第1篇 機關黨支部書記述職報告

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各位領導、同志們：

大家好!

20xx年以來，機關工委黨支部緊緊圍繞工委中心工作，全面貫徹落實黨的十九大和地區(qū)“兩會”精神，按照地委提出的“把資源管起來，讓百姓富起來”發(fā)展戰(zhàn)略，努力加強和改進機關黨的建設，取得了機關黨建工作新成果。

一、認真履行黨組織書記職責，加強班子隊伍建設

一是抓思想建設，用先進理論武裝黨員干部頭腦。組織黨員認真學習貫徹黨的十九大和地區(qū)“兩會”精神，采取座談討論、專題輔導、集中培訓、撰寫體會文章等多種方式深入學習研討，開展學習黨的十九大報告和黨章知識競賽網(wǎng)上答題活動，參加黨的十九大知識競賽并獲優(yōu)秀組織獎。加強機關文化建設，組織黨員參加生態(tài)文明和健康知識講座，編輯出版《機關黨建》、《機關文苑》，營造濃厚的機關干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

二是抓隊伍建設，打造堅強戰(zhàn)斗集體。加強黨員的理想宗旨教育，堅持民主集中制原則，落實黨風廉政建設責任制，在委內(nèi)全體黨員干部職工中開展“講規(guī)范、精業(yè)務、重細節(jié)、常創(chuàng)新，提升工作質(zhì)量”主題實踐活動，通過嚴格工作程序，開展崗位技能培訓，鼓勵工作創(chuàng)新，建立機關業(yè)務工作規(guī)范化管理考評機制等措施，推動工委各部門思路創(chuàng)新、工作提速、服務提質(zhì)、管理規(guī)范。

三是抓管理創(chuàng)新，形成激勵競爭機制。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對委內(nèi)工作人員實行定期積分考核制度，合理設定基礎工作分值和加減分因素，注重工作創(chuàng)新和能力素質(zhì)培養(yǎng)，考核結果作為評先評優(yōu)和干部任用的客觀依據(jù)。委內(nèi)科級以下干部實行雙向選擇聘用制度，開展“部辦、黨員”評比，關心干部成長，努力培養(yǎng)年輕干部，采取措施解決職工實際困難，提高福利待遇，充分調(diào)動干部職工工作積極性;組織黨員帶頭開展扶老助殘、捐資助學、博愛一日捐等服務活動，引導黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

二、開展機關文明建設，提高黨員干部文明素質(zhì)

加強文明禮儀教育，引導機關黨員干部從自身做起、從小事做起，樹立興安人的良好形象;開展網(wǎng)上志愿服務登記、信息發(fā)布和網(wǎng)絡文明傳播活動，注冊志愿者13名，為青少年愛心書屋捐贈圖書300余冊。開展關愛山川河流志愿服務活動，組織黨員干部清理白色垃圾，參加全省環(huán)保知識競賽和公眾最關心的環(huán)境問題調(diào)查問卷活動，義務植樹500余株。

三、開展主題活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用

一是積極開展“百千萬行動”。工委20名黨員干部成立11個幫扶小組，與xx社區(qū)10戶困難群眾和2名困難學生建立幫扶關系，為困難群眾和困難學生捐款3200元。與加xx村共建幫扶，共同研究致富項目，為村民提供種養(yǎng)殖技術書籍和技術指導，為村部提供電腦、紙張等辦公用品。

二是嚴格考核評比，選樹典型。開展“部辦、黨員(公務員)”評比活動，共評出部辦2個，黨員(公務員)4名，評選優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情。

三是加強組織建設。優(yōu)化黨務干部配備，選用優(yōu)秀年輕干部充實到黨組織班子中來，選配二名副處級班子成員任黨支部副書記，選派一名年輕同志擔任青工委員，加強黨建工作力量。制定《工委黨支部規(guī)范化建設“十有”標準》，從黨組織班子、黨建載體、內(nèi)業(yè)檔案、學習機制、活動機制、黨員管理、組織活動、服務機制、先進典型、交流經(jīng)驗等十個方面進行規(guī)范。

四是開展服務型黨組織建設。組成調(diào)研組，分別對服務農(nóng)村、服務社區(qū)、服務百姓、服務項目、服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展五個專題進行調(diào)研，編寫《機關服務型黨組織經(jīng)驗匯編》和《機關服務型黨組織建設綜述》，拍攝電視專題片，全面反映服務型黨組織建設成果。

五是開展黨支部書記“雙向述職”活動。重點圍繞服務型黨組織建設情況、“十有”規(guī)范化建設情況、“三會一課”執(zhí)行情況等進行述職，召開由全體黨員參加的述職大會，對支部黨建工作情況進行民主測評，使支部工作接受上級考評和民主監(jiān)督。

四、開展機關紀律作風建設，營造良好政務環(huán)境

一是認真貫徹落實地委行署作風建設十項規(guī)定。按照地委要求，為打造優(yōu)質(zhì)服務環(huán)境、優(yōu)秀服務機關、優(yōu)良服務作風，工委制定《機關工委關于改進工作作風若干規(guī)定》，對學習、服務、廉政、團結等方面提出了嚴格要求。認真貫徹執(zhí)行《機關黨員干部作風建設“十要十不要”》，開展紀律作風建設自查工作，將作風建設情況納入積分考核。

二是開展廉政教育和監(jiān)督考核。組織20xx年度新提職的3名科級干部參加廉政談話和廉政知識測試，對科級干部進行年度廉政考核。

三是抓廉政風險防控。成立廉政風險排查及防控工作領導小組，制定《機關工委廉政風險排查及防控工作實施方案》，全面排查查辦案件、目標考核、各項經(jīng)費管理過程中容易發(fā)生問題的薄弱環(huán)節(jié)，查找容易產(chǎn)生廉政風險的重點環(huán)節(jié)、重點崗位，共查出權力事項17項，繪制權力運行流程圖61個，找出廉政風險點110個，制定20項195條防控措施。

五、開展群團活動，豐富職工業(yè)余文化生活

組織干部職工參加“大美龍江”征文比賽、迎新春職工*、棋類、乒乓球、排球賽，參加“頌歌獻給黨”文藝演出活動。開展“凝心聚力跟黨走、建功立業(yè)創(chuàng)佳績”主題教育活動，開展“母親郵包”捐款和救助困難職工活動，為貧困母親捐款x元，為患病職工捐款x元;組織參加《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽和“女職工藝術節(jié)”。

述職人：

20xx年x月x日

第2篇 機關黨支部書記述職報告

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根據(jù)名農(nóng)黨發(fā)[__]2號文件《關于開展落實“三重一大”和工程建設項目管理制度情況檢查工作的實施方案》要求，現(xiàn)將本單位具體情況匯報如下：

一、高度重視，形成有效的管理制度

學校將“三重一大”與班子建設﹑黨風廉政建設﹑教代會制度建設和完善、學校的改革和發(fā)展緊密結合起來。學校每年的黨風廉政建設的組織領導和責任分工中，都明確校長和書記對“三重一大”工作的落實負總責。貫徹落實管理局黨風廉政建設暨反腐敗工作會議精神和農(nóng)場紀委文件精神，建立健全各項規(guī)章制度，制定結合我校實際的校規(guī)校紀，各項規(guī)章制度，有力地促進了我校管理工作的科學化、民主化和制度化。對涉及學校的重大事項以及師生的切身利益，堅持集體領導、集體決策，完善學校議事規(guī)則，嚴格工作程序，促進了各項工作的開展。

