第1篇 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度

1、為使職業(yè)衛(wèi)生工作做好做實，加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查，特制定本制度，本制度適用于臨猗分公司。

2、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查是安全監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容，必須納入日常管理和安全監(jiān)督檢查過程中。

3、生產(chǎn)管理部安全組每季對職業(yè)衛(wèi)生進行一次專項監(jiān)督檢查，分廠安環(huán)處和車間安全員每月檢查安全生產(chǎn)工作的同時，對職業(yè)衛(wèi)生情況進行檢查。

4、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查內(nèi)容包括：

4.1職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標準及其他要求執(zhí)行情況；

4.2職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)、宣傳教育情況、持證上崗情況；

4.3職業(yè)病防護設(shè)備完好情況；

4.4應(yīng)急救援設(shè)施配備情況；

4.5職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程執(zhí)行情況；

4.6工作場所職業(yè)健康基本要求符合情況，包括：防塵、防毒、噪聲與振動防護、防高溫、防寒（防低溫）、防非電離輻射、工頻超高壓電場的防護等

4.7職業(yè)病危害告知情況；

4.8個人使用的職業(yè)病防護用品管理情況等

5、監(jiān)督檢查職業(yè)衛(wèi)生時，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場有威脅作業(yè)人員生命健康的作業(yè)環(huán)境、設(shè)施，應(yīng)立即停止作業(yè)，撤出人員。

6、各級職業(yè)衛(wèi)生檢查要有記錄，如有問題，需進行整改。

第2篇 紡織公司安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生投入管理制度

1總則

1.1為了建立企業(yè)安全生產(chǎn)投入長效機制,加強企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理,維護企業(yè)、員工以及社會公共利益,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》、《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)和條例,結(jié)合我企業(yè)實際情況,制定本制度。

1.2安全生產(chǎn)費用是指企業(yè)按照規(guī)定標準提取,在成本中列支,專門用于完善和改進企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。安全費用一般包括:安全設(shè)備設(shè)施費、安全教育培訓(xùn)費、隱患治理費、勞動保護費、職業(yè)病防治費、防暑降溫費、應(yīng)急裝備與演練費、有害因素檢測評價費、安全管理體系認證和安全標準化達標等項目費用。

1.3本企業(yè)安全生產(chǎn)投入及費用的提取和使用按照“企業(yè)提取、政府監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用”的原則進行財務(wù)管理,并納入本企業(yè)年度預(yù)算。

2適用范圍

本制度適用于企業(yè)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)投入及安全費用提取和使用管理。

3安全費用提取

3.1安全生產(chǎn)投入及安全生產(chǎn)費用在當年度經(jīng)費預(yù)算中,列入重點編制項目,并不得少于國家規(guī)定的比例。

3.2安全生產(chǎn)投入及安全生產(chǎn)費用按照當年度經(jīng)費預(yù)算數(shù)額一次性提取,年終結(jié)算。費用提取以上年度實際營業(yè)收入為計提依據(jù),因營業(yè)收入不固定,具體按照《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》規(guī)定的數(shù)值提取,實際使用的費用列入當月生產(chǎn)成本,并記入專戶用于安全生產(chǎn)投入及安全生產(chǎn)費用開支。

4安全費用使用管理

4.1安全生產(chǎn)費用的使用范圍。

4.1.1完善、改造和維護安全防護設(shè)備、設(shè)施支出。安全設(shè)備設(shè)施是指安全辦公室、庫房等作業(yè)場所的監(jiān)控、監(jiān)測、通風(fēng)、除塵、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防護罩(網(wǎng)、蓋)、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤或者隔離操作等設(shè)備設(shè)施。

4.1.2配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品支出。

4.1.3安全生產(chǎn)檢查與評價支出

4.1.4重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。

4.1.5安全技能培訓(xùn)及進行應(yīng)急救援演練支出。

4.1.6防暑降溫用品支出。

4.1.7職業(yè)病防治費用支出。

4.1.8安全管理體系認證和安全標準化達標支出

4.1.9其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。

4.2在本制度的使用范圍內(nèi),安全費用優(yōu)先用于滿足安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對企業(yè)安全生產(chǎn)提出的整改措施或達到安全生產(chǎn)標準所需支出。

4.3企業(yè)提取安全費用設(shè)專戶核算,按規(guī)定范圍安排使用。年度結(jié)余轉(zhuǎn)下年度使用,當年計提安全費用不足的,超出部分按正常成本費用渠道列支。

4.4安全費用使用、管理的程序、職責(zé)及權(quán)限。

4.4.1完善、改造和維護安全防護設(shè)備、設(shè)施支出,由安全辦公室提出計劃,作出預(yù)算,報主管部門負責(zé)人批準；涉及投資較大的項目報總經(jīng)理批準。

4.4.2配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品支出,由安全辦公室提出計劃,報分管副總經(jīng)理批準,由物資供應(yīng)部門會同安全辦公室一同采購:數(shù)額較大的,報總經(jīng)理批準。

4.4.3安全生產(chǎn)檢查與評價支出,由安全辦公室上報總經(jīng)理后,根據(jù)實際情況據(jù)實列支。

4.4.4重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出；安全技能培訓(xùn)及進行應(yīng)急救援演練支出；其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出等項目開支,由安全辦公室根據(jù)實際情況和主管部門要求,報總經(jīng)理后,據(jù)實列支。。

4.5企業(yè)安全生產(chǎn)費用的使用、管理,依法接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和財政部門的監(jiān)督。

4.6企業(yè)利用安全費用形成的資產(chǎn),納入相關(guān)資產(chǎn)進行管理。

4.7企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、停產(chǎn)、停業(yè)或者解散的,安全費用結(jié)余用于處理轉(zhuǎn)產(chǎn)、停產(chǎn)、停業(yè)或者解散前危險品生產(chǎn)或儲存的設(shè)備、庫存產(chǎn)品及生產(chǎn)原料所需支出。

4.8企業(yè)由于產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、企業(yè)改制等變更股權(quán)結(jié)構(gòu)或者組織形式的,其結(jié)余的安全費用繼續(xù)按照本辦法管理使用。

4.9企業(yè)調(diào)整業(yè)務(wù)、終止經(jīng)營或者依法清算,其結(jié)余的安全費用應(yīng)當結(jié)轉(zhuǎn)本期收益或者清算收益。

4.10企業(yè)安全費用的會計處理,遵照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定執(zhí)行。

4.11宣傳部門對安全費用提取和使用情況進行監(jiān)督。安全辦公室和財務(wù)部對安全費用提取和使用情況進行符合性審查,對不符合規(guī)定的內(nèi)容予以及時糾正,對弄虛作假、拒絕提供相關(guān)資料或發(fā)票的項目,財務(wù)部可以拒絕支付安全費用。情節(jié)嚴重的要對有關(guān)責(zé)任人員進行嚴肅處理。

4.12安全辦公室是安全生產(chǎn)費用使用第一責(zé)任人,有安全生產(chǎn)費用使用權(quán),并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任和行政責(zé)任；財務(wù)部是安全生產(chǎn)費用管理第一責(zé)任人,有安全生產(chǎn)費用管理責(zé)任,并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任和行政責(zé)任；總經(jīng)理有安全管理費用投入的義務(wù),并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。對安全生產(chǎn)費用擅自挪做他用的情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),對相關(guān)責(zé)任人子以嚴肅處理

4.13財務(wù)部負責(zé)建立安全生產(chǎn)費用使用管理臺賬,并保留相關(guān)相關(guān)費用使用票據(jù)備查。

5附則

5.1本制度與國家法律法規(guī)及上級文件不一致時,執(zhí)行國家法律法規(guī)及上級文件規(guī)定。

5.2本制度由企業(yè)安全辦公室負責(zé)解釋

5.3本制度自公布之日起施行。

第3篇 公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度6

公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度(六)

1.目的和依據(jù)

1.1為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,預(yù)防職業(yè)病,保護全體員工的身體健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,結(jié)合公司實際,制定本制度。

1.2職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針,實行分類管理、綜合治理的原則。

2適用范圍

本制度適用于公司各車間、部門、合作合資公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

3定義

3.1職業(yè)危害:指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)危害因素包括:職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他有害因素。

3.2職業(yè)病:指用人單位的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的,并列入國家公布的職業(yè)病名單的疾病。

4機構(gòu)設(shè)置

公司成立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組,總經(jīng)理任組長,主管副總經(jīng)理任副組長,各車間及有關(guān)部門的主要負責(zé)人為組員;安全保衛(wèi)部為職業(yè)衛(wèi)生的日常管理機構(gòu)。

5職責(zé)

5.1職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):

5.1.1貫徹、落實國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī),并將此工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容。

5.1.2審定職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的目標以及實現(xiàn)目標的方案,并定期監(jiān)督檢查方案的落實情況,解決各部門關(guān)系協(xié)調(diào)、所需資金落實等問題。

5.2安全保衛(wèi)部職責(zé):

5.2.1宣傳、貫徹國家的有關(guān)法律、法規(guī),并監(jiān)督實施。

5.2.2確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測點,協(xié)助煙臺市工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測站對職業(yè)危害因素監(jiān)測點進行監(jiān)測,并對監(jiān)測結(jié)果進行公示;對超標場所,分析原因,提出整改方案,監(jiān)督整改。

5.2.3負責(zé)職業(yè)病危害項目申報工作,負責(zé)企業(yè)勞動衛(wèi)生檔案的建立工作;

5.2.4負責(zé)組織每年一次的職業(yè)健康查體和應(yīng)急時的健康檢查工作;為接觸職業(yè)危害因素職工辦理《職業(yè)健康監(jiān)護證》;

5.2.5負責(zé)組織進行建設(shè)項目的職業(yè)病危害預(yù)評價和職業(yè)病危害控制效果評價。

5.2.6負責(zé)在職員工職業(yè)病檔案的歸檔工作。

5.2.7會同人力資源部聯(lián)合開展職業(yè)衛(wèi)生教育工作,普及和提高全體員工的職業(yè)衛(wèi)生知識,提高自救、互救能力。

5.3人力資源部

5.3.1負責(zé)新入廠員工上崗前的健康查體和員工離崗前的職業(yè)健康查體工作。

5.3.2負責(zé)對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)調(diào)離原崗位,并妥善安置。

