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會計專業(yè)實(shí)習(xí)報告:最新會計專業(yè)調(diào)研報告十二篇

發(fā)布時間:2024-12-03 查看人數(shù):75

會計專業(yè)實(shí)習(xí)報告:會計專業(yè)調(diào)研報告

第一篇 會計專業(yè)實(shí)習(xí)報告:最新會計專業(yè)調(diào)研報告1400字

會計專業(yè)實(shí)習(xí)報告:最新會計專業(yè)調(diào)研報告

隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展和完善,對于從事會計人員的要求更加嚴(yán)格。不僅要有熟練的操作技能,還需要有全面的綜合素質(zhì),那么對于我們高校 ,如何正確有效培養(yǎng)社會需要的人才,已經(jīng)是迫在眉睫的事情。高職院校擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才的重任。為更好的服務(wù)社會,提升會計專業(yè)建設(shè),我們開展了一系列的學(xué)習(xí)、參觀、調(diào)查、專家座談的方式進(jìn)行了探索和研究!

以下是我們再湖南旅游商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的調(diào)研事項(xiàng)!

一、調(diào)研概況

時間:2024年12月14日

地點(diǎn):湖南旅游商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

方式:參觀、座談

二、調(diào)研內(nèi)容:

1、參觀校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地:

該校采用“課程按崗位開發(fā)”的原則,設(shè)立了erp實(shí)訓(xùn)基地、預(yù)算工作室、納稅申報工作室、用友新道工作室、證券交易室、會計信息化工作室、多個會計電算化工作室、手工實(shí)訓(xùn)室等等!并且在實(shí)訓(xùn)室文化墻上對相關(guān)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容做了重點(diǎn)介紹,這樣讓學(xué)生在進(jìn)入實(shí)訓(xùn)之前對操作內(nèi)容有個大致的了解。。

2、座談會

1)、校企合作是怎么開展的?

校企合作是每個院校面臨的重大難題。我校去青島職院、寧波職院、山西財經(jīng)大學(xué)、山東職院、廣東番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院參觀學(xué)習(xí),覺得這幾所學(xué)校在會計專業(yè)建設(shè)方面做的是非常不錯的。校企合作的三種方式:

1、一般與會計公司合作,采用頂崗實(shí)習(xí)、數(shù)據(jù)資料通過處理之后給學(xué)生使用,定期聘請校外指導(dǎo)老師,用一個月的時間全真模擬頂崗實(shí)習(xí)。

2、校友會:通過校友以及他們的企業(yè)來增加實(shí)習(xí)機(jī)會。

3、于企業(yè)廣泛洽談:譬如說與交通銀行、證券公司模擬炒股大賽。(在大三的時候),通過講座、辦賬戶的方式合作參與模擬炒股。

4、動用教師資源。

2)開設(shè)會計相關(guān)的哪些專業(yè)?

共5個專業(yè):會計(涉外和注冊會計兩個方向)、財務(wù)管理、會計與審計、金融管理與實(shí)務(wù)、投資理財。

3)如何培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)?

1.技能培養(yǎng):主要是針對專業(yè)技能的動手能力,我們分三步走,也就是三實(shí)訓(xùn):一是課程實(shí)訓(xùn)、二是綜合實(shí)訓(xùn)、三是畢業(yè)頂崗實(shí)訓(xùn)。

2.綜合素質(zhì)培養(yǎng):學(xué)生在學(xué)會動手能力的同時,要學(xué)會相關(guān)文字的表述,譬如說報告的編寫。

3.證書效率:有目標(biāo)安排學(xué)生考證。一年級開始考慮考會計從業(yè)資格證,并安排相關(guān)課程,把其他課程的時間進(jìn)行推遲。大二目標(biāo)是助理會計師證、大三就業(yè)(安排10周課程,穿插實(shí)訓(xùn)與理論教學(xué))。畢業(yè)設(shè)計在三年二期完成,同時參加頂崗實(shí)習(xí)。同時,課程建設(shè)涉及到會計技能抽查的相關(guān)事項(xiàng),處理辦法是在大二時候安排一個月針對會計技能抽查的實(shí)訓(xùn),接著大三繼續(xù)進(jìn)行技能培訓(xùn)。

4.)貴校的會計錄取分?jǐn)?shù)線是多少

普遍偏高。比我們學(xué)校一般專業(yè)高出50分。

5)貴校會計專業(yè)建設(shè)的重點(diǎn)、重要環(huán)節(jié)和投資是哪些?

1、經(jīng)費(fèi)投資:也就是財力支撐:實(shí)訓(xùn)基地投資60萬.授課與相關(guān)工程40萬。2024年評為示范校(針對投資理財和會計)500萬、2024年得到央財支持,210萬,主要真毒旅游和會計

、2024年省投資600萬,市投資600萬。分三階段進(jìn)行師資培養(yǎng),分別去新加坡、臺灣、美國參加培訓(xùn)。每人平均投資5萬。

2、組織科研兼教學(xué)模式。

三、我校會計專業(yè)建設(shè)的不足和改整措施

1、由于受生源影響,學(xué)生成績較差,學(xué)習(xí)較吃苦,直接導(dǎo)致證書不高。在以后的招生過程中,嚴(yán)格把握招生錄取分?jǐn)?shù)。

2、課程建設(shè)有待整頓,應(yīng)該有目標(biāo)有計劃的進(jìn)行課程安排。有針對性的調(diào)整課程設(shè)計,重點(diǎn)針對考證和技能抽查。

3、教學(xué)建設(shè)投資不足,加大教學(xué)投資建設(shè),建設(shè)相關(guān)的會計實(shí)訓(xùn)基地

4、加大師資培養(yǎng)力度。定期組織教書參與實(shí)踐培養(yǎng),增加教師的實(shí)踐能力,進(jìn)一步提升會計專業(yè)建設(shè)。

第二篇 會計行業(yè)調(diào)研報告優(yōu)秀1650字

我心目中的理想職業(yè)是會計。

會計是什么?會計是以會計憑證為依據(jù),以貨幣為主要計量單位,運(yùn)用一系列專門的技術(shù)方法,全面、連續(xù)、系統(tǒng)、綜合地反映和監(jiān)督企、事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)活動,并向相關(guān)會計信息使用者提供符合會計法律、法規(guī)和規(guī)章制度要求的會計信息的一項(xiàng)管理工作。會計是商科課程的基礎(chǔ)內(nèi)容,會計財務(wù)知識是企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作的的基本知識和必備知識。對于社會來說,會計是必不可少的。

會計對于整個社會來說都是極為重要的,無論國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展處于上升或下降趨勢,公司的運(yùn)作處于盈利或虧損狀態(tài),會計及財務(wù)人才必不可少的。

會計部門在企業(yè)里絕對是一個核心部門,無論是企業(yè)有灰色收入或是要發(fā)獎金,都得經(jīng)過會計的手。所以可想而知,企業(yè)的每一份獎金都會有你會計部門的一份,也不難保證:你在企業(yè)里永遠(yuǎn)不會被邊緣化,所謂的那些裁員、待崗你永遠(yuǎn)不會擔(dān)心。

因此,會計是一個極為有前景的職業(yè),那么,會計這個職業(yè)對于想要從事這一行業(yè)的人有什么要求呢?

為此,我登陸了南方人才網(wǎng),查看了一些企業(yè)對于會計人才招聘的一些要求,以下是一些企業(yè)對會計職業(yè)的要求:

1.廣州君華地產(chǎn)置業(yè)有限公司,招聘要求:會計電算化,office辦公軟件熟悉,財務(wù)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,同等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);持會計上崗證,具有全面的財務(wù)專業(yè)知識,諳熟會計準(zhǔn)則及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī);熟悉電腦操作,性格外向,為人正直,遵守財務(wù)規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德;有物業(yè)會計檢驗(yàn)優(yōu)先,熟悉操作全盤服務(wù)。

2.廣州市禾綠回轉(zhuǎn)壽司飲食有限公司,招聘要求:大專以上學(xué)歷,持會計證;會財務(wù)金蝶軟件;一年以上財務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)。

3.廣州市億泉投資置業(yè)有限公司,招聘要求:大學(xué)專科財務(wù)專業(yè)以上學(xué)歷;任職物業(yè)公司、大型企業(yè)會計兩年以上;具備財務(wù)系統(tǒng)專業(yè)知識級編寫財務(wù)分析報告的能力和經(jīng)驗(yàn);須持有會計證;熟識電腦財務(wù)軟件操作;能流利說普通話及粵語。

從以上的一些招聘要求我們不難看出其中的一些相通之處:要求有會計證,大專以上學(xué)歷,要有一定的工作經(jīng)驗(yàn),熟知會計準(zhǔn)則及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī),熟識電腦財務(wù)軟件操作等。

會計證對于每個想要當(dāng)會計的人來說都是必不可少的,而且會計證基本上在大學(xué)期間都可以考。因此,這個要求我不做分析。

大專學(xué)歷的要求則證明了這個會計這個職業(yè)對于學(xué)歷的要求不算很高,對于一個普通的大學(xué)生來說完全可以勝任。但是,通過網(wǎng)上以及其他途徑,我了解到,會計雖說對學(xué)歷要求不高,但對于資格證的要求卻是極高的。一個執(zhí)會計從業(yè)資格證的人月薪可能也就1000多元,但擁有級注冊會計師證的人的平均年薪卻達(dá)到17.8萬元,兩者相差近10倍。所以,有意從事會計行業(yè)的人,應(yīng)當(dāng)努力考取更高級的會計證。

從以上的招聘要求都對工作經(jīng)驗(yàn)有一定的要求我們也可以看出:會計職業(yè)是一個對工作經(jīng)驗(yàn)要求比較高的職業(yè),往往一些較為大型的企業(yè)都對工作經(jīng)驗(yàn)有著極其嚴(yán)格的要求,一般都需要兩三年的就業(yè)經(jīng)驗(yàn)。不得不說的一點(diǎn)是,對于招聘單位來說,誠實(shí)也是一項(xiàng)重要的考核指標(biāo),這些年來對于從事會計職業(yè)的人員做假賬之類的是屢見不鮮,社會上對于會計的職業(yè)道德的辯論一直都存在著,這充分說明了會計職業(yè)對于道德的要求比較高。對于我來說,學(xué)歷應(yīng)該是不成問題的,但有一點(diǎn)必須注意,我不是一個讀會計專業(yè)的學(xué)生,因此,在這方面上應(yīng)當(dāng)引起注意。而且,對于一個學(xué)生來說,是基本不可能有從事會計行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)的,畢業(yè)后也必須在一些小型的企業(yè)從事一些會計工作以便積累工作經(jīng)驗(yàn),同時在這個階段也可以適當(dāng)學(xué)習(xí),并考取更高一級的會計資格證,讓我在這個行業(yè)中能有更大的專業(yè)性。

會計職業(yè)對會計準(zhǔn)則和相關(guān)財務(wù)、稅法法律有一定要求,同時也需要對一些財務(wù)會計軟件有所了解。所以,在大學(xué)期間不但要考取會計證,學(xué)習(xí)會計知識的同時,也要對相關(guān)的法律法規(guī)要有一定的了解,這更加方便與以后進(jìn)軍這一行業(yè)。

會計這個職業(yè)對于細(xì)心也有極其嚴(yán)格的要求,因?yàn)樗槍Φ氖蔷唧w的數(shù)據(jù),對我來說我是比較粗心的,這點(diǎn)不利于我從事這個職業(yè),我會努力改正的!

以上,就是我對于會計這個職業(yè)一些看法及分析。

第三篇 會計專業(yè)實(shí)踐調(diào)研報告2900字

會計專業(yè)實(shí)踐調(diào)研報告

調(diào)查背景:

如今就業(yè)問題特別是大學(xué)生就業(yè)受到我國各界的關(guān)注。同時也給我們待就業(yè)的高校畢業(yè)生一次嚴(yán)峻的考驗(yàn)。為積極應(yīng)對嚴(yán)峻的就業(yè)形式,我們更要清楚的認(rèn)識其嚴(yán)重性,采取相關(guān)的措施來應(yīng)對它!對每個大學(xué)生來說,定準(zhǔn)目標(biāo)、規(guī)劃職業(yè)生涯就顯得尤為必要和緊要!分析未來前景、把握自身職業(yè)導(dǎo)向,總結(jié)自身的職業(yè)生涯的主、客觀因素,確定奮斗目標(biāo),才能在競爭激烈的就業(yè)環(huán)境中處于不敗之地。因此我們開展了一次“畢業(yè)生就業(yè)思想狀況調(diào)查”活動。 調(diào)查方法:問卷調(diào)查 調(diào)查時間:

開始時間:20__9-1 結(jié)束時間:20__-9-27 調(diào)研對象: 20__屆畢業(yè)生 調(diào)查數(shù)據(jù):

發(fā)放問卷300份 回收樣本總數(shù)281 份

摘要

許多大學(xué)生的專業(yè)思想不穩(wěn)定,對專業(yè)課缺乏理性、清晰的價值定位,對專業(yè)課程與未來職業(yè)之間的關(guān)系沒有清晰的認(rèn)識,因而出現(xiàn)專業(yè)學(xué)習(xí)動力不足,對專業(yè)前景不看好的情況,從而僅僅憑借自己的經(jīng)驗(yàn)與直覺就簡單地做出了沒什么“用”的功利性評價。許多大學(xué)生的專業(yè)思想不穩(wěn)定,對專業(yè)課缺乏理性、清晰的價值定位,對專業(yè)課程與未來職業(yè)之間的關(guān)系沒有清晰的認(rèn)識,因而出現(xiàn)專業(yè)學(xué)習(xí)動力不足,對專業(yè)前景不看好的情況,但是又加之大學(xué)畢業(yè)生總供給與總需求矛盾依然突出。近年來高校大學(xué)畢業(yè)生供給量不斷加大,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的結(jié)構(gòu)性問題突出。大學(xué)畢業(yè)生供給和需求存在著結(jié)構(gòu)性不匹配問題,市場需求與大學(xué)專業(yè)設(shè)置矛盾問題日益突出;區(qū)域結(jié)構(gòu)性矛盾非常明顯,從而使得大學(xué)生的就業(yè)觀念變的尤為重要。 關(guān)鍵詞:大學(xué)生 就業(yè)觀念 問題分析 意見

一、大學(xué)生總體就業(yè)思想狀況

大學(xué)生對所學(xué)專業(yè)知識的認(rèn)知程度。在回答“你是否對自己所學(xué)專

業(yè)知識充滿 信心”問題 時,調(diào)查結(jié)果顯示,有54.5%的大學(xué)生對自己所學(xué)的專業(yè)知識“充滿信心”1.75%的大學(xué)生對自己所學(xué)的專業(yè)知乏信心”。這一結(jié)果表明目前還有許多大學(xué)生的專業(yè)思想不穩(wěn)定,對專業(yè)課缺乏理性、清晰的價值定位,對專業(yè)課程與未來職業(yè)之間的關(guān)系沒有清晰的認(rèn)識,因而出現(xiàn)專業(yè)學(xué)習(xí)動力不足,對專業(yè)前景不看好

的情況,從而僅僅憑借自己的經(jīng)驗(yàn)與直覺就簡單地做出了沒什么“用”的功利性評價。從“有的同學(xué)較早關(guān)心就業(yè)問題,有的用功學(xué)習(xí),在畢業(yè)時關(guān)心就業(yè)情況,這都是正常的。請問你在 ______ 期間開始關(guān)注和考慮就業(yè)問題”的調(diào)查來看, 46.62%的大學(xué)生選擇“大三”,10.68%的大學(xué)生選擇“大一”。這表明部分大學(xué)生從沒能從自身實(shí)際情況出發(fā),及早準(zhǔn)備就業(yè)措施,以至于在畢業(yè)之后遲遲找不到工作。

調(diào)查問卷及分析

由調(diào)查可知,有45.2%的同學(xué)對自己的專業(yè)滿意;有43.42%的同學(xué)認(rèn)為自己的專業(yè)好壞參半;有9.61%的同學(xué)對自己的專業(yè)很滿意;有1.42%的同學(xué)認(rèn)為多數(shù)不滿意;還有0.36%的同學(xué)對自己的專業(yè)不滿意。

在問題“我校畢業(yè)生剛剛畢業(yè)時,一般處于不確定的狀況,不知

道自己以后適合做什么工作,勇敢地說出“不確定”的學(xué)生是很有勇氣的,不用灰心,這些問題可以用時間來回答。你是否同意?”有53.74%的同學(xué)選擇了多數(shù)贊同;有23.49%的同學(xué)認(rèn)為難說,好壞參半;有17.79%的同學(xué)認(rèn)為很贊同;有4.27%的同學(xué)選擇了多數(shù)不贊同;還有0.17%的同學(xué)不贊同。

對于就業(yè)的關(guān)注情況,有46.62%的同學(xué)在大三開始關(guān)注就業(yè)情況;有42.7%的同學(xué)在大二開始關(guān)注;有10.68%的同學(xué)在大一開始關(guān)注。有48.04%的同學(xué)認(rèn)為自己的就業(yè)優(yōu)勢是實(shí)踐技能;有20.28%的同學(xué)認(rèn)為自己的就業(yè)優(yōu)勢是專業(yè)理論能力;有19.93%的同學(xué)認(rèn)為自己的就業(yè)優(yōu)勢是社會能力;有7.47%的同學(xué)認(rèn)為自己的就業(yè)優(yōu)勢是創(chuàng)新意識;有3.2%的同學(xué)認(rèn)為自己的就業(yè)優(yōu)勢是閱讀能力;有1.07%的同學(xué)認(rèn)為自己的就業(yè)優(yōu)勢是寫作能力。

在求職考慮的首選原因中,有51.25%的同學(xué)認(rèn)為首要因素是薪酬;有48.75%的同學(xué)認(rèn)為首要因素是發(fā)展機(jī)會;有45.55%的同學(xué)認(rèn)為首要因素是專業(yè)對口;有36.65%的同學(xué)認(rèn)為首要因素是就業(yè)地區(qū);有28.83%的同學(xué)認(rèn)為首要因素是工作環(huán)境;有25.65%的同學(xué)認(rèn)為首要因素是興趣,愛好。

在選擇工作地點(diǎn)上,有42.7%的同學(xué)選擇南京;有33.45%的同學(xué)選擇蘇南地區(qū);有19.22%的同學(xué)選擇家鄉(xiāng);有3.2%的同學(xué)選擇蘇南沿海等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū);有1.42%的同學(xué)選擇其他。有67.26%的同學(xué)認(rèn)為最低工資要求為2000~3000元;有16.01%的同學(xué)認(rèn)為最低工資。