二、堅持校務公開，自覺接受群眾質(zhì)詢和監(jiān)督

堅持校務公開，通過各種形式和途徑傾聽師生的意見和建議，凡是需要教職工參與的事項、涉及學校發(fā)展的重大事項、需要教職工了解和知情的有關事項，一律公開。第一，及時傳達學校領導及職能部門的有關要求，匯報學校工作的進展和規(guī)劃，聽取教職工的意見和建議，妥善安排學校的各項工作，發(fā)揮教職工在辦學興校中的主人翁作用。第二，涉及師生切身利益的事項，包括職稱晉升﹑崗位考核﹑聘任結果﹑榮譽獎勵等，做到程序透明，公開﹑公正與公平。第三，充分發(fā)揮工會、教代會的作用。學校通過強化教代會民主管理、民主監(jiān)督的職能，注重聽取教代會代表的意見，切實發(fā)揮了教代會制度在維護教職工合法權益的重要作用。

三、明確“三重一大”內(nèi)容，規(guī)范工作程序

(一)我校涉及“三重一大”的事項包括：學校的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，各項改革方案及實施情況;教職工的聘任、考核、晉級、獎懲、職稱評定等;學校經(jīng)費及其他各項收入的來源、支出和使用管理情況;黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況;特困生資助的辦法等涉及學生切身利益的事項。

(二)有關重要(重大)事項的工作程序

1.關于教職工的聘任、考核、晉級、獎懲、職稱評定等項工作

按規(guī)定組成由校黨政主要領導負責的黨委會實施。工作程序和方法：

(1)由主要負責人向教職工詳細傳達上述各項工作的方針、政策，保證教職工的知情權。

(2)根據(jù)上述各項工作要求，制定具體工作方案、程序和日程安排，公布于眾。

(3)教職工的聘任、考核、晉級、獎勵采取個人自薦和集體推薦相結合的方式。

(4)教職工職稱評定則按學校有關文件的規(guī)定，由個人提出申請、提交業(yè)績成果，由學校予以推薦。

(5)有公示要求的，按照規(guī)定進行公示。

(6)決定意見報學校黨政辦公室或相關部門備案。

2. 涉及教職工、學生的切身利益的重大事項

教職工、學生的切身利益的重大事項包括：教職工的婚喪嫁娶、身體病痛、臨時困難等事項，特困生資助等。校領導班子堅持以師生為本，急群眾所急，想群眾所想，一視同仁。對于特困生資助，由班主任或?qū)W生本人提出申請，學校組織人員進行調(diào)查、核實，研究確定資助名單、等級和資助金額，手續(xù)完備。

3.重大資金支出和使用

__年學校搬入新校區(qū)以來，學校領導班子嚴格按照學校的規(guī)定程序，對大宗物品采購通過政府采購辦，各室建設、裝修、校園環(huán)境和校園文化建設等項目采取集體調(diào)研、集體論證、競標等方式，保證決策的科學性和充分發(fā)揮資金的使用效率。

四、開展學習教育活動，推動各項制度的發(fā)展

組織黨員、領導干部集中學習、自學，推動以《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《____紀律處分條例》為重點的黨紀條規(guī);以規(guī)范權力運行制度為重點的反復__各項制度。切實提高黨員領導干部認真學習制度、嚴格遵守制度、帶頭執(zhí)行制度、堅決維護制度的自覺性，切實增強法紀意識、廉政意識和制度執(zhí)行意識，做到黨員、領導干部人人知法懂法。

領導班子廉潔從政，樹正氣，不搞歪門邪道，不貪、不占公家便宜，不搞特權，不以權謀私，不搞腐敗。在工作和生活中，能夠堅持原則，廉潔奉公，不搞陰謀詭計，不謀取個人私利，時刻以黨員標準嚴格要求自己，注意自己的言行，維護黨的形象，以大局為重，不計較個人得失，維護班子的團結，做到公平公正的開展工作。

第3篇 機關黨支部書記述職報告

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根據(jù)中心“為官亂為、為官不為”問題專項整治活動安排，認真學習關于干部隊伍作風建設的一系列政策規(guī)定及要求，逐一對照八個方面突出問題進行自查，并明確整改措施如下：

(一) “群眾觀念淡薄”方面。

主動服務意識還不強，服務質(zhì)量與群眾的期待相比還有較大差距。 整改措施：自覺加強學習并牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，堅持走群眾路線，做到尊重群眾、貼近群眾、深入群眾、依靠群眾，切實增強履職盡責上的主動服務意識。

(二) “工作執(zhí)行不力”方面。

對上級決策部署有時認識不夠深刻到位，執(zhí)行的時效性、實效性還有一定差距。 整改措施：加強對各項政策的出臺背景、具體內(nèi)涵、現(xiàn)實意義的學習，切實提高思想認識，有效增強執(zhí)行的內(nèi)在動力。

(三) “工作能力不強”方面。

學習勁頭不強，不能與時俱進地提高業(yè)務水平與工作能力，與發(fā)展的要求不相適應。 整改措施：工作中堅持實事求是，深刻領會上級精神，清楚形勢任務要求，積極開展調(diào)查研究，認真摸清基層情況，既要使用管用的老辦法，又要探索管用的新辦法，切實提高業(yè)務能力。

(四) “工作標準不高”方面。

進取精神有所懈怠，有時滿足于現(xiàn)狀，對中心的發(fā)展前景缺乏信心，感覺比較迷茫。 整改措施：自覺破除臨時思想，立足現(xiàn)狀積極思考并提出既 符合客觀實際又有利于中心長遠建設的意見建議，認真落實中心支部與領導的要求，抓好本村工作落實與能力作風建設。

(五) “工作不敢擔當”方面。

由于對當前形勢認識不夠到位，有時開展工作怕?lián)唢L險，或多或少存在明哲保身思想，不愿較真碰硬。 整改措施：在堅持黨性原則與遵守政策法規(guī)的基礎上，堅持 從單位實際出發(fā)，做到原則性與靈活性相結合，積極創(chuàng)新工作的 方式方法，處理好工作中的難點問題。

(六) “精神狀態(tài)不佳”方面。

事業(yè)心有所下降，工作上的拼勁和闖勁不足。 整改措施：牢記黨的宗旨，加強黨性修養(yǎng)，講奉獻、 守紀律、顧大局，政治上、思想上、行動上始終與黨保持一致，努力做村中既守本份又求進取的帶頭者。

(七) “工作作風漂浮”方面。

囿于業(yè)務性質(zhì)與范圍，主動深入基層比較少，掌握實情不夠綜合、不夠細致。整改措施：自覺克服形式主義、官僚主義的影響與侵蝕，積極爭取到基層、到一線的時機，認真做好調(diào)查研究工作，掌握第一手信息，為扎實細致地開展工作打牢實踐基礎。