5.3.3負責(zé)退休退養(yǎng)職工的職業(yè)病管理工作。

5.4各單位(各車間、部門、合作合資公司)職責(zé)

負責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防工作。

6職業(yè)危害申報制度

6.1安保部根據(jù)公司存在的職業(yè)危害因素,及時如實地向上級主管部門申報,接受監(jiān)督。

6.2申報的主要內(nèi)容有:用人單位的基本情況;作業(yè)場所職業(yè)危害因素種類、濃度或強度;產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料;職業(yè)危害防護設(shè)施,應(yīng)急救援設(shè)施。

7職業(yè)防護(防塵、防毒、防噪)管理制度;

7.1勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利。

7.1.1獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)力;

7.1.2獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)力;

7.1.3了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當采取的職業(yè)病防護措施的權(quán)力;

7.1.4要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品,改善工作條件的權(quán)力;

7.1.5對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告的權(quán)力;

7.1.6有權(quán)拒絕違章指揮、進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的權(quán)力;

7.1.7參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,對職業(yè)病防治工作提出意見和建議權(quán)力。

7.2塵、毒、噪場所規(guī)定

接觸石棉絨場所,生產(chǎn)、儲存、使用氯氣場所,產(chǎn)生酸、堿霧場所,產(chǎn)生噪音的場所。

7.3職業(yè)防護(防塵、防毒、防噪)

7.3.1預(yù)防措施

7.3.1.1對存在塵、毒等職業(yè)危害的建設(shè)項目進行衛(wèi)生預(yù)評價。衛(wèi)生預(yù)評價的全過程包括可行性研究階段、初步設(shè)計階段、施工設(shè)計階段的衛(wèi)生審查,施工過程中的衛(wèi)生監(jiān)督檢查,竣工驗收以及竣工驗收中對衛(wèi)生防護設(shè)施效果的監(jiān)測和評價。

7.3.1.2新建、改建、擴建及技術(shù)引進、技術(shù)改造的建設(shè)項目,都必須有防塵防毒設(shè)施,實行“三同時”管理,即職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施要與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時驗收和投產(chǎn)使用。

7.3.1.3要根據(jù)預(yù)防為主、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則,編制防塵、防毒、防噪規(guī)劃,并納入年度安全技術(shù)措施計劃和長遠規(guī)劃,逐步消除塵、毒、噪危害。

7.3.1.4進入有毒有害崗位作業(yè)人員,必須事先進行防毒知識教育,掌握有毒物質(zhì)的毒性、中毒急救互救知識、防護器材的使用知識,并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。

7.3.2生產(chǎn)過程中的控制

7.3.2.1對有毒、有害物質(zhì)的生產(chǎn)過程,應(yīng)采用密閉的設(shè)備和隔離操作,以無毒或低毒物代替毒害大的物料,革新工藝,實行機械化、自動化、連續(xù)化。

7.3.2.2對作業(yè)場所散發(fā)出的有害物質(zhì),應(yīng)加強通排風(fēng),并采取回收利用、凈化處理等措施,未經(jīng)處理不得隨意排放。

7.3.2.3對可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設(shè)備和管道,要加強維護,定期檢修,保持設(shè)備完好,杜絕跑、冒、滴、漏。

7.3.2.4若改變產(chǎn)品原材料或工藝流程,可能使塵毒等危害增加者,要采取可靠的預(yù)防性措施,按照變更管理的要求進行管理。

7.3.2.5防塵防毒設(shè)施,必須加強維修管理,確保完好和有效運轉(zhuǎn)。

7.3.2.6對塵毒危害嚴重、測定超過國家規(guī)定衛(wèi)生標準的作業(yè)場所,應(yīng)當及時給予有效的治理。有害作業(yè)現(xiàn)場必須配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施,并對其進行經(jīng)常性維護、檢修,定期檢測防護效果,確保正常使用,不得擅自拆除或者停止使用。

7.3.2.7要認真做好防塵、防毒、防噪聲工作,采取綜合措施,消除塵、毒、噪危害,不斷改善勞動條件,保障職工的安全健康,防止職業(yè)病的發(fā)生。

7.3.2.8有毒、

有害物質(zhì)的包裝,必須符合安全要求。

7.3.2.9為接觸塵、毒、噪等有害因素的員工配備適宜有效的個體勞動防護用品,并監(jiān)督使用。

7.3.2.10在具有酸、堿等腐蝕性物質(zhì)或化學(xué)燒傷危險的場所應(yīng)設(shè)沖洗設(shè)施。

7.3.3職業(yè)衛(wèi)生管理

7.3.3.1必須貫徹執(zhí)行有關(guān)保護婦女的勞動法規(guī),安排工作要充分考慮婦女的生理特點。

7.3.3.2對工作場所存在的各種職業(yè)危害因素進行定期監(jiān)測,工作場所各種職業(yè)危害因素檢測結(jié)果必須符合國家有關(guān)標準要求。

7.3.3.3對疑似職業(yè)病的員工需要上報職防機構(gòu)診治的,由安全保衛(wèi)部和人力資源部提供職業(yè)接觸史和現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生情況,到具有職業(yè)病診療資格的職防部門進行檢查、診斷。

7.3.3.4對接觸塵毒等職業(yè)危害的員工進行醫(yī)學(xué)監(jiān)護,包括上崗前的健康檢查、在崗時的定期職業(yè)健康檢查、離崗及退休前的職業(yè)健康檢查。沒有進行職業(yè)性健康檢查的員工不得從事接觸職業(yè)危害作業(yè),有職業(yè)禁忌癥的員工不得從事所禁忌的作業(yè)。

7.3.3.5工作場所發(fā)生危害員工健康的緊急情況,應(yīng)立即組織該場所的員工進行應(yīng)急職業(yè)性健康檢查,并采取相應(yīng)處理措施。

7.3.3.6存在職業(yè)危害的崗位要制定出相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,專兼職安全衛(wèi)生管理人員嚴格監(jiān)督崗位操作人員按章操作。

7.3.3.7有毒有害工作場所的醒目位置應(yīng)設(shè)置有毒有害因素告示牌,注明崗位名稱、有毒有害因素名稱、國家規(guī)定的最高允許濃度、監(jiān)測結(jié)果、預(yù)防措施等。

7.3.3.8除按要求對國家規(guī)定的職業(yè)病進行報告外,發(fā)生急性中毒事故應(yīng)立即向上級主管部門報告,并在規(guī)定時間內(nèi)寫出書面現(xiàn)場調(diào)查報告書,報告書內(nèi)應(yīng)有分析、有結(jié)論、有改進措施。

7.3.3.9定期進行化學(xué)事故應(yīng)急救援培訓(xùn)和實際演練,發(fā)生急性職業(yè)中毒事故時,按照應(yīng)急救援程序?qū)嵤┈F(xiàn)場救援。

8生產(chǎn)作業(yè)場所危害因素檢測制度。

8.1安全保衛(wèi)部進行檢測的項目為作業(yè)場所毒物(氯氣)指標和噪聲指標,檢測點的分布見氯堿公司危害因素分布表,檢測頻次為每月一次。

8.2衛(wèi)生監(jiān)督部門對公司確定的危害因素分布點進行監(jiān)測,監(jiān)測頻次每半年一次。

8.3作業(yè)場所危害因素檢測結(jié)果超標時,安全保衛(wèi)部與超標單位應(yīng)立即分析原因,采取有效的防治措施,立即整改。

第4篇 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度范本

1、為使職業(yè)衛(wèi)生工作做好做實,加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查,特制定本制度,本制度適用于臨猗分公司。

2、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查是安全監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容,必須納入日常管理和安全監(jiān)督檢查過程中。

3、生產(chǎn)管理部安全組每季對職業(yè)衛(wèi)生進行一次專項監(jiān)督檢查,分廠安環(huán)處和車間安全員每月檢查安全生產(chǎn)工作的同時,對職業(yè)衛(wèi)生情況進行檢查。

4、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查內(nèi)容包括:

4.1職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標準及其他要求執(zhí)行情況;

4.2職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)、宣傳教育情況、持證上崗情況;

4.3職業(yè)病防護設(shè)備完好情況;

4.4應(yīng)急救援設(shè)施配備情況;

4.5職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程執(zhí)行情況;

4.6工作場所職業(yè)健康基本要求符合情況,包括:防塵、防毒、噪聲與振動防護、防高溫、防寒(防低溫)、防非電離輻射、工頻超高壓電場的防護等

4.7職業(yè)病危害告知情況;

4.8個人使用的職業(yè)病防護用品管理情況等

5、監(jiān)督檢查職業(yè)衛(wèi)生時,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場有威脅作業(yè)人員生命健康的作業(yè)環(huán)境、設(shè)施,應(yīng)立即停止作業(yè),撤出人員。

6、各級職業(yè)衛(wèi)生檢查要有記錄,如有問題,需進行整改。

第5篇 職業(yè)衛(wèi)生職工健康檢查管理制度

職業(yè)衛(wèi)生職工健康檢查管理制度

1、煤礦企業(yè)應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定，組織作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。煤礦企業(yè)不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。不得安排有職業(yè)禁忌癥的人員從事其所禁忌的作業(yè)。不得安排未成年工和女工從事煤礦井下作業(yè)。

2、接觸粉塵作業(yè)人中的職業(yè)健康檢查周期應(yīng)當符合以下要求：

(1)接觸矽塵作業(yè)人員，每年體檢一次。

(2)接觸煤塵、水泥塵作業(yè)人員，每兩年體檢一次。

3、對接觸噪聲、振動等其他職業(yè)病危害因素作業(yè)人員的職業(yè)健康檢查，按有關(guān)規(guī)定進行。

4、建立健全作業(yè)人員健康監(jiān)護檔案。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當包括作業(yè)人員的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。作業(yè)人員離開時，有權(quán)索要職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，煤礦企業(yè)應(yīng)當如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上蓋章。

