第1篇 學(xué)生會規(guī)章制度章程格式
所謂無規(guī)矩不成方圓,進入學(xué)生會就要遵守一定的規(guī)章制度,下面是小編整理的學(xué)生會的規(guī)章制度章程,希望對大家有用。
第一章總則
第一條為了實現(xiàn)對學(xué)生會成員的科學(xué)管理,使學(xué)生會工作走向規(guī)范化,有效發(fā)揮學(xué)生會在學(xué)生工作中的作用,特制定本條例。.
第二條學(xué)生會干部管理制度堅持為同學(xué)服務(wù)的宗旨和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
第二章義務(wù)和權(quán)利
第三條學(xué)生會干部必須履行下列義務(wù):
(一)密切聯(lián)系學(xué)院和同學(xué),傾聽意見,接受監(jiān)督,努力為同學(xué)服務(wù);
(二)模范遵守校規(guī)、校紀(jì)和本會章程;
(三)維護學(xué)院的榮譽和利益;
(四)努力工作,服從命令,盡職盡責(zé),互相協(xié)作。
第四條學(xué)生會干部享有下列權(quán)利:
(一)對本會工作進行討論并提出批評和建議;
(二)參加本會的各項活動,享受福利待遇;
(三)獲得履行職責(zé)所應(yīng)有的權(quán)利;
(四)依照本條例的規(guī)定辭職。
第三章組織機構(gòu)
第五條本會機構(gòu)由主席、副主席、辦公室、學(xué)習(xí)部、生活部、體育部、文藝部、宣傳部組成。
第六條各機構(gòu)主要職能:
(一)主席:全面負責(zé)學(xué)生會的工作;負責(zé)召集學(xué)生會部長會議和全院班長會議;負責(zé)學(xué)生會各職能部室學(xué)生干部的提名任命;代表學(xué)生會參加學(xué)聯(lián)聯(lián)席會議;負責(zé)向院黨總支、團總支匯報工作。
(二)副主席:協(xié)助主席開展工作;分管若干部室的工作;
主席職務(wù)空缺時,代理主席開展工作。
(三)辦公室:協(xié)助主席、副主席處理學(xué)生會日常事務(wù);負責(zé)學(xué)生會的檔案管理;負責(zé)團總支、學(xué)生會干部的考勤,并協(xié)調(diào)各部開展工作。
(四)學(xué)習(xí)部:在全院學(xué)生中倡導(dǎo)良好的學(xué)風(fēng),及時了解并和學(xué)院有關(guān)部門反映同學(xué)們在學(xué)習(xí)方面的意見和要求;組織開展有關(guān)文化、科技學(xué)術(shù)活動,引導(dǎo)全院同學(xué)全面發(fā)展。
(五)生活部:協(xié)助學(xué)校、學(xué)院搞好有關(guān)學(xué)生生活方面的各項工作,并及時向有關(guān)部門反映廣大同學(xué)的意見和要求;配合校學(xué)聯(lián)和院學(xué)生工作部門做好全院學(xué)生宿舍管理和衛(wèi)生評比、檢查工作;協(xié)助校有關(guān)部門維持學(xué)生正常的生活、學(xué)習(xí)秩序;負責(zé)全院學(xué)生各類補助的發(fā)放工作;組織發(fā)放助學(xué)貸款。
(六)體育部:倡導(dǎo)全院同學(xué)積極參加體育鍛煉,組織他們參加各類體育活動和比賽;及時做好我院各類運動員的選拔和培養(yǎng)工作;負責(zé)檢查和監(jiān)督全院各班的早操出勤情況。
(七)文藝部:積極組織全院同學(xué)開展各類文娛活動,豐富廣大同學(xué)的課余生活。
(八)宣傳部:配合院團總支、校學(xué)聯(lián)做好各項宣傳教育工作,并做好學(xué)生會各項活動宣傳工作。
第七條因工作需要,增設(shè)、減少或者變更機構(gòu)或職位時,應(yīng)報學(xué)院團總支批準(zhǔn)。
第四章錄用
第八條本會所有職位均采取公開面試、嚴格考核的辦法,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)錄用。
第九條競選學(xué)生會干部,應(yīng)具備以下資格條件:
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想要求進步,遵紀(jì)守法,無處分;
(二)有良好的人際關(guān)系,愿為廣大同學(xué)服務(wù);
(三)有責(zé)任心,工作能力突出,有較好的語言表達能力;
(四)學(xué)習(xí)成績良好,無考試不及格現(xiàn)象;
(五)競選主席、副主席,一般應(yīng)具有一年以上學(xué)生工作經(jīng)驗,組織、決策能力強,富有創(chuàng)新精神,在同學(xué)中具有較高威信;
(六)特殊職位的技能要求。
第十條學(xué)生會換屆在新學(xué)年第一學(xué)期進行。
第十一條錄用學(xué)生干部應(yīng)按照下列程序進行:
(一)發(fā)布錄用公告;
(二)由自薦人提交申請書;
(三)進行資格審查;
(四)對審查合格者進行公開面試;
(五)對面試合格者進行政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面的考核;
(六)通過考核后,主席、副主席由團總支書記正式任命,部長、部員由主席正式任命。
第十二條新錄用的學(xué)生會干部,試用期為一個月。試用期滿合格的,正式任職;不合格的,取消錄用資格。
第十三條在特殊情況下錄用人員,經(jīng)團總支批準(zhǔn)后可簡化程序。
第十四條本會的錄用工作由團總支負責(zé)組織。
第五章考核
第十五條學(xué)院團總支按照管理權(quán)限,對學(xué)生會成員的德、能、勤、績進行全面考核,重點考核工作實績。
第十六條對學(xué)生會成員的考核,應(yīng)堅持公正客觀的原則,實行領(lǐng)導(dǎo)考核與同學(xué)考核相結(jié)合,平時考核與學(xué)期考核相結(jié)合,平時考核作為學(xué)期考核的基礎(chǔ)。
第十七條學(xué)期考核先由個人總結(jié),再由主管領(lǐng)導(dǎo)在聽取同學(xué)意見的基礎(chǔ)上寫出評語,確定考核等級,并將結(jié)果填入學(xué)生干部考核表。
第十八條學(xué)期考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個等次?？己私Y(jié)果通知本人后,如本人對考核結(jié)果有異議,可報團總支申請復(fù)核。
第十九條學(xué)期考核結(jié)果作為對學(xué)生會干部的獎懲、辭退和調(diào)整職務(wù)的依據(jù)。
第二十條考核內(nèi)容:
(一)政治素質(zhì),行為表現(xiàn)。自覺學(xué)習(xí)政治理論,擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),思想上進,遵紀(jì)守法,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,在同學(xué)中起模范帶頭作用;
(二)工作態(tài)度。牢固樹立為同學(xué)服務(wù)的思想,工作積極主動,盡職盡責(zé),有強烈的責(zé)任感,能以大局為重;
(三)工作能力。熟悉本職工作,決策能力強,工作方法靈活多樣,按時完成任務(wù),不弄虛作假。
(四)協(xié)調(diào)協(xié)作能力,群眾基礎(chǔ)。互相團結(jié),善于協(xié)作,無私奉獻,不計較個人得失,在同學(xué)中威信高;
(五)工作業(yè)績。工作成效顯著與否,組織參加各類活動成績?nèi)绾巍?/p>
第六章獎勵
第二十一條學(xué)院團總支對在工作中表現(xiàn)突出,有顯著成績和貢獻的工作人員給予獎勵。對其獎勵,堅持精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合的原則。
第二十二條對工作成績優(yōu)異的學(xué)生干部,在評選優(yōu)干和單項獎學(xué)金等方面予以優(yōu)先考慮,并在畢業(yè)時的綜合測評中適當(dāng)加分。
第七章紀(jì)律
第二十三條學(xué)生會干部必須嚴格遵守紀(jì)律,不得有下列行為:
(一)玩忽職守,貽誤工作;
(二)弄虛作假,欺騙領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué);
(三)行為有損學(xué)院的榮譽和利益;
(四)多次無故缺席學(xué)生會例會;
(五)其他違反校規(guī)校紀(jì)的行為。
第二十四條學(xué)生會干部有本條例第二十三條所列的違紀(jì)行為,團總支、學(xué)生會將視其程度給予警告、降職使用直至開除的處分。
第八章辭職辭退
第二十五條學(xué)生會成員因各種原因辭職,應(yīng)向?qū)W生會提出書面申請;學(xué)生會應(yīng)在兩周內(nèi)予以審批。審批期間,申請人不得擅自離職。
第二十六條學(xué)生會成員有下列情形之一的,予以辭退:
(一)在學(xué)期考核中,連續(xù)兩次被確定為不稱職的;
(二)不能勝任現(xiàn)任工作的;
(三)學(xué)習(xí)成績有不及格的;
(四)嚴重違反本會紀(jì)律的。
第九章附則
第二十七條本條例由團總支、學(xué)生會負責(zé)解。
第二十八條本條例自公布之日起施行。
