第1篇 辦公室安全生產管理職責

第一條 負責檢查、落實供應施工現(xiàn)場飲用開水工作，購買發(fā)放防暑降溫用品。

第二條 負責管理搞好食堂管理和衛(wèi)生工作，保證食品干凈、清潔，不供應腐爛變質食品，防止食物中毒，確保職工安全健康。

第三條 做好冬季取暖設備的管理工作，保證取暖設施使用安全，防止火災和一氧化碳中毒。

第四條 做好辦公室、宿舍、食堂、廁所等文明、衛(wèi)生管理。

第五條 對爆破措施、防火措施以及建筑防火進行安全審核。

第六條 經(jīng)常進行防火宣傳教育和檢查工作，制定消防、易燃易爆、劇毒品等要害崗位的管理制度和考核辦法，并督促貫徹實施。

第七條 負責督促檢查消防器材的配備使用及爆破人員工作情況。

第2篇 技術管理辦公室技術員安全職責

1.1負責圖紙管理，做到施工圖紙收發(fā)及時，記錄齊全，保管完好，無丟無損。

1.2負責技術文件管理，對各種技術文件收、發(fā)、傳遞存檔及時，不丟不漏。

1.3技術內業(yè)工作，做到各項基礎工作齊全，各種資料準確。

1.4組織開展技術革新，做到有計劃、有項目、有活動、有成果。

1.5組織推廣應用新技術、新工藝、新材料、有內容、有成果。

1.6總結雙革工作，對技術革新和推廣應用新技術工

1.7貫徹落實9000標準及hse管理體系標準，保證技術管理標準在技術管理工作中落實。

第3篇 辦公室綜合管理股股長安全工作職責

一、負責做好各類資產管理,勤儉節(jié)約,精打細算,確保公司辦公資產的安全。

二、做好公司所有固定資產的訂購、報廢、盤點等管理工作。

三、做好辦公用品、低易品的購買、登記、領用及保管工作。

四、做好各類勞保福利用品的標準擬定、采購及分發(fā)管理工作。

五、做好各類電腦、電話、傳真、復印等辦公設備的維護保養(yǎng)工作,確保正常運轉。

第4篇 辦公室安全管理規(guī)定辦法

辦公室安全管理規(guī)定1

1. 辦公室內人員應提高安全意識,杜絕麻痹思想。

2. 辦公室內嚴禁存放易燃易爆物品,不得使用電爐、電熱棒等大功率電器,嚴禁明火。

3. 辦公室內禁止吸煙。

4. 辦公室內應加強用電管理,工作完畢關閉計算機、離開房間切斷電源、養(yǎng)成隨手關燈的好習慣。 安全用電,防止用電事故,一旦發(fā)現(xiàn)電器或線路故障及時做好應急處理并及時向有關部門報告。員工必須自覺遵守操作規(guī)程,未經(jīng)許可不得擅自安裝或改變用電線路。

5. 辦公室內消防器材固定存放位置,任何人員不得擅自動用或損壞消防器材,周圍不準堆放物品。派專人管理,定期巡查,保證處于完好狀態(tài)。 對消防器材應經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應立即補充并上報領導。

6. 堅持“以防為主,防消結合”的方針,切實搞好消防工作,杜絕火災事故。定期為員工時進行消防安全教育,開設防火、滅火自救知識培訓等,加強員工消防安全意識。

7. 嚴格執(zhí)行國家有關安全用電法律法規(guī),充電器嚴禁長時間插在電源上,堅決制止違反規(guī)定的操作行為。

8. 發(fā)生險情及時報警?；鹁?119

辦公室安全管理規(guī)定2

1、各門店/電商服務中心入戶鑰匙需存放在固定位置(如鑰匙箱中),由每天值班網(wǎng)銷負責開關店門,當日值班網(wǎng)銷應早于正常上班時間15分鐘到崗進行開門;晚上下班時負責鎖門,店助需登記好鑰匙領用情況;同時,店助需保留一把備用鑰匙

2、客人來訪須在指定場所接待,非工作人員不經(jīng)許可不得進入辦公區(qū)域,所有員工都有阻止外來人員進入辦公區(qū)域的義務

3、辦公區(qū)域過道不得堆放雜物,同時工作人員不得攜帶易燃易爆或者有毒的危險物品進入辦公區(qū)域

4、安全用電,愛護燈管、插座、開關等電路設施,嚴禁私自拆除、搬移和亂拉線路及使用高功率電器(如小型電飯煲等)的行為。若有設備損壞或有其他需求的,須通知店助進行更換、修理或聯(lián)系處理