第6篇 職業(yè)學(xué)院餐飲中心衛(wèi)生管理制度

一、廚房衛(wèi)生管理制度

(一) 非餐廳工作人員未經(jīng)管理人員允許不得進入廚房。

(二) 廚房應(yīng)與廁所等不潔處有效隔離,廚房內(nèi)不應(yīng)有廁所,而且廚房的門窗均不得面對廁所。

(三) 廚房應(yīng)有良好的供水系統(tǒng)與排水系統(tǒng),以保證原料洗滌及方便廚房沖洗。

(四) 地面、天花板、墻壁門窗應(yīng)堅固美觀,所有孔隙應(yīng)予填實密封,并保持整潔,以免蟑螂、老鼠隱身躲藏或出入。

(五) 應(yīng)裝置抽油煙機,抽油煙機的油垢要定時清理,排出的污油,應(yīng)適當處理,切勿直接噴泄干擾鄰居。

(六) 工作廚臺、廚柜下內(nèi)側(cè)及廚房死角應(yīng)特別注意清掃,以防止食物遺留腐爛。

(七) 食物應(yīng)在工作臺上料理操作,并將生、熟食品分開處理。刀、砧板及抹布等必須保持干凈。

(八) 要注意保持食物新鮮,食物存放應(yīng)生、熟分開。放入冰箱內(nèi)的食物取用處理要迅速,以免反復(fù)解凍而影響新鮮度。

(九) 應(yīng)備置有蓋的泔水桶,泔水桶周圍應(yīng)保持清潔,殘羹剩飯應(yīng)及時處理。

(十) 員工工作時應(yīng)穿戴整潔的工作衣帽。工作時避免讓手接觸或沾染食物,要用夾子、勺子等工具取用。(十一)不得在食物、食器的附近抽煙,不面對食物、食器咳嗽、吐痰、打噴嚏。(十二)工作人員不留長指甲,工作前、便后應(yīng)徹底洗手,保持一雙清潔的手。(十三)廚房每天至少應(yīng)清潔一次,清潔完畢,清掃用具應(yīng)集中處置。(十四)不得在廚房內(nèi)躺臥或住宿,不準隨意懸掛衣服及放置鞋屐,或亂放雜物。

二、 餐廳衛(wèi)生制度

(一) 不隨地吐痰。

(二) 餐桌上用后的餐具應(yīng)馬上收回清潔,餐桌應(yīng)及時清擦干凈。勿將制服當抹布,保持制服整潔。

(三) 用餐后的殘渣應(yīng)立即收拾,用容器盛裝收進洗滌處處理,不可直接掃到地上。

(四) 勿置任何東西在干凈的餐具上,以免造成污損,溢出的食物、飲料應(yīng)馬上清理,不用手觸摸任何食物。

(五) 餐廳內(nèi)須保持清潔干凈。

(六) 餐具應(yīng)洗滌干凈并按要求消毒。

(七) 生病時立即請醫(yī)師醫(yī)治。

三、 環(huán)境衛(wèi)生制度

(一) 墻壁、天花板、門窗衛(wèi)生由專人定期清擦。

(二) 下水道應(yīng)保持暢通。

(三) 衛(wèi)生間每天應(yīng)清潔干凈。

(四) 垃圾應(yīng)及時清運,三餐開餐前應(yīng)清運干凈,以杜絕蒼蠅、蚊子、蟑螂、老鼠等。

(五) 單獨存放清潔的用具和藥品。

(六) 餐廳范圍內(nèi)的周邊衛(wèi)生要經(jīng)常清掃,保持干凈。

四、 個人衛(wèi)生制度

(一) 每天起床后漱口、刷牙、洗臉(整齊儀容)。

(二) 每天至少沐浴一次(避免汗臭)。

(三) 每天工作前或飯前洗手一次,并注意手指甲的衛(wèi)生。

(四) 工作服要經(jīng)常更換,并力求保持整潔。

(五) 頭發(fā)梳洗干凈,女性工作時應(yīng)附戴發(fā)網(wǎng)。

(六) 工作時不穿拖鞋與木屐。

(七) 不用濃味的香水及發(fā)油。

(八) 男性不留胡須及長發(fā)。

(九) 打噴嚏時應(yīng)用手帕遮住,并離開工作地方洗手一遍。

(十) 工作時不用手挖鼻孔、牙縫以及耳朵。(十一)上廁所后,必須用香皂洗手、并擦拭干凈。

五、 食品衛(wèi)生制度

(一) 廚房工作人員有責(zé)任和義務(wù)做出符合食品衛(wèi)生要求的各類菜點,保證就餐者的健康和安全。

(二) 購進的原料,在進行質(zhì)量檢驗的同時,首先要對其衛(wèi)生狀況進行檢查,確保進入廚房的原料新鮮衛(wèi)生,并在有效保質(zhì)期以內(nèi)。

(三) 廚房在對原料進行加工生產(chǎn)過程中,必須嚴格按生產(chǎn)規(guī)程、食品原料保藏制度和衛(wèi)生制度的規(guī)定或要求進行,準確把握菜點的成熟度,保證各類食品符合殺菌標準及其他質(zhì)量要求。

(四) 品嘗各菜點要用勺、筷,不得用手拿取,冷菜制作必須嚴格按冷菜制作衛(wèi)生要求進行。

(五) 用于銷售的菜點成品,必須在盡可能短的時間內(nèi)服務(wù)于師生,要防止不潔物品與熟食接觸,防止生熟交叉污染,確保師生食用的菜點營養(yǎng)衛(wèi)生。

(六) 用剩的各類原料和食品要隨時進行相應(yīng)的保藏,保證再生產(chǎn)及銷售的衛(wèi)生和安全。

(七) 器皿、器具如不慎掉落地上,應(yīng)先清潔后再使用,工作時不準吸煙、飲食,非必要時不可交談。

六、 餐具、設(shè)備衛(wèi)生管理制度

(一) 所有設(shè)備、餐具都應(yīng)洗滌干凈,經(jīng)消毒處理后方可使用。

(二) 加工食物原料用的設(shè)備、廚具,由于它們直接與生料接觸,消毒應(yīng)更加嚴格。

(三) 餐廳內(nèi)的冷藏設(shè)備的清潔衛(wèi)生工作應(yīng)由專人負責(zé)。

(四) 消毒設(shè)備要有專人定期進行清潔。

(五) 烹調(diào)設(shè)備和工具要注意及時清理油垢和殘渣。

七、 配餐間(售菜間)衛(wèi)生管制度:

(一) 門窗、墻壁、天花板、配餐臺、售飯窗口要保持干凈清潔,無灰塵、無油污。地面干凈,無垃圾、無四害蹤跡。

(二) 傳送口未使用時必須 。

(三) 出售、制作食品的鍋、碗、瓢、盆、刀具經(jīng)嚴格消毒后,方能進入配餐間;配餐間內(nèi)不得存放生活用品、生食物及半成品;

(四) 工作人員應(yīng)在二次更衣室內(nèi)穿戴整潔工作衣帽、洗手消毒后進入配餐間;非食堂工作人員不得進入配菜間。

(五) 出售菜品前應(yīng)檢查色、香、味、形是否正常,菜品中是否混有異物。如發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理;

(六) 配餐間每日使用后應(yīng)對臺面,地面進行清理,空氣用紫外線照射30分鐘消毒。每餐收市后,要對配餐間內(nèi)的環(huán)境設(shè)施,配售餐用具進行清潔衛(wèi)生、消毒密閉保存。

八、 衛(wèi)生檢查制度

(一) 員工必須保持個人衛(wèi)生,衣著整潔。上班首先自我檢查,餐廳經(jīng)理對所屬員工進行復(fù)查,凡不符合要求者,應(yīng)及時予以糾正。

(二) 對工作崗位、食品、食具、環(huán)境衛(wèi)生及其它衛(wèi)生場所,每天由上級對下級進行逐級檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

(三) 每次檢查都應(yīng)有記錄,結(jié)果予以公布,成績與員工獎懲掛鉤。

(四) 員工應(yīng)積極配合,認真接受定期健康檢查,被檢查認為不適合從事飲食服務(wù)工作的,應(yīng)自覺服從調(diào)離決定。

九、 食物中毒緊急報告、應(yīng)急制度

(一) 發(fā)生食物中毒或疑似食物中毒事故應(yīng)及時逐級上報食品衛(wèi)生安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組、上級主管部門。按教育部、衛(wèi)生部有關(guān)文件精神規(guī)定;1―30人中毒,應(yīng)在6小時內(nèi)報同級衛(wèi)生部門和教育部門;30-100人中毒應(yīng)在6個小時內(nèi)報上級衛(wèi)生部門和教育部門;100人以上或死亡一人的,6小時內(nèi)應(yīng)上報衛(wèi)生部、教育部。并應(yīng)就近向醫(yī)療機構(gòu)求助和報告情況。

(二) 報告時應(yīng)講清如下內(nèi)容:時間,地點,可能中毒的人數(shù),可能引起中毒的食品,中毒病人的癥狀等。

(三) 中心主任和食品衛(wèi)生安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組接到中毒事故報告后,應(yīng)在第一時間內(nèi)到達現(xiàn)場,并采取急救措施,一面組織搶救,一面控制事態(tài)擴大,具體措施如下:

1、 立即停止生產(chǎn)經(jīng)營活動,并向上級、向所在地人民政府教育部門和衛(wèi)生行政部門報告。

2、 聯(lián)系、協(xié)助衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)救治病人。

3、 保留造成食物中毒或者可能導(dǎo)致食物中毒的食品及其原料、工具、設(shè)備和現(xiàn)場。

4、 配合衛(wèi)生部門進行調(diào)查,按衛(wèi)生行政部門的要求如實提供有關(guān)材料和樣品;并積極落實衛(wèi)生行政部門要求采取的措施,把事態(tài)控制在最小范圍。

(四) 任何人不得以任何理由阻撓中毒或疑中毒事故的報告。

第7篇 職業(yè)衛(wèi)生管理制度-范本

1.目的和依據(jù)

1.1為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,預(yù)防職業(yè)病,保護全體員工的身體健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,結(jié)合公司實際,制定本制度。