(八) “工作推諉扯皮”方面。

習慣于處理事務性、周期性工作，對臨時安排的工作任務，有時因需要多方協(xié)調(diào)的難度比較大而存在畏難情緒，不能及時完成。

整改措施：

進一步增強大局意識、 全局觀念，克服畏難情緒， 主動與黨委、政府加強溝通協(xié)調(diào)，認真完成交付的各項工作任務。

第4篇 機關黨支部書記述職報告

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一年來，在局黨委的正確領導下，在分管部門和全局上下的大力支持下，我認真履行職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務。

一、堅持加強學習，著力提高思想政治素質(zhì)和工作能力

我自覺堅持學習馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，明確政治方向，堅定政治立場，嚴肅政治紀律，加強黨性修養(yǎng);全面深入貫徹黨的十八屆六中全會精神，認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省十項規(guī)定和地方相關規(guī)定。在學習形式上，堅持把理論學習和在實踐有機結合。積極參加了市委組織的集中授課培訓班，水利局黨委組織的中心組、專題講座、“兩學一做”專題教育等學習活動。深入貫徹______“節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統(tǒng)治理、兩手發(fā)力”的新時期治水思路，圍繞區(qū)推進“兩個加快”的要求，結合工程建設和農(nóng)村水利工作實際，通過網(wǎng)絡、工程實踐、和專題教育，加強對水利政策、法規(guī)、經(jīng)濟、現(xiàn)代科技知識的學習，積極參加省水利廳舉辦的水利局長培訓班;注重與同行交流，學習周邊發(fā)達地區(qū)的先進理念、做法和技術，結合具體工作努力拓寬知識面。在學習過程中，認真記學習筆記，撰寫心得體會。通過學習，自己的理論素養(yǎng)和分析問題、解決問題的能力進一步提高。

工作和生活中堅持原則，認真負責，堅持社會公德和職業(yè)道德，培養(yǎng)良好的個人品德和家庭美德。牢固樹立為人民服務的思想，注重加強黨性錘煉和道德修養(yǎng)。

二、恪守職責，全力抓好各項工作任務的落實

(一)切實抓好重點農(nóng)村水利工程建設

2023年度農(nóng)村水利投入達2.1億元，為歷年之最，針對農(nóng)村水利工程面廣量大的實際，通過及早謀劃和踏實工作，基本完成了全年的目標任務。一是組織了我區(qū)的2023年各項重點縣建設，其中2023年、2023年重點縣結余資金項目、2023年度小農(nóng)水重點縣工程全面完工，2023年度重點縣基本完成，2023～2023年重點縣建設方案全面完成并通過省廳批復，同時做好2023年重點縣實施方案等前期工作。工程經(jīng)受住了今年的特大洪澇災害考驗，沒有因災發(fā)生任何安全事故。二是抓好2023年高標準農(nóng)田農(nóng)田建設，項目投資_萬元，項目在年內(nèi)完成;三是實施縣鄉(xiāng)河道整治和農(nóng)村河塘清淤工程，完成土方施工_萬方，工程投資_萬元，工程的實施改善了農(nóng)村引排水條件，增加了河塘調(diào)蓄容量，美化了村莊環(huán)境，得到群眾的一致好評。四是抓好2023年災后修復工程建設，項目投資_萬元，在做好各鎮(zhèn)、街道工程建設批復、指導的同時，要求各項工程做好度汛準備，工程的實施為抵御2023年特大洪澇災害發(fā)揮了巨大作用。全年共完成水利建設土方_萬方，高標準農(nóng)田_畝，溝渠_公里，灌排泵站_座，涵閘改造_座，河道整治_公里，村莊河塘疏浚_座，塘壩改造9座，圩堤加固_公里。

(二)系統(tǒng)規(guī)劃農(nóng)村水利，規(guī)范建設管理

農(nóng)村水利面廣點多，投資量大，必須通過綜合和專項規(guī)劃引領、指導項目申報、實施;2023年，組織編制了我區(qū)第九批小農(nóng)水重點縣建設方案、__市2023年度小農(nóng)水重點縣實施方案、高標準農(nóng)田建設方案、__市農(nóng)村河道疏浚整治方案等，組織指導各鎮(zhèn)街道編制2023年災后水毀修復實施方案，結合區(qū)水利十三五規(guī)劃，統(tǒng)籌謀劃了我區(qū)今后3年圩區(qū)達標提升建設任務，對我市今后幾年的農(nóng)村水利建設提出指導意見，儲備了一批項目，也為今后的項目爭取、加快項目推進打下了良好的基礎。各類規(guī)劃編制過程中，注意與地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃、部門規(guī)劃、地方相關規(guī)劃和有關政策相銜接，在重點縣項目實施中，項目區(qū)與農(nóng)林、國土部門的規(guī)劃有機整合，更好地服務于__農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和社會經(jīng)濟建設。

在項目建設過程中，著重于規(guī)范管理。在推進法制中國的過程中，不管是重點樞紐工程還是小型農(nóng)田水利項目，從前期工作到項目實施，都需要進行規(guī)范化管理，嚴格按照和參照基建程序辦事，這將是水利工程建設的新常態(tài)。為此，還專門編制出臺了《__區(qū)2023年水利工程災后修復指導意見》。作為項目建設的主要成員，我們積極與地方政府和相關部門溝通，協(xié)調(diào)地方、群眾、參建單位關系，保證工程順利進行。在工程建設上，嚴格執(zhí)行項目法人責任制、招標投標制、建設監(jiān)理制、合同管理制、竣工驗收制;先后多次召開工地例會、專家論證會、質(zhì)量專題會，通過了省、市上級部門組織的重點工程績效考評、稽查、質(zhì)量專項檢查、安全大檢查，其中2023年小農(nóng)水重點縣項目在省級績效考評獲“優(yōu)秀”等次。

(三)認真做好日常行政工作

農(nóng)村水利事關民生，在抓好農(nóng)村水利工程建設的同時，妥善處理協(xié)調(diào)農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)的相關問題，對群眾提出的意見和舉報認真對待，詳細調(diào)查，積極回應，全年共回復各項意見、舉報十余起;并積極做好農(nóng)村水利現(xiàn)代化相關工作，同時協(xié)助和配合局其它工作，全面完成上級部門下達的工作目標和任務，今年11月，通過精心準備，成功舉辦了全省冬春水利建設會議。在完成領導交辦的其它工作上，自己始終能端正態(tài)度，擺正位置，不越位，不缺位，不推諉，不扯皮，主動協(xié)調(diào)溝通，積極落實。

三、嚴于律己，自覺履行黨風廉政建設責任制

一年來，我時刻注意自重、自省、自警、自勵，自覺履行黨風廉政建設責任制，始終正確看待和行使手中的權力，從不放松對自己的約束。積極參加“三嚴三實”主題教育活動，對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求，;按要求深入基層，廣泛征求意見和建議，通過專題民主生活會，開展了批評與自我批評，認識到自身在各方面的不足，仔細查找原因，認真落實整改措施，努力在深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效。

