職業(yè)勞動保護用品管理規(guī)定
職業(yè)勞動防護用品管理規(guī)定
目的
為加強勞動防護用品的管理，保證員工安全與健康，特制訂本規(guī)定。
范圍
規(guī)定了大慶石化公司勞動防護用品的計劃、采購、發(fā)放、使用管理、報廢的內(nèi)容和要求。
職責(zé)
3.1公司質(zhì)量安全環(huán)保處是勞動防護用品的歸口管理部門。
3.1.1根據(jù)國家、股份公司有關(guān)勞動防護用品規(guī)定、標準，制定公司勞動保護用品管理制度和發(fā)放標準。
3.1.2負責(zé)對勞動防護用品供應(yīng)廠商進行認可。
3.1.3負責(zé)審批勞動防護用品計劃。
3.1.4負責(zé)對公司發(fā)放的特種勞動防護用品組織抽樣、檢驗、監(jiān)測。
3.1.5負責(zé)對公司勞動防護用品的采購、發(fā)放、使用、管理等工作進行監(jiān)督檢查。
3.2電子商務(wù)部根據(jù)國家標準及公司要求，組織勞動防護用品采購、入庫、驗收、保管和發(fā)放工作。
3.3財務(wù)處負責(zé)年度勞動防護用品計劃費用審核，保證資金支出;負責(zé)按勞動防護用品年度計劃檢查公司勞動防護用品費用管理及支出情況。
3.4二級單位及機關(guān)處室負責(zé)本單位勞動防護用品年度計劃的編制，負責(zé)勞動防護用品的領(lǐng)取和發(fā)放;二級單位安全部門負責(zé)本單位勞動保護用品計劃的審批，負責(zé)勞動防護用品使用的監(jiān)督管理。
管理內(nèi)容與要求
4.1基本要求
4.1.1根據(jù)公司安全生產(chǎn)和防止職業(yè)病危害的需要，按照不同工種，發(fā)給員工具有不同防護功能的護品。
4.1.2防護用品的配備原則參照《員工個人勞動防護用品配備規(guī)定》Q/SY178-20**，每年由質(zhì)量安全環(huán)保處制定當(dāng)年的防護用品配備計劃。
4.1.3配備的勞動防護用品必須符合國家標準、行業(yè)標準或公司要求(尚沒有標準的勞動防護用品必須符合有關(guān)安全規(guī)定要求，并按公司認可的要求檢驗)。
4.2配發(fā)范圍
4.2.1直接從事生產(chǎn)作業(yè)、儲運、銷售等工作的在崗員工。
4.2.2從事特殊作業(yè)的員工。
4.2.3經(jīng)常到生產(chǎn)現(xiàn)場工作的技術(shù)人員和管理人員。
4.2.4外聘技術(shù)、管理人員(不含勞務(wù)用工，具體標準另行制定)。
4.3分類
4.3.1統(tǒng)一配備勞動防護用品
根據(jù)不同工種，確定公司勞動防護用品的名稱、頻率等。
4.3.2特殊防護用品，分為：
a.頭部防護類：包括各種材料制作的安全帽。
b.呼吸器官防護類：包括過濾式防毒面具、過濾罐(盒)、防毒、防塵口罩、長管面具、呼吸器等。
c.眼部防護類：包括電焊面罩、護目鏡等。
d.聽覺器官防護類：包括各種材料制作的降噪音護具。
e.特殊防護服類：包括化學(xué)防護服、隔熱防護服、防酸工作服、阻燃工作服等。
f.手足防護類：包括絕緣、防靜電、耐熱、防滑、耐油、耐酸(堿)手套、電焊手套，耐酸(堿)鞋(靴)等。
g.防墜落類防護用品：安全帶、安全網(wǎng)、安全繩等。
h.其他特殊勞保用品。
4.3.3標準中未明確的，公司將結(jié)合實際情況，在每年的配備計劃中明確具體配備標準。
4.4計劃與采購
4.4.1質(zhì)量安全環(huán)保處根據(jù)公司的總體要求，在規(guī)定時間內(nèi)完成年公司員工個人防護用品配備方案，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會討論通過后執(zhí)行。
4.4.2特種防護用品供應(yīng)廠商的資質(zhì)由公司質(zhì)量安全環(huán)保處認可，供應(yīng)廠商按照質(zhì)量安全環(huán)保處提出的《勞動防護用品資質(zhì)認可所需相關(guān)材料》的要求準備相關(guān)材料在規(guī)定時間內(nèi)報審。企管法規(guī)處、電子商務(wù)部負責(zé)其它資質(zhì)審查。
4.4.3電子商務(wù)部按審批的采購計劃采購，防護用品的品種、質(zhì)量、材質(zhì)、款式、顏色等必須符合安全生產(chǎn)、職業(yè)健康的要求。
4.4.4各二級單位日常生產(chǎn)及工作所需的特種防護用品(不含國家強檢護品)，計劃內(nèi)的部分由各二級單位安全部門審批，報質(zhì)量安全環(huán)保處備案后由電子商務(wù)部采購。