1.2 職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針,實行分類管理、綜合治理的原則。

2 適用范圍

本制度適用于公司各車間、部門、合作合資公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

3 定義

3.1職業(yè)危害:指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)危害因素包括:職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他有害因素。

3.2 職業(yè)病:指用人單位的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的,并列入國家公布的職業(yè)病名單的疾病。

4機構(gòu)設(shè)置

公司成立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組,總經(jīng)理任組長,主管副總經(jīng)理任副組長,各車間及有關(guān)部門的主要負責(zé)人為組員;安全保衛(wèi)部為職業(yè)衛(wèi)生的日常管理機構(gòu)。

5職責(zé)

5.1職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):

5.1.1貫徹、落實國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī),并將此工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容。

5.1.2審定職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的目標以及實現(xiàn)目標的方案,并定期監(jiān)督檢查方案的落實情況,解決各部門關(guān)系協(xié)調(diào)、所需資金落實等問題。

5.2安全保衛(wèi)部職責(zé):

5.2.1宣傳、貫徹國家的有關(guān)法律、法規(guī),并監(jiān)督實施。

5.2.2確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測點,協(xié)助煙臺市工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測站對職業(yè)危害因素監(jiān)測點進行監(jiān)測,并對監(jiān)測結(jié)果進行公示;對超標場所,分析原因,提出整改方案,監(jiān)督整改。

5.2.3負責(zé)職業(yè)病危害項目申報工作,負責(zé)企業(yè)勞動衛(wèi)生檔案的建立工作;

5.2.4負責(zé)組織每年一次的職業(yè)健康查體和應(yīng)急時的健康檢查工作;為接觸職業(yè)危害因素職工辦理《職業(yè)健康監(jiān)護證》;

5.2.5負責(zé)組織進行建設(shè)項目的職業(yè)病危害預(yù)評價和職業(yè)病危害控制效果評價。

5.2.6 負責(zé)在職員工職業(yè)病檔案的歸檔工作。

5.2.7會同人力資源部聯(lián)合開展職業(yè)衛(wèi)生教育工作,普及和提高全體員工的職業(yè)衛(wèi)生知識,提高自救、互救能力。

5.3人力資源部

5.3.1負責(zé)新入廠員工上崗前的健康查體和員工離崗前的職業(yè)健康查體工作。

5.3.2負責(zé)對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)調(diào)離原崗位,并妥善安置。

5.3.3負責(zé)退休退養(yǎng)職工的職業(yè)病管理工作。

5.4各單位(各車間、部門、合作合資公司)職責(zé)

負責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防工作。

6 職業(yè)危害申報制度

6.1安保部根據(jù)公司存在的職業(yè)危害因素,及時如實地向上級主管部門申報,接受監(jiān)督。

6.2申報的主要內(nèi)容有:用人單位的基本情況;作業(yè)場所職業(yè)危害因素種類、濃度或強度;產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料;職業(yè)危害防護設(shè)施,應(yīng)急救援設(shè)施。

7 職業(yè)防護(防塵、防毒、防噪)管理制度;

7.1勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利。

7.1.1獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)力;

7.1.2獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)力;

7.1.3了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當采取的職業(yè)病防護措施的權(quán)力;

7.1.4要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品,改善工作條件的權(quán)力;

7.1.5對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告的權(quán)力;

7.1.6有權(quán)拒絕違章指揮、進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的權(quán)力;

7.1.7參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,對職業(yè)病防治工作提出意見和建議權(quán)力。

7.2 塵、毒、噪場所規(guī)定

接觸石棉絨場所,生產(chǎn)、儲存、使用氯氣場所,產(chǎn)生酸、堿霧場所,產(chǎn)生噪音的場所。

7.3職業(yè)防護(防塵、防毒、防噪)

7.3.1 預(yù)防措施

7.3.1.1對存在塵、毒等職業(yè)危害的建設(shè)項目進行衛(wèi)生預(yù)評價。衛(wèi)生預(yù)評價的全過程包括可行性研究階段、初步設(shè)計階段、施工設(shè)計階段的衛(wèi)生審查,施工過程中的衛(wèi)生監(jiān)督檢查,竣工驗收以及竣工驗收中對衛(wèi)生防護設(shè)施效果的監(jiān)測和評價。

7.3.1.2新建、改建、擴建及技術(shù)引進、技術(shù)改造的建設(shè)項目,都必須有防塵防毒設(shè)施,實行“三同時”管理,即職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施要與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時驗收和投產(chǎn)使用。

7.3.1.3要根據(jù)預(yù)防為主、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則,編制防塵、防毒、防噪規(guī)劃,并納入年度安全技術(shù)措施計劃和長遠規(guī)劃,逐步消除塵、毒、噪危害。

7.3.1.4進入有毒有害崗位作業(yè)人員,必須事先進行防毒知識教育,掌握有毒物質(zhì)的毒性、中毒急救互救知識、防護器材的使用知識,并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。

7.3.2生產(chǎn)過程中的控制

7.3.2.1對有毒、有害物質(zhì)的生產(chǎn)過程,應(yīng)采用密閉的設(shè)備和隔離操作,以無毒或低毒物代替毒害大的物料,革新工藝,實行機械化、自動化、連續(xù)化。

7.3.2.2對作業(yè)場所散發(fā)出的有害物質(zhì),應(yīng)加強通排風(fēng),并采取回收利用、凈化處理等措施,未經(jīng)處理不得隨意排放。

7.3.2.3對可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設(shè)備和管道,要加強維護,定期檢修,保持設(shè)備完好,杜絕跑、冒、滴、漏。

7.3.2.4若改變產(chǎn)品原材料或工藝流程,可能使塵毒等危害增加者,要采取可靠的預(yù)防性措施,按照變更管理的要求進行管理。

7.3.2.5防塵防毒設(shè)施,必須加強維修管理,確保完好和有效運轉(zhuǎn)。

7.3.2.6對塵毒危害嚴重、測定超過國家規(guī)定衛(wèi)生標準的作業(yè)場所,應(yīng)當及時給予有效的治理。有害作業(yè)現(xiàn)場必須配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施,并對其進行經(jīng)常性維護、檢修,定期檢測防護效果,確保正常使用,不得擅自拆除或者停止使用。

7.3.2.7要認真做好防塵、防毒、防噪聲工作,采取綜合措施,消除塵、毒、噪危害,不斷改善勞動條件,保障職工的安全健康,防止職業(yè)病的發(fā)生。

7.3.2.8有毒、有害物質(zhì)的包裝,必須符合安全要求。

7.3.2.9為接觸塵、毒、噪等有害因素的員工配備適宜有效的個體勞動防護用品,并監(jiān)督使用。

7.3.2.10在具有酸、堿等腐蝕性物質(zhì)或化學(xué)燒傷危險的場所應(yīng)設(shè)沖洗設(shè)施。

7.3.3 職業(yè)衛(wèi)生管理

7.3.3.1 必須貫徹執(zhí)行有關(guān)保護婦女的勞動法規(guī),安排工作要充分考慮婦女的生理特點。

7.3.3.2對工作場所存在的各種職業(yè)危害因素進行定期監(jiān)測,工作場所各種職業(yè)危害因素檢測結(jié)果必須符合國家有關(guān)標準要求。

7.3.3.3對疑似職業(yè)病的員工需要上報職防機構(gòu)診治的,由安全保衛(wèi)部和人力資源部提供職業(yè)接觸史和現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生情況,到具有職業(yè)病診療資格的職防部門進行檢查、診斷。

7.3.3.4對接觸塵毒等職業(yè)危害的員工進行醫(yī)學(xué)監(jiān)護,包括上崗前的健康檢查、在崗時的定期職業(yè)健康檢查、離崗及退休前的職業(yè)健康檢查。沒有進行職業(yè)性健康檢查的員工不得從事接觸職業(yè)危害作業(yè),有職業(yè)禁忌癥的員工不得從事所禁忌的作業(yè)。

7.3.3.5工作場所發(fā)生危害員工健康的緊急情況,應(yīng)立即組織該場所的員工進行應(yīng)急職業(yè)性健康檢查,并采取相應(yīng)處理措施。

7.3.3.6存在職業(yè)危害的崗位要制定出相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,專兼職安全衛(wèi)生管理人員嚴格監(jiān)督崗位操作人員按章操作。

7.3.3.7有毒有害工作場所的醒目位置應(yīng)設(shè)置有毒有害因素告示牌,注明崗位名稱、有毒有害因素名稱、國家規(guī)定的最高允許濃度、監(jiān)測結(jié)果、預(yù)防措施等。

7.3.3.8除按要求對國家規(guī)定的職業(yè)病進行報告外,發(fā)生急性中毒事故應(yīng)立即向上級主管部門報告,并在規(guī)定時間內(nèi)寫出書面現(xiàn)場調(diào)查報告書,報告書內(nèi)應(yīng)有分析、有結(jié)論、有改進措施。

7.3.3.9定期進行化學(xué)事故應(yīng)急救援培訓(xùn)和實際演練,發(fā)生急性職業(yè)中毒事故時,按照應(yīng)急救援程序?qū)嵤┈F(xiàn)場救援。

8 生產(chǎn)作業(yè)場所危害因素檢測制度。

8.1安全保衛(wèi)部進行檢測的項目為作業(yè)場所毒物(氯氣)指標和噪聲指標,檢測點的分布見氯堿公司危害因素分布表,檢測頻次為每月一次。

8.2衛(wèi)生監(jiān)督部門對公司確定的危害因素分布點進行監(jiān)測,監(jiān)測頻次每半年一次。

8.3作業(yè)場所危害因素檢測結(jié)果超標時,安全保衛(wèi)部與超標單位應(yīng)立即分析原因,采取有效的防治措施,立即整改。

8.4安全保衛(wèi)部建立企業(yè)勞動衛(wèi)生檔案,并保存工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測記錄。

第8篇 化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度

1、目的

使企業(yè)全體員工必須接受國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)教育，掌握安全生產(chǎn)常識，領(lǐng)會安全生產(chǎn)工作的重要性。