組織委員:負責(zé)全院團員檔案管理、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、團費收繳及團員的民主評議及'評優(yōu)'工作;負責(zé)院團總支工作檔案管理。
宣傳委員:負責(zé)全院團員青年思想教育活動及團課等的組織,安排工作。
第2篇 z中學(xué)學(xué)生會規(guī)章制度模板
第一章總則
第一條 中學(xué)學(xué)生會是在學(xué)校團委領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校全體學(xué)生的群眾性組織。學(xué)生會接受政教處的管理、指導(dǎo),協(xié)同學(xué)校少先隊大隊開展工作。
第二條 主要任務(wù)
①認真貫徹國家的教育方針,促進全校學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。幫助學(xué)生培養(yǎng)自學(xué)、自治、自理的能力和自尊、自強、自立、自愛的精神。
②以各種切實可行、生動活潑的形式,對學(xué)生開展德育活動,幫助學(xué)生進步、成才。
③做學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系同學(xué)的橋梁和紐帶,在維(請注明本文轉(zhuǎn)自寫作頻道)護國家、集體利益的同時,積極維護學(xué)生的正當(dāng)利益,竭誠為同學(xué)服務(wù)。
④開展健康有益的課外活動。加強校際及社會的橫向聯(lián)系,廣交學(xué)友,共同進步。
⑤加強同學(xué)間的團結(jié),協(xié)調(diào)各年級和各班同學(xué)間的關(guān)系。在團委、政教處指導(dǎo)下,積極開展各項有益學(xué)生身心健康的活動,為凈化、美化校園做貢獻。
⑥促進學(xué)生和教職員工間的團結(jié)。協(xié)助學(xué)校鞏固良好的教學(xué)秩序,建設(shè)我校富有特色的優(yōu)良校風(fēng)。
第二章會員
第三條 凡在我校就讀的學(xué)生,均可成為學(xué)生會會員。
第四條 會員的權(quán)利和義務(wù)
①對本會的各項工作有參與、建議和批評的權(quán)利。
②有選舉和被選舉的權(quán)利。
③對本會各項工作有提出質(zhì)詢的權(quán)利。
④有遵守本會章程,執(zhí)行本會決議的義務(wù)。
⑤有向本會反映工作情況,幫助收集資料、傳達精神、溝通信息的義務(wù)。
⑥有接受并完成本會委托的各項工作的義務(wù)。
⑦有向本會交納會員費的義務(wù)。
第三章組織和職權(quán)
第五條 本會的組織原則是民主集中制。
第六條 本會的權(quán)力機構(gòu)是學(xué)生代表大會。學(xué)生代表大會每年舉行一屆,每學(xué)期開始舉行例會一次,特殊情況可提前或推遲召開。
第七條 學(xué)生代表大會職權(quán)
①聽取和審查學(xué)生會委員會的工作報告。
②討論決定本會的工作方針和工作任務(wù)。
③制定、討論和修改本會章程。
④選舉產(chǎn)生學(xué)生會委員會。
第八條 學(xué)生會委員會職權(quán)
①選舉學(xué)生會主席1人、副主席2人。
②任命各部部長1人、副部長2人。
③召集學(xué)生代表大會。
④在學(xué)生代表大會閉會期間,執(zhí)行學(xué)生代表大會決議,決定學(xué)生會重大問題。
⑤審批學(xué)生會委員會工作。
⑥每學(xué)期初召開一次會議,由學(xué)生會主席負責(zé)召集。
第九條 學(xué)生會委員會日常辦事機構(gòu)為學(xué)生會辦公室。其職權(quán):
①主持學(xué)生會日常工作。
②負責(zé)召集學(xué)生會委員會會議。
③協(xié)助學(xué)生會主席在學(xué)生會委員會會議和學(xué)生代表大會上報告工作情況。
④辦公室由學(xué)生會主席、副主席兼任主任、副主任。
第十條學(xué)生會下設(shè)學(xué)習(xí)部、宣傳部、文體部、生活部、紀(jì)律部、女生部、社團部等7個部,各部設(shè)正部長1人,由委員擔(dān)任,各部設(shè)干事5——7人。
(一)學(xué)習(xí)部
1、了解學(xué)生對教學(xué)的意見,及時向教務(wù)處反映。
2、組織開展有利于學(xué)習(xí)的各種活動,如配合各學(xué)科進行競賽、學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流等。
3、定期向?qū)W生會主席匯報學(xué)生動向和情況。
4、進行專業(yè)知識宣傳,促進學(xué)生學(xué)習(xí)。
(二)宣傳部
1、充分利用廣播、黑板報、?？刃麄麝嚨匦麄鼽h的教育方針,以及黨的路線和政策等。
2、宣傳班級和個人在學(xué)習(xí)、生活作風(fēng)、組織紀(jì)律、文
體活動、文明禮儀、班級日評比活動以及勞動等方面的好人好事。
3、宣傳部可分設(shè)廣播組和?？M。廣播組要按時放廣播,?？M要定期出?？?/p>
4、定期召開各班宣傳委員會議,根據(jù)形勢發(fā)展研究安排布置當(dāng)前宣傳內(nèi)容或采取的形式。
5、定期檢查各班宣傳工作。
(三)文體部
1、定期召開各班文體委員會議,了解各班文體活動情況,負責(zé)聯(lián)系解決學(xué)生文體活動的困難。
2、積極組織同學(xué),開展各式各樣的文娛、體育活動,活躍學(xué)生的課余生活。
3、組織各班學(xué)生堅持“班班有歌聲”活動,并定期檢查評比。
4、抓好“兩操”,對紀(jì)律松懈,經(jīng)常無故不上操和不參加體育活動的班級和同學(xué),給予教育與批評。(四)生活部
1、定期召開各班生活委員會議,了解或征求同學(xué)們在生活中的實際困難、問題和意見,研究解決辦法。
2、配合學(xué)校搞好食堂的飯菜質(zhì)量的監(jiān)督,改善學(xué)生的生活。
3、負責(zé)檢查督促各班搞好教室,包干區(qū)及宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。
4、負責(zé)學(xué)生會的經(jīng)費和收入及預(yù)決算等工作。
(五)紀(jì)律部
1、定期召開各班紀(jì)律委員會議,了解各班紀(jì)律狀況。
2、負責(zé)檢查學(xué)生行為規(guī)范,開展值勤、護校,整頓校園治安。
3、派出學(xué)生會成員進值日打分,將分數(shù)匯總報政教處。
(六)女生部
1、主管女生日常學(xué)習(xí)生活事務(wù)。
2、關(guān)心維護女生的合法權(quán)益,及時了解女生思想動態(tài)。
3、協(xié)助有關(guān)部門開展有益女生身心的相關(guān)活動。
(七)社團部
1、根據(jù)學(xué)?？傮w要求、結(jié)合初中學(xué)生特點,制定切實可行的社團工作計劃,選擇適宜的社團活動及內(nèi)容。
2、負責(zé)全校學(xué)生社團的組織管理,堅持正確的政治方向,隨時向?qū)W生會主席、副主席、校團委匯報社團活動。
3、培養(yǎng)優(yōu)秀的社團干部,并注意調(diào)動社團干部,提高社團干部整體素質(zhì)。
4、引導(dǎo)社團動向,規(guī)范各社團的制度、活動,調(diào)動各社團的積極性,使各社團在統(tǒng)一管理下有序的開展工作。
5、指導(dǎo)社團與校內(nèi)外各社團之間的溝通與聯(lián)系,聽取、反映和解決各社團的難題和要求,負責(zé)布置、安排、監(jiān)督我校的社團活動。
6、努力開展各項有特色的社團活動,承擔(dān)學(xué)生會分配的科技文化活動,使社團部工作開展得豐富多彩、有聲有色。
7、協(xié)助其他部門開展工作。
第十一條 學(xué)生代表產(chǎn)生的方法
①學(xué)生代表由學(xué)生選舉產(chǎn)生,學(xué)生代表代表學(xué)生。
②學(xué)生代表由班級的學(xué)生民主選舉產(chǎn)生,每班3人。
③學(xué)生代表應(yīng)能盡職盡責(zé),做好上傳下達的雙向交流工作。
第十二條 學(xué)生會工作制度
1、班委會是本會的基層組織。班委會在班級民主選舉產(chǎn)生,任期一學(xué)年,可連選連任。班委會設(shè)班長、團支書、學(xué)習(xí)委員、衛(wèi)生委員、生活委員、文藝委員、體育委員、紀(jì)檢委員等。班委會應(yīng)團結(jié)全班學(xué)生,保證學(xué)生會各項工作的貫徹落實,依照學(xué)校規(guī)章和班委會工作條例積極主動地開展工作。
2、學(xué)生會重要會議應(yīng)爭取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門參加指
導(dǎo)。
3、在正常情況下,每周召開例會一次,檢查和布置工作。特殊情況例外。
4、各部要積極配合,各負其責(zé),積極大膽開展工作。各部委員會由部長臨時確定召開時間,爭取主席、副主席參加,必要時可要求學(xué)校有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加。
5、學(xué)生會制定值周制度,各部在搞好本部工作的前提下,都有義務(wù)參加值周。值周工作從各部選擇有能力的成員參加,經(jīng)過培訓(xùn)后分成若干個值周小組,實施學(xué)生會制度的細則,其職責(zé)是:
(1)認真檢查登記各班每天的出勤、紀(jì)律的打分。
