第1篇 品牌拓展經理崗位職責職位要求

職責描述：

1、主持市場發(fā)展部的全面工作，對企業(yè)市場發(fā)展工作負責，編制部門年度工作計劃及費用預算，組織部門人員按計劃實施，制定及完善部門工作流程；

2、檢查計劃執(zhí)行情況，確保計劃的全面落實，負責收集市場拓展相關信息，編制市場分析報告，提請總經理審批，負責定期對所屬人員進行市場發(fā)展方面的培訓工作；

3、協助總經理制訂招商政策和拓展策略，制訂和實施招商會方案，根據公司年度發(fā)展戰(zhàn)略進行市場整體規(guī)劃，制定拓展計劃；

4、做好目標市場調研（含直營及區(qū)縣加盟），收集市場、門店信息，分析市場變化，制定對應方案。

5、制訂審核部門人員的拓展路線、出差目標、出差時間等，并做好跟進、指導工作；

6、重點市場、重要客戶的跟進、談判和簽約，發(fā)展部客戶資料整理歸類并建立潛在加盟客戶的數據庫，并不斷更新；

7、了解競品市場政策、現狀、銷售情況、產品信息、促銷信息并分析、反饋；

8、相關部門的工作協調，協助做好店鋪開業(yè)以及后期維護工作，部門人員績效考核；

9、統(tǒng)籌協調新店開業(yè)工作以及后期維護工作。

崗位要求：

1、大?；蛞陨蠈W歷；思維敏捷，具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有良好的解決問題的能力；應變能力，適應經常出差；

2、有較強的學習能力和高度的工作熱情，有一定的團隊領導的能力和獨立的市場開發(fā)能力；

3、性格堅韌，良好的應變能力和承壓能力強，有較強的責任心；

4、2年以上服飾及時尚行業(yè)拓展開發(fā)工作經驗，有加盟及店面拓展資源者優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經驗

第2篇 家具品牌拓展經理崗位職責

家具品牌拓展經理

1、根據公司經營戰(zhàn)略，負責公司招商拓展年度計劃制定，目標分解與執(zhí)行;

2、負責chic品牌的市場推廣與招商(篩選，評估，選址，開業(yè)策劃等)，以及客戶談判和簽約工作;

3、與經銷商建立良好的客情關系，建立各經銷商及客戶檔案資料;

4、走訪分銷商及客戶，挖掘潛在客戶，分析當地家具賣場，收集未來潛在賣場信息，制定城市、市場分析報告;

5、協助經銷商門店選址以及賣場物業(yè)協調，終端賣場的品牌推廣工作、消費者的投訴等;

6、做好市場調查，收集市場信息，競爭對手策略，并提交相應報告，并定時更新相關信息。

職位要求:

1、38歲以下，男女不限;2年以上建材行業(yè)招商、廣告業(yè)務拓展、奢侈品業(yè)務拓展工作經驗;

2、大專以上學歷，具備管理、市場、銷售知識，并有一定時尚眼光;

3、喜歡挑戰(zhàn)，有很強的進取心，工作態(tài)度積極，責任感強;

4、有很強的溝通與交流能力，有很強的公關能力;

5、具備完成任務的身體條件和素質，能保證工作所需要的出差