5、下班前須關閉自己的電腦主機及顯示器。當日值班網(wǎng)銷在鎖門前須將所在區(qū)域的電燈、空調、飲水機及打印機、復印機等辦公設備及其他用電設備進行檢查并關閉,但不要關閉總電閘,務必保證監(jiān)控及網(wǎng)絡設備可以正常工

6、辦公區(qū)所有資產由店助每天清點數(shù)量并負責日常維護和管理,避免有資產丟失的情況;固定資產、重要物品應放在監(jiān)控范圍內,禁止放入監(jiān)控死

7、如遇可能引發(fā)安全隱患的情況,請及時與店經(jīng)理或店助進行反映,以防患于未然

8、辦公區(qū)內最好不要存放大量現(xiàn)金及其他私人貴重物品,以防止丟失

9、請全體工作人員時刻保持安全防范意識,做到防火、防盜、防泄密

第5篇 高速公路管理處辦公室安全職責

高速公路管理處辦公室安全工作職責

(一)認真?zhèn)鬟_貫徹國家和上級部門有關安全工作的方針、政策、法規(guī)和管理處各項安全規(guī)章制度,確保政令暢通。對本部門履行安全生產職能負責。

(二)加強對全處員工的安全知識教育和業(yè)務技能培訓,組織落實教育培訓工作。

(三)制定綜合線的安全生產管理制度、預案,編制安全生產目標、計劃、措施,并組織實施。

(四)每月組織召開安全生產工作例會,分析總結安全工作,推廣先進工作經(jīng)驗。

(五)每年不少于兩次向管理處提交安全生產工作的書面建議。

(六)及時落實綜合線的安全生產隱患防范整改措施。

(七)協(xié)調和配合有關部門做好安全工作的檢查、督促和考核工作。

(八)審核和印發(fā)有關安全工作的文件、資料,并認真做好建檔工作。協(xié)助安全生產委員會辦公室開好安全生產會議。

(九)確保重要文件卷宗嚴密,落實消防安全制度。

(十)負責全處車輛的使用管理工作。

(十一)參與因瀆職失職、職工違章或腐敗現(xiàn)象造成重大事故的調查及對責任人處理工作。

(十二)必須按'安全財會室'標準做好防范工作,負責會計資料、會計檔案、票、證、現(xiàn)金等資金的安全工作。

(十三)在編制年度財務計劃時,對安全經(jīng)費做好落實工作,并負責經(jīng)費使用情況的監(jiān)督管理和審計工作。

(十四)負責制定本業(yè)務線的安全生產管理制度、預案,編制安全生產目標、計劃、措施,并組織實施。

第6篇 安全生產管理辦公室安全職責

一、協(xié)助貫徹上級有關安全生產指示,及時轉發(fā)上級領導和有關部門的安全生產文件、資料,認真做好公司級安全會議記錄,對安全管理方面的有關材料及時組織匯審并打印下發(fā);

二、負責對臨時來公司參觀學習、辦事人員進行入廠安全注意事項的宣傳教育;

三、在安排總結工作時,同時安排總結安全工作;

四、對貫徹黨和國家的安全生產方針、政策起保證監(jiān)督作用,并積極提出建議和意見;

五、協(xié)助搞好安全生產方針、政策、法規(guī)、制度等的宣傳教育,提高職工的安全意識;

六、發(fā)揮各級黨組織在安全生產中的監(jiān)督保證作用,教育黨員起到模范帶頭作用,并帶動周圍群眾做到安全生產無事故;

七、協(xié)助總結推廣安全生產先進經(jīng)驗,在評選先進時,要把安全生產工作做為重要內容;

八、深入生產第一線,掌握了解職工的思想動態(tài),做好思想政治工作,解決影響安全生產的各種思想問題,做到防患于未然,發(fā)生事故后要做好穩(wěn)定職工情緒和及時恢復生產的各種思想工作;

