第1篇 研發(fā)人員崗位工作職責

研發(fā)人員崗位職責

1.負責組織開展國內外學術、信息、技術交流,對新技術、新設備、新工藝、新經(jīng)驗進行深入調研,并在公司范圍內積極推廣。

2.負責根據(jù)國家和地方的相關規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及標準,結合公司實際情況,起草和編制企業(yè)相關專業(yè)實施標準,并在公司內部進行培訓。

3.結合公司實際開發(fā)的項目,提煉出相關課題,組織公司內部有關專家進行研究,為將來開發(fā)的項目提供技術支撐。

4.參與公司相關技術專題研討會,提出相應的解決方案。

5.負責公司有關技術數(shù)據(jù)庫的建立和維護。

6.負責與外部技術專家的協(xié)調工作。

第2篇 高級研發(fā)人員崗位職責

工作職責:

1.負責車載電源產(chǎn)品的硬件設計、測試、調試和維護;

2.負責制定車載電源產(chǎn)品的測試要求并完成研發(fā)和試制階段的測試工作;

3.負責車載電源生產(chǎn)的導入和批量生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術問題溝通和解決;

崗位要求:

1、 電氣工程及其自動化、電力電子專業(yè)本科及以上學歷;

2、 有數(shù)字化電源實際調試、測試、開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,了解電源的生產(chǎn)流程和生產(chǎn)工藝規(guī)范;

3、 熟悉電力電子、開關控制理論及電壓、電流環(huán)路控制原理;精通功率器件的選取及磁性元件的設計。

4、 有較強的責任心,良好團隊協(xié)作、學習、獨立工作的能力。

第3篇 試劑研發(fā)人員崗位職責

職責描述:

1、參與制定公司年度經(jīng)營戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營策略,負責組織制定研發(fā)體系戰(zhàn)略規(guī)劃、

2、負責編制研發(fā)體系費用預、決算并監(jiān)督實施,有效控制生產(chǎn)、研發(fā)費用。

3、負責分管部門的組織管理工作;分管部門的核心人才管理,提議、審核所屬各部人員調配、培訓、考核;協(xié)調分管部門內部、部門之間、分管部門與其他部門關系,解決爭議;

4、負責免疫診斷試劑及器械的產(chǎn)品研發(fā)與技術管理;

5、負責研發(fā)方案的設計與執(zhí)行,實現(xiàn)技術創(chuàng)新目標;

6、負責產(chǎn)品研發(fā)目標設定及流程管控,把握產(chǎn)品研發(fā)方向;

7、負責提高產(chǎn)品質量,改善工藝流程;

8、負責產(chǎn)品研發(fā)相關體系文件編訂與審核;

9、總經(jīng)理分配的其他工作。

崗位要求:

1、免疫學、醫(yī)學檢驗、生物技術等相關專業(yè),博士及以上學歷,特別優(yōu)秀的,學歷可放寬到研究生;

2、免疫診斷試劑研發(fā)經(jīng)驗3年以上,有海外留學或者海外工作經(jīng)驗背景工作經(jīng)驗可放寬;

3、熟悉行業(yè)內技術方法,能夠把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢,對醫(yī)學檢驗領域新方向有強烈興趣;

4、具有較強的實驗設計分析能力及實驗動手能力,熟練操作常規(guī)儀器;

5、具備較強的產(chǎn)品市場調研能力及分析能力;

6、有一定的組織協(xié)調能力及團隊協(xié)作能力,責任心強、誠實敬業(yè),善于溝通和協(xié)調,工作積極、認真、負責;

7、熟悉診斷試劑產(chǎn)品注冊流程;

8、有診斷試劑研發(fā)負責人相關經(jīng)驗優(yōu)先;