2、范圍

適用于本企業(yè)在冊員工、復(fù)工人員、合同工、臨時工（外來務(wù)工人員）等。

3、 規(guī)范性引用文件

下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅所注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。

安監(jiān)總局令第3號

安監(jiān)總局令第30號

質(zhì)檢總局令第140號

教育的模式及要求

公司采取安全生產(chǎn)三級教育管理模式。即公司進行進廠教育；主管部門（車間）進行三級教育；班組進行三級教育。每一級教育都必須有被教育者在本人教育卡上的簽字。

4、計劃與教育分類

4.1、公司行政部在年初統(tǒng)一編制職業(yè)安全健康教育實施的計劃、時間、內(nèi)容。

4.2、教育內(nèi)容：a、企業(yè)負責(zé)人、b、安全管理人員教育；c、特種作業(yè)人員預(yù)培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)教育；d、新職工進廠三級教育；e、中層及中層以上干部教育；f、班組長教育；g、變換工作和“四新”教育；h、職業(yè)健康教育；i、全體員工教育。

5、職責(zé)

5.1、公司行政部負責(zé)安全教育的組織計劃工作。

5.2、行政部負責(zé)安全教育培訓(xùn)大綱和實施內(nèi)容。

5.3、各部門、生產(chǎn)車間參與安全教育。

6、教育類別與內(nèi)容要求

6.1、新員工入廠“三級”安全教育

6.1.1、三級安全教育內(nèi)容

6.1.1.1、廠級教育

職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、通用安全技術(shù)，勞動衛(wèi)生和安全文化的基本知識，本企業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度及狀況、勞動紀律和有關(guān)事故案例等項內(nèi)容。

6.1.1.2、車間（部門）級教育

車間(部門)勞動安全衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度，主要危險危害因素及安全事項，預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。

6.1.1.3、班組級教育

崗位安全操作規(guī)程，崗位工作銜接配合的安全衛(wèi)生事項，典型事故案例，勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法等內(nèi)容。

6.1.2、新職工教育培訓(xùn)時間≥48小時，安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)教育時間≥24小時，全員教育時間≥12小時。

6.1.3、教育培訓(xùn)效果的檢測，采取理論與實際統(tǒng)一考評，并作為職工晉級獎勵的考核內(nèi)容和依據(jù)。行政部門必須建立“三級”教育臺帳、“三級”安全教育卡、考試卷，做到與辦公室人力來源資料齊全，數(shù)據(jù)完整。

（其他教育的時間、內(nèi)容應(yīng)當與三級教育相同）

6.2、負責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員教育

6.2.1、培訓(xùn)程序

6.2.1.1、對從事企業(yè)主要負責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員（鍋爐工、壓力容器工、起重機械（起重工）、電梯、廠內(nèi)車輛司機、電工、金屬焊（割）工、架子工，沖壓工）等崗位特殊作業(yè)人員，在上崗前須經(jīng)（身體、文化程度、熱愛本工作）資格審查合格。

6.2.1.2、針對的特種作業(yè)崗位一般安全（內(nèi)容根據(jù)其所任工種要求）教育，學(xué)徒或?qū)嵙?xí)期間必須確定（由原特殊作業(yè)人員）師傅進行傳、幫、帶六個月，在幫、帶期間不得單獨操作。

6.2.1.3、定期經(jīng)有資質(zhì)單位（機構(gòu)）專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，考試合格后，發(fā)給安全操作證，方能獨立操作。

6.2.2、特種作業(yè)人員的教育培訓(xùn)由行政部提出，行政部門組織（聯(lián)系），質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和安全監(jiān)督管理局等資質(zhì)單位實施。

6.2.3、特種作業(yè)人員的教育培訓(xùn)授課時間不少于24學(xué)時（一般廠內(nèi)理論）。

6.2.4、特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育率必須達到100%。

6.2.5、行政部門、必須建立特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育臺帳，做到資料齊全，數(shù)據(jù)完整。

6.2.6、企業(yè)負責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員做到定期復(fù)訓(xùn)，持證上崗。

6.3、班組長、中層以上干部安全教育

6.3.1、培訓(xùn)程序

6.3.1.1、擔(dān)任班組長、車間副主任以上中層干部須經(jīng)工會、行政部提出，經(jīng)行政部組織安全教育培訓(xùn)，并原則上每年定期安全教育培訓(xùn)一次。

6.3.1.2、授課人員由行政部門、廠部門、廠工會，也可外聘專業(yè)老師共同組織實施。

6.3.2、班組長、中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部安全教育培訓(xùn)，授課時間不少于40學(xué)時。

6.3.3、教育內(nèi)容包括： 國家有關(guān)職業(yè)健康安全的方針、政策、法律、法規(guī)，技術(shù)標準和行業(yè)標準，部門規(guī)章制度，地方性法規(guī)，安全管理、安全技術(shù)、環(huán)境管理知識，企業(yè)勞動安全衛(wèi)生管理安全文化，有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等內(nèi)容。

6.3.4、教育培訓(xùn)結(jié)束前，必須進行效果檢測，考試合格。教育培訓(xùn)合格率應(yīng)達到100%，缺席者應(yīng)當補足課時或考試。

6.3.5、行政部門必須建立班組長、中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部教育臺帳、考試卷、做到資料齊全，數(shù)據(jù)完整。

6.4、變換工種和“四新”教育：

6.4.1、對企業(yè)范圍內(nèi)因工種變動的職工必須進行變換工種安全教育。

6.4.1.1、變換工種教育由各車間和班組進行。

6.4.1.2、變換工種安全教育內(nèi)容，為調(diào)入新工種的設(shè)備技術(shù)要求、操作要求等安全知識要求。

6.4.1.3、車間應(yīng)當建立變換工種安全教育臺帳，教育資料、考試卷、成績匯總等。

6.4.2、“四新”教育。對實施新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備時，必須對相關(guān)人員進行相應(yīng)的、有針對性的安全教育。

6.4.3、“四新”安全教育由技術(shù)設(shè)計部門、設(shè)備動力部門、行政部門、工會組織等共同組織實施。

6.4.4、“四新”安全教育內(nèi)容包括：介紹新工藝、新材料、新設(shè)備、新產(chǎn)品的特點及操作方法，介紹“四新”投產(chǎn)過程中的危險因素及防護方法。

6.4.5、變換工種和“四新”（除特種作業(yè)人員）教育，授課時間不少于4學(xué)時。

6.4.6、變換工種和“四新”率必須達到100% 。

6.4.7、變換工種和“四新”人員教育要進行考試，未經(jīng)考試或考試不合格要進行補考，否則不能上崗操作。

6.4.8、工廠、部門必須向行政部門提供變換工種和“四新”人員教育臺帳，做到資料齊全，數(shù)據(jù)完整。

6.5、職業(yè)健康教育

6.5.1、教育對象：從事職業(yè)危害作業(yè)人員和有關(guān)部門、車間領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員和相關(guān)的醫(yī)務(wù)工作人員。

6.5.2教育內(nèi)容：

6.5.2.1、從事職業(yè)危害的人員掌握其職業(yè)危害因素的性質(zhì)、危害機理、預(yù)防方法以及自救、互救常識。

6.5.2.2、重點了解國家和行業(yè)的有關(guān)法律、法規(guī)、標準，掌握本企業(yè)職業(yè)危害因素的分布情況和危害程度。

6.5.2.3、掌握預(yù)防職業(yè)危害工程技術(shù)措施，采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備時應(yīng)具備的職業(yè)健康相關(guān)知識。

6.5.3、職業(yè)健康教育每二年一次，教育率不得低于90%。

6.5.4、教育資料：建立教育臺帳、考試卷、做到資料齊全，數(shù)據(jù)完整。

6.6、全員安全教育

6.6.1、為了增加全員安全意識，提高安全生產(chǎn)，環(huán)境保護管理水平，防止各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，必須對所有員工進行安全知識更新的基本知識教育。

6.6.2、全員安全教育內(nèi)容：安全生產(chǎn)新知識、新技術(shù)。安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，以安全責(zé)任制為核心的各項規(guī)章制度，作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應(yīng)急救援預(yù)案，各類重大事案例等。

6.6.3、全員安全教育由行政部門、政工部門、工會組織共同組織實施，原則上每每年進行一次教、育。

6.6.4、全員教育方法形式，做到突出重點簡單明了，發(fā)通知、學(xué)習(xí)材料、電化教育、授課輔導(dǎo)考試等。

6.6.5、全員職業(yè)健康安全教育率必須達到80%。

6.6.6、行政部門必須建立全員教育的臺帳、考試人員成績，做到資料齊全，數(shù)據(jù)完整。

6.7、復(fù)工安全教育：

6.7.1、對離、退崗位一年（包括一年）以上的職工（包括病休、產(chǎn)假、借調(diào)、學(xué)習(xí)等）在恢復(fù)其崗位工作前必須進行復(fù)工安全教育。

6.7.2、對因工傷歇工24小時以上，傷愈以后復(fù)工的職工在上崗前必須進行復(fù)工安全教育。

6.7.3、復(fù)工安全教育由行政部開具通知單，所在車間部門與班組負責(zé)實施。

6.7.4、復(fù)工安全教育主要內(nèi)容：針對工傷者的事故案例進行剖析，找去事故原因和總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高安全意識和自我防范能力，避免事故重復(fù)發(fā)生，學(xué)習(xí)本工種安全技術(shù)操作規(guī)程等。

6.7.5、離、退崗位一年以上職工的復(fù)工安全教育內(nèi)容，主要包括：本單位安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，工傷事故案例分析，學(xué)習(xí)本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程等。

6.7.6、復(fù)工教育結(jié)束后，對受教育者必須進行有關(guān)安全生產(chǎn)知識的考試，凡未經(jīng)安全教育和考試不合格者，要進行補課和補考，否則不能上崗工作。

6.7.7、復(fù)工安全教育必須達到100%。

6.7.8、所在工廠、部門必須向行政部門提供復(fù)工安全教育臺帳，做到資料齊全，數(shù)據(jù)完整。

7.考核

7.1、 對各類安全教育指標不能如數(shù)達標的，根據(jù)《安全獎懲制度》條款規(guī)定給予考核；

7.2、 對未按本規(guī)定進行安全教育而造成職工傷亡事故或嚴重職業(yè)危害的工廠（部門）、班組和責(zé)任人，按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

