數(shù)。習慣上,仍用層級數(shù)來表示輪胎的承載能力。層級數(shù)越高,相應載重能力越大,但價格亦相應增高。

輪胎層級數(shù)選用的主要參數(shù)為軸荷及輪胎允許最大載荷,要注意:輪胎上往往標有單胎最大載荷及雙胎最大載荷兩種最大載荷;測軸荷時,要以滿載時為基準。在選用時考慮到一般運輸企業(yè)的車輛均有可能有超載現(xiàn)象發(fā)生,故該輪胎的允許最大載荷一定要大于車橋所分配給該輪的軸荷,特別是前車輪,由于前輪爆胎極易發(fā)生交通事故,故一定要杜絕超載現(xiàn)象發(fā)生。

(二)輪胎的正確使用與維護,輪胎的正確使用和維護與輪胎的壽命及能源的消耗十分密切,應做好以下工作:

1.保持正常的輪胎氣壓。

輪胎氣壓的高低對滾動阻力影響極大,輪胎氣壓降低,車輛運行時輪胎變形量增大,滾動阻力增加,且胎肩磨損加速。根據(jù)實驗,當輪胎氣壓比正常值減小0 . 1 mpa 時,滾動阻力增加8 % ,同時由于輪胎的蠕動變形,輪胎的溫升增快,易對簾布層造成損傷。但輪胎氣壓也不是越高越好,超出額定氣壓,輪胎的減震性能降低,且容易受外傷,易爆破及增加胎面中心的磨損速度。

另外,在炎熱的夏天,行駛途中,輪胎散熱受影響,易發(fā)熱引起氣壓增高,這屬正常現(xiàn)象,當輪胎溫度高時,有效的辦法是停車散熱,降溫,切不可采用潑冷水降溫或放氣降壓,因用冷水激熱輪胎,會使輪胎變形劇烈,損壞簾布層。放氣降壓,會使輪胎在冷車時降低承載能力及加大輪胎的蠕動變形,影響輪胎的正常使用及壽命。

2.強制維護及時翻修輪胎的維護分為日常維護與保養(yǎng)維護兩大類。

日常維護注意檢查輪胎氣壓及有無異常損壞和雙胎中間是否夾有石塊、胎面有無鐵釘?shù)犬愇?。保養(yǎng)主要是進行檢查調整,主要要求為:

2.1同一車軸上應安裝同一規(guī)格、型號、花紋及層級的輪胎及規(guī)格相同的輪輛;

2.2斜交胎與子午胎不能混裝;

2.3前輪直徑差:不超過相關規(guī)定;

2.4輪胎應無異常磨損,無異物嵌人,無起包,胎面裂紋長度及深度不超出相關規(guī)定;

2.5前輪不允許使用翻新胎;

2.6大客車、載重車輪胎花紋殘存深度超過極限應拆下送翻新;

2.7常在高速路上運行的車輛,應對輪胎進行動平衡校驗;

2.8輪胎氣壓符合規(guī)定。3輪胎編號及異動為加強對輪胎的管理及考核,應對輪胎進行編號,建立檔案,定車使用。如發(fā)生互換,應及時填報異動檔案。當輪胎發(fā)生異常損壞,如缺氣行駛發(fā)生碾胎,嚴重磨損及一只輪胎無氣或嚴重缺氣,另一只輪胎爆破等情況,應進行技術鑒定,分析原因,評估損失并按規(guī)定進行考核、懲處。

第5篇 市電力公司安全工器具管理規(guī)定

1. 總則

1.1為保證職工在生產(chǎn)活動中的人身安全,有效防止人身傷害事故的發(fā)生,加強安全工器具的規(guī)范管理,參照各類標準及規(guī)定特制定本規(guī)定。

1.2本規(guī)定規(guī)范了安全工器具的購置、配備。保管、檢查試驗,使用、報廢等環(huán)節(jié)的管理制度。

1、3本規(guī)定適用于市電力公司下屬發(fā)、供電、基建、修追、試驗等單位(含多經(jīng),農(nóng)電及外來施工隊伍等),各單位應結合自身實際制定管理細則。

2. 安全工器具分類

2.1電氣絕緣器具

絕緣工器具包括:高壓驗電器、高壓絕緣棒、絕緣鞋(靴).絕緣手套、絕緣墊、絕緣夾鉗、絕緣臺,絕緣罩,絕緣擋板、攜帶型接地線等。

2.2安全防護器具

防護器具包括:防護眼鏡,安全帽、安全帶、腰繩、絕緣布、耐酸工作服、耐酸手套,防毒面具,防護面罩、臨時遮攔、遮攔繩(網(wǎng))等。以及登高用梯子、腳扣、踩板等。

2.3安全標示牌

安全標示牌包括:設備標示牌、各種警告牌、拉線護套、警示標志等。

3. 管理規(guī)定

3.1市電力公司安全監(jiān)察部是管理全公司安全工器具的歸口部門,負責制定管理規(guī)定、制度,監(jiān)督、檢查所屬單位貫徹執(zhí)行有關安全工器具的管理規(guī)定,對執(zhí)行規(guī)定和制度的情況可分別給予處罰和獎勵。

3.2各單位應制定安全工器具的管理細則,明確管理分工、責任和工作接口,實施全過程管理。

3.3各單位安監(jiān)部門是管理本單位安全工器具的)/3口部門,安監(jiān)部門設專責人(或兼職),負責安全工器具的具體管理工作.

3.4安監(jiān)部門及其專責人的主要職責:負責制定每年的“安措”計劃,報有關領導及職能部門批準并監(jiān)督執(zhí)行,完成率達100%。根據(jù)計劃進行安全工器具的選型、選廠,監(jiān)督檢查安全工具的試驗、保管、使用和報廢。

3.5應指定本單位各類安全工具的電氣、機械試驗部門,統(tǒng)一安排、管理試驗工作。要完善試驗手段,滿足試驗要求。

3.6購置安全工具的資金按照《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》,每年從更新改造或其他生產(chǎn)費用中提取,并優(yōu)先予以安排。

3.7車間(班組、隊)管理職責

3.7.1車間(班組、隊)應制定安全工具管理職責、分工和二作標準。

3.7.2安全員是管理安全工器具的專責人,負責制定、申報安全工器具的訂購,配置.報廢等計劃;組織、監(jiān)督檢查安全工器具的定期試驗、保管、使用等工作。

3.7.3車間(班組、隊)應建立安全工器具臺帳,并抄報各單位安監(jiān)部門。

3.7.4班組公用安全工器具設專人保管,個人工具自行保管。使用前按照規(guī)定對工具進行檢查,無異常方可使用。

3.8工作考核

3.8. 1安全工器具管理規(guī)定及管理細則應明確分工。責任、工作接口和標準,有關人員必須以規(guī)定及細則為準工作到位.

3.8.2安全工器具管理哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,考核對應責任人和責任部門。

4. 安全工器具的購置

4.1安全工器具的購置應由各單位安監(jiān)部門以及各車間(班組.隊)安監(jiān)人員進行調研和經(jīng)濟、技術比較后確定廠家、型號,按規(guī)定的渠道訂貨。

4.2購置安全工器具必須是國家電力公司“電力安全工器具質量監(jiān)督檢驗測試中心”或省級以上安全生產(chǎn)管理監(jiān)督部門公布認定合格的產(chǎn)品。所購產(chǎn)品必須具有以下證件:

(1)重慶市電力公司安全工器具入網(wǎng)證。

(2)產(chǎn)品許可證

(3)產(chǎn)品的檢測報告或鑒定合格證書

(4)出廠試驗合格證

(5)產(chǎn)品的使用說明書

新購進的產(chǎn)品到貨后,需經(jīng)安監(jiān)部門驗收合格后方可入庫。

5. 安全工器具的配置

5.1安全工器具的配置由各單位安監(jiān)部門負責統(tǒng)一安排計劃。

5.2各車間(班組。隊)安監(jiān)員負責本部門安全工器具的申報配置計劃,領用、發(fā)放.建檔建卡等工作.