在公務活動中，嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)制度;工作中，身先士卒、勤政奉公，嚴格按規(guī)章、紀律辦事，堅持重大決策集體會商。沒有發(fā)生過違規(guī)、違紀的行為。自己能夠認真貫徹中央、省、市、市關廉潔自律的各項規(guī)定，按照《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》的標準和要求，積極響應中央反腐__八項規(guī)定、省十項規(guī)定和地方相關規(guī)定，經(jīng)常反省自己，努力做到警鐘長鳴，潔身自好。同時，堅持把黨風廉政建設與分管工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，堅決防止和杜絕分管部門出現(xiàn)腐敗行為。一年來，我沒有違法規(guī)定收受現(xiàn)金、購物卡等有價證券;無違法規(guī)定在企事業(yè)單位兼職取酬;無跑官要官;無以權謀私，違規(guī)出境;無違法規(guī)定購房，無大操大辦及接受影響公務宴請等，自己和分管部門均沒有出現(xiàn)過違紀違規(guī)問題。

回顧今年的工作，還有不少差距和不足、主要是理論學習還不夠扎實，存在以干代學的現(xiàn)象;面對繁重的工作任務，有急躁情緒，調(diào)查研究不夠深入，工作中創(chuàng)新意識不強，分析解決問題的方法、能力有待進一步提高;工作中過于注重業(yè)務，對分管部門同志關心不夠。今后我要從有利于水利改革發(fā)展的大局出發(fā)考慮問題、謀劃發(fā)展，增強大局意識，從講政治的高度，從長遠發(fā)展角度出發(fā)，從解決問題的根本出發(fā)，多深入基層開展調(diào)查研究，找尋問題的破解辦法，增強破解難題的能力，為促進__水利發(fā)展做出自己應有貢獻。

第5篇 機關黨支部書記述職報告

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述職報告

機關事務管理科 _____

（2023年12月）

年終歲尾，辭舊迎新。

2023年，是具有歷史紀念意義的一年：沈北新區(qū)的正式成立，綜合服務中心的應運而生。在這樣優(yōu)越的大環(huán)境下，我個人工作的成功轉(zhuǎn)形，這一切的一切都在我的人生歷程中寫下了難忘的一筆。

從綜合科到機關事務管理科，我個人的成長是在中心領導的正確指導下，緊緊圍繞服務政府，服務機關，積極參與政務，管理事務，搞好服務，團結拼搏，扎實工作，積極發(fā)揮機關事務管理科的內(nèi)務管理和后勤服務，確保了中心內(nèi)部事務及各項工作的正常運行?，F(xiàn)將我個人的工作總結如下：

一、 健全機關管理制度、建設網(wǎng)絡平臺，策劃制作項目包裝冊

服務一局是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務瑣碎。為了規(guī)范管理，服務一局在《沈北新區(qū)綜合服務中心運行體制暫行管理辦法》的基礎上，在內(nèi)部需要制定一系列日常管理制度。在制度制定的過程中，我參與了《中心日常管理制度》、《日?？己宿k法》等制度的制定。通過這些制度的制定，中心的工作人員進一步明確了所在部門的工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求，起到了統(tǒng)一思想、規(guī)范言行、提高工作效率的作用，確保了中心的良性運轉(zhuǎn)。

與此同時，為了加大宣傳力度，加速沈北的大發(fā)展，我參與了《沈北新區(qū)投資指南》、《沈北新區(qū)旅游投資指南》等宣傳冊的制作工作。這些材料目前廣泛應用于新區(qū)赴昆山、無錫、張家港的招商引資說明會，以及區(qū)直各部門的日常招商工作中，為新區(qū)的招商工作提供了有力的保障，成為促進沈北新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展不可或缺的重要資料。

為了提高辦公質(zhì)量，建設網(wǎng)絡平臺，我參與了沈北新區(qū)綜合服務中心網(wǎng)站的建設。從頁面的設計到內(nèi)容的安排，我都逐一的思考，并廣泛征求意見。現(xiàn)在，網(wǎng)站已廣泛應用到中心的工作之中，起到了宣傳、溝通的作用，為外界對綜合服務中心的了解起到了橋梁作用。

二、 認真搞好后勤服務，切實做到保障有力。

我從11月8日接手機關事務管理科工作，在利用簡短的時間熟悉工作以后，我克服了人手不足的困難，充分發(fā)揮物業(yè)公司的職能，在領導和同士們的幫助下，使機關事物管理工作逐漸走入正軌。

為了提高機關食堂的就餐環(huán)境，在經(jīng)得領導的同意下，食堂安裝了音樂背景音響，使大家在緊張的工作之余能有一份輕松的享受。同時，為了提高餐飲質(zhì)量，機關每周都出車為大家批發(fā)不同的水果，還為大家提高了餐標。在對物業(yè)的管理中，需要食堂每周上報菜譜，定期檢查食堂衛(wèi)生；加強了保潔員和保安的日常管理；電工能保證隨叫隨到，保證電路、電話的暢通。

辦公用品的購置采取每周五各局、辦上報所需用品，下周一早8：30發(fā)放，有序的保證了中心的日常辦公，并大力提倡勤儉節(jié)約。作好宣傳材料的發(fā)放工作，隨領隨到，爭取做到服務到位、服務滿意。

為了加強機關車輛管理，充分機動的調(diào)配各局、辦車輛為中心服務，建立完整的車輛維修、使用檔案，制定了《沈北新區(qū)綜合服務中心車輛管理辦法》。盡量的在工作之中去協(xié)調(diào)每一次公務用車，保證工作人員方便快捷的完成工作任務。

三、存在的問題與不足

1、機關事務管理科現(xiàn)有工作人員1人，中心日常事務的處理，食堂的管理，辦公大樓的維護占據(jù)了我日常工作的絕大部分時間，因而沒有更多的精力去招商和處理其他事務，難免會顧此失彼。

2、在工作角色轉(zhuǎn)變的簡短過程中，有很多事情需要摸索、學習；執(zhí)行制度和日常管理中，制度落實的難度較大，工作協(xié)調(diào)比較被動，所以難免在工作中有失誤，走彎路的現(xiàn)象。

以上是我個人本年度的述職報告，成績已成為過去，不足永遠存在。希望在以后的工作中能去沉出新，不斷進步，繼續(xù)接受領導和同志們的考驗。

第6篇 機關黨支部書記述職報告

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摘要作為基層公安機關信息調(diào)研工作的參與者，就信息調(diào)研應具備的要件談幾點認識，以期達到拋磚引玉之效果。

隨著基層公安機關信息調(diào)研意識的普遍增強，信息調(diào)研質(zhì)量和水平有了明顯提升，但是存在的問題也不容忽視，比如報送格式不規(guī)范、病句錯字較多、主題不明、內(nèi)容虛浮、結構散亂等，這在一定程度上影響了信息調(diào)研的質(zhì)量，也使宣傳工作大打折扣。

基層信息調(diào)研是指公安基層單位在日常社區(qū)警務、辦理案件、接訪接待等活動中，通過走訪排摸、社情反饋、對比分析等方式，采集到的關于社會穩(wěn)定、基礎管理、破案線索、專題情報等方面的信息，包括文字、數(shù)據(jù)、圖片、視頻等各種資料。基層信息調(diào)研質(zhì)量的優(yōu)劣，直接關系到公安職能作用能否有效發(fā)揮。對于報送格式、病句錯字、文章結構等常識性問題不用多講，只需多加注意，提高責任心即可解決。關于信息調(diào)研的主題、切入點、深度等，筆者認為，基層基礎信息調(diào)研應當符合四性要求，即真實性、全面性、層次性和價值性，才能有效服務于公安實戰(zhàn)。