會計專業(yè)實(shí)踐調(diào)研報告

會計是一門應(yīng)用性很強(qiáng)的技術(shù)專業(yè),不能照搬書本,只有真正的“實(shí)戰(zhàn)”經(jīng)驗(yàn)—實(shí)習(xí),將是我們踏入會計領(lǐng)域工作前不可缺少的.鍛煉,作為當(dāng)代大學(xué)生,惟有把理論聯(lián)系實(shí)際才是當(dāng)今社會真正需要的優(yōu)秀人才,于是我很早就在關(guān)注報紙、雜志和網(wǎng)上招聘,不過所有的努力都不算白費(fèi),在大三開校之前我找到了一個比較對口的專業(yè),為了珍惜這個實(shí)習(xí)的機(jī)會,我默默發(fā)誓一定要好好工作,把自己在學(xué)校學(xué)的充分發(fā)揮在公司,從而提高自己的專業(yè)水平,為今后就業(yè)、創(chuàng)業(yè)做好準(zhǔn)備,會計專業(yè)實(shí)踐報告。

初到自己喜歡的公司上班,和接觸自己喜歡的專業(yè),心里十分期待,學(xué)了2年的會計終于可以出來自己獨(dú)立做賬了,心里十分高興,但剛開始的時候,并沒有像我想的那般美好,我們公司沒有專職會計,之前的賬都是請會計事務(wù)所和兼職會計做的,我剛來公司也就面臨著自己獨(dú)立做帳,原本以為會有人帶我做,結(jié)果卻是自己做,只有在交接工作的時候和之前的老會計請教過,說實(shí)話讓我自己獨(dú)立做賬,對于沒有什么經(jīng)驗(yàn)的我來說真的很有壓力,也第一次感到原來看似簡單的會計并不是我們想的那么簡單,但我們老總并沒有嫌棄我是一個沒經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生,反而鼓勵我,第一天上班他對我說過一句話,他說會計事務(wù)所里面的學(xué)員學(xué)3個月就可以做帳,你大學(xué)學(xué)了幾年難道還不能做賬嗎?也許是聽了這句話,激發(fā)了我的斗志吧,我就默默發(fā)誓我一定要做好這個全職會計,經(jīng)驗(yàn)沒有可以慢慢學(xué),沒人帶可以慢慢去摸索,社會實(shí)踐報告《會計專業(yè)實(shí)踐報告》。

· 第一個月,我慢慢學(xué)會了怎么去做記賬憑證,如何去銀行取對賬單和匯款等簡單的事項(xiàng),10月中旬就要報9月的稅了,從沒報過稅的我對稅務(wù)局什么都不懂,也不知道該請教誰,報稅的最后一天由于公司存的錢沒及時到賬,所以在下班之前都沒報成,當(dāng)時我十分著急,很擔(dān)心這個月的稅可能不能及時在網(wǎng)上申報了,下班之后我就一直在琢磨這個事,我下班后再一次查了銀行存款的賬上余額,很幸運(yùn)的是錢已到賬,下班回家我就用家里的電腦進(jìn)入系統(tǒng)報稅,報了很久都沒報起,后來我打電話給我的專業(yè)老師陳紅老師,她叫我不要急慢慢來,在陳老師的幫助下我終于報稅成功了,但我并不確定我到底報起沒有,也不肯定能扣款成功,因?yàn)樯弦粋€月老會計報稅成功了但第二天并沒有扣款,所以我還是很大擔(dān)心,整天晚上都在想這個事,第二天上班的第一件事就是打電話查銀行的錢扣款沒有,當(dāng)電話的語音提示說賬上余額是五佰多,我心里的大石頭終于落地了,稅已成功扣款。當(dāng)時我心里真的很高興,因?yàn)榈谝淮芜@么成功的完成了報稅流程,同時也給了我很大的鼓勵和信心,對接下來的工作有了更多的自信。

稅已成功報完,接下來就是編制憑證,登總賬、明細(xì)賬、日記賬、科目匯總表,編制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表、庫存表。由于在學(xué)校做過會計實(shí)訓(xùn),對這些憑證的處理和登記賬本還有些熟悉,所以很快就把公司的財務(wù)報表做了出來,當(dāng)基本做完這些會計方面的工作,我從中體會到了許多也學(xué)會了很多,原來會計也不是我們想的那么難,只要肯用心去學(xué)就一定可以做好,盡管有時會遇到許多問題,但始終要相信只要認(rèn)真去做不懂就想朋友老師請教加上自己努力一定可以完成任務(wù)。

第四篇 民族地區(qū)會計集中核算問題調(diào)研報告7600字

會計集中核算是政府成立會計核算中心,在資金所有權(quán)、使用權(quán)、財務(wù)自主權(quán)不變的前提下取消同級機(jī)關(guān)事業(yè)單位的銀行賬戶、會計機(jī)構(gòu)和會計崗位,以會計核算中心為單位集中辦理會計核算工作和實(shí)行會計監(jiān)督,是會計委派制改革中融會計核算、監(jiān)督、服務(wù)于一體的一種形式。

長期以來,行政事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)實(shí)行財政分配、單位包干、分散核算的制度。這種制度在傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟(jì)體制下有其適應(yīng)性,但是隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善,其弊端是顯而易見的。實(shí)行會計集中核算就是為了加強(qiáng)財政資金收支的管理和監(jiān)督,規(guī)范財務(wù)管理和會計行為,提高財政資金使用效益,為構(gòu)筑公共財政框架、實(shí)現(xiàn)國庫集中收付制度奠定基礎(chǔ),建立公開、高效、廉潔、務(wù)實(shí)的財政管理運(yùn)行機(jī)制。一、會計集中核算的成效

甘孜州自__年實(shí)行會計集中核算以來,已經(jīng)在加強(qiáng)財政資金的管理,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生等方面起到了明顯的作用,為進(jìn)一步實(shí)施國庫集中收付制度奠定了基礎(chǔ),會計集中核算的作用正逐漸得到了顯現(xiàn)。

(一)規(guī)范了會計核算工作,提高了會計信息的質(zhì)量和會計工作效率。

實(shí)行會計集中核算后,行政事業(yè)單位的會計業(yè)務(wù)納入會計核算中心統(tǒng)一核算,中心選調(diào)業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的專職會計,并運(yùn)用會計電算化系統(tǒng),嚴(yán)格按照國家統(tǒng)一會計制度進(jìn)行核算,從而大大提高了會計核算工作的質(zhì)量和會計工作效率,保證了會計核算資料的真實(shí)性、完整性、及時性和統(tǒng)一性。

(二)財政資金的調(diào)度趨于合理,提高了資金使用效益。

實(shí)行會計集中核算后,支出單位的財政資金集中在會計中心的單一賬戶上,有利于財政部門對資金加強(qiáng)統(tǒng)一調(diào)度和管理,使資金調(diào)度更加靈活,從根本上改變目前財政資金管理分散,各支出部門和單位多頭開戶、重復(fù)開戶的混亂局面,杜絕了預(yù)算執(zhí)行中克扣截留、挪用財政資金等現(xiàn)象,有效地提高了資金使用效益,保證了財政資金的安全。

(三)加強(qiáng)了會計監(jiān)督,減少了單位財務(wù)支出中可能發(fā)生的違規(guī)違法行為。

實(shí)行會計集中核算后,納入會計核算中心管理的行政事業(yè)單位所有支出都通過中心一個賬戶進(jìn)出,進(jìn)行會計統(tǒng)一核算,中心有權(quán)對各單位的支出事項(xiàng)和憑證進(jìn)行合理性、合法性審查,對不符合政策、法規(guī)規(guī)定的支出和憑證可以要求有關(guān)單位糾正或補(bǔ)辦手續(xù),在一定程度上減少了部分單位在使用國家資金上的隨意性,給貪污犯罪和揮霍浪費(fèi)行為亮起了紅燈。

(四)促進(jìn)了財政預(yù)算制度改革,確保“收支兩條線”管理工作的順利實(shí)施。

會計核算中心接受支付申請的依據(jù)是單位的預(yù)算指標(biāo),沒有預(yù)算指標(biāo)或超預(yù)算指標(biāo)的支付申請,核算中心有權(quán)予以拒絕,所有開支在單位審核的基礎(chǔ)上再經(jīng)中心審核入賬,從而起到強(qiáng)化部門預(yù)算約束的作用,保證了各項(xiàng)開支符合會計制度和部門預(yù)算的要求。單位開支資金由會計核算中心統(tǒng)一支付,資金直達(dá)供應(yīng)商,減少了中間環(huán)節(jié),杜絕了回扣等問題,加快了資金周轉(zhuǎn),既保證了專款專用,又提高了資金使用效益。在“收支兩條線”管理方面,由于行政事業(yè)單位撤消了銀行賬戶,各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)及罰沒收入均直達(dá)國庫,實(shí)現(xiàn)了收繳分離、罰繳分離。

二、當(dāng)前,會計集中核算存在的問題

會計的集中核算是加強(qiáng)財務(wù)、財政資金管理的一項(xiàng)新舉措,在它的初始階段和任何新生事物一樣,也必然存在其局限性和不夠完善的地方。首先對所納入的單位來講,撤消會計機(jī)構(gòu)后,會導(dǎo)致忽視會計工作,財務(wù)管理的主動性、積極性將受到影響;其次就會計核算中心而言,難以對統(tǒng)管單位實(shí)施全過程的會計監(jiān)督,表現(xiàn)在支出的合理性難以控制,發(fā)票的真實(shí)性難以把握,收入游離于會計核算中心統(tǒng)管賬的體外,加之中心只是強(qiáng)調(diào)財政資金規(guī)范運(yùn)作,而忽略了資產(chǎn)的管理,特別是在固定資產(chǎn)的后續(xù)控制上,會計核算與財產(chǎn)物資管理相脫節(jié),結(jié)果造成會計信息質(zhì)量難以提高;再次財政部門由于長期重視財政資金分配過程,輕視財政資金使用效益問題未曾得到根本解決,在會計集中核算后,過分依賴會計核算中心而導(dǎo)致財政管理弱化,監(jiān)督力度不夠。

(一)責(zé)任主體不清。

現(xiàn)行的《會計法》規(guī)定:“各單位必須依法設(shè)置會計賬簿,并保證其真實(shí)、完整。”“各單位應(yīng)根據(jù)會計業(yè)務(wù)的需要,設(shè)置會計機(jī)構(gòu),或者在相關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會計人員并指定會計主管人員……。”這在法律上就規(guī)定了各單位必須設(shè)置會計機(jī)構(gòu)并要指定會計人員。同時,《會計法》還規(guī)定了財政部門對會計工作有進(jìn)行管理與監(jiān)督的職責(zé),但沒有直接代理單位會計業(yè)務(wù)的義務(wù)?,F(xiàn)財政部門不僅在直接代理財會業(yè)務(wù),而且還撤消了單位會計機(jī)構(gòu)和崗位,故認(rèn)為成立會計集中核算中心(以下簡稱“中心”)明顯缺乏法律基礎(chǔ)。另外,每個單位都撤消了會計和出納崗位,僅單設(shè)一個報賬員崗位,表面上騰出了一至數(shù)個崗,好象為縣上節(jié)約了一部份人員經(jīng)費(fèi)開支、為縣上騰出了編制,實(shí)際上不盡然。按照省、州有關(guān)精神,中心的人員調(diào)動采取的是編隨人走,但現(xiàn)實(shí)中人到了中心,編卻仍留在原單位,原單位又來人補(bǔ)了空,而調(diào)入中心的人編制又該從何而來,凡正大家都在吃財政飯,相關(guān)問題怎么解決?

《會計法》第四條規(guī)定:“單位負(fù)責(zé)人對本單位的會計工作和會計資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。”這一規(guī)定,一方面突出了單位負(fù)責(zé)人對單位的會計工作與會計資料真實(shí)性、合法性和完整性的責(zé)任,另一方面也明確了對單位違法會計行為處罰的責(zé)任主體。會計集中核算執(zhí)行以后,由于“中心”的會計,工作上對“中心”負(fù)責(zé),如果出現(xiàn)會計財務(wù)處理差錯、單位會計信息失真、國家秘密泄露、財產(chǎn)物資流失、違法經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)等問題,那么單位與“中心”,是誰負(fù)責(zé)、是一方責(zé)任還是雙方責(zé)任?因此,在追究會計責(zé)任時,很難界定雙方的責(zé)任歸究及大小,勢必形成單位與“中心”的推諉、扯皮。

(二)會計監(jiān)督弱化。

財政部在貫徹《會計法》中,就如何加強(qiáng)會計監(jiān)督專門下發(fā)了有關(guān)文件,明確了財政部門的監(jiān)督職能。財政部門實(shí)行會計集中核算的初衷,就是為了對單位的收支實(shí)行事前、事中和事后的監(jiān)督,但事實(shí)上實(shí)行集中核算后,這種監(jiān)管職責(zé)卻是不大可能實(shí)現(xiàn)。一方面是“中心”對單位監(jiān)督的不可能。首先是撤銷單位會計崗位,設(shè)立單位報賬員,無異于是把單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)重要的“知情人”(單位會計)撇在一邊;二是雖然明確了單位報賬員的責(zé)任,但由于其經(jīng)濟(jì)利益與單位直接掛鉤,二者很容易形成一致,來“蒙騙”中心;三是“中心”的一個窗口會計要負(fù)責(zé)數(shù)個單位的會計核算,整天要忙于報賬、記賬、對賬的具體事務(wù),根本沒有時間和精力再去發(fā)揮監(jiān)督管理的職能?,F(xiàn)實(shí)中,單位報賬,做賬的是中心會計,不可能清楚報賬單位的費(fèi)用開支是否真實(shí)、是否合法,只能從表面上看到報賬單據(jù)的規(guī)范與否、金額計算正確與否、報銷定額及標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確與否、報銷依據(jù)齊全及合格與否,不可能每筆業(yè)務(wù)都去了解、調(diào)查。另一方面是財政對“中心”監(jiān)督的不現(xiàn)實(shí)。會計核算中心不僅要監(jiān)督他人,同時也要接受財政部門的監(jiān)督,而“中心”與財政部門同是一家,如何實(shí)施有效管理,難度很大,這無形中造成了財政監(jiān)督的“保護(hù)地帶”。由此可見,成立“會計核算中心”進(jìn)行集中核算,從本質(zhì)上講很難實(shí)現(xiàn)其宗旨。

(三)會計信息失真。

加強(qiáng)會計核算與管理的目的主要是確保會計信息的真實(shí)性,而從當(dāng)前的“中心”運(yùn)行模式來看,會計信息失真恐怕在所難免。

(1)收入不確定。由于各地區(qū)都實(shí)行了財政國庫集中收付制度,原來各單位的會計對依法組織的收入與財政撥付的可用資金,可謂“了如指掌”,集中核算以后,單位的報賬員由于不進(jìn)行賬務(wù)處理,根本不清楚單位收入的具體情況,報賬員還得在單位領(lǐng)導(dǎo)、財政國庫與“中心”之間奔波了解情況。單位撤消了會計崗位,留任的報賬員的財務(wù)業(yè)務(wù)水平相對以前降低,中心處理賬務(wù)的正確性與否不太明了,難免導(dǎo)致單位報有懷疑態(tài)度;

(2)支出不真實(shí)。由于中心在單據(jù)上的規(guī)范性要求,中心會計通過報賬員報來的單位單據(jù)進(jìn)行賬務(wù)處理時,如發(fā)現(xiàn)單據(jù)不合法、不規(guī)范,則予以退回,這樣勢必造成一方面已支的不能及時入賬,另一方面可能會迫使某些單位想方設(shè)法弄來規(guī)范票據(jù)代替白條或頂替不合理的開支。

(3)資產(chǎn)賬實(shí)不符。會計集中核算之后,單位仍有資產(chǎn)處置權(quán),如果單位領(lǐng)導(dǎo)與報賬員法制觀念淡薄,或因工作疏忽而不向“中心”提供真實(shí)情況,資產(chǎn)新增的不能及時入賬、處置或報廢的不能及時下賬,致使“中心”的賬與單位實(shí)物不符。

(四)查賬對象不清。

按會計集中核算有關(guān)規(guī)定和要求,會計檔案在次年將完整退還給報賬單位。退還前,發(fā)生對單位賬務(wù)清查時,審計等有關(guān)部門必然扎駐中心,中心會計必然要培同審查,日常其他單位報賬業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行必將受到影響,并對該單位的財務(wù)資料的完整性負(fù)完全責(zé)任;退還后,一旦發(fā)生查賬,單位報賬員由于業(yè)務(wù)水平低或人為推卸等因素,又需中心會計到場協(xié)助,勢必影響中心工作的順利開展。

(五)審核標(biāo)準(zhǔn)及定額不詳。

中心在接受報賬業(yè)務(wù)時,如果認(rèn)為資金是單位的,只要其賬上有錢,只要不過份,只要表面上合法、規(guī)范就行了,那么將失去建立中心、對財政性資金加強(qiáng)監(jiān)管的意義;但控制過嚴(yán),對所有報銷的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、定額進(jìn)行嚴(yán)審,又將觸犯到單位“三權(quán)不變”的利益,導(dǎo)致部門及單位對中心工作的不解和嚴(yán)歷指責(zé)。說到審核標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)報銷定額,又從何來,誰來擬定?如:單位不同層次人員的通訊費(fèi)報銷標(biāo)準(zhǔn)、各不同性質(zhì)的單位及部門的招待費(fèi)報銷標(biāo)準(zhǔn)、不同情況的學(xué)習(xí)及出差的報銷標(biāo)準(zhǔn)等,至今未有一個統(tǒng)一的口徑。

(六)報賬簽章責(zé)任不清。

單位報賬時,單位預(yù)留印鑒必須齊全,這是規(guī)定,也是報賬單位必須遵循的準(zhǔn)則;但中心除了窗口會計、復(fù)核、出納按流程審核簽章外,是否還需具備其他人員的簽章或簽出意見,這在全州18個縣各理解不同、執(zhí)行也不一。在中心報賬,中心會計擔(dān)當(dāng)了做賬的角色,其對單位所報費(fèi)用的合法性和真實(shí)性根本無從知曉,如果有一天發(fā)生了經(jīng)濟(jì)事件,那么在這個崗位上將會承擔(dān)多大責(zé)任?中心負(fù)責(zé)人及財政部門又會承擔(dān)什么責(zé)任?這誰都會為此而擔(dān)憂。