5.3安全工器具根據(jù)各單位實際情況配置,可參考附表一、二。檢修班組安全工器具配置由各單位自定,但必須能夠滿足檢修工作及事故搶修時的需要。

6.安全工器具的試驗

6.1各單位安全工器具的試驗責任部門,應按照標準進行安全工器具的試驗工作。各車間安全員應按照工具試驗周期規(guī)定,安排到指定部門進行本車間的工具試驗。試驗標準以《安規(guī)》規(guī)定為準。

6.2安全工器具經(jīng)試驗合格后,必須及時貼上“試驗合格證”標簽,試驗合格證上必須有試驗人員簽字及下次試驗時間(按照《電力生產(chǎn)企業(yè)安全設施規(guī)范手冊》制作“試驗合格證”標簽)。對能夠分拆開的器具,必須在能夠分拆開的每一個部件上貼“試驗合格證”。每件工具均要有試驗報告(一式兩份),一份交使用部門保管,一份由試驗部門存檔,試驗報告保存兩個試驗周期。

6,3使用中或新購置的安全工器具,必須試驗合格,未經(jīng)試驗及超過試驗周期的安全工器具禁止使用。

7.使用與管理

7.1通則

7.1.1安全工器具必須有本單位統(tǒng)一規(guī)定的設備名稱、編號。

7.1.2安全工器具每次使用前,必須進行外觀檢查,不合格或有異常者嚴禁使用。

7.1.3安全工器具應存放在干燥通風和溫度適宜的櫥柜內(nèi)或構架上,按編號定位存放,妥善保管。安全工器具不得移作它用。

7.1.4橡膠制成的絕緣工具,應放在避光的櫥柜內(nèi),橡膠層間應撒上滑石粉。絕緣工器具不能與金屬、注油工具混放保管或運輸。

7.1.5防毒面具應嚴格按照使用說明書和存放要求管理,并做好登記。

7.1.6各車間、班組、站、隊的安全工器具必須建立健全管理臺帳,做到帳、卡、物相符,試驗報告齊全,專人保管、登記注冊,并建立每件工具的試驗檢查記錄。安全上器具應隨班交接,對不合格的安全工器具由車間安全員負責報廢、銷毀(報廢的接地線等含有有色金屬的工具必須按照物資管理部門的有關規(guī)定執(zhí)行),做好記錄。

7.1.7班組每月對安全工具外觀。試驗合格證標簽等)檢查一次,安全員參加;車間對所轄班組安全工器具,每季度檢查一次,抽查率達到30%,由車間領導、安監(jiān)員負責檢查;各廠(局)每半年對各車間進行抽查,抽查串

不底于10%,所有檢查均要做好記錄。

7. 1.8安全工器具應時刻處于完好的備用狀態(tài),使用后應妥善保管。未經(jīng)本單位負責人或安監(jiān)人員的許可,班組不得將安全工器具轉借外單位及個人使用.

7.2常用安全王器具的使用

7.2.1安全帽的使用

7.2.1.1安全帽的使用期,從產(chǎn)品制造完成之日起計算:植物枝條編織帽,不超過兩年;玻璃鋼(維綸鋼)不超過三年半。

7.2. 1.2每頂安全帽應有以下四項永久性標志:

{1)制造廠名稱、商標、型號;

(2)制造年、月;

(3)生產(chǎn)合格證和檢驗證;

(4)生產(chǎn)許可證編號。

7.2.1.3安全帽必須按規(guī)定顏色使用:管理人員紅色,檢修人員藍色、運行人員黃色、參觀人員白色。

7.2. 1.4安全帽使用前應檢查是否有裂紋、損傷,帽扣是否完整。

7.2.2安全帶、繩使用

7.2.2.1安全帶、繩的使用材料,必須是錦綸、維綸、蠶絲料,電工圍桿帶可用黃牛革,金屬配件用普通碳素鋼或鋁合金鋼.

7.2.2.2安全帶金屬配件上應打上制造廠的代號;帶體上應縫上永久字樣的商標、合格證和檢驗證。

7.2.2.3合格證上應注明:產(chǎn)品名稱、生產(chǎn)年月、拉力試驗450ksf,沖擊重量100ks,制造廠名,檢驗人員姓名等。

7.2.2.4安全帶使用期一般3至5年,發(fā)現(xiàn)異常應提前報廢。

7.2.2.5使用中的安全帶,必須完整(帶、扣、環(huán),繩),無破損,扣環(huán)牢固可靠,每半年進行一次拉力預防性試驗(按《安規(guī)》試驗標準),有審驗合格證方可使用。

7.2.2.6安全帶、繩合格標準:

(1)組件

完整.無短缺,無傷殘破損;

(2)繩索紡織帶無脆裂、斷股或扭結;

(3)金屬配件無裂紋,主要扣環(huán)無焊接,無銹蝕;

(4)掛鉤的鉤舌咬口子整不錯位,保險裝置完整可靠,

(5)鉚釘無明顯偏位,表面子整無毛刺。

7.2.3驗電器的使用

7.2.3.1高壓驗電器一般由兩部分組成,絕緣部分(含手握部分)和驗電部分(俗稱驗電器頭)。絕緣部分要保持于凈、于燥、連接牢固;驗電器頭本身是一個導體,要保持可靠有效,防碰防摔,要與絕緣部分連接牢固。使用中必須保持最短有效絕緣長度。

7.2.3.2驗電器內(nèi)的電池,要定期檢查是否失效,以便隨時更換.

7.2.3.3驗電器按規(guī)定進行試驗,110千伏及以上絕緣部分試驗電壓可參照絕緣棒交流耐壓標準。

7.2.4接地線的使用

7.2.4.1接地線應用多股軟銅線,其截面應符合短路電流的要求,但不得小于25平方毫米,長度應滿足工作現(xiàn)場需要;接地線必須有透明絕緣外護層,護層厚度大于1毫米.

7.2.4.2接地線無毛刺、卡子無銹蝕、無損壞,整組有編號,有專用存放柜,存放位置編號與地線本身編號一致。盤繞長度一致,懸掛整齊.

7.2.4.3接地線應設專人管理,定期檢查接地線是否有斷股散股,接地線夾是否松動、損壞等并有記錄。損壞的接地線應及時修理或更換。接地線經(jīng)受短路后,根據(jù)短路電流的大小和外觀檢驗判斷是否還能使用,一般應予以,報廢。

7.2.4.4線路應有接地和短路導線構成的成套接地線。如利用鐵塔接地時,允許每項個別接地,但鐵塔與接地線連接部分應清除油漆,接觸良好。

7.2.4.5帶接地操作棒的接地線,絕緣部分要按照《攜帶型短路接地線技術標準》規(guī)定做相應的試驗。

7.2.5安全遮(圍)攔網(wǎng)、繩的使用遮攔繩、網(wǎng)保持完整、清潔無污垢,成捆整齊存放在安全工器具柜內(nèi),不得嚴重磨損、斷裂、霉變、連接部位松脫等;遮欄桿外觀醒目,無彎曲,無銹蝕,排放整齊.

7.2.6腳扣的使用

7.2.6.1金屬母材及焊縫無任何裂紋及可目測到的變形。

7.2.6.2橡膠防滑塊(套)完好,無裂損或嚴重變形。

7.2.6.3皮(腳)帶完好,無霉變、裂縫或嚴重變形。

7.2.6.4腳扣應放在工具櫥或工具架上,整齊擺放,保持干燥和清潔(不得與油質物品雜放)。

8. 附則

8.1本規(guī)定在執(zhí)行過程中遇到有問題或有改進和完善的方案請及時報市電力公司安監(jiān)部。

8.2本規(guī)定中內(nèi)容如有與上級規(guī)程、規(guī)定相抵觸時,以上級規(guī)程、規(guī)定為準。

8.3本規(guī)定解釋權屬市電力公司安全監(jiān)察部。

8.4帶電作業(yè)工具和帶電作業(yè)車的管理不在此規(guī)定的管理范圍

第6篇 x保險代理公司管理規(guī)定

保險代理機構管理規(guī)定

第一章 總 則

第一條

為保護投保人、被保險人的合法權益,維護公平競爭的市場秩序,防范保險風險,根據(jù)《中華人民共和國保險法》(以下簡稱《保險法》)等有關法律、行政法規(guī),制定本規(guī)定。

第二條

本規(guī)定所稱保險代理機構是指依照《保險法》等有關法律、行政法規(guī)以及本規(guī)定,經(jīng)中國保險監(jiān)督管理委員會(以下簡稱“中國保監(jiān)會”)批準設立的,根據(jù)保險人的委托,在保險人授權的范圍內(nèi)代為辦理保險業(yè)務的單位。

第三條 凡經(jīng)中國保監(jiān)會批準專門設立,在中華人民共和國境內(nèi)經(jīng)營保險代理業(yè)務的保險代理機構,均適用本規(guī)定。

第四條 保險代理機構從事保險代理業(yè)務應當遵守法律、行政法規(guī)和中國保監(jiān)會的有關規(guī)定,遵循自愿、誠實信用和公平競爭原則。

第五條 保險代理機構在保險人授權范圍內(nèi)代理保險業(yè)務時,其代理行為所產(chǎn)生的法律責任由保險人承擔。

因授權不明,給他人造成損害的,保險人承擔法律責任,保險代理機構負連帶責任。

保險代理機構不履行代理職責或履行代理合同義務不符合約定,而給被代理人造成損害的,應當依法承擔法律責任。

保險代理機構沒有代理權、超越代理權或者代理權終止后以被代理人名義從事的保險代理活動,未經(jīng)被代理人追認的,由保險代理機構承擔法律責任。相對人有理由相信保險代理機構有代理權的,該保險代理活動有效,由保險人承擔法律責任。