九、組織開展群眾性的安全生產競賽活動。

第7篇 安全生產管理職責：辦公室

第一條負責檢查、落實供應施工現(xiàn)場飲用開水工作,購買發(fā)放防暑降溫用品。

第二條負責管理搞好食堂管理和衛(wèi)生工作,保證食品干凈、清潔,不供應腐爛變質食品,防止食物中毒,確保職工安全健康。

第三條做好冬季取暖設備的管理工作,保證取暖設施使用安全,防止火災和一氧化碳中毒。

第四條做好辦公室、宿舍、食堂、廁所等文明、衛(wèi)生管理。

第五條對爆破措施、防火措施以及建筑防火進行安全審核。

第六條經(jīng)常進行防火宣傳教育和檢查工作,制定消防、易燃易爆、劇毒品等要害崗位的管理制度和考核辦法,并督促貫徹實施。

第七條負責督促檢查消防器材的配備使用及爆破人員工作情況。

第8篇 p礦安全管理辦公室考核管理辦法

第一章總則

第一條 為充分發(fā)揮洗選中心(以下簡稱中心)各單位安全管理辦公室的安全管理作用,切實消除事故隱患,遏制人員不安全行為,構建“本質安全型”企業(yè),依據(jù)《神東煤炭集團公司安全管理辦公室考核管理辦法》,特制定本辦法。

第二條 本辦法旨在規(guī)范安全管理人員工作行為,切實提高中心安全生產基礎管理水平。

第三條 本辦法適用于中心各單位的安全管理辦公室及工作人員。

第二章檢查標準與獎罰

第四條 考核標準

考核滿分為100分,分安全事故、安全績效和資料管理三個方面進行考核,其中安全事故占30%、安全績效占60%、資料管理占10%。

(一) 安全事故管理滿分30分,要求本部門無因發(fā)生事故被追究責任。

(二) 安全績效管理滿分60分,其中安全基礎管理占25分,日常安全管理占20分,安全機構建設占15分。

安全基礎管理:

1. 督辦國家和地方政府安全管理部門、兩級公司、中心和本單位安全相關會議精神的落實工作。

2. 在本單位安全例會上通報各級管理人員的跟班值班情況、信息系統(tǒng)錄入考核結果、不安全行為查處等情況,對于未按要求完成者提出處理意見,并嚴格落實。

3. 監(jiān)督檢查基層單位(車間、班組)安全隱患的排查治理工作;監(jiān)督檢查業(yè)務部門和基層單位(車間、班組)日常安全管理中存在的問題、安全處罰是否符合公司、中心和本單位安全管理獎罰辦法規(guī)定。對存在問題提出整改意見,對違規(guī)現(xiàn)象及時提出處理意見,并跟蹤落實。

4. 定期召開不安全行為人員座談會,廣泛聽取基層意見和建議;每季度召開一次先進安全管理經(jīng)驗座談會;整理和收集公司、中心基層單位有創(chuàng)意、實用性強的安全管理經(jīng)驗或工作亮點并推廣。

日常安全管理:

5. 參與審查工程設計、作業(yè)規(guī)程、安全操作規(guī)程、安全技術措施的審核,把好安全關,并監(jiān)督落實。

6. 對所管轄區(qū)域生產過程每班進行全方位巡查、記錄,對查出的問題及隱患提出整改意見,并錄入信息系統(tǒng)。

7. 經(jīng)常深入車間或班組,加強現(xiàn)場監(jiān)察,遏止“三違”。

8. 對電氣焊、有害氣體、預防性檢修、改擴建重要施工等可能出現(xiàn)安全問題的工作要重點盯防。

安全機構建設:

9. 嚴格按照《安全生產法》配備齊全安全管理人員;安全檢查員培訓合格、持證上崗。

10. 建立健全安全管理制度和內部考核管理辦法、每月召開安全例會。

(三) 資料管理滿分10分。

1. 建立“三違”和事故檔案、事故追查分析記錄、安全生產會議及各種安全活動記錄;對發(fā)生的事故進行認真統(tǒng)計、分析、總結,提出防范措施,防止同類事故重復發(fā)生。

2. 按時報送安監(jiān)局和中心安全管理部所要求的各種報表、材料。

第五條 檢查辦法

由安全管理部牽頭,抽調基層單位安管辦人員,對照《安管辦月度工作考核表》,對中心所屬單位的安管辦或安全管理人員進行全面檢查,每月組織一次,安全管理部不定期組織抽查。

第六條 獎罰辦法

1. 按中心各單位得分高低進行分組排名,對名列前三名的安全管理辦公室所在單位,在當月風險預控管理體系月度績效考核總分中分別加5分、4分、3分;對排名后三名的安全管理辦公室所在單位,在當月風險預控管理體系月度績效考核總分中分別扣3分、2分、1分。

