第1篇 內(nèi)部管理崗位職責

內(nèi)部價格管理崗 1.負責制定全行內(nèi)部價格管理機制。

2.根據(jù)市場價格、行內(nèi)管理需要及內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移價格定價規(guī)則,定期發(fā)布內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格。

3.跟蹤本外幣市場基準利率變化,監(jiān)測我行內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格的執(zhí)行情況,提出相關調(diào)整建議;

4.負責調(diào)整維護ftp系統(tǒng)的價格參數(shù);

5.負責本行ftp系統(tǒng)的新建、優(yōu)化和運行監(jiān)測。

任職要求:

1.思想素質(zhì)好,遵紀守法,無違規(guī)違紀行為記錄,身體健康;

2.年齡35周歲以下;

3.全日制重點大學本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、財會等相關專業(yè);

4.2年及以上商業(yè)銀行或大型咨詢公司內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價管理相關工作經(jīng)歷;

5.熟悉內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價管理業(yè)務,具有較好的書面表達能力、數(shù)據(jù)分析能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。 1.負責制定全行內(nèi)部價格管理機制。

2.根據(jù)市場價格、行內(nèi)管理需要及內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移價格定價規(guī)則,定期發(fā)布內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格。

3.跟蹤本外幣市場基準利率變化,監(jiān)測我行內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格的執(zhí)行情況,提出相關調(diào)整建議;

4.負責調(diào)整維護ftp系統(tǒng)的價格參數(shù);

5.負責本行ftp系統(tǒng)的新建、優(yōu)化和運行監(jiān)測。

任職要求:

1.思想素質(zhì)好,遵紀守法,無違規(guī)違紀行為記錄,身體健康;

2.年齡35周歲以下;

3.全日制重點大學本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、財會等相關專業(yè);

4.2年及以上商業(yè)銀行或大型咨詢公司內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價管理相關工作經(jīng)歷;

5.熟悉內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價管理業(yè)務,具有較好的書面表達能力、數(shù)據(jù)分析能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。

第2篇 內(nèi)部項目管理崗位職責任職要求

內(nèi)部項目管理崗位職責

項目管理(內(nèi)部) 英語、法語熟練 機械或自動化技術背景 懂技術

mission 1 : conduct and management of continuous improvement and innovation

project particularly in connection with our production workshops

職責 1:組織和管理項目的持續(xù)改進和創(chuàng)新，特別是與生產(chǎn)車間相關的項

目。

mission 2 : expertise and support missions

職責 2:提出專業(yè)方案并提供任務所需的支持。

mission 3 : conduct and project management industrialization & innovation

職責 3:組織實現(xiàn)項目管理的工業(yè)化和創(chuàng)新化

項目協(xié)調(diào)，研發(fā)協(xié)調(diào)，生產(chǎn)協(xié)調(diào) 英語、法語熟練 機械或自動化技術背景 懂技術

mission 1 : conduct and management of continuous improvement and innovation

project particularly in connection with our production workshops

職責 1:組織和管理項目的持續(xù)改進和創(chuàng)新，特別是與生產(chǎn)車間相關的項

目。

mission 2 : expertise and support missions

職責 2:提出專業(yè)方案并提供任務所需的支持。

mission 3 : conduct and project management industrialization & innovation

職責 3:組織實現(xiàn)項目管理的工業(yè)化和創(chuàng)新化

項目協(xié)調(diào)，研發(fā)協(xié)調(diào)，生產(chǎn)協(xié)調(diào)

內(nèi)部項目管理崗位

第3篇 內(nèi)部流程管理崗位職責

崗位職責:

1.按照全球的標準流程對于人力資源變更做風險管理

2.處理有關非標準變更的投訴

3.提供所有變更的kpi報告

崗位要求:

1.有相關的行政或者項目管理經(jīng)驗(有hr背景更好)

2.1-2年經(jīng)驗

3.英語口語流利,全英語工作環(huán)境下的讀寫溝通能力,可以支持日常工作交流

第4篇 高級咨詢顧問風險管理和內(nèi)部控制方向崗位職責要求

職位描述：

職位亮點：完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓、多通道發(fā)展、專家、扁平管理

職位描述：

1、擔任風險管理和內(nèi)部控制咨詢項目（不限行業(yè)）的項目經(jīng)理/駐場項目經(jīng)理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質(zhì)量和成本，對項目負責；

2、設計咨詢項目實施方案（亦有機會參與其他模塊項目），帶領項目組高效執(zhí)行項目方案；

3、負責客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；

4、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍；

5、參與咨詢項目商務工作（無銷售任務，銷售任務由銷售團隊負責），參與客戶深度跟進如高層溝通，項目建議書撰寫等工作；

6、負責提煉和總結與項目相關的知識，并參與公司知識管理工作；

7、承擔或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。

職位要求：

1、學歷要求：重點高校研究生學歷，985/211大學本科學歷也可考慮；

2、專業(yè)要求：企業(yè)管理（如人力資源管理、戰(zhàn)略管理、營銷管理等）、管理科學與工程、行政管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先；