(七)認(rèn)識上的錯位。

實(shí)行會計集中核算,改過去的“單位批單位報”為“單位批中心報”。會計集中核算推行前,單位支出只要單位領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”就可報銷;集中核算后,單位領(lǐng)導(dǎo)簽了字還須中心總會計審核后才能報銷,為此,有少部分單位領(lǐng)導(dǎo)對本單位財務(wù)支出接受會計核算中心的制約和監(jiān)督,產(chǎn)生抵觸情緒,有意放松甚至放棄財務(wù)管理。會計集中核算以后,一方面有些單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為報賬會計是打打雜、跑跑腿的,有無資格證、有無財務(wù)工作能力都無關(guān)緊要,報賬會計隨意任命,導(dǎo)致報賬會計專業(yè)能力參差不齊;另一方面單位會計機(jī)構(gòu)撤消后,有些單位對報賬會計的待遇及地位不予肯定,報賬會計的工作積極性自然得不到充分發(fā)揮。

(八)會計核算中心與財政部門對接上的缺口。

專項(xiàng)資金是專門用于指定項(xiàng)目的資金,專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)撥入時,有些單位混淆不清,會計核算中心又不得了解,造成單位擠占挪用,專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)核算失真。財政部門重分配輕使用的陳舊管理理念,對有些專項(xiàng)資金管理不夠嚴(yán)格,跟蹤問效流于形式,使得中心在專項(xiàng)資金的監(jiān)管中難以控制。形成專項(xiàng)資金“跑”“冒”“滴”“漏”,支出效率不高。會計核算中心主要負(fù)責(zé)大量的會計核算,并未直接參與財政部門內(nèi)部職能機(jī)構(gòu)工作,因此對財政部門的業(yè)務(wù),對他們監(jiān)督的政策變化,跟蹤重點(diǎn)無法知曉,這樣中心就沒有能力和條件代替財政部門實(shí)施財政監(jiān)督,而財政部門認(rèn)為預(yù)算單位統(tǒng)進(jìn)了會計核算中心,以為“一統(tǒng)就靈”,放松了財政監(jiān)管,形成了新的監(jiān)管死角。

三、完善會計集中核算的幾點(diǎn)設(shè)想

(一)會計集中核算與國庫集中收付的融合。

實(shí)行會計集中核算制和國庫集中收付制是財政部門當(dāng)前公共財政改革的兩項(xiàng)重要內(nèi)容,其目的是進(jìn)一步提高財政資金的使用效益和加強(qiáng)會計監(jiān)督,有利于財政資金統(tǒng)一調(diào)度,降低財政資金的運(yùn)行成本。由此可見,兩項(xiàng)制度的改革主體和目的是完全一致的,實(shí)行會計集中核算制和國庫集中收付制改革相結(jié)合是完全可行的,而且會計集中核算的順利實(shí)施和穩(wěn)健運(yùn)行,為實(shí)行國庫集中收付制度打下了良好基礎(chǔ)。會計集中核算制和國庫集中收付制很有必要在機(jī)構(gòu)設(shè)置上統(tǒng)一、規(guī)范,在職責(zé)功能上統(tǒng)一、健全,以簡化辦事程序,方便服務(wù)對象。實(shí)行會計集中核算型財政國庫集中收付制度之后,所有預(yù)算單位的資金全部集中在國庫,減少了大量的庫外資金的無效、低效運(yùn)作,使政府在調(diào)控宏觀經(jīng)濟(jì)方面更加得心應(yīng)手、游刃有余。通過實(shí)行會計集中核算型財政國庫集中收付制度,會解決國庫、會計核算中心以及銀行之間人為的頻繁的資金劃撥、結(jié)算和對賬等問題。實(shí)行會計集中核算型財政國庫集中收付制度,將會大大提高會計信息質(zhì)量,尤其是所提供的月、季、年終決算報表數(shù)據(jù)的真實(shí)性、囊括資料的全面性及會計信息的可利用性,是勿庸置疑的,這樣將有利于對單位收支情況的全面了解,并保證單位會計核算的完整性,實(shí)現(xiàn)收入稅收化、支出預(yù)算化、賬戶國庫化、了解全面化、核算完整化。

(二)繼續(xù)加強(qiáng)部門預(yù)算管理,加快實(shí)行部門科學(xué)預(yù)算的進(jìn)度。

部門預(yù)算是一個涵蓋各部門所有公共資金的完整預(yù)算,其預(yù)算編制以部門為單位,將各類不同性質(zhì)的各項(xiàng)財政資金均統(tǒng)一反映在該部門的年度預(yù)算之中;部門預(yù)算的編制采用綜合預(yù)算形式,統(tǒng)籌考慮部門和單位的各項(xiàng)資金,將預(yù)算內(nèi)外資金全部納入政府綜合財政預(yù)算管理。因此,要進(jìn)一步推行預(yù)算管理改革,擴(kuò)大部門預(yù)算的范圍,制定科學(xué)、符合實(shí)際的定員定額標(biāo)準(zhǔn),改進(jìn)和完善預(yù)算支出科目體系,早編細(xì)編預(yù)算。通過提前編制預(yù)算,延長預(yù)算編制時間,使預(yù)算細(xì)化到各個部門及各個項(xiàng)目,提高預(yù)算的科學(xué)性、合理性。預(yù)算單位所有的財政支出都要嚴(yán)格按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的科目列入預(yù)算,預(yù)算一經(jīng)審核批準(zhǔn),財政部門和預(yù)算單位都要嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行;財政部門要對各部門實(shí)行從預(yù)算編制、預(yù)算下達(dá)、資金撥付到資金使用的全過程監(jiān)督管理,并追蹤問效,切實(shí)強(qiáng)化預(yù)算管理,為會計核算中心運(yùn)行提供良好的外部環(huán)境。由事后監(jiān)督向事前監(jiān)督事中監(jiān)督延伸。

(三)會計核算中心轉(zhuǎn)變職能,加強(qiáng)支出監(jiān)督管理,從核算型向管理型轉(zhuǎn)化。

目前,會計核算中心日常主要的工作是資金支付和會計核算,然而,如果將中心僅僅作為一個記賬機(jī)構(gòu)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,更要著重預(yù)算執(zhí)行信息的反饋和控制。通過核對各部門預(yù)算指標(biāo)情況,可以嚴(yán)格控制各部門的用款進(jìn)度,會計核算中心更強(qiáng)調(diào)對預(yù)算指標(biāo)實(shí)行即時控制,杜絕超預(yù)算計劃用款。加強(qiáng)預(yù)算資金支付的事前控制,中心會計在收到預(yù)算單位支付申請后應(yīng)確定是否可以支付(即是否符合有關(guān)政策規(guī)定),如何支付(即占用何指標(biāo)、列支何科目),然后才可以通知銀行付款。會計核算中心要從核算型向管理型轉(zhuǎn)變,徹底扭轉(zhuǎn)將核算中心視作單純的核算機(jī)構(gòu)的觀念。地方政府應(yīng)從實(shí)際出發(fā),在發(fā)放獎金、補(bǔ)助(如電話補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、招待費(fèi)開支比例等)等方面制定科學(xué)統(tǒng)一的切實(shí)可行的財務(wù)開支標(biāo)準(zhǔn),防止各單位各自為政,使會計核算中心在支出監(jiān)督方面監(jiān)督有標(biāo)準(zhǔn),管理有依據(jù),真正從源頭上預(yù)__敗,加強(qiáng)廉政建設(shè)。還要處理好監(jiān)督和服務(wù)的關(guān)系,做到服務(wù)與監(jiān)督并重,寓監(jiān)督于服務(wù)之中,只有服務(wù)到位,才能監(jiān)督到位,只有提高會計工作質(zhì)量才能提高監(jiān)督水平。

(四)報賬單位切實(shí)重視本單位的財務(wù)管理工作,加強(qiáng)報賬會計隊(duì)伍建設(shè)。

實(shí)行會計集中核算并不改變單位會計責(zé)任主體,并不減少各部門財務(wù)職能,而且隨著部門預(yù)算、國庫集中支付等財政改革政策的出臺,部門財務(wù)管理的職能還需更進(jìn)一步加強(qiáng),因此實(shí)行會計集中核算后,單位應(yīng)更加重視財務(wù)管理工作。單位的報賬會計應(yīng)當(dāng)持證上崗,據(jù)實(shí)登記會計臺賬,定期與會計核算中心核對,對單位會計事項(xiàng)的合法性進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)審批前的審核及說明,向中心報賬并說明單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及票據(jù)的真實(shí)情況等職責(zé)。因此要加強(qiáng)報賬會計隊(duì)伍建設(shè),提高報賬會計整體素質(zhì)是強(qiáng)化財務(wù)管理和提高會計工作質(zhì)量的前提條件,而制定報賬會計的道德規(guī)范,建立遵守職業(yè)道德的監(jiān)督考核機(jī)制是提高會計工作質(zhì)量和報賬會計總體素質(zhì)的保證。財政部門及單位應(yīng)切實(shí)抓緊報賬會計的培訓(xùn)和教育,開展時間短、收效高、針對性強(qiáng)的崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高專業(yè)水平,加強(qiáng)《會計法》等國家各項(xiàng)財政法規(guī)和職業(yè)道德的教育,提高報賬會計的職業(yè)道德水平和法律知識,通過一系列制度,制約報賬會計的工作行為,保證報賬會計誠信為本,愛崗敬業(yè),堅(jiān)持準(zhǔn)則,客觀公正,使其充分發(fā)揮會計監(jiān)督的紐帶和橋梁作用。

(五)完善內(nèi)外監(jiān)控制度,確保財產(chǎn)物資的安全。

加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,財政部門應(yīng)及時出臺符合縣情的資產(chǎn)管理辦法,嚴(yán)格界定固定資產(chǎn)范圍,使會計核算中心能夠統(tǒng)一固定資產(chǎn)入賬口徑;進(jìn)一步完善固定資產(chǎn)報廢處置審批制度;健全固定資產(chǎn)賬務(wù)審核制度,嚴(yán)格規(guī)范預(yù)算單位固定資產(chǎn)核算。作為內(nèi)部控制制度的一部分,賬實(shí)相符是非常重要的一個環(huán)節(jié),預(yù)算單位必須加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理基礎(chǔ)工作,健全固定資產(chǎn)保管制度,做到入賬時有驗(yàn)收,領(lǐng)用時有登記,保管賬與實(shí)物一致;落實(shí)固定資產(chǎn)使用責(zé)任人制度。固定資產(chǎn)管理人員主要做好固定資產(chǎn)管理工作,建立單位固定資產(chǎn)臺賬。嚴(yán)格固定資產(chǎn)清查制度,財政部門國資辦要通過定期全面清查與不定期抽查相結(jié)合的方法,及時掌握全縣各單位固定資產(chǎn)的變動情況。

(六)健全完善會計法規(guī)體系,明確財政監(jiān)督對象和法律責(zé)任主體。

會計集中核算制度的改革是在新修訂的《會計法》開始執(zhí)行之后產(chǎn)生發(fā)展起來的,因而《會計法》在修定時未能涉及到會計集中核算問題。有關(guān)部門應(yīng)根據(jù)《會計法》的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合實(shí)際情況出臺相關(guān)的法規(guī)文件,就會計集中核算制度的合法性給予肯定,以便會計集中核算有法可依,充分發(fā)揮會計監(jiān)督職能,規(guī)范會計行為,促進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,保障會計集中核算制度規(guī)范運(yùn)行。財政部門也要繼續(xù)不斷地完善會計集中核算制度實(shí)際操作過程中的規(guī)章制度和運(yùn)行細(xì)則,健全機(jī)構(gòu)內(nèi)控制度,以充分發(fā)揮會計集中核算的監(jiān)督與服務(wù)職能;應(yīng)明確被核算單位是被監(jiān)督的主體,明確具有資金所有權(quán)和使用權(quán)的單位應(yīng)該承擔(dān)違法違規(guī)行為的法律責(zé)任。

實(shí)行會計集中核算,不僅是預(yù)算管理方法和手段的改進(jìn),而且是對傳統(tǒng)方法從觀念到內(nèi)容的根本改革,打破了不符合社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制要求的財政資金分配管理格局,也是落實(shí)依法行政的一項(xiàng)重要工作。實(shí)踐證明,盡管目前實(shí)行會計集中核算還存在許多問題,需要完善,但在加強(qiáng)財政資金支出管理、改變會計核算方式、預(yù)算執(zhí)行情況控制等方面都已取得了成功的經(jīng)驗(yàn),我們應(yīng)充分認(rèn)識集中核算改革的重要性。明確會計核算中心作為預(yù)算執(zhí)行機(jī)構(gòu)的地位,以預(yù)算執(zhí)行為主要任務(wù),轉(zhuǎn)變工作職能,理順內(nèi)外關(guān)系,盡快從以財政集中收付制為主要形式的會計核算中心改革向規(guī)范的國庫集中收付制過渡;與此同時,積極推進(jìn)預(yù)算編制改革,推行部門預(yù)算的細(xì)化預(yù)算,為國庫集中收付制的實(shí)施打下基礎(chǔ),形成預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督三分離的機(jī)制;在此基礎(chǔ)上,全面推進(jìn)財政管理制度的改革,逐步建立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的公共財政體制。

第五篇 上海立信會計學(xué)院大學(xué)生黨建工作調(diào)研報告5000字

上海立信會計學(xué)院大學(xué)生黨建工作調(diào)研報告

黨建為核心 育人為根本

――上海立信會計學(xué)院大學(xué)生黨建工作調(diào)研報告

鄔敏懿 吳明華 桑秀蕃

(200233 上海立信會計學(xué)院)

中圖號:d1 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:b 文章編號:1008-9470(200

5)02-00-00

內(nèi)容提要:文章在總結(jié)立信會計學(xué)院三年來黨建工作的基礎(chǔ)上,對當(dāng)前大學(xué)生黨建工作存在的問題進(jìn)行了分析,并對大學(xué)生黨建工作新途徑作了一定的思考。

關(guān)鍵詞:大學(xué)生 黨建 思想教育

為貫徹落實(shí)___國務(wù)院關(guān)于《進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》(以下簡稱《意見》),根據(jù)院黨委的工作部署,黨委組織部就如何進(jìn)一步發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢,做好大學(xué)生思想政治教育進(jìn)行了專題調(diào)研,研究提出進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我院大學(xué)生黨建工作的思路和對策,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

一、統(tǒng)一思想明確任務(wù),“三項(xiàng)工程”相得益彰

——三年來我院大學(xué)生黨建工作取得的主要成績

隨著學(xué)院黨委“關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的組織建設(shè)工作的若干意見”文件的頒發(fā)和大學(xué)生黨建工作會議的召開,目前我院已基本構(gòu)建成大學(xué)生黨建的科學(xué)管理機(jī)制,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨委組織部、黨總支分級負(fù)責(zé),黨委學(xué)生工作部、共青團(tuán)協(xié)調(diào)配合,學(xué)生黨支部貫徹實(shí)施,專兼職組織員共同把關(guān)的工作格局。在這樣一個統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級負(fù)責(zé),步步落實(shí)的管理模式下,三年來,通過“三項(xiàng)工程”建設(shè),我院的學(xué)生黨建工作取得了顯著的成績。

1、抓隊(duì)伍建設(shè)工程,落實(shí)三個明確:思想明確、目標(biāo)明確、對象明確

2024年3月,學(xué)院召開大學(xué)生黨建工作會議,從培養(yǎng)社會主義建設(shè)事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人的高度明確我們黨建工作的指導(dǎo)思想:高舉鄧小平理論偉大旗幟,深入學(xué)習(xí)和貫徹“三個代表”重要思想,以黨的十六大精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng),堅(jiān)持以人為本,全面落實(shí)黨的教育方針,以黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮為重點(diǎn),以學(xué)生黨支部組織建設(shè)為實(shí)破口,以主題教育活動為載體,以大學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo),建設(shè)一支有理想、有覺悟、有作為、有榜樣作用的大學(xué)生黨員隊(duì)伍,為學(xué)院的改革、發(fā)展與穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保證,為黨和人民培養(yǎng)高素質(zhì)的社會主義合格的建設(shè)者和可靠的接班人。

鑒于生源的原因,開展學(xué)生建黨工作是一件非常繁重的任務(wù)。黨委組織部根據(jù)院黨委的要求,以樹根立魂為根本,以育人為本為工作宗旨,以我院大學(xué)生黨建工作會議為契機(jī),適時提出了發(fā)展黨員的梯次結(jié)構(gòu)和工作重點(diǎn),明確工作目標(biāo)和任務(wù),提出“一年級著力培養(yǎng)銜接、重在選苗;二年級著力主動發(fā)展、重在育苗;三年級著力全面考察、重在教育”的工作思路,各系部黨總支根據(jù)“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、適度均衡”的十六字方針,積極、穩(wěn)妥地做好組織發(fā)展工作。目前,已基本實(shí)現(xiàn)一年級有黨員、二年級班班有黨員、三年級班上有黨小組的工作目標(biāo)。

三年來,共發(fā)展大學(xué)生黨員375名。其中,2002年是55名,2003年是114名,2024年是206名。2024年的發(fā)展數(shù)與2002年相比翻了近兩番。

2、撫“育苗”工程,建立三項(xiàng)保障:制度保障、機(jī)制保障、程序保障

在學(xué)院層面,制定了《中共上海立信會計學(xué)院委員會發(fā)展黨員工作實(shí)施辦法》、《關(guān)于推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年作為黨的發(fā)展對象的通知》、《關(guān)于建立入黨積極分子三級培訓(xùn)機(jī)制的通知》、《關(guān)于建立專兼職組織員隊(duì)伍的通知》等一系列制度性文件,這從制度上保障了大學(xué)生黨員育苗工作的落實(shí)。同時不斷強(qiáng)化工作機(jī)制和組織機(jī)制,02年以來,我院實(shí)現(xiàn)了黨的組織在學(xué)院內(nèi)做到全覆蓋,完善了組織體系,配備了專職從事學(xué)生工作的黨總支副書記、專職黨員輔導(dǎo)員、以及專兼職組織員。在系部層面,各黨總支結(jié)合自身特點(diǎn),制定了《發(fā)展對象聯(lián)系人制度》、《黨章學(xué)習(xí)小組制度》、《組織生活規(guī)章》、《組織談話制度》等。建立了黨支部聯(lián)系團(tuán)支部,黨員輔導(dǎo)員聯(lián)系學(xué)生黨員,學(xué)生黨員聯(lián)系入黨積極分子、學(xué)生團(tuán)員的包圍式機(jī)制。通過不斷完善“公示制度”、“答辯制度”、“征求群眾意見制度”的方法,進(jìn)一步促進(jìn)發(fā)展黨員工作制度化、透明化、公開化,有效地提高了廣大學(xué)生對發(fā)展黨員工作的了解、支持以及對黨的信任和擁護(hù)。目前,在育苗工程建設(shè)上已初步形成:啟發(fā)—選苗—培養(yǎng)—再選苗—重點(diǎn)培養(yǎng)的工作流程。

