第1篇 系統(tǒng)建設(shè)崗崗位職責

系統(tǒng)建設(shè)崗 (一)崗位描述

1.負責收集部門已上線系統(tǒng)的優(yōu)化改造需求,并完成需求擬寫和報送工作;

2.負責擬寫部門新業(yè)務(wù)的系統(tǒng)開發(fā)需求;

3.負責配合總行科技部及開發(fā)公司完成系統(tǒng)開發(fā)的相關(guān)工作;

4.負責定期對系統(tǒng)運行情況進行檢查,對系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的問題及時處理。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)任職條件

1.年齡原則上35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、計算機等相關(guān)專業(yè);

2.3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

3.掌握基本金融、經(jīng)濟及it系統(tǒng)建設(shè)相關(guān)知識,熟悉金融市場業(yè)務(wù)者優(yōu)先;

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)計分析能力及計劃組織能力;

5.誠信踏實,工作嚴謹,服務(wù)意識強,具有良好的團隊合作意識及敬業(yè)精神;

6.特別優(yōu)秀者,上述條件可適當放寬。 (一)崗位描述

1.負責收集部門已上線系統(tǒng)的優(yōu)化改造需求,并完成需求擬寫和報送工作;

2.負責擬寫部門新業(yè)務(wù)的系統(tǒng)開發(fā)需求;

3.負責配合總行科技部及開發(fā)公司完成系統(tǒng)開發(fā)的相關(guān)工作;

4.負責定期對系統(tǒng)運行情況進行檢查,對系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的問題及時處理。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)任職條件

1.年齡原則上35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、計算機等相關(guān)專業(yè);

2.3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

3.掌握基本金融、經(jīng)濟及it系統(tǒng)建設(shè)相關(guān)知識,熟悉金融市場業(yè)務(wù)者優(yōu)先;

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)計分析能力及計劃組織能力;

5.誠信踏實,工作嚴謹,服務(wù)意識強,具有良好的團隊合作意識及敬業(yè)精神;

6.特別優(yōu)秀者,上述條件可適當放寬。

第2篇 系統(tǒng)建設(shè)崗位職責

系統(tǒng)建設(shè)崗 (一)崗位描述

1.負責收集部門已上線系統(tǒng)的優(yōu)化改造需求,并完成需求擬寫和報送工作;

2.負責擬寫部門新業(yè)務(wù)的系統(tǒng)開發(fā)需求;

3.負責配合總行科技部及開發(fā)公司完成系統(tǒng)開發(fā)的相關(guān)工作;

4.負責定期對系統(tǒng)運行情況進行檢查,對系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的問題及時處理。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)任職條件

1.年齡原則上35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、計算機等相關(guān)專業(yè);

2.3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

3.掌握基本金融、經(jīng)濟及it系統(tǒng)建設(shè)相關(guān)知識,熟悉金融市場業(yè)務(wù)者優(yōu)先;

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)計分析能力及計劃組織能力;

5.誠信踏實,工作嚴謹,服務(wù)意識強,具有良好的團隊合作意識及敬業(yè)精神;

6.特別優(yōu)秀者,上述條件可適當放寬。 (一)崗位描述

1.負責收集部門已上線系統(tǒng)的優(yōu)化改造需求,并完成需求擬寫和報送工作;

2.負責擬寫部門新業(yè)務(wù)的系統(tǒng)開發(fā)需求;

3.負責配合總行科技部及開發(fā)公司完成系統(tǒng)開發(fā)的相關(guān)工作;

4.負責定期對系統(tǒng)運行情況進行檢查,對系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的問題及時處理。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)任職條件

1.年齡原則上35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、計算機等相關(guān)專業(yè);

2.3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

3.掌握基本金融、經(jīng)濟及it系統(tǒng)建設(shè)相關(guān)知識,熟悉金融市場業(yè)務(wù)者優(yōu)先;

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)計分析能力及計劃組織能力;

5.誠信踏實,工作嚴謹,服務(wù)意識強,具有良好的團隊合作意識及敬業(yè)精神;

6.特別優(yōu)秀者,上述條件可適當放寬。