(2)檢查紀(jì)律、檢查衛(wèi)生、監(jiān)督檢查班集體和個人的違紀(jì)情況。
(3)配合學(xué)校維護校紀(jì)、校風(fēng)。
(4)每周五各部檢查統(tǒng)計總結(jié)評比結(jié)果,上報學(xué)生會主席,由主席或副主席報學(xué)校值周教師或領(lǐng)導(dǎo)。
第四章附則
第十三條 本章程解釋權(quán)屬于陶村中學(xué)黨支部。
第十四條 本章程自通過之日起開始實行。
第3篇 學(xué)生會團總支規(guī)章制度范本
學(xué)生會是一個自治的管理團體,是連接老師與同學(xué)的紐帶,它具有雙重身份——學(xué)生,檢查、考核同學(xué)。這就要求擔(dān)任學(xué)生會工作的同學(xué)能夠嚴格遵守制度。時刻對照章程進行自我反省與改善。
一、職責(zé)
1、主席:應(yīng)該對學(xué)生會的活動有統(tǒng)籌規(guī)劃,及時做出總結(jié),對各部的階段任務(wù)有明確規(guī)定。應(yīng)適時召開內(nèi)部會議,進行討論、總結(jié),計劃活動。對學(xué)生會的活動動態(tài)及時掌握。
2、副主席:除對所分管的部進行監(jiān)督、指導(dǎo)外,還應(yīng)及時配合主席做好學(xué)生會工作。
3、紀(jì)檢部:要求對學(xué)校的紀(jì)律進行維持,并同時監(jiān)督,檢查同學(xué)的舉止,要及時發(fā)現(xiàn)各種不良現(xiàn)象。檢查同學(xué)的日常行為。
4、體育部:組織各班認真上操,對每次外出活動及各項體育活動應(yīng)該進行參與和檢查。
5、衛(wèi)生部:對各班的衛(wèi)生防區(qū)進行檢查,督促各班認真、按時收拾衛(wèi)生,協(xié)助衛(wèi)生老師檢查好工作,對每次大掃除進行檢查,檢查各班的公物情況。
6、宣傳部:做好各項宣傳工作,如廣播站、校報等,及時向同學(xué)傳達學(xué)校近階段對同學(xué)的要求。組織好各種文藝活動。
7、學(xué)習(xí)部:掌握同學(xué)的學(xué)習(xí)情況,了解同學(xué)對學(xué)校提出的建議或存在的想法,并能夠及時解決,與宣傳部辦好各期的“思想園地”與“手抄報”。
8、組織部:應(yīng)向同學(xué)宣傳團的重要性,監(jiān)督每位已入團的同學(xué)的言行舉止,幫助還未入團的同學(xué)了解團的作用,使每位同學(xué)都能以“入團”為奮斗的目標(biāo)之一,使每位團員能以自己是團員為榮。
二、日常檢查]
對于日常的檢查不做過細分工,凡是學(xué)生會成員,都應(yīng)及時關(guān)注學(xué)校動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)同學(xué)們的不良行為。
1、紀(jì)檢部:對照《中學(xué)生日常行為規(guī)范》及《二實中規(guī)章制度》檢查同學(xué)們的日常行為。課間要維持好紀(jì)律,午休要按時檢查、核對各班人數(shù),課間操與體育部共同組織同學(xué)上操,對各班進行檢查、打分。外出活動時要與體育部共同協(xié)助老師做好工作。
2、體育部:課間操時,要認真查清各班人數(shù),組織好各班認真上操,并對各班進行打分。周一升旗要認真組織,對各班的帶隊情況進行打分,外出活動時,要協(xié)助老師提前做好工作,帶隊時要組織好紀(jì)律,并認真打分。
3、衛(wèi)生部:對各班的衛(wèi)生防區(qū)要時刻檢查、督促各班認真打掃,不能出現(xiàn)衛(wèi)生死角,要保證校園的整潔。定期大型檢查,并對其打分。定期檢查各班的公物,做好記錄。
4、宣傳部:對各班每期的板報進行檢查、打分。做好各項宣傳工作,對廣播站和校報小組定期檢查,以保證宣傳工作的質(zhì)量。
5、學(xué)習(xí)部;檢查好各班活動課情況,并做好記錄。對各班送來的“思想園地”稿件的內(nèi)容、主題、字跡認真程度進行評分。與宣傳部一起組織好各期的校報、思想園地、手抄報及其各項文藝活動等。
6、組織部:檢查每位團員的舉止,時刻提醒其言行,讓每位團員時刻謹記自己的身份。平時與學(xué)生會共同檢查及為各項活動評分。
三、要求
1、首先要求每位學(xué)生會同學(xué)必須端正思想,要嚴格要求自己,遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,為同學(xué)們樹立好榜樣。工作方式要恰當(dāng),注意自己的言行舉止。
2、對各項活動進行評分時,要求每位成員要公平、公正,認真負責(zé)、一絲不茍,不能袒護自己班級或其他班級,按實際情況給予相應(yīng)分數(shù)。
3、做到大膽負責(zé),發(fā)現(xiàn)問題要敢于提出、制止,并注意方法,盡量做到不傷害同學(xué)。
4、各部之間要團結(jié),不起內(nèi)哄,服從安排。不能擅自更改工作任務(wù)。
5、不能以自己是學(xué)生會成員而忘乎所以,目中無人,要做到謙虛、禮貌。
四、獎懲
學(xué)生會獎懲條例直接與班級考核掛鉤。推行獎懲機制有利于鼓勵先進,鞭策后進。
(一)懲罰
1、沒有做到以身作則,違反校規(guī)校紀(jì)以及學(xué)生會制度3次以下者(包括3次)給予警告處分,3次以上者,開除學(xué)生會。
2、有活動時,無故遲到3次以下者(包括3次)給予警告處分,3次以上者,給予記過處分;無故不到3次以下者(包括3次)給予記過處分,3次以上者,核對平日表現(xiàn)給予記過或開除學(xué)生會處分。
3、連續(xù)3次(包括3次)無故不按值班安排填寫當(dāng)日情況者,給予警告處分,3次以上者,給予記過處分;填寫的內(nèi)容不屬實或不負責(zé)任者給予本條上述同樣處分。
4、工作期間嬉笑,不嚴肅、不認真檢查或私自開留3次(包括3次)以下者,予記過處分,3次以上者,開除學(xué)生會。
5、包庇自己班級或其他班級3次(包括3次)以下者,給予警告處分,3次以上者,給予記過處分。
(二)獎勵
1、年終對各部及每人進行考核。獎勵有突出表現(xiàn)的部或個人。
2、推行民主評議制,對所有成員及各部進行評議。
3、同樣情況下,主席、團支部書記和各部部長的分數(shù)高于其他成員。
第4篇 外國學(xué)院學(xué)生會規(guī)章制度
一、學(xué)生會工作的基本原則
1、堅持服從黨委領(lǐng)導(dǎo)、接受團委指導(dǎo)和維護學(xué)生利益的原則。
2、堅持民主集中制原則。
3、堅持群眾性原則。
4、堅持團結(jié)和引導(dǎo)、寓教于活動之中的原則。
5、堅持自我服務(wù)、自我管理、自我教育，促進同學(xué)全面發(fā)展原則。
二、學(xué)生會工作基本形式
1、會議。學(xué)生會通過召集各種會議，如學(xué)代會、班長聯(lián)席會議、全委會、主席會議、工作全會等，討論和研究日常工作中重大問題和事宜。
2、活動。開展形式多樣、富有成效的文化、學(xué)習(xí)、文娛、體育等活動，寓教于活動之中，寓娛樂于活動之中。
3、團體、興趣小組。以豐富同學(xué)的課余生活，創(chuàng)造良好的校園文化氛圍，促進同學(xué)的成長和成才。
4、社會實踐。包括組織參觀、訪問、考察、生產(chǎn)勞動、科技文化服務(wù)、勤工助學(xué)等活動。
5、其它。通過各種正常的渠道做到上情下達、下情上報，維護和代表同學(xué)利益，配合學(xué)院相關(guān)部門進行一些日常管理工作。
三、學(xué)生會工作的基本方法
1、發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用、運用各種有效宣傳形式，在同學(xué)中倡導(dǎo)和培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng)，校風(fēng)，為同學(xué)的成才和健康成長創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
2、以豐富、有效活動作為工作的載體，寓教育和娛樂于活動之中。
3、運用榜樣的力量和激勵的辦法在實際工作中注意以身作則，注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型，為同學(xué)指名努力的方向，并推動學(xué)生會工作。
4、貼近同學(xué)，與他們產(chǎn)生思想和感情上的共鳴，在堅持原則的基礎(chǔ)上真正代表同學(xué)的利益，切實地為廣大同學(xué)服務(wù)。
5、抓住規(guī)律，循序漸進；分層次、有針對性開展活動；堅持充分發(fā)揮民主和群眾性，調(diào)動同學(xué)自身的積極性。
四、安徽外國語學(xué)院學(xué)生會的基本任務(wù)
一、圍繞學(xué)院黨委中心工作及學(xué)院各階段工作重點，在院團委和有關(guān)部門指導(dǎo)下開展全院性的學(xué)生工作。
二、遵循和貫徹黨的教育方針，組織同學(xué)開展學(xué)習(xí)、科技、文體、社會實踐等多種活動，引導(dǎo)學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)、勇于實踐、奮發(fā)成才。
三、維護校規(guī)校紀(jì)，倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，促進同學(xué)之間、同學(xué)與教職員工之間的團結(jié)，協(xié)助學(xué)院建設(shè)良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。
