環(huán)境、能源、職業(yè)健康安全管理方案制定與實施控制程序

1目的

制定和實施環(huán)境、能源、職業(yè)健康安全管理方案是對重要環(huán)境因素、主要能源使用、高風險性危險源進行有效管理和控制的重要手段，也是確保實現(xiàn)環(huán)境、能源、職業(yè)健康安全目標和指標的重要措施。

2適用范圍

適用于環(huán)境、能源、職業(yè)健康安全管理方案的制定和實施的控制。

3主要相關過程

a）4.2.3文件控制

b）4.2.4記錄控制

c）5.4.1質(zhì)量、環(huán)境、能源、職業(yè)健康安全目標

d）5.4.2.3法律法規(guī)和其他要求；

e）5.5.3信息交流與協(xié)商溝通

f）8.2.3過程的監(jiān)視和測量

g）8.5.2糾正措施

h）8.5.3預防措施

4支持性文件

a）xf/m004-01-2013《文件控制程序》

b）xf/m004-02-2013《記錄控制程序》

c）xf/m004-03-2013《環(huán)境因素識別與評價程序》

d) xf/m004-04-2013《危險源辨識、風險評價和風險控制策劃程序》

e) xf/m004-28-2013《能源評審控制程序》

f）xf/m004-05-2013《質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標控制程序》

g）xf/m004-27-2013《能源基準、參數(shù)、能源目標控制程序》

h）xf/m004-07-2013《信息交流與協(xié)商溝通程序》

i）xf/m004-26-2013《糾正、預防措施程序》

5適用的法律法規(guī)

a）《中華人民共和國環(huán)境保護法》

b）《中華人民共和國大氣污染環(huán)境防治法》

c）《中華人民共和國水污染防治法》

d）《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》

e）《節(jié)約能源管理暫行條例》

f）《中華人民共和國水污染實施細則》

g）gb12348《工業(yè)企業(yè)廠界噪聲標準》

h）gb8929《污水綜合排放標準》

i)《中華人民共和國勞動法》

j)《中華人民共和國礦山安全法》

h)《中華人民共和國節(jié)約能源法》

6職責

6.1行政人事部負責組織責任部門編制環(huán)境、能源、職業(yè)健康安全管理方案，并協(xié)調(diào)、協(xié)助有關部門實施環(huán)境、能源、職業(yè)健康安全管理方案。

6.2管理者代表組織有關人員對每個環(huán)境、能源、職業(yè)健康安全管理方案進行審核，組織有關部門實施環(huán)境、能源、職業(yè)健康安全管理方案。

6.3總經(jīng)理負責批準環(huán)境、能源、職業(yè)健康安全管理方案，并為環(huán)境、能源、職業(yè)健康安全管理方案的實施提供所需的資源。

7程序

7.1環(huán)境、能源、職業(yè)健康安全管理實施方案（以下統(tǒng)稱管理方案）的制定

7.1.1管理方案制定的策劃

7.1.1.1行政人事部在組織有關部門制定環(huán)境、能源、職業(yè)健康安全管理方案之前必須按照xf/m004-03-2013《環(huán)境因素識別與評價程序》、xf/m004-28-2013《能源評審控制程序》和xf/m004-04-2013《危險源辨識、風險評價和風險控制策劃程序》的規(guī)定，識別和確定本公司的重要環(huán)境因素、主要能源使用、不可接受風險。

7.1.1.2針對所識別的重要環(huán)境因素，主要能源使用、不可接受風險和方針、目標的要求，由行政人事部和職責部門對擬要制定的管理方案進行分析，收集所涉及的法律法規(guī)及其他要求，相關方的意見，以及有關技術(shù)方面的信息和資料。

7.1.1.3職責部門應提出具體的技術(shù)方案或方法。方案或方法應包括：

a）職責部門及相關部門；

b）具體的管理措施、技術(shù)措施和績效改進方案、實現(xiàn)目標的時間；

c）所需的資源；

d）驗證改進能源績效的方法和驗證結(jié)果的方法等。

7.1.1.4管理措施、技術(shù)措施的復雜程度，應根據(jù)實現(xiàn)目標指標的難易程度，應根據(jù)重要環(huán)境因素、主要能源使用、風險控制難易程度確定，并與之要達到的目標、指標相適應，要與公司的承受能力相適應。

7.1.1.5較大型或難度較大的技術(shù)方案，行政人事部應組織有關部門人員、技術(shù)專家對技術(shù)方案進行分析論證，并從以下幾個方面作出評價：