第1篇 質(zhì)控主管崗位職責

崗位職責:

1、負責生產(chǎn)料體檢驗、原料檢驗、微生物檢驗等異常的處理及料體客訴查證回復;

2、對所負責區(qū)域的標準體系文件進行編制、執(zhí)行等;

3、負責部門內(nèi)部日常工作開展溝通。

任職資格:

1、男女不限,大專以上學歷,精細化工、化妝品及食品或相關專業(yè);

2、3年以上化妝品行業(yè)品質(zhì)主管工作經(jīng)驗。

第2篇 倉儲質(zhì)控主管崗位職責

工作職責:

1、負責倉儲運營質(zhì)量監(jiān)控工作,搭建倉儲質(zhì)量監(jiān)控管理體系;

2、制定質(zhì)控工作規(guī)劃,負責核心kpi數(shù)據(jù)指標體系的建立,指標拆分并完善和持續(xù)跟蹤;

3、對異常數(shù)據(jù)有較強的敏感性,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)運營環(huán)節(jié)中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,并提出改善和優(yōu)化方案;

4、定期提供倉儲運營質(zhì)量報告,對新項目、促銷活動數(shù)據(jù)監(jiān)控,透過數(shù)據(jù)分析總結(jié)項目運營問題,撰寫完整的分析報告,提出合理改進建議;

5、監(jiān)督執(zhí)行和完善倉儲的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本;

6、推動運營質(zhì)控工作的開展,完成上級交付的其他工作任務。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科以上學歷,質(zhì)量、數(shù)據(jù)分析、物流管理相關專業(yè);

2、5年以上倉儲質(zhì)量管理經(jīng)驗,熟悉物流倉儲管理業(yè)務流程和信息管理系統(tǒng),;

3、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作力,有較強的產(chǎn)品質(zhì)量意識,對工作認真負責;

4、有大中型物流倉儲企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、基礎辦公軟件操作熟練,擅長sql/excel/powerpoint等office辦公軟件,為團隊業(yè)務發(fā)展提供數(shù)據(jù)支撐;

6、較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,較強的溝通能力和講解說明的能力。

第3篇 質(zhì)控部主管崗位職責

崗位職責:

1、負責公司各服務中心安管員隊伍的日常管理、班組建設工作、協(xié)調(diào)各服務中心協(xié)管班組的工作關系。

2、檢查安管工作及紀律的執(zhí)行情況、執(zhí)行安防管理和服務標準情況、處理安全突發(fā)事件。

3、負責在管項目的消防工作計劃、檢查、總結(jié)、報告實施情況;認真貫徹、落實消防法規(guī)管理標準、服務標準。

4、負責在管項目的消防設備設施的巡視檢查及日常管理、消防檔案管理工作,并及時對存在問題進行整改。

5、負責協(xié)管員的崗位培訓、消防安全培訓及思想教育。

6、對直接上級負責、完成上級交辦的任務。

任職資格:

40歲以下,身高170cm以上,身體健康,大專以上學歷,退伍軍人優(yōu)先。接受過消防、安全等相關理論知識和實踐方面的培訓。3年以上物業(yè)管理行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷(無物業(yè)經(jīng)驗者勿投);有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件的應變處理能力。吃苦耐勞、正直誠信,有較好的服務精神。