第六條 中國保監(jiān)會依法對保險代理機構實施監(jiān)督管理。

第二章 設 立

第七條 保險代理機構可以以合伙企業(yè)、有限責任公司或股份有限公司形式設立。

第八條 設立合伙企業(yè)形式的保險代理機構應同時具備下列條件:

(一)有兩個以上的合伙人,并且具有相應民事行為能力;

(二)有符合法律規(guī)定的合伙協(xié)議;

(三)出資不得低于人民幣50萬元的實收貨幣;

(四)有符合法律規(guī)定的合伙企業(yè)名稱和住所;

(五)具有符合中國保監(jiān)會任職資格管理規(guī)定的高級管理人員;

(六)持有《保險代理從業(yè)人員資格證書》(以下簡稱《資格證書》)的保險代理從業(yè)人員不得低于員工人數(shù)的二分之一;

(七)法律、行政法規(guī)要求具備的其他條件。

第九條 設立有限責任公司形式的保險代理機構應同時具備下列條件:

(一)有2個以上至50個以下的股東;

(二)有符合法律規(guī)定的公司章程;

(三)注冊資本不得低于人民幣50萬元的實收貨幣;

(四)有符合法律規(guī)定的公司名稱、組織機構和住所;

(五)持有《資格證書》的保險代理從業(yè)人員不得低于員工人數(shù)的二分之一;

(六)有符合中國保監(jiān)會任職資格管理規(guī)定的高級管理人員;

(七)法律、行政法規(guī)要求具備的其他條件。

第十條 設立股份有限公司形式的保險代理機構應同時具備下列條件:

(一)有5個以上符合法律規(guī)定的發(fā)起人;

(二)有符合法律規(guī)定的公司章程;

(三)注冊資本不得少于人民幣1000萬元的實收貨幣;

(四)有符合法律規(guī)定的公司名稱、組織機構和住所;

(五)持有《資格證書》的保險代理從業(yè)人員不得低于員工人數(shù)的二分之一;

(六)有符合中國保監(jiān)會任職資格管理規(guī)定的高級管理人員;

(七)法律、行政法規(guī)要求具備的其他條件。

第十一條 保險代理機構的法定名稱中應當包含“保險代理”字樣。

第十二條

依據(jù)有關法律、行政法規(guī)和中國保監(jiān)會的規(guī)定不能投資于保險代理機構的單位和個人,不得成為保險代理機構的股東、發(fā)起人或合伙人。

第十三條 保險代理機構高級管理人員的任職資格由中國保監(jiān)會審查。

本規(guī)定所稱的保險代理機構高級管理人員包括公司董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理或合伙企業(yè)的負責人。

保險代理機構高級管理人員任職資格審查的內(nèi)容和方式包括對申請材料的審核、考察談話、考試等。談話應當作出記錄,談話記錄應當經(jīng)考察人和被考察人雙方簽字。申報材料、考察談話記錄、考試成績作為被考察人任職資格審查的重要依據(jù),與中國保監(jiān)會對被考察人任職資格的審查意見,一并存入被考察人的任職資格檔案。

第十四條 保險代理機構的高級管理人員除應持有《資格證書》外,還應符合下列條件之一:

(一)具有經(jīng)濟、金融、保險、法律專業(yè)大專以上學歷,從事保險代理或相關工作三年以上;

(二)具有非經(jīng)濟、金融、保險、法律專業(yè)大專以上學歷,從事保險或相關工作五年以上。

從事保險代理或相關工作10年以上的,其學歷要求可適當放寬。

第十五條 保險代理機構的設立分為籌建和開業(yè)兩個階段。

第十六條 申請籌建保險代理機構,申請人應向中國保監(jiān)會提交下列材料:

(一)籌建申請報告;

(二)籌建可行性報告,包括市場情況分析、機構發(fā)展思路、近三年的業(yè)務發(fā)展計劃和盈利情況預測等;

(三)機構框架,包括資本金、股權結構或出資比例、組織機構等;

(四)籌建方案;

(五)籌建人員名單及身份證復印件;

(六)籌建負責人簡歷及其親筆署名的無違法犯罪記錄以及其他不良記錄的聲明;

(七)法律、行政法規(guī)要求提交的其他材料。

第十七條 保險代理機構的籌建負責人應當符合下列條件:

(一)具有大專以上學歷;

(二)具有保險代理或相關工作經(jīng)歷;

(三)無違法犯罪記錄或其他不良記錄。

第十八條

中國保監(jiān)會自收到籌建材料之日起,在三十天內(nèi)書面通知申請人是否受理。依法拒絕受理的,應說明理由;依法予以受理的,依據(jù)本規(guī)定進行審查,自收到材料之日起六個月內(nèi)向籌建申請人作出是否批準籌建的決定,書面通知申請人;不批準籌建的,應說明理由。

第十九條

經(jīng)中國保監(jiān)會批準籌建保險代理機構的,應當成立籌備組,并于批準之日起六個月內(nèi)完成籌建工作;逾期未完成籌建工作或未達到開業(yè)標準的,原批準文件自動失效。

保險代理機構在籌建期內(nèi)不得從事任何保險代理活動。

第二十條 完成籌建工作的,申請人可向中國保監(jiān)會提出開業(yè)申請,并提交下列材料:

(一)開業(yè)申請報告;

(二)公司章程或合伙協(xié)議;

(三)內(nèi)部管理制度,包括組織框架、決策程序、業(yè)務、財務和人事制度等;

(四)高級管理人員送審材料;

(五)員工名冊、員工《資格證書》復印件和身份證復印件;

(六)股東或合伙人名冊、法人股東營業(yè)執(zhí)照復印件及加蓋股東單位財務印章的最近三年財務報表、自然人股東或合伙人身份證復印件;

(七)會計師事務所出具的驗資報告、資本金入帳原始憑證復印件;

(八)計算機軟、硬件配備情況;

(九)營業(yè)場所使用權或所有權的證明文件;

(十)工商行政管理部門批準的《企業(yè)名稱預先核準通知書》;

(十一)中國保監(jiān)會要求提交的其他材料。

第二十一條

中國保監(jiān)會自接到符合要求的開業(yè)申請材料之日起三十天內(nèi)進行驗收,在三個月內(nèi)作出是否批準的決定,并書面通知開業(yè)申請人;不批準開業(yè)的,應說明理由。

第二十二條 保險代理機構的設立申報材料應按中國保監(jiān)會規(guī)定的格式上報。

第二十三條 經(jīng)批準開業(yè)的保險代理機構應按規(guī)定領取《經(jīng)營保險代理業(yè)務許可證》(以下簡稱《許可證》)。

保險代理機構應嚴格遵守中國保監(jiān)會制定的許可證管理制度。申領或換發(fā)《許可證》后應在中國保監(jiān)會指定的報紙上予以公告。

第二十四條 保險代理機構成立后無正當理由超過六個月未開業(yè)的,或者開業(yè)后自行停業(yè)連續(xù)六個月以上的,中國保監(jiān)會可吊銷其《許可證》。

第二十五條

《許可證》有效期三年,保險代理機構應在有效期滿六十天前向中國保監(jiān)會申請換發(fā)《許可證》。申請機構有嚴重違法違規(guī)行為的,中國保監(jiān)會可拒絕為其換發(fā)《許可證》;未獲得中國保監(jiān)會換發(fā)的《許可證》的,不得繼續(xù)經(jīng)營保險代理業(yè)務。

第三章 變更和終止

第二十六條 保險代理機構的下列事項需報經(jīng)中國保監(jiān)會批準:

(一)修改公司章程或合伙協(xié)議;

(二)變更注冊資本或出資額;

(三)變更股東或合伙人;

(四)變更股權結構或出資比例;

(五)變更組織形式;

(六)變更住所;

(七)變更高級管理人員;

(八)變更業(yè)務范圍;

(九)變更公司或企業(yè)名稱;

(十)分立、合并;

(十一)解散、破產(chǎn);

(十二)法律、行政法規(guī)要求報批的其他變更事項。

第二十七條 保險代理機構依法解散、撤銷和破產(chǎn)的,應向中國保監(jiān)會交回《許可證》,并在中國保監(jiān)會指定的報紙上予以公告。

第四章 從業(yè)資格

第二十八條 保險代理機構從業(yè)人員應當通過中國保監(jiān)會統(tǒng)一組織的保險代理從業(yè)人員資格考試。

凡年滿18周歲,具有高中以上學歷或同等學歷的人員均可報名參加考試。

第二十九條

凡通過保險代理從業(yè)人員資格考試者,均可向中國保監(jiān)會申請領取《資格證書》。申請領取《資格證書》的人員,需提交下列材料:

(一)保險代理從業(yè)人員資格考試合格證明文件;

(二)身份證或護照(影印件);

(三)所在單位或戶口所在地街道辦事處以上的政府機關開具的以往行為證明材料;

(四)近期正面免冠兩寸照片兩張。

第三十條 申請領取《資格證書》應當符合下列條件:

(一)年滿18周歲且具有完全的民事行為能力;

(二)品行良好、正直誠實,具有良好的職業(yè)道德;

(三)在申請前五年未受過刑事處罰或嚴重的行政處罰。

第三十一條 符合中國保監(jiān)會規(guī)定的保險代理從業(yè)人員資格條件的,中國保監(jiān)會可直接授予其《資格證書》,具體辦法另行制定。

第三十二條 《資格證書》由中國保監(jiān)會統(tǒng)一印制,禁止偽造、涂改、出借、出租和轉讓。

第三十三條 《資格證書》是中國保監(jiān)會對保險代理從業(yè)人員基本資格的認定,并不具有執(zhí)業(yè)證明的效力。

第三十四條 保險代理機構應按中國保監(jiān)會規(guī)定,對其從業(yè)人員實行執(zhí)業(yè)資格管理。

第三十五條 《保險代理從業(yè)人員執(zhí)業(yè)證書》(以下簡稱《執(zhí)業(yè)證書》)是保險代理機構從業(yè)人員從事保險代理活動的證明文件。

第三十六條 《執(zhí)業(yè)證書》由中國保監(jiān)會統(tǒng)一監(jiān)制,由保險代理機構負責核發(fā)。

保險代理機構不得向未取得《資格證書》的員工核發(fā)《執(zhí)業(yè)證書》。

第三十七條 保險代理機構的從業(yè)人員開展保險代理業(yè)務,應主動出示《執(zhí)業(yè)證書》。

第三十八條

因違反有關法律、行政法規(guī)、規(guī)章而受到處罰,并被禁止進入保險行業(yè)的人員,已獲得《資格證書》的,保險代理機構不得頒發(fā)《執(zhí)業(yè)證書》,已頒發(fā)《執(zhí)業(yè)證書》的,保險代理機構應負責收回《執(zhí)業(yè)證書》。

第三十九條

持有《執(zhí)業(yè)證書》的保險代理從業(yè)人員終止從事保險代理業(yè)務或轉聘至另一家保險代理機構時,保險代理機構應將其《執(zhí)業(yè)證書》收回。

第五章 經(jīng)營管理

第四十條 保險代理機構的經(jīng)營區(qū)域由中國保監(jiān)會核定。保險代理機構應在核定的經(jīng)營區(qū)域內(nèi)開展保險代理業(yè)務。

第四十一條 經(jīng)中國保監(jiān)會批準,保險代理機構可以經(jīng)營下列業(yè)務:

(一)代理銷售保險產(chǎn)品;

(二)代理收取保險費;

(三)根據(jù)保險公司的委托,代理相關業(yè)務的損失勘查和理賠。

第四十二條 保險代理機構在展業(yè)過程中不得有下列行為:

(一)與非法從事保險業(yè)務或保險中介業(yè)務的機構或個人發(fā)生保險代理業(yè)務往來;

(二)超出中國保監(jiān)會核定的業(yè)務范圍和經(jīng)營區(qū)域;

(三)超越授權范圍,損害被代理保險公司的合法權益;

(四)偽造、散布虛假信息,或利用其他手段損害同業(yè)的信譽;

(五)挪用、侵占保險費;

(六)向客戶做不實宣傳,誤導客戶投保;

(七)隱瞞與保險合同有關的重要情況或不如實向投保人轉告投保聲明事項,欺騙投保人、被保險人或者受益人;

(八)利用行政權力、職務或職業(yè)便利以及其他不正當手段強迫、引誘或限制他人訂立保險合同;

(九)串通投保人、被保險人或受益人惡意欺詐保險公司;

(十)法律、行政法規(guī)認定的其他損害投保人、被保險人或保險公司利益的行為。

第四十三條 保險代理機構在開展業(yè)務過程中,應明確告知客戶有關保險代理機構的名稱、住址、業(yè)務范圍、法律責任等事項。

第四十四條 保險代理機構應當與所代理的保險公司訂立書面委托代理合同。

第四十五條 保險代理業(yè)務的保費收入可以由投保人直接交付保險公司,或由保險代理機構代收。

保險代理機構代收保費的,應當開設獨立的保費代收帳戶,保險代理機構不得挪用、侵占該帳戶上的資金。

第四十六條

保險代理機構應建立代理業(yè)務的詳細記錄,逐筆記錄客戶名稱、代理的險種、代收的保費收取時間和解付時間、代理傭金的收取金額及時間等內(nèi)容。

第四十七條 保險代理機構對代收的保費,應在約定的時間內(nèi)進行解付。

第四十八條 保險代理機構應當保守在經(jīng)營過程中知悉的當事人的商業(yè)秘密。

第四十九條

保險代理機構與被代理保險公司終止代理關系后,應按約定將被代理保險公司的各種單證、材料及未解付的保費等交還被代理的保險公司。

第五十條 保險代理機構各類業(yè)務資料的保管期限,自保險合同終止之日起計算,不得少于十年。

第五十一條 保險代理機構應對其工作人員進行定期培訓,每年培訓時間累計不得少于10個工作日。

第五十二條

保險代理機構接受保險公司委托辦理保險代理業(yè)務時,保險公司可要求保險代理機構向其繳納一定數(shù)額的保證金,具體數(shù)額和繳納方式由雙方協(xié)商。

第五十三條 保險代理機構應按其注冊資本或出資額的5%繳存營業(yè)保證金,或按中國保監(jiān)會的規(guī)定購買職業(yè)責任保險。

保險代理機構應在開業(yè)后三十天內(nèi)將營業(yè)保證金足額繳存到中國保監(jiān)會指定的商業(yè)銀行。經(jīng)批準,保險代理機構可以以中國保監(jiān)會認可的有價證券繳存營業(yè)保證金。

未經(jīng)中國保監(jiān)會批準,保險代理機構不得動用其繳存的營業(yè)保證金。

第六章 監(jiān)督檢查

第五十四條

保險代理機構應當按規(guī)定及時向中國保監(jiān)會報送有關報表、資料。報送的各類報表、資料應當有公司法定代表人或其授權人簽名,并加蓋公司印章。

第五十五條 保險代理機構向中國保監(jiān)會報送的各類報表、資料應當真實、準確、完整。

第五十六條 保險代理機構應在每一會計年度結束后六十天內(nèi),向中國保監(jiān)會報送會計師事務所為其出具的審計報告及其他有關事項的說明。

前款所稱會計師事務所應符合下列條件:

(一)會計師事務所成立三年以上,沒有不良記錄;

(二)內(nèi)部機構設置及管理制度健全;

(三)有10名以上注冊會計師。

第五十七條 中國保監(jiān)會依法對保險代理機構的經(jīng)營活動進行監(jiān)督檢查,保險代理機構應當予以配合,并按要求提供有關資料。

第五十八條 中國保監(jiān)會對保險代理機構進行檢查的內(nèi)容主要包括:

(一)公司或企業(yè)設立、變更事項的報批手續(xù);

(二)資本金或出資額;

(三)營業(yè)保證金、職業(yè)責任保險;

(四)業(yè)務經(jīng)營狀況;

(五)財務狀況;

(六)信息系統(tǒng);

(七)管理和內(nèi)部控制;

(八)高級管理人員的任職資格;

(九)中國保監(jiān)會認為需要檢查的其他事項。

第七章 罰 則

第五十九條 違反本規(guī)定,擅自設立保險代理機構的,予以取締,處以10萬元以上50萬元以下的罰款;有違法所得的,并處沒收違法所得。

第六十條

申請人提供虛假材料或采取其他欺騙手段而獲得中國保監(jiān)會批準籌建或開業(yè)的,取消其籌建資格或吊銷《許可證》,并處以10萬元以上50萬元以下的罰款。

第六十一條

未經(jīng)中國保監(jiān)會批準,保險代理機構擅自合并、分立、解散或破產(chǎn)的,給予警告,處以5萬元以上30萬元以下罰款;情節(jié)嚴重的,限制業(yè)務范圍、責令停業(yè)整頓或吊銷《許可證》。

第六十二條

保險代理機構未按規(guī)定,擅自變更名稱、公司章程或合伙協(xié)議、注冊資本金或出資、住所、股權結構或出資比例、股東或合伙人的,給予警告,處以1萬元以上10萬元以下罰款。

