第1篇 鞋設計總監(jiān)崗位職責

鞋設計總監(jiān) 負責公司品牌的定位、形象、風格的制定,各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn);

指導設計師按照預先確定的主題和計劃來展開設計開發(fā)并監(jiān)督按時完成;

根據(jù)公司和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場計劃;

組織市場調(diào)研,分析鞋設計潮流和流行趨勢; 負責公司品牌的定位、形象、風格的制定,各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn);

指導設計師按照預先確定的主題和計劃來展開設計開發(fā)并監(jiān)督按時完成;

根據(jù)公司和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場計劃;

組織市場調(diào)研,分析鞋設計潮流和流行趨勢;

第2篇 皮鞋設計師崗位職責

皮鞋設計師 產(chǎn)品企劃

1、負責主導新品老發(fā)前期資料收集、研究、掌握新的技術知識,并將新材料、新技術應用到鞋的設計與開發(fā)工作中;

2、參加各類評審會、選樣會,了解市場反饋意見;

產(chǎn)品設計

1、根據(jù)商品企劃設計楦頭、跟、底、面、扣件、款、配飾等,并形成相關產(chǎn)品的設計圖稿進行審稿并與市場部共同確認;

2、提出新材料開發(fā)需求、樣品需求等;

3、確認鞋每個部件使用的材料及配色方案,提交給開發(fā)部進行打樣和成品效果確認;

4、負責將設計圖紙和設計理念及制作工藝與開發(fā)部人員無縫隙溝通;

5、提高設計效率,按商品規(guī)劃時間(企劃日歷)完成設計任務。

產(chǎn)品企劃

1、負責主導新品老發(fā)前期資料收集、研究、掌握新的技術知識,并將新材料、新技術應用到鞋的設計與開發(fā)工作中;

2、參加各類評審會、選樣會,了解市場反饋意見;

產(chǎn)品設計

1、根據(jù)商品企劃設計楦頭、跟、底、面、扣件、款、配飾等,并形成相關產(chǎn)品的設計圖稿進行審稿并與市場部共同確認;

2、提出新材料開發(fā)需求、樣品需求等;

3、確認鞋每個部件使用的材料及配色方案,提交給開發(fā)部進行打樣和成品效果確認;

4、負責將設計圖紙和設計理念及制作工藝與開發(fā)部人員無縫隙溝通;

5、提高設計效率,按商品規(guī)劃時間(企劃日歷)完成設計任務。

第3篇 鞋子設計師崗位職責

鞋子設計師/shoes designer

崗位職責:拍照、美工圖片、設計圖片和鞋子,為跟單人員提供圖片,負責公司產(chǎn)品圖片的樣稿設計制作。收集、整理樣版。

任職資格:有鞋子設計經(jīng)驗,英語水平熟練,懂材料/顏色組合/外底設計。

職位要求:精通indesign,photoshop等軟件,有較強的設計創(chuàng)新能力。

面議

第4篇 童鞋設計師崗位職責

職責描述:

1、了解市場流行資訊,制作品類材料規(guī)劃案、色彩規(guī)劃案;

2、按照童鞋產(chǎn)品企劃案的要求進行產(chǎn)品設計,并對設計產(chǎn)品的整合效果負責;

3、對負責的產(chǎn)品定期進行溝通,以確保產(chǎn)品的設計風格,數(shù)量,比例滿足規(guī)劃要求;

4、與設計經(jīng)理及開發(fā)經(jīng)理溝通,把產(chǎn)品的用料,工藝及設計理念傳達給開發(fā)經(jīng)理;

5、參與產(chǎn)品成本的溝通,預估其可實現(xiàn)性及成本,確保成本合理性和設計目標成本達成;

6、根據(jù)規(guī)劃案的需求負責設計當季大底效果圖設計;

7、按季節(jié)提供營銷所需fab手冊的相關產(chǎn)品設計理念資料;

8、按季節(jié)出差進行市場調(diào)研,了解產(chǎn)品流行資訊(本品、競品、領導品牌)。

任職資格:

1、大專及以上學歷;鞋品設計類專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、工作經(jīng)驗:兩年以上鞋服類設計工作經(jīng)驗;

3、專業(yè)能力:熟練使用設計制圖軟件,制鞋工藝、材料搭配、顏色搭配;

4、基本能力:跨部門溝通能力,市場信息收集整合能力,色彩搭配能力,產(chǎn)品設計能力。

第5篇 鞋開發(fā)設計崗位職責

崗位職責:

1、制定部門工作計劃,指導下屬確定工作安排并監(jiān)督執(zhí)行,確保各項工作有序開展與部門目標的實現(xiàn)。

2、監(jiān)督和指導下屬解決疑難及各種異常情況,并提出針對性的改進措施,不斷提高技能水平與解決問題的能力。

3、研發(fā)管理設計、開版、成型制作等重要開發(fā)工作,保證樣品開發(fā)的技術水平和進度。

4、監(jiān)督和審核產(chǎn)品工藝說明書,組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)試做會,指導大貨生產(chǎn)工藝,為相關部門提供技術支持。

第6篇 運動鞋設計師崗位職責

運動鞋高級設計師 1、福建廈門大型成人運動鞋服品牌委聘,運動鞋高級設計師 6名,資歷深可談經(jīng)理級別;

2、要求大專以上學歷,設計類相關專業(yè)背景;

3、具備國內(nèi)運動品牌鞋類設計師從業(yè)背景,3年以上設計經(jīng)驗;

4、熱愛鞋類鞋設計工作,有自己的獨特見解,有品牌公司經(jīng)驗優(yōu)先;

5、需要休閑、板鞋、都市、跑鞋、綜訓、籃球、戶外等各品牌類設計師。 雙休、五險一金,內(nèi)部提升空間大。

第7篇 女鞋設計助理崗位職責

女鞋設計助理 廣州莎孚貿(mào)易有限公司 廣州莎孚貿(mào)易有限公司,莎孚 1、關注時尚、流行元素,收集國內(nèi)外相關行業(yè)流行資訊、流行發(fā)展趨勢等信息,掌握行業(yè)市場流行趨勢;

2、結合品牌自身產(chǎn)品特點的需求,協(xié)助設計師進行產(chǎn)品設計;

3、根據(jù)需要,前往鞋城、鞋類市場進行鞋子材料、飾扣等采購;

4、對色彩、時尚、流行元素敏感,時尚敏銳度好,關注國外國內(nèi)時尚品牌,有一定的時尚鑒美力;協(xié)助設計師工作、研究解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的問題;

5、熟悉鞋子制造流程,對鞋子工藝、皮料等有一定的了解;有一定的手繪基礎,熟悉photoshopcoreldraw等相關設計軟件;

6、根據(jù)設計稿制作樣品資料,并跟進樣品進度,完善產(chǎn)品;

7、具備較強的責任心,良好的團隊協(xié)作能力、溝通與表達能力;

8、36碼腳優(yōu)先。

第8篇 鞋樣設計師崗位職責

1、市場調(diào)研分析與方案策劃;

2、所負責鞋品類產(chǎn)品系列開發(fā)設計;

3、對設計樣稿進行分析、指導;

4、其他工作,協(xié)助其他設計組相關工作;

崗位要求:

1、從事鞋業(yè)設計行業(yè)3年以上;

2、熟練使用設計軟件和辦公軟件的使用;

3、美術及皮革設計相關專業(yè)優(yōu)先、熟悉鞋類設計開發(fā)流程;

4、對鞋的造型、色彩、工藝、用料非常熟悉,對信息的吸收及反應靈敏;

5、優(yōu)秀的時尚觸覺和審美能力,良好的色彩搭配能力,優(yōu)秀的手繪能力;

6、較強的學習力及思考能力,團隊合作能力優(yōu)秀;

7、男鞋、女鞋設計相關工作優(yōu)先;

第9篇 鞋靴設計師崗位職責

職位描述:

1、有良好的手繪功底,熟練使用各種繪圖軟件。

2、熟悉國內(nèi)外高檔鞋子品牌,并有對市場及流行趨勢的整體把握和時尚的敏銳度。

3、工作積極主動,具有良好的學習能力及工作責任感。

4、有良好的團隊意識。

5、求職簡歷中請附加繪畫或設計作品資料

技能要求:

1、教育背景:染織藝術設計、服裝藝術設計、圖案設計等相關專業(yè)大專及以上學歷;

2、知識技能:熟悉photo shop / corel draw ,iiiustator、等設計軟件以及辦公軟件,鞋子款式制圖;對色彩和 流行趨勢把握敏銳

3、個人素質(zhì):善于溝通,具有很強的創(chuàng)造力和責任心,團隊合作能力佳,承壓能力強思路清晰

第10篇 高級鞋類設計師崗位職責

鞋類高級設計師 大專以上學歷,設計類相關專業(yè)