按照“早播種、早選苗、早培養(yǎng)”的方針,各系部建立了黨章學(xué)習(xí)小組、業(yè)余黨校,并同學(xué)院黨校,基本構(gòu)建了三級黨校的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。通過制定廣泛教育、重點(diǎn)培養(yǎng)、適度發(fā)展的黨員發(fā)展“三步走”的工作方式,實(shí)現(xiàn)了從普通學(xué)生到入黨積極分子到發(fā)展對象到預(yù)備黨員每一個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣的培養(yǎng)教育的體系。

三年來,黨校共培訓(xùn)學(xué)生、學(xué)生黨員4132人次。其中,2002年是842人次,2003年是1334人次,2024年是1954人次。2024年參加黨校學(xué)習(xí)的學(xué)生為歷年之最。

在黨校的日常管理上,我們注意“兩頭沉”,即一頭重新生的啟發(fā)教育,一頭重畢業(yè)生黨員的離校教育。并建立了黨校學(xué)習(xí)全程考核制度。為此,當(dāng)一名普通學(xué)生成為中共正式黨員,一般情況須經(jīng)過黨校三次學(xué)習(xí)。達(dá)到了對黨的理論、黨的歷史、黨的根本任務(wù)的認(rèn)識、掌握、體驗(yàn),黨校的學(xué)習(xí)成為大學(xué)生的人生導(dǎo)航站。

3、樹形象工程,發(fā)揮三大作用:黨支部的組織作用、輔導(dǎo)員的導(dǎo)師作用、學(xué)生黨員的表率作用

調(diào)研表明,各系部十分注重黨組織作用的發(fā)揮。通過組織生活會、黨課、社會實(shí)踐和社會工作等形式,加強(qiáng)對學(xué)生黨員的黨性錘煉。并注重發(fā)揮輔導(dǎo)員的思想政治教育工作的主體作用,輔導(dǎo)員擔(dān)任入黨積極分子的聯(lián)系人、入黨介紹人,直接承擔(dān)了組織考察任務(wù)。同時,還注意發(fā)揮學(xué)生黨員的表率作用,特別是關(guān)鍵時候的作用,給廣大同學(xué)帶好頭、領(lǐng)好路。比如在抗擊“非典”、支援西部、無償獻(xiàn)血和征兵入伍等活動中學(xué)生黨員都起到帶頭表率作用,用自己的行動為黨旗增添光彩,發(fā)揮了一名黨員一面旗幟的作用。目前,系部黨總支、學(xué)生黨支部已創(chuàng)建了許多好的做法:如,黨的工作深入班級、公寓,設(shè)立了黨建工作室、黨員值班制、學(xué)生黨員志愿者服務(wù)中心,還打出了“有困難找黨員”的口號牌。

二、分析問題找出原因,理清思路提高成效

——當(dāng)前我院大學(xué)生黨建工作中存在的主要問題

當(dāng)然,我院的大學(xué)生黨建工作盡管取得了一定的成績,但面臨新形勢、新情況,也出現(xiàn)了許多新問題,其主要表現(xiàn)如下:

1、部分學(xué)生的入黨動機(jī)有實(shí)用主義傾向

經(jīng)過調(diào)研,我們了解到當(dāng)前我院大學(xué)生的成才追求強(qiáng)烈。主要體現(xiàn)在四個方面,一是良好的政治素質(zhì)追求——入黨愿望強(qiáng)烈。三年來,我院大學(xué)生申請入黨的人數(shù)也是逐年遞增,其中,2002年為1659人,2003年為2318人,2024年為2875人。二是過硬的業(yè)務(wù)技能追求——重在專升本、考級和綜合知識的汲取。三是較強(qiáng)的能力和良好的形象追求——爭當(dāng)各級干部、爭做三好學(xué)生等各類先進(jìn),刻求印象。四是健康的身心和健全的人格追求——強(qiáng)健體魄、勇于競爭,重自身價值的實(shí)現(xiàn)。

但是也發(fā)現(xiàn),有少數(shù)大學(xué)生入黨動機(jī)有實(shí)用主義傾向。集中表現(xiàn)在為了畢業(yè)時找工作或升學(xué)需要。對此,我們也對原因作了分析,發(fā)現(xiàn)近幾年用人單位對人才素質(zhì)的要求越來越高,學(xué)生黨員越來越受到青睞,包括外資企業(yè)。這對在校大學(xué)生產(chǎn)生了很大的影響,其積極的一面是激勵更多的優(yōu)秀大學(xué)生努力爭取入黨,同時,也不可避免地使一部分大學(xué)生把入黨作為今后擇業(yè)的砝碼,因此部分同學(xué)入黨動機(jī)中存在“實(shí)用主義”傾向。還有部分學(xué)生考慮到畢業(yè)后出國繼續(xù)深造,存在學(xué)習(xí)上要求進(jìn)步,但政治上對黨的追求動力不夠迫切的問題。因此,要加強(qiáng)理想信念教育和正確引導(dǎo),解決大學(xué)生的思想價值取向問題,確定個性教育思想,關(guān)注政治方向,有助于大學(xué)生樹立科學(xué)的人生觀、價值觀。

2、黨員教育管理和監(jiān)督評價體系的不完善

一些學(xué)生黨支部把工作重點(diǎn)放在組織發(fā)展上,片面追求數(shù)量,對黨員的教育管理、監(jiān)督考核工作精力投入不足,方法不多,形式單一,造成入黨前的教育和入黨后的教育不和諧。部分學(xué)生黨員政治素養(yǎng)不高,理論知識貧乏。他們經(jīng)歷簡單、閱歷淺薄,缺少嚴(yán)格的黨內(nèi)生活和社會實(shí)踐的磨練,黨的意識、組織意識、群眾意識和團(tuán)隊(duì)精神較淡薄。有些大學(xué)生雖組織上入了黨,但思想上對黨的認(rèn)識還是模糊的;有的大學(xué)生黨員覺得入了黨就進(jìn)了“保險箱”,放松了對自己的要求,進(jìn)取心有所減退,理想信念逐漸淡化,學(xué)習(xí)工作有所放松等。少數(shù)學(xué)生黨員在入黨后政治學(xué)習(xí)意識淡漠,不注重自身黨性修養(yǎng),不能適應(yīng)黨員身份的要求,一些思想上深層次的問題也就暴露出來。還有一些學(xué)生黨支部沒有定時、定內(nèi)容地開展黨員教育活動,組織生活沒有制度化、經(jīng)常化。因此,一部分新黨員不能及時接受黨組織的教育管理。由此可見,建立黨員教育管理和監(jiān)督的評價體系,對加強(qiáng)新黨員的教育管理是尤其重要。

3、黨的工作者隊(duì)伍的素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識有待提高

由于目前輔導(dǎo)員隊(duì)伍年輕,他們本身自己在黨內(nèi)生活,接受組織熏陶的時間比較短,有些還是預(yù)備黨員。因此,在從事黨的工作,培養(yǎng)人、考察人、做人的思想工作時會顯得底氣不足、力不從心。出現(xiàn)了開展工作不到位,教育引導(dǎo)少辦法。導(dǎo)致工作無章序,效果不明顯。

三、求真務(wù)實(shí)重在實(shí)效,開拓創(chuàng)新面向未來

——以黨建為核心,探索思想政治教育新途徑

從培養(yǎng)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政主體來看,一方面,大學(xué)生的成才追求應(yīng)該成為黨建工作的動力,而黨建工作應(yīng)該成為大學(xué)生成才追求的導(dǎo)航燈。我們認(rèn)為加強(qiáng)學(xué)生思想政治工作應(yīng)以黨建為核心,與加強(qiáng)執(zhí)政黨建設(shè),與黨員先進(jìn)性教育活動結(jié)合起來。同時,我們還認(rèn)為加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育應(yīng)在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)中央工作會議精神,貫徹落實(shí)中央16號文件,形成學(xué)院范圍內(nèi)齊抓共管的格局。在此基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)生黨建工作特點(diǎn),不斷探索大學(xué)生思想政治教育新途徑。

1、創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”黨組織,形成奮發(fā)有為的學(xué)習(xí)氛圍

基層黨組織建設(shè)是加強(qiáng)學(xué)生思想政治工作的組織保證。加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育,是加強(qiáng)黨在高校執(zhí)政能力的重要內(nèi)容,也是非常緊迫的一項(xiàng)任務(wù),必須和加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)緊密結(jié)合起來,主動適應(yīng)新形勢、新變化和新要求,建立學(xué)習(xí)型黨組織。建立黨員學(xué)習(xí)活動日制度,采取讀書報告、專題講座、學(xué)習(xí)研討、參觀考察等形式。個人學(xué)習(xí)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合,請進(jìn)來與走出去相結(jié)合,營造奮發(fā)有為的學(xué)習(xí)氛圍,不斷提高理論水平和學(xué)習(xí)效果。實(shí)現(xiàn)學(xué)生黨員教育的全程化。

2、樹立“帶頭型”學(xué)生黨員形象,保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性

樹立“帶頭型”學(xué)生黨員形象,關(guān)鍵是要保持學(xué)生黨員的先進(jìn)性。保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性教育為加強(qiáng)學(xué)生思想政治工作起到示范作用。如果說黨員形象是外在的形,那么先進(jìn)性就是內(nèi)在的魂。通過對黨員學(xué)生增強(qiáng)“信念意識、責(zé)任意識、先進(jìn)意識、奉獻(xiàn)意識”等四種先進(jìn)性意識教育,充分發(fā)揮學(xué)生黨員先進(jìn)模范作用。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為抓手,積極利用黨校、主題生活會、社會實(shí)踐教育、優(yōu)秀黨員事跡學(xué)習(xí)與走訪活動以及黨的知識競賽、演講和辯論等各種形式開展保持黨員先進(jìn)性教育活動,也可通過民主評議、表彰先進(jìn)、查找問題、落實(shí)整改等措施,增強(qiáng)黨員意識,促進(jìn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。營造和形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的政治氛圍。

3、建設(shè)“堅(jiān)定型”的團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力

胡錦濤同志指出,培養(yǎng)什么人、如何培養(yǎng)人,是我國社會主義教育事業(yè)發(fā)展中必須解決好的根本問題。政治上的堅(jiān)定是培養(yǎng)人的關(guān)鍵,所以我們應(yīng)建立政治“堅(jiān)定型”的團(tuán)隊(duì),并以此輻射引導(dǎo)廣大學(xué)生黨員堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)持黨的宗旨,樹立祖國觀念,黨的觀念,社會主義觀念,群眾觀念。發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力??梢宰プ≈卮笫录蛯W(xué)生中的突出或關(guān)注的熱點(diǎn)問題,因勢利導(dǎo),開展愛國主義、集體主義、社會主義教育,唱響主旋律。

4、形成“開拓型”的集體,探索思想政治教育的新途徑

當(dāng)今社會瞬息萬變,學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)、媒體等信息傳媒會迅速獲取全世界各種信息,信息獲取的同時就是信息對學(xué)生思想產(chǎn)生不同影響的開始。面對學(xué)生信息獲取渠道的廣泛、信息獲取時間的快速,黨的組織要把握情況,既不能扼殺學(xué)生使用先進(jìn)技術(shù)的積極性,也要想辦法滲透這一領(lǐng)域,充分利用媒體、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行共產(chǎn)主義理想信念的教育以及先進(jìn)人物、先進(jìn)思想的傳播。敢于拋棄形式主義,克服固步自封。創(chuàng)建切合實(shí)際的工作思路,搭建工作平臺,緊密組織部、學(xué)生黨支部、輔導(dǎo)員、專兼職組織員的聯(lián)系,經(jīng)常研究學(xué)生黨建工作中的新情況新問題,提出有針對性的意見和建議,避免“帶病”入黨的學(xué)生。讓大學(xué)生思想政治教育的成果通過對學(xué)生黨建工作的加強(qiáng)得以體現(xiàn)。

總之,大學(xué)生黨建工作是育人工作的重要組成部分,是一項(xiàng)需要與時俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新的系統(tǒng)工程,必需要從入學(xué)到畢業(yè)進(jìn)行全程化系統(tǒng)安排,從機(jī)制的建立和完善上入手,堅(jiān)持育人為本,德育為先的理念,以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性為目標(biāo),積極主動適應(yīng)新形勢的要求,為黨的事業(yè)培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的建設(shè)者與接班人而努力奮斗。

發(fā)稿編輯:袁順奎

第六篇 電算化環(huán)境下會計人員的困惑的調(diào)研報告2800字

電算化環(huán)境下會計人員的困惑的調(diào)研報告

“經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,會計越重要”。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善,會計作為經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ)性工作,其地位和作用越來越被人們所認(rèn)識。強(qiáng)化會計管理、提高會計信息質(zhì)量,已成為會計工作面臨的一項(xiàng)十分緊迫的任務(wù)。而會計電算化為實(shí)現(xiàn)這一任務(wù)提供了一條有效的途徑。近年來,我國會計電算化的迅速普及和發(fā)展,對深化會計改革起到了重要的作用,從而使會計工作發(fā)生了很大的變化。會計電算化使財會人員從繁瑣的事務(wù)中解脫出來;為更多地參與管理和決策提供了可能,促進(jìn)了會計工作質(zhì)量和效率的提高,促進(jìn)了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化,也促進(jìn)了會計工作職能的轉(zhuǎn)變和財會人員素質(zhì)的提高,為會計管理工作現(xiàn)代化奠定了基礎(chǔ)。我單位的會計電算化工作起步于20世紀(jì)90年代末期,截止今年才普及運(yùn)用,發(fā)展雖然有點(diǎn)緩慢,但會計電算化在會計工作中的應(yīng)用,極大地減少了會計人員記賬的工作量,是記賬方式的一個飛躍變化,是我們單位乃至整個黃河系統(tǒng)會計發(fā)展的一個新階段。然而,隨著會計電算化工作的進(jìn)一步發(fā)展,企業(yè)信息化、電子商務(wù)工程、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)田,給會計工作的發(fā)展帶來更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),在這種環(huán)境下會計人員應(yīng)充當(dāng)什么角色?使我們困惑之余也進(jìn)一步思考。

一、電算化環(huán)境下會計人員的困惑

1.對軟件供應(yīng)商提供的軟件功能和軟件維護(hù)的困惑

目前,我們使用的計算機(jī)軟件是模擬手工業(yè)務(wù)處理流程設(shè)計的,各單位會計業(yè)務(wù)處理方式不盡相同,管理上所需會計信息資料也有差異,若程序要滿足各方面的要求,必定存在許多不必要和無效的中間過渡數(shù)據(jù)文件,這些文件的存在直接影響軟件操作程序的簡化,而且還會出現(xiàn)所需信息無法滿足的情況,這是軟件供應(yīng)商與會計人員之間在業(yè)務(wù)技術(shù)上溝通的差異。在軟件的使用過程中,會計人員苦于貧乏的計算機(jī)知識,對軟件及數(shù)據(jù)系統(tǒng)的維護(hù)均無法達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

2.傳統(tǒng)觀念與習(xí)慣管理方式的困惑

在手工會計工作中,賬務(wù)處理方式是平行登記法,總賬和明細(xì)賬是根據(jù)原始憑證或記賬憑證進(jìn)行平行登記,總賬對整個賬簿體系起控制作用,總賬和明細(xì)賬之間是統(tǒng)馭與被統(tǒng)馭、控制與被控制關(guān)系。而計算機(jī)記賬則采用的是集中處理方式,總賬和明細(xì)賬都是根據(jù)記賬憑證登記的,登賬的依據(jù)相同,因此,這里的分類賬已經(jīng)不是手工會計意義上的總賬和明細(xì)賬了。在運(yùn)用會計軟件后,很多會計人員認(rèn)為軟件只是將傳統(tǒng)的手工記賬改為機(jī)器記賬而已,軟件所提供的報表信息并沒有比以前多,而且有些報表取數(shù)較繁雜,很多人并未嘗到使用財務(wù)軟件的優(yōu)越性,傳統(tǒng)觀念及管理方式始終在會計工作程序中起主導(dǎo)作用,會計電算化除了減少會計人員記賬結(jié)帳的工作量外,并未對提高單位管理水平有多大幫助。

3、會計人員知識更新的困惑

現(xiàn)代信息技術(shù)在產(chǎn)業(yè)內(nèi)部搞得非常火爆,但在業(yè)外似乎有點(diǎn)出人意料,有關(guān)現(xiàn)代信息管理系統(tǒng)的概念和專有名詞,有些會計人員從來就未聽說過,好多英語單詞不認(rèn)識,會計在企業(yè)資源管理系統(tǒng)(erp)中應(yīng)發(fā)揮什么作用更是無從談起,就連許多領(lǐng)域的管理人員也存在同樣的困惑,這種對企業(yè)信息化保持冷漠的態(tài)度,歸根到底是知識的更新跟不上形勢的發(fā)展。

4、會計無紙化及會計信息安全性的困惑

隨著會計電算化的推廣實(shí)施,會計數(shù)據(jù)信息不再是以活頁賬、訂本賬的形式記載,而是以電子會計數(shù)據(jù)文件的形式記錄在磁性存儲介質(zhì)上。因此,會計無紙化產(chǎn)生的電子數(shù)據(jù)的法律效力和審核確認(rèn),電子會計數(shù)據(jù)安全保護(hù)和無紙化的會計系統(tǒng)的審核問題,已經(jīng)成為會計領(lǐng)域的新課題。電子原始數(shù)據(jù)的審核和確認(rèn),在現(xiàn)有計算機(jī)會計環(huán)境下,存放在磁盤或光盤上的會計數(shù)據(jù)可以通過適當(dāng)?shù)挠嬎銠C(jī)工具修改,并且可以做到不留任何痕跡,確保這些電子數(shù)據(jù)的安全是無紙化信息系統(tǒng)的關(guān)鍵,會計資料的無紙化對會計信息的安全造成了直接威脅。

二、實(shí)行會計電算化后財會人員的思考

電子計算機(jī)在會計領(lǐng)域的運(yùn)用,其速度和效率是手工會計所無法比擬的,在其給會計人員帶來困惑的同時,又給會計人員帶來怎樣的思考呢?