9、有海外工作經(jīng)驗優(yōu)先。

第4篇 研發(fā)技術人員崗位職責要求

1.對市場進行調研服務與信息反饋工作。

2.對產(chǎn)品進行設計或更改,對圖紙進行校對、審核等工作。

3.對產(chǎn)品制造現(xiàn)場進行跟蹤服務丁作。

4.參與供應商選定、評審工作。

5.參加質量評審與改進工作。

6.負責制定或修改技術規(guī)程,編制工藝操作方法、機器設備及工器具的正確使用、維修和技術安全等有關的技術規(guī)定。

7.負責公司新技術引進和產(chǎn)品開發(fā)工作計劃、實施,確保產(chǎn)品品種擴大。

8.負責新產(chǎn)品的開發(fā)和研究工作,及時組織新產(chǎn)品的試制工作。

第5篇 研發(fā)技術人員崗位職責

研發(fā)技術人員 北京漢氏聯(lián)合生物技術股份有限公司 北京漢氏聯(lián)合生物技術股份有限公司，北京漢氏聯(lián)合，漢氏聯(lián)合，漢氏崗位職責:

負責干細胞相關產(chǎn)品生產(chǎn)和研發(fā)工作;

負責編制新產(chǎn)品相關的技術、工藝文件及檢驗標準;

其它上級交辦的工作任務。

招聘要求:

年齡不限，性別不限。

教育背景:細胞生物學、醫(yī)學、免疫學相關專業(yè)碩士或以上學歷。

經(jīng) 驗:有相關干細胞研究工作經(jīng)驗。

技能技巧:較強的研究分析、解決問題能力;有較強的開拓創(chuàng)新能力;

有較強的溝通能力和服務意識。

態(tài) 度:原則性強，對公司機密進行嚴格保密，工作嚴謹。

有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。職責描述:

第6篇 研發(fā)人員崗位職責

中藥研發(fā)檢測人員 鑒甄檢測技術(上海)有限公司 鑒甄檢測技術(上海)有限公司，鑒甄檢測，鑒甄 一、崗位職責

(一)參與建立中藥藥典質量標準;

(二)協(xié)助團隊開發(fā)中藥整體質量控制方法;

(三)協(xié)助實驗室通過cnas及cma認證。

二、應聘條件

(一)藥物分析、中藥分析、分析化學、藥劑學及相關專業(yè)碩士畢業(yè)，或相關專業(yè)本科畢業(yè)并從事質量標準開發(fā)工作3年以上，有良好的英語能力者優(yōu)先;

(二)具有1年以上液相色譜方法開發(fā)經(jīng)驗;

(三)了解藥典標準建立流程;

(四)工作勤奮努力，耐心細致，好學上進，責任心強，具有團隊合作精神。

第7篇 硬件研發(fā)人員崗位職責

自動化終端硬件高級研發(fā)人員 廣州東方電科自動化有限公司 廣州東方電科自動化有限公司,東方電科,東方電科 需求專業(yè):

電氣工程及其自動化/自動化/計算機科學與技術/智能電網(wǎng)信息工程

崗位職責:

1、負責配網(wǎng)自動化相關產(chǎn)品的硬件開發(fā),包括原理圖設計、pcb設計、結構設計,參與相關產(chǎn)品的硬件評審;

2、負責和結構設計及軟件調試的溝通與協(xié)調;

3、負責所開發(fā)的產(chǎn)品的樣機調試,整理歸檔小批及批量的生產(chǎn)文件,解決樣機送檢時的硬件測試問題。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,年齡35歲以下,5-10年經(jīng)驗,電力設備同行業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當放寬;

2、有數(shù)字電路、模擬電路設計相關基礎知識,有參與解決產(chǎn)品emc性能問題的經(jīng)驗;

3、熟悉試用原理圖設計軟件及pcb設計軟件;

4、具備較好的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力、敬業(yè)精神、團隊合作精神。

5、有相關電力設備產(chǎn)品完整研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第8篇 研發(fā)人員崗位職責模版

1.通過公司培訓后,能獨立完成技術項目經(jīng)理下達的試驗項目,并能對實驗結果進行分析和總結。

2.協(xié)助生產(chǎn)部完成生產(chǎn)任務等。

第9篇 藥物研發(fā)人員崗位職責

崗位職責:

完成新藥研究中的各項研究工作,負責研究方案的制定,實施項目設計、開發(fā)和研制工作;