四、組織同學(xué)開展勤工助學(xué)、公益勞動等自我服務(wù)活動，協(xié)助學(xué)院解決同學(xué)在學(xué)習(xí)和生活中遇到的實際問題。
五、溝通學(xué)院黨政與廣大同學(xué)的聯(lián)系，通過學(xué)院各種正常渠道和適當(dāng)?shù)姆绞?，反映同學(xué)的建議、意見和要求，參與涉及學(xué)生的學(xué)院事務(wù)的民主管理，做到上情下達和下情上報，維護同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益。
五、安徽外國語學(xué)院學(xué)生會工作制度
1、學(xué)生會全體成員必須履行團委規(guī)定的各項職責(zé)和工作制度，積極配合并做好院團委開展的各項工作任務(wù)。
2、學(xué)生會成員在開展各項工作中，必須以熱情的服務(wù)態(tài)度、文明的言行舉止來對待他人。要有高度的責(zé)任心、奉獻的精神來做好各項工作。
3、學(xué)生會成員在召開會議時，不得遲到或早退，有事者必須向辦公室主任請假并說明原因。
4、學(xué)生會成員在值勤時，要嚴格遵守學(xué)生會的值勤制度，不得無故缺席，不得遲到或早退。
5、各部門要服從團委、學(xué)生會主席團的安排，有責(zé)任、有義務(wù)完成團委、主席團安排的各項任務(wù)。
6、各部門之間要相互協(xié)調(diào)，積極配合、團結(jié)一致。各部門負責(zé)人要率先垂范，調(diào)動各成員的積極性，共同處理好學(xué)生會各項事物。
7、對于學(xué)生會成員工作認真負責(zé)、態(tài)度端正，并積極參加各項活動者，將給予表彰。若出現(xiàn)作風(fēng)不正或不認真負責(zé)者，在全體會議上，將進行點名通報批評乃至除名。
六、安徽外國語學(xué)院學(xué)生會干部守則
為加強對學(xué)生干部的規(guī)范化管理，結(jié)合我院實際，特制定以下守則：
1、學(xué)生會干部是院學(xué)生會骨干力量，必須是品學(xué)兼優(yōu)，能起到模范帶頭作用的優(yōu)秀學(xué)生。
2、學(xué)生會干部要求堅持四項基本原則，擁護改革開放，積極參加政治學(xué)習(xí)，不斷提高思想覺悟和思想層次。
3、遵守學(xué)生會章程和一切規(guī)章制度，模范執(zhí)行各項決議。
4、嚴格遵守校紀(jì)校規(guī)、校園管理、學(xué)生宿舍管理等各項規(guī)章制度，做遵紀(jì)守法的模范。
5、恪守學(xué)生會內(nèi)部紀(jì)律，按時參加例會和其他會議，做到準(zhǔn)時到會，不無故缺席，不中途無故退場。
6、學(xué)生會干部在做好本職工作的同時，對專業(yè)課要勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤；學(xué)生會干部在做好院學(xué)生會工作的同時，也要處理好學(xué)生會工作與系、班級工作的關(guān)系，處理好與廣大同學(xué)的關(guān)系，以身作則，在校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)中起表率作用，在同學(xué)中樹立威信。
7、學(xué)生會干部要定時主動向各部、辦公室負責(zé)人及副主席、主席匯報思想和工作狀況，及時反映工作中存在的問題，提出合理化建議。
8、學(xué)生會各成員要做到分工明確，力戒職責(zé)不清、互相推諉，工作要盡職盡責(zé)，準(zhǔn)確及時。
9、學(xué)生會干部換屆時，原有的各種文件資料、辦公用品須在學(xué)生會辦公室、院團委的監(jiān)督下交換。原成員須向新成員介紹過去工作情況，并對其工作提出建議。
10、凡受過院內(nèi)、團內(nèi)、黨內(nèi)處分的學(xué)生在未撤銷處分之前不得擔(dān)任學(xué)生會工作。（除有突出專長，經(jīng)院黨委、團委同意擔(dān)任學(xué)生會工作的同學(xué)外。）
七、安徽外國語學(xué)院學(xué)生會干部考核制度
第一章 總則
第一條為提高學(xué)生會干部的思想政治素質(zhì)，提高學(xué)生會干部的工作能力，建設(shè)一支良好的學(xué)生骨干隊伍，更好地開展各項工作，更好地發(fā)揮學(xué)生會的橋梁和紐帶作用，根據(jù)我院的實際情況制定本制度。
第二條學(xué)生會干部的任職條件
（一）具有良好的思想政治素質(zhì)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國。 （二）遵守院規(guī)院紀(jì)，無受任何紀(jì)律處分的不良記錄。
（三）承認并自覺遵守《中華全國學(xué)生聯(lián)合會章程》和《安徽外國語職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會章程》。
（四）熱愛學(xué)生會工作，工作積極性高，具有為同學(xué)服務(wù)的意識和奉獻精神，具有較強的團隊精神和群眾基礎(chǔ)。
（五）有分析問題、解決問題和組織協(xié)調(diào)的能力，創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力較強，工作認真負責(zé)。
（六）學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，在班級排名位居前20名；身體健康。
（七）其它競聘學(xué)生會干部應(yīng)該具備的條件。
第二章細則
第三條學(xué)生會干部考核實行百分制，凡符合以上條件（總則）的學(xué)生會干部，可以獲得基本分90分，考核總分等于基本分加獎懲分。學(xué)年末由辦公室匯總統(tǒng)計，作為學(xué)生會干部考核依據(jù)。全年累計超過三次無故缺席者，取消考核資格。
第四條關(guān)于安徽外國語學(xué)院學(xué)生會干部考核細則（見附件）
第五條本細則自公布之日起執(zhí)行。
八、安徽外國語學(xué)院學(xué)生會會議制度
為保障會議能順利、高效的進行，達到預(yù)期目標(biāo)，保證我院學(xué)生會正常運行，特制定如下會議制度。院學(xué)生會所有成員必須嚴格遵守會議制度，并且有維護制度尊嚴，保證制度實施的職責(zé)。
一、會議的組織安排
1、為使各項活動順利進行，學(xué)生會將定期、不定期地召開工作會議。
2、會議由學(xué)生會辦公室負責(zé)記錄、考勤。
3、會議通知后，與會人員須按時到會，如有特殊情況，干事或副部長可在會議前以書面形式向各部部長請假, 各部部長向分管副主席請假，副主席向主席請假，書面材料交至辦公室備案。
二、會議形式
1、常委會例會：定于每周的星期三中午一點學(xué)生會辦公室召開，各常委會成員應(yīng)準(zhǔn)時參加。
2、全委會：時間地點會議前通知,所有學(xué)生會成員應(yīng)準(zhǔn)時參加。
3、各部門內(nèi)部工作會議： 各部門部長安排本部不定期召開會議，時間地點自定并做好會議記錄。
4、不定期會議：由主席召集所需成員召開,對臨時任務(wù)和緊迫問題給予布置和解決。
三、會議記錄和監(jiān)督、檢查
1、會議內(nèi)容由辦公室負責(zé)記錄和整理。
2、三次無故不到者將提出警告批評，屢教不改者將除名，并交至院團委備案。
四、本制度自公布之日起執(zhí)行。
安徽外國語學(xué)院學(xué)生會工作意見（試行）
為了完善學(xué)生會內(nèi)部管理，強化紀(jì)律意識，形成良好的工作作風(fēng)，提高學(xué)生會工作效率，切實更好地服務(wù)于廣大同學(xué)，特制定以下工作意見：
一、端正工作思想，牢固樹立“服務(wù)于同學(xué)、服務(wù)于學(xué)院、服務(wù)于社會”的堅定信念。
牢記服務(wù)宗旨：熱情服務(wù)，虛心謹慎，樂于奉獻，以誠待人。
三、嚴肅工作紀(jì)律，準(zhǔn)時參加學(xué)生會組織的各項活動，準(zhǔn)時出席學(xué)生會召開的各項會議，有事必須請假。
四、明確工作職責(zé)，以高度負責(zé)的態(tài)度，做細做實各項任務(wù)。
五、增強協(xié)作意識，各部門之間、各成員之間要緊密團結(jié)、密切合作，上下一條心，擰成一股繩。
六、維護組織威信，嚴格要求自己的言行舉止，自覺樹立學(xué)生會干部的良好形象，積極工作，努力提高學(xué)生會組織的威信。
七、擁護“適人適位”，以學(xué)生會工作大局為重，以發(fā)揮自己的最大潛能為主，既要勇于擔(dān)負重任，更要勇于讓賢。
八、密切聯(lián)系各班委會及廣大同學(xué)，收集整理多方意見，用于指導(dǎo)工作。 九、擁護獎懲措施，對在工作中高度負責(zé)、勇于創(chuàng)新、功績顯著者，除在全會上通報表揚外，還要報請院團委頒發(fā)相關(guān)榮譽證書；對在工作中玩忽職守，不遵守工作紀(jì)律，對學(xué)生會的權(quán)威及名譽造成重大損失者，將視情節(jié)嚴重，報請院團委分別給予通報批評、警告，直至辭退處分。
十、此工作意見自頒布之日起執(zhí)行。
第5篇 z校學(xué)生會勤工助學(xué)部規(guī)章制度