一、真實性。真實性是信息調(diào)研的基本要求。必須要把握好及時性和準確性兩個方面。一是及時性。即數(shù)據(jù)信息反映的內(nèi)容，必須是在特定時空條件下的事物客觀情況。在固定的時段內(nèi)，信息的內(nèi)容對公安戰(zhàn)略和輔助決策具有現(xiàn)實指導意義，一旦超越了數(shù)據(jù)信息的時效保質(zhì)期，數(shù)據(jù)信息所涵蓋的內(nèi)容就失去了實用價值。就如新聞一樣，過期就不能叫做新聞了。二是準確性。它是信息調(diào)研真實性的核心特征和價值衡量的重要標準，一切失之于真、杜撰偽造的信息，不僅無益于信息處理及反饋，更可能導致政策偏差、決策誤導。所以在信息調(diào)研工作中，分片包干、假手他人、操之過急、浮躁求快等不恰當?shù)墓ぷ鞣绞蕉紩斐尚畔⑹д?。同時，還必須克服閉門造車、主觀臆斷等不良作風，堅持實事求是，確保信息數(shù)據(jù)的準確性。

二、全面性。全面性是信息調(diào)研的外延特征。對事物、事件描述的越精確、越全面，其特性就越明顯，針對性就越強。如果忽略了全面性，僅僅是粗線條的勾勒，往往會使信息流于平庸;若僅僅是突出事物的某一特性，以偏概全，更是犯了形而上學的主觀錯誤，使人產(chǎn)生錯覺，影響決策和判斷，導致工作上的差錯。所以，公安民警要學會用多維模式抓住條綱、觀其全貌，同時又能突出重點、區(qū)別對待。此外，全面性還要求我們要從日常工作的方方面面、多角度地撰寫信息調(diào)研，要抓住本單位在業(yè)務工作、專項活動、隊伍建設等領域的亮點，反映公安工作的全貌。

三、層次性。層次性是信息調(diào)研的縱向特征。民警的信息采集過程，實質(zhì)上包涵了對所采集信息的初步分檔，而這種初步分檔，可能僅僅是建立在民警的個人經(jīng)驗及初步印象中的簡單分檔。在公安實戰(zhàn)中，民警面對大量的信息資料，要實現(xiàn)對這些信息數(shù)據(jù)的科學合理運用，必須要學會對基礎信息進行層次歸類。要分清信息的等級，重要的、典型的放在前面，分類處之。對于內(nèi)容的層次性，一般的按照事件的開始、發(fā)展、過程、收尾，依次論述，也可突出重點，將緊抓讀者眼球的內(nèi)容放在前面，后面順序鋪開。切忌雜亂無章、不分主次。

四、價值性。價值性是信息調(diào)研的本質(zhì)特征，也是服務于實戰(zhàn)的根本標準。價值性越高的基層信息，對公安調(diào)研、指導和決策作用越強?；鶎有畔⒄{(diào)研的價值性，其實是在涵蓋了真實性、全面性、層次性的基礎上，衍生出的可操作性性能和指導導向性能。在著手信息調(diào)研以前，要明白創(chuàng)作的目的，暗埋提升信息調(diào)研價值的主線，然后以之為導向，添墨著彩，豐富內(nèi)容。例如：抓捕逃犯的信息，要從被抓捕逃犯的涉案級別、所造成的社會效應、工作的艱辛、民警的奉獻等方面入手，選準著力點;好人好事的信息，不僅要反映是做了一件好事，還要從民警素質(zhì)的養(yǎng)成、所在單位內(nèi)部管理教育的優(yōu)良側(cè)面點題;業(yè)務工作的調(diào)研，首先要確立調(diào)研主題，也就是建立價值基點，后續(xù)內(nèi)容就要圍繞這個主題展開。當然，升華主題也不能妄自以小見大，隨意抬高。

第7篇 機關黨支部書記述職報告

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尊敬的領導：

20xx年轉(zhuǎn)眼之間即將過去，本人現(xiàn)將20xx年加強基層組織建設各項工作進行述職如下：

一、加強黨性修養(yǎng)，提高履行黨支部書記職責的能力

加強學習，提升素質(zhì)是做好各項工作的前提。作為黨支部書記，我在學習上從嚴要求自己，以身作則，認真負責，努力提高學習質(zhì)量，保證了學習效果。一是能做到積極組織黨員干部學習，做到認真聽講、做好筆記、積極討論發(fā)言，保質(zhì)保量地完成各項集中學習的目標和任務。二是能夠做到注重自我學習。能夠堅持每天抽出時間，根據(jù)機關黨委的要求和局里的工作實際，靜下心來，潛心自學，認真思考問題，力求在理論研讀上下功夫，在領會實質(zhì)上花力氣，在學習實效上做文章。通過堅持政治學習，提高政治修養(yǎng)，增強了自己的履責能力。

二、加強班子建設，轉(zhuǎn)變工作作風

作為支部書記，我能夠嚴格按照局黨組和上級黨委的要求，團結帶領班子成員，認真學習貫徹落實黨的十九大精神，全面開展工作。

一是提高機關黨支部的戰(zhàn)斗力。在機關黨支部的班子建設上，狠抓了機關黨支部班子的思想建設，注重通過理論學習提高班子成員的思想政治素質(zhì)。能夠做到堅持碰頭會制度，凝聚人心、統(tǒng)一思想，形成共同干事的集體。并能夠通過廣泛的談心活動和民主生活會，大力倡導班子成員之間團結協(xié)作、相互支持、維護大局，較好地發(fā)揮了黨組織的政治核心作用。

二是加強廉潔自律，轉(zhuǎn)變工作作風。廉潔自律、轉(zhuǎn)變工作作風是搞好各項工作的關鍵。作為支部書記，我時刻警示自己，筑牢思想防線，時時處處嚴格要求自己，切實履行“一崗雙責”。認真學習兩個《條例》，自覺遵守“五條八不準”和領導干部廉潔從政十項行為規(guī)范等各項規(guī)定，自覺做到廉政承諾和踐諾，態(tài)度堅決地加強黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對奢侈浪費行為。嚴于律己，認真開展調(diào)查研究，摸實情，講實話，干實事，求實效，不搞形式主義，不擺花架子，扎實推動機關黨支部工作的全面開展。

三、加強了黨員隊伍建設，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用

黨員是黨的肌體的細胞和黨的活動的主體，是推進黨的各項事業(yè)發(fā)展的基本力量和基礎。加強黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面，我們主要做到：

一是用先進理論武裝黨員。我們組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀，切實提高機關黨員運用科學理論改造主觀世界和客觀世界的能力。完善學習制度，豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習方法。

通過學習，使黨員認識到，要以對黨、對人民、對歷史高度負責的態(tài)度，更加自覺和勤奮地把科學發(fā)展觀的學習和實踐提升到新的更高水平，不斷向書本學習、向?qū)嵺`學習、向群眾學習，切實提高思想理論水平，堅定不移貫徹黨的理論和路線方針政策，牢固樹立科學發(fā)展理念，積極落實加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式?jīng)Q策部署，把科學發(fā)展的偉大實踐不斷向前推進。