負責對實驗數(shù)據(jù)進行匯總、分析、歸檔,確保記錄符合規(guī)范;規(guī)范書寫原始記錄,確保申報時提供有效的數(shù)據(jù)。

協(xié)助上級整理和撰寫相關實驗資料及產(chǎn)品分析報告等資料;

負責儀器設備的校驗和日常維護保養(yǎng)工作;確保工作效率,保持實驗有序進行。

完成公司臨時交給的其他工作。

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任職資格:

生物技術、細胞生物學、分子生物學、藥學等相關專業(yè)碩士以上學歷,有相關研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

熟悉掌握實驗技能:流式細胞術、qprc技術、細胞培養(yǎng)、elisa法、顯微觀察、動物操作等。

能夠熟練使用新藥或仿制藥開發(fā)常用分析檢測儀器。

有分析方法開發(fā)及方法學驗證相關經(jīng)驗,有相關申報資料撰寫經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

具有較好的英語水平,可以熟練查閱并解讀英文文獻。

具有較強的技術創(chuàng)新精神和獨立工作能力,注重細節(jié),責任心強。

身體健康,有一定的耐壓性和吃苦精神,具有良好的心理素質、優(yōu)良的溝通協(xié)調能力、職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

第10篇 抗體研發(fā)人員崗位職責

崗位職責:

根據(jù)公司發(fā)展方向,負責新項目,新產(chǎn)品(單克隆抗體)的技術研發(fā)工作。

崗位要求:

1、碩士及以上學歷,生物學、醫(yī)學、藥學、免疫學等相關專業(yè);

2、熟練掌握單抗相關的技術操作和理論知識;

3、具有制備抗體的相關經(jīng)驗,熟悉小鼠免疫和雜交瘤細胞的制備、篩選,熟悉細胞培養(yǎng);

4、具備良好的團隊合作精神、解決與分析問題能力、創(chuàng)新能力。

第11篇 系統(tǒng)研發(fā)人員崗位職責

空調系統(tǒng)研發(fā)人員 1、參與空調制冷系統(tǒng)設計,確定平臺整體設計方案

2、制冷系統(tǒng)設計研發(fā),研發(fā)設計模塊標準化和通用性產(chǎn)品

3、參與整機試制、整機測試和整機認證等

4、持續(xù)跟蹤用戶需求、新產(chǎn)品市場工程以及競爭動態(tài)和技術發(fā)展,產(chǎn)品升級

5、持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品模塊質量、成本

1、參與空調制冷系統(tǒng)設計,確定平臺整體設計方案

2、制冷系統(tǒng)設計研發(fā),研發(fā)設計模塊標準化和通用性產(chǎn)品

3、參與整機試制、整機測試和整機認證等

4、持續(xù)跟蹤用戶需求、新產(chǎn)品市場工程以及競爭動態(tài)和技術發(fā)展,產(chǎn)品升級

5、持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品模塊質量、成本

第12篇 前端研發(fā)人員崗位職責

數(shù)學題庫研發(fā)人員(前端) tutorabc 威比網(wǎng)絡科技(上海)有限公司,威比 崗位描述 :

1. 對數(shù)學課程題庫系統(tǒng)進行開發(fā);

2. 負責pc站相關頁面開發(fā)和維護;

3. 負責前端公共組件的開發(fā)和維護;

4. 持續(xù)研究改善并滿足良好的用戶體驗。

崗位要求 :

1. 計算機、設計專業(yè)或相關專業(yè)大學本科以上學歷,3年或以上工作經(jīng)驗;

2. 精通javascript/css3/html5基本原理并熟練應用,能開發(fā)兼容各大主流瀏覽器的前端代碼;

3. 熟悉常用設計工具(如:sketch,photoshop等);

4. 熟悉下列至少一種前端框架(如:vue,react),熟悉elementui或antd尤佳;

5. 對前端工程化有一定了解,熟悉webpack,gulp等構建工具;

6. 具備良好的審美觀和用戶體驗意識,

7. 具備良好的溝通能力與團隊合作意識,能夠承擔一定的工作壓力

8. 熟悉至少一門服務器端編程語言者優(yōu)先(如:nodejs / c#/java/php 等);

9. 有過教育行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先。