1、各委員須按時參加部門例會,凡遲到一次扣3分(五分鐘為標(biāo)準(zhǔn)),無故缺席一次扣10分,請假需提前一天請假并上交假條,事假扣2分,病假不扣分(發(fā)現(xiàn)裝病扣10分),開會必須帶筆記本。
2、全體例會至少提前10分鐘到場,到場后需保持安靜,勿大聲喧嘩或到處走動,按部門座位安排就坐。全體例會遲到者扣10分(以通知時間為標(biāo)準(zhǔn)),事假、病假、缺席的處理同上。
3、每學(xué)期參加校學(xué)生會活動少于3次者,扣15分(整個學(xué)期學(xué)?；顒由儆?次的,以1次為標(biāo)準(zhǔn));每學(xué)期校學(xué)生會活動從未參加者,自動遞交辭呈;部門活動不參加者,一次扣三分,扣完為止(中途參加的只算半次參加)。
4、策劃書、工作總結(jié)、工作計劃等,遲交扣2分,不交者扣10分,發(fā)現(xiàn)抄襲、雷同策劃扣5分(抄襲部分達到70%為標(biāo)準(zhǔn)、雷同部分達到30%為標(biāo)準(zhǔn))。
5、每學(xué)期考試掛科者,自動遞交辭呈;受到學(xué)校處罰者,視情節(jié)扣5-10分或自動遞交辭呈;受到校團委表彰的一次加5-10分,院系表彰除外。
6、優(yōu)秀策劃加5分(由部長及副部裁決),批準(zhǔn)實施的策劃加15分。凡參加過校學(xué)生會活動者,例如:表演、演講、主持等,一次加5-10分,參賽獲獎另加10分,院系活動除外。
7、找到兼職并實施的,一次加5-10分。
8、我部實行百分制,每學(xué)期總結(jié)一次,60分以下者(不含60)自動遞交辭呈,70以下(不含70)取消評優(yōu)及競選等資格。
第6篇 學(xué)院學(xué)生會規(guī)章制度格式怎樣的
學(xué)院學(xué)生會規(guī)章制度
第一章 總則
為了保證學(xué)生會工作正常順利地開展、加強學(xué)生會的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化學(xué)生會組織建設(shè)，特制定本條例。
學(xué)生干部是學(xué)生中的先進分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動維護廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。
第二章 例會制度
例會是學(xué)生會工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容。
通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。
例會或者會議參加者必須履行好的職責(zé)：
（一）提前五分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會。
（二）請假必須得到批準(zhǔn)，不得由他人代請。
（三）按會議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會上踴躍發(fā)言，縮短會議時間，提高會議效率。
（四）出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。
（五）各部門召開本部會議時必須有主席團成員在場。
第三章 工作制度
（一）各部在學(xué)期初第一次例會時，擬一份本學(xué)期總體工作計劃交到辦公室。
（二）各部在學(xué)期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。
（三）各部組織活動前兩周交工作計劃，活動結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作總結(jié)。
（四）各部門必須嚴格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。
（五）各部門必須積極協(xié)助活動主負責(zé)部門開展活動，對主席團分配的工作必須認真負責(zé)的完成，不得拖延。
（六）辦公室負責(zé)弄好電子檔案制度，把一切書面文件進行電子存檔，以便日后保存和調(diào)動。
（七）各部設(shè)置專職文書，司職起草工作計劃、總結(jié)等文件。
要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實可行。
第四章 財務(wù)制度
（一）學(xué)生會經(jīng)費在學(xué)院學(xué)生工作小組的監(jiān)督下獨立支配。
（二）學(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上，學(xué)生會對財務(wù)實行統(tǒng)一管理。
（三）學(xué)生會日常開支由主管老師和主席團審核、批準(zhǔn)、報銷。
（四）學(xué)生會大型活動經(jīng)費應(yīng)當(dāng)在活動前制作經(jīng)費預(yù)算表交辦公室備案。
活動期間由社團部統(tǒng)籌經(jīng)費，活動結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交由辦公室，由組織人員和指導(dǎo)老師進行審核。
（五）學(xué)生會各部門的報銷憑條一律采用收據(jù)，不得亂報或虛報金額，由辦公室進行審計和監(jiān)督。
任何活動的經(jīng)費使用都必須在活動開展前的計劃書上打出經(jīng)費預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨。
報銷收據(jù)須有所報銷活動、報銷部門、報銷日期、經(jīng)手人、審核人、負責(zé)部長、主席的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。
報銷須嚴格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律。
（六）學(xué)生會各項活動的主要負責(zé)部必須本著實事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費預(yù)算。
活動過程必須嚴格按照預(yù)算運用經(jīng)費，活動實際經(jīng)費不得超出預(yù)算經(jīng)費。
如在活動開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動經(jīng)費，必須報主席團批準(zhǔn)。
（七）學(xué)生會開展的任何活動的帳目應(yīng)清楚明了，由辦公室審查，并定期向全體同學(xué)公布收支情況。
第五章 考核制度
一、考核對象：
自動化學(xué)院學(xué)生會全體成員
二、考核辦法:
1、采用“他評”的形式，分為5個等級，最后結(jié)果作 終優(yōu)秀部門、先進個人評優(yōu)依據(jù)。
2、考核制度實行積分化，每部每學(xué)期、每人每學(xué)期基礎(chǔ)分均為70分，在此基礎(chǔ)上進行加分或減分。
3、具體考核方法：按考核對象分為主席團考核、部門考核、個人考核，由指導(dǎo)教師監(jiān)督、主席團監(jiān)督，辦公室對此考核負責(zé)檢查、記錄、統(tǒng)計。
三、考核內(nèi)容和積分量化標(biāo)準(zhǔn)：
（一）主席團考核
學(xué)期初對各個部門根據(jù)學(xué)校以及院工作重點和要求制定所管部門工作計劃，負責(zé)監(jiān)督活動過程以及向指導(dǎo)教師匯報工作，月末以及學(xué)期末遞交個人工作總結(jié)。
扣分原則：
1、活動、例會、坐班遲到、早退、代開扣1分，例會未出席扣2分，未按時召開例會扣3分。
2、學(xué)院以及指導(dǎo)教師傳達的執(zhí)行未達到要求每次扣2分。
3、規(guī)定時間內(nèi)未遞交所管部門總結(jié)計劃每次扣2分。
4、責(zé)任落實到個人，所屬部門在工作中出現(xiàn)突發(fā)情況沒有及時匯報私自處理不當(dāng)者視情況而定扣3-5分。
情節(jié)嚴重者停職查看。
5、有損學(xué)生會形象行為，經(jīng)核實后視情況而定扣5-10分，嚴重者停職查看。
加分原則：
加分原則：
1、 能認真負責(zé)、出色執(zhí)行各項任務(wù)加3分，對待各項任務(wù)能突破創(chuàng)新加5分。
2、 對所管部門的管理方式有突破和創(chuàng)新加3分，使所管部門體現(xiàn)較強團隊凝聚力加5分。
3、 在所管部門活動能按時按質(zhì)完成的前提下，使活動舉辦的更有意義、有內(nèi)涵加5分。
4、 及時上交工作總結(jié)并積極主動和學(xué)院匯報各部工作情況的加1分。
5、 總結(jié)和計劃能清楚、明了的反映學(xué)院活動開展情況以及動態(tài)的加2分。
6、 每次提出合理性建議并采納的加3分。
說明：評分標(biāo)準(zhǔn)的每一項均為百分制，最終得分=100__%
主席：副主席評分10%+指導(dǎo)教師評分20%+主席團考核得分50%+學(xué)期末成績20%
副主席：所管部門部長評分10%+指導(dǎo)教師評分20%+主席團考核得分50%+學(xué)期末成績20%
部長（副部長）：所管部門部員評分10%+指導(dǎo)教師評分20%+所管部門考核得分50%+學(xué)期末成績20%
部員：部員互評得分10%+部長評分20%+個人考核得分50%+學(xué)期末成績20%
