第1篇 學科帶頭人崗位職責

初高(物、化、生、語、英、數(shù))教師 1、教授初高中(數(shù)學、物理、化學、生物)課程、參與網絡課程的研討和錄制;

2、優(yōu)秀者及經驗豐富著,給予學科帶頭人職位,組建本學科教學團隊

3、積極參加公司組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;

4、服從公司和部門的工作安排; 1、教授初高中(數(shù)學、物理、化學、生物)課程、參與網絡課程的研討和錄制;

2、優(yōu)秀者及經驗豐富著,給予學科帶頭人職位,組建本學科教學團隊

3、積極參加公司組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;

4、服從公司和部門的工作安排;

第2篇 口腔學科帶頭人崗位職責

崗位職責:

1、負責來院顧客的接待、引導和服務工作;

2、負責來院客人信息登記和系統(tǒng)錄入工作;

3、做好顧客等待期間的服務和安撫工作。

任職資格 :

1、身高160cm以上,形象氣質佳(男女不限),反應靈敏、口齒伶俐;

2、中專及以上學歷,有民營醫(yī)療行業(yè)或星級酒店前臺工作經驗者優(yōu)先;

3、 具有較強的工作協(xié)調能力,敏銳的觀察力,富有邏輯性和技巧性;

4、具有較強的語言表達能力及親和力,能夠與顧客深入溝通。

晉升路線:(1)前臺導醫(yī)-前臺組長-前臺主管-運營管理崗

(2)前臺導醫(yī)-現(xiàn)場咨詢助理-現(xiàn)場咨詢師-運營管理崗

關于德倫:

一、品牌:廣東口腔醫(yī)療行業(yè)領跑者

二、專家:

1、原廣東省口腔醫(yī)院學科帶頭人3人

2、原三甲醫(yī)院口腔專家、歐洲口腔專家十幾人

3、中山醫(yī)、第四軍醫(yī)、暨大等名牌院校碩博二十余人。

三、設備:

1、德國最新一代瓷?？绦迯驮O備

2、歐洲newtom錐形束ct(全廣州僅三臺)

3、美國最新一代水鐳射設備

4、美國sta無痛麻醉儀

5、……

四、作息:月休6天,早9晚6

五、福利:

1、五險一金、節(jié)假日、生日福利

2、內部培訓與競爭上崗機制

3、寬松的工作環(huán)境、年青人的團隊

4、戶外拓展、旅游、各種文娛活動

第3篇 中醫(yī)學科帶頭人崗位職責

1、具有大醫(yī)精神,醫(yī)德高尚,認同同仁堂文化;

2、中醫(yī)針灸推拿或康復理療臨床工作經驗20年以上;

3、具有較強的溝通能力、身體健康;

4、確有專長、獲市級榮譽或名醫(yī)傳承人可適度放寬條件;

第4篇 外科學科帶頭人崗位職責

崗位職責:

1、負責外科人才隊伍建設與管理;

2、負責科室醫(yī)療、教學、科研和行政的管理工作;

3、有組織、有計劃地開展學術研究、學術交流;

4、組織制定學科建設和發(fā)展的各項規(guī)章制度和目標責任制,并負責組織實施和監(jiān)督、檢查;

5、保證各項規(guī)章制度和操作規(guī)程全面落實。

任職資格:

1、本科及以上學歷,具有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,副高以上職稱或具備副高申報資質;

2、具備5年以上全科工作經驗;

3、有良好的團隊協(xié)作意識,樂于助人,溝通能力強。

第5篇 康復學科帶頭人崗位職責

康復醫(yī)學學科帶頭人 1.負責制定學科發(fā)展規(guī)劃,引進國內外新成果、新技術、新方法和開展新項目;

2.有組織、有計劃地開展學術研究、學術交流;

3.組織制定學科建設和發(fā)展的各項規(guī)章制度和目標責任制,并負責組織實施和監(jiān)督、檢查;

4.保證各項規(guī)章制度和操作規(guī)程全面落實。 1.負責制定學科發(fā)展規(guī)劃,引進國內外新成果、新技術、新方法和開展新項目;