2. 對排名后三名的,總得分超過80分者,不予處罰。

第三章附則

第七條 本辦法解釋權屬神東煤炭集團洗選中心安全管理部。

第9篇 安全風險預控管理辦公室工作職責范本

1、直接對安委會負責,根據(jù)安委會對安全風險預控管理工作的要求,及時制定實施方案和推進措施,并組織檢查落實。

2、負責制定公司安全風險預控管理方針、目標規(guī)劃、階段性計劃,及時報批安委會同意后并負責組織實施。

3、負責做好公司安全風險預控管理知識培訓,定期開展安全風險預控管理知識培訓活動,提高公司職工安全風險預控管理水平。

4、負責編制公司安全風險預控管理體系文件,制定安全風險預控管理標準與措施、安全風險管理手冊及相關程序、制度,組織安全風險預控管理體系的定期內審與年度管理評審。

5、負責制定、更新和修改安全風險預控管理工作任務、流程、職責、行為規(guī)范、規(guī)章制度等,總結、創(chuàng)新安全風險預控管理體系內容,不斷提高安全風險預控管理水平。

6、負責依據(jù)集團公司《安全風險預控管理體系考核評分標準》要求,制定公司安全風險預控管理體系考核評分標準,負責對各單位安全風險預控管理工作開展情況進行考核,并進行定期、定性和定量評審,做出評審結論,編制安全評審報告。

7、負責定期提請安委會召開安全風險預控管理例會,研究解決工作安排,做好會議記錄,并及時傳達會議精神。

8、負責編制月度安全風險預控工作簡報,定期發(fā)布安全風險預控管理工作信息。

9、承辦安委員會交辦的其它事項和工作。

第10篇 辦公室日常安全管理

辦公室電器使用規(guī)定

(一)下班或離開辦公室30分鐘以上的,須關閉不使用的電器、電燈等耗電設備,午餐期間應關閉顯示器和電燈。

(二)遇雷鳴、閃電天氣時,應注意根據(jù)實際情況關閉電器電源開關。

(三)使用電器,應注意防水、防潮,確保線路安全。

節(jié)假日前的安全檢查

(一)為確保公司辦公安全制度更有效的實施,公司實行安全責任制,確立了安全責任人。

(二)員工離開辦公室時應將各自使用的電腦電源插頭拔出或關閉電源開關。

(三)安全責任人應在節(jié)日離開辦公室時檢查門窗及辦公區(qū)其他用電設施的安全,并逐一關閉。

(四)節(jié)日前由公司綜合部牽頭組織各部門負責人進行安全大檢查,并在所有員工離開辦公室后關閉電源總閘,鎖好公司大門。

第11篇 施工管理辦公室主任崗位安全職責

1.1組織編制、修改和審定技術操作規(guī)程和技術標準，并檢查執(zhí)行情況。

1.2在選用新工藝技術和改變操作方法時，必須符合安全技術要求。

1.3負責組織本專業(yè)安全大檢查，參與本系統(tǒng)發(fā)生事故的調查和處理。

1.4負責公司應急辦公室的日常管理工作；協(xié)助公司應急副總指揮做好應急行動的指揮工作；

1.5負責工程處各類應急計劃的具體落實工作；

1.6負責各應急系統(tǒng)的日常協(xié)調工作；

1.7組織編制公司應急行動計劃及各類應急預案；

1.8監(jiān)督檢查搶險后的地貌恢復工作；

1.9負責應急行動的總結工作。

第12篇 綜合管理辦公室安全職責

一、協(xié)助總經(jīng)理貫徹、執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)、方針和政策。

二、負責宣傳、落實公司頒布的有關安全生產的管理制度、規(guī)章規(guī)程、紀律措施,確保公司的安全管理能落到實處。

三、協(xié)助安全環(huán)保部做好新招募、調入的員工的安全、技能培訓工作,并將員工的培訓情況記錄放入個人檔案。

四、參加安全事故的調查處理工作,并將調查處理結果及時匯報總經(jīng)理和上級部門。人為造成安全事故的,要將事故調查處理的相關結果記錄責任人檔案。

五、配合有關部門協(xié)調組織公司的定期安全活動,為安全活動做好組織安排工作,保證安全活動的按期順舉行和順利完成。

六、負責監(jiān)督、監(jiān)察公司安全相關的管理制度、規(guī)章規(guī)程、紀律措施的實施和執(zhí)行情況,對違章、違規(guī)的行為或狀態(tài)提出批評整改意見或發(fā)出警告。

七、在實施重大安全事故應急救援時,負責做好公司的通訊絡、人員調度和物資調配等相關工作。保證事故救援工作的順利進行,將人員傷亡和經(jīng)濟損失降到最低。

八、負責公共關系,塑造并推廣企業(yè)形象。