學(xué)期末對副部長級以上成員成績匯總，成績積分95分以上者為s級，94-90分為a級，89-85分為b級，84-80分為c級，79-75為d級，65分以下人員，進行談話視情況任免。
a級以上含a級人員有資格參評院級優(yōu)秀學(xué)生干部并優(yōu)先推選參評校級優(yōu)秀學(xué)生干部。
（二）部門考核
辦公室每月末對學(xué)生會各個部門工作進行綜合評定，評定結(jié)果在月末例會上公布。
評定標(biāo)準(zhǔn)主要來自以下方面：
扣分原則：
1、學(xué)期初各個部門根據(jù)學(xué)校以及學(xué)院工作重點和要求制定各部工作計劃，各部負責(zé)的活動結(jié)束后要有記錄，月末以及學(xué)期末各部要遞交部門工作總結(jié)和個人總結(jié)。
（1）計劃和工作總結(jié)的每缺一份扣3分，活動記錄每缺一份扣2分。
（2）計劃、總結(jié)、記錄內(nèi)容不認真的扣2分。
計劃、總結(jié)、記錄遲交的扣1分。
2、對學(xué)院下發(fā)的各項活動通知，不積極組織開展或組織不完善，不得當(dāng)?shù)牟块T扣相應(yīng)部門3分。
3、部門間不配合工作，影響工作順利進行的部門，屬實后，視具體情況對相關(guān)部門扣2分。
4、長期工作成績不明顯，不能有效開展部門工作的，經(jīng)辦公室上報，學(xué)院審核后扣5分。
加分原則：
1、 向上級提合理意見或建議并被采納取得實效的部門加2分。
2、 對學(xué)院下發(fā)的活動積極組織并效果顯著的部門給予3分加分，學(xué)?；顒又信c之相關(guān)的部門如取得優(yōu)異成績給予5分加分。
3、 工作方式，使本部工作開展扎實有效，在工作中有重大突破或創(chuàng)造性改良的部門，經(jīng)學(xué)院核實后給予4分加分。
4、 部門考核將于各部門成員的個人成績相關(guān)聯(lián)。
注：
1、每月對部門成績匯總，下月成績以上月的成績?yōu)榛鶞?zhǔn)分進行累加至學(xué)期末。
2、學(xué)期末對各個部門成績匯總，成績積分95分以上者為s級，94-90分為a級，89-85分為b級，84-80分為c級，79-75為d級，65分以下部門，進行部門人員調(diào)整。
a級以上含a級部門有資格參評院級優(yōu)秀部門。
（三）部員考核
1、工作考核
扣分原則：
（1）、在各部組織的活動、會議以及日常坐班的過程中，有事必須向部門部長請假，無故遲到或缺席者，或在會議期間不遵守會場紀(jì)律者，視情況每人次扣3分。
無故遲到或缺席3次以上者，取消其在學(xué)生會職務(wù)。
（2）對分配的工作不按時完成，以至影響其他工作的正常進行者，視情況，每人次扣2分。
（3）、不安心本職工作或長期工作不明顯扣5分。
（4）、開展工作時不積極配合，搞個人主義或不服從上級工作安排的扣3分。
（5）、出現(xiàn)有損于學(xué)生會形象的情況視情節(jié)嚴重扣5-10分。
加分原則：
（1）、每次例會、活動、坐班（不遲到、不早退、不曠會）加1分。
（2）、積極參加院系組織的各項活動，保質(zhì)保量完成的，主動參與活動組策劃的加2分。
（3）、向上級提合理意見或建議被采納取得實效的加3分。
（4）、在工作中有重大突出或創(chuàng)造性改良者，為工作順利開展做出貢獻者，經(jīng)主席團提名，學(xué)院審核后加4分。
（5）、對工作認真負責(zé)，積極服務(wù)，出色且有創(chuàng)新低完成任務(wù)者，經(jīng)主席團提名，學(xué)院審核后，給予5分加分。
2、學(xué)習(xí)考核
學(xué)生會在鼓勵廣大成員認真工作的同時，更鼓勵各位成員努力發(fā)揚“工作學(xué)習(xí)兩不誤，學(xué)習(xí)帶動工作，工作促進學(xué)習(xí)”的精神。
對成績優(yōu)異，進步明顯的成員，經(jīng)調(diào)查核實后，視情況給予5分加分，成績退步較大且不思進取的，經(jīng)調(diào)查核實后，給予5分減分，成績后退嚴重以及出現(xiàn)掛科者經(jīng)學(xué)院覺得后取消其任職職格。
3、其他考核
1、全體學(xué)生會成員，凡有違反校規(guī)校紀(jì)者，或被學(xué)院通報處分者，撤銷其學(xué)生會職務(wù)。
2、能對學(xué)生會工作提出號的建議或意見或收集對學(xué)生會進步有幫助的，給予加5分，必要時進行公開表揚或給予一定的物質(zhì)獎勵。
注：
1、每月對個人成績匯總，下月成績以上月的成績?yōu)榛鶞?zhǔn)分進行累加至學(xué)期末。
2、學(xué)期末對部門成員成績匯總，成績積分95分以上者為s級，94-90分為a級，89-85分為b級，84-80分為c級，79-75為d級，65分以下成員，取消學(xué)生會任職職格。
a級以上含a級個人有資格參評院級先進個人。
說明：
1、主席團成員考核在指導(dǎo)教師監(jiān)督下，由辦公室執(zhí)行考核方案，學(xué)生會干部考核在主席團監(jiān)督下，由辦公室執(zhí)行考核方案，各部成員由部長協(xié)助辦公室管理，加分、扣分必須按規(guī)定嚴格執(zhí)行。
2、學(xué)生會成員的考核由以上工作、學(xué)習(xí)、附加三方面總和而成，設(shè)基礎(chǔ)分70分，每月進行分數(shù)統(tǒng)計，并在月末學(xué)生會例會上通報。
最后，以上制度要求各部門積極配合，加強合作，努力使學(xué)生會走向制度化、規(guī)范化，使學(xué)生會真正做到外樹形象，內(nèi)重建設(shè)
第7篇 學(xué)生會財物管理規(guī)章制度
(一)經(jīng)費管理制度
1、一切活動經(jīng)費從“節(jié)省經(jīng)費,多辦實事”的原則出發(fā),合理使用經(jīng)費。學(xué)生會經(jīng)費由生活部統(tǒng)一管理。
2、各項活動由主辦部門根據(jù)實際情況商定所需的經(jīng)費數(shù)額,做出書面報告,隨活動方案上報分管主席及主席簽字同意;再由生活部報團總支審批。
3、經(jīng)團總支審批同意的經(jīng)費方可報銷,報銷憑正式發(fā)票到生活部辦理。
4、批準(zhǔn)開支的經(jīng)費,憑經(jīng)費預(yù)算在活動開展前7天到生活部預(yù)支經(jīng)費;在活動結(jié)束后的7天內(nèi)收齊發(fā)票或收據(jù)到生活部統(tǒng)一進行報賬工作。發(fā)票和收據(jù)金額總和應(yīng)與所預(yù)支的經(jīng)費相符,多退少補。
5、批準(zhǔn)的正當(dāng)經(jīng)費,因特殊情況未能取得發(fā)票時,須憑收據(jù)報銷。因個人原因未取得發(fā)票的由個人負責(zé).
6、每月第一個星期由生活部進行報銷工作,各部在要報銷的發(fā)票后用黑色鋼筆注明用途、經(jīng)手人、證明人,不按照要求書寫,恕不進行報銷。
7、生活部設(shè)立經(jīng)費收支賬本,做好各項經(jīng)費收支登記,并妥為保管各種單據(jù)和報銷憑條。
8、每學(xué)期結(jié)束由生活部清算全部經(jīng)費的收支情況并向主席團、團總支老師及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作匯報。
(二)器材管理制度
1、學(xué)生會一般財物由生活部管理,包括學(xué)生會由于工作出色獲得的集體性獎品、紀(jì)念品,學(xué)生會內(nèi)的重要報刊雜志及日常工作文具等物品。
2、各部自行負責(zé)本部器材并確定其所置放之處,器材用畢應(yīng)將其放回原處。
3、各部若需向外院系借用器材,應(yīng)先打借條,經(jīng)主席團同意后方可借用。所借用器材應(yīng)妥善管理,用畢立即歸還,并注銷借條。
4、外院系或院內(nèi)各班向我院借用器材時,須經(jīng)我院學(xué)生會主席同意方可外借。
5、院學(xué)生會器材為公共財物,各部門應(yīng)妥善管理。若器材有所損壞、遺失,照價賠償。
(三)檔案管理制度
秘書處負責(zé)學(xué)生會各類文件、會議記錄及其他文字資料的整理、分類及管理工作。
1、 學(xué)生會檔案分類為:
(1)規(guī)章制度類:學(xué)生會章程、學(xué)生會工作制度、學(xué)生會各部門職責(zé)及各部下屬機構(gòu)制度等。
(2)計劃總結(jié)類:學(xué)生會及各部的學(xué)期計劃、總結(jié);各部的月份計劃、總結(jié);各項活動的計劃、總結(jié)。
(3)名單聯(lián)系類:本院老師、學(xué)生會干部、基層班級干部的名單及聯(lián)系方式,全院學(xué)生宿舍安排,外校及外院系學(xué)生會聯(lián)系方式;學(xué)期時間安排表、課程表等。
(4)內(nèi)部刊物類:學(xué)院內(nèi)的報刊雜志等。
(5)外部交流類:學(xué)校文件及兄弟院系文件、刊物。
(6)獲獎評優(yōu)類:學(xué)生會評比材料,各類評優(yōu)活動及校內(nèi)、院內(nèi)各項活動獲獎資料(包括獲獎人,獲獎時間、項目等)。
(7)其他:會議記錄,活動留影等。
2、 各部應(yīng)及時將各項活動計劃、總結(jié)及其他保留資料交與秘書處存檔,并自行保存本部各項活動資料。
3、 各學(xué)生會正式成員每學(xué)期必須遞交一份詳細的個人總結(jié),介紹在這期間的工作內(nèi)容,工作成績及經(jīng)驗教訓(xùn),并由秘書處負責(zé)存檔(具體遞交時間由秘書處統(tǒng)一安排.)