5年以上運動生活/休閑鞋設計崗位工作經(jīng)驗

熟悉材料工藝/熟練運用各類設計軟件等 大專以上學歷,設計類相關專業(yè)

5年以上運動生活/休閑鞋設計崗位工作經(jīng)驗

熟悉材料工藝/熟練運用各類設計軟件等

第11篇 女鞋設計師崗位職責

職責描述:

崗位職責:

1.收集市場信息,把握流行趨勢,依據(jù)產(chǎn)品生命周期、銷售數(shù)據(jù)對下一季度新產(chǎn)品研發(fā)提案;

2.對接外配工廠,研發(fā)出符合品牌調(diào)性和定位的產(chǎn)品,同時負責樣品制作工藝和開發(fā)進度的把控,保證新產(chǎn)品順利達成;

3.收集整理流行元素及趨勢,根據(jù)上級安排進行市場調(diào)研,提交調(diào)研報告;

4、根據(jù)品牌的商品定位進行季節(jié)商品企劃,整合品牌的系列商品風格、產(chǎn)品結構、4色彩及圖案等

要素設計主題系列;

5.配合部門采購跟單人員對生產(chǎn)樣板的確認;

6.負責協(xié)助部門經(jīng)理做好全年貨品規(guī)劃工作。

崗位要求:

1.大專以上服裝/皮具/鞋類設計相關學歷畢業(yè);

2.同崗位3年以上設計工作經(jīng)驗;

3.有較強的手繪、電腦繪圖能力,熟練操作ai、coreidraw、photoshop等軟件;

4.具有創(chuàng)新能力,良好的審美觀及時尚敏感度;

5.了解鞋子的制造工藝及流程,有良好的溝通能力、較強的團對合作能力;

6.具有較好的流行元素、面料、色彩、造型感覺,具有出色的分析能力及思維突破能力。

公司福利:

1、各類帶薪假期:年假、法定節(jié)假日等帶薪休假,長達15-20天左右的超長春節(jié)假期;

2、免費提供美味早餐、午餐,提供晚餐補貼和住房補貼;

3、提供優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境;

4、全面的社保和公積金體系:入職即為員工購買社會保險、公積金;

5、優(yōu)厚的福利體系:每年不定期組織各類活動(晚會活動、員工大會、各類協(xié)會活動)、互助金等;

6、完善的培訓體系:入職培訓、崗前培訓、在職培訓(綜合素質(zhì)培訓、專項技能培訓、部門專項培訓);

7、良好的晉升機會:提供明晰的職業(yè)發(fā)展通道。

第12篇 女鞋設計崗位職責

女鞋設計總監(jiān) 1、根據(jù)公司設計風格及產(chǎn)品定位,制定每季度設計方案和詳細的開發(fā)計劃;

2、組織市場調(diào)研與采風,分析女鞋設計潮流和流行趨勢,為產(chǎn)品研發(fā)、色系搭配、商品陳列搭配等方面提供建議與支持;

3、負責把控產(chǎn)品設計的風格、版型,監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)的進度,研發(fā)設計成本等;

4、負責女鞋設計、開發(fā)全過程,擬定制作流程工藝標準;

5、負責部門日常管理,對部門人員進行分工、培訓、考核,以及部門的團隊建設工作; 1、設計相關專業(yè),本科及以上學歷;

2、 五年以上女鞋研發(fā)部負責人工作經(jīng)驗,對于研發(fā)企劃和產(chǎn)品風格定位有準確的把握能力;

3、具有強大的產(chǎn)品系列整合能力,負責統(tǒng)籌處理全盤貨品系列各環(huán)節(jié)工作;

4、對整個設計的工藝及流程和相關外協(xié)配合必須熟練把握與操作;

5、具有較好的潮流觸覺和時尚美感,有較強的繪圖能力和審美觀,具有國際化設計理念,勇于創(chuàng)新;溝通能力強,具備良好的工作計劃,跟蹤執(zhí)行能力 1、根據(jù)公司設計風格及產(chǎn)品定位,制定每季度設計方案和詳細的開發(fā)計劃;

2、組織市場調(diào)研與采風,分析女鞋設計潮流和流行趨勢,為產(chǎn)品研發(fā)、色系搭配、商品陳列搭配等方面提供建議與支持;

3、負責把控產(chǎn)品設計的風格、版型,監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)的進度,研發(fā)設計成本等;

4、負責女鞋設計、開發(fā)全過程,擬定制作流程工藝標準;

5、負責部門日常管理,對部門人員進行分工、培訓、考核,以及部門的團隊建設工作;