第9篇 職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查治理制度

第一章 總 則

第一條 為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治工作方針，有效防止和減少事故發(fā)生，建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制，落實國家、省、市和集團公司有關(guān)文件精神，使公司職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查工作有章可循，揭示生產(chǎn)、科研過程中的事故隱患和職業(yè)危害因素，提高公司本質(zhì)安全度，確保公司生產(chǎn)安全、員工健康。特制定本制度。

第二條 本制度適用于公司各部門。

第三條 職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查遵循原則：

(一)“誰主管、誰負責(zé)”的原則;

(二)“分級管理，分線負責(zé)”的原則;

第四條 事故隱患整改遵循“三定四不推”的原則。

第二章 管理職責(zé)

第五條 總經(jīng)理對公司隱患排查治理工作全面負責(zé)，公司職業(yè)安全衛(wèi)生主管領(lǐng)導(dǎo)(以下簡稱主管領(lǐng)導(dǎo))負責(zé)組織隱患排查治理工作。

第六條 ……負責(zé)組織對公司安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生狀況進行監(jiān)督檢查及隱患排查治理工作的歸口管理。

第七條 各部門負責(zé)組織本部門的職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查。

第八條 ……負責(zé)組織安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查、考核。

第九條 消防、保衛(wèi)管理部門負責(zé)消防、易燃易爆物品、劇毒品、易制毒品等物品的使用、存儲的監(jiān)督檢查。

第十條 ……負責(zé)女工特殊保護、勞動合同中安全生產(chǎn)部分的執(zhí)行、班組安全管理的監(jiān)督檢查。

第十一條 各部門一把手對本部門隱患排查治理工作全面負責(zé)，部門副職領(lǐng)導(dǎo)配合一把手做好本部門隱患排查工作，部門……負責(zé)隱患排查治理的具體工作。

第十二條 公司所有職工必須切實履行《安全生產(chǎn)法》和《消防法》賦予的安全生產(chǎn)、消防工作義務(wù)，認真排查身邊的事故隱患，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告領(lǐng)導(dǎo)或?qū)＜媛毎踩芾砣藛T。

第三章 隱患定期、不定期排查及分析

第十三條 生產(chǎn)安全隱患排查采用巡回檢查、定期檢查或不定期檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查等形式進行。

第十四條 職業(yè)安全衛(wèi)生專項監(jiān)督檢查：

(一)……負責(zé)監(jiān)督檢查：

1、職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度執(zhí)行情況;

2、技改項目中的職業(yè)安全衛(wèi)生措施落實情況;

3、職業(yè)安全衛(wèi)生技措計劃的落實情況;

4、特種設(shè)備的安全狀況;

(二)……負責(zé)組織監(jiān)督檢查：安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。

(三)消防、保衛(wèi)管理部門負責(zé)監(jiān)督檢查：

1、易燃易爆物品、劇毒品、易制毒品的安全管理情況;

2、公司重大活動安全措施落實情況;

(四)……負責(zé)組織監(jiān)督檢查：

1、女工、未成年工特殊保護工作情況;

2、勞動合同中安全生產(chǎn)部分的執(zhí)行情況;

3、技改項目中勞動保護設(shè)施的落實情況;

4、班組安全管理情況。

第十五條 抽查和巡回檢查：

(一)公司主管領(lǐng)導(dǎo)不定期對各部門安全生產(chǎn)工作情況、生產(chǎn)現(xiàn)場的事故隱患進行抽查。

(二)職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員負責(zé)巡查：

1、部門安全生產(chǎn)保證體系建立情況(包括部門安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)、部門安全生產(chǎn)職責(zé)分解、部門安全管理制度的建立和執(zhí)行);

2、部門安全生產(chǎn)管理工作情況(包括：部門安全管理軟件、安全教育培訓(xùn)、安全檢查及隱患整改、部門職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)備設(shè)施登記表等);

3、職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施完好狀況;

4、勞動防護用具的使用情況;

5、生產(chǎn)現(xiàn)場有無違章指揮、違章操作行為;

6、特種設(shè)備(包括壓力容器)、電動工具、移動電風(fēng)扇是否在檢測周期內(nèi)使用;

7、特種作業(yè)人員是否持證操作;

8、危險點定員定量執(zhí)行情況，責(zé)任人是否按規(guī)定進行檢查，發(fā)現(xiàn)的問題是否認真落實整改;

9、有無其它事故隱患。

(三)消防保衛(wèi)人員負責(zé)巡查：

1、防火責(zé)任制落實情況;

2、防火管理制度執(zhí)行情況;

3、消防器材配備是否合理、完好狀況;

4、易燃易爆物品保管、存放、使用狀況;

5、劇毒品、易制毒品保管存放使用狀況;

6、消防應(yīng)急知識掌握情況;

7、防盜措施落實情況;

8、消防應(yīng)急設(shè)施是否完好。

(四)……對本部門生產(chǎn)現(xiàn)場安全狀況進行不定期巡查。

第十六條 定期檢查：

(一)消防隊員應(yīng)定期對消防器材、設(shè)施進行月查、季查、年檢。

(二)電工應(yīng)按職責(zé)分工定期對配電箱、板、柜等電氣設(shè)備設(shè)施進行檢查維護和保養(yǎng)，定期對移動電風(fēng)扇、手持電動工具、電網(wǎng)接地、防雷接地、電焊機定期進行檢測和維護、維修;

(三)設(shè)備管理部門定期對特種設(shè)備進行監(jiān)督檢查和維護保養(yǎng)，并定期進行檢測。

(四)三級危險點定期檢查：按公司《三級危險點分級管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

第10篇 職業(yè)衛(wèi)生工作制度

(一)職業(yè)衛(wèi)生管理制度

為了認真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》《河北省作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益。特制定本單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度：

1、安全科為本單位職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，設(shè)專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

2、建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案，并妥善保存。依法對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)體驗。

3、定期對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生健康教育、培訓(xùn)。

4、向勞動者提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，積極改善工作條件。

5、安全科負責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測計劃的下達。每年主動聯(lián)系有相關(guān)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價。其結(jié)果由安全科向勞動者公布。檢驗人員負責(zé)內(nèi)部檢測，并及時記錄上報存檔，對查出的問題及時處理。

6、依法執(zhí)行建設(shè)項目“三同時”審查制度，按照《職業(yè)病防治法》進行職業(yè)病危害預(yù)評價、審查認可、職業(yè)病控制效果評價、驗收認可等程序。

7、依法履行職責(zé)，向勞動者提供崗位職業(yè)病危害告知。

8、建立事故應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援分隊，落實職責(zé)，以利急需。

(二)職業(yè)危害預(yù)防制度

為了提高非煤礦山職工的預(yù)防意識，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護職工的健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，特制訂本制度。職業(yè)病是指企業(yè)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、噪音、振動等因素而引起的疾病。職業(yè)病危害是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括職業(yè)活動中存在的各種有害粉塵、物理以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的職業(yè)有害因素。礦山企業(yè)應(yīng)配備有效的通風(fēng)、除塵、消音、防振等職業(yè)病防護設(shè)備和應(yīng)急救援設(shè)施，并為勞動者提供防塵毒口罩、耳塞、防護服(鞋帽、手套、眼睛)等個人使用的職業(yè)病防護用品。

1、企業(yè)依據(jù)建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告中確定的職業(yè)病危害類別向工程所在地縣級以上衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)病危害項目。

2、企業(yè)應(yīng)有專人負責(zé)對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施、個人防護用品的經(jīng)常性的維護、檢修，保證其性能和效果。

3、企業(yè)應(yīng)在醒目的位置設(shè)立公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果，在嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，設(shè)置警示標識和中文警示說明(職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急救治措施)。

4、企業(yè)應(yīng)主動聯(lián)系工程所在地取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害因素的檢測、評價，檢測評價項目，檢測評價的結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，專人保管。內(nèi)容包括：檢測時間、地點施工工序或工藝流程、生產(chǎn)人數(shù)、職業(yè)病防護設(shè)備運轉(zhuǎn)和個人防護用品佩帶情況、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果和檢測時的氣溫、氣壓、風(fēng)速、相對濕度。

5、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，企業(yè)應(yīng)當采取相應(yīng)的治理措施;使其達到標準和要求。

6、企業(yè)不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件的單位或個人。

7、企業(yè)負責(zé)人應(yīng)當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作;并組織勞動者參加上崗前、在崗期間的定期(每年一次)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)施和個人防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故及時報告。

8、應(yīng)當采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備。

9、不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

(三)職業(yè)危害防治責(zé)任制

1、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。

2、本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職、各負其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。

3、本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。

四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。

各部門和人員的職責(zé)：

(1)經(jīng)理職責(zé)

①認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

②設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

③每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當要求。

④每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制定年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。

⑤根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，在可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行預(yù)評價。職業(yè)危害預(yù)評價報告送當?shù)匕脖O(jiān)部門備案。切實做到職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

⑥親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生的職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴肅處理。

⑦對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(2)企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的副經(jīng)理、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：

①組織制定(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。

②根據(jù)企業(yè)機構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。

③制定企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。

④直接領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。

⑤組織對全廠干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中由貢獻的進行表揚、獎勵、對違章者、不履行指責(zé)者進行批評教育和處罰。

⑥經(jīng)常檢查全廠和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。

⑦經(jīng)常聽取各部門、車間、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。

⑧對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴肅處理。

⑨對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負直接責(zé)任。

(3)企業(yè)技術(shù)部門(職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組)的職責(zé)

①編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。

②編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

③對生產(chǎn)設(shè)施、防護設(shè)施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。

④對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負技術(shù)責(zé)任。

(4)兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員(安全員)職責(zé)

①協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。

②組織對職工進行職工衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。

③組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。

④組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。

⑤組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

⑥定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。

⑦負責(zé)職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。

⑧負責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責(zé)登錄、存檔、申報等工作。

(5)車間主任職責(zé)

在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責(zé):

