第1篇 座椅工程師崗位職責

3~8年經(jīng)驗,乘用車座椅結(jié)構設計開發(fā)

1、負責座椅整椅、骨架、發(fā)泡的開發(fā)匹配工作;

2、負責子零件與整車匹配,包括性能和架構;

3、負責系統(tǒng)零件的載荷分解及分析;

4、負責材料特性(金屬/非金屬)和加工工藝的分析;

5、負責零件失效后常規(guī)/非常規(guī)分析和解決 。 職位描述:

3~8年經(jīng)驗,乘用車座椅結(jié)構設計開發(fā)

1、負責座椅整椅、骨架、發(fā)泡的開發(fā)匹配工作;

2、負責子零件與整車匹配,包括性能和架構;

3、負責系統(tǒng)零件的載荷分解及分析;

4、負責材料特性(金屬/非金屬)和加工工藝的分析;

5、負責零件失效后常規(guī)/非常規(guī)分析和解決 。

第2篇 座椅項目工程師崗位職責

座椅/后視鏡項目工程師(德國留學生) 北京光華榮昌汽車部件有限公司 北京光華榮昌汽車部件有限公司,光華榮昌 崗位技能要求:

1、熟練應用三維catia軟件進行產(chǎn)品圖紙繪制,有設計計算能力;

2、負責產(chǎn)品bom編制,掌握質(zhì)量分析工具(qad、fmea);

3、對座椅/后視鏡產(chǎn)品的標準能夠解讀;

4、有零部件的設計或開發(fā)工作經(jīng)驗;

5、項目工程師要求有項目管理經(jīng)驗;

6、熟悉ts16949質(zhì)量管理體系,接受過五大工具培訓(apqp、fmea、spc等);

7、熟練應用計算機辦公軟件;

8、中英文交流,精通聽說讀寫(六級水平);

9、熱愛汽車行業(yè),有上進心;

love theautomobile industry, self-motivated.

10、原則性強,自律性強;

principled,high-autorhythmicity.

11、性格外向,善于溝通表達;

outgoing, begood at communication.

專業(yè)要求:汽車工程、工程物理、機械工程、材料專業(yè)、項目管理??業(yè)等

經(jīng)驗要求:1-2年汽車行業(yè)工作經(jīng)驗

有德國留學經(jīng)驗

應聘者提供:身份證、學歷證(學位證)、資格證、成績單

第3篇 安全座椅工程師崗位職責任職要求

職責描述:

1.負責設計和開發(fā)汽車座椅的安全系統(tǒng)、座椅安全帶提醒裝置(sbr)等;

2.按apqp要求與客戶方面相關的技術員聯(lián)系并提交所需資料;

3.對現(xiàn)有項目進行有效性結(jié)構設計改善，及成本降低工作。

任職要求:

1.本科及以上學歷，車輛工程等汽車類專業(yè);

2.五年以上座椅開發(fā)相關工作經(jīng)驗;

3.良好的計算機應用能力，熟練運用常用繪圖軟件。

安全座椅工程師崗位

第4篇 汽車座椅工程師崗位職責

崗位職責:

1、負責設計和開發(fā)汽車座椅的加熱、通風系統(tǒng)。

2、負責汽車加熱墊子零件的選型和認可。

3、熟悉加熱墊產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝。

4、對現(xiàn)有項目進行有效性結(jié)構設計改善,及成本降低工作。

5、能夠理解電器回路圖及繪制工程圖紙。

6、按apqp要求與客戶方面相關的技術人員聯(lián)系并提交所需資料。

任職資格:

1、良好的計算機應用能力,熟練運用常用繪圖軟件。

2、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神

3、機械設計或制造,電氣及相關理工類?？埔陨蠈W歷,有英語郵件及文件閱讀能力;

4、有清晰的產(chǎn)品設計思路及開發(fā)流程理念

5、有汽車座椅加熱系統(tǒng)設計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第5篇 座椅設計工程師崗位職責

qualification / 資格 (what kind of person is qualified in this position

什么人可以勝任該職位)

a. critical competency / 關鍵能力

? good design and development experience on seat product, especially on

plastic parts and foam

? 良好的座椅設計開發(fā)經(jīng)驗, 尤其塑料件和發(fā)泡

? knowledge about seat components(frame, foam, plastic parts) and the

production technologies

? 對座椅部件(骨架、 發(fā)泡、 塑料件)及其制作工藝有了解

? good english skills,

? 具有良好的英語能力

? team player with good organization and problem solving skills

? 具有團隊合作精神和良好的組織和解決問題的能力

? flexibility and interested to work in an international project environment

? 對國際化項目感興趣并可靈活調(diào)動

?

b. required education & experience / 教育背景及工作經(jīng)驗

? at least 5 years-experience in car oems, system suppliers, or relative

vehicle design company

? 至少 5 年汽車主機廠,系統(tǒng)供應商或相關設計公司的工作經(jīng)驗

? skilled to use cad systems such as catia v5

? 熟練運用 cad 軟件如 catia v5

? bachelor or master degree in automation, mechanic, vehicle engineering.

? 自動化,機械,車輛工程等相關專業(yè)本科或碩士

main tasks & responsibility 主要任務和職責

? to complete development of new product with project manager

? 配合項目經(jīng)理完成新產(chǎn)品設計開發(fā)工作

? involved with production suppliers to analyze and solve quality problems,

tracking solutions and actions

? 參與生產(chǎn)供應商質(zhì)量問題的分析和解決, 跟蹤可選的方案和采取的行動;

? supplier management

? 供應商管理

? prepare product sor, follow up bom, kpc, manufacturability report…etc,

follow up the product trial out, testing result and on site technical supportedag engineering and design (shanghai) co., ltd

愛達克車輛設計(上海)有限公司

version a appendix 1 to qp1700: job description 2/2

? 準備產(chǎn)品任務書, 跟蹤物料清單、產(chǎn)品關鍵特性、可制造性等報告,參與產(chǎn)

品試制實驗及現(xiàn)場技術支持;

? all other tasks assigned by superior

? 上級分配的各項工作

at the superior’s request, the employee must perform tasks that correspond to the type of the position or

become necessary as a result of company business.

根據(jù)主管的要求, 員工必須執(zhí)行與該職位相符合的或者公司業(yè)務要求所必須的其它任務。

a. critical competency / 關鍵能力

good design and development experience on seat product, especially onplastic parts and foam

良好的座椅設計開發(fā)經(jīng)驗, 尤其塑料件和發(fā)泡

knowledge about seat components(frame, foam, plastic parts) and the production technologies

對座椅部件(骨架、 發(fā)泡、 塑料件)及其制作工藝有了解

good english skills

具有良好的英語能力

team player with good organization and problem solving skills 具有團隊合作精神和良好的組織和解決問題的能力

flexibility and interested to work in an international project environment

對國際化項目感興趣并可靈活調(diào)動

b. required education & experience / 教育背景及工作經(jīng)驗

at least 4 years-experience in car oems, system suppliers, or relative vehicle design company

至少 4 年汽車主機廠,系統(tǒng)供應商或相關設計公司的工作經(jīng)驗

skilled to use cad systems such as catia v5熟練運用 cad 軟件如 catia v5

bachelor or master degree in automation, mechanic, vehicle engineering.

自動化,機械,車輛工程等相關專業(yè)本科或碩士

main tasks & responsibility 主要任務和職責

to complete development of new product with project manager

配合項目經(jīng)理完成新產(chǎn)品設計開發(fā)工作

involved with production suppliers to analyze and solve quality problems,tracking solutions and actions

參與生產(chǎn)供應商質(zhì)量問題的分析和解決, 跟蹤可選的方案和采取的行動;

supplier management供應商管理

prepare product sor, follow up bom, kpc, manufacturability report…etc,follow up the product trial out, testing result and on site technical supportedag engineering and design (shanghai) co., ltd

愛達克車輛設計(上海)有限公司

version a appendix 1 to qp1700: job description 2/2

準備產(chǎn)品任務書, 跟蹤物料清單、產(chǎn)品關鍵特性、可制造性等報告,參與產(chǎn)品試制實驗及現(xiàn)場技術支持;

all other tasks assigned by superior上級分配的各項工作

at the superior’s request, the employee must perform tasks that correspond to the type of the position orbecome necessary as a result of company business.

根據(jù)主管的要求, 員工必須執(zhí)行與該職位相符合的或者公司業(yè)務要求所必須的其它任務。

seat design engineer 座椅設計工程師

position data 職位信息

qualification / 資格 (what kind of person is qualified in this position

什么人可以勝任該職位)

a. critical competency / 關鍵能力

? good design and development experience on seat product, especially on

plastic parts and foam

? 良好的座椅設計開發(fā)經(jīng)驗, 尤其塑料件和發(fā)泡

? knowledge about seat components(frame, foam, plastic parts) and the

production technologies

? 對座椅部件(骨架、 發(fā)泡、 塑料件)及其制作工藝有了解

? good english skills,

? 具有良好的英語能力

? team player with good organization and problem solving skills

? 具有團隊合作精神和良好的組織和解決問題的能力

? flexibility and interested to work in an international project environment

? 對國際化項目感興趣并可靈活調(diào)動

?

b. required education & experience / 教育背景及工作經(jīng)驗

? at least 5 years-experience in car oems, system suppliers, or relative

vehicle design company

? 至少 5 年汽車主機廠,系統(tǒng)供應商或相關設計公司的工作經(jīng)驗

? skilled to use cad systems such as catia v5

? 熟練運用 cad 軟件如 catia v5

? bachelor or master degree in automation, mechanic, vehicle engineering.

? 自動化,機械,車輛工程等相關專業(yè)本科或碩士

main tasks & responsibility 主要任務和職責

? to complete development of new product with project manager

? 配合項目經(jīng)理完成新產(chǎn)品設計開發(fā)工作

? involved with production suppliers to analyze and solve quality problems,

tracking solutions and actions

? 參與生產(chǎn)供應商質(zhì)量問題的分析和解決, 跟蹤可選的方案和采取的行動;

? supplier management

? 供應商管理

? prepare product sor, follow up bom, kpc, manufacturability report…etc,

follow up the product trial out, testing result and on site technical supportedag engineering and design (shanghai) co., ltd

愛達克車輛設計(上海)有限公司

version a appendix 1 to qp1700: job description 2/2

? 準備產(chǎn)品任務書, 跟蹤物料清單、產(chǎn)品關鍵特性、可制造性等報告,參與產(chǎn)

品試制實驗及現(xiàn)場技術支持;

? all other tasks assigned by superior

? 上級分配的各項工作

at the superior’s request, the employee must perform tasks that correspond to the type of the position or

become necessary as a result of company business.

根據(jù)主管的要求, 員工必須執(zhí)行與該職位相符合的或者公司業(yè)務要求所必須的其它任務。

第6篇 安全座椅工程師崗位職責

崗位職責:

1、 負責設計和開發(fā)汽車座椅的安全系統(tǒng)、座椅安全帶提醒裝置(sbr)等。

2、 按apqp要求與客戶方面相關的技術人員聯(lián)系并提交所需資料。

3、對現(xiàn)有項目進行有效性結(jié)構設計改善,及成本降低工作。

職位要求:

1、良好的計算機應用能力,熟練運用常用繪圖軟件。

2、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神

3、機械設計或制造,電氣及相關理工類?？埔陨蠈W歷,有英語郵件及文件閱讀能力;

4、有清晰的產(chǎn)品設計思路及開發(fā)流程理念

5、有汽車座椅安全帶提醒裝置(sbr)設計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

6、優(yōu)秀的工科類宜可。