1、知識的更新和知識結(jié)構(gòu)改變,使傳統(tǒng)會計向管理型會計轉(zhuǎn)變,會計電算化業(yè)的發(fā)展,給會計人員的知識水平提出了更高的要求,會計人員不能只是固守傳統(tǒng)的會計方法和傳統(tǒng)的會計程序,而要不斷更新知識,改變知識結(jié)構(gòu)。今后,會計人員執(zhí)行的任務(wù)應(yīng)側(cè)重于財務(wù)預(yù)算的編制,對系統(tǒng)所產(chǎn)生的'數(shù)據(jù)進(jìn)行加工和對子系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計,設(shè)計管理決策所用的各種內(nèi)部報表,為企業(yè)高層管理者提供各種信息等等,更好地發(fā)揮會計人員在企業(yè)財務(wù)信息管理和企業(yè)資源管理系統(tǒng)(erp)中的作用,使會計電算化由會計核算方法的電算化向會計管理電算化的方向發(fā)展。

2、加強(qiáng)會計電算化人才的培訓(xùn)管理,提高會計人員的計算機(jī)知識

會計電算化事業(yè)關(guān)鍵在人才,只有培養(yǎng)大量既有計算機(jī)知識,又有一定會計業(yè)務(wù)水平的人才,才能適應(yīng)會計電算化事業(yè)的發(fā)展。根據(jù)《會計電算化培訓(xùn)管理辦法》等相關(guān)規(guī)定的要求,對會計人員進(jìn)行強(qiáng)化電算化崗位培訓(xùn),無疑是會計人員初步了解和掌握計算機(jī)知識的捷徑。通過初級培訓(xùn),使會計人員掌握一些計算機(jī)和會計核算軟件基本操作技能;通過中級培訓(xùn),使一部分會計人員能夠?qū)嬡浖M(jìn)行一般的維護(hù)或?qū)浖?shù)進(jìn)行設(shè)置,為會計軟件開發(fā)提供業(yè)務(wù)支持:通過高級培訓(xùn),使一小部分會計人員能夠進(jìn)行會計軟件的系統(tǒng)分析、開發(fā)與維護(hù)。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)會計系統(tǒng)內(nèi)部控制制度,建立安全有效的會計檔案管理制度,保證會計信息的安全完整有效

實(shí)施會計電算化后,會計機(jī)構(gòu)的職能和組成要素都相應(yīng)發(fā)生了變化,但不論電子數(shù)據(jù)處理機(jī)構(gòu)怎樣設(shè)置,職能怎樣變化,其職能間的牽制措施是會計電算化系統(tǒng)必不可少的,實(shí)行會計電算化后,會計部門應(yīng)首先加強(qiáng)對崗位的授權(quán)及密匙的管理;其次要加強(qiáng)對基礎(chǔ)資料的收集、整理、稽核、傳遞工作的控制:另外,還要堅(jiān)持崗位輪換制度,加強(qiáng)各崗位各職能間的互相牽制。會計電算化條件下會計資料的保管一般是存儲在磁性介質(zhì)上的,其會計檔案不僅包括證、賬、表,而且還包括會計軟件技術(shù)文件。因此,要根據(jù)會計電算化工作的特點(diǎn),結(jié)合會計內(nèi)部控制,建立健全會計檔案的保管、調(diào)閱、復(fù)制、修改、銷毀等制度,對計算機(jī)硬件、軟件及軟件維護(hù)等工作環(huán)節(jié)也要制定相應(yīng)的保密安全措施,以減少無紙化會計信息帶來的困惑。

4、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化會計是會計電算化發(fā)展的必然趨勢

把計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)運(yùn)用于財務(wù)管理工作中,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)電算化,在發(fā)達(dá)國家早已相當(dāng)普遍,而我國還很落后。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,采用網(wǎng)絡(luò)來進(jìn)行財務(wù)管理必將成為一種趨勢。會計電算化作為企業(yè)現(xiàn)代化管理的核心,其內(nèi)涵和外延都已擴(kuò)大,會計電算化系統(tǒng)其實(shí)就是一套企業(yè)現(xiàn)代管理系統(tǒng),它涉及到企業(yè)現(xiàn)代化管理的各個領(lǐng)域,具有參與企業(yè)管理的功能,如財務(wù)分析、資金管理、領(lǐng)導(dǎo)決策、財務(wù)監(jiān)控以及投資預(yù)測分析,為企業(yè)的各項(xiàng)決策提供可靠依據(jù)。因此,不僅要求會計人員應(yīng)該熟悉計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)會計的一般知識,而且應(yīng)該懂得計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)會計的分析與設(shè)計技術(shù),只有這樣,他們才能在將來成為企業(yè)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)會計信息系統(tǒng)的主人,同時在企業(yè)管理層的地位也將得到進(jìn)一步提高。

第七篇 會計職業(yè)調(diào)研報告3550字

一、實(shí)踐調(diào)研的目的

(一)實(shí)習(xí)的目的和意義

為了運(yùn)用所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識來了解會計核算的工作流程和管理辦法,加深對會計工作的認(rèn)識,將理論聯(lián)系與實(shí)踐,培養(yǎng)實(shí)際工作能力和分析解決問題的能力,達(dá)到學(xué)以致用的目的,為今后更好地工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

學(xué)習(xí)好會計工作不僅要學(xué)好書本里的各種會計知識,而且也要認(rèn)真積極的參與各種會計實(shí)習(xí)的機(jī)會,讓理論和實(shí)踐有機(jī)務(wù)實(shí)的結(jié)合在一起,只有這樣才能成為一名高質(zhì)量的會計專業(yè)人才。為此我于20__年_月_日——20__年_月_日在重慶歡樂迪量販自助ktv公司進(jìn)行了實(shí)踐調(diào)研。

(二)公司概況

某某歡樂迪量販自助ktv,位于某某的商業(yè)圈,交通便捷,營業(yè)面積2500平米,設(shè)有50間豪華包廂,是目前某某量販ktv行業(yè)的一支新秀。雖然公司內(nèi)部人員不多,但單位財務(wù)會計機(jī)構(gòu)內(nèi)部工作崗位設(shè)置是依據(jù)內(nèi)部控制制度關(guān)于不兼容職務(wù)分離的原則。內(nèi)部崗位分工是按照“經(jīng)辦、審核、復(fù)核、審批”四分離原則確立的,在崗位設(shè)置與業(yè)務(wù)分工中堅(jiān)持相互制約、相互監(jiān)督的原則。該公司財務(wù)科設(shè)有財務(wù)負(fù)責(zé)人1名,會計2名,出納1名,保管1名,其主要是核算公司所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動,報告該公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,并及時、準(zhǔn)確、完整地記錄、計算、報告財務(wù)收支和業(yè)務(wù)開展情況,為下一步工作提供真實(shí)、完整的會計信息。

二、實(shí)踐調(diào)研的內(nèi)容與過程

我們將單位的財務(wù)人員設(shè)置、賬冊設(shè)置、預(yù)算管理等作為主要調(diào)研內(nèi)容,具體包括為:

1、崗位設(shè)置狀況,主要針對是否設(shè)有會計、出納、保管。

2、人員素質(zhì)情況,主要針對是否有專業(yè)證書、是否專職、是否遵守財務(wù)人員的職業(yè)道德等。

3、賬冊設(shè)置情況,主要針對總賬、明細(xì)賬、銀行存款日記賬、現(xiàn)金日記賬等賬冊設(shè)置是否齊全,記載是否及時,賬賬、賬證、賬實(shí)是否相符。

4、主要針對內(nèi)部財務(wù)制度是否健全。根據(jù)以上安排我進(jìn)行了實(shí)踐調(diào)研,現(xiàn)將主要情況報告如下:

首先,在第一個周的時間里,我對公司先進(jìn)的財務(wù)管理理念有了初步的了解。會計作為一門應(yīng)用性的學(xué)科、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作,是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段,經(jīng)濟(jì)管理離不開會計,經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會計工作就顯得越重要。會計工作在提高經(jīng)濟(jì)在企業(yè)的經(jīng)營管理中起著重要的作用,其發(fā)展動力來自兩個方面:一是社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化;二是會計信息使用者信息需求的變化。前者是更根本的動力,它決定了對會計信息的數(shù)量和質(zhì)量的需求。其次,在第二周的時間里,我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了日常財務(wù)操作的全過程。跟公司出納人員學(xué)會了如何開支票、銀行匯票、電匯等票據(jù),如何根據(jù)原始憑證并運(yùn)用財務(wù)軟件進(jìn)行記賬憑證的編制,每月月底如何根據(jù)銀行對賬單與財務(wù)軟件上的銀行存款余額賬戶進(jìn)行核對并及時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,向會計主管學(xué)習(xí)財務(wù)報表的編制和財務(wù)報表的分析。最后,在第三個周的時間里,我學(xué)習(xí)和了解了公司的有關(guān)財務(wù)制度,對財務(wù)人員的崗位主要職責(zé)有了具體認(rèn)識。

1、進(jìn)行會計核算。會計人員要以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù),記賬、算賬、報賬,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,日清月結(jié),按期報賬,如實(shí)反映財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和財務(wù)收支情況。進(jìn)行會計核算,及時地提供真實(shí)可靠的、能滿足各方需要的會計信息,是會計人員最基本的職責(zé)。

2、實(shí)行會計監(jiān)督。各單位的會計機(jī)構(gòu)、會計人員對本單位實(shí)行會計監(jiān)督。會計人員對不真實(shí)、不合法的原始憑證,不予受理;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求更正補(bǔ)充;發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符的時候,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;無權(quán)自行處理的,應(yīng)當(dāng)立即向本單位行政領(lǐng)導(dǎo)人報告,請求查明原因,作出處理;對違反國家統(tǒng)一的財政制度、財務(wù)制度規(guī)定的收支,不予辦理。

3、擬訂本單位辦理會計事務(wù)的具體辦法。

4、參與擬定經(jīng)濟(jì)計劃、業(yè)務(wù)計劃,考核、分析預(yù)算、財務(wù)計劃的執(zhí)行情況。

5、辦理其他會計事務(wù)。

三、實(shí)踐調(diào)研的結(jié)果

通過這次調(diào)研,發(fā)現(xiàn)該公司崗位設(shè)置,賬冊設(shè)置基本齊全,記載及時,基本上做到了賬賬、賬證、賬實(shí)相符。賬務(wù)做到了日清月結(jié)。財務(wù)人員均取得了專業(yè)證書,都能夠遵守會計職業(yè)道德,沒有發(fā)現(xiàn)提供虛假財務(wù)會計報告、做假賬、隱匿或者銷毀會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告、貪污、挪用公款、職務(wù)侵占等與會計職務(wù)有關(guān)的違法行為發(fā)生。而且公司財務(wù)管理制度完善、健全,并制定了各項(xiàng)規(guī)章制度。同時我還發(fā)現(xiàn)該公司有幾點(diǎn)好的做法:

(一)崗位設(shè)置與分工雖然該公司成立時間不長,但是他們合理的設(shè)置了會計工作崗位,堅(jiān)持不兼容崗位相互分離,確保了崗位之間權(quán)責(zé)分明,相互制約、相互監(jiān)督,使內(nèi)部控制制度不折不扣地貫徹執(zhí)行,基本做到了數(shù)據(jù)維護(hù)管理與電算審核相分離;資料錄入與審核記賬相分離;記賬人員與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)和會計事項(xiàng)的審批人員、經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限明確分工,并相互分離、相互制約。

(二)票據(jù)管理票據(jù)是單位財務(wù)收支的法定憑證和會計核算的原始憑證。因此,空白票據(jù)是由專人去保管,保管票據(jù)的人員沒有參與銀行的全部印鑒章的保管,這也遵循了不兼容職務(wù)分離的原則。票據(jù)保管人員對票據(jù)的領(lǐng)用和使用上嚴(yán)格遵守了票據(jù)管理?xiàng)l例,基本上能夠按照規(guī)定的要求使用,對因填寫錯誤而作廢的票據(jù),做到了全部聯(lián)次保存。記賬人員在會計賬簿的摘要中對已使用的票據(jù)號碼作了記錄,以便隨時檢查已使票據(jù)號碼的連續(xù)性。另外,未經(jīng)批準(zhǔn)公司財務(wù)人員沒有發(fā)現(xiàn)擅自將票據(jù)背書轉(zhuǎn)讓、擅自簽發(fā)空白支票,對已經(jīng)開出的銀行本票、匯票等,做到了隨時關(guān)注使用情況,期滿后立即進(jìn)行了使用余額的核對和記錄。每月還由專人將銀行對賬單與賬簿記錄進(jìn)行核對,還將票據(jù)的使用情況與銀行對賬單有關(guān)記錄一一核對,做到了賬證相符。加強(qiáng)票據(jù)管理是公司內(nèi)部財務(wù)管理制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容,在工作中該公司建立了嚴(yán)格的票據(jù)保管制度,做到了專人保管制度;專庫保管制度;專賬保管制度;保管交接制度;定期盤點(diǎn)制度。

(三)資金管理一是加強(qiáng)現(xiàn)金管理,嚴(yán)格執(zhí)行了國家現(xiàn)金管理?xiàng)l例及實(shí)施細(xì)則。對現(xiàn)金收入,如:銀行提取的現(xiàn)金、職工歸還的各種借款、其它收入等,按銀行規(guī)定的庫存現(xiàn)金限額,超出限額部分及時的送存銀行,禁止挪用現(xiàn)金和白條抵庫等現(xiàn)象發(fā)生。二是出納辦理的現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)是以會計審核確認(rèn)的會計憑證為依據(jù)的。職工個人預(yù)借的現(xiàn)金都是經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后,才予以支付的。三是出納員對已辦理收支業(yè)務(wù)的原始憑證都分別加蓋了“收訖”和“付訖”戳記。同時還及時的根據(jù)記賬憑證登記了現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,做到了日清月結(jié),賬賬、賬證、賬實(shí)相符。

(四)經(jīng)費(fèi)管理加強(qiáng)財務(wù)審核制度,建立嚴(yán)格的支出審核制度,對于辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、宣傳費(fèi)、設(shè)備購置費(fèi)以及按規(guī)定支付給職工個人的工資、獎金、津貼等每一項(xiàng)開支,都嚴(yán)格按規(guī)定的權(quán)限審批后給予了報銷。制定嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)開支報銷程序,每一筆開支都必須取得合法的單據(jù),并由經(jīng)辦人員簽字,主管領(lǐng)導(dǎo)審批,財務(wù)人員審核后才能給予報銷。加強(qiáng)資金的事前監(jiān)督和事后監(jiān)督。嚴(yán)格按照支出計劃執(zhí)行,堅(jiān)持按制度辦事,抵制了不合理開支,杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象。

四、實(shí)踐調(diào)研的總結(jié)與體會

(一)改進(jìn)公司財務(wù)會計方面的建議

1、為了促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)展,提高公司的經(jīng)濟(jì)效益,規(guī)范財務(wù)工作,應(yīng)該根據(jù)國家有關(guān)財務(wù)管理法規(guī)制度和公司章程有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,嚴(yán)格制定一套合理的財務(wù)管理制度。

2、公司會計核算要遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。

3、做好財務(wù)管理基礎(chǔ)工作,建立健全的財務(wù)管理制度,認(rèn)真做好財務(wù)收支的計劃、控制、核算、分析和考核工作。

4、財務(wù)管理是公司經(jīng)營管理的主要方面,公司財務(wù)管理中心對財務(wù)管理工作負(fù)有組織、實(shí)施、檢查的責(zé)任,財務(wù)人員要認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,堅(jiān)決按財務(wù)制度辦事,并嚴(yán)守公司秘密。同時要對財務(wù)人員的培訓(xùn)加大力度,財會人員的再教育主要是通過自學(xué)和每年一次的財政部門組織的培訓(xùn)來完成。致使相關(guān)專業(yè)知識更新較慢,涉獵不夠廣泛,這也在一定程度上制約著會計工作的發(fā)展。

5、加強(qiáng)原始憑證管理,在原來的工作基礎(chǔ)上,做到更加制度化和規(guī)范化。

6、做好會計審核工作,經(jīng)辦財會人員應(yīng)認(rèn)真審核每項(xiàng)業(yè)務(wù)的合法性、真實(shí)性、手續(xù)完整性和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。編制會計憑證、報表時,應(yīng)經(jīng)專人復(fù)核,重大事項(xiàng)應(yīng)由財務(wù)負(fù)責(zé)人復(fù)核。

7、建立會計檔案,包括對會計憑證、會計賬簿、會計報表和其它會計數(shù)據(jù)都應(yīng)建立檔案、妥善保管,按《會計檔案管理辦法》的規(guī)定進(jìn)行保管和銷毀。隨著社會的進(jìn)步和公司體制改革的不斷深入,該公司的財務(wù)管理制度也應(yīng)當(dāng)在保留原有好的做法的基礎(chǔ)上,對在發(fā)展過程中出現(xiàn)的新問題,涉及到的新領(lǐng)域進(jìn)行不斷修改、補(bǔ)充與完善,以保證公司所需資金的籌集、分配和使用更加暢通、合理、高效。

(二)對社會實(shí)踐調(diào)研的建議

這次社會實(shí)踐是學(xué)校根據(jù)教學(xué)計劃的要求安排的,是非常有意義的一次活動。為了更好的提高自身綜合能力和業(yè)務(wù)水平,作為學(xué)生應(yīng)主動配合學(xué)校的安排,并積極參與,及時做好社會實(shí)踐調(diào)研報告,并在實(shí)踐活動中多發(fā)現(xiàn)成功經(jīng)驗(yàn)和不足之處,為將來踏上社會奠定一定的工作基礎(chǔ)。