2.有組織、有計劃地開展學術研究、學術交流;

3.組織制定學科建設和發(fā)展的各項規(guī)章制度和目標責任制,并負責組織實施和監(jiān)督、檢查;

4.保證各項規(guī)章制度和操作規(guī)程全面落實。

第6篇 專業(yè)學科帶頭人崗位職責

崗位職責:

1、負責本專業(yè)方面的信息收集、交流匯報與專業(yè)拓展;

2、負責本專業(yè)的課程建設、教材建設、實踐教學建設、“雙師型”師資隊伍建設等專業(yè)建設工作,組織和參與制訂實施性教學計劃、培養(yǎng)方案等教學文件;

3、指導、組織、協(xié)調專業(yè)教師的工作,參與航海技術專業(yè)核心課程的教學研究,并承擔一定的教學與培訓任務;

4、優(yōu)化航海類各學年制操作級、管理級等高技能人才培養(yǎng)方案;

5、負責帶領學校對口專業(yè)教師建設結構合理的學術或教科研團隊,提升專業(yè)整體教科研水平。

任職資格:

1、航海類特級教師或高校航海技術專業(yè)負責人,具有正高級職稱,并有5年以上專業(yè)教學或管理的經歷,獲得過市級以上專業(yè)帶頭人或學科帶頭人榮譽稱號,國家千人計劃或省部級科技創(chuàng)新領軍人才;

2、掌握航運業(yè)、航海教育培訓的最前沿動態(tài),熟悉航海職業(yè)教育的國際公約、政策法規(guī);

3、有扎實的專業(yè)知識、能熟練運用多種信息技術手段;

4、教育科研能力強,主持省級以上課題,研究方向與專業(yè)對口,并獲得省級課題二等獎以上;

5、具有航海專業(yè)管理級職業(yè)資格證書。

第7篇 腫瘤學科帶頭人崗位職責

1、本科及以上學歷,臨床醫(yī)學、腫瘤學相關專業(yè),副主任及以上職稱;

2、三級醫(yī)院腫瘤學科方向10年以上臨床工作經驗,有豐富的臨床實踐經驗,能解決本專業(yè)領域內的疑難重癥;

3、熟悉并掌握本專業(yè)領域內的國內或國際先進的學術新進展,有省級以上學術團體及國家級專業(yè)雜志任職經歷者優(yōu)先。

第8篇 科學學科帶頭人崗位職責

學科帶頭人科學家 學術pi

生物學術pi

化學學術pi

崗位要求

1.海歸博士或國內博士后

2.年齡35歲以下

3.研究領域:腫瘤,心血管,免疫,眼科等

4.細胞生物學,分子生物學、免疫學、生物化學、藥物化學、有機化學等相關專業(yè)

5.在sci刊物以第one作者發(fā)表過高質量文章者優(yōu)先

學術pi福利

1.組建實驗室

2.博士后工作站

3.解決北京戶口

4.公司兩居室或者三居室

5.申報人才項目

6.申報人才津貼 學術pi

生物學術pi

化學學術pi

崗位要求

1.海歸博士或國內博士后

2.年齡35歲以下

3.研究領域:腫瘤,心血管,免疫,眼科等

4.細胞生物學,分子生物學、免疫學、生物化學、藥物化學、有機化學等相關專業(yè)

5.在sci刊物以第one作者發(fā)表過高質量文章者優(yōu)先

學術pi福利

1.組建實驗室

2.博士后工作站

3.解決北京戶口

4.公司兩居室或者三居室

5.申報人才項目

6.申報人才津貼

第9篇 婦科學科帶頭人崗位職責

婦科學科帶頭人 1.召集學科會議,根據(jù)校、院學科建設發(fā)展規(guī)劃制訂本學科發(fā)展規(guī)劃、年度建設計劃、工作實施方案和各項規(guī)章制度等。