3、工作經(jīng)歷：（符合以下條件之一）

（1）2年以上同類咨詢公司項目經(jīng)驗；

（2）2年以上四大會計師事務所風控/內(nèi)控項目管理工作經(jīng)驗；

4、核心勝任力：具備較強的財務分析與風控/內(nèi)控項目管控能力、分析與解決問題能力、表達與溝通協(xié)作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等；

5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型財務咨詢公司或者大型會計師事務所財務咨詢方向經(jīng)驗者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術與經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色：

1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；

4. 商業(yè)分析員既可擔任技術型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔任經(jīng)營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。

第5篇 內(nèi)部事務管理崗位職責任職要求

職位描述:

職位描述:主要負責辦公室部門間資料打印、對外郵寄，銷售產(chǎn)品的資料掃描整理完善，銷售數(shù)據(jù)整理等工作。

崗位要求:1、工作責任心強;

2、有一定工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、能熟練應用掌握電子表格、word等辦公軟件;

4、年齡以22-30歲優(yōu)先;

內(nèi)部事務管理崗位

第6篇 房地產(chǎn)經(jīng)營管理部內(nèi)部審計員崗位職責

房地產(chǎn)公司經(jīng)營管理部內(nèi)部審計員崗位職責

(1)按照國家審計法規(guī)、公司財會審計制度的有關規(guī)定,負責擬訂公司具體審計實施細則,在批準后組織實施。

(2)調(diào)審或就地審查集團公司以及所屬公司的會計憑證、帳簿、決算及分配方案,查詢有關的文件、工藝設計圖紙及其他資料,確保財務收支、經(jīng)濟往來、會計報表的真實性和合法性。

(3)檢查有關生產(chǎn)、經(jīng)營和財務活動的資料、文件和實物。

(4)監(jiān)督集團公司各部門、公司對各項財經(jīng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,控制、考核、糾正下屬單位偏離公司整體財務目標計劃的行為。

(5)負責或會同其他部門查處公司內(nèi)濫用職權、有章不循、違反財務制度、貪污挪用財物、泄密、賄賂等違紀違法行為。

(6)定期或不定期地進行必要的專項審計、專案審計和財務收支審計,協(xié)助政府審計部門和會計師事務所對公司的獨立審計活動。

(7)負責或參與對公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟合同的審計活動。

(8)負責對所有涉及的審計事項,編寫內(nèi)部審計報告,提出制止、糾正和處理違反財經(jīng)法紀和嚴重失職等事項的意見以及改進經(jīng)濟管理、提高經(jīng)濟效益的建議。

(9)負責做好有關審計資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作,按規(guī)定保守秘密和保護當事人合法權益。

(10)對阻撓、拒絕和破壞審計工作的,有權提出處理意見或提出追究有關人員責任的建議。

綜合計劃員崗位職責

(1)組織起草公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃,編制季度、月度工作計劃并監(jiān)督實施。

(2)組織收集國家宏觀經(jīng)濟政策、市場競爭格局及市場需求動態(tài)等方面的信息,建立內(nèi)部市場信息數(shù)據(jù)庫。

(3)對下屬單位定期進行經(jīng)營狀況調(diào)研,并形成專題研究報告上報主管領導和公司領導。

(4)組織制訂各項技術經(jīng)濟指標,并對指標完成情況和各項計劃完成情況進行追蹤、督查、考核、評價。

(5)審核公司各部門的生產(chǎn)計劃、采購計劃、大修維修計劃、費用計劃等,并對不合理的計劃有提出修訂建議的權力。

(6)組織經(jīng)濟活動綜合分析,督促、指導各相關業(yè)務部門進行專項分析,提出綜合分析報告。

(7)做好與各有關部門的協(xié)調(diào)工作,及時發(fā)現(xiàn)、掌握和解決經(jīng)營中暴露的各種問題,理順業(yè)務程序,疏通經(jīng)營中阻礙環(huán)節(jié)。

第7篇 風險管理內(nèi)部崗位職責

工作職責:

1. 內(nèi)部監(jiān)察業(yè)務的企畫劃立案;

2. 公司各部門的內(nèi)部統(tǒng)治及業(yè)務推進;

3. 協(xié)助集團公司每年的內(nèi)部監(jiān)察;

4. 其他相關的日常事務工作。

任職要求:

1、本科以上學歷;有財會、審計等專業(yè)背景知識經(jīng)驗

2、了解sox法案的基本內(nèi)容;

3、了解coso內(nèi)部控制框架;

4、了解中國企業(yè)內(nèi)部基本規(guī)范內(nèi)容;

5、有過內(nèi)部控制文件編制的經(jīng)驗;

6、有過參加風險評估的經(jīng)驗;

7、有過實施企業(yè)內(nèi)部自主控制評價的經(jīng)驗。

8、懂日語優(yōu)先考慮

第8篇 內(nèi)部質(zhì)量管理崗位職責

質(zhì)量管理部內(nèi)部管理體系審核員 萊茵技術 萊茵技術(上海)有限公司,tuv,上海萊茵,萊茵技術,萊茵集團 the tüv rheinland group is one of the leading global players in the tic industry (testing, inspection, certification) with more than 20.000 employees worldwide.

we are currently looking for experienced internal auditors.

qualifications we are looking for:

*professional academic degree, preferably in engineering or economics /business administration or equivalent;

*proven track record as iso 9001:xxxx年 internal auditor (ideally with certification);

*advanced english, verbal and written:

*additional knowledge of management system standards would be beneficial (iso 14001:xxxx年, iso 18001:2007, iso 17xxx series).

we have to offer:

*professional international multicultural environment;

*opportunities to travel – nationally as well as internationally;

*excellent professional development;

*substantial career opportunities.