第六十三條 保險代理機構有下列行為之一的,給予警告,處以1萬元以上10萬元以下的罰款:

(一)未經(jīng)中國保監(jiān)會核準任職資格而擅自任命高級管理人員;

(二)未經(jīng)中國保監(jiān)會同意以臨時負責人名義及其他方式指定高級管理人員;

(三)因特殊情況經(jīng)中國保監(jiān)會同意指定的臨時負責人,其實際任期超過3個月;

(四)未按規(guī)定向中國保監(jiān)會抄報高級管理人員任命決定或高級管理人員紀律處分決定。

第六十四條

保險代理機構超出核定的業(yè)務范圍或經(jīng)營區(qū)域開展業(yè)務活動的,給予警告,處以10萬元以上50萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,限制業(yè)務范圍、責令停業(yè)整頓或吊銷《許可證》。

第六十五條

保險代理機構在籌建期間從事保險代理業(yè)務活動的,給予警告,處以10萬元以上50萬元以下罰款,有違法所得的,并處沒收違法所得;情節(jié)嚴重的,取消籌建資格。

第六十六條

保險代理機構與非法從事保險業(yè)務或保險中介業(yè)務的機構或個人發(fā)生保險代理業(yè)務往來的,給予警告,處以其違法所得5倍以上10倍以下罰款。

第六十七條 保險代理機構違反本規(guī)定發(fā)放《執(zhí)業(yè)證書》的,給予警告,處以1萬元以上5萬元以下罰款。

第六十八條

保險代理機構利用行政權力、職務或職業(yè)便利以及其他不正當手段強迫、引誘或限制他人訂立保險合同,或采取非正當手段進行不公平競爭的,給予警告,處以10萬元以上50萬元以下罰款,有違法所得的,沒收違法所得;情節(jié)嚴重的,責令停業(yè)整頓或者吊銷《許可證》。

第六十九條 保險代理機構違反本規(guī)定,挪用、侵占保費的,給予警告,處以10

萬元以上50萬元以下罰款;情節(jié)嚴重的,責令停業(yè)整頓或者吊銷《許可證》。

第七十條 保險代理機構在終止代理關系后,未按約定向被代理保險公司交付各種單證、材料的,給予警告,處以1

萬元以上10萬元以下罰款;情節(jié)嚴重的,責令停業(yè)整頓或者吊銷《許可證》。

第七十一條 保險代理機構在業(yè)務經(jīng)營中散布虛假信息,損害他人信譽,造成不良影響的,給予警告,處以1萬元以上5萬元以下罰款。

第七十二條

保險代理機構超越授權范圍,損害委托人合法權益,或串通他人欺詐委托人的,給予警告,處以1萬元以上10萬元以下罰款;情節(jié)嚴重的,責令停業(yè)整頓或吊銷《許可證》。

第七十三條

保險代理機構存在虛假出資或者抽逃出資的,責令停業(yè)整頓,并處以10萬元以上50萬元以下罰款;情節(jié)嚴重的,吊銷《許可證》。

第七十四條

保險代理機構向監(jiān)管部門提供虛假的或者隱瞞重要事實的財務報表、資料的,給予警告,處10萬元以上50萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,責令停業(yè)整頓或吊銷《許可證》。

第七十五條

保險代理機構向客戶披露虛假或不實信息,誤導客戶投保的,或者向客戶隱瞞與保險合同有關的重要情況、不如實向投保人轉告投保聲明事項,欺騙投保人、被保險人或者受益人的,給予警告,處以1萬元以上5萬元以下罰款,情節(jié)嚴重的,責令停業(yè)整頓或吊銷《許可證》。

第七十六條

保險代理機構未按本規(guī)定設立獨立的保費代收帳戶,或未建立詳細的業(yè)務記錄的,給予警告,處以1萬元以上10萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,限制業(yè)務范圍,責令停業(yè)整頓或吊銷《許可證》。

第七十七條

保險代理機構未按規(guī)定繳存營業(yè)保證金或投保職業(yè)責任保險的,給予警告,處以1萬元以上10萬元以下罰款;情節(jié)嚴重的,責令停業(yè)整頓或吊銷《許可證》。

第七十八條 對違反本規(guī)定的行為負有直接責任的保險代理機構的從業(yè)人員,可視情節(jié)輕重,給予警告,責令予以撤換,吊銷《資格證書》。

第七十九條 對違反本規(guī)定的行為負有直接責任的保險代理機構的高級管理人員,可視情節(jié)輕重,取消其一定期限內(nèi)直至終身的任職資格。

第八十條

違反本規(guī)定,拒絕或妨礙中國保監(jiān)會依法監(jiān)督檢查的,給予警告,處以10萬元以上50萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,責令停業(yè)整頓或吊銷《許可證》。

第八章 附 則

第八十一條 在中國境內(nèi)設立外資保險代理機構適用本規(guī)定,法律、行政法規(guī)和我國參加的有關國際條約另有規(guī)定的,適用其規(guī)定。

第八十二條 本規(guī)定要求提交中國保監(jiān)會的各類材料,以中文文本為準。

第八十三條 本規(guī)定由中國保監(jiān)會負責解釋和修改。

第八十四條 本規(guī)定自2002年1月1日起實施,此前頒布的有關保險代理機構的管理規(guī)定與本規(guī)定不一致的,按本規(guī)定執(zhí)行。

第7篇 某物業(yè)公司統(tǒng)一配置工作制服管理規(guī)定

物業(yè)管理公司是集團對外的一個窗口,它的整體形象關系到公司的品牌效應。目前,公司已決定全部崗位工作人員統(tǒng)一配置工作制服,并制定管理規(guī)定如下:

一、管理工作人員系列

第一條 管理工作人員包括公司本部工作人員、管理處主任、副主任、收款員、機電工、電梯工等工作崗位人員。

第二條 管理工作人員每年由公司統(tǒng)一配置夏裝二套,冬裝二套,均歸個人所有。

第三條 工作制服費用由公司統(tǒng)一支付,領用人使用滿一年者不用負擔費用。半年以上,一年以內(nèi)離開公司者,領用人須負擔60%;3個月以上至半年離開公司者,領用人要負擔80%;3個月內(nèi)離開公司者個人負擔全部費用。以上負擔費用,由財務部從當事人的崗位保證金或工資扣除。

二、綠化工、保潔工作人員系列

第四條 綠化工、清潔工、廚工等每年由公司統(tǒng)一配置夏裝二套,冬裝二套,均歸個人所有。

第五條 本系列崗位工作人員工作制服費用負擔責任按本規(guī)定第三條條款執(zhí)行。

三、保安工作人員系列

第六條 保安工作人員包括保安大隊長、副大隊長、保安隊長、保安副隊長、保安班長、副班長、保安員和監(jiān)控員等。

第七條 保安工作人員每年由公司統(tǒng)一配置夏裝二套、冬裝二套、警帽一頂、領帶二條、武裝帶(腰帶)一條。所有權不歸屬個人,離職時均須如數(shù)退還公司。

第八條 本系列工作人員制服費用,全數(shù)由公司負責,使用人若遺失或損壞,均由個人向公司申請補發(fā),費用自理。

四、其它

第九條 隨著公司業(yè)務不斷擴展,今后出現(xiàn)新的崗位,其工作制服管理的相關規(guī)定均參照本規(guī)定相近條款執(zhí)行。

第十條 本規(guī)定解釋權歸公司辦公室。

第8篇 a物業(yè)公司計算機管理規(guī)定

1、公司計算機是用于工作的輔助工具,只能用于處理工作相關事務,任何人不得在公司網(wǎng)絡上從事與工作無關的事項。

2、計算機屬于固定資產(chǎn),申請購買、轉移和處理需經(jīng)執(zhí)行總經(jīng)理批準,日常管理由網(wǎng)絡管理員負責(詳見《固定資產(chǎn)管理制度》)。

3、嚴禁任何人以任何方式破壞公司計算機網(wǎng)絡的正常運行或竊取公司網(wǎng)絡上的保護信息。

4、任何部門和個人應高度重視保護公司的信息和商業(yè)秘密,對于各類保密信息必須保證有嚴密的授權控制,未經(jīng)批準不得向任何人提供、泄露,違者視情況輕重給予處罰。

5、員工使用計算機制作文件、資料或者傳遞信息時,必須按照要求和規(guī)定,科學地采集、輸入,同時嚴格保密。

6、部門經(jīng)理及以上員工的專用計算機和重要部門(財務部、綜合管理部、開發(fā)部、設計部、審算部)的計算機須設置開機密碼。

7、除網(wǎng)絡管理員外,任何人不得隨意拆卸所使用的計算機或相關計算機設備。

8、信息載體必須安全存放,保管,防止丟失。任何人不得將機要信息載體帶離公司。

9、電腦使用者應愛護各種設備,降低消耗費用。對各種設備應按規(guī)范要求操作、保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)故障,應及時報請維修,以免影響工作。

10、嚴禁在工作時間內(nèi)上網(wǎng)瀏覽與工作內(nèi)容無關的材料信息,嚴禁在任何時候將電腦用于玩游戲、上網(wǎng)聊天。違反者視情節(jié)輕重,給予不同形式的處分直至開除。

11、電腦使用者都應將信息資料備份,以免信息丟失。

12、任何計算機需要安裝軟件時,須由相關使用人提出書面報告,經(jīng)部門負責人同意后,由網(wǎng)絡管理員負責安裝。

第9篇 某公司密閉空間作業(yè)管理規(guī)定

1.0目的:對進入密閉空間的作業(yè)方式進行控制,預防事故發(fā)生.