第八篇 推行村財鄉(xiāng)代核算規(guī)范農(nóng)村會計核算調(diào)研報告3150字

推行村財鄉(xiāng)級代理核算,建立和健全各項(xiàng)制度規(guī)范__農(nóng)村會計核算

國家財政部新頒布的《村集體經(jīng)濟(jì)組織會計制度》于20__年1月1日開始實(shí)施,為配合農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織新舊會計制度改革順利過渡,我們對全州農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織會計從業(yè)人員狀況進(jìn)行了初步調(diào)查摸底,并按照自治區(qū)的統(tǒng)一部署對77個鄉(xiāng)鎮(zhèn)384個行政村的563名村級會計人員進(jìn)行了新《村集體經(jīng)濟(jì)組織會計制度》集中培訓(xùn)。通過培訓(xùn)、考試,對沒有會計從業(yè)資格證的443名村級財務(wù)人員頒發(fā)了會計從業(yè)資格證書。

一、新舊《村集體經(jīng)濟(jì)會計制度》銜接順利,過渡平穩(wěn)

20__年8月,通過對__、__、__、__、__等縣的7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站的走訪,了解到從20__年起,這7個鄉(xiāng)所屬村級財務(wù)已經(jīng)全部委托鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)部門進(jìn)行核算;其他各村集體經(jīng)濟(jì)財務(wù)也已經(jīng)在不同年份全部由鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站統(tǒng)一代理、核算。

鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站財務(wù)崗位基本設(shè)置總會計1名、會計1名、電算化維護(hù)人員1名(采取電算化核算的鄉(xiāng)鎮(zhèn));新舊會計制度銜接到位,移交手續(xù)清晰,會計檔案管理規(guī)范,上崗會計人員素質(zhì)普遍較以前年度上升,會計賬戶設(shè)置合理,科目使用規(guī)范,基本制定和建立了財務(wù)制度,能夠滿足村級財務(wù)核算的管理需要。各村徹底杜絕了包包賬、箱箱賬的現(xiàn)象。村民推舉了5-7名村民理財小組成員,支出通過理財小組審核、簽章,各類收支能夠及時張榜公布。

各縣、鄉(xiāng)、村正在依據(jù)農(nóng)業(yè)部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和完善村集體經(jīng)濟(jì)組織會計委托代理的意見》(農(nóng)經(jīng)發(fā)〔20__〕4號)文件精神,積極規(guī)范鄉(xiāng)級農(nóng)經(jīng)部門代理記賬業(yè)務(wù)。

電算化軟件統(tǒng)一使用由青島太陽軟件公司開發(fā)的《村集體經(jīng)濟(jì)組織會計制度》版本的電算化軟件,軟件基本能滿足核算國家財政對村級轉(zhuǎn)移支付資金進(jìn)行核算的需要。

電算化軟件的配備使用,主要在于各縣、鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)部門的重視程度以及縣、鄉(xiāng)財政的狀況。__、__仍在使用手工記賬、算賬。

通過發(fā)放調(diào)查表統(tǒng)計,全州村集體經(jīng)濟(jì)組織會計機(jī)構(gòu)目前在崗會計人員249名,持證人員200人,占80.32%,無證人員49名,占19.68%;無證人員主要為村級出納、報賬員。無證人員主要分布在偏遠(yuǎn)的山區(qū)、荒漠等少數(shù)民族聚居區(qū),會計從業(yè)人員普遍學(xué)歷低,漢語言基本不懂,更換、變動頻繁,仍存在一任村委會班子一任財務(wù)人員;會計知識主要靠鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)部門的財務(wù)人員臨時現(xiàn)教、現(xiàn)學(xué)、現(xiàn)用,有專業(yè)學(xué)歷的會計人員基本沒人愿去這種狀況的村里工作。

二、當(dāng)前管理和核算中存在的一些問題

1、村級賬務(wù)核算不全面,沒有核算上級財政部門轉(zhuǎn)移支付到村一級的財政資金。

村級核算,應(yīng)當(dāng)全面反映村級經(jīng)濟(jì)活動的全部內(nèi)容,包括村集體收入、“一事一議資金”、國家財政轉(zhuǎn)移支付的農(nóng)村稅費(fèi)改革后的補(bǔ)助資金。

通過調(diào)查,實(shí)際情況是國家財政轉(zhuǎn)移支付的農(nóng)村稅費(fèi)改革后的補(bǔ)助資金個別年度劃歸村級核算、支付;目前統(tǒng)一由鄉(xiāng)財政所負(fù)責(zé)核算、支付。這種人為分割的核算體制,一是無法滿足農(nóng)經(jīng)部門對村級財務(wù)的審計要求,二是無法體現(xiàn)農(nóng)村稅費(fèi)改革后,國家對村級的關(guān)懷力度。

2、繼續(xù)加強(qiáng)對農(nóng)村會計人員的關(guān)懷和幫助力度,加大在職教育力度,努力提高會計人員素質(zhì)。

調(diào)研中,廣大會計人員普遍訴求自己專業(yè)知識不足,會計基礎(chǔ)工作知識不足;在會計電算化核算下,農(nóng)村難以配備微機(jī)專業(yè)維護(hù)人員、電算化軟件維護(hù)人員。會計人員只有依靠自己,現(xiàn)有在崗人員存在微機(jī)知識、微機(jī)維護(hù)、電算化軟件維護(hù)知識的嚴(yán)重缺乏,即渴求擴(kuò)大知識面,更要求解決現(xiàn)實(shí)會計工作當(dāng)中面臨的知識不足而存在的許多棘手的難題。

因此,對農(nóng)村會計的業(yè)務(wù)培訓(xùn),財政會計管理部門和農(nóng)業(yè)農(nóng)經(jīng)部門主要應(yīng)側(cè)重于崗位知識和技能的培訓(xùn),主要以基礎(chǔ)知識、會計基礎(chǔ)規(guī)范、會計電算化規(guī)范、財務(wù)制度和內(nèi)部控制制度的建立為主。

3、加強(qiáng)會計基礎(chǔ)規(guī)范,努力提高會計信息質(zhì)量。

會計基礎(chǔ)工作的好壞,直接關(guān)系到農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)核算的信息質(zhì)量。通過調(diào)查,大多數(shù)核算機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)工作良好,但個別會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較差,急需改進(jìn)。

__地域廣闊,人口稀少,屬于典型的少數(shù)民族地區(qū),農(nóng)村特別是偏遠(yuǎn)農(nóng)牧區(qū),主要以少數(shù)民族聚居為主,村級出納人員、報賬人員長期仍將以當(dāng)?shù)孛褡迦藛T為主,從目前的調(diào)查來看,經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū)的財務(wù)人員,漢語言文字、語言能力較差,會計業(yè)務(wù)知識相對不高,在賬簿啟用、文字書寫、科目應(yīng)用、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動的賬務(wù)處理、職業(yè)判斷方面都明顯不足。

被調(diào)查的鄉(xiāng)鎮(zhèn),村級財務(wù)大都制定了財務(wù)管理辦法,其中4個財務(wù)人員素質(zhì)較高的鄉(xiāng)鎮(zhèn),財務(wù)制度制定的相對完備;個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍存在財務(wù)制度簡單羅列幾個崗位責(zé)任制了事,存在支出報銷單據(jù)粘貼不平整、沒有經(jīng)辦人簽字、會計人員審核簽字、單據(jù)分項(xiàng)支出內(nèi)容、單據(jù)份數(shù);賬簿使用隨意,總賬使用活頁賬本,沒有啟用單位名稱、沒加蓋啟用章;財務(wù)主管、會計都沒有簽字、蓋章;會計科目名稱使用不規(guī)范,存在隨意性。比如制度規(guī)定科目為“應(yīng)付福利費(fèi)”,實(shí)際被改為“福利費(fèi)”,“銀行存款”被改為“銀行”或“銀行存”等;賬戶余額存在跨年度不結(jié)轉(zhuǎn),賬戶沒有月結(jié)、季結(jié)、年結(jié);發(fā)生記錄書寫錯誤,糾錯規(guī)定可采用“紅線法”劃一道紅線更正,而是直接用“藍(lán)筆”劃二道線;憑證裝訂不符合《會計基礎(chǔ)規(guī)范》的要求。

個別村存在將“一事一議資金”單獨(dú)開戶,單獨(dú)建賬,單獨(dú)核算,違反了《村集體經(jīng)濟(jì)會計制度》的核算要求,調(diào)查組當(dāng)場提出了批評,要求立即更正,并要求縣級財政事后進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4、加緊制定和出臺《村集體經(jīng)濟(jì)財務(wù)制度》,確保農(nóng)村經(jīng)濟(jì)核算安全、完整。

20__年,農(nóng)業(yè)部發(fā)文提出將制定《村集體經(jīng)濟(jì)財務(wù)制度》,要求各級農(nóng)經(jīng)管理部門據(jù)此建立和規(guī)范村集體經(jīng)濟(jì)財務(wù)制度,但截至目前,《村集體經(jīng)濟(jì)財務(wù)制度》仍未正式出臺。農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)財務(wù)制度的建立只能由會計人員依據(jù)其他會計制度和核算要求和經(jīng)驗(yàn)探索建立。其中存在的缺陷和漏洞顯而易見。

三、完善會計法律、法規(guī),促進(jìn)村級代理記賬健康發(fā)展

1、立足當(dāng)前,規(guī)范農(nóng)村村集體經(jīng)濟(jì)會計核算隊(duì)伍。

當(dāng)前,農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在積極推行“村財鄉(xiāng)管村用”改革,由于歷史原因,農(nóng)村農(nóng)經(jīng)部門長期以來一直代理村集體經(jīng)濟(jì)組織的會計核算,財政所根據(jù)改革進(jìn)度,目前是集中核算鄉(xiāng)鎮(zhèn)級財務(wù)收支。根據(jù)實(shí)際,建議現(xiàn)階段我州應(yīng)采取鄉(xiāng)財政所和鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站并存,共同完成鄉(xiāng)、村財務(wù)核算的方式,隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制的推進(jìn),適時提出將農(nóng)經(jīng)站劃并到財政所集中核算,這樣既可減少人員,又可統(tǒng)一管理村級核算。

自從國家實(shí)施農(nóng)村稅費(fèi)改革以來,各鄉(xiāng)農(nóng)稅所(財政所)工作人員從過去的收農(nóng)牧業(yè)稅,轉(zhuǎn)為為農(nóng)村服務(wù),核算轉(zhuǎn)變;這些同志長期工作在農(nóng)村一線,少數(shù)民族比例大,收稅是專家、是內(nèi)行,在會計核算工作方面,是新手,需要重新學(xué)習(xí),當(dāng)前也承擔(dān)著“鄉(xiāng)財縣管”的具體會計核算工作。

農(nóng)經(jīng)部門長期從事農(nóng)村財務(wù)管理和核算,有一批農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的財會隊(duì)伍,一些農(nóng)經(jīng)站從1993年就開始為村級財務(wù)代理記賬;在調(diào)研中,這些單位的會計人員素質(zhì)較高、制度健全、會計基礎(chǔ)工作規(guī)范。

建議“村財鄉(xiāng)管”目前仍由農(nóng)經(jīng)部門管理、代理記賬;財政部門待條件成熟時將核算的“村級轉(zhuǎn)移支付資金”直接撥付給行政村,由農(nóng)經(jīng)部門統(tǒng)一核算。

鑒于財政國庫集中支付下一步改革將到鄉(xiāng)一級,財政所同志的學(xué)習(xí)任務(wù)和工作任務(wù)更加艱巨、繁重,建議財政所和農(nóng)經(jīng)站兩個部門目前仍保持現(xiàn)狀,待時機(jī)成熟再考慮劃并事宜為妥。

2、積極從法律方面探索鄉(xiāng)級財政、農(nóng)經(jīng)部門對村級財務(wù)的代理權(quán)限。

鄉(xiāng)財政所、農(nóng)經(jīng)站目前是依據(jù)中央《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)村財務(wù)管理工作的通知》文件精神開展村財賬務(wù)代理工作的,是遵從改革階段的行政規(guī)定。從國家長遠(yuǎn)發(fā)展來看,中國法制化建設(shè)正在步入正軌,村級賬務(wù)代理機(jī)構(gòu)也必須依照《______會計法》、《代理記賬管理辦法》進(jìn)行規(guī)范審批和管理。只有通過規(guī)范的“代理記賬”許可的申請和批準(zhǔn),或參照《______注冊會計師法》第三章第十五條之規(guī)定“注冊會計師可以承辦會計咨詢、會計服務(wù)業(yè)務(wù)”之規(guī)定,通過修訂《農(nóng)業(yè)法》、《會計法》、《代理記賬管理辦法》的相應(yīng)條款授予鄉(xiāng)級核算機(jī)構(gòu)法定代理記賬權(quán)限,村級賬務(wù)的核算才能符合法律規(guī)范,才能真正體現(xiàn)村民權(quán)益,保障代理機(jī)構(gòu)合法運(yùn)行。

第九篇 關(guān)于政府會計改革的調(diào)研報告2700字

一、政府會計改革及其發(fā)展趨勢和特點(diǎn)

適應(yīng)社會公共管理的需要和經(jīng)濟(jì)全球化的要求,在有關(guān)國際組織的積極推動下,政府會計改革不同程度上引起各國政府的關(guān)注,日益成為國際上公共財政管理的熱點(diǎn)問題。

(一)關(guān)于政府會計的內(nèi)涵

政府會計是國際上通行的稱謂。所謂政府會計,是指反映、核算和監(jiān)督政府單位及其構(gòu)成實(shí)體(以下統(tǒng)稱為政府單位)在使用財政資金和公共資源過程中財務(wù)收支活動的會計管理體系。政府會計是把所有政府單位及政府構(gòu)成實(shí)體作為一個履行受托責(zé)任(受納稅人委托)整體,即財務(wù)報告主體來看待,可以全面、系統(tǒng)地反映其預(yù)算執(zhí)行情況、資金運(yùn)用活動、財務(wù)管理業(yè)績,是政府推進(jìn)科學(xué)民主決策,實(shí)施正確的財政政策和宏觀調(diào)控的信息基礎(chǔ)。

政府會計內(nèi)容包括三部分:概括起來可稱為“一項(xiàng)制度,兩個體系”即:政府會計準(zhǔn)則體系、政府會計制度體系和政府財務(wù)報告制度。政府會計有三個特征:一是政府單位執(zhí)行統(tǒng)一規(guī)范的政府會計準(zhǔn)則和會計制度。這就是說,無論是政府的行政部門、非行政部門或是其構(gòu)成實(shí)體等,執(zhí)行的準(zhǔn)則和制度是統(tǒng)一的,不是分類的(比如,我國預(yù)算會計就是分類的,包括總預(yù)算會計、行政單位會計、事業(yè)單位會計、基本建設(shè)會計等)。另外,所有政府單位使用的政府性資金和管理的政府性資產(chǎn),所有的政府活動形成的財政資源和財政責(zé)任,都要納入政府會計的核算和管理。二是實(shí)行政府財務(wù)報告制度。政府財務(wù)報告制度全面、系統(tǒng)地反映財政預(yù)算執(zhí)行和政府單位的財務(wù)活動及財務(wù)狀況,綜合披露政府及政府單位的資產(chǎn)、負(fù)債和凈資產(chǎn)的真實(shí)信息。三是提供科學(xué)有效的政府會計信息。政府會計全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地反映政府資產(chǎn)負(fù)債狀況、政府預(yù)算執(zhí)行情況及政府的種類經(jīng)濟(jì)活動狀況,這些科學(xué)有效的信息有利于立法機(jī)關(guān)對政府的監(jiān)督,有利于強(qiáng)化政府的會計責(zé)任,有利于政府自身的科學(xué)民主決策,有利于推進(jìn)宏觀經(jīng)濟(jì)管理。

愛爾蘭、西班牙的政府會計管理情況,也在不同程度上反映了上述特點(diǎn)。這兩個國家均制定了統(tǒng)一的政府會計準(zhǔn)則制度,力求全面、系統(tǒng)地反映政府的收支活動以及政府的資產(chǎn)負(fù)債狀況。愛爾蘭財政部代表政府發(fā)布《年度財政決算報告》,政府單位則發(fā)布《年度財務(wù)報告》。西班牙政府發(fā)布綜合性的《政府年度財務(wù)報告》。另外,國際上率先進(jìn)行政府會計改革并取得成效的有新西蘭、澳大利亞、美國、英國等20多個國家,這些國家的政府會計改革及其基本內(nèi)容也體現(xiàn)了上述政府會計的特征。

(二)關(guān)于政府會計改革的發(fā)展趨勢及目標(biāo)取向

政府會計改革,起因于20世紀(jì)70年代初以來世界經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程,始于20世紀(jì)80年代,目前成為國際上改進(jìn)和完善公共財政管理,提高政府運(yùn)行效率,增加財政透明度,提高財政信息質(zhì)量的推動力量。

——政府會計改革的國際化趨勢。20世紀(jì)80年代開始,特別是90年代以來,政府會計改革國際化趨勢越來越明顯。改革的動因主要為以下幾點(diǎn):

一是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化日益發(fā)展的要求,特別是國際貿(mào)易迅猛發(fā)展、國際間投資活動日益活躍,促進(jìn)了政府會計服務(wù)的國際化演變。

二是適應(yīng)社會公共管理的要求,隨著市場經(jīng)濟(jì)與政治民主的深入發(fā)展,立法機(jī)構(gòu)、社會團(tuán)體、普通民眾以及政府機(jī)構(gòu)自身都對政府會計提出了新要求。比如,愛爾蘭政府會計基礎(chǔ)為收付實(shí)現(xiàn)制,但近年又在政府會計規(guī)定藍(lán)皮書中明確指出,隨著政府部門責(zé)任的擴(kuò)大,現(xiàn)有會計體系已不足以滿足公共財政管理的需要,不能及時提供相關(guān)財務(wù)會計信息,不能更好地反映政府的受托責(zé)任,不能在使用資源時更好地提高資金的使用效益。因此,根據(jù)愛爾蘭財政部、總審計長組成的聯(lián)合工作小組的建議,已對現(xiàn)有政府會計體系做出必要的改變。又比如,西班牙在20世紀(jì)70-80年代因政治革命的發(fā)生和政治民主的發(fā)展,隨著《總預(yù)算法案》的實(shí)施,政府會計進(jìn)行了一個比較劇烈的變革過程,形成了以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)的政府會計制度。