二是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，搭建黨員發(fā)揮先鋒模范作用的平臺。機關黨支部緊緊圍繞本單位的中心工作創(chuàng)先進，黨員立足于本職崗位爭優(yōu)秀，把創(chuàng)先爭優(yōu)融入中心工作。從實際出發(fā)，因地、因時制宜，開展具有自身特色的活動主題和活動方式。

四、健全和落實基層黨組織各項制度

今年，我們把健全和落實基層黨組織各項制度納入黨支部建設的工作重點。通過健全和落實基層黨組織各項制度，促進基層黨組織的規(guī)范化建設。

一是健全和落實保障機關黨組織發(fā)揮職能黨建作用的制度，建立和執(zhí)行黨組織負責人“一崗雙責”制度。

二是健全和落實基層黨組織工作制度，建立和執(zhí)行理論學習、組織生活會、黨員發(fā)展、黨員教育培訓、黨員民主評議、黨員聯(lián)系服務群眾、黨內(nèi)關懷幫扶等制度。

三是健全和落實民主管理制度，建立健全黨內(nèi)情況通報、情況反映、重大決策征求意見、黨務公開、政務公開等制度。

四是落實黨風廉政建設制度，建立黨員個人重大事項報告制度、誡勉談話制度等。

就我個人而言，做得還不夠好，離上級黨組織要求和的期望還存在許多問題和不足。主要是：

1、思想保守，有求穩(wěn)怕亂思想，工作缺乏創(chuàng)新精神;

2、有時有急躁情緒，批評人不講方式。

述職人：

20xx年x月x日

第8篇 機關黨支部書記述職報告

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尊敬的領導：

20xx年換屆以來，本人任xx區(qū)機關事務局黨支部書記，兼xx鎮(zhèn)xx村黨支部第一書記。分管支部、保安、水電、公共節(jié)能減排、農(nóng)村工作、城鄉(xiāng)清潔工程工作。兩年多來，在區(qū)黨委、政府的正確領導和各位領導的關懷指導下，通過自己努力學習和實踐，本人在思想、工作、作風等方面都取得了較大的進步。現(xiàn)將情況匯報如下：

一、本人堅持黨的十九大精神武裝自己頭腦，牢記并恪守全心全意為人民服務的根本宗旨

經(jīng)常對照黨章，對自己作出實事求是的評價，主動約束和控制自己的言行，做到自重、自省、自警、自勵。積極開展批評與自我批評，自覺接受群眾監(jiān)督。貫徹落實群眾路線，立足本職工作，以求實的態(tài)度，從實際需要和現(xiàn)實出發(fā)，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，扎扎實實地為群眾辦實事。貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，堅決反對“四風”，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨委、政府決策部署，扎實推進各項工作開展。嚴以律己，服從大局，積極維護班子團結。擺正自己位置，服從領導，聽從安排，積極為“一把手”出謀獻策。主動向其他班子成員學習和交流，團結協(xié)作，做到分工不分家，大事講原則，小事講風格，不斷增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、遵守廉政規(guī)定，提倡勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費

在開展工作中，凡涉及到經(jīng)濟開支的，堅持從嚴從簡原則，盡量降低公務活動成本，堅持依法依規(guī)，嚴格按程序辦事。堅決杜絕“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象。

三、切實做好分管的各項工作，積極完成黨委、政府安排的各項任務

1、圍繞“強組織、增活力、求實效、受歡迎”的工作要求，抓好支部組織建設，著力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、加強保安工作，確保政府大院安全。通過健全保安工作制度，把責任落實到班組、崗位、個人，嚴肅上班、交接班紀律，加強值班監(jiān)督力度，并為保安工作人員配備了對講機，加強聯(lián)防。切實加強了保安工作，杜絕安全事故的發(fā)生。

3、公共機構節(jié)能減排工作取得了好成績，市下達給我區(qū)的年度各項任務指標都能按時完成。

4、城鄉(xiāng)清潔工程、水電等工作也同樣得到了加強管理，都取得好成績。

四、本人服從組織安排，擔任xx鎮(zhèn)xx村黨支部第一書記

1、任職以來，我盡職盡責，帶領村兩委一班人，團結依靠廣大群眾，認真學習貫徹十九大精神，積極投身經(jīng)濟社會建設，促進各項事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

2、大力推進公共事業(yè)建設

(1)出面疏通協(xié)調(diào)上級部門，爭取xx萬元的上級資金到位，并組織群眾集資捐資4萬元，于年初建成了長總1.5公里的屯水泥路，全村實現(xiàn)屯屯通水泥目標。

(2)抓好20xx年x至x月份竣工的共長2.1公里的屯、屯、xx村水泥路的后續(xù)資金申報、路肩和綠化建設，其中發(fā)動經(jīng)濟能人捐資x萬元，加長、加寬村委至xx大橋各3米、3.2米。

3、抓緊社會保障工作

認真組織新農(nóng)合工作，經(jīng)常早出晚歸，進屯入戶宣傳新農(nóng)合政策，力所能及解決群眾困難，全村新農(nóng)合參合人數(shù)3610人，參合率達98%，在全鎮(zhèn)處于領先地位。

4、搞好社會穩(wěn)定工作。我上任之時，存在4件涉地糾紛懸而未決。我任職后，詳細研究案卷，搜集歷史資料，尋找當年見證人，創(chuàng)新調(diào)解方法，終于逐一調(diào)結了這些矛盾糾紛，使全村連年保持零上訪記錄。屯兩相鄰群眾共同擁有一通道，多年來相安無事。今年初，其中一戶轉(zhuǎn)讓了宅基地，受讓戶封起了通道引起糾紛，我三番五次做好他們的思想工作，最后以受讓戶另建一通道而達成和諧。

五、工作中不足之處及改進措施

本人一年來所取得成績與上級和組織的要求還有一定的差距，如政治理論素質(zhì)還不夠高，各項工作有待于創(chuàng)新，工作作風還不夠扎實，需要進一步加強，服務基層意識不夠濃厚，需要進一步改善。今后要加強學習，增強學習的自覺性，堅持學以致用，把學習工作實踐密切結合起來，在學習和實踐中不斷改進和完善自己。

述職人：

20xx年x月x日

第9篇 機關黨支部書記述職報告

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尊敬的領導：

20xx年，我局支部，按照縣委的要求，在縣直工委的領導下，不斷加強思想建設、組織建設和作風建設，圍繞省、市、縣統(tǒng)計調(diào)查工作會議精神和全縣重點工作任務，充分發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用以及全體黨員的先鋒模范帶頭作用，搞準統(tǒng)計數(shù)據(jù)，搞好優(yōu)質(zhì)服務，有力地推進了經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

一、加強思想政治教育，黨員素質(zhì)進一步提高

今年4月中旬至8月中旬，我局在全體黨員干部中開展了深入學習實踐xx活動。采取黨支部集中學習和黨員自學的形式，黨員干部認真學習重要論述文章，邊學習邊實踐。一是黨員干部認真做好，撰寫學習體會，不少于5000字，學習心得不少于3000字;二是開展“四走進、四”、“三個一”等主題實踐活動，為基層、群眾解決了許多困難和問題，在統(tǒng)計系統(tǒng)樹立起了“干部形象一面旗、工作熱情一團火、謀劃工作一盤棋”的良好格局;三是對照檢查存在的突出問題，制定了整改方案和個人整改措施，結合實際切實整改提高。通過學習實踐活動，達到了黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平的目的，黨員干部素質(zhì)進一步提高。