4、 秘書處每月對檔案進行一次整理,并督促各部門的文件存檔。
5、 本會檔案只供本院學(xué)生會干部查閱,但在查閱之前須經(jīng)秘書處同意,并在學(xué)生會辦公室內(nèi)查閱,未經(jīng)允許不得擅自拿走,如要借出須經(jīng)學(xué)生會主席、秘書長同意,并進行登記;外院系干部如要借閱,須經(jīng)本院團總支老師批準(zhǔn),并在秘書處進行登記,方可借出。
6、 秘書處負責(zé)將學(xué)生會檔案磁盤化,統(tǒng)一進行電腦管理。
(四)工作證使用制度
1、院學(xué)生會工作證只限院學(xué)生會干部本人使用,不得轉(zhuǎn)借,持證人要自覺接受全院師生的民主監(jiān)督。
2、秘書處負責(zé)工作證的分發(fā),并統(tǒng)一管理。
3、各成員在各類大型活動中須佩帶工作證。
4、工作證應(yīng)妥善保管,如有遺失應(yīng)立即向秘書處報告,以便盡快補辦。
5、學(xué)生會成員退會應(yīng)交還工作證。
第8篇 學(xué)生會聯(lián)部規(guī)章制度范本
一、例會
1、每次例會必須按時參加,要有時間觀念,不得無故遲到、缺席。
2、例會請假:每月最多請假不得超過三次,請假前必須提前一天(急事例外)跟負責(zé)人遞交請假條。
3、每次例會各成員要帶好筆和筆記本,做好會議記錄。
4、例會發(fā)言要積極,主動。
二、值班
1、各成員應(yīng)嚴格遵守值班表值班,若有調(diào)課應(yīng)及時寫好請假條,下次應(yīng)及時補上值班。
2、值班請假:如若有事不能及時值班,請各成員遞交請假條,負責(zé)人簽字,下次補上。
3、值班過程中應(yīng)嚴格要求自己,在辦公室內(nèi)學(xué)習(xí),不得大聲喧鬧,若有其它事應(yīng)主動積極參加,如:打掃衛(wèi)生,幫助輔導(dǎo)員和其他老師工作。
4、不得無故遲到、早退,有者三次以上將按照評分制度處理。
三、部門內(nèi)部
1、各成員之間都有討論或商量部門內(nèi)事務(wù)的權(quán)利,每個成員的決議都有提出質(zhì)疑與建議的權(quán)利。
2、各成員應(yīng)和睦相處,多溝通交流。
3、各成員對工作認真負責(zé)。態(tài)度端正。
4、工作需要,要有創(chuàng)新的策劃活動,并及時與負責(zé)人溝通,做好部門內(nèi)部工作。
5、協(xié)助其他部門人員進行工作。
6、為鍛煉部門的實踐能力,協(xié)作能力和社交能力,部門成員可以充分的發(fā)揮自己的潛能,為工作搜集資料,并獻計獻策,與成員交流商議,向部長匯報。
第9篇 學(xué)生會活動中心管理規(guī)章制度
為了加強活動中心管理力度,提高工作效率,增強組織凝聚力,充分發(fā)揮學(xué)生干部的先鋒模范帶頭作用,特制定《學(xué)生會活動中心規(guī)章制度》,每位成員務(wù)必自覺遵守。
部門成員守則
1.遵守學(xué)院的各項規(guī)章制度,維護校風(fēng)校紀(jì),倡導(dǎo)良好學(xué)風(fēng);
2.提高綜合素質(zhì),嚴格要求自己,注重個人形象,維護學(xué)院學(xué)院學(xué)生會的整體聲譽,并積極開展批評和自我批評,努力把工作做得更好;
3.樹立高度的責(zé)任感,以“全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)”為工作開展原則;
4.對各項工作做到分工合作,并對自己的本職工作盡職盡責(zé),積極主動,按時按量完成,加強干部間的配合協(xié)作;
5.按時時出席會議,并作好會議記錄,不遲到、早退,不缺席,因故不能參加必須提前請假,并備齊有關(guān)手續(xù);
6.開展各項工作前要有計劃,有步驟的進行,工作完成總結(jié)經(jīng)驗與不足;
7.積極配合院、系、班以及各部門組織的活動,拓寬視野;
8.部門內(nèi)與部門間加強溝通交流,建立良好協(xié)作關(guān)系;
9.全體部門成員接受全院同學(xué)監(jiān)督。
工作要求
1.部門成員要積極貫徹執(zhí)行學(xué)生會以及部門的章程和決議,按時、保質(zhì)、保量地完成學(xué)生會交給的各項任務(wù);
2.部門成員在工作中要顧全大局,不計較個人得失,加強團結(jié),積極配合其他部門開展工作,反對一切形式的小團體主義;
3.工作中服從組織安排,主動積極,勇于開拓,奮力進取,勇于創(chuàng)新,任勞任怨;
4.嚴格落實執(zhí)行活動廳管理條例。實行崗位責(zé)任制,對于玩忽職守從嚴處理。
例會制度管理條例
1.根據(jù)部門具體情況,本部門每周召開例會一次,定于每周二13:00,地點定于院學(xué)生會辦公室(1410);
2.會議紀(jì)律:每周部門例會,部門成員必須準(zhǔn)時參加,自覺保持會場安靜,并且作好會議記錄。不得遲到、缺席、早退,因故不能參加須提前請假,不得擾亂會議秩序;
3.會議要求規(guī)范、高效、簡短、不形式化,充分調(diào)動積極性與工作熱情。
4.會議具體傳達院學(xué)生會一周工作安排即“上情下達”,并總結(jié)上周工作情況,“下情上報”,要求部門各個成員積極發(fā)言積極討論。
辦公室值班制度條例
1.為加強部門成員責(zé)任感和服務(wù)意識,方便咨詢和工作安排,要求周日至周四每晚19:00~20:30安排1~2名成員在院學(xué)生會辦公室(1410)值班;
2.值班人員要按時值班,及時簽到,對于擅自不到者,給予相應(yīng)處理,值班人員需舉止得體,對來訪人員熱情大方。不得在辦公室內(nèi)嬉戲喧嘩,不得吸煙。
3.值班人員要服從辦公室人員安排負責(zé)打掃衛(wèi)生,檢查辦公室財產(chǎn);
4.值班人員應(yīng)妥善使用和保管辦公室內(nèi)器具,不得浪費辦公耗材,臨走時要收好辦公桌,關(guān)燈鎖門。
考評制度
為了激勵部門成員增強自我約束力,互相學(xué)習(xí)和監(jiān)督,特制訂考評制度如下,部門成員互相監(jiān)督執(zhí)行。
1.例會:部門成員有義務(wù)參加每次部門例會并積極發(fā)言、作好會議記錄。例會無故遲到一次者予以口頭批評,遲到三次計缺勤一次,缺勤一次在例會中警告批評,并視后果給予相應(yīng)處分,缺勤三次自動退出活動中心;
2.值班:部門成員應(yīng)按值班安排表按時值班,及時簽到。不得遲到、早退、缺席。值班人員未按時簽到和早退的,按缺勤計。缺勤三次自動退出活動中心;
3.請假制度:當(dāng)周部門例會和值班因故不能參加的,需提前請假,以便工作安排。請假需提出書面申請,由本人遞交部門負責(zé)人。核實情況后方能準(zhǔn)假;
4.工作安排:工作時間玩忽職守,擅自離崗或不按工作規(guī)程操作導(dǎo)致發(fā)生意外事故或造成了損失,產(chǎn)生不良后果的,視情節(jié)輕重,經(jīng)濟損失大小由責(zé)任人負責(zé)賠償外,還并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,情節(jié)十分嚴重,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;
5.評優(yōu):部門內(nèi)由專人負責(zé)日常工作考勤,每月匯總。期末部門依據(jù)考勤和日常工作表現(xiàn)評選優(yōu)秀個人,并推薦到院學(xué)生會評選優(yōu)秀學(xué)生干部。
第10篇 z中專學(xué)生會生活部管理規(guī)章制度
1.工作要抱著“認真、負責(zé)、積極、進取、務(wù)實、創(chuàng)新”的態(tài)度,服從上級安排。
2.要有團隊精神,相互幫助,相互關(guān)心,熱愛部門,不得做損害部門的事。
3.要遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,不得違紀(jì)。
4.熟記部門的各項規(guī)章制度并要求做到(有“三從四得“三從:服從領(lǐng)導(dǎo)、服從老師、服從部長;四得:吃得、做得、挨得、玩得、”三心兩意“三心:用心留意身邊事、用心聽、用心做;兩意:心意、誠意;與秘訣:膽大心細臉皮厚等)。
5.早晚檢查按規(guī)定的時間準(zhǔn)時出席,需請假者必須得到批準(zhǔn)方可。(特別是星期五下午)
6.捉蟲、飯?zhí)弥等找轿?值日要準(zhǔn)時,不得無故缺席,若有特殊情況者可向部長或該天值日組長請假,可與其他組員對調(diào)值日。
7.文書工作要落實到位(認真登記每天扣分情況,做好統(tǒng)計工作并按時按量上交等);成員當(dāng)日檢查時,如有班級衛(wèi)生情況嚴重等,要及時向部長或總文書匯報。
8.開會要準(zhǔn)時出席,做好會議記錄,尊重他人,嚴于律己。9.要有時間觀念,周記要準(zhǔn)時交,工作、會議要準(zhǔn)時出席。
10.儀容儀表要端正,不得佩戴首飾,工作時不得化妝、穿便服、穿拖鞋;注意言行舉止,待人有禮,尊重師長;做事要以身作則。
11.定期做好工作總結(jié)和工作計劃。
12.把工作當(dāng)成是一種樂趣,保持高度的工作熱情。
備注:1、如遲到或缺席超過三次者,罰一次為部門義務(wù)衛(wèi)生清潔。(特殊情況除外,勞動范圍為四統(tǒng)一處、辦公室等)。
*請大家自覺遵守本規(guī)章制度,做個合格的生活部成員。
學(xué)生會生活部
第11篇 技術(shù)學(xué)院學(xué)生會紀(jì)檢部規(guī)章制度
第一章、部門職能簡介
重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會紀(jì)檢部是學(xué)生會及學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)下分管紀(jì)律和檢查的職能部門，是一個“嚴于利己，以身作則”的部門。在學(xué)生處和團委的領(lǐng)導(dǎo)下，開展各種檢查、執(zhí)勤活動，為實現(xiàn)學(xué)生會“自我管理、自我約束”打下基礎(chǔ)；對凈化校園風(fēng)氣，穩(wěn)定校園秩序，貫徹落實各項規(guī)章制度有很大貢獻。
日常工作
參加各班晚自習(xí)、升旗儀式、運動會等活動中的出勤考核，為學(xué)校量化考核工作提供多項基本數(shù)據(jù)。