三是國家宏觀經(jīng)濟(jì)管理的要求,20世紀(jì)80年代,西方國家為了控制因應(yīng)對經(jīng)濟(jì)危機(jī)而出現(xiàn)的高額財政赤字和公債規(guī)模,為了提高政府資產(chǎn)負(fù)債的透明度、避免出現(xiàn)重大的財政風(fēng)險而對政府會計提出改革的要求。比如, 20世紀(jì)70年代-80年代,新西蘭政府經(jīng)歷持續(xù)的擴(kuò)張性財政政策造成巨額財政赤字后(1998年底,新西蘭政府凈負(fù)債占gdp比重達(dá)50%),通過財政法案,改革政府會計,放棄收付實(shí)現(xiàn)制,采用權(quán)責(zé)發(fā)生制。隨后,又分別通過政府財務(wù)報告法案、財政責(zé)任法案,實(shí)行了全面的政府會計改革。四是有關(guān)國際組織的積極倡議和大力推動,特別是國際會計師聯(lián)合會及其公共準(zhǔn)則委員會、國際貨幣基金組織、經(jīng)合組織和世界銀行等國際組織的積極倡導(dǎo)。

——政府會計改革的目標(biāo)取向。從總體上來講,國際上政府會計改革的目標(biāo)取向是建立以不同程度的權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ),以統(tǒng)一規(guī)范的政府會計準(zhǔn)則、會計制度和政府財務(wù)報告為主要內(nèi)容,全面反映政府收支活動和資產(chǎn)負(fù)債信息的現(xiàn)代政府會計體系。需要說明的是,目標(biāo)取向基本相同,但各國政府采取的改革方式、內(nèi)容、程度以及改革的步驟各不相同。因?yàn)楦鲊闆r不同,有的采用比較劇烈的方式,有的采用溫和的方式,有的則只是對原來的模式進(jìn)行改進(jìn)。但無論采用何種方式,政府會計改革目的非常清楚,就是能夠全面或者是比較全面地反映政府財務(wù)會計信息,增加財政透明度,明確政府責(zé)任。比如,愛爾蘭雖然沒有改變收付現(xiàn)實(shí)制會計基礎(chǔ),但其政府部門財務(wù)報告及有關(guān)會計報表增加了權(quán)責(zé)制信息,同時致力于建設(shè)現(xiàn)代化的政府財務(wù)管理信息系統(tǒng),全方位地管理政府會計信息、資源信息以及政府業(yè)績信息。另外,愛爾蘭地方政府及中央對地方專項(xiàng)撥款則以權(quán)責(zé)制作為會計基礎(chǔ),該國政府環(huán)境與地方部為此發(fā)布了地方政府會計準(zhǔn)則等相關(guān)管理制度。而西班牙則采取了比較徹底的方式,1994年政府會計科目表發(fā)布后,1995年1月1日開始采用權(quán)責(zé)發(fā)生制,其《政府年度財務(wù)報告》就是以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)編制的。

——政府會計改革的共同特點(diǎn)。各國政府會計改革不盡相同,但也有一些共同特點(diǎn)。

一是采取適宜本國國情的改革方式。雖然目標(biāo)取向相同,但不同的國家根據(jù)本國的實(shí)際情形,采取了不同的改革方式。比如,在會計基礎(chǔ)方面,有的仍然沒有改變收付實(shí)現(xiàn)制的會計基礎(chǔ),有的則放棄了收付實(shí)現(xiàn)制,引入了權(quán)責(zé)發(fā)生制。在引入權(quán)責(zé)發(fā)生制方面,各國也不盡相同,有的實(shí)行全面的權(quán)責(zé)發(fā)生制,有的則采用修正的權(quán)責(zé)發(fā)生制,有的中央政府沒有實(shí)行而地方政府實(shí)行權(quán)責(zé)發(fā)生制,等等。原因就是各國政府依據(jù)本國的國情而改革。愛爾蘭和西班牙兩個國家就是很好的例證。愛爾蘭中央政府會計以收付實(shí)現(xiàn)制為基礎(chǔ),會計報表則增加相關(guān)權(quán)責(zé)制信息,地方政府會計以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)。西班牙則改革了收付實(shí)現(xiàn)制,實(shí)行權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)的政府會計,比較全面地引入了權(quán)責(zé)發(fā)生制。

第十篇 會計的調(diào)研報告4350字

會計的調(diào)研報告

一、調(diào)研目的

提高我們的實(shí)際應(yīng)用水平。在調(diào)研過程中,通過做分錄,填制憑證到制作賬本來鞏固我們的技能。通過財務(wù)會計實(shí)習(xí),使我們能夠系統(tǒng)地練習(xí)企業(yè)會計核算的基本程序和具體方法,加強(qiáng)對所學(xué)專業(yè)理論知識的理解、實(shí)際操作的動手能力,提高運(yùn)用會計基本技能的水平,也是對所學(xué)專業(yè)知識的一個檢驗(yàn)。通過實(shí)際操作,不僅使得我們每個人掌握填制和審核原始憑證與記賬憑證,登記賬薄的會計工作技能和方法,而且對所學(xué)理論有一個較系統(tǒng)、完整的認(rèn)識,最終達(dá)到會計理論,會計實(shí)踐相結(jié)合的目的。

二、調(diào)研方法

深入公司內(nèi)部,通過學(xué)習(xí),實(shí)踐與書本相結(jié)合,先進(jìn)行公司簡單的業(yè)務(wù)處理,從而深入了解公司業(yè)務(wù)的運(yùn)作過程,通過在__公司的實(shí)習(xí),掌握公司業(yè)務(wù)的基本技能,熟悉公司日常業(yè)務(wù)的操作流程以及工作制度等,為今后的工作奠定基礎(chǔ),努力成為一名合格的會計人員。

三、調(diào)研內(nèi)容及過程

1、實(shí)習(xí)內(nèi)容

剛到實(shí)習(xí)的地方,我首先想到的是要給一起工作的前輩們一個良好的印象,于是我很早便來到了辦公室,著手對它進(jìn)行清潔。不出我所料,在上班時間準(zhǔn)時來上班的人員都對我進(jìn)行了表揚(yáng),我成功的給大家留下了良好的印象。

接著由一名老會計拿出他們以前的賬簿,說是讓我熟悉一下,然后就可以開始接觸真正的業(yè)務(wù)了。這使我真的很期待,很興奮。于是我把憑證和賬目看了個大概,便迫不及待的想大顯身手。然而正是因?yàn)槲业拿つ孔孕?,促使我接下來的工作錯誤連連。例如:

①寫錯摘要欄,則可以用藍(lán)筆劃橫線并在旁邊寫上正確的摘要,平常我們寫字總覺得寫正中點(diǎn)好看,可摘要卻不行,一定要靠左寫起不能空格,這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改。

②對于數(shù)字的書寫也有嚴(yán)格的要求,字跡一定要清晰清秀,按格填寫,不能東倒西歪的。

③寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線,再蓋上責(zé)任人的章子,這樣才能作廢。而我們以前在學(xué)校模擬實(shí)習(xí)時,只要用紅筆劃掉,在寫上“作廢”兩字就可以了。

接下來的日子,我比以前細(xì)心了許多,少了粗心大意工作自然得心應(yīng)手了,在公司前輩的帶領(lǐng)下我來到了其他大型企業(yè)進(jìn)行實(shí)地操作,由他教我為幾個常有業(yè)務(wù)往來的單位匯款,教我看稅率,教我如何計算各種所得稅,并教我怎樣幫職工派發(fā)工資等。我真是受益匪淺,得到的知識良多,最起碼比我預(yù)期中的多。

經(jīng)過大家悉心的教導(dǎo)和自身不懈的努力,我終于為我的實(shí)習(xí)工作畫下了完美的句點(diǎn)。

2、實(shí)習(xí)過程

(1)會計實(shí)踐

會計理論來自于會計實(shí)踐,是會計實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的概括總結(jié),同時又對會計實(shí)踐工作加以指導(dǎo),所以我們在會計專業(yè)學(xué)習(xí)中,不僅需要構(gòu)建出較完整的理論框架,而且還要樹立起完整的操作理念。要熟悉會計理論的框架與實(shí)踐精髓。首先,就是會計的連通性、邏輯性和規(guī)范性。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生,都要根據(jù)其原始憑證,一一登記入記賬憑證、明細(xì)賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶,這為其一。會計的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù),而且是逐一按時間順序登記下來的,極具邏輯性,這為其二。在會計的實(shí)踐中,漏賬、錯賬的更正,都不允許隨意添改,不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎(chǔ)。體現(xiàn)了會計的規(guī)范性,這為其三。

其次,登賬的方法:首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生,取得原始憑證,將其登記記帳憑證。然后,根據(jù)記帳憑證,登記其明細(xì)賬。期末,填寫科目匯總表以及試算平衡表,最后才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后,根據(jù)總賬合計,填制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。負(fù)責(zé)記帳的會計每天早上的工作就是對昨天的帳務(wù)進(jìn)行核對,如打印工前準(zhǔn)備,科目結(jié)單,日總帳表,對昨日發(fā)生的所有業(yè)務(wù)的記帳憑證進(jìn)行平衡檢查等,一一對應(yīng)。然后才開始一天的日常業(yè)務(wù),主要有支票,電匯等。在中午之前,有票據(jù)交換提入,根據(jù)交換軋差單編制特種轉(zhuǎn)帳,借、貸憑證等,檢查是否有退票。下午,將其他工作人員上門收款提入的支票進(jìn)行審核,通過信息系統(tǒng)進(jìn)行錄入。在本日業(yè)務(wù)結(jié)束后,進(jìn)行本日終結(jié)處理,打印本日發(fā)生業(yè)務(wù)的所有相關(guān)憑證,對帳,檢查今日的帳務(wù)的借貸是否平衡。最后有專門的會計人員裝訂起來,再次審查,然后裝訂憑證交予上級。

以前,我總以為自己的會計理論知識扎實(shí)較強(qiáng),正如所有工作一樣,掌握了規(guī)律,照蘆葫畫瓢準(zhǔn)沒錯,現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn),會計其實(shí)更講究的.是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性。離開操作和實(shí)踐,其它一切都為零!在實(shí)習(xí)中感到雖說理論源于實(shí)踐并且指導(dǎo)實(shí)踐,可是實(shí)際與理論還是有很大的差異的,特別是會計實(shí)物這個與金錢直接掛鉤的的業(yè)務(wù)。

(2)對工作的認(rèn)識:

通過這次的實(shí)習(xí)工作,使我懂得了作為一名從事會計的工作人員,并不象外界看見的那樣輕松,他們肩負(fù)著保護(hù)人民財產(chǎn)安全,維護(hù)公司財政安全的責(zé)任。

很高興能有這次實(shí)習(xí)的機(jī)會,讓我從一名普通的學(xué)生到一名合格的會計人員,從在學(xué)校的無憂無慮到在工作崗位的一絲不茍,從對會計工作的懵懂無知到實(shí)習(xí)結(jié)束后的戀戀不舍,這一點(diǎn)一滴的改變都見證著只要我有恒心有毅力,就可以戰(zhàn)勝一切在工作上的困難。

我從事會計工作的時間還不是很長,自身的素質(zhì)和能力離工作的實(shí)際要求還有很大差距,但我能夠克服困難,努力學(xué)習(xí),端正工作態(tài)度,積極的向其他同志請教和學(xué)習(xí),能踏實(shí)、認(rèn)真地做好本職工作,堅(jiān)持自己的信念,學(xué)以致用。我認(rèn)為在每天的工作中不單單要任勞任怨、埋頭苦干,更不能放過任何容易出錯的小細(xì)節(jié),還要在工作結(jié)束后回想這一整天的工作中有何不足的地方,只有及時發(fā)現(xiàn)自己的失誤,才能在下次工作中做到準(zhǔn)確無誤。

經(jīng)過這緊張有序的幾個月,我感覺自己成熟穩(wěn)重了許多。每天我都會給自己定下目標(biāo),并且能很漂亮的完成。從沒想到自己可以堅(jiān)持每天一坐就是8個小時,從開始的不停抱怨到最后的樂此不疲,這里面的辛苦和快樂只有我自己知道,但是我撐過來了,無論過程有多么的艱難,至少結(jié)果我很滿意。就這樣,我從無限繁忙中走進(jìn)這實(shí)習(xí)的幾個月,又從無限輕松中走出這實(shí)習(xí)的幾個月,望向前方充滿希望的道路,我變得更加有自信了!

實(shí)習(xí)是每一個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實(shí)踐中了解社會,在實(shí)踐中鞏固知識;實(shí)習(xí)又是對每一位大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗(yàn),它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,既開闊了視野,又增長了見識,為我們以后進(jìn)一步走向社會打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),也是我們走向工作崗位的第一步。因此,我覺得這次會計實(shí)習(xí)是很有必要的,也是很有意義的!

(3)小結(jié):

很慶幸自己選擇了會計專業(yè),曾經(jīng)幼稚地認(rèn)為它就是呆板的坐在辦公桌前算著一筆又一筆無聊的賬目,可當(dāng)我真正接觸到這個專業(yè)卻感覺并非原來所想。會計是一個以提供財務(wù)信息為主的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng),是隨著生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的發(fā)展而不斷發(fā)展的。會計的職能主要是反映和控制經(jīng)濟(jì)活動過程,保證會計信息的合法、真實(shí)、準(zhǔn)確和完整,為管理經(jīng)濟(jì)提供必要的財務(wù)資料,并參與決策,謀求最佳的經(jīng)濟(jì)效益。所以說能成為一名合格的會計師是相當(dāng)值得驕傲的!

通過這次實(shí)習(xí),讓我看到了自己很多的不足之處,這都是我要在以后的學(xué)習(xí)中彌補(bǔ)的。所以,在以后的學(xué)習(xí)和工作中我要培養(yǎng)自己的耐心和細(xì)心。簡單的工作也不會粗心大意,都會認(rèn)真對待。這次實(shí)習(xí)就已經(jīng)很好地證明了,由于我的態(tài)度不夠認(rèn)真,總是增加我的工作量,重復(fù)做一些相同的工作。還有,一定要培養(yǎng)自己的態(tài)度,只有擁有一個認(rèn)真良好的態(tài)度,努力的去做,才能把工作做好??偠灾ㄟ^這幾個月的實(shí)習(xí),使我在實(shí)際操作過程中找出自身存在的不足,希望接下來的日子里,學(xué)校能給我們提供更多的實(shí)習(xí)機(jī)會,以便我們能不斷的查漏補(bǔ)缺,這樣更能幫助我們國際金融專業(yè)的學(xué)生更好的學(xué)以致用,為以后真正的走向社會奠定良好的基礎(chǔ)。

這次實(shí)習(xí),雖然時間很短,可我收獲到的卻是我大學(xué)兩年中很難學(xué)習(xí)到的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。會計本來就是很煩瑣的工作,在實(shí)習(xí)期間,我也曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生厭煩、疲倦,以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩,愈煩愈錯。反之,只要你用心地做,反而會左右逢源,越做越覺樂趣,越做越起勁。梁啟超說過:“凡職業(yè)都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然會發(fā)生?!币虼?,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恒心、細(xì)心和毅力,只有這樣才能將事情作得又快又好!科技的發(fā)展也使我們看到了計算機(jī)應(yīng)用范圍的廣闊,因此若想成為新時期的會計人員,除了要學(xué)習(xí)會計專業(yè)的基礎(chǔ)理論外,也要跟上時代的步伐,掌握計算機(jī)的基本應(yīng)用,并學(xué)習(xí)會計電算化,為日后的工作做好萬全的準(zhǔn)備。機(jī)會是給有準(zhǔn)備的人的,成功只能屬于不畏艱辛的人!

四、調(diào)研結(jié)論與建議

1、結(jié)論

經(jīng)過這次實(shí)習(xí),讓我學(xué)到了許多許多,無論是專業(yè)知識上,還是為人處世上,受益匪淺,雖然時間是短暫的,但收獲卻很大。

通過這十天來的會計實(shí)訓(xùn)深刻的讓體會到會計的客觀性原則、實(shí)質(zhì)重于形式原則、相關(guān)性原則、一貫性原則、可比性原則、及時性原則、明晰性原則、權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、配比原則、歷史成本原則、劃分收益支出于資本性支出原則、謹(jǐn)慎性原則、重要性原則,和會計工作在企業(yè)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)中的重要性,以及會計工作對我們會計從業(yè)人員的嚴(yán)格要求??偠灾?,十天的實(shí)訓(xùn)讓我對“填制原始憑證根據(jù)原始憑證,填記帳憑證等工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識,并在實(shí)際操作過程中找出自身存在的不足,對今后的會計學(xué)習(xí)有了一個更為明確的方向和目標(biāo)。

希望在接下來的日子里,學(xué)校能給我們這些的多的實(shí)訓(xùn)課,以便我們能不斷地查漏補(bǔ)缺,這樣更能幫助我們財會專業(yè)的學(xué)生學(xué)好會計這門課,為以后走向社會奠定良好的基礎(chǔ)。通過實(shí)訓(xùn),我們對會計核算的感性認(rèn)識進(jìn)一步加強(qiáng)。我們這次實(shí)訓(xùn)是綜合性訓(xùn)練,既是主管會計、審核、出納,又是其他原始憑證的填制人,克服了分崗實(shí)習(xí)工作不到位的不完整、不系統(tǒng)現(xiàn)象。加深理解了會計核算的基本原則和方法,將所有的基礎(chǔ)會計、財務(wù)會計和成本會計等相關(guān)課程進(jìn)行綜合運(yùn)用,了解會計內(nèi)部控制的基本要求,掌握從理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)化過程;熟練掌握了會計操作的基本技能;將會計專業(yè)理論知識和專業(yè)實(shí)踐,有機(jī)的結(jié)合起來,開闊了我們的視野,增進(jìn)了我們對企業(yè)實(shí)踐運(yùn)作情況的認(rèn)識,為我們畢業(yè)走上工作崗位奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

2、建議

做事首先要學(xué)做人,要明白做人的道理,要以真誠的態(tài)度去對待一切,正所謂三人行,必有我?guī)熝?。要虛心好學(xué),處理好了人際關(guān)系,一切都會變得簡單,因?yàn)槟阋巡皇且粋€人,已經(jīng)和其他員工一起構(gòu)成了一個整體。還有一點(diǎn)感受就是工作態(tài)度。對待工作,我覺得在我們的字典里應(yīng)該有“認(rèn)真”兩個字,只有態(tài)度好了,你才會出成績,向他人虛心求教,遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度,與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實(shí)際生活中認(rèn)真的貫徹,好的習(xí)慣也要在實(shí)際生活中不斷培養(yǎng)。另外我還深刻體會到了確實(shí)理論要與實(shí)踐充分結(jié)合的道理,因?yàn)槠綍r在學(xué)校,我們接觸到的都是些理論上的知識,但是在實(shí)際生活中接觸到的還是會有些差異,學(xué)好專業(yè)知識是必然,多學(xué)更有必要,因?yàn)槲覀円佑|的東西很多。