①把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。

②組織對本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，發(fā)放個人防護用品。

③督促職工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。

④定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護設(shè)施中存在的問題及時報領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施，

⑤發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。

對本車間的職業(yè)病防治工作負全部責(zé)任。

(四)職業(yè)危害告知制度

為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實保護公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》《河北省作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》制定本制度。

(1)公司所屬各單位應(yīng)當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。

(2)公司與已進、新進公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同(含聘用合同，下同)時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。

未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同(含聘用合同，下同)的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。

(3)公司員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，公司安全科應(yīng)向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。

(4)企業(yè)應(yīng)當在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當在其醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明對作業(yè)人員進行告知。警示說明應(yīng)當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

(5)公司環(huán)應(yīng)定期或不定期的對各所屬單位職業(yè)病危害告知制度的實行情況進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實。

(6)公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年對員工進行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。

(五)職業(yè)危害申報制度

為了規(guī)范作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作，加強對本單位職業(yè)健康工作的監(jiān)督管理，根據(jù)《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》制定本制度。

1、在識別職業(yè)危害因素的基礎(chǔ)上，根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進行申報，按照《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》的規(guī)定填報好各種申報表。

2、按規(guī)定對本單位作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行檢測、評價，并向縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報。

3、職業(yè)危害項目申報的主要內(nèi)容是：

①生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況;

②產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況;

③作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況;

④作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況;

⑤職業(yè)危害防護設(shè)施及個人防護用品的配備情況;

⑥對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況;

⑦法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

4、職業(yè)危害申報采取網(wǎng)上申報和紙質(zhì)文書兩種方式，通過作業(yè)場所職業(yè)危害申報與備案管理系統(tǒng)，進行電子數(shù)據(jù)申報，同時將《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》加蓋公章，主要負責(zé)人簽字后上報縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查。

5、作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報一次，如下列事項發(fā)生重大變化時，應(yīng)按規(guī)定向縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請變更。

①新建、改建、擴建、技改或者技術(shù)引進的在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日進行申報。

②因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進行申報。

③單位名稱、法定代表人或者主要負責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報。

(六)職業(yè)健康教育培訓(xùn)制度

為了搞好職業(yè)健康安全宣傳教育，增強職工職業(yè)健康安全意識。普級職工職業(yè)健康安全技術(shù)知識，增強職工自我防護能力，現(xiàn)根據(jù)企業(yè)職業(yè)健康安全教育的有關(guān)規(guī)定，制訂職業(yè)健康安全教育制度如下：

1、新工人入廠職業(yè)健康安全三級教育制度：

凡公司新招收的工人，分別由公司安全科進行一級職業(yè)健康安全教育，車間進行二級職業(yè)健康安全教育，班組長進行三級職業(yè)健康安全教育，教育內(nèi)容為：

(1)公司教育：

①講黨和國家的勞動保護職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針，政策。

②講公司職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度、勞動、職業(yè)健康安全紀律，危險源辨識。

③講“三不傷害”即：遵守操作規(guī)程不傷害自己，講究職業(yè)道德不傷害他人，居安思危不被他人傷害。

④講遵章守紀，反對違章指揮，反對違章操作。

⑤講公司內(nèi)、外工傷故血的教訓(xùn)。

(2)車間教育：

①講職業(yè)健康安全、安全防火等規(guī)章制度與獎懲制度。

②講崗位生產(chǎn)特點，危險地段，應(yīng)注意的事項及存在的危險源，防范措施與方法。

③ 講安全技術(shù)操作規(guī)程、職業(yè)健康安全、勞動紀律。

(3)班組教育：

①講各崗位的職業(yè)健康安全技術(shù)操作規(guī)程、職業(yè)健康安全、勞動紀律。

②講生產(chǎn)現(xiàn)場應(yīng)注意的危險源，預(yù)防事故發(fā)生的措施。

③講使用生產(chǎn)工具(設(shè)備的性能，用途和構(gòu)造，使用的基本方法)。

④講勞保用品的使用與保管，愛護和保管生產(chǎn)工具(設(shè)備)和施工現(xiàn)場各種防護設(shè)施，職業(yè)健康安全標志。

公司及車間兩級教育，對教育內(nèi)容要進行考核，造冊登記。教育人和接受教育人要簽字備查。

(七)從業(yè)人員勞動防護用品管理制度

保證從業(yè)人員在生產(chǎn)活動中的作業(yè)安全，避免職業(yè)病和其他職業(yè)危害，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際，特制定本制度。

1、本公司勞動防護用品的計劃、審批、購買、驗收、發(fā)放、使用和監(jiān)督管理適用本制度。

2、安全科會同人事管理部門統(tǒng)計各工種從業(yè)人員數(shù)量，根據(jù)國家勞動防護用品發(fā)放標準編制年度勞動防護用品采購計劃，報請主管副經(jīng)理審批，財務(wù)部門根據(jù)計劃從安全費用中落實資金，后勤供應(yīng)部門根據(jù)計劃進行采購。

3、所購買勞動防護用品必須符合國家或行業(yè)標準，必須有“三證”即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證，由安監(jiān)科驗收后方可入庫。

4、使用者憑個人《勞動防護用品卡》到安全科開具出庫單，后勤供應(yīng)部門根據(jù)出庫單發(fā)放勞動防護用品。領(lǐng)取時須做必要的質(zhì)量檢查，一旦使用后出項質(zhì)量問題不得退庫，由個人負責(zé)。

5、使用者嚴格按照規(guī)定方法使用、佩戴、維護勞動防護用品。使用期滿后，到安全科辦以舊換新手續(xù)。未到期損壞或丟失勞動防護用品者，須寫出書面說明，由所在部門負責(zé)人核實簽字，再到安全科申請補領(lǐng)，并應(yīng)當按使用期限比例扣除一定的價款，試用期限順延。

6、安全科負責(zé)勞動防護用品的綜合管理。統(tǒng)一建立管理臺帳，實行每人一卡制，詳細記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標準、領(lǐng)用時間等事項。發(fā)放標準執(zhí)行國家或行業(yè)標準，不得降低標準或減少勞動防護用品種類。

7、從業(yè)人員調(diào)離原崗位或離職，公司人事部門須開具工種變更證明，報安全科備案。一人從事多工種作業(yè)的，只執(zhí)行高標準勞保待遇。離職學(xué)習(xí)或外借期間，勞保用品停放。

8、勞動防護用品費用由企業(yè)負擔(dān)，統(tǒng)一購買，不得以實物或現(xiàn)金代替勞動防護用品的發(fā)放。

9、有下列行為之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實，由安全科根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或罰款處理：

①采購勞動防護用品無“三證”，或?qū)賯瘟赢a(chǎn)品的;

②故意損壞勞動防護用品的;

③不按規(guī)定使用、佩戴勞動防護用品的;

④弄虛作假騙領(lǐng)勞動防護用品的;

⑤個人私自購買勞動防護用品的;

⑥使自己損壞或失效勞動防護用品的。

(八)職業(yè)危害因素日常監(jiān)測管理制度

安全科負責(zé)本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理，由專人負責(zé)作業(yè)環(huán)境、應(yīng)急及其它監(jiān)測聯(lián)系工作。

(1)制定本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素監(jiān)測計劃，確保監(jiān)測正常運行，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。包括以下內(nèi)容：

①監(jiān)測點分布圖

②監(jiān)測的職業(yè)病危害因素種類

③監(jiān)測的周期

④監(jiān)測結(jié)果的登記與報告

(2)委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價。

①檢測與評價結(jié)果及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。

②向勞動者公布。

(3)監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合國家衛(wèi)生標準時的處理原則：

①及時向所在部門告知職業(yè)病危害因素超標情況;

②在現(xiàn)場設(shè)置職業(yè)病危害警示標識;

③進入職業(yè)病危害因素超標場所配備必須的個人防護用品;

④對超標的職業(yè)病危害因素制訂治理計劃并加以落實;

(4)實施部門及經(jīng)費保障

每年安全科提出經(jīng)費計劃，保證必要的經(jīng)費來完成職業(yè)病危害因素監(jiān)測和評價。

(九)職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度

為了規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護檔案的管理，保護勞動者健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和安監(jiān)總局《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》制定本制度。

(1)建立本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案：

①監(jiān)測點分布圖;

②監(jiān)測的職業(yè)病危害因素種類;

③監(jiān)測的周期;

④監(jiān)測結(jié)果的登記與報告職業(yè)健康檢查應(yīng)當根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別。

(2)建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案：

①上崗前職業(yè)健康體檢;

②在崗期間每年一次職業(yè)健康體檢;

③離開企業(yè)職業(yè)健康體檢。

(3)建立員工職業(yè)健康培訓(xùn)檔案;

①上崗前職業(yè)健康培訓(xùn)檔案;

②在崗期間的職業(yè)健康培訓(xùn)檔案。

第11篇 勞動衛(wèi)生與職業(yè)病防治管理制度

一、總則

1、為了保護職工身體健康，保障職工利益，防止職業(yè)病發(fā)生，結(jié)合本公司實際情況，特制訂本制度。

2、職業(yè)病系指勞動者在生產(chǎn)勞動及其他職業(yè)活動中，接觸職業(yè)性有害因素引起的疾病。

二、細則

1、認真執(zhí)行勞動衛(wèi)生職業(yè)病法規(guī)，貫徹《塵肺防治條例》、《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》、《職業(yè)病診斷管理辦法》和《職業(yè)病報告辦法》及其實施細則，切實做好勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。

2、凡被確診患有職業(yè)病的職工，應(yīng)享受國家規(guī)定的工傷保險待遇或職業(yè)病待遇。

3、根據(jù)所接觸有毒有害物質(zhì)的危害程度，配備必要的防護用具或設(shè)備，定期檢測，逾期更換。

4、后勤部建立勞動衛(wèi)生職業(yè)病檔案，積累各類動態(tài)資料，定期分析研究，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出改進意見。

5、綜合部負責(zé)開展健康監(jiān)護工作，參加上級衛(wèi)生部門對接觸有毒有害物質(zhì)的職業(yè)的健康檢查，分為就業(yè)前檢查和定期檢查，一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)病應(yīng)根據(jù)職業(yè)病診斷機構(gòu)根據(jù)職業(yè)病診斷機構(gòu)。發(fā)現(xiàn)就業(yè)禁忌癥，建議有關(guān)部門及時調(diào)離原崗位。