活動工作
協(xié)助學(xué)校及校學(xué)生會組織各種大型活動，維護各項大型活動的秩序。
開展各種學(xué)生日常自我管理活動如學(xué)風(fēng)校風(fēng)檢查等。
第二章、部門精神
以身作則，堅持不懈；嚴于利己，吃苦耐勞。
導(dǎo)同學(xué)提高自律意識，維護校園秩序，營造良好的教學(xué)、育人環(huán)境。
第三章、會議制度
1、 各部門例會以及臨時會議要求干部和干事全體到會，因故不能到者，需向本部門部長上交請假條，并經(jīng)得本部門部長簽字同意后才可視為請假有效，若不能及時上交假條者需向本部門部長或副部長提前說明情況，在會后三天內(nèi)上交請假條，否則將視為曠會處理。
2、 部門例會及部門臨時會議，三次無故缺席者取消一切評優(yōu)資格，累計五次者做自動辭職處理。
3、 開會不準(zhǔn)無故遲到或早退。
4、 開會是須帶工作證、筆記本，手機須調(diào)成振動或關(guān)機。
5、 參加會議者須衣著端莊、儀容整潔。
6、 禁止酒后參加會議。
7、 每周一18：00部門負責(zé)人須在學(xué)生之家開負責(zé)人會議。
8、 本部門每兩個星期開一次例會，時間地點等待通知。
第四章、歸檔制度
為了使學(xué)生會的活動與工作具有可持續(xù)性與傳承性，特加強學(xué)生會在各個活動中以及日常工作中的各種文件及文檔資料進行統(tǒng)一歸檔，從而更好地服務(wù)于以后的工作，特制訂本制度。
一、 歸檔范圍：
1、部門各成員的《重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會干事招聘表格》并附申請書。
2、部門全體成員名單（姓名、院系、班級、電話、qq）。
3、部門活動策劃書及活動總結(jié)、活動登記表。
4、部門例會會議記錄。
5、班會自習(xí)考勤表的制作模版以及計算方法。
6、每學(xué)期期末的工作計劃、每學(xué)期期末的工作總結(jié)。
7、部門集體合影和活動合影。
二、歸檔時間
1、學(xué)期總結(jié)于每學(xué)期期末歸檔。
2、其他材料因為不定時，活動結(jié)束，整理之后歸檔。
二、歸檔要求
1、歸檔的文件材料必須字跡清楚工整，紙張及文件格式符合要求。
2、歸檔的文件材料要求完整，系統(tǒng)，準(zhǔn)確。
3、歸檔的文件必須有紙質(zhì)檔和電子檔
4、文件材料的歸檔必須辦理移交手續(xù)。
第五章、值班制度
1、部門日常查自習(xí)、班會、升旗儀式，不得缺席，因故不能到者，需向本部門部長上交請假條，并經(jīng)得本部門部長簽字同意后才可視為請假有效，若不能及時上交假條者需向本部門部長或副部長提前說明情況，在會后三天內(nèi)上交請假條，否則將視為曠到處理。
2、部門日常工作，三次無故缺席者取消一切評優(yōu)資格，累計五次者做自動辭職處理。
3、日常工作不得無故遲到或早退。
4、日常工作必須佩帶工作證。
5、工作時須衣著端莊、儀容整潔；工作時要嚴肅，認真。
第六章、活動制度
1、活動策劃書必須上交分管主席或主席，由主席交給團委老師批準(zhǔn)蓋章才能執(zhí)行。
2、活動現(xiàn)場布置方案上交分管主席或主席，由主席交給團委老師批準(zhǔn)蓋章才能執(zhí)行。
3、針對活動結(jié)束制定善后工作方案。
4、活動結(jié)束后上交策劃書、總結(jié)和活動登記表。
5、活動前后需簽到。
6、任何部門活動檢票維持秩序都由本部門執(zhí)行。
7、其他部門活動期間應(yīng)協(xié)助其前期準(zhǔn)備工作。
重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院校學(xué)生會紀(jì)檢部
*年5月23日
第12篇 團委學(xué)生會辦公室管理規(guī)章制度
為加強對學(xué)生會對辦公室的管理,維持正常的工作秩序,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,樹立學(xué)生會良好形象,加強各部之間的協(xié)調(diào)與合作,確保學(xué)生會工作、活動的順利進行,特制定本制度。
第一條物品管理制度
1.針對辦公室所轄物品進行分類整理,入柜保存,列出物品清單并打印物品實時借出、歸還記錄表,并定期做物品檢查、核實,保證辦公室物品不丟失。
2.各部或研究生需借用辦公室物品時,應(yīng)首先支會辦公室人員,經(jīng)同意后有值班人員為其取出相應(yīng)物品并做好物品借出記錄(具體填入物品借出記錄表內(nèi)),如到期未歸還相應(yīng)物品直接追究第一責(zé)任人(借物品者)、第二責(zé)任人(物品借出者)。
3.針對外院人員借出本院物品同樣要先支會本院辦公室,經(jīng)核實與本院使用無沖突情況下,同意后方可借出,并抵押相應(yīng)證件(學(xué)生證或身份證有效),由中介人簽字并直接負責(zé)物品追還,對逾期未還者按天收取相應(yīng)罰金。
4.所有辦公室物品未經(jīng)允許概不許私自借出或帶出辦公室,對物品在借出期間如有損壞要作相應(yīng)或全額賠付。
第二條值班制
1.辦公室值班實行各部門輪崗負責(zé)制,即由各部直接安排人員到辦公室值班(可內(nèi)部協(xié)調(diào)),辦公室直接針對各部部長,由部長直接負責(zé)各部人員安排(每天各部值班人員不局限一個人,保證值班時間有值班人員在崗),主席團成員帶班負責(zé)。
2.對辦公室值班情況由主席團做不定期檢查到崗情況并由組織部、紀(jì)檢部做檢查記錄,列入各部和學(xué)生干部考核項目中。
3.各值班人員到崗后應(yīng)到黨委辦公室、團委辦公室報到并做好值班記錄。在值班過程中要切實盡責(zé),查看三個網(wǎng)頁新聞、通知并及時傳達,未到時間絕不離崗,離崗時鎖好門窗并保證辦公室清潔。
值班時間:上午9:00——11:30下午2:30——5:00
第三條財務(wù)制度
1.團委學(xué)生會各部門所有收入(包括所拉贊助,宣傳費用,票務(wù)費用,場地費用等)須如實報至辦公室或主席團并由辦公室做統(tǒng)一保管和支出。
2.進行各項活動前團委學(xué)生會各部應(yīng)將經(jīng)費預(yù)算和經(jīng)費申請交至辦公室,經(jīng)主席團審議后方可使用經(jīng)費。
3.學(xué)生會各部門憑發(fā)票或收據(jù)定期向辦公室申請經(jīng)費報銷;同時須注明具體用途,花費人、經(jīng)手人簽字等核實無誤后由辦公室交至主席團審核,后統(tǒng)一撥付款項。
4.辦公室財務(wù)管理人員應(yīng)做好發(fā)票、收據(jù)的存檔、記錄工作,定期做財務(wù)總結(jié)和財務(wù)公布。
第四條檔案管理制度
1.辦公室檔案分為學(xué)生干部檔案和活動檔案兩大類,對檔案要定期做檔案整理、歸類,確保檔案的完整與保密。
2.學(xué)生干部檔案按學(xué)生會各部分類整理,各部大型活動活動檔案按部整理(包括學(xué)期活動計劃、活動申請、策劃、預(yù)案、總結(jié)、通訊等內(nèi)容)
3.對入檔檔案要做入檔前登記記錄,對于各類檔案保證檔案完整后方可入檔;在對已在檔檔案核查中發(fā)現(xiàn)有缺少文件的應(yīng)及時加上相應(yīng)文件。
4.如有關(guān)人員需借用相關(guān)檔案,須經(jīng)辦公室或主席團同意后并作登記方可,且用后及時歸還入檔。
5.定期對已失去使用價值的檔案進行清理與銷毀,并做好記錄。
第五條具體工作制度
1.當(dāng)辦公室接收到院團委或主席團主席團活動、會議通知后應(yīng)及時傳達相關(guān)各部,做好相關(guān)安排。
2.各部舉辦院系大型活動前一個月應(yīng)向辦公室索取活動申報表,由辦公室轉(zhuǎn)交主席團審定;通過后在活動前兩周內(nèi)遞交辦公室活動策劃(預(yù)案、應(yīng)急預(yù)案等)、各部門協(xié)調(diào)方案、物品清單及預(yù)算三項一式兩份;活動結(jié)束后一周內(nèi),將活動總結(jié)交至辦公室。
3.如涉及緊急活動由主辦部門與辦公室、主席團商議后可直接開展活動,活動結(jié)束后遞交辦公室活動相關(guān)材料。
4.辦公室在接到申請表后協(xié)調(diào)各部活動時間安排,接到活動策劃后及時和活動主辦部做好溝通協(xié)調(diào)工作,并召開各部協(xié)調(diào)會議共同做好各部間的協(xié)調(diào),安排相關(guān)物品、人員等。
5.辦公室人員對院系活動實行輪崗專項負責(zé)制,讓每個辦公室人員充分投入到辦公室的工作中,其他人員協(xié)調(diào)合作。
6.辦公室協(xié)助組織部對各部的活動依據(jù)申請表、策劃實行檢查,納入部門考核中。
第六條其他
1.辦公室做好團委學(xué)生會每次例會會議記錄,并定期召開辦公室內(nèi)部會議。
2.及時上傳下達相關(guān)信息,收集院系各種信息為主席團提供信息資源。
第七條
1.嚴禁在辦公室內(nèi)吸煙、酗酒、打牌、搞私人聚會。
2.嚴禁在辦公室內(nèi)亂扔果皮紙屑、隨地吐痰,各部門需保持好辦公室的衛(wèi)生,每次活動完畢(如做宣傳板、開會、值班等)后,必須將辦公室布置整齊,清掃干凈。
3.每天參加值班的學(xué)生干部須準(zhǔn)時簽到,如有特殊情況無法參加的,應(yīng)提前向主席或辦公室主任請假。
4.值班人員必須按照值日表準(zhǔn)時到辦公室值班、簽到,做好日常事務(wù)(包括辦公室每天的衛(wèi)生),如有特殊事件,應(yīng)及時向主席或主任匯報。
5.學(xué)生會的所有公共財產(chǎn)統(tǒng)一由辦公室管理,外借權(quán)屬辦公室,辦公室須做好登記手續(xù),借用人員須到辦公室辦理出借手續(xù),其他部門人員未經(jīng)同意不得隨意外借。
6.辦公室須做好各部門的考勤工作,嚴格執(zhí)行考核制度。
7.例會、集體出校參加活動必須佩帶?；?。
8.例會時一律把手機調(diào)振動或靜音。
注:
1、以上條例希望學(xué)生會各成員嚴格遵守,共同積極營造一個良好的工作環(huán)境。
2、本制度自公布之日起開始試行,解釋權(quán)歸院學(xué)生會辦公室。
3、本條例仍需完善,希望各位學(xué)生干部積極反饋意見。