第十一篇 集體經(jīng)濟(jì)組織財務(wù)會計工作調(diào)研報告2000字

發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì),是深化農(nóng)村改革的一個重點(diǎn),是鞏固和加強(qiáng)村級基層組織建設(shè)的重要措施,也是實(shí)現(xiàn)農(nóng)村農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的基本條件。為了促進(jìn)村級集體經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展,了解掌握村集體經(jīng)濟(jì)組織會計工作的現(xiàn)實(shí)狀況,以及在貫徹執(zhí)行會計制度過程中遇到的問題,進(jìn)一步抓好村集體經(jīng)濟(jì)組織財務(wù)會計工作。近日內(nèi)蒙古額爾古納市農(nóng)牧業(yè)經(jīng)營管理站對我市的村財務(wù)會計工作進(jìn)行了調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況總結(jié)匯報如下:

一、基本運(yùn)行情況

額爾古納市轄行政村4個,從__年開始實(shí)行了“村財民理鄉(xiāng)代管”為內(nèi)容的村財務(wù)管理機(jī)制,并且制定了配套的具體管理辦法。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處經(jīng)管站的負(fù)責(zé)人,基本上是鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的會計人員,負(fù)責(zé)“村賬鄉(xiāng)管”的日常工作和會計核算工作。實(shí)行黨政一把手負(fù)責(zé)制,分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,并將此項(xiàng)工作列入各級領(lǐng)導(dǎo)實(shí)績考核內(nèi)容。村會計員(實(shí)為報賬員)實(shí)行按月辦公制度,每季度向群眾張榜公布一次財務(wù)收支情況。同時,鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處與各村村委會明確各自的職責(zé)。市農(nóng)牧業(yè)經(jīng)營管理站年終審核,建立財務(wù)管理制度和民主理財制度,統(tǒng)一規(guī)范管理。經(jīng)過幾年來的運(yùn)行,收效很大。既加大了從源頭上治理腐敗的力度,消除了滋生腐敗的條件和土壤,又推動了村集體經(jīng)濟(jì)組織財務(wù)管理和財務(wù)監(jiān)督向經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化發(fā)展。

__年財政部出臺的《農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財務(wù)會計制度》已于__年1月1日起正式執(zhí)行。為了便于村集體經(jīng)濟(jì)組織財務(wù)會計人員理解執(zhí)行,市農(nóng)牧業(yè)經(jīng)營管理站統(tǒng)一安排步署,于__年底對新頒布的《村集體經(jīng)濟(jì)組織財務(wù)會計制度》進(jìn)行了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在全面貫徹執(zhí)行《村集體經(jīng)濟(jì)組織財務(wù)會計制度》的基礎(chǔ)上,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統(tǒng)一了會計賬薄,統(tǒng)一了記賬憑證,統(tǒng)一了記賬方法,統(tǒng)一了會計檔案,規(guī)范了票據(jù),規(guī)范了會計科目,會計管理職能真正延伸到村一級,村集體經(jīng)濟(jì)組織的會計人員起到了一定的當(dāng)家理財作用。與此同時,市農(nóng)牧業(yè)經(jīng)營管理站具體制定了財務(wù)管理制度、現(xiàn)金管理制度、村務(wù)公開制度,一事一議籌資籌勞制度、村干部任期和離任審計制度等等,起到了一定的約束機(jī)制作用。

二、調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題

(一)資產(chǎn)管理不規(guī)范。一是應(yīng)收賬款增多導(dǎo)致資金沉淀,資產(chǎn)被個別村民無償占用導(dǎo)致集體利益受損。二是有的村民往來帳采取重復(fù)記息,導(dǎo)致不良債務(wù)增多,村級債務(wù)化解難。三是開支大手大腳。

(三)報銷審批不規(guī)范。一是審批不夠規(guī)范。二是賬款結(jié)報不及時。三是報銷憑證不夠規(guī)范。

(四)會計賬務(wù)處理不規(guī)范。一是會計賬薄、會計科目設(shè)置不規(guī)范;二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處會計與村會計員自行記賬,對賬不及時,憑證傳遞方法不規(guī)范,會計檔案管理不善;三是有些村辦公條件差,實(shí)行村賬鄉(xiāng)管前的會計憑證自行保管,因保管不善難免遺失;有的會計人員調(diào)整后,移交檔案不全,甚至拒不移交賬冊憑證。

(五)財務(wù)公開不規(guī)范。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處代理記賬的審核問題。由于農(nóng)經(jīng)人員不熟悉村務(wù),業(yè)務(wù)素質(zhì)較弱,原則性和責(zé)任心不強(qiáng)等原因,存在著重記賬輕監(jiān)管,只審憑證,不審開支合理、合法,使違反財務(wù)制度的票據(jù)憑證得以入賬。二是在公開的內(nèi)容方面存在著欠細(xì)欠具體的問題,對于基本建設(shè)等重大支出項(xiàng)目沒有專項(xiàng)公開、公布,無關(guān)緊要的公開,實(shí)質(zhì)性內(nèi)容公開不細(xì)。

(六)村級會計人員的隊(duì)伍不穩(wěn)定。由于《村民委員會組織法》規(guī)定,村委會成員每三年選舉一次,全體村民“海選”產(chǎn)生。每產(chǎn)生一屆村委會,就更換一屆會計人員,造成村級會計人員隊(duì)伍極不穩(wěn)定,從而貫徹執(zhí)行《農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財務(wù)會計制度》阻力巨大。而且,會計人員沒有《會計從業(yè)資格證書》的現(xiàn)象普遍存在。

(七)財務(wù)不公開,管理不民主。有的村財務(wù)有章不循,有法不依,有令不行,村主要干部一人說了算,收入不進(jìn)賬,支出無票據(jù)。有的村坐收坐支十分嚴(yán)重,村賬鄉(xiāng)管是個空架子。有的村新一屆領(lǐng)導(dǎo)不與上一屆領(lǐng)導(dǎo)辦理工作交接,舊的不交賬,新的不接受,合同協(xié)議都沒有,債權(quán)債務(wù)不清理。

三、問題形成的原因分析

上述問題的存在,其形成原因,一是法制、政策宣傳不到位,村干部法制觀念不強(qiáng)。二是管理體制不順暢,管理機(jī)制不健全。三是法規(guī)制度不融合,執(zhí)行過程阻力大。四是農(nóng)村市場主體不完備,造成會計人員零核算。五是領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識模糊,重視不夠。由于領(lǐng)導(dǎo)干部自我發(fā)展意識不強(qiáng),仍然存在等、靠、要的習(xí)慣心里。

四、建議

(一)建立與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)載體,完善農(nóng)村市場主體。黨的十五屆三中全會《決定》指出:“以家庭社會經(jīng)營為基礎(chǔ),統(tǒng)分結(jié)合的經(jīng)營制度”是黨在農(nóng)村最基本的制度。20多年來農(nóng)村改革發(fā)展的實(shí)踐證明,它符合社會主義的本質(zhì)要求,符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律,符合我國農(nóng)村的實(shí)際,應(yīng)當(dāng)長期堅(jiān)持下去。統(tǒng)分結(jié)合的經(jīng)營制度,“統(tǒng)”的一層主要是在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織實(shí)現(xiàn),增強(qiáng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的實(shí)力,為生產(chǎn)農(nóng)戶提供配套服務(wù),逐步形成鏈條式發(fā)展模式,促使農(nóng)民發(fā)揮特長,專業(yè)化經(jīng)營。這樣一來,既可形成產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,又可避免農(nóng)戶在混合性經(jīng)營中顧此失彼的弊端,還能夠提高市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)作能力。會計核算有了對象,《農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織會計制度》方可實(shí)施。

第十二篇 企業(yè)財務(wù)會計嚴(yán)以律己素質(zhì)建設(shè)調(diào)研報告2700字

隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,要使企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展,必須提高企業(yè)的財務(wù)管理方法和理財手段,達(dá)到現(xiàn)代化財務(wù)管理的要求,以適應(yīng)不斷發(fā)展、變化的新形勢需要。在提高企業(yè)的財務(wù)管理方法和理財手段中,財務(wù)會計居于至關(guān)重要的地位。因?yàn)樨攧?wù)會計是企業(yè)財務(wù)的直接經(jīng)辦人,根據(jù)企業(yè)的總體工作部署和目標(biāo)任務(wù)要求管理具體財務(wù)工作,企業(yè)財務(wù)工作的好壞與財務(wù)會計的素質(zhì)有直接的關(guān)系。要搞好企業(yè)財務(wù)工作,必須加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)會計素質(zhì)建設(shè)。本文就此問題對__市(縣)部分企業(yè)財務(wù)會計素質(zhì)建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)研,有關(guān)調(diào)研情況具體報告如下:

一、當(dāng)前企業(yè)財務(wù)會計素質(zhì)的基本情況

當(dāng)前,__市(縣)企業(yè)財務(wù)會計素質(zhì)總體情況較好,無論政治思想覺悟與業(yè)務(wù)工作技能基本適應(yīng)企業(yè)財務(wù)工作需要,能夠以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),牢記財務(wù)工作宗旨,根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)的財務(wù)管理要求,適應(yīng)新的市場形勢變化,較好地完成財務(wù)工作任務(wù),切實(shí)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益;同時能夠做到愛崗敬業(yè)、知法守法,正確處理做好財務(wù)工作與服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系,既嚴(yán)格遵守《______會計法》,又促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展,取得了一定的成績。

二、當(dāng)前企業(yè)財務(wù)會計素質(zhì)存在的問題

1、企業(yè)部分財務(wù)會計政治素質(zhì)不夠高

要做好企業(yè)財務(wù)工作,財務(wù)會計必須具有較高的政治素質(zhì),正確處理國家與企業(yè)的關(guān)系,要根據(jù)《______會計法》和現(xiàn)代企業(yè)的財務(wù)管理要求,完成財務(wù)工作任務(wù)。但有的會計人員對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)唯命是從,不敢提不同意見,對不符合規(guī)章制度的業(yè)務(wù)不敢拒絕辦理,損害國家利益的事不聞不問,政治素質(zhì)不夠高。

2、企業(yè)部分財務(wù)會計業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠高

少數(shù)企業(yè)會計基礎(chǔ)工作薄弱,核算不夠規(guī)范,執(zhí)行財務(wù)制度不夠嚴(yán)格;未能正確及時核算企業(yè)各項(xiàng)收支和盈虧,會計報表不能真實(shí)反映企業(yè)的財務(wù)成果;憑證、賬簿無摘要,賬簿記錄發(fā)生錯誤、更正方法不正確,會計憑證制證人、復(fù)核人、財會主管人章印不全;資金管理存在漏洞,沒有嚴(yán)格按照銀行規(guī)定的現(xiàn)金支付范圍使用現(xiàn)金,有大額現(xiàn)金支付的現(xiàn)象;部分企業(yè)只有年度財務(wù)分析,季度分析、專題分析不夠,財務(wù)分析質(zhì)量不高。

3、企業(yè)部分財務(wù)會計服務(wù)素質(zhì)不夠高

企業(yè)部分財務(wù)會計努力奉獻(xiàn)、自覺服務(wù)的觀念不強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識缺乏,協(xié)作精神不夠,下車間深入職工少。對部門間配合不主動、不積極。對職工有關(guān)財務(wù)方面的咨詢懶得回答,不愿積極解決職工提出涉及財務(wù)方面的問題。

三、解決存在問題的對策與建議

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,提高自身綜合素質(zhì)

企業(yè)財務(wù)會計要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,提高四方面素質(zhì):一是政治素質(zhì)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,以黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為指導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的方針政策,維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律,立志獻(xiàn)身財會事業(yè),為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。二是知識素質(zhì)。要適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)和不斷發(fā)展形勢的需要,參與現(xiàn)代化企業(yè)管理,要熟悉國家的財政、財務(wù)法規(guī),掌握財會專業(yè)知識和相關(guān)知識,專業(yè)知識包括:預(yù)測、決策、計劃、控制、核算、分析和考核等;相關(guān)專業(yè)知識包括財政、稅務(wù)、法律、金融、市場、外貿(mào)、外語等。三是道德素質(zhì)。要熱愛本職工作,恪盡職守、任勞任怨、廉潔奉公、作風(fēng)正派、嚴(yán)守職業(yè)道德,不受他人和其他因素的不良影響。要廉潔自律,堅(jiān)持依法行事,依規(guī)辦事不受拜金主義影響,做到常在河邊走,就是不濕鞋。四是心理素質(zhì)。要具備遇事不驚,沉著冷靜、決策果斷和為完成企業(yè)既定的經(jīng)營目標(biāo)化解阻力,迎難而上的心理素質(zhì)。

2、樹立先進(jìn)思想觀念,當(dāng)一名合格財務(wù)人員

企業(yè)財務(wù)會計要樹立先進(jìn)思想觀念。一是市場、競爭、風(fēng)險觀念。市場是企業(yè)生存的基礎(chǔ),企業(yè)的各項(xiàng)理財活動都要圍繞市場開展。市場經(jīng)濟(jì)就是競爭經(jīng)濟(jì),企業(yè)要參與競爭就必然會有一定的風(fēng)險。因此,除了要樹立市場觀念外,還要有競爭意識,同時要高度關(guān)注理財領(lǐng)域的財務(wù)風(fēng)險,樹立風(fēng)險意識,并能有效地防范和控制財務(wù)風(fēng)險。二是政策觀念。要熟悉政策,特別是財經(jīng)方面的政策,做到一切財務(wù)活動的運(yùn)行都要符合國家政策規(guī)定。三是關(guān)系觀念。要處理好企業(yè)與投資者、企業(yè)與被投資單位、企業(yè)內(nèi)部各部門之間及企業(yè)與職工等方面的關(guān)系。要處理好企業(yè)與稅務(wù)、工商、銀行、財政等部門的關(guān)系。只有處理好這些關(guān)系,企業(yè)財務(wù)工作才能得以順利進(jìn)行,取得成績。四是參與觀念。要樹立參與企業(yè)經(jīng)營決策,參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程管理的思想觀念。既做好本職工作,又有大局和全局觀念,為提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益運(yùn)籌帷幄。五是信息觀念。要樹立全面的信息觀念,注意收集、整理、把握和正確運(yùn)用各種財務(wù)信息,能為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確、及時、完整的會計信息。六是決策觀念。要掌握財務(wù)預(yù)測、經(jīng)營決策、財務(wù)計劃、財務(wù)控制、財務(wù)分析等六種基本方法,樹立決策觀念,不僅要參與企業(yè)生財、聚財、用財?shù)难芯浚€要能提出最佳的可行的決策意見和為完成決策所應(yīng)采取的措施。七是效益觀念。要樹立效益最大化觀念,這是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營追求的最終目標(biāo),企業(yè)收入、成本、費(fèi)用的高低決定著企業(yè)效益高低。樹立效益觀念包括了樹立成本核算觀念、增收節(jié)支觀念、資金的時間價值觀念和盈利觀念。財務(wù)工作要緊緊圍繞提高效益這個目標(biāo)通過成本否決,落實(shí)消耗定額,通過開源節(jié)流、增產(chǎn)增收、節(jié)約開支、加速資金周轉(zhuǎn)等辦法,提高企業(yè)的盈利水平。八是法律觀念。要樹立法律觀念,充分認(rèn)識法律的重要性,做到知法、懂法、守法和依法理財、依法治企業(yè)。不僅要貫徹有關(guān)的會計法規(guī),還要了解、貫徹與會計工作有關(guān)的其他法規(guī),使會計行為在法律、法規(guī)的規(guī)范下進(jìn)行活動。

3、提高工作業(yè)務(wù)能力,適應(yīng)全面財務(wù)工作的需要

企業(yè)財務(wù)會計要提高工作業(yè)務(wù)能力。一是理財能力。要組織編制和執(zhí)行預(yù)算、財務(wù)收支和信貸計劃,負(fù)責(zé)籌措資金,開辟財源,有效地使用資金并將計劃與執(zhí)行情況報告給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。要進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和監(jiān)督,督促企業(yè)有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。要建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度和財務(wù)制度,利用財務(wù)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析。要協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)經(jīng)營、投資等問題做出決策,承辦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二是創(chuàng)新能力。要具備不斷進(jìn)取的開拓創(chuàng)新能力,因循守舊、墨守成規(guī)、不思進(jìn)取就不配當(dāng)一個財務(wù)人員,要不斷地開拓,創(chuàng)新,推進(jìn)財務(wù)工作的開展。三是協(xié)調(diào)能力。要妥善處理與上級、同級之間人際關(guān)系的能力。財務(wù)人員在處理與上級的關(guān)系時,要獲得上級的信任和理解,表現(xiàn)在要服從上級,若有疑義,用適當(dāng)?shù)姆绞郊右哉f明。在處理與同級的關(guān)系時,要互相配合,分清職責(zé),不爭名奪利。要了解上級,就是要把握上級的整體思想;了解同級,就是要相互溝通信息,協(xié)調(diào)一致。對上級應(yīng)不折不扣地完成任務(wù),對同級不相互嫉妒、相互攻擊。

會計專業(yè)實(shí)習(xí)報告:最新會計專業(yè)調(diào)研報告十二篇

會計專業(yè)實(shí)習(xí)報告:最新會計專業(yè)調(diào)研報告隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展和完善,對于從事會計人員的要求更加嚴(yán)格。不僅要有熟練的操作技能,還需要有全面的綜合素質(zhì),那么對于我們高校 ,如何正確有效培養(yǎng)社會需要的人才,已經(jīng)是迫在眉睫的事情。高職院校擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才的重任。為更好的服務(wù)社會,提升會計專業(yè)建設(shè),我們開展了一系列的學(xué)習(xí)、參觀、調(diào)查、專家座談的方式進(jìn)行了探索和研究!以下是我們再湖南旅游商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的調(diào)研事項(xiàng)!一、調(diào)研概況時間:2024年12月14日地點(diǎn):湖南旅游商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院方式:參觀、座談二
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