二、加強精神文明建設，單位整體形象進一步提升

上半年，按照《文明單位管理辦法和創(chuàng)建標準》，我局支部在以往創(chuàng)建文明單位做法的基礎上，進一步做好創(chuàng)建工作，尤其是加強干部職工形象塑造和機關環(huán)境建設，對干部職工進行《公民道德建設實施綱要》與社會主義核心價值體系的學習教育，要求職工言行舉止落實《文明禮益范》和《平安行為規(guī)范》，愛崗敬業(yè)，綜合治理，構建和諧、衛(wèi)生環(huán)境。6月初，我局向縣文明辦提出申請，經(jīng)過檢查評審，順利通過縣文明辦驗收，我局榮獲xx年——xx年縣級文明單位稱號并獲得授牌。文明單位的創(chuàng)建，極大地調(diào)動了干部職工的積極性，干部職工爭做文明人，說文明話，辦文明事，較好地提供了統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務，機關整體形象進一步提升。

三、加強組織建設，黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強

我局支部非常重視加強自身建設，努力增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，今年，重點從五個方面進一步加強組織建設

一是加強支部班子和黨員干伍建設，繼續(xù)堅持并執(zhí)行黨員雙目標管理。支部與每一位黨員簽訂雙目標管理責任書，不定期對落實責任目標情況督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時教育糾正。同時，對黨支部委員明確了各自的分工，對重要工作做到有組織、有領導、有人管，有人辦，形成了一個組織健全，班子團結、工作協(xié)調(diào)、開拓進取、廉潔高效、富有朝氣的戰(zhàn)斗集體。

二是加強制度建設，按照要求完善了黨支部的學習制度、支部工作制度、發(fā)展黨員和繳納黨費制度以及《黨支部“三會一課”制度》等各項規(guī)章制度，狠抓各項制度的落實。

本年度，認真過好組織生活，黨員干部主動開展批評與自我批評，使黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化，全體黨員同志黨性意識增強，按時繳納黨費;認真開好民主生活會，黨員領導干部以嚴肅認真的態(tài)度參加民主生活會。民主生活會共召開兩次，一次是結合學習實踐查找問題明方向，促進統(tǒng)計新發(fā)展;一次是針對一年來落實上年度整改情況查找本年度存在的突出問題，進一步改進領導干部工作作風、領導作風和生活作風。

三是抓活動載體，促進日常黨建工作。一方面與xx社區(qū)“結對”搞好精神文明共建;一方面繼續(xù)結對幫困，深入聯(lián)系村開展扶貧與移民政策宣傳工作，定期走訪，經(jīng)常聯(lián)系，落實幫扶措施，切實幫助貧困戶和移民戶解決在生產(chǎn)和生活上遇到的困難。

四是開展豐富多彩的活動充實干部職工生活。如婦女節(jié)到、五一節(jié)“慶國慶”歌詠比賽、組織干部職工外出參加統(tǒng)計分析培訓、廉政歌曲大家唱比賽、向災區(qū)學生捐款、向普九教育捐款等，增進了友誼，凝聚了人心，調(diào)動了積極性，推進了單位文明建設。

五是按照黨組織“堅持標準，保證質(zhì)量，改進結構，慎重發(fā)展”的原則，始終抓住培養(yǎng)質(zhì)量這一關，認真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導工作，對符合條件的優(yōu)秀青年及時列入入黨積極分子加以培養(yǎng)和教育，并為他們成才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，在政治上高要求、工作上嚴要求。

四、加強黨風廉政建設，機關作風進一步轉(zhuǎn)變

我局支部把樹立正確的權利觀、不斷增強組織紀律觀念和自律意識、提高拒腐防變的能力作為加強黨風廉政建設的重要抓手，及時成立了黨風廉政建設領導組，在工作會議上、黨員大會上及時傳達市委、縣委黨風廉政會議精神，落實并分解了黨政領導對分管領導負責、分管領導對股室中層干部負責、中層干部對股室人員負責的三級黨風廉政建設責任制，要求全體黨員干部、工作人員不斷增強廉潔自律意識，做到廉潔、勤政，進一步提高勤政為民的理念，扎扎實實做好負責的工作。今年，主要從以下四個方面加強了黨風廉政建設。

一是開展正反典型案例學習教育，不斷提高黨員干部拒腐防變能力。給每個黨員干部敲醒了警鐘，震撼了黨員干部的心靈，引發(fā)了黨員干部的思考，也是對黨員干部靈魂的一次洗禮。黨員干部深深感到，一定要時刻堅持學習，才能保持堅定正確的政治方向;只有時刻解剖自己，才能執(zhí)政為民，正確使用人民賦予的權力;只有時刻把人民放在心上，才能珍惜為人民服務的機會，做到守土有責、淡泊為懷、甘于奉獻;只有時刻嚴己在先，善于慎獨，才能抵制各種誘惑和不正之風的侵蝕;只有時刻想到自己在艱難困苦中走過的路，多想想困難群眾的生活，才能做到知足為樂。

二是推動廉政文化進機關“十個一”活動，不斷建設高效廉潔行政機關。如建立完善一套制度并上墻、制作一塊廉政警示牌、置一個廉政書架、辦三期廉政專欄、上一堂廉政課、致中層以上干部家庭助廉信五封、開展一次廉政歌曲大家唱比賽活動、建一套十盒廉政檔案等。繼續(xù)推行政務公開，堅持在重大事項決策時執(zhí)行民主集中制原則，經(jīng)集體討論研究決定。實施工作完成質(zhì)量情況問責制度，提高辦事效率。

三是深入開展“三優(yōu)三滿意”活動，不斷轉(zhuǎn)變機關工作作風。我局結合深入開展學習實踐xx活動，在黨員干部中開展“三優(yōu)三滿意”活動，使機關的作風進一步轉(zhuǎn)變，工作業(yè)績和服務質(zhì)量進一步提高，單位和個人的良好形象進一步樹立，達到優(yōu)良作風、優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)秀業(yè)績的“三優(yōu)”標準，實現(xiàn)統(tǒng)計工作質(zhì)量領導滿意、基層滿意、社會公眾滿意的“三滿意”目標。

20xx年，我局支部的各項工作取得了一定的成績，但也同時存在許多不足，具體表現(xiàn)在：一是黨員干部在理論學習與聯(lián)系實際方面還不夠緊密，黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進一步提高;二是黨員干部的思想不夠解放，作風不夠深入，個別黨員干部工作缺乏創(chuàng)新意識，深入基層聯(lián)系群眾較少;三是黨支部組織活動還不夠多、不夠活躍;四是信息提供數(shù)量少，不及時。這些問題，我局支部會高度重視，在今后的工作中努力加以克服。