4.4.5員工統(tǒng)一配備的防護用品、國家強檢防護用品及特殊的防護用品由各二級單位上報質(zhì)量安全環(huán)保處審批后，報電子商務(wù)部采購。
4.5發(fā)放
4.5.1各單位按發(fā)放標準建立發(fā)放記錄。
4.5.2特種防護用品中的安全帽、防毒面具、防塵口罩、護耳器等應(yīng)發(fā)放到個人，專人專用，其余可發(fā)放至班組或車間保管。
4.5.3員工內(nèi)部調(diào)動，個人防護用品不必收回，可繼續(xù)使用。員工從調(diào)入之日起，按所在單位標準發(fā)放。
4.5.4員工脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、病假、事假、傷假、產(chǎn)假和其它原因脫離崗位超過一年者，停發(fā)護品。
4.5.5每年3月1日前退休的員工，不再享當(dāng)年統(tǒng)一發(fā)放的防護用品(特種防護用品除外);每年10月1日前退休的員工，不再享用當(dāng)年統(tǒng)一發(fā)放的防寒用品。
4.5.6各單位員工享用勞動防護用品的人數(shù)以人事處統(tǒng)計報表為依據(jù)。
4.5.7外聘的技術(shù)和管理人員，依據(jù)與公司所簽訂的合同，參照正式員工標準發(fā)放。
4.6使用
4.6.1配發(fā)給員工的個人防護用品不是員工的福利待遇，應(yīng)正確穿戴使用，不得改作他用或變賣。
4.6.2在易燃易爆及有靜電的生產(chǎn)作業(yè)場所，必須穿戴防靜電的工服和工鞋。
4.6.3員工進入生產(chǎn)裝置或施工作業(yè)現(xiàn)場，必須按照規(guī)定正確穿(佩)戴勞動防護用品，不準穿(佩)戴過期或功能失效的勞動防護用品。
4.6.4外來參觀、學(xué)習(xí)、實習(xí)等人員要按本規(guī)定穿(佩)戴勞動防護用品，由相應(yīng)接待或組織單位負責(zé)。
4.6.5特殊勞動保護品使用
a.各基層單位對各類防毒面具(罩)、呼吸器要建立相應(yīng)管理制度和《勞動防護用品管理臺帳》，常用的防護用品應(yīng)存放在易于取用場所，定點、定位、定人管理。
b.對安全技術(shù)性能要求較高，正常工作時一般不容易損耗的防護用品，如過濾式防毒面具(口罩)、呼吸器、安全帶等應(yīng)納入交接班，以保證護品始終處于完好狀態(tài)，真正起到應(yīng)急救援及防護作用，對在檢查中發(fā)現(xiàn)問題的護品及時解決或報廢。
c.對使用方法比較復(fù)雜的長管面具、過濾式防毒面具、呼吸器等防護用品，必須進行使用前學(xué)習(xí)培訓(xùn)，正確掌握其使用方法。
d.使用長管面具、過濾式防毒面具、呼吸器等防護用品時，必須有專人監(jiān)護。
4.7勞動防護用品使用期限
個人防護裝備的使用期限是由多方面因素確定的，與作業(yè)場所環(huán)境狀況、裝備使用頻率、裝備自身材質(zhì)有密切關(guān)系。一般來說，個人防護裝備的使用期限應(yīng)考慮腐蝕作業(yè)程度、受損耗情況、耐用性能，可參考《勞動防護用品選用規(guī)則》GB/T11651附錄A確定。
4.8勞動防護用品的報廢
根據(jù)《勞動防護用品選用規(guī)則》GB/T11651第6章的規(guī)定，當(dāng)符合下述條件之一時，個人防護裝備應(yīng)予以報廢，不得繼續(xù)作為個人防護裝備使用。
4.8.1不符合國家標準、行業(yè)標準或地方標準。
4.8.2未達到國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)根據(jù)有關(guān)標準和規(guī)程所規(guī)定的功能指標。
4.8.3在使用或保管貯存期內(nèi)遭到損壞或超過有效使用期，經(jīng)檢驗未達到原規(guī)定的有效防護功能最低指標。
引用標準
《勞動防護用品選用規(guī)則》GB/T11651;
《中國石油天然氣股份有限公司勞動保護用品管理暫行規(guī)定》;
《員工個人勞動防護用品配備規(guī)定》Q/SY178-20**6本規(guī)定由質(zhì)量安全環(huán)保處負責(zé)解釋。
7.本規(guī)定自印發(fā)之日起施行,原相關(guān)制度同時作廢。
8.記錄
防護用品發(fā)放記錄(保存期三年)
勞動防護用品管理臺帳(保存期三年)