2.0職責:

2.1環(huán)境健康安全主任:批準作業(yè)人員進入密閉空間,制訂緊急應急計劃。

2.2作業(yè)人員:依本文件要求作業(yè)。

3.0作業(yè)方法:

3.1密閉空間指用來儲存壓縮壓氣、燃燒溶劑等的大型容器,以及地窖、集流井等。

3.2進入密閉空間的人員,必須經(jīng)過此類知識的培訓,且考核合格的人員。

3.3必須進入密閉空間作業(yè)時,作業(yè)人員先用儀器檢測密閉空間空氣(包括氧氣濃度、氣體爆炸濃度、空氣毒性污染物濃度,檢測時,不允許員工進入密閉空間。

3.4當測試密閉空間氣不符合國家的相關法規(guī)時,不允許進入密閉空間,當符合相關法規(guī)規(guī)定時,作業(yè)人員填寫《密閉空間作業(yè)申請書》交環(huán)境健康安全委員會主任批準。

3.5主任查閱相關法規(guī)規(guī)定,當答合條件時,可批準并簽發(fā)許可證,主任制訂進入密閉空間作業(yè)的安全準則和緊急應急計劃,作業(yè)人員認真閱讀后方可。

3.6進入密閉空間作業(yè)的人員,應安排聯(lián)絡溝通人員和聯(lián)絡方式。

3.7進入密閉空間作業(yè)人員,必須依據(jù)相關法規(guī)規(guī)定作業(yè),作業(yè)人員應避免有害能源和物料的傷害,做好安全防護措施,佩戴防護用品。

3.8作業(yè)時,在密閉空間外設置標識牌,主任安排保安人員駐守,以防其它人員擅進。

4.0相關記錄

4.1《密閉空間作業(yè)申請單》

第10篇 保險公司償付能力管理規(guī)定模版

保險公司償付能力管理規(guī)定

(中國保險監(jiān)督管理委員會令2008年第1號)

《保險公司償付能力管理規(guī)定》已經(jīng)2008年6月30日中國保險監(jiān)督管理委員會主席辦公會審議通過,現(xiàn)予公布,自2008年9月1日起施行。

主席 吳定富

二○○八年七月十日

保險公司償付能力管理規(guī)定

第一章 總則

第一條 為了加強保險公司償付能力監(jiān)管,維護被保險人利益,促進保險業(yè)健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國保險法》,制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所稱保險公司,是指依法設立的經(jīng)營商業(yè)保險業(yè)務的保險公司和外國保險公司分公司。

本規(guī)定所稱保險公司償付能力是指保險公司償還債務的能力。

第三條 保險公司應當具有與其風險和業(yè)務規(guī)模相適應的資本,確保償付能力充足率不低于100%。

償付能力充足率即資本充足率,是指保險公司的實際資本與最低資本的比率。

第四條 保險公司應當建立償付能力管理制度,強化資本約束,保證公司償付能力充足。

保險公司董事會和管理層對本公司償付能力管理負責。外國保險公司分公司的管理層對本公司的償付能力管理負責。保險公司和外國保險公司分公司應當指定一名高級管理人員負責公司償付能力管理的具體事務。

第五條 中國保險監(jiān)督管理委員會(以下簡稱中國保監(jiān)會)建立以風險為基礎的動態(tài)償付能力監(jiān)管標準和監(jiān)管機制,對保險公司償付能力進行綜合評價和監(jiān)督檢查,并依法采取監(jiān)管措施。

第二章 償付能力評估

第六條 保險公司應當按照中國保監(jiān)會制定的保險公司償付能力報告編報規(guī)則定期進行償付能力評估,計算最低資本和實際資本,進行動態(tài)償付能力測試。

保險公司應當以風險為基礎評估償付能力。

第七條 保險公司的最低資本,是指保險公司為應對資產(chǎn)風險、承保風險等風險對償付能力的不利影響,依據(jù)中國保監(jiān)會的規(guī)定而應當具有的資本數(shù)額。

第八條 保險公司的實際資本,是指認可資產(chǎn)與認可負債的差額。

認可資產(chǎn)是保險公司在評估償付能力時依據(jù)中國保監(jiān)會的規(guī)定所確認的資產(chǎn)。認可資產(chǎn)適用列舉法。

認可負債是保險公司在評估償付能力時依據(jù)中國保監(jiān)會的規(guī)定所確認的負債。

第九條 保險公司應當按照中國保監(jiān)會的規(guī)定進行動態(tài)償付能力測試,對未來規(guī)定時間內(nèi)不同情形下的償付能力趨勢進行預測和評價。

第十條 在中國境內(nèi)設有多家分公司的外國保險公司應當合并評估境內(nèi)所有分支機構的整體償付能力。

第三章 償付能力報告

第十一條 保險公司應當按照中國保監(jiān)會制定的保險公司償付能力報告編報規(guī)則及有關規(guī)定編制和報送償付能力報告,確保報告信息真實、準確、完整、合規(guī)。

保險公司償付能力報告包括年度報告、季度報告和臨時報告。

第十二條 保險公司董事會和管理層對償付能力報告內(nèi)容的真實性、準確性、完整性和合規(guī)性負責。

第十三條 保險公司應當于每個會計年度結束后,按照中國保監(jiān)會的規(guī)定,報送董事會批準的經(jīng)審計的年度償付能力報告。

第十四條 保險公司年度償付能力報告的內(nèi)容應當包括:

(一)董事會和管理層聲明;

(二)外部機構獨立意見;

(三)基本信息;

(四)管理層的討論與分析;

(五)內(nèi)部風險管理說明;

(六)最低資本;

(七)實際資本;

(八)動態(tài)償付能力測試。

第十五條 保險公司應當于每季度結束后,按照中國保監(jiān)會的規(guī)定報送季度償付能力報告。

第十六條 保險公司在定期報告日之外的任何時點出現(xiàn)償付能力不足的,保險公司董事會和管理層應當在發(fā)現(xiàn)之日起5個工作日內(nèi)向中國保監(jiān)會報告,并采取有效措施改善公司的償付能力。

第十七條 保險公司發(fā)生下列對償付能力產(chǎn)生重大不利影響的事項的,應當自該事項發(fā)生之日起5個工作日內(nèi)向中國保監(jiān)會報告:

(一)重大投資損失;

(二)重大賠付、大規(guī)模退保或者遭遇重大訴訟;

(三)子公司和合營企業(yè)出現(xiàn)財務危機或者被金融監(jiān)管機構接管;

(四)外國保險公司分公司的總公司由于償付能力問題受到行政處罰、被實施強制監(jiān)管措施或者申請破產(chǎn)保護;

(五)母公司出現(xiàn)財務危機或者被金融監(jiān)管機構接管;

(六)重大資產(chǎn)遭司法機關凍結或者受到其他行政機關的重大行政處罰;

(七)對償付能力產(chǎn)生重大不利影響的其他事項。

第十八條 在中國境內(nèi)有多家分公司的外國保險公司應當指定一家在華分公司作為主報告機構,負責履行本規(guī)定的報告責任。

第十九條 保險公司投資設立的境外保險公司向當?shù)乇ｋU監(jiān)管機構報送按當?shù)乇O(jiān)管規(guī)則編制的償付能力報告的,應當同時將該報告報送中國保監(jiān)會。

第二十條 中國保監(jiān)會可以根據(jù)監(jiān)管需要,調整保險公司償付能力報告的報送頻率。

第二十一條 保險公司應當根據(jù)國家法律、行政法規(guī)和中國保監(jiān)會的規(guī)定,公開披露償付能力狀況。

第四章 償付能力管理

第二十二條 保險公司的綜合風險管理,影響公司償付能力的因素都應當納入公司的內(nèi)部償付能力管理體系。保險公司償付能力管理體系包括:

(一)資產(chǎn)管理;

(二)負債管理;

(三)資產(chǎn)負債匹配管理;

(四)資本管理。

第二十三條 保險公司應當建立有效的資產(chǎn)管理制度和機制,重點從以下方面識別、防范和化解集中度風險、信用風險、流動性風險、市場風險等資產(chǎn)風險:

(一)加強對承保、再保、賠付、投資、融資等環(huán)節(jié)的資金流動的監(jiān)控;

(二)建立有效的資金運用管理機制,根據(jù)自身投資業(yè)務性質和內(nèi)部組織架構,建立決策、操作、托管、考核相互分離和相互牽制的投資管理體制;

(三)加強對子公司、合營企業(yè)及聯(lián)營企業(yè)的股權管理、風險管理和內(nèi)部關聯(lián)交易管理,監(jiān)測集團內(nèi)部風險轉移和傳遞情況;

(四)加強對固定資產(chǎn)等實物資產(chǎn)的管理,建立有效的資產(chǎn)隔離和授權制度;

(五)建立信用風險管理制度和機制,加強對債權投資、應收分保準備金等信用風險較集中的資產(chǎn)的管理。

第二十四條 保險公司應當重點從以下方面識別、防范和化解承保風險、擔保風險、融資風險等各類負債風險:

(一)明確定價、銷售、核保、核賠、再保等關鍵控制環(huán)節(jié)的控制程序,降低承保風險;

(二)建立和完善準備金負債評估制度,確保準備金負債評估的準確性和充足性;

(三)建立融資管理制度和機制,明確融資環(huán)節(jié)的風險控制程序;

(四)嚴格保險業(yè)務以外的擔保程序,遵循法律、行政法規(guī)和中國保監(jiān)會的有關規(guī)定,根據(jù)被擔保對象的資信及償債能力,采取謹慎的風險控制措施,及時跟蹤監(jiān)督。

第二十五條 保險公司應當加強資產(chǎn)負債管理,建立資產(chǎn)負債管理制度和機制,及時識別、防范和化解資產(chǎn)負債在期限、利率、幣種等方面的不匹配風險及其他風險。

第二十六條 保險公司應當建立健全資本管理制度,持續(xù)完善公司治理,及時識別、防范和化解公司的治理風險和操作風險。

第二十七條 保險公司應當建立資本約束機制,在制定發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營規(guī)劃、設計產(chǎn)品、資金運用等時考慮對償付能力的影響。

第二十八條 保險公司應當建立與其發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營規(guī)劃相適應的資本補充機制,通過融資和提高盈利能力保持公司償付能力充足。

第二十九條 償付能力充足率不高于150%的保險公司,應當以下述兩者的低者作為利潤分配的基礎:

(一)根據(jù)企業(yè)會計準則確定的可分配利潤;

(二)根據(jù)保險公司償付能力報告編報規(guī)則確定的剩余綜合收益。

第三十條 保險公司應當建立董事會和管理層負責的償付能力管理機制,明確相關機構和人員在資產(chǎn)管理、負債管理、資產(chǎn)負債管理、資本管理中的職責、權限以及償付能力管理的程序和具體措施。

第三十一條 保險公司應當建立償付能力管理培訓制度,對公司償付能力管理人員和其他相關人員定期進行償付能力管理及合規(guī)培訓。

第三十二條 保險公司管理層應當定期對償付能力管理的有效性進行評估和改進,并向董事會或者股東(大)會報告。

第五章 償付能力監(jiān)督

第三十三條 中國保監(jiān)會對保險公司償付能力的監(jiān)督檢查采取現(xiàn)場監(jiān)管與非現(xiàn)場監(jiān)管相結合的方式。

第三十四條 中國保監(jiān)會對保險公司報送的償付能力報告進行審查。

中國保監(jiān)會可以委托中介機構對保險公司報送的償付能力報告及相關信息實施審查。

第三十五條 中國保監(jiān)會在每季度結束后,根據(jù)保險公司報送的償付能力報告和其他資料對保險公司償付能力進行分析。

第三十六條 中國保監(jiān)會定期或者不定期對保險公司償付能力管理的下列內(nèi)容實施現(xiàn)場檢查:

(一)償付能力管理的合規(guī)性和有效性;

(二)償付能力評估的合規(guī)性和真實性;

(三)對中國保監(jiān)會監(jiān)管措施的執(zhí)行情況;

(四)中國保監(jiān)會認為需要檢查的其他方面。

第三十七條 中國保監(jiān)會根據(jù)保險公司償付能力狀況將保險公司分為下列三類,實施分類監(jiān)管:

(一)不足類公司,指償付能力充足率低于100%的保險公司;

(二)充足i類公司,指償付能力充足率在100%到150%之間的保險公司;

(三)充足ii類公司,指償付能力充足率高于150%的保險公司。

中國保監(jiān)會不將保險公司的動態(tài)償付能力測試結果作為實施監(jiān)管措施的依據(jù)。

第三十八條 對于不足類公司,中國保監(jiān)會應當區(qū)分不同情形,采取下列一項或者多項監(jiān)管措施:

(一)責令增加資本金或者限制向股東分紅;

(二)限制董事、高級管理人員的薪酬水平和在職消費水平;

(三)限制商業(yè)性廣告;

(四)限制增設分支機構、限制業(yè)務范圍、責令停止開展新業(yè)務、責令轉讓保險業(yè)務或者責令辦理分出業(yè)務;

(五)責令拍賣資產(chǎn)或者限制固定資產(chǎn)購置;

(六)限制資金運用渠道;

(七)調整負責人及有關管理人員;

(八)接管;

(九)中國保監(jiān)會認為必要的其他監(jiān)管措施。

第三十九條 中國保監(jiān)會可以要求充足i類公司提交和實施預防償付能力不足的計劃。

第四十條 充足i類公司和充足ii類公司存在重大償付能力風險的,中國保監(jiān)會可以要求其進行整改或者采取必要的監(jiān)管措施。

第四十一條 對于未按本規(guī)定建立和執(zhí)行償付能力管理制度的保險公司,中國保監(jiān)會可以要求其進行整改,情節(jié)嚴重的,可以采取相應的監(jiān)管措施,并依法給予行政處罰。

第四十二條 中國保監(jiān)會對外國保險公司在境內(nèi)分支機構的償付能力實施合并評估,償付能力監(jiān)管措施適用境內(nèi)所有分支機構。

第四十三條 中國保監(jiān)會派出機構根據(jù)保監(jiān)會授權,在償付能力監(jiān)管中履行以下職責:

(一)對保險公司分支機構的內(nèi)部風險管理的合規(guī)性和有效性實施監(jiān)督檢查;

(二)對保險公司分支機構財務信息等償付能力監(jiān)管的基礎數(shù)據(jù)的完整性和真實性實施監(jiān)督檢查;

(三)防范和化解保險公司分支機構的市場行為風險,防止重大的市場行為風險轉化為償付能力風險;

(四)執(zhí)行中國保監(jiān)會對保險公司采取的監(jiān)管措施,確保監(jiān)管措施在分支機構層面得到嚴格執(zhí)行;

(五)識別、監(jiān)測、防范和化解轄區(qū)內(nèi)的重大償付能力風險;

(六)中國保監(jiān)會授予的其他償付能力監(jiān)管職責。

第六章 附則

第四十四條 保險集團的償付能力監(jiān)管適用本規(guī)定;法律、行政法規(guī)或者中國保監(jiān)會另有規(guī)定的,適用其規(guī)定。

第四十五條 本規(guī)定由中國保監(jiān)會負責解釋和修訂。

第四十六條 本規(guī)定自2008年9月1日起施行。《保險公司償付能力額度及監(jiān)管指標管理規(guī)定》(保監(jiān)會令〔2003〕1號)同時廢止。

第11篇 某有限公司固體廢棄物管理規(guī)定

目的

規(guī)范固體廢棄物的控制，減少固體廢棄物的產(chǎn)生和對環(huán)境造成的污染；確保固體廢棄物的處理過程及處理結果符合公司環(huán)境方針以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定。

適用范圍

適用于在公司生產(chǎn)活動、辦公、產(chǎn)品和服務中產(chǎn)生的所有固體廢棄物分類、收集、存放和處理。

職責

各部門負責廢棄物存放和處理的監(jiān)督、檢查和指導。

各科室和部門負責本科室和部門的生產(chǎn)、辦公和生活過程中產(chǎn)生的固體廢棄物的收集、分類、處理等工作。

管理規(guī)定

固體廢棄物分類

危險廢物是指列入國家危險廢物名錄或者根據(jù)國家規(guī)定的危險廢物鑒別標準和鑒別方法認定的具有危險特性的廢物，即指具有毒性、腐蝕性、反應性、易燃性、浸出毒性等特性之一，由于其數(shù)量、濃度、物理化學性質或易傳播性引起死亡率增加，無法治愈的疾病發(fā)病率增高或者對人體健康或環(huán)境造成危害的固體、半固體、液體廢物等，主要有廢舊日光燈管、廢電池、墨盒；廢棄油雜質、擦油布、更換下來的含油零件、廢舊電瓶；施工中的廢棄涂料、瀝清、油漆；綠化工作中的殘留農(nóng)藥及其容器等。