20xx年，我局將加強對黨建三項工作的專門研究，努力從以下四個方面做好新一年黨建三項工作：一是宣傳思想工作，繼續(xù)加強對黨員干部的思想政治教育，特別是理想信念教育，做到時間、內(nèi)容、人員、效果四到位，同時對上級黨組織的重大決策及時傳達貫徹;二是精神文明建設，在鞏固縣級文明單位的基礎上爭創(chuàng)市級文明單位;三是組織建設，繼續(xù)實行黨員目標管理，開展民主評議黨員活動，對黨員的管理做到有目標、有督查、有落實，年終有考評;四是繼續(xù)開展廉政文化活動，豐富干部職工生活，促進機關黨風廉政建設再上新水平。

述職人：

20xx年x月x日

第10篇 機關黨支部書記述職報告

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尊敬的各位領導，同志們：

20xx年上半年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真履行存檔建工第一責任的職責，牽頭抓總、當好表率。按照“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展，抓發(fā)展、夯基礎、促黨建”的工作思路，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。

下面，我就履行聯(lián)豐村黨建工作第一責任人職責的情況述職如下，請各位領導、同志們評議：

一、加強黨員干部教育管理，認真履職盡責

一是狠抓“學習型”兩委班子建設。堅持每月一次兩委學習制度和業(yè)余自學制度。在班子成員和組干部中開展以“學理論、學科技、學法律，查思想、查信念、查作風，促進黨性觀念增強、促進經(jīng)濟發(fā)展、促進黨群干群關系進一步密切”為主要內(nèi)容的“三學、三查、三促”活動，強化了“學習型、思考型、進取型”隊伍建設，形成了“工作學習化、休閑學習化、生活學習化”氛圍。上半年，先后組織黨員干部群眾參加縣、鎮(zhèn)、村舉辦的教育培訓3次。

二是認真完善各項規(guī)章制度。為增加工作透明度，先后制定和完善了《財務管理制度》、《“三務”公開制度》和《村規(guī)民約》等規(guī)章制度。同時，認真落實了“三會一課”、“一事一議”等制度，制定了一個切合本村實際發(fā)展規(guī)劃。

三是堅持提高發(fā)展黨員質(zhì)量。通過不斷健全完善抓制度與落實，規(guī)范了發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊伍結構，促進了黨的基層組織建設，目前，聯(lián)豐村共有黨員50名，新發(fā)展黨員3名，積極分子轉(zhuǎn)預備黨員4名，培養(yǎng)積極分子2名，培養(yǎng)后備干部3名。

四是狠抓黨風廉政建設。認真落實村干部廉政承諾制度。今年初，我們在黨員會、群眾代表會上作出公開承諾，做到每月召開民情懇談會，按時公開“三務”，輪流坐班，廉潔奉公等事項。半年來，我村沒有違規(guī)、違紀的現(xiàn)象發(fā)生。

二、開展“基層組織建設年”活動，激活力作表率

開年以來，我們按照鎮(zhèn)黨委安排部署，將“創(chuàng)先爭優(yōu)見行動、建強組織增活力”為主題的“基層組織建設年活動”列入了村支部、村委會重要議事日程。5月20日，召開了村兩委班子會議，認真學習了鎮(zhèn)黨委《關于在基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，從本村實際出發(fā)制定了以“抓黨建強管理，激活力作表率，創(chuàng)機制謀發(fā)展”為主題的“基層組織建設年”實施辦法，成立了以自己為組長，村兩委人員為成員的活動領導小組，深入開展了“基層組織建設年”活動。

活動中，通過組織黨員重溫入黨誓詞、學習黨的政策，互相交流討論，以典型示范村為榜樣比發(fā)展，黨員之間比“崗位奉獻”等多種形式，激發(fā)了村兩委和黨員活力，使“基層組織建設年”活動起到了明顯效果，一是充分發(fā)揮黨支部作用。投資180萬元改擴建和新建村級公路3.6公里，其中新建2.6公里，改擴建1公里，完成了貓兒溝至安昌河寬5.5米，場2.1公里的路基工程。二是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，發(fā)動全村50名黨員投入新農(nóng)村核心區(qū)建設。自6月份起歷時70多天時間，適度集中流轉(zhuǎn)土地1200畝，種植獼猴桃720多畝，清理農(nóng)房建筑遺留垃圾1200立方米，清理農(nóng)舍雜草和生垃圾45000多平方米，清理道路3條總長達7400米。同時，添置垃圾轉(zhuǎn)運車1輛，臨時垃圾分類箱14套，解決了垃圾堆放處理問題。

三、發(fā)揮黨建工作帶動作用促發(fā)展，當好排頭兵

聯(lián)豐村始終把黨建工作和中心工作聯(lián)系起來，充分發(fā)揮黨建牽引帶動作用，切實為人民群眾興辦了一批好事實事。

一是帶頭籌集發(fā)展資金。根據(jù)年初工作計劃，今年我村要改擴建公路3.6公里，新筑寬5.5長2.1公里的路基，新建1200畝獼猴桃種植園，新建站地20余畝的文化廣場。在資金不足的情況下，自己主動貸款20萬元，并動員為項目的順利實施出謀獻計。通過努力共籌集資金120萬元，保證四大項目的順利實施。

二是新建獼猴桃種植園。實行山地、荒山荒坡適度集中流轉(zhuǎn)，采取“統(tǒng)一整治，統(tǒng)一規(guī)劃，集中植苗，分片管理”的方法，新建立了1200畝獼猴桃種植園。

三是養(yǎng)殖業(yè)進一步擴大。在原年產(chǎn)300萬只櫻桃谷鴨的基礎上，今年擴大到了500萬只；生豬養(yǎng)殖由原來的1.8萬頭擴大到現(xiàn)在的2.1萬頭；水產(chǎn)由原來的318畝擴大到現(xiàn)在的618畝；產(chǎn)值由原來的8000多萬元增加到現(xiàn)在的1.25億元。

四是農(nóng)民專合組織增多。聯(lián)豐村原有聯(lián)豐養(yǎng)殖合作社、匯鑫生豬養(yǎng)殖合作社等農(nóng)民專合組織，今年又新增了“開心獼猴桃種植專業(yè)合作社”，使本村農(nóng)民轉(zhuǎn)組織達到了4個。

五是農(nóng)民休閑廣場投入使用。今年，我們新建了占地20多畝農(nóng)民休閑廣場。在廣場內(nèi)除完善了體育建設設施外，新植風景樹近500株、涼亭3個、藝術雕塑3座、小石拱橋數(shù)座，新拓小溪600余米。六是新農(nóng)村核心區(qū)建設得到肯定。7月日，省新農(nóng)村建設檢查驗收組，對我村新農(nóng)建設的道路、水利設施、產(chǎn)業(yè)結構、產(chǎn)業(yè)規(guī)模、村容村貌和精神文明建設等情況進行了檢查驗收。檢查組的同志一致認為，聯(lián)豐村的新農(nóng)村達到了省上的要求，并決定對我村的經(jīng)驗在全省推廣。

雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強，干部的整體素質(zhì)和“雙帶”能力得到提高。但是與鎮(zhèn)黨委、政府的要求還有一定差距。下一步，我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，為打造“魅力官斗山，幸福聯(lián)豐村”做出更大的貢獻。

謝謝大家！