2.規(guī)劃學科人才培養(yǎng)和師資隊伍建設,推動高層次人才引進,抓好學科梯隊建設工作。有權向院、校學科建設領導小組推薦本學科的方向帶頭人和學科秘書,并領導他們做好相關工作。

3.組織籌措學科建設配套資金,依照《學科建設經費使用管理辦法》合理安排和使用學科建設的各項經費,確保學科建設經費的使用效益,并接受校、院學科建設領導小組,以及財務、國資、審計等機構對學科建設經費、儀器設備使用情況的監(jiān)督、檢查和審計。

4.組織本學科開展科學研究和學術交流,舉辦各類學術會議、講座和論壇,擴大本學科在國內的影響。

5.重視本學科的研究生培養(yǎng)工作,嚴格研究生培養(yǎng)環(huán)節(jié)。負責本學科研究生培養(yǎng)方案、招生目錄制定及研究生課程建設等工作。

6.熟悉相關學科領域國內外同行的發(fā)展情況,跟蹤最新學術動態(tài),拓展學科特色和新的研究方向;聘期內確保形成4-6個穩(wěn)定的、具有明顯特色的學科研究方向。

7.做好各級重點學科以及高一級學位授權點的申報工作,組織落實本學科的學科建設評估、考核和驗收工作,及時總結學科建設經驗,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案,帶領學科團隊全面完成學科建設目標。

8.積極支持、配合學校學科建設的整體工作,接受學校、學院的管理。 1.召集學科會議,根據(jù)校、院學科建設發(fā)展規(guī)劃制訂本學科發(fā)展規(guī)劃、年度建設計劃、工作實施方案和各項規(guī)章制度等。

2.規(guī)劃學科人才培養(yǎng)和師資隊伍建設,推動高層次人才引進,抓好學科梯隊建設工作。有權向院、校學科建設領導小組推薦本學科的方向帶頭人和學科秘書,并領導他們做好相關工作。

3.組織籌措學科建設配套資金,依照《學科建設經費使用管理辦法》合理安排和使用學科建設的各項經費,確保學科建設經費的使用效益,并接受校、院學科建設領導小組,以及財務、國資、審計等機構對學科建設經費、儀器設備使用情況的監(jiān)督、檢查和審計。

4.組織本學科開展科學研究和學術交流,舉辦各類學術會議、講座和論壇,擴大本學科在國內的影響。

5.重視本學科的研究生培養(yǎng)工作,嚴格研究生培養(yǎng)環(huán)節(jié)。負責本學科研究生培養(yǎng)方案、招生目錄制定及研究生課程建設等工作。

6.熟悉相關學科領域國內外同行的發(fā)展情況,跟蹤最新學術動態(tài),拓展學科特色和新的研究方向;聘期內確保形成4-6個穩(wěn)定的、具有明顯特色的學科研究方向。

7.做好各級重點學科以及高一級學位授權點的申報工作,組織落實本學科的學科建設評估、考核和驗收工作,及時總結學科建設經驗,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案,帶領學科團隊全面完成學科建設目標。

8.積極支持、配合學校學科建設的整體工作,接受學校、學院的管理。 1.召集學科會議,根據(jù)校、院學科建設發(fā)展規(guī)劃制訂本學科發(fā)展規(guī)劃、年度建設計劃、工作實施方案和各項規(guī)章制度等。

2.規(guī)劃學科人才培養(yǎng)和師資隊伍建設,推動高層次人才引進,抓好學科梯隊建設工作。有權向院、校學科建設領導小組推薦本學科的方向帶頭人和學科秘書,并領導他們做好相關工作。

3.組織籌措學科建設配套資金,依照《學科建設經費使用管理辦法》合理安排和使用學科建設的各項經費,確保學科建設經費的使用效益,并接受校、院學科建設領導小組,以及財務、國資、審計等機構對學科建設經費、儀器設備使用情況的監(jiān)督、檢查和審計。

4.組織本學科開展科學研究和學術交流,舉辦各類學術會議、講座和論壇,擴大本學科在國內的影響。

5.重視本學科的研究生培養(yǎng)工作,嚴格研究生培養(yǎng)環(huán)節(jié)。負責本學科研究生培養(yǎng)方案、招生目錄制定及研究生課程建設等工作。

6.熟悉相關學科領域國內外同行的發(fā)展情況,跟蹤最新學術動態(tài),拓展學科特色和新的研究方向;聘期內確保形成4-6個穩(wěn)定的、具有明顯特色的學科研究方向。

7.做好各級重點學科以及高一級學位授權點的申報工作,組織落實本學科的學科建設評估、考核和驗收工作,及時總結學科建設經驗,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案,帶領學科團隊全面完成學科建設目標。

8.積極支持、配合學校學科建設的整體工作,接受學校、學院的管理。

第10篇 婦產科學科帶頭人崗位職責

婦產科學科帶頭人 北京中衛(wèi)康融醫(yī)院管理有限公司 北京中衛(wèi)康融醫(yī)院管理有限公司,中衛(wèi)康融醫(yī)院管理,康融 婦產科學科帶頭人,管理科室,維護病源,科室培訓及建設。

要求有豐富的臨床經驗,可以獨立開展各項門診及手術工作。

第11篇 生物學科帶頭人崗位職責

崗位要求:

1.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識;有良好的道溝通能力及團隊協(xié)作精神。

2.副高及以上專業(yè)技術職務,生物學/毒理學/動物醫(yī)學/生殖學碩士學位及以上。

3在生物醫(yī)藥相關領域工作5年以上,在生物醫(yī)藥相關領域高水平學術期刊上發(fā)表相關論文或掌握國際領先的研究技術;

4.承擔過省市級以上科研課題或glp實驗室項目負責人或研究領域對接生物相容性評價方向(如血液相容性、遺傳毒性、生殖毒性、全身毒性等)優(yōu)先。

崗位職責:

1.推進醫(yī)療器械生物學相關檢測技術發(fā)展,建立國際和國內醫(yī)療器械生物相容性評價相關標準的檢測方法;

2.從事高水平科學研究,努力開創(chuàng)新的科研發(fā)展方向,開展原創(chuàng)性與應用性研究或關鍵技術攻關,建立和培養(yǎng)一支梯隊結構合理的科研及檢測隊伍,提升我所科研能力和檢測水平;

3.積極參與國內、國際學術交流和合作,與相關領域內知名學術組織或者科研機構建立長期穩(wěn)定的合作關系,取得具有較大影響力的學術成果。

第12篇 醫(yī)學學科帶頭人崗位職責

崗位職責:

1、負責人才隊伍建設與管理;

2、負責科室醫(yī)療、教學、科研和行政的管理工作;

3、有組織、有計劃地開展學術研究、學術交流;

4、組織制定學科建設和發(fā)展的各項規(guī)章制度和目標責任制,并負責組織實施和監(jiān)督、檢查;

5、保證各項規(guī)章制度和操作規(guī)程全面落實。

任職資格:

1、本科及以上學歷,具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、上崗證,副高以上職稱或具備副高申報資質。

2、具有pet-ct上崗證,掌握核醫(yī)學影像設備(pet-ct方向)的操作和診斷方法,可獨立完成核醫(yī)學操作和診斷工作;

3、具備5年以上醫(yī)院影像診斷工作經驗;

4、有良好的團隊協(xié)作意識,樂于助人,溝通能力強。

第13篇 內科學科帶頭人崗位職責

崗位職責:

1、負責內科人才隊伍建設與管理;

2、負責科室醫(yī)療、教學、科研和行政的管理工作;

3、有組織、有計劃地開展學術研究、學術交流;

4、組織制定學科建設和發(fā)展的各項規(guī)章制度和目標責任制,并負責組織實施和監(jiān)督、檢查;

5、保證各項規(guī)章制度和操作規(guī)程全面落實。

任職資格:

1、本科及以上學歷,具有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,副高以上職稱或具備副高申報資質;

2、具備5年以上全科工作經驗;

3、有良好的團隊協(xié)作意識,樂于助人,溝通能力強。