不可回收利用的一般固體廢棄物：指在工程施工、生活中產(chǎn)生的不可回收的固體廢棄物，主要有建筑垃圾、食堂產(chǎn)生的食物垃圾及生活垃圾等。

可回收利用的一般固體廢棄物：指在生產(chǎn)、辦公活動中產(chǎn)生的可回收的固體廢棄物，主要有設備維修產(chǎn)生的金屬零件、廢紙箱、廢木箱、玻璃瓶罐、廢塑料、廢紙等。

固體廢棄物收集、分類、存放、標識

各部門按要求設置有明確標識的固體廢棄物收集處。

固體廢棄物應嚴格分類，劃分相應的存放區(qū)域，合理堆放。

有毒、有害廢棄物單獨放置在密閉容器內(nèi)或對其進行全封閉，采用不同顏色的包裝物并注明“固體廢棄物種類”、“產(chǎn)生日期”、“產(chǎn)生部門”等相關信息。

固體廢棄物的處理

可回收無毒無害固體廢棄物的處理：如可再次利用，則就地回收，如廢紙板等；如不可再次利用，則各部門負責人指定專人進行處理，可與廢品收購站聯(lián)系處理，如鋼筋頭、包裝材料等。

可回收有毒有害固體廢棄物的處理：此類廢棄物如廢油桶及原料空桶，廢滅火器罐等由提供該物資的相關方進行回收。

不可回收無毒無害的固體廢棄物的處理：由公司委托有資格的垃圾清運單位處理，并與其簽訂垃圾清運合同。

不可回收有毒有害的固體廢棄物的處理：必須執(zhí)行國家有關法規(guī)，利用密閉容器存放，防止二次污染。清運應委托具有有毒廢棄物處理資質的單位進行處理，并出具相關證明。

上述處理方法所涉及的相關方，執(zhí)行《供方/相關方控制程序》，對其施加有效影響。

固體廢棄物控制監(jiān)督

各部門每月份對固體廢棄物的收集、分類、存放、處理進行監(jiān)督檢查，并填寫《固體廢棄物處理記錄表》。

5相關文件

5.1 《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》

6記錄

6.1 《固體廢棄物處理記錄表》

固體廢棄物處理記錄表

部門或單位：

第12篇 某客運公司營運車輛外出景區(qū)管理規(guī)定

為了加強分部營運車輛外出景區(qū)的管理,消除分部營運車輛在分部正常營運范圍之外的行車安全隱患,本著“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全管理方針,特制定本規(guī)定。

一、營運車輛出景區(qū)原則

1 、環(huán)保客運車原則上只能在景區(qū)營運線路上運行,不得駛出各門票站口。

2 、所有出景區(qū)門票站營運車輛必須在車輛進出口登記清楚出景區(qū)時間、事由、返回時間。

二、營運車輛出景區(qū)類型

1 、出景區(qū)加油、洗車車輛。

2 、出景區(qū)維修車輛。

三、出景區(qū)加油、洗車車輛管理

1 、索溪峪分部營運車輛出景區(qū)加油正常情況下限時 30 分鐘,洗車正常情況下限時 60 分鐘。時間段為上午擺車后至下午出山高峰前,晚上下班后不出去加油、洗車。

2 、分部營運車輛出景區(qū)加油、洗車運行路線

( 1 )加油

索溪峪分部:出發(fā)路線 -- 從標志門出發(fā),經(jīng)武陵大道、獅子巖至加油站。返回路線 -- 從加油站出發(fā),經(jīng)獅子巖、機關幼兒園、百溪花園至標志門。

天子山分部:兩園路線車輛原則上只能順道加油;索道上站和電梯上站車輛加油按現(xiàn)有方式操作,不增加里程。

森林公園分部―從分部站場出發(fā),經(jīng)金鞭大道、民俗大酒店至加油站,按原路返回。

車輛加油按照各分部加油點的遠近,實行趟次限制,加油趟次計算方法如下:

車輛前往加油站的行駛往返里程,計入駕駛員的考核里程,具體標準為:索溪峪分部為 7 公里 ,公園分部為 7 公里 ,天子山分部為 0.5 公里 。月加油趟次由分部文員登記匯總,超出的趟次在駕駛員核定里程中扣減。

( 2 )洗車:

索溪峪分部車輛原則上只能在加油時順道洗車,駕駛員也可在公司自行洗車,特殊情況需不加油只洗車的必須報分部領導批準,并由分部文員登記洗車時間、里程及批準人。否則,一律不計算考核里程,并按私自出車處理。

天子山分部原則上只能在各站場或影藝山莊后勤基地洗車,不另行核增洗車里程。

森林公園分部在站場旁洗車,不另行核增洗車里程。

3 、加油、洗車車輛超出加油站或洗車場 200 米 視為私自出車。

4 、加油、洗車車輛在行駛途中不得亂停亂擺、不得超速超車、不得繞道做其他任何事情。

5 、加油、洗車車輛搭乘本公司人員出景區(qū)只能在運行線路之內(nèi)順道下車,駕駛員不得按照乘員要求繞道送行。

四、出景區(qū)維修車輛

分部車輛外出維修必須在本公司無法修復,經(jīng)維修中心或安全運營部通知分部后,由分部安排外出維修。嚴禁外修車輛擅自在景區(qū)外逗留。

索溪峪分部:

1 、在武陵源湘運車站維修:從標志門出發(fā),經(jīng)高云橋頭花壇至車站,維修完畢后,從車站至百溪花園返回標志門。

2 、在交警隊、喻家嘴維修:按照加油路線往返。

3 、在市區(qū)維修:從標志門出發(fā),經(jīng)武陵大道、高云橋、張清公路、三角坪、市區(qū)環(huán)城路至維修廠;返回時從維修廠出發(fā),經(jīng)市區(qū)環(huán)城路、三角坪、張清公路、高云橋、武陵源湘運車站、百溪花園至標志門。

天子山分部:按安全運營部規(guī)定路線送修。

森林公園分部:經(jīng)峪園隧道、老木峪隧道、插旗峪至公司,維修完畢后原路返回。

五、限速規(guī)定

1 、武陵源城區(qū)、市區(qū)限速 40km / 小時。

2 、張清公路限速 70km / 小時。

3 、有公安交警部門設置的限速標志的,按照限速標志規(guī)定速度行駛。

六、稽查管理

1 、索溪峪分部負責人每天要對吳家峪車輛進出口的車輛登記簿進行 2 次檢查并在登記簿上簽名確認:上午檢查上日晚上車輛進出景區(qū)情況,重點控制下班后出景區(qū)車輛。檢查中發(fā)現(xiàn)車輛進出口車輛登記簿沒有登記或少登記的,對車輛進出口管理人員(協(xié)警)扣當月月獎 20 元 / 車次,以此類推。

索溪峪分部負責人每周要對梓木崗車輛進出口的車輛登記簿進行 1 次檢查并在登記簿上簽名確認。天子山分部負責人每周要對泗南峪社會車輛進出口的車輛登記簿進行 1 次檢查并在登記簿上簽名確認。檢查中發(fā)現(xiàn)車輛進出口車輛登記簿沒有登記或少登記的,對車輛進出口管理人員(協(xié)警)扣當月月獎 50 元 / 天,以此類推。

分部負責人每少一次檢查并簽名確認的,扣獎 20 元。其它問題對照本規(guī)定參照《員工考核細則》相關規(guī)定進行處理。

2 、上班時間內(nèi),索溪峪分部要不定時地在武陵源城區(qū)進行巡查,嚴厲查處超速超車、不按線路行駛、亂停亂靠等現(xiàn)象,杜絕以加油或是其他借口外出辦私事現(xiàn)象。分部必須做好巡查記錄,并有巡查人員簽名確認,無檢查記錄并簽名確認的,扣除分部負責人當月月獎 20 元 / 天,以此類推。

3 、外出景區(qū)車輛因自身原因違法被交警部門查處的,由駕駛員自行到交警部門接受處罰。

4 、分部值班負責人每天下班后對所有營運車輛進行清點。分部必須做好清點記錄,并有清點人員簽名確認,無清點記錄并簽名確認的,扣除分部負責人當月月獎 50 元 / 天,以此類推。