第9篇 內(nèi)部項目管理崗位職責

崗位職責:

1、負責sap項目的實施、管理和運維支持;

2、負責為各單位部門的需求提供解決方案;

3、根據(jù)需求,分析、設計和提供sap項目方案;

4、負責承sap財務和后勤板塊等配置建設和分析處理。

任職資格:

1、本科及以上學歷,財務管理、企業(yè)管理或計算機技術等相關專業(yè),英語口語表達流利;

2、能獨立完成mm/pp/sd/pm//ps/fi&co中的任一模塊,同時完成兩個及以上模塊者優(yōu)先;

3、熟悉sap-mm/pp板塊的系統(tǒng)邏輯和配置,對sap后勤模板有一定的了解,熟悉財務模塊和后 勤模塊的集成關系,具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析處理能力;

4、具有1年以上工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)信息化建設,了解項目管理的相關知識;

5、熟悉制造企業(yè)核心業(yè)務流程且具備一定財務知識,有制造業(yè)行業(yè)背景者優(yōu)先;

6、具有良好的溝通、協(xié)作能力,有能力和信心,能承受較大的工作壓力。

第10篇 內(nèi)部價格管理崗崗位職責

內(nèi)部價格管理崗

1.負責制定全行內(nèi)部價格管理機制。

2.根據(jù)市場價格、行內(nèi)管理需要及內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移價格定價規(guī)則，定期發(fā)布內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格。

3.跟蹤本外幣市場基準利率變化，監(jiān)測我行內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格的執(zhí)行情況，提出相關調(diào)整建議;

4.負責調(diào)整維護ftp系統(tǒng)的價格參數(shù);

5.負責本行ftp系統(tǒng)的新建、優(yōu)化和運行監(jiān)測。

任職要求:

1.思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康;

2.年齡35周歲以下;

3.全日制重點大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會等相關專業(yè);

4.2年及以上商業(yè)銀行或大型咨詢公司內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價管理相關工作經(jīng)歷;

5.熟悉內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價管理業(yè)務，具有較好的書面表達能力、數(shù)據(jù)分析能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。

第11篇 內(nèi)部控制和風險管理崗位職責要求

職責描述：

1.從事內(nèi)控與風險管理體系建設、制度流程梳理和優(yōu)化等方向的管理咨詢項目工作。

2.能夠獨立開展全部或部分專項工作，包括但不限于單個流程模塊的訪談、流程的梳理和規(guī)范的編制、問卷或現(xiàn)狀調(diào)研分析報告的編寫等。

3.項目經(jīng)理及以上人員能夠獨立編制項目建議書、標書等商務文件，帶隊組織實施項目方案的落地工作，并組織和指導助理人員完成相應工作。

4.助理人員參與項目建議書的編制、項目的招投標等工作，并協(xié)助進行項目階段成果的匯報，輔助客戶推進咨詢方案的落地。

5.領導交辦的其他工作。

職位要求：

1.大學本科及以上學歷，掌握基本的財會知識，了解財務分析概念和方法。

2.二年及以上內(nèi)控咨詢或企業(yè)集團財務相關工作經(jīng)驗，具有審計、財會背景及相關證書者優(yōu)先考慮。

3.良好的團隊合作精神、客戶服務意識及溝通交流能力，較強的抗壓能力，接受不定期出差。

4.高效的學習能力，熟練掌握辦公軟件（word、excel、powerpoint等）。

5.具備良好的職業(yè)道德，無違法違紀行為，未受到過行業(yè)監(jiān)管處罰。

第12篇 內(nèi)部質(zhì)量管理崗位職責任職要求

內(nèi)部質(zhì)量管理崗位職責

質(zhì)量管理部內(nèi)部管理體系審核員 萊茵技術 萊茵技術(上海)有限公司 the tüv rheinland group is one of the leading global players in the tic industry (testing， inspection， certification) with more than 20.000 employees worldwide.

we are currently looking for experienced internal auditors.

qualifications we are looking for:

*professional academic degree， preferably in engineering or economics /business administration or equivalent;

*proven track record as iso 9001:2015 internal auditor (ideally with certification);

*advanced english， verbal and written:

*additional knowledge of management system standards would be beneficial (iso 14001:2015， iso 18001:2007， iso 17xxx series).

we have to offer:

*professional international multicultural environment;

*opportunities to travel – nationally as well as internationally;

*excellent professional development;

*substantial career opportunities.