6、一旦發(fā)現(xiàn)急性中毒病人應(yīng)及時組織搶救，并立即報告所在地區(qū)衛(wèi)生防疫站。對職業(yè)病患者定期復(fù)查隨訪。

7、后勤部應(yīng)掌握作業(yè)環(huán)境勞動衛(wèi)生監(jiān)測和職業(yè)病體檢資料，以科學(xué)數(shù)據(jù)提出塵毒等危害的治理意見，積極采取整改措施并定期驗證。

8、積極開展職業(yè)病、職業(yè)中毒防治知識的衛(wèi)生宣傳工作，增加職工的防病知識。

9、公司應(yīng)每年對所有職工進行一次健康檢查。

第12篇 安全、環(huán)境、職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度

1、目的

對公司安全、環(huán)境、職業(yè)健康職業(yè)衛(wèi)生進行預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，減少和杜絕職業(yè)病發(fā)生，保護員工健康及其相關(guān)權(quán)益，更好地遵守有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生方面的法律、法規(guī)及規(guī)章制度，特制定本制度。

2、適用范圍

適用于公司安全、環(huán)境、職業(yè)健康職業(yè)衛(wèi)生的管理。

3、職責(zé)

4.1安委會負責(zé)審定職業(yè)衛(wèi)生工作方針、目標和職業(yè)衛(wèi)生管理工作計劃和規(guī)劃，監(jiān)督檢查公司職業(yè)衛(wèi)生工作的開展。

4.2安全環(huán)保部負責(zé)組織相關(guān)部門對作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害因素進行識別并檢測。對職業(yè)健康相關(guān)檢測報告進行備份。負責(zé)建立健全《職業(yè)衛(wèi)生檔案》和《員工健康監(jiān)護檔案》，對所有職業(yè)健康相關(guān)檔案進行保管。負責(zé)職業(yè)危害的預(yù)防、申報。

4.3人力資源及行政部依法對勞動者進行入職體檢、在崗體檢、離職體檢。

4.4財務(wù)部負責(zé)職業(yè)健康檢查、工傷保險、職業(yè)危害因素檢測費用、職業(yè)健康防護用品及設(shè)施費用的落實。

4.5各部門負責(zé)人負責(zé)把本公司職業(yè)健康的管理措施貫徹到每個生產(chǎn)具體環(huán)節(jié)，對本部門的職業(yè)健康工作負全面責(zé)任。

4、控制內(nèi)容

4.1安全環(huán)保部每年組織環(huán)境和職業(yè)健康安全合規(guī)性評價并完善

4.2職業(yè)健康風(fēng)險評估和控制

4.2.1風(fēng)險辨識的范圍

4.2.1.1本單位常規(guī)活動和非常規(guī)活動（如生產(chǎn)、起重、運輸、登高、高溫、維修作業(yè)、辦公活動等）。

4.2.1.2所有進入工作場所的人員（包括合同方人員、外來勞務(wù)、工程施工人員）。

4.2.1.3工作場所的所有設(shè)施（包括租賃設(shè)備或設(shè)施）。

三種時態(tài)（過去、現(xiàn)在、將來）。

三種狀態(tài)（正常、異常、緊急）。

4.2.2危險因素分類

4.2.2.1按能量分七種：機械能、電能、熱能、化學(xué)能、放射能、生物因素、人機工程因素（心理、生理）。

4.2.2.2可參考gb/t13861-1992《生產(chǎn)過程危險和有害因素代碼》六種類型分類。

4.2.2.3可參照gb/t6441-1996《企業(yè)職工傷亡事故分類》的二十種類別分類。

4.2.2.4按層次辨識：廠址、企業(yè)內(nèi)布局、建（構(gòu)）筑物、生產(chǎn)工藝過程、生產(chǎn)設(shè)備、裝置等。

4.2.3風(fēng)險辨識方法

4.2.3.1安全環(huán)保部組織各部門有關(guān)人員按本制度4.2條款的方法進行風(fēng)險的充分排查。首先正確區(qū)分第一類危險源或第二類危險源，第一類危險源指活動中可能釋放的能量或危險物質(zhì)，第二類危險源主要包括物的故障、人的失誤和工作環(huán)境因素，前者是傷亡事故的能量主體，決定事故后果的嚴重程度，后者是發(fā)生事故的必要條件，決定事故發(fā)生的可能性，兩者相互關(guān)聯(lián)、相互依存。因此，風(fēng)險辨識的首要任務(wù)是辨識第一危險源，然后再辨識第二危險源。

4.2.3.2采用詢問、交談、現(xiàn)場觀察、查閱有關(guān)記錄、對工作任務(wù)分析、安全檢查表等方法較直觀地辨識風(fēng)險。

4.3風(fēng)險評價

4.3.1在風(fēng)險辨識基礎(chǔ)上，遇有下列情況之一的，可直接評價為重大危險源：

4.3.1.1不符合法律、法規(guī)和其他要求；

4.3.1.2不符合本地區(qū)行政主管部門有關(guān)規(guī)定，可能導(dǎo)致危險；

4.3.1.3相關(guān)方（含員工）強烈投訴或抱怨的危險源；

4.3.1.4直接觀察到可能導(dǎo)致的重大危險和行為性危險因素。

4.3.2作業(yè)條件危險性評價法（d=l·e·c）評定ⅰ級、ⅱ級的風(fēng)險等級確定為重大危險源，ⅲ級風(fēng)險等級為可承受的一般風(fēng)險，ⅳ級風(fēng)險等級為較小風(fēng)險，劃分分值：

4.3.3安全環(huán)保部根據(jù)各部門提出的風(fēng)險進行整理形成危險源匯總表。同時，協(xié)同安委會組織有關(guān)人員對《危險源清單》和部門識別出的重大危險源進行復(fù)評，形成《重大風(fēng)險及控制措施清單》。

4.4風(fēng)險控制管理

4.4.1依據(jù)《重大風(fēng)險及控制措施清單》，根據(jù)重大危險特性和屬性，組織、制訂與本單位規(guī)模相適應(yīng)的管理方案或風(fēng)險控制措施。

4.4.2選擇風(fēng)險控制措施時應(yīng)考慮：

4.4.2.1列入目標/管理方案改進；

4.4.2.2列入技術(shù)改造措施改進；

4.4.2.3以程序或操作規(guī)程規(guī)范行為；

4.4.2.4教育培訓(xùn)；

4.4.2.5列入設(shè)備維修計劃；

4.4.2.6制定應(yīng)急計劃（預(yù)案）；

4.4.2.7采取個體防護；

4.4.2.8保持現(xiàn)有措施。

4.4.3風(fēng)險控制措施計劃在實施前安全環(huán)保部組織評審以下內(nèi)容：

4.4.3.1措施是否使風(fēng)險降低到可容許水平；

4.4.3.2是否可能產(chǎn)生新的風(fēng)險；

4.4.3.3是否已選定投資效果最佳的解決方案；

4.4.3.4受影響的人員如何評價計劃的預(yù)防措施的必要性和可能性；

4.4.3.5計劃措施能應(yīng)用實際工作中的可能性大小等。

4.4.4安全管理部門人員負責(zé)檢查監(jiān)督方案和控制措施實施進程，組織執(zhí)行部門在管理方案和控制措施結(jié)束后對完成效果進行監(jiān)測和驗證。

4.4.5各部門對潛在的重大危險源，制訂詳細的應(yīng)急準備和響應(yīng)預(yù)案加以控制。

4.4.6對可以承受的一般風(fēng)險，可采用運行控制或測量和監(jiān)視進行控制，以避免轉(zhuǎn)化為重大危險源。

4.4.7對ⅳ級風(fēng)險較小的風(fēng)險，不必采取特別或附加的控制措施，由各部門應(yīng)用現(xiàn)場整改或日?？刂频姆椒ㄓ枰越鉀Q。

4.5風(fēng)險辨識、風(fēng)險評價周期及更新

每年由安全環(huán)保部組織對《重大風(fēng)險及控制措施清單》進行一次評審和確認，及時辨識、評價和更新《重大風(fēng)險及控制措施清單》。

4.6職業(yè)病危害因素檢測

4.6.1每年安全環(huán)保部門要做好職業(yè)病危害因素檢測經(jīng)費的預(yù)算和計劃，做好經(jīng)費的保障。所委托的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，根據(jù)國家和省規(guī)定的審批權(quán)限選擇甲級、乙級和丙級機構(gòu)進行檢測和評價。在與職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)委托作業(yè)現(xiàn)場檢測時，委托時應(yīng)明確具體的檢測車間、工種、職業(yè)有害因素種類等信息，保證檢測項目的全面。并要進行現(xiàn)場調(diào)查確認。現(xiàn)場職業(yè)病危害因素的檢測時間應(yīng)在正常生產(chǎn)情況下進行。

4.6.2由安全環(huán)保部委托具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)的機構(gòu)對工作場所進行職業(yè)病危害檢測。頻率為每年一次。

4.6.3當有新建、擴建、改建、建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目預(yù)評價和控制效果評價時，安全環(huán)保部委托具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)的機構(gòu)對建設(shè)項目進行職業(yè)病預(yù)評價和控制效果評價。

4.6.4安全環(huán)保部自收到所委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)日常檢測結(jié)果后5日內(nèi)，根據(jù)檢測不同車間的結(jié)（包括與評價和控制效果評價的結(jié)果），復(fù)印后分別在各車間公示板上進行檢測結(jié)果的公示，公示內(nèi)容包括檢測地點、檢測日期、檢測項目、檢測結(jié)果、職業(yè)接觸限值、評價等。對檢測結(jié)果有不符合國家職業(yè)接觸限值的情況下，必須按安全監(jiān)督管理部門規(guī)定的期限進行整改，直至檢測合格為止。

4.6.7定期檢測結(jié)果向全體員工公示，檢測結(jié)果由人力資源及行政部管理，